罗湖区一社区一法律顾问工作考核评分表

罗湖区一社区一法律顾问工作考核评分表

考核对象：街道司法所考核时间：2018年6月

考核人员签名：

员工考核细则及考核评分表(20110611)

员工考核细则 一、考核目的 1、通过对员工一定时期内工作成绩、工作能力的评价，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、 工作调动以及提薪、晋升、奖励、表彰等提供客观可靠的依据，更重要的是通过这些评价指导员工有计划地改进工作、保证生产任务顺利完成和提高员工积极性。 二、考核原则 1、考核的目的不是为了制造员工之间的差距，而是实事求是地发现员工的长处、短处、扬长避短，使其有所改进、有所提高。 2、考核成绩是根据员工平常的工作态度、工作业绩、工作技能等因素所评定； 3、考核小组：生产主管、生产经理、行政人事部； 4、考核分为月度/季度考核； 5、考核不掺和任何个人因素，真正做到公平公正公开； 6、考核由各车间主管认真填写考核表，于次月初将上月考核成绩上交人事部，由人事部对考核结果汇 总后公布； 7、考核分为三大部分（工作纪律、工作态度、工作业绩），总分为100分。 8、此考核结果，及相关考核基本数据资料，在每月1５号前审核完毕，呈财务计算工资。 9、连续2月总分在最后1名,给予警告处份,第3个月仍没有明显提升者,公司将考虑给予辞退。 三、适用范围 以下人员不在考核范围内 1、试用期内员工 2、连续请假一个月的员工 3、考核期间入职的员工 四、责任组织 公司人事行政部为绩效考核的归口管理单位，各部门经理负责本部门下属员工工作绩效的考核工作。 五、考核内容 1、个人素质（满分5分） （1）经常保持仪容整洁。 （2）待人接物有礼貌。 （3）品德端正、诚实可信。 （4）乐于助人、平易近人。 （5）见到同事或是领导热情打招呼。

2、工作纪律（满分15分） （1）遵守考勤制度，按时上下班。不迟到、早退，不无故旷工。 （2）衣冠整洁、不赤膊、不穿拖鞋上班。 （3）爱护公共卫生，不随地吐啖，不乱扔垃圾，保持公共场所及个人工作台卫生。 （4)上班时间不吃零食、不玩电话、不打情骂俏、不睡觉、不离岗、不串岗等不做与工作无关的事。（5)进入工作场所不吸烟。 （6)上班时间，无领班或部门主管批准的不无故外出。 （7)不随便翻阅公司文件，帐蔳表册及函件，不携带违禁品、引火物进入工作场所。 3、工作态度（满分15分） （1）态度端正且乐于工作，对待工作认真负责，能在规定时间内尽职尽责地完成任务 （2）虚心接受别人意见。 （3）发现问题能够及时向上反映。 （4）勇于承认错误并改正错误且虚心向别人学习。 4、主动与配合性（满分10分） （1）工作中能主动承担任务，从不推迟。 （2）积极配合生产主管努力完成任务。 （3）热情配合其它部门领导完成各项工作。 (4)团结同事，不打架斗殴，不煽布谣言 5、对本职工作的认识（10分） （1）能主动协调班组工作，做到不掉线，保证生产正常运行。 （2）对待工作认真负责从不敷衍。 （3）对自己所使用设备、工具保养良好，在规定使用时间内无损坏者。 （4）对产品品质自检能力强，及时发现及时纠正。 （5）对工作改进提出合理化建议，经采纳确有实效；很有发展潜能。 6、工作技能（满分40分） （1）操作手法熟练。 （2）认真按公司操作流程操作。 （3）熟练掌握技巧，工作效率高。 （4）工作有自己的一套方法且办事效率高（自检能力强，减少返工机率） 7、工龄（满分5分） （1）三个月后不满一年者计１分。

街社区法律顾问工作任务和职责模版

x街社区法律顾问工作任务和职责 为加强社区法律顾问的监督和管理，规范社区法律顾问工作，保障工作有效开展，提升法律服务工作实绩，结合我街实际情况，制定本规定。 一、社区法律顾问工作职责 受聘担任社区法律顾问的主要工作职责： 1.制订社区法律服务预案。广泛接触基层自治组织和居民，摸查了解所在社区法律服务需求情况,掌握基层法律事务特点和规律,制订法律服务方案。 2.协助做好社区自治管理。帮助审核、修改社区自治组织章程以及其他管理规定。协助居委会换届选举工作，健全居民会议、居民代表会议制度。为居委会各类民事经济合同和处理信访案件提供法律意见。引导纠纷当事人依法理性表达诉求。参与居委会“民主法治示范社区”创建活动，推动基层民主法治建设。 3.为群众提供法律帮助。解答群众法律咨询，尤其是婚姻家庭、物业管理、征地拆迁、社会保障等方面法律问题。指导群众起草、审查、修改有关法律文书。指导困难群众申请法律援助，经所在区法律援助机构审查指派，为符合条件的群众提供法律援助。 4.开展法制宣传。举办法制讲座，普及法律知识。协助

制作普法宣传品，策划法制宣传橱窗内容，推动社区法治文化建设。主动到辖区内所在企业开展法制宣传服务，促进企业依法经营。 5.参与人民调解工作。主动与社区人民调解组织工作对接，参与矛盾纠纷排查调处工作，协助化解重大复杂矛盾纠纷，引导当事人在法律框架内解决问题。协助社区加强人民调解组织建设，为人民调解员提供法律专业知识培训，提高其工作水平和法律素养。 6.报送台账、日志及完成相关工作任务。认真完成有关工作台账和日志的填写，于每月5日前向司法局、司法所和社区居委会报送；按规定及时报送统计报表、工作信息等相关资料，积极参加各项会议、培训。 7.建立社区法律顾问“坐堂”制度。社区法律顾问律师应每月不少于半天到街道政务中心综治司法窗口坐班，为辖区群众提供现场法律咨询和法律意见指引。 8. 参与大事件应急法律服务。 二、社区的工作任务 1.社区建立社区法律顾问联络员制度。应指定专人担任联络员，对接顾问律师工作，协助律师开展法律服务工作，为顾问律师开展工作提供便利和帮助。 2.社区负责社区法律服务基本信息公示工作，应及时公示社区法律服务基本信息，并根据工作开展情况定期对服务信息进行更新。

村社区法律顾问聘用合同

“双联法律服务直通车”村（社区）法律顾问聘用合同 甲方：（村/居委） 乙方：（律师事务所/法律服务所） 根据《省司法厅关于开展“一村一法律顾问”工作的通知》（〔2016〕50号）及《关于开展“一村一法律顾问”工作的通知》（定司发〔2016〕22号》文件精神，按照《定西市安定区司法局关于开展法律服务工作者结对帮扶深入推进法律服务直通车活动的实施意见》文件要求，结合本辖区实际，甲、乙双方经协商达成协议如下。 一、聘用法律顾问 甲方聘请乙方指派的律师（基层法律工作者）担任本村（社区）法律顾问。村（社区）法律顾问应按照本合同相关规定履行职责。 二、服务范围和方式 （一）服务范围。村（社区）法律顾问的服务范围如下： 1.制订法律服务预案，包括： （1）摸查了解甲方的法律需求情况； （2）制订具体的法律服务方案。 2.协助甲方做好村（社区）自治管理，包括： （1）帮助甲方起草、审核、修订自治组织章程、村规民约以及其他规章制度； （2）为甲方进行换届选举工作提供咨询和协助； （3）为甲方重大经济、民生和社会管理方面的决策提供法律意见； （4）应甲方要求，帮助甲方起草、审查民事经济合同、接受委托参与项目谈判等非诉讼活动及诉讼活动（此项服务另行协商收取法律服务费用，乙方可酌情予以优惠收费）； （5）协助甲方处理信访案件，引导当事人依法理性表达诉求，依法解决矛盾纠纷； （6）协助甲方及时稳妥处理辖区内发生的重大敏感和群体性案件（事件）； （7）参与甲方的“民主法治示范村（社区）”创建活动，推动基层民主法治建设。 3.为甲方辖区内的群众提供法律帮助，包括： （1）解答群众法律咨询； （2）帮助群众审查民事经济合同、接受委托参与非诉讼活动及诉讼活动（此项服务需另行协商收取法律服务费用及依法办理委托代理手续，乙方应酌情予以减免收费）； （3）协助困难群众申请法律援助，受甲方所在地法律援助机构指派，为甲方辖区内符合条件的群众提供法律援助； （4）为甲方辖区内的刑释解教人员和社区矫正人员提供必要的法律帮助。 4.开展法制宣传，包括： （1）举办法制讲座，向基层干部和群众普及日常法律知识，增强基层干部群众的法律意识； （2）向甲方辖区群众宣传征地拆迁、土地权属、婚姻家庭、上学就医、社会保障、环境保护等方面涉及的法律知识； （3）协助甲方制作普法宣传品，推动甲方的法治文化建设； （4）主动为甲方辖区内的企业开展法制宣传服务，促进企业依法经营。 5.参与人民调解工作，包括： （1）主动与甲方的人民调解组织进行工作对接，参与矛盾排查和调处工作，协助化解重大复杂矛盾纠纷，引导当事人在法律框架内解决问题； （2）协助甲方做好专业性和行业性调解工作，提高调解的质量和效率；

2015年全一村社区一法律顾问

2015年全市一村（社区）一法律顾问 的工作方案 为贯彻落实党的十八届四中全会、自治区党委十届五次全会和市委十届五次全会精神，加快推进法律普及和法律服务进村（社区），运用法治思维和法治方式创新基层治理，根据自治区司法厅2015年工作要点，现就开展一村（社区）一法律顾问工作制定方案。 一、目标任务 （一）全市一村（社区）一法律顾问工作取得初步成效，基层村（社区）委干部和广大群众法律意识明显增强，初步形成以法治思维和法治方式管理集体事务、解决矛盾纠纷、保障群众合法权益、维护社会和谐稳定的局面。 （二）在2014年开展的律师、基层法律服务工作者无偿担任村（社区）法律顾问的基础上，今年以律师担任全市50个村（社区）法律顾问为试点，通过以点带面，推动县（区）30%的村（社区）聘请法律顾问，争取政府购买法律服务，给予法律顾问适当的补贴，为2016年全市所有村（社区）有偿聘请法律顾问做好工作准备。 （三）落实50个村（社区）今年每个村（社区）1000 – 10000元的标准予以补助。经费由县区政府支付，争取自治区、市给以适当补助。 二、服务内容

由县（区）政府出资购买法律服务，各县（区）司法局组织开展聘请律师、基层法律服务工作者担任法律顾问工作，律师事务所或基层法律服务所、村（居）委会、乡镇司法所三方共同签订“法律顾问合同”。服务具体内容如下： （一）担任村居法律顾问，提高“两委”班子依法管理和服务村居公共事务的水平，为村居决策、承包合同、分配方案等提供法律意见和建议；参与村居民主自治工作，协助村居实现民主决策、民主管理、民主监督； （二）值班期间现场为村（居）民提供法律咨询，解答法律问题； （三）开展多种形式的法制宣传教育活动，为村居、辖区学校、群众开展有针对性的法律宣传教育活动；引导村（居）民依法维权，提高村（居）民的法治意识和法律素质； （四）为村（社区）矛盾纠纷化解工作提供法律意见，引导当事人通过合法途径解决问题。 三、组织实施 （一）先行试点（2015年8月一10月）。以50个村（社区）为试点，着力打造示范点，为全面推开积累经验。以各（县）区司法局为主，市律师协会配合做好资源配置工作。以村（社区）与律师所双向选择为主，结合组织指派原则落实村（社区）法律顾问。由村（社区）与律师所、乡镇司法所三方签订法律顾问合同，接受培训后法律顾问按照要求到村（社区）开展服务。适时召开推进会，总结推广经验，完善推进办法。

一村一法律顾问职责及服务标准

明溪县村(社区)法律 顾问工作主要职责及服务标准 一、担任村居法律顾问。提高“两委”班子依法管理和服务村居公共事务的水平，为村居决策、承包合同、分配方案等提供法律意见和建议； 1、对选举程序、文书把关，协助规范选举，从法律层面提出意见； 2、通过编印、发放换届普法小册子和警示案例，开展各类型法制宣传活动的方式，宣传党委、政府关于换届选举的重要部署精神及相关政策法规（经费由各村（居）自筹自决）； 3、通过现场宣传、咨询以及电话、网络咨询的方式解答村（居）民有关选举的法律问题； 4、在选举日派出律师代表作为第三方参与对村（居）选举过程的监督。在授权的情况下，作为第三方，对选举各环节进行监督，对选举投票结果进行现场见证； 5、对村（居）经济合同、分配方案进行审查把关。主要对山林、鱼塘、果林、家田、厂房出租等经济合同和收入分配方案进行审查把关； 6、起草或审查村（居）的村规民约 二、参与村居民主自治工作。协助村居实现民主决策、民主管理、民主监督； 三、为村（居）委会和村（居）民提供法律咨询。每月不少于八小时到村居值班接受法律咨询，同时在村居公布联系方式，解答村（居）委会、村（居）民的法律问题； 四、开展法制宣传教育活动。每季度至少一次为村居、辖区学校、单位、企业、群众开展有针对性的法律宣传教育活动，引导村（居）民依法维权，提高群众的法制意识和法律素质； 五、协助做好人民调解工作。参与村（居）委会及辖区司法所的矛盾纠纷化解工作，引导当事人通过合法途径解决问题； 六、协助做好安置帮教和村居社区矫正工作。为特殊人群提供法律帮助； 七、协助做好村居法律援助联络点的工作。引导困难群众向有管辖权的法律援助机构申请法律援助。 2017年1月

xx年社区法律顾问年度工作总结

工作总结：_________ 20xx社区法律顾问年度工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页

20xx社区法律顾问年度工作总结 xx年即将过去，本所在区司法局和街道司法所以及各社区的关注和支持下，各项法律服务项目按期完成。年度法律顾问工作报告如下： 一、建立机制、有序推进 本所专门成立法律顾问工作小组，建立法律顾问微信服务群。我们在工作中及时有效的解决社区各项法律问题，协助社区工作人员抓好综治办、调解委、帮教小组等各方面工作，帮助加强工作人员的业务培训，帮助提高工作人员的法律素质。 二、继承发扬、有所创新 本所将法律顾问工作与维稳工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律援助等多项工作职能结合起来，在做好基本项目的同时，有所创新：1）开展普法宣传，提高居民法律素质，增强居民法治意识。我们在日常的坐班服务中宣传普及宪法、劳动法、老年人权益保障法、婚姻法、物业法、治安管理处罚法等与居民群众生产生活密切相关的法律知识，让居民更加了解和熟悉相关的法律法规。通过宣传使社区居民的法律意识和法治观念得到提高，学法、守法、用法的氛围日益浓厚。 2）促进依法管理，帮助化解矛盾，维护社会和谐稳定。本所法律顾问积极帮助社区依法规范各项管理工作，及时化解因婚姻家庭、劳务纠纷、交通事故等引发的常见纠纷矛盾，引导居民通过正常渠道依法维护自己的合法权益。 3）工作创新。我们在社区挂点律师提供服务之外，更派遣了专家律师举办专题讲座，以确保服务的高质量。 三、我们的优势 第 2 页共 6 页

人力资源部岗位绩效考核评分标准(定稿)

人力资源部岗位绩效考核评分标准（定稿）人力资源部岗位绩效考核评分标准 姓名: 秦丽霞年月日考核期: 考部门核权个人考核内容分值考核标 准评分标准负责人项重自评分评分目 1.不按要求参与员工的招聘、考核，员工招聘考核 1.参与员工的招聘、考 核，完成新10 扣2分; 2.新员工被录用后30日内劳动合同签订员工的劳动合同 签定; 未签定劳动合同的扣3分; 人事档案管理 10 2.管理公司员工人事档案; 1.员工档案整理达不到要求扣3 分; 员工培训计划 3.组织实施员工培训计划，组织对1.未组织实施员工培训计划 扣3分; 15 的组织实施新员工上岗进行培训; 2.对新员工上岗未组织培训扣2分; 岗 1.每月10日前完成养老、医疗、失位业、工伤报表审核，未完成一项扣 270 社保、劳资报 4.完成社会保险报表及劳动工资、职 15 分; 2.每月23日前完 成对劳动工资表上报审核人事报表上报的审核; 责报表的审核，未完成的扣2分; 3. 出现差错一次扣2分。 5.完成专业技术人员的职称评定基1.专业技术人员的职称评定无材料员工技术 职称 10 础资料上报工作;推荐员工参加国的扣3分;2.未按公司要求推荐员工评定 申报推荐家的专业职业资格证书培训评定; 参加培训，影响评定的扣2分; 1.未及时办理职工子女上学事项的子女上学及 6.办理职工子女上学有关事项; 完10 一次扣3分;2.未按时完成部门领导临时性工作成部门领导交办的其它工作; 交办的临时工作一次扣2分; 1.违反公司规章制度发现一次扣4

分; 2.迟到一次扣2分，早退一次自觉遵章守纪 18 1.自觉遵守公司各项规章 制度; 扣2分;3.上班时间在网上聊天，玩 游戏发现一次扣10分; 不按规定参加公司组织的政治或部政治业务学习 2 2.认真学习政治理论、业 务知识; 门组织的业务学习一次扣2分; 其 它未按要求参加公司统一组织的文体30 参加公司活动 2 3.积极参加公司组 织的各项活动; 项活动或义务劳动一次扣2分; 目部门之间不沟通，同事之间不团结，团结沟通协作 2 4.同事、部门之间相互团结协作; 影响工作的一次扣2分; 不遵守职业道德，服务态度差，被服讲究职业道德 2 5.遵守职业道德，服务 态度端正; 务对象投诉经查属实，一次扣2分; 6.遵守安全管理规定，维护工作环违反安全管理规定一次扣2分，发现注意安 全卫生 4 境卫生; 工作环境卫生脏乱差一次扣2分; 合计 个人自部门负责协作部门综合得分评分人评分评分合计总得分 (100分) (占10%) (占80%) (占10%) 本人签字: 部门负责人签字: 人力资源部岗位绩效考核评分标准姓名:张红年月日考核期: 考部门核权个人考核内容分值考核标准评分标准负责人项重自评 分评分目 1.依据《劳动法》及国家有关法规，1.未按规定为员工办理养老、医疗、失办 理职工为员工办理养老、医疗、失业保险业保险手续一项扣2分; 2.养老、医15 社会保险手续，建立养老、医疗、失业保险疗、失业保险档案资料缺一项扣2分; 档案资料; 3.在办理养老、医疗、失业保险中出 现差错一次扣1分;

一村一法律顾问制度实施方案

一村一法律顾问制度实施方案篇一：法律顾问管理制度上墙 法律顾问管理制度 一、工作联系制度。参与“一校一顾问”活动的法律顾问每月1日入校，积极主动地提供法律服务和法律帮助。 二、法律宣传制度。根据学生对法律知识需求，组织开展形式多样的法律知识咨询宣传活动，每季度应不少于一次。 三、工作汇报制度。法律顾问将每季法律服务工作情况以书面形式向司法局报告，工作中发现的重大法律问题应及时报告县司法局和乡镇司法所。 四、督查考核奖惩制度。司法局成立工作督查组，对参与“一校一顾问”活动的律师或 法律工作者入校工作情况，进行定期督查和考核，每半年通报督查考核工作情况。 五、总结评比制度。县司法局每年度对“一校一顾问”工作进行一次总结评比，做到总结经验、树立典型、查找不足、表彰先进、鞭策落后，并将结果与年终考核奖惩相挂钩。对在“一校一顾问”活动中做出突出成绩的法律顾问，要给予大力表彰奖励，对在“一校一顾问”活动中不认真履行职责的，被投诉两次的，取消担任该村法律顾问的资格，给予严肃处理，并追究其相关责任。

法律顾问的业务 1、就村的重大决策提供法律方面的意见，或者应村要求，对决策进行法律论证； 2、对村起草或者拟发布的规范性材料，从法律方面提出修改和补充建议； 3、参与处理涉及村的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他重大纠纷； 4、协助村审查各类经济合同、经 济项目以及重要的法律文书； 5、协助上级司法行政部门和村进行法制宣传教育； 6、向村提供国家有关法律信息，就村各项管理中的法律问题提出建议； 7、办理村委托的其他法律事务。 调解工作流程图 篇二：社区法律顾问工作规范性文件汇编 社区法律顾问工作规范性文件汇编 南山区司法局公律科 二○一四年十一月 目录 一、广东省规范性文件 (4) 1、中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅印发

监理工作考核评分表

监理工作考核评分表 工程名称：监理单位：总监：考评时间：年季度月 序 考核内容标准分监理部地块项目部工程技术部工程技术部 号月度自评月度考评季度考评年度考核 监理组织管理 检查总监理工程师是否与合同相符；检查总监代表资质是否符合要求；不符者扣 10分。 1现场检查总监是否到岗：到岗率%；总监代表的在岗情况：在岗率%；每少10%扣1分（按总监和总监代表累计扣分）。 总监或总监代表主持监理工地例会：共查＿次，到位＿次，到位率＿%；每少 10%扣1分。 检查监理人员名单数量、上岗资格是否与监理招投标文件、监理合同相符；每有 一名不符，扣 1分。 2根据工程进度检查专业监理工程师及监理员是否到位；共查＿次，到位＿次；每缺一人次扣 1分。 是否设立安全监理机构（组）或配备安全监理人员的；不符者扣2分。 监理单位制度是否健全：监理规划、监理实施细则是否按本工程特点认真编写是 3否有针对性的根据进度提交相应的监理实施细则；是否在监理细则中制定对施工单位安全技术措施的检查方案；每存在一项不符要求的，扣2分。 检测设备、规范、图集、安全防护用品及办公用品配备情况。每一项不符要求者，4 扣1.5分。 监理例会制度、监理月报、质量安全报告等制度执行情况； 5 每一项不符要求者，扣3分。10 3 2 5 3 2 10 5 5

序 考核内容 号 是否根据施工质量、安全情况及时发出通知单、整改意见，并跟踪施工单位的执6 行情况。根据施工现场情况发出监理备忘录。每不符一项扣2分。 监理单位的旁站、巡视、平行检查制度是否满足现场施工需求；每有一项不符，7扣3分。 8有无相互推诿、拖延或待办不办的情况等，是否及时召开专题会议。每发现一次扣5分。 9有无对施工方、材料供应商、设备出租单位等有故意刁难、吃拿卡要的现象；有无介绍材料供应商或分包队伍现象等。每发现一次扣10分。 10总监理工程师应协调好内部监理机构的人际关系，制定对监理人员的激励制度，及时消除工作中的矛盾和冲突；不符者每次扣2分。 11有没有主动帮助业主处理建设工程中的事务性工作，以自己规范化、标准化、制度化的工作去影响和促进双方工作的协调一致；不符者，每次扣2分。 有没有坚持原则，实事求是的协调好与施工单位、材料设备供应商的关系，积极 12协调施工质量、安全、进度问题，认真处理施工单位、材料设备供应商的违约； 不符者，每次扣 2分。 有没有在业主的支持下，做好与设计单位的交流工作，以加快工程进度，保证施13工质量。当发现工程设计不符质量标准或合同约定的质量要求时，应及时向业主报告。 有没有认真做好与质量安全监督站的协调工作，及时处理工程建设中存在的质量、14安全问题及验收工作，并敦促施工单位按消防部门的要求设置现场消防设施，按环保部门的要求采取环境保护措施，做到文明施工。不符者，每次扣 2分。 合计标准分 监理部地块项目部工程技术部工程技术部 月度自评月度考评季度考评年度考核5 10 5 10 5 5 5 5 5 100

管理岗位绩效考核评分表

某有限公司绩效考核表 ——管理人员 岗位名称：姓名：考核日期：项目及 配分比例 考核内容配分自评 直属上级 审核 直属部门 领导审核 备注 领导能力 15% 善于领导部署提高工作效率， 积极达成工作计划和目标 15 灵活运用部署顺利达成工作计 划和目标 13-14 尚能领导部署勉强达成工作计 划和目标 11-12 不得部署信赖，工作意愿低沉7-10 领导方式不佳，常使部署不服 或反抗 7以下 策划能力 15% 策划有系统，能力求精进15 尚有策划能力，工作能力求改 善 13-14 称职，工作尚有表现11-12 只能做交办事项，不知策划改 进 7-10 缺乏策划能力，须依赖他人7以下 工作任务及 效率 15% 能出色完成工作任务，工作效 率高，具有卓越创意 15 能胜任工作，效率较高13-14 工作不误期，表现符合标准11-12 勉强胜任工作，无甚表现7-10 工作效率低，时有差错7以下 责任感有积极责任心，能彻底达成任15

15% 务，可放心交代工作 具有责任心，能达成任务，可 交付工作 13-14 尚有责任心，能如期完成任务11-12 责任心不强，需有人督导，亦 不能如期完成任务 7-10 无责任心，时时需督导，也不 能完成任务 7以下 沟通协调 10% 善于上下沟通平衡协调，能自 动自发与人合作 10 乐意与人沟通协调，顺利达成 任务 8-9 尚能与人合作，达成工作要求7 协调不善，致使工作较难开展5-6 无法与人协调，致使工作无法 开展 5以下 授权指导 10% 善于分配权力，积极传授工作 知识，引导部署达成任务 10 灵活分配工作或权力，有效传 授工作知识达成任务 8-9 尚能顺利分配工作与权力，指 导部署完成任务 7 欠缺分配工作权力，及指导部 署之方法，任务进行偶有困难 5-6 不善分配权力及指导部署之方 法，内部时有不服及怨言 5以下工作态度 10% 品德廉洁，言行诚信，立场坚 定，足为楷模 10 品行诚实，言行规矩，平易近8-9

(√)关于全县“一村(社区)一法律顾问”工作开展情况的汇报

三一文库（https://www.sodocs.net/doc/a65064489.html,）/实用范文/汇报材料 〔关于全县“一村（社区）一法律顾问” 工作开展情况的汇报〕 关于全县“一村（社区）一法律顾问”工作开展情况的汇报 各位领导： 自我县“一村（社区）一法律顾问”工作部署开展以来，坚持多措并举，扎实有序推进，截至目前共有110名村居法律顾问，分包全县535个行政村（社区），有力推动“法治X县”、“平安X县”建设，根据会议安排，现将主要工作情况汇报如下： 一、目前工作情况 （一）推进普法宣传,提升法律素养。今年以来，全县法律顾问采用普法报告会、以案释法等群众喜闻乐见的方式,积极在所服务村居认真开展老年人权益保障法、消费者权益法等各类普法宣传活动，目前共入村1万余人次，开展普法活动1300余次，发放便民服务卡30余万张，基层群众知法守法、依法办事、依法维权的观念逐步增强。 （二）化解矛盾纠纷,筑牢维稳防线。充分发挥法律顾问在维护基层稳定中的“调解”作用，将矛盾化解关口

前移,引导法律顾问积极参与村务管理、新农村建设等热点、难点问题,目前共参与解决矛盾纠纷1010件，切实将矛盾化解在基层，争取做到“小事不出村、大事不出镇,矛盾不上交”。 （三）发挥专业优势,提供法律服务。组织法律顾问积极为群众提供法律咨询,解疑答惑，帮助困难群众申请法律援助，满足群众对公共法律服务的需求。今年以来，全县村法律顾问共为群众提供法律咨询3070人次，提供辩护代理案件230件，为经济困难群众提供法律援助497件，减少群众律师代理费用100余万元，为村（社区）提供法律意见1471条，有力推进了依法治村工作的开展，有效维护了基层和谐稳定。 （四）强化工作保障，确保工作实效。组成专门工作组，采用实地查看工作台账、微信群建立情况，组织群众进行满意度调查等方式，已对全县法律顾问工作情况开展督导检查5次，有力促进了工作开展。强化考核促进作用，积极推进“一村一法律顾问工作”纳入全县科学发展综合考核。加大经费保障，由县财政负担在经费已列入预算，上半年 60.5万元经费已拨付到位，确保了工作有序开展。 二、工作开展中存在的困难和问题 （一）服务效果不够理想。少数法律顾问工作准备不够充分,在认识和能力上也都存在不足,缺乏为基层服务

广东高拓律师事务所村(社区)法律顾问先进事迹材料

广东高拓律师事务所村（社区）法律顾问先 进事迹材料 广东高拓律师事务所自2015年成立以来便承担村（社区）法律顾问工作，在江门市司法局、江门市律师协会的指导和支持下，在为村（社区）提供法律援助、公益法律宣传、纠纷调解等方面发挥了重要的作用，深得所服务村（社区）委及村（居）民的信赖。市局、市律协的考评人员在2015年度全省律师事务所年度检查考核工作中对广东高拓律师事务所的村（社区）法律顾问工作给予了积极的评价，本所的村（居）法律顾问主办律师陈焕年律师因在2015年度台山市政法系统“三官一师”进基层工作中成绩突出，被中共台山市委政法委员会评为“优秀工作者”。主要做法： 一、创新工作方式，初步形成1+法务秘书+非诉组的工作架构 建立一支高效、专业的服务团队是提高村（居）法律服务品质的关键。我所承担台山、开平等地村（社区）法律顾问工作后，结合农村实际需求，构建了1+法务秘书+非诉组的工作团队，为每个村（居）指定一个固定的主办律师统筹负责，由法务秘书负责收集村（社区）的相关法律信息，全天候与村（社区）的人员沟通，并且由非诉组整理汇总资料后，提出村（社区）法律服务方案。比如：我所担任台山、

开平的村（社区）的法律顾问，先为每个村指派一个合适的、固定的主办律师，选派的主办律师及非诉组人员均熟悉相关的法律法规，熟悉农村习惯，会说粤语。主办律师每月至少1天以上到村（居）值班，为村民提供面对面的免费法律服务，为村民答疑解惑，并详细填写值班日志，作为律师提供服务的凭证。法务秘书与村（社区）的相关人员通过QQ、邮箱、电话等联系方式全天候保持联系，村（社区）的相关人员及时反映相关法律咨询信息，法务秘书将这些信息汇总给主办律师及非诉组，以便快速启动相关工作流程。非诉组在与主办律师沟通后，根据自身的专业法律知识提出相应的解决方案以供主办律师参考，由主办律师向村（社区）的相关人员进行回访解释。 二、以实际行动争取村（社区）委及村民支持，拓宽服务渠道，实现法律服务“零距离” 要提供更及时，便利的法律服务，拓宽服务渠道，离不开村（社区）委及村民的积极支持。我所律师通过展示业务能力，以实际行动羸得了村（社区）委及村民的信任。我所的林素贞律师，在履行村（社区）法律顾问工作时，某些村（居）民在凌晨时分向其提出一些法律问题，林律师没有因该村（居）民在凌晨时分提出问题而不予解答，而是以女性特有的温婉气质，通过耐心、细心的解答赢得了村民们的尊重和认同。另外，林律师还主动将开平东升村、东乐村、爱

村(社区)法律顾问公示工作指引

XX村（社区）法律顾问公示工作指引 第一条为提高村（社区）法律顾问工作公众知晓度，扩大村（社区）法律顾问工作的成效，根据《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅印发<关于开展一村（社区）一法律顾问工作的意见>的通知》的规定，制定本指引。 第二条一村（社区）一法律顾问工作实行村（社区）法律顾问公示制度，公示内容应当包括村（社区）法律顾问的基本信息、服务内容、监督信息等情况。 第三条村（社区）法律顾问公示实行悬挂《村（社区）法律顾问公示牌》、张贴宣传海报和印制便民服务卡等制度。 第四条公示牌公示的村（社区）法律顾问基本信息应当包括村（社区）法律顾问的姓名、照片、执业机构、联系电话（含手机）、电子邮箱以及执业机构的地址等内容。 第五条公示牌公示的监督信息包括村（社区）法律顾问每月现场服务的时间，负责监督指导的司法行政部门的名称和联系电话等。 第六条公示牌公示的服务内容应当包括村（社区）法律顾问提供专业法律意见、法律咨询、法治宣传、人民调解、法律援助等五个方面。 第七条地级以上市司法行政部门应当统一全市的《村（社区）法律顾问公示牌》格式和村（社区）法律顾问台签。 第八条《村（社区）法律顾问公示牌》应当悬挂在村居委办公楼门口及周边显眼位置或者村务公开栏等村居民经常关注的地方。 第九条村（社区）法律顾问发生人员变更的，县级司法行政部门应当会同村（社区）及时更换《村（社区）法律顾问公示牌》。 第十条村（社区）法律顾问在现场提供法律服务过程中应当摆放台签。 第十一条县级司法行政部门应当统一印制村（社区）法律顾问工作公益服务海报张贴在辖区村（社区）公共场所。 第十二条县级司法行政部门应当为辖区所有村（社区）法律顾问印制便民服务卡，正反两面包括便民服务卡名称、律师姓名、律师事务所、联系电话、电子邮箱和服务内容。 便民服务卡应放置在村（委）会或其它公共场所供群众取用。律师开展现场服务时，应放置便民服务卡。 第十三条本指引由省司法厅负责解释。 第十四条本指引自发布之日起执行，2014年7月30日发布的《村（社区）法律顾问公示工作指引（试行）》同时废止。

村(社区)法律顾问合同样本

市村（社区）法律顾问合同 （样本） 甲方：（村/居委） 乙方：（律师事务所） 为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于开展一村（社区）一法律顾问工作的意见》，推进一村（社区）一法律顾问各项工作顺利开展，根据《广东省司法厅印发<关于贯彻落实《关于开展一村（社区）一法律顾问工作的意见》的工作方案>的通知》精神，甲、乙双方经协商达成协议如下。 一、聘用法律顾问 甲方聘请乙方指派的律师担任本村（社区）法律顾问，从年月日至年月日。村（社区）法律顾问应按照本合同相关规定履行职责。 二、服务范围和方式 （一）服务范围。村（社区）法律顾问的服务范围如下： 1.制订法律服务预案，包括： （1）摸查了解甲方的法律需求情况； （2）制订具体的法律服务方案。

2.协助甲方做好村（社区）自治管理，包括： （1）帮助甲方起草、审核、修订自治组织章程、村规民约以及其他规章制度； （2）为甲方进行换届选举工作提供咨询和协助； （3）为甲方重大经济、民生和社会管理方面的决策提供法律意见； （4）应甲方要求，帮助甲方起草、审查民事经济合同、接受委托参与项目谈判等非诉讼活动及诉讼活动（此项服务另行协商收取法律服务费用，乙方可酌情予以优惠收费）； （5）协助甲方处理信访案件，引导当事人依法理性表达诉求，依法解决矛盾纠纷； （6）协助甲方及时稳妥处理辖区内发生的重大敏感和群体性案件（事件）； （7）参与甲方的“民主法治示范村（社区）”创建活动，推动基层民主法治建设。 3.为甲方辖区内的群众提供法律帮助，包括： （1）解答群众法律咨询； （2）帮助群众审查民事经济合同、接受委托参与非诉讼活动及诉讼活动（此项服务需另行协商收取法律服务费用及依法办理委托代理手续，乙方应酌情予以减免收费）；

村居法律顾问XX年度工作总结

2018年广东常成律师事务所村（居） 法律顾问工作总结 尊敬的领导、社区工作人员、律师同行，下午好！ 广东常成律师事务所在2018年担任珠海市高新区鸡山、银星、唐家、唐乐4个社区的公益法律顾问，在珠海市司法局及高新区司法所的指导和支持下，我所按期完成各项法律顾问服务和法律活动，通过法律顾问服务平台，运用法律专业知识，尽心尽责在为居民提供法律援助、公益法律宣传、纠纷调解等法律服务，深受服务社区及居民的信赖。我所村（居）法律顾问为实现依法治村（居）发挥重要的作用。现将2018年我所的村（居）法律顾问工作总结如下： 一、我所村居法律顾问定期提供日常法律咨询，预防矛盾发生，促进社会和谐。 法律顾问定期到社区走访，提供法律咨询帮助累计约2百余人，帮助群众运用法律武器维护自己的合法权益，引导全社会形成学法、用法、守法的风气。居民对法律方面存有空白但生活中必须用法，法律顾问便在法律与居民间起到了二者的桥梁作用，具有着不可或缺的作用。 法律顾问进一步满足群众日渐增强的法律服务需求，村居法律顾问的主动走访和法律意见能预防矛盾、减少纠纷，深受居民的信赖。 二、我所村居法律顾问积极普法宣传，增强居民法律意识、养成良好守法习惯。 社区法律顾问为各社区进行法律讲座共20次。新颁布的《民法总则》

与社区居民的生活息息相关，居民生活处处彰显法律，《民法总则》修订的亮点更是社区法律讲座和宣传的重点。社区法律顾问根据《民法总则》修订的亮点，在民事权利能力胎儿权益的保护、民事行为能力的年龄界定和未成年人或限制民事行为能力人的监护权确认等法律问题上，结合司法实践、通过案例分析，通俗易懂地向社区居民讲解《民法总则》的法律适用。另外，《珠海经济特区物业管理条例》、《妇女权益保护法》、《未成年人暑期安全》等亦是对居民进行法律讲座的重点。同时，村居法律顾问走进校园，有针对性地为学生进行普法讲座，将校园暴力应对方法及暑期安全知识传授给学生们。村居法律顾问进行的各类主题讲座，让社区居民和学生们获益良多，增强了对法律的认识和信仰。 另一方面，社区法律顾问开展法律宣传活动共13次。针对《宪法修正案》、《非法集资活动》、《民法法治》、《扫黑除恶》、《禁毒宣传》等举办相关主题的法制宣传活动。随着社区居民法律意识的提高，高新区司法所紧随司法发展的步伐，携手社区法律顾问，及时有效地向社区居民普及法律知识。高新司法所及各社区与社区法律顾问携手共同创造一个懂法、守法，良好有序的法治社区环境。 三、我所村居法律顾问助力基层人民调解工作，实现矛盾就地化解。 村居法律顾问多次参与邻里关系纠纷、财产权益纠纷等基层纠纷调解，实现矛盾就地化解。村居法律顾问作为“第三方”独立于当事人，且因其专业水平容易获得居民的认可与信赖，因此调解的成功率大大增加。其中，村居法律顾问曾为鸡山社区一起因火警发生的人身伤亡事故调解，开始双方对赔偿数额互不让步，对立情绪不断加强。村居法律顾问了解情况后主动出面帮助调解，与双方进行充分的沟通交流，利用专业的法律知识及娴熟的职业技巧协助计算赔偿方案，协助双方当事人达成初步的调解意见，得到当事人的高度认可。该案中，充分体现了一名优秀法律工作者的专业

一村一法律顾问律师服务方案20161103

一村一法律顾问律师服务方案 根据省委办公厅、省政府办公厅《关于开展一村（社区）一法律顾问工作的意见》等文件精神，为努力做好一村一法律顾问工作，经过摸查了解村居的法律需求情况，制定村服务方案如下: 一、村（社区）法律顾问的工作内容如下： 村（社区）法律顾问围绕发展农村经济，推进村居和谐建设，着力加强和改善村居各项社会管理，着力化解村居群众各类复杂疑难矛盾纠纷，着力协助村居委围绕处理社会事务管理、辖区改扩建、征地拆迁等开展法制宣传、提供法律服务。重点关注留守村居的未成年人、老年人，切实维护其合法权益，主动为特殊、困难群众提供法律服务。 二、村（社区）法律顾问的服务范围如下： 1、协助村居做好村（社区）自治管理，包括： （1）帮助村居起草、审核、修订自治组织章程、村规民约以及其他规章制度； （2）为村居进行换届选举工作提供咨询和协助； （3）为村居重大经济、民生和社会管理方面的决策提供法律意见； （4）应村居要求，帮助村居起草、审查民事经济合同、接受委托参与项目谈判等非诉讼活动及诉讼活动（此项服务另行协商收取法律服务费用，可酌情予以优惠收费）； （5）协助村居处理信访案件，引导当事人依法理性表达诉求，依法解决矛盾纠纷； （6）协助村居及时稳妥处理辖区内发生的重大敏感和群体性案件（事件）； （7）参与村居的“民主法治示范村（社区）”创建活动，推动基层民主法治建设。 2、为村居辖区内的群众提供法律帮助，包括： （1）解答群众法律咨询；

（2）帮助群众审查民事经济合同、接受委托参与非诉讼活动及诉讼活动（此项服务需另行协商收取法律服务费用及依法办理委托代理手续，应酌情予以减免收费）； （3）协助困难群众申请法律援助，受村居所在地法律援助机构指派，为村居辖区内符合条件的群众提供法律援助； （4）为村居辖区内的刑释解教人员和社区矫正人员提供必要的法律帮助。 3、开展法制宣传，包括： （1）举办法制讲座，向基层干部和群众普及日常法律知识，增强基层干部群众的法律意识； （2）向村居辖区群众宣传征地拆迁、土地权属、婚姻家庭、上学就医、社会保障、环境保护等方面涉及的法律知识； （3）协助村居制作普法宣传品，推动村居的法治文化建设； （4）主动为村居辖区内的企业开展法制宣传服务，促进企业依法经营。 4、参与人民调解工作，包括： （1）主动与村居的人民调解组织进行工作对接，参与矛盾排查和调处工作，协助化解重大复杂矛盾纠纷，引导当事人在法律框架内解决问题； （2）协助村居做好专业性和行业性调解工作，提高调解的质量和效率； （3）协助村居加强人民调解组织建设，为村居的人民调解员提供法律专业知识培训，提高其工作水平和法律素养。 三、服务方式和要求。 村（社区）法律顾问按照以下方式和要求提供服务： 1.通过书面、口头、电话、电邮等方式，定期或不定期现场为村居提供热情、文明、规范的法律顾问服务。 2.每个月至少到村居现场提供不少于1天（累计8小时）的现场法律顾问服务，具体的现场法律服务日期由村居与顾问律师双方协商后予以公示。 3.每个季度至少为村居提供1次法制讲座，讲座要有讲义提纲，并在每季度末提交给县级司法行政部门备案。讲座时间不计入现场服务的8个小时范畴。 4.对可能影响社会稳定或涉及村居和村居辖区内群众重大利益的事情，应及时到场或通过电话提出法律意见，并向县级司法行政部门报告。

2018年社区法律顾问年度工作总结

2018年社区法律顾问年度工作总结2018年社区法律顾问年度工作总结 2018年即将过去，本所在区司法局和街道司法所以及各社区的关注和支持下，各项法律服务项目按期完成。年度法律顾问工作报告如下： 一、建立机制、有序推进 本所专门成立法律顾问工作小组，建立法律顾问微信服务群。我们在工作中及时有效的解决社区各项法律问题，协助社区工作人员抓好综治办、调解委、帮教小组等各方面工作，帮助加强工作人员的业务培训，帮助提高工作人员的法律素质。 二、继承发扬、有所创新 本所将法律顾问工作与维稳工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律援助等多项工作职能结合起来，在做好基本项目的同时，有所创新： X）开展普法宣传，提高居民法律素质，增强居民法治意识。我们在日常的坐班服务中宣传普及宪法、劳动法、老年人权益保障法、婚姻法、物业法、治安管理处罚法等与居民群众生产生活密切相关的法律知识，让居民更加了解和熟悉相关的法律法规。通过宣传使社区居民的法律意识和法治观念得到提高，学法、守法、用法的氛围日益浓厚。

X）促进依法管理，帮助化解矛盾，维护社会和谐稳定。本所法律顾问积极帮助社区依法规范各项管理工作，及时化解因婚姻家庭、劳务纠纷、交通事故等引发的常见纠纷矛盾，引导居民通过正常渠道依法维护自己的合法权益。 X）工作创新。我们在社区挂点律师提供服务之外，更派遣了专家律师举办专题讲座，以确保服务的高质量。 三、我们的优势 本所社区顾问每周固定值班，并通过微信或电话随时给社区及社区居民提供法律咨询服务之外，因本所办公室距离三个社区很近，正常走路就几分钟路程，因此我们单位从主任到执业律师都可随时前往社区提供服务。 四、总结 本所参与社区法律顾问工作以来，积累了一些成功经验，同时肯定也存在着不足，回顾即将过去的2018年，横岗社区我们共参与调解XX次，接待咨询XX次，安排值班XX次，举行普法讲座X次，分别是：劳动法专题讲座、老年人权益保障法以及防诈骗专题讲座、婚姻法专题讲座、宪法讲座。松柏社区我们共参与调解X次，接待咨询X次，安排值班XX次，举行普法讲座X 次，分别是：物业管理法律专题讲座、老年人权益保障法以及防诈骗专题讲座、婚姻法专题讲座、宪法讲座。志盛社区我们共参

一村(社区)一法律顾问工作信息管理系统

一村（社区）一法律顾问工作信息管理系统 法律顾问操作手册 电脑PC版 2017年12月

目录 第一章引言 (1) 1.1编写目的 (1) 1.2文档适用用户 (1) 1.3文档适用用户分类 (1) 1.4访问环境 (2) 1.5文档结构 (2) 1.6名称解释 (2) 第二章系统业务流程介绍 (3) 2.1.总体业务流程概况 (4) 第三章律师事务所（顾问）用户操作 (6) 3.1.登录 (6) 3.1.1登录地址 (6) 3.1.2试运行地市 (6) 3.1.3账号 (6) 3.1.4登录操作 (7) 3.2.个人门户（首页） (8) 3.2.1待处理日志 (9) 3.2.2通知公告 (9) 3.2.3法律顾问工作安排 (10) 3.2.4知识库 (10) 3.2.5合同情况 (11) 3.3.事务管理 (11) 3.3.1. 待办业务 (11) 3.3.2. 已办业务 (12) 3.4.通知消息 (12)

3.4.1历史消息 (12) 3.4.2我的意见与反馈 (13) 3.5.我的服务合同信息 (14) 3.6.我的工作安排 (15) 3.6.1周期性排班 (15) 3.6.2排班明细 (17) 3.7.工作日志管理 (18) 3.7.1我的工作日志登记 (18) 3.7.2已提交的值班 (21) 3.7.3电话咨询登记 (22) 3.7.4历史工作日志 (23) 3.8.群体案件登记上报 (24) 3.9.另行收费案件登记 (25)

第一章引言 1.1编写目的 通过该手册帮助用户掌握一村（社区）一法律顾问工作信息管理系统的使用。 1.2文档适用用户 适用于村（社区）法律顾问和村（社区）法律顾问所在的律师事务所。1.3文档适用用户分类