签订党建工作责任书

签订党建工作责任书

【篇一：2015年度党建工作目标责任书】

为进一步加强教育系统基层组织建设工作，全面完成教育系

统2015年党建各项工作，特签订如下责任目标：

一、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、自治区党委八届七次、地委扩大会议和市委十届四次、五次扩大会

议精神，切实加强党的基层组织建设。

1、认真贯彻落实中央、自治区、地（市）各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。

2、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初

制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党

建工作。实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作

第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实

目标责任。

3、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每

月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习

笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写1篇调研报告。将党建工作纳入目标管理，纳入

学校全年工作计划。

4、制定党支部年度学习、工作计划；重要学习活动有计划、

有总结；支部集中学习有签到、有记录；党员自学有笔记，有心得

体会；年终有工作总结。坚持“三会一课”制度，坚持和完善民主决策、民主管理和民主监督制度；重大事项经集体研究决定。

5. 不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风

建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风” 1

喀什市教育工委2015年党建工作目标责任书

方面存在的突出问题，各学校（园）主要领导要带头贯彻落实好市

委和教育工委十项规定，在全市教育系统上下形成风清正气的教书

育人氛围。 6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有

力；坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程；德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。

7、认真执行民主生活会制度。民主生活会要严格程序，保证

质量，及时报送请示报告和情况汇报。坚持党员领导干部“双重”组

织生活制度。完善民主评议党员制度，各支部每年至少组织两次党

员民主评议，及时将民主评议及整改情况汇报教育工委，并向党员

群众、全体教师通报。

8、建立健全党务公开制度，通过征求意见、党员大会等制度，

接受党内、无党派、群众监督。

9、紧紧围绕1113工作机制抓好落实，建好一个学校党员队

伍，充分发挥骨干带头和先锋模范作用；配强一个学校党支部班子，坚持和强化党组织领导下的校长负责制；选好一个学校党组织书记，实现政治家办教育。落实“三化措施”，突出党建工作创新特色，大

力开展好以创建“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员为主

题的创先争优、争做五星级党支部活动，开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动，充分发挥党员示范作用。

10、健全廉洁勤政制度和党风党纪责任制，做到领导成员、

党员无违法违纪现象。

11、落实党员帮带制度。制定党员帮带计划，充分发挥党员

模范带头作用，积极帮助群众共同进步。

二、组织建设

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12、按照市教育工委要求，拟定年度发展党员工作计划和今

后五年发展党员工作规划。

13、以党的十八四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发

展观，巩固和发挥好党建工作的重要作用，为全面实现学校教育教

学工作上新台阶，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

14、加强党风廉政建设。以党性党风党纪教育为重点，组织

党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政

若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产

党纪律处分条例》、《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守

政治纪律若干规定（试用）》、党员教师廉洁从教等规章条例，积

极推进党风廉政建设的深入开展，筑牢反腐倡廉的思想防线。

15、加强阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设

施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围。

16、建立健全党建工作档案。各校党支部安排专人负责档案

整理工作，每月对资料归档情况进行检查考核。

17、完成党内统计和党员党费收缴工作。配合教育工对党员

信息库数据进行维护。严格按照党员缴纳党费标准收缴党费，每季

度一次足额缴纳党费。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重

发展”的方针，严格发展党员工作程序，做好发展党员工作，本年度

发展党员不少于一名。

18、大力开展创建“六好”（班子建设好、党员队伍发挥作用好、思

想政治和德育工作好、制度建设好、教学质量好、精神文明建设好”）党支部建设，形成抓党建促教学、以教学效果体现党建工作成效的

格局。

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19、充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，继续组织开

展争先创优活动，积极做好“七﹒一”争创“先进基层党组织”、“优秀

共产党员”和“优秀党务工作者”评选推荐工作。

三、党员管理和教育

20、认真抓好党员的政治理论学习。重点加强对邓小平理论、

“三个代表”重要思想及科学发展观，党的十八大精神，中央各级会

议精神以及《宪法》、《教育法》、《教师法》等法律法规的学习

教育，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。

21、加强党员素质培训工作。通过采取举办培训班、上党课、

举行报告会、组织专题讨论等多种形式，有计划地组织好党员的学

习培训，促进“学习型党组织”建设。党员每年参加党组织集体教育

活动达到90%以上。

22、实施好“四德工程建设”。大力弘扬爱国主义、集体主

义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，进一步加强党员的社

会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

23、进一步加强思想政治工作，完善谈心制度。领导班子成

员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之

间每半年开展一次谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。制

定党内关怀激励机制，在各种节日对生活困难党员、教师开展慰问

活动，切实帮助生活困难党员解决实际问题。积极组织党员干部参

加各种救灾（扶贫）捐助活动。

24、继续深入推进党务公开工作。认真贯彻《党员权利保障

25、加强党的基层组织建设工作的宣传，进一步加大信息工

作力度，及时向教育工委报送工作信息。

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四、严格基层党建责任制和问责制

26、实行学校党支部书记向教育工委书记党建专项述职述廉制，每

年不少于一次。

27、教育工委将对各学校党支部党组织建设目标实施情况进行检查

和考核，作为年终评先树优、干部使用的重要依据。

28、教育工委对各学校党支部每月检查考核一次，各学校党支部每

月自查、内部考核一次，并将自查结果、内部考核情况及时报送教

育工委；各支部内部考核严谨，不流于形式，每个扣分项目至少扣1分。党员、入党积极分子个人参加学习、活动累计次数不少于96%。

29、教育工委将制订专门的党建工作目标考核细则，各学校党支部

按照细则严格执行。

30、实行党建创新一票否决。学校党支部要牢固树立创新意识，积

极践行行动学习法，要在建立健全基层党建工作制度、加强基层党

组织整顿、强化党组织班子和队伍建设、人才培养和教育培训等方

面创新，并以创新项目的方式向教育工委效能创新办申报。年度没

有党建工作创新项目的单位实行一票否决，不得参加年底各项评优。

31、把基层党组织建设工作情况纳入年底基层党支部班子和领导干

部综合考核评价的重要内容，凡是基层党支部班子和领导干部对抓

党建不力、效果不好的领导班子、领导干部要给予诫勉谈话，作出

适当的调整。

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【篇二：2015年党建工作目标责任书】

2015年党建工作目标责任书

说明：本责任书一式贰份，双方签订后，领导单位、责任单位各保

存一份备查。

为了进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡

垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实ＸＸＸＸ党委年度工

作目标任务，特制定本责任书。

一、班子建设

1、班子组织健全、成员分工明确；班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，坚持“三重一大”事项集体决策制度，

不搞一言堂，做好会议记录；按要求及时上报重大事项。

2、把党建工作摆上重要议事日程，做到年初有计划安排，工作有贯

彻落实，半年、年终有总结汇报。全年专题研究党建工作不得少于2次，向ＸＸ党委和纪委报告本单位党建及党风廉政建设“两个责任”

落实情况不少于2次。

3、坚持领导班子中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，领

导干部自学不少于6次，全年撰写调研文章或心得体会不少于1篇，要求有记录、有笔记。

4、组织开好民主生活会，每年召开领导班子民主生活会不少于1次,主要领导同志要在民主生活会上对班子成员进行廉政点评,指出班子

成员在觉廉政建设和廉洁履职方面存在的问题,认真开展批评与自我

批评。

5、建立主要负责同志与班子成员谈话制度，领导班子内部要经常开

展谈心活动，主要领导每年至少对班子成员进行1次廉政约谈。谈

心交心要了解分管部门和分管单位贯彻党的路线方针政策、执行上

级决策部署、开展各项业务工作、加强思想政治建设、加强党风廉

政建设等方面的情况，掌握和了解班子成员个人

在思想、工作、作风、廉政等方面情况，着重谈突出问题、谈深层

矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，在专题民主生活会要谈的问题、

相互开展批评要提的问题，都要在谈心交心中把问题谈开、思想谈通、意见谈好。

6、不断深化“五好”基层党组织创建活动，形成有效争创机制。

7、建立健全党委、基层党组织和党员为目标管理核心的党建“三级

目标”管理体系，把工作中的重点、难点纳入进去，严格执行年中督查、年度考核的监督考核机制，加强对所属基层党组织工作任务进

展情况进行跟踪指导和考核评价。

二、干部队伍建设 1、贯彻落实“党管干部、党管人才”的原则，在

干部选拔任用工作中坚持“德才兼备”、“以德为先”的原则，严格执

行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从优秀人才中推荐选拔干部，真正做到才尽其能、人尽其用。

2、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管

理和监督，建立基层党组织主要负责领导和班子成员与中层干部定

期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集

中培训。

3、完善干部任用选拔、管理和考核制度，全面推行公平竞争、择优

选用的干部任用制度，进一步完善干部选拔任用工作程序，实行干

部任前考察、测评、公示制度。建立完善干部考核制度，对成绩突

出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要降职、调岗，形成

平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

4、关心年轻干部的成长。鼓励年轻干部参加各类培训，不断提高自

身素质。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度，切实关心和

帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干

部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。三、党员管理

1、党员应积极参加基层党组织和上级党组织开展的各项活动。每位

党员不论职位高低，都必须编入党小组，参加组织生活。

2、坚持谈话制度。基层党组织班子成员定期与党员、入党积极分子、职工群众谈话，每半年开展1次，达到及时沟通思想，促进团结和

谐的目的，要求做到如实记录。

3、开展党员民主评议工作，及时处臵不合格党员。党员民主评议每

年进行一次; 主要内容是对党员参加组织生活、执行党的决议、履行

党员义务、发挥先锋模范作用的情况进行民主评议,并将评议结果运

用于评优评先和干部选拔工作中。

4、开展党员承诺践诺工作。组织党员围绕发挥先锋模范作用、密切

党群关系、促进社会和谐、提升党员素质、增强服务本领的总目标，结合工作和生活实际，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务

群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面做出全面承诺。基层党

组织要对党员承诺事项进行审核，重点审查承诺事项是否符合先进

标准，是否切合党员本人实际，是否具体可行。审核通过后，要在

党小组会、支部党员大会上进行通报，将党员公开承诺书在本单位

进行公示，并通过党务公开栏、电子显示屏、内部网站等扩大公示

范围，接受党员群众监督。

5、组织开展党员义工服务。本单位党员人数在15人以上的，

要建立党员义工服务队；党员人数少于15人，按照工作性质相近、

地域相近、方便开展活动的原则加入有关单位的党员义工服务队或

联合成立党员义工服务队。党员义工服务队无偿为群众提供便民利

民服务、治安维稳服务、环境维护服务、宣传教育服务、文体娱乐

服务等，重点实施“红旗标兵”创新攻关活动，组织党员义工围绕企

业生产经营、转型升级等关键问题，团结带领企业职工强化创新意识、破解创新难题。党员义工服务队每季度至少集中组织1次义工

服务活动，建立党员义工服务档案，做好活动记载、服务记录等工作，及时整理并妥善保存文字、图片、视频等各类活动资料，为党

员义工服务活动的组织开展提供参考资料。

6、党员因工作调动，必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理。因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信，应视为无效。

7、党员必须按党章的规定按时足额交纳党费。

8、每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计，并定期搞好统计分析确保统计数字的准

确无误。

三、党风廉政建设

1、各基层党组织和控股以上子公司要结合工作实际，制定本单位党风廉政建设工作计划，认真履行党风廉政建设“两个责任”，持续纠

正“四风”；定期向ＸＸ党委和纪委汇报“两个责任”落实情况。与下

一级基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》，突出可操作性

和针对性，做到目标分解合理、压力传递到

【篇三：公司党建工作责任书】

公司2013年基层党建目标管理工作责任书

为进一步明确和落实公司基层党支部工作的责任，不断

加强和改进新形式下党的建设，推动公司经济建设更快更好发展。

根据《*****》，现结合实际，特制定纸业公司基层党建目标管理工作责任书如下：

一、基层党建工作责任制考核办法

（一）考核对象

各基层党支部

（二）签订责任书方式

公司党委书记与各基层党支部书记签订党建目标管理工作责任书。（三）考核内容

1、贯彻执行中央和兵、师党委和公司党委关于党建工

作的决议、决定和指示，结合实际，研究制定各单位党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施的情况。

2、健全完善党组织设置形式，扩大党的工作覆盖面，

全面推进各领域党的基层组织建设，领导和指导党组织有效开展工作，不断提高党的影响力的情况。

3、坚持民主集中制原则，坚持集体领导和成员分工负

责相结合的领导制度。加强制度建设，建设学习型党支部，建立健

全各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落

实的督促和检查工作的情况。

4、加强领导班子建设和干部队伍建设，贯彻落实干部

教育培训规划，加大干部培训力度，提高领导干部的领导水平和领

导能力，加强对基层党组织班子管理。

5、加强党员队伍建设，重视做好发展党员队伍工作，

建立健全教育、管理、服务党员的长效机制，大力开展争先创优活动，健全党内激励、关怀、帮扶机制，做好处置不合格党员工作，

引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利的情况。

6、建立健全党组织工作机构，加强基层党支部委员建

设，加大党建工作资金投入，建立稳定规范的基层党支部工作经费

保障制度，为基层党支部工作提供必要的条件情况。

7、对党建工作进行目标管理，实行党建工作目标责任

考核制度，做好党建工作自查自评。

（四）考核原则

1、坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作摆

在突出位置，明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加

强组织领导和工作指导。

2、坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到全

面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围

绕公司党委的中心工作来开展，为推动全公司经济社会更快更好的

发展提供组织保证。

3、坚持分类指导、整体推进。从不同领域、不同行业

的实际出发，找准基层党建工作的着力点，有针对性地采取措施，

全面推进思想、组织、作风和制度建设。

4、坚持与时俱进、开拓创新。以改革创新的精神研究

新情况、解决新问题、总结新经验，完善工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机和活力。（五）考核档次的确定

党建工作目标责任制分为优秀、合格、基本合格、不合

格四个档次，采取百分制量化考核，由公司党建领导小组根据被考

评单位自查、自评情况，结合本支部党建工作专项述职和年底检查

考核情况综合确定。95分以上为年度基层党建工作优秀单位，85-94分为年度基层党建工作合格单位，70-84分为年度基层党建工作基本

合格单位，69分以下为基层党建工作不合格单位。

(六)考核及结果运用

1、各基层党支部年终向公司党委书面报告履行抓基层

党建工作责任的情况。

2、把公司党委抓基层党建工作情况纳入各单位政领导

班子和领导干部考核评价体系之中。年终公司党委要对基层党支部党建工作的情况进行考核检查，全面考核履行职责和工作目标、制度措施的落实情况，重点考核评价党支部书记

抓党建工作实绩评定的重要内容，并作为领导干部选拔、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

3、及时总结和推广基层党建工作的好做法好经验，表

彰党建工作先进典型，充分发挥典型引路的示范作用；对思想不重视、工作不得力、基层党建工作问题较多的单位要提出通报批评，责令限期整改；对不认真履行职责，责任范围内各单位党建工作存在问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要依据有关规定追究领导班子和相关责任人的责任，并进行必要的组织处理。

4、经考核，得分在90分以下的单位不得评为政治文明

和精神文明建设先进单位。

本责任书一年一签，有效期为2011年1月1日至2011

年12月31日

公司党委书记:基层单位党支部书记：

签订时间:签订时间:

公司基层党建工作考核评分表

被考核单位：日期：2012年2月23日

2018年基层党建工作责任书

2018年基层党建工作 责 任 书 中共XX市 2018年4月

中共XX市 2018年基层党建工作责任书 为推进基层党组织全面从严治党主体责任和党建工作责任制落实，明确本办所属各直属党组织书记抓基层党建的职责和任务，根据中央、省、市委有关文件精神和《XX市直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单（试行）》要求，结合本办实际，市经合办“两新”党委决定与所属各直属党组织签订2018年度基层党建工作责任书。具体内容如下：（一）制订年度党建工作计划。 认真贯彻上级部署要求，发挥基层党组织主体作用，结合本办“两新”党委年度党建工作要点和本单位实际，年初制订2018年党建工作计划，年底上报党建工作总结，平时加强与上级党组织沟通，及时进行党组织换届选举。要充实和稳定党务工作者队伍，切实做到平时工作有人抓，落实任务有举措。各级党组织书记为本单位抓基层党建工作第一责任人。 （二）深化“两学一做”学习教育。 按照中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，深化本单位“两学一做”学习教育。要以党支部为基本单位，以党员固定活动日（原则上从每月5日、15日、25日中选定）为基本平台，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保

党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。 （三）推进基层服务型党组织建设。 以推行五星级管理深化服务型党组织建设为抓手，按照“服务中心、建设队伍”和“党建强、发展强”的要求，围绕“五个服务”、实现“六有”目标，积极开展争先创优活动，主动参与志愿服务行动；重视加强意识形态工作，自觉践行社会主义核心价值观；落实党组织书记联述联评联考和党员“先锋指数”评价管理制度，加强内外互动联动，不断激发组织活力，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用。 （四）进一步规范党员发展工作。 按照《中国共产党发展党员工作细则》和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的工作原则，严格党员发展程序，落实好党员发展公示、票决、计划报批、自查预审、指导督查、全程记实等制度，严把党员入口关，确保新党员发展质量。 （五）保障党员主体地位和民主权力。 根据《基层党组织党务公开实施办法》，适时向党员通报有关情况，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。规范开展党的组织生活、组织关系接转、党费收缴、谈心谈话、民主评议党员等工作，进一步推进党务公开，自觉接受广大党员和群众的监督。 （六）加强本组织的党风廉政建设。

学校党建工作责任书-共18页

学校党建工作责任书 党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。下面小编为大家带来学校党建工作责任书，仅供参考，希望能够帮到大家。 学校党建工作责任书篇1 为了进一步加强和改进我校党支部组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，贯彻落实《基层党建工作责任制实施意见》特制定今年党建工作目标责任书。 一、党建工作目标 1、组织坚强有力。合理设置党组织，完善党组织的各项制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 2、党员作用突出。加强党员队伍的管理，充分发挥党员在学校教育教学工作岗位和社会生活中充分发挥先锋模范作用，为教育改革与发展做出贡献。 3、促进各项工作。党的路线方针政策得到贯彻落实，党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响教育改革与发展的突出问题得到解决，工作取得新进展。 二、党建工作领导小组成员及分工

组长：朱玉砚——负责党建全面工作。 成员宣传委员：徐玉娣——协助书记落实各项党建工作，做好宣传工作，建设党建活动室。 组织委员：张华娥——重点落实组织建设工作，协助落实各项目标任务。 三、党建工作目标责任书内容 (一)加强组织建设。(责任人：朱玉砚张华娥徐玉娣) 1.按时按要求开展党员评议工作。 2.每月一次党员大会、一次支委会，做到支部工作手册记录完整; 3.支部组织生活每学期1——2次。 4.开展以理想信念教育、党纪教育、廉政教育、模范教育等内容的党性党风教育，保质保量完成培训任务。 5.深入开展“创先争优，党员在行动”主题实践活动。落实党员责任区，在各自工作岗位中发挥先锋模范带头作用。 6.加强阵地建设，建好党建活动室。 7.支部及时收缴党费上交。 (二)抓好班子建设。(责任人：朱玉砚) 1.班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并有会议记录;支部年初有计划;年终有总结。 2.围绕学校的中心工作，支持和协助行政完成目标任务。 3.建立班子成员与党员、入党积极分子、教师联系制度。 4.组织班子进行理论学习。

学校党建目标责任书.doc

学校党建目标责任书 带头弘扬新风正气，自觉践行"八个方面良好风气"，严于律己，以身作则，规范用权，依法行政。下面是我为你整理的学校党建目标责任书，希望对你有用! 学校党建目标责任书篇1 为认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主 体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，局支部主要领导与领导班子成员、领导班子成员与股(室)负责人签订此责任书。 一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。 二、局支部书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责，对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为： (一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度的工作计划、措施，并认真组织实施。 (二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。 (三)认真履行"一岗双责"，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股(室)的党风

廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。 (四)对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和违纪违法案件认真组织开展检查;扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力解决好"四风"突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众"最后一公里"问题。 (五)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。 三、局领导班子成员、副局长按职责分工，对分管股(室)的党风廉政建设负领导责任。具体责任为： (一)协助局支部书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。 (二)与分管(股)室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管股(室)的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管股(室)领导干部进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管股(室)认真完成党风廉政建设的工作任务。 (三)对分管股(室)的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。 (四)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。 四、股(室)负责人对所在股(室)党风廉政建设负直接领导责任。具

基层党建责任制

基层党建责任制 一、责任内容 建立健全党建工作责任制，形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各级党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。 二、责任分工 党组集体 1.党组要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见；充分发挥党组在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。 2.建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围，负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。 3.坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。 4.党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织

的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。 5.坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。 6.按照上级规定，保证党建活动经费。 党组书记 1.带头方针、政策，认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。 2.带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。 3.带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，发挥班子整体功能。 4.带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。 5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党组会议研究党建工作，每月听取1次党建工作汇报，并根据上级有关部署，适时提出工作要求，对提交的重大问题和重要情况及时解决。 6.加强与教育行政、基层党组织的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。

企业党群工作部(工会)年度绩效考核目标责任书

企业党群工作部（工会）年度绩效考核目标责任书企业党群工作部（工会）年度绩效考核目标责任书提要：履行工会职能，健全并完善工会的组织，按时收缴会费，按规定使用好工会经费 源自房地产资料 企业党群工作部（工会）年度绩效考核目标责任书 为充分调动工会工作人员工作积极性，发挥工会的职能作用，提高企业管理水平，更好的服务于企业生产经营工作，根据《二0**年度生产经营计划目标书》和《二0**年公司绩效考核实施办法》等有关规定，特与你单位签定责任书如下： 一、考核指标： （一）、绩效考核指标（60分） 1、召开1次职工代表大会，开展2次厂务公开活动；（6分） 2、更换宣传栏12期，及时更新网站内容每月20件，开设广播专题，每天有一篇稿件，对外宣传发稿18篇；（18分） 3、积极开展合理化建议活动，达职工数的50%；（6分） 4、慰问生病受伤住院职工；（6分） 5、职工劳动争议调解率达98％以上；（6分） 6、文娱活动开展；（6分）

7、员工学习培训；（6分） 8、积极开展劳动竞赛活动。（6分） （二）、关键工作任务指标（40分） 1、履行工会职能，健全并完善工会的组织，按时收缴会费，按规定使用好工会经费；（8分） 2、维护员工的合法权益，代表员工与公司签订集体劳动合同，做好劳动争议调解工作；（8分） 3、围绕公司中心工作，做好文化宣传工作；（8分） 4、负责党务工作；（8分） 5、工作日志及其他职责范围内工作。（8分） 二、评分标准 （一）、绩效考核评分标准： 1、每缺一次，考核2分； 2、宣传栏、对外投稿及更新网站内容更新，每±一次，考核分，广播专题每±1篇，考核分； 3、每±1%，考核分； 4、未及时慰问，考核分/人； 5、劳动争议调解每±1次，考核分； 6、文娱活动开展每±1%，考核分； 7、学习培训每±1次，考核分； 8、每少1%，考核分，每增1%，考核分。 （二）、关键工作任务指标评分标准：

学校党建工作责任书

竭诚为您提供优质文档/双击可除学校党建工作责任书 篇一：20XX年通伏小学党建工作目标责任书 通伏小学20XX年党建工作目标责任书 为学习贯彻党的“十八大”会议精神，深入推动创先争优活动，切实加强党的思想、组织、作风建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥广大共产党员的先锋模范作用，推进贺兰县教育事业健康、稳定、和谐发展，现制定20XX年党建工作责任书如下： 一、目标任务： 1、认真落实党建工作责任制。高度重视党建工作，有 明确的年度工作目标，每学期专题研究党建工作会议不少于2次，有重点议题，有会议记录。深入开展争创“五个好”基层党组织活动，对党建工作有部署、有检查、有落实。主要领导经常听取工作汇报，及时研究解决党建工作中存在的问题和困难，推动党建各项工作扎实开展。 2、进一步加强思想建设。坚持以邓小平理论、“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。严格

落实好“三会一课”制度，坚持中心组理论学习制度，做好干部教师的政治和业务培训工作，制定科学的学习计划和考核评价机制。每年领导干部集中培训时间不少于12天，普通党员不少于7天。注重学用结合，学有成效，积极开展创建学习型党组织、争当学习型共产党员活动。 3、高度重视党支部班子自身建设。进一步规范基层党 组织的设置，认真做好党支部换届工作，按照德才兼备的原 则选好配强班子成员，确保党组织机构健全。进一步加强领导班子民主政治建设，健全完善领导班子民主决策和议事制度，贯彻民主集中制，每年召开领导干部专题民主生活会不少于一次；坚持党务公开和校务公开，不断扩大广大教职工对学校工作的知情权、参与权和决策权，推动学校民主管理。 4、建立健全保持共产党员先进性长效机制，加强对党 员的教育和管理，积极推行党组织和党员“双诺、双述、双评”制度，认真实行民主评议党员制度，积极开展争当“优秀党员”活动。认真学习贯彻上级发展党员工作的有关文件精神，严格按照“三推三示两票决”制度，有计划高质量地做好党员发展工作。严格落实《党费证》制度，规范党费收缴、使用和管理工作，做好关心爱护老党员和生活困难党员工作，

学校科室党风廉政责任书

学校科室党风廉政责任书 校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，那么你知道学校科室党风廉政责任书怎么写的吗?下面是学习啦小编为你整理的学校科室党风廉政责任书，希望对你有用! 学校科室党风廉政责任书篇1 为了有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实” 工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定××××年××乡落实《规定》一岗双责责任书。 一、廉洁自律目标 1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。 、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定; 坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度; 坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度; 坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度; 坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度; 坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度;坚持

党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度; 坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度; 坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。不准在正常工作日中午饮酒; 不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜; 不准用公款配备通信工具; 不准用公款旅游或变相公款旅游; 不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用; 不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证; 不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请; 不准参与抹牌赌博活动。 、自觉接受在任、离任经济责任的审计。 、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。 二、领导责任目标 1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的××大精神等文件和会议精神。 、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位

学校党建工作责任书

学校党建工作责任书 支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。那么你知道学校党建工作责任书怎么写的吗?下面是为你整理的学校党建工作责任书，希望对你有用! 学校党建工作责任书篇1 为了有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干部廉洁自律，按照"从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实" 工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定××××年××乡落实《规定》一岗双责责任书。 一、廉洁自律目标 1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。 2、自觉执行党委廉洁从政"八坚持"、"八不准"的规定; 坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度; 坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度; 坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度; 坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度; 坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度;坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终"述廉述责、评廉评责"制度; 坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度; 坚持"零户统管"和"村帐乡管"的财务管理制度。不准在正常工作日中午饮酒;

不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜; 不准用公款配备通信工具; 不准用公款旅游或变相公款旅游; 不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用; 不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证; 不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请; 不准参与抹牌赌博活动。 3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。 4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。 二、领导责任目标 1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的××大精神等文件和会议精神。 2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。 3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。 4、分管的各单位及驻点村无"三乱"行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。 5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。

企业党建目标责任书

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业党建目标责任书 篇一：20XX党建目标责任书 xxxxxx有限公司 20XX年党建工作目标责任书 为了进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实xx公司党委全年工作的目标任务，特制定本责任书。 一、党建工作目标 坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党，从严治党的方针，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，廉洁从政建设有新成效，党员队伍的先进性更加巩固，先锋模范作用更加突出，不断增强公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 二、党建工作目标责任书内容 (一）班子建设 1、认真落实党委书记抓党建的责任，书记带领班子成

员完成20XX年中心组学习计划，班子成员全年撰写调研文章或心得体会2篇以上；带头深入贯彻落实党的群众路线教育、落实中央八项规定。 2、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并做好会议记录存档工作； 3、围绕公司经济工作，支持和协助经理层完成目标任务；按时召开民主生活会，开展民主评议领导干部工作。 4、建立班子成员与党员、入党积极分子、职工群众谈心谈话制度；按照“五好”(领导班子好、党员素质好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、“四强”(推进发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强)工作要求，增强班子凝聚力和战斗力。 （二）组织建设 1、按时按质完成支部换届选举工作；认真及时做好企业退休、离职党员的组织关系转移到居住地工作； 2、抓好支部建设，各支部要有计划，有总结，充分发挥支委会作用，支部每月集体学习至少一次，支部书记每月书面汇报一次支部建设情况或心得体会；每半年公司全体党员共同学习一次。 3、党员评议实行背靠背评议方法和群众监督机制；开展“双帮工程”、“送温暖”活动，为党员、群众办实事好事。 4、坚持“三会一课”制度；支部及时收缴党费上交；

党建责任书

竭诚为您提供优质文档/双击可除 党建责任书 篇一：20XX年度党建工作目标责任书 为进一步加强教育系统基层组织建设工作，全面完成教育系 统20XX年党建各项工作，特签订如下责任目标： 一、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、自治区党委八届七次、地委扩大会议和市委十届四次、五次扩大会议精神，切实加强党的基层组织建设。 1、认真贯彻落实中央、自治区、地（市）各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。 2、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初 制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党建工作。实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任。 3、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制

度，每 月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写1篇调研报告。将党建工作纳入目标管理，纳入学校全年工作计划。 4、制定党支部年度学习、工作计划；重要学习活动有计划、 有总结；支部集中学习有签到、有记录；党员自学有笔记，有心得体会；年终有工作总结。坚持“三会一课”制度，坚持和完善民主决策、民主管理和民主监督制度；重大事项经集体研究决定。 5.不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风 建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风”1喀什市教育工委20XX年党建工作目标责任书方面存在的突出问题，各学校（园）主要领导要带头贯彻落实好市委和教育工委十项规定，在全市教育系统上下形成风清正气的教书育人氛围。6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有 力；坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程；德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。

2020学校党建目标责任书【精选】

带头弘扬新风正气，自觉践行“八个方面良好风气”，严于律己，以身作则，规范用权，依法行政。下面是为你整理的学校党建目标责任书，希望对你有用! 为认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进本单位党风廉政建设和反腐败工作，局支部主要领导与领导班子成员、领导班子成员与股(室)负责人签订此责任书。 一、局领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。 二、局支部书记、局长对本单位的党风廉政建设负总责，对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为： (一)负责贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度的工作计划、措施，并认真组织实施。 (二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。 (三)认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股(室)的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。 (四)对上级党委、政府、纪检监察机关和主管部门批办事项和违纪违法案件认真组织开展检查;扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力解决好“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题。 (五)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。 三、局领导班子成员、副局长按职责分工，对分管股(室)的党风廉政建设负领导责任。具体责任为： (一)协助局支部书记、局长抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。 (二)与分管(股)室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管股(室)的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管股(室)领导干部进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管股(室)认真完成党风廉政建设的工作任务。 (三)对分管股(室)的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。

党建工作责任状

党建工作责任状

党建工作责任状

中共句容经济开发区工作委员会 二〇一二年度 二〇一二年基层党支部（总支）党建工作 目标责任状 为认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和市十一届二次全委（扩大）会议精神，进一步加强和改进党的建设，努力为开发区“加速转型升级，全面跨越赶超”提供坚强的政治保障。现根据上级有关精神，结合开发区实际，制定2011年基层党支部（总支）党建工作目标责任状。 一、强化管党责任，提高管党工作成效（100分） 1、深入贯彻落实省第十二次党代会和市第十一次党代会精神，以科学发展观为指导，结合各本单位、本行业、本社区（村）实际，深入实施党建工作创新工程，不断提高党的建设科学化水平，使基层党组织和广大党员干部更好地担负发展重任。（10分） 2、明确党建工作目标。党支部（总支）要制定党建工作计划，并结合本单位、本行业、本社区（村）实际，指导党员进行创先争优公开承诺，并签订年度工作目标责任状，突出重点，强化考核。（10分） 3、建立健全各项党建工作制度。制定和完善开展党建

活动的各项规章制度，并抓好落实，建立常抓不懈的党建工作运行机制。（10分） 4、认真贯彻执行民主集中制。落实好重大问题集体研究、表决确定和领导班子成员联席会议、谈心沟通等制度，班子团结协调，无重大决策失误。（10分） 5、全面落实党风廉政建设责任制。深化重要权力节点监控和行政权力网上运行，加强对权力运行的制约和监督。大力推进社区（农村）干部廉政风险系统防控机制建设，切实增强社区（农村）干部的自我约束、自我规范能力。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以深化教育和强化监督有效预防腐败，以纠风治乱和查办案件坚决惩治腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。（10分） 6、认真开展软环境建设工作。围绕“执行力提升”主题，加强制度建设、不断创新载体、深化考核问责，在巩固软环境建设既有成果的同时，全面提升干部的执行力，进一步提升服务经济社会发展成效。（10分） 7、加强统战、民族宗教、台侨、商会工作，建立健全相关工作机制，积极做好社会各界人士统战工作，党外干部工作进一步加强。（10分） 8、坚持党建带工建。加强基层工会组织建设，突出做好非公企业工会组织建设；深入实施“八项升级计划”，广泛开展“劳动关系和谐企业”创建活动，90%以上企业签订工资协商合同和女职工权益保护合同；全面实行厂务公开。（10分） 9、坚持党建带团建。全面加强基层团组织建设，扩大团组织对团员青年的组织覆盖率和工作覆盖率；指导和支持

党建工作责任书

党建工作责任书 【篇一：2015年度党建工作目标责任书】 为进一步加强教育系统基层组织建设工作，全面完成教育系 统2015年党建各项工作，特签订如下责任目标： 一、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、自治区党委八届七次、地委扩大会议和市委十届四次、五次扩大会 议精神，切实加强党的基层组织建设。 1、认真贯彻落实中央、自治区、地（市）各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。 2、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初 制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党 建工作。实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作 第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实 目标责任。 3、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每 月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习 笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写1篇调研报告。将党建工作纳入目标管理，纳入 学校全年工作计划。 4、制定党支部年度学习、工作计划；重要学习活动有计划、 5. 不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风 建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风” 1 喀什市教育工委2015年党建工作目标责任书 方面存在的突出问题，各学校（园）主要领导要带头贯彻落实好市 委和教育工委十项规定，在全市教育系统上下形成风清正气的教书 育人氛围。 6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有 力；坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程；德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。 7、认真执行民主生活会制度。民主生活会要严格程序，保证 质量，及时报送请示报告和情况汇报。坚持党员领导干部“双重”组 织生活制度。完善民主评议党员制度，各支部每年至少组织两次党

党建责任书

党建责任书 篇一：20XX年党建工作目标责任书 20XX年党建工作目标责任书 说明：本责任书一式贰份，双方签订后，领导单位、责任单位各保存一份备查。 为了进一步加强和改(:党建责任书)进基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实ＸＸＸＸ党委年度工作目标任务，特制定本责任书。 一、班子建设 1、班子组织健全、成员分工明确；班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，坚持“三重一大”事项集体决策制度，不搞一言堂，做好会议记录；按要求及时上报重大事项。 2、把党建工作摆上重要议事日程，做到年初有计划安排，工作有贯彻落实，半年、年终有总结汇报。全年专题研究党建工作不得少于2次，向ＸＸ党委和纪委报告本单位党建及党风廉政建设“两个责任”落实情况不少于2次。 3、坚持领导班子中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，领导干部自学不少于6次，全年撰写调研文章或心得体会不少于1篇，要求有记录、有笔记。 4、组织开好民主生活会，每年召开领导班子民主生活会不少于1次,

主要领导同志要在民主生活会上对班子成员进行廉政点评,指出班子成员在觉廉政建设和廉洁履职方面存在的问题,认真开展批评与自我批评。 5、建立主要负责同志与班子成员谈话制度，领导班子内部要经常开展谈心活动，主要领导每年至少对班子成员进行1次廉政约谈。谈心交心要了解分管部门和分管单位贯彻党的路线方针政策、执行上级决策部署、开展各项业务工作、加强思想政治建设、加强党风廉政建设等方面的情况，掌握和了解班子成员个人 在思想、工作、作风、廉政等方面情况，着重谈突出问题、谈深层矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，在专题民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题，都要在谈心交心中把问题谈开、思想谈通、意见谈好。 6、不断深化“五好”基层党组织创建活动，形成有效争创机制。 7、建立健全党委、基层党组织和党员为目标管理核心的党建“三级目标”管理体系，把工作中的重点、难点纳入进去，严格执行年中督查、年度考核的监督考核机制，加强对所属基层党组织工作任务进展情况进行跟踪指导和考核评价。 二、干部队伍建设1、贯彻落实“党管干部、党管人才”的原则，在干部选拔任用工作中坚持“德才兼备”、“以德为先”的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从优秀人才中推荐选拔干部，真正做到才尽其能、人尽其用。 2、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管

学校党建工作责任追究制度

第二中学学校党建工作责任追究制度 第一章总则 第一条为深入贯彻科学发展观，全面推进党建工作创新，根据中共中央办公厅印发的《关于建立健全党建工作责任制的意见》结合工作实际，特制定本办法。 第二条实施党建工作责任制的总体要求是：以习总书记重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，着眼于加强党的先进性建设，建立责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力构建和谐企业，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。 第三条实施党建工作责任制要把握四条主要原则： （一）坚持党要管党、从严治党。切实把党建工作摆在突出位置，加强领导，逐级明确责任，整合力量，强化工作措施，层层抓好落实。注重分类指导、整体推进。各党支部要找准加强党建工作的着力点，以点带面，重点突破。 （二）坚持围绕中心、服务大局。党委抓党建工作要围绕学校发展的中心任务，服务学校改革发展稳定大局，努力做好提高党员素质的各项工作，把握“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方向，使学校党建工作与中心工作紧密融合，相互促进，共同提高。 （三）坚持以人为本，促进和谐。要把促进教职工的全面发展作为发挥党组织政治优势的重要切入点，建立健全组织机制、改进宣传动员机制、健全民主机制、完善服务机制，整合运用优势资源，切实把广大党员和教职工的积极性、创造性充分发挥出来，促进学校科学和谐发展。 （四）坚持与时俱进，开拓创新。加强和改进新形势下党的自身建设，创新活动载体，坚持发挥好党组织的政治核心作用。坚持用党的理论创新成果教育党员、干部，树立新理念、拓展新思路、第四条实施党建工作责任制的主要目标是：努力把学校党组织建设成为贯彻中国特色社会主义理论体系，贯彻科学发展观，切实做到组织坚强有力、党员作用突出、工作效能提高、员工群众满意，为构建发展科学、安全稳定、管理高效、环境优良、文化优秀、服务优质、稳定和谐的一流技术技能培训基地提供坚强的思想、政治和组织保证。 第二章责任内容 第五条学校党建工作的总体责任是：建设政治素质好、团结协作好、作风形象好，师生拥护的领导班子；建设充分发挥政治核心作用，始终保持党的先进性和创新性，凝聚力量，推动发展； 第六条学校党建工作的具体责任是： （一）贯彻上级决议，制定党建规划。认真贯彻落实教育党委关于党建工作的决议、决定和指示，结合实际，研究制定党建工作规划、计划、制度和措施，并认真组织实施。 （二）充分发挥教育党委的政治核心作用和。围绕学校改革发展稳定中心工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。 （三）加强党建工作机制建设。建立健全师生利益表达和利益协调机制；党组织和党员联系群众、服务群众制度；党员经常性教育制度；流动党员管理制度；在学校形成一套科学、合理、有效的党建工作机制。 （四）领导和指导学校党组织工作创新。明确新时期、新阶段学校党组织的工作职责，强化学校党组织服务党员、服务群众的功能，拓宽、改进服务师生、凝聚师生的方法。运用现代信息技术，不断建立和完善党建和思想政治工作计算机管理信息系统。不断提高党组织整合运用优势资源的能力，结合实际，不断开展富有成效的主题教育和实践活动，实现学校党组织的工作创新。 （五）加强党风廉政建设和领导干部作风建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断健全惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制，建立健全“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠员工支持参与”的领导体制和长效工作机制，抓好领

非公党建目标责任书

篇一：非公党建目标责任书 2012年度非公有制企业党建工作目标管理责任书 为了贯彻中央、省委和阜阳市委的决定部署，进一步推动非公企 业党建工作，确保在扩大“两个覆盖”、发挥“两个作用”、建设“两 支队伍”、落实工作保障等方面取得实效，结合基层组织建设年工作 安排，制定本目标管理责任书。 1、加大非公企业党员队伍建设 对于已经有党员的企业，做好党员教育管理工作。以发挥“两个 作用”为落脚点，围绕企业生产经营管理开展党活动，着力使党员发 挥先锋模范作用，促进企业发展。继续实施“双培工程”，加大发展 党员力度，壮大企业党员队伍。 对于没有党员的企业，做好党员发掘输送工作。通过摸排挖掘“口 袋党员”等隐形党员的方式发掘党员。通过招聘党员职工、派驻党建 指导员等灵活多样的方式，为企业输送党员，保证每个企业都有一名 党员。 2、加强党务工作者队伍建设。 选优配强企业党组织书记，建立党务工作者人才库，加大培训力 度。同时，加大对党建指导员的培训力度。每年至少对企业党组织书 记、党建指导员培训一次。今年年底前，对所有新建的企业支部书记 进行一次任职培训。 3、加强企业党组织规范化建设。大力支持非公党建工作，为开 展非公企业党建工作创造必要条件。要按照“十有”标准抓阵地建设， 即：有党员活动室、有党支部牌匾、有电教设备、有党旗、有制度、 有学习资料、有支

部活动记录、有入党誓词、有桌椅、有资料柜。 4、抓好企业集聚区党群活动服务中心建设。 以“一园四区”、产业集群专业镇为重点，加强党群活动服务中 心建设力度。年底前全部完成基础设施建设，完善服务功能，充分发 挥作用。 5、落实党建工作保障。各单位建立非公企业党建联系点制度，确保每个企业有一名科级干部包联，对于没有党员的企业要选派党建工作指导员。要大力支持非公党建工作，加大财政投入力度，为开展非公企业党建工作创造必要经费保障。同时建立党费拨返制度，多渠道解决党建工作经费。 市委把完成非公企业党建工作目标任务作为“三级联述联评联考”的重要内容。年底前，市委组织部将进行督察考核。 篇二：非公有制企业党建责任书 中共民乐县非公有制企业工作委员会 2011年度非公有制企业党建工作目标责任书 县非公企业工委领导：（签字） 非公经济党建工作站领导：（签字） 二〇一一年四月五日 2011年民乐县非公党建工作目标管理责任书 2011年度非公企业党建工作计划 篇三：党建目标责任书(公司) 中共×××党委2015年度 党建目标管理 责 任 书 中共××××委员会 二○一年月

企业党建目标责任书

企业党建目标责任书 【篇一：党建目标责任书(公司)】 党建目标管理 责 任书 二○一年月 党建目标责任书 为全面贯彻党的十八大精神，完成市委六届七次全委（扩大）会议 提出的各项任务，紧紧围绕集团新年度经营目标，不断发挥党委 （支部）在企业经营中的组织功能作用，提升各级党员干部参与企 业现代管理的能力素质，继续巩固党建成果，推动企业健康快速发展，特制定2015年度集团党建目标管理责任书。 1、以创建“五个好”非公企业党组织为目标，结合实际制定党建管 理责任书，层层签约。集团党委和各支部结合半年和年终工作总结，对所属支部和党员干部进行不少于2次的考评（4分）； 2、以落实市委《2015年度党建目标责任书》为重点，党委（支部）班子主持研究、制定、决策党建工作重大问题，适时部署、督促落实，全年至少召开4次党建工作专题会议（4分）； 3、党委班子成员和（支部）书记年底向党委进行工作述职，组织 基层党员和职工代表对党组织进行“三评”，并把党委（支部）抓党 建工作情况，作为党委（支部）班子成员考核重要内容（6分）； 4、突出“为民务实清廉”主题，按照党委统一部署，抓好教育实践 活动落实（6分）； 5、加强党委班子思想政治建设，结合市委组织部下发的 学习计划，制定集团党委年度学习计划，全年党委组织中心组成员，不少于12次学习，党委班子成员要有学习笔记、有学习心得（5分）； 6、党支部严格落实“三会一课”制度，支委会每月召开一次，支部 党员大会每季度召开一次，支部书记每年为全体党员上党课不少于4 次（5分）； 7、加强集团党委支部书记队伍建设，继续实行集团副董事长、各 事业部总经理兼任党委（支部）书记的任职模式，抓好集团党委 （支部）建设（6分）；