全国37个城市社会保险基数及缴费比例表

表二:2011.07上海市（非城镇新三险）社保明细

表三:2011.07 菏泽市（非城镇五险）社保明细

表五:2011.07深圳市（城镇）社保明细

表六:2011.07深圳市（非深户）社保明细

表七:2011.07惠州市社保明细

表八:2011.07杭州市社保明细

表九:2011.07 苏州市社保明细

中国劳联国际集团—全国主要城市社会保险基数及缴交比例表

表十:2011.07济南市社保明细

表十一:2011.07青岛市社保明细

表十二:2011.07北京市社保明细

表十三:2011.07成都市社保明细

表十四:2011.07厦门市社保明细

表十五:2011.07厦门市（外来职工）社保明细

中国劳联国际集团—全国主要城市社会保险基数及缴交比例表

表十六:2011.07东莞市社保明细

表十七:2011.07郑州市社保明细

表十八:2011.07长沙市社保明细

表十九:2011.07昆山市社保明细

表二十:2011.07南昌市社保明细

表二十一:2011.07福州市社保明细

中国劳联国际集团—全国主要城市社会保险基数及缴交比例表

表二十三:2011.07宁波市社保明细

表二十四:2011.07武汉市社保明细

表二十六:2011.07重庆市社保明细

表二十七:2011.07贵阳市社保明细

中国劳联国际集团—全国主要城市社会保险基数及缴交比例表

表二十九:2011.07吉林市社保明细

表三十:2011.07太原市社保明细

表三十一:2011.07包头市、鄂尔多斯市社保明细

表三十二:2011.07合肥市社保明细

表三十三:2011.07西安市社保明细

中国劳联国际集团—全国主要城市社会保险基数及缴交比例表

表三十四:2011.07昆明市社保明细

表三十五:2011.07 天津市社保明细

表三十六:2011.07南宁市社保明细

表三十七:2011.07乌鲁木齐市社保明细

中国劳联国际集团—全国主要城市社会保险基数及缴交比例表

37个城市2018年社保缴费基数及比例(1)

目录 2018年上海市社保缴费基数及比例 (2) 2018年北京市社保缴费基数及比例 (2) 2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3) 2018年广州市社保缴费基数及比例 (5) 2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6) 2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7) 2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8) 2018年南京市社保缴费基数及比例 (9) 2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9) 2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10) 2018年成都市社保缴费基数及比例 (12) 2018年西安市社保缴费基数及比例 (13) 2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14) 2018年天津市社保缴费基数及比例 (14) 2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15) 2018年长春市社保缴费基数及比例 (16) 2018年大连市社保缴费基数及比例 (17) 2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18) 2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19) 2018年济南市社保缴费基数及比例 (20) 2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21) 2018年太原市社保缴费基数及比例 (22) 2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23) 2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24) 2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25) 2018年福州市社保缴费基数及比例 (26) 2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26) 2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28) 2018年海口市社保缴费基数及比例 (29) 2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30) 2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32) 2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33) 2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34) 2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35) 2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36) 2018年银川市社保缴费基数及比例 (37) 2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)

2019年长春市年社保缴费基数.doc

2019年长春市年社保缴费基数 篇一：关于20XX年度社会保险缴费基数调整审核的通知 通知 根据“关于二零一六年度社会保险缴费基数调整审核的通知”，养老保险、失业保险基数上调为2547元/月，医疗保险、工伤保险、生育保险基数上调为2867元/月。从20XX年1月起执行新基数标准，在10月份工资中将扣除20XX年1月至9月共计9个月的个人部分差额为26.72元/月，合计为240.48元。 人事处20XX年10月10日 篇二：20XX年7月新社保标准 20XX年7月~20XX年7月武汉社保最低缴费基数已调整 篇三：20XX年度社会保险参保基数 关于20XX年度参保人员个人社会保险费 缴费基数申报有关问题的问答 一、20XX年社会保险参保人员个人缴费基数如何确定？市区统筹范围内参加社会保险的参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人20XX年1月-12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。 二、个人缴费基数申报时间和办理地点？ 参保单位、个体劳动者应在20XX年5月4日至20XX年5月23

日之间，向各参保地的社会保险经办机构申报20XX年度的个人缴费基数。 三、缴费基数申报有哪几种方式？（一）网上在线申报 参保单位（含个体工商户）可通过宁波市人力资源和社会保障网（，下同）首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统，输入所在单位的登录信息（用户名为单位编码，初始密码为单位地税税号）后，即可进入系统。首次进行网上申报的单位，请仔细阅读操作手册，并同时进行网上申报操作。 （二）网上下载申报 参保人数在120人以上的单位，除网上在线申报外，也可采取网上下载申报，即统一采用EXCEL文件格式生成数据，供单位下载填报后上传。 （三）窗口申报 参保单位、个体劳动者等暂不具备网上申报条件的可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。 四、哪几种情形的缴费基数可免于申报，由经办机构进行调整？ 已以自由职业者、灵活就业人员身份参保的参保人员，属于下列二种情形的，可免于申报，由经办机构进行统一调整：（一）原缴费基数在新年度缴费基数的核准范围之内，并要求继续保留原缴费基数的； （二）原缴费基数低于今年缴费基数最低限，并愿意按今年缴费基数下限缴费的。

历年社会保险缴费比例和缴费基数

历年社会保险缴费比例和缴费基数 2010-05-21 缴费时间缴费基数社平工 资基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险 门（急）诊大 额医疗保险 大额医疗补助金 年度月份下限上限单位个人单位个人单位个人单位单位单位个人1993 1-12月150 520 260 18％2％————————————————1994 1-12月200 860 334 20％4％————————————————1995 1-12月270 900 447 20％4％————————————————1996 1-12月240 1100 542 20％4％———————————————— 1997 1-3月 240 1270 637 20％4％————————————————4-12月20％5％———————————————— 1998 1-12月290 2100 690 20％5％————2％1％———————— 1999 1-12月290 2250 756 20％6％————2％1％———————— 2000 1-12月350 2550 838 20％6％————2％1％———————— 2001 1-12月350 2730 916 20％6％9％2％2％1％————1％36元/人/年2002 1-12月600 3000 1020 20％7％9％2％2％1％————1％36元/人/年2003 1-12月680 3500 1154 20％8％9％2％2％1％————1％36元/人/年2004 1-12月780 3900 1309 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％——1％36元/人/年2005 1-12月880 4400 1484 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％60元/人/年2006 1-12月980 5050 1895 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％100元/人/年2007 1-12月1100 5720 2225 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％100元/人/年2008 1-12月1260 6800 2600 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％150元/人/年2009 1-12月1260 7800 2793 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％200元/人/年2010 1-12月1425 8380 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％200元/人/年

2017年最新社保基数怎么算

2017年最新社保基数怎么算 2017年最新社保基数怎么算的大家了解吗，不了解的朋友一定要来看看下文详细了解一下哦！ 社保缴费基数申报规则 1、老员工按上年月均工资来申报; 2、新员工按年内首月工资来申报。 注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。 由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%―300%的范围内进行核定。 一般情况下，社会保险缴费基数核定公式： ①社会保险基数=上限 (个人月平均工资≥上限) ②社会保险基数=职工个人上年月平均工资 ③社会保险基数=下限 (个人月平均工资≤下限) 其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。 社保缴费基数 社保缴费基数就是你每月需要出资缴纳社保的那部分金额，一般是由各省市社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--5000元。 社保缴费基数如何确定 社保缴费基数一般是本人工资多少，社保缴费基数就是多少!假如你月收入5000，那么5000就作为你缴纳社保的基数! 但如今大部分企业为降低成本，都是以最低基数为企业员工缴纳社保。 另有以下特例 1、假如你的收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、假如你的收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 社保缴费基数更改时间 社保缴费基数一般是每年更改一次。

武汉市各年社保缴费基数

我市灵活就业人员当年社保缴费基数，是根据上年度岗平工资或社平工资的标准来确定的，从每年7月1日起调整。 基本养老保险的缴费金额为2006年岗平工资的60%、100%两个档次，第一档218.38元，第二档363.98元。 2007年度岗平工资（25136元）和社平工资（22999元）标准，从2008年7月1日起上调灵活就业人员社会保险缴费基数为1256.80元。 调整后，2008年度灵活就业人员基本养老保险的缴费金额，将变为岗平工资的70%、100%两个档次，第一档月缴费金额为293.26元；第二档月缴费金额为418.94元。 2008年度灵活就业人员基本医疗保险的缴费金额，按社平工资的60%确定，由2007年度的每月105.80元（含大额医保7元），上调至每月122元（含大额医保7元）；退休人员医疗保险一次性缴费基数，由2007年的9879.50元上调至11499.5元。 2009年7月开始的统一高中低档的缴费基数。2009年7月起社保缴费基数(年社平27213)(年岗平28431)(年企平24529) 比例社平岗平灵活就业人员缴费标准 60% 1360.70 1421.60 284.30 1360.70—6803.30元300% 6803.30 7107.80 2010年7月1621.4 1666.00 社平工资是某一地区的社会职工的平均工资的简称。社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。一般由各地区统计部门计算，每年发布． 社平工资的计算方法，一般的方法是在岗职工工资总额除以在岗职工平均人数。通常是一个地区被统计的企业上报工资总额，总额汇总后除以在岗职工人数（人数不包括下岗职工、退出工作岗位休养、放长假（内退）、下岗待工等人数）。但是，各地方政府往往可能会综合考虑一些其他相关因素来进行全面计算。 还需要关注以下几个方面：统计范围，目前国家统计制度规定的统计范围是城镇集体以上独立核算单位、各类企业、机关、事业单位。也就是除乡镇企业、私营企业和个体工商户以外的所有城镇独立核算单位。但是，在实践中各地方并不整齐划一。 在岗职工工资总额的构成，在岗职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动工资总额。它主要由14部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴（卫生、交通、工龄、洗理、水电补贴等）；（5）加班加点

20XX年上海社保缴费比例是多少

20XX年上海社保缴费比例是多少 上海人社局在20XX年3月份就调整了上海社保的缴费比例，那么，20XX年上海社保缴费比例是多少呢?下面本人就为大家一一介绍! 上海市人民政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知 各区、县人民政府，市政府各委、办、局： 为贯彻落实党的十八届三中、五中全会适时适当降低社会保险费率的要求，根据中央经济工作会议、全国“两会”明确的推进供给侧结构性改革和去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大重点任务的战略部署，经市政府研究决定，在确保参保人员社会保险待遇水平、社保基金正常运行的前提下，从今年1月1日起，调整本市城镇职工社会保险缴费比例，帮助企业降低成本，促进本市实体经济平稳发展。现将有关事项通知如下： 一、本市企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的29%调整为28%。其中，单位缴费比例由原来的21%调整为20%，个人缴费比例不作调整。 二、本市职工基本医疗保险缴费比例，由原来的13%调整为12%。其中，单位缴纳基本医疗保险费的比例由原来的9%调整为8%，单位缴纳地方附加医疗保险费的比例及个人缴费比例不作调整。 由失业保险基金支付的失业人员领取失业保险金期间，参加本市职工基本医疗保险的缴费比例，由原来的13%调整为12%。 非城镇户籍外来从业人员参加本市职工基本医疗保险的缴费比例另行规定。 三、本市失业保险缴费比例，由原来的2%调整为%。其中，单位缴费比例 由原来的%调整为1%，个人缴费比例不作调整。 本市灵活就业人员缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的比例按照本通知执行。 上海市人民政府 20XX年3月21日 注1：单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。 注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用 人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。 注3：非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三 险的，医疗保险缴费比例为6%(单位按5%，个人按1%)。 注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根 据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。 注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由 失业保险基金支付，个人不缴纳。 本标准执行期：20XX年4月1日至20XX年3月31日

2020年北京社保缴费基数文档2篇

2020年北京社保缴费基数文档2篇Beijing social security payment base document in 2020 编订：JinTai College

2020年北京社保缴费基数文档2篇 小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年北京社保缴费基数文档 2、篇章2：2020年社保缴费基数怎么算文档 篇章1:2020年北京社保缴费基数文档 20xx年北京的社保缴费基数做了什么调整呢，下面小泰 为大家搜集的一篇“20xx年北京社保缴费基数”，供大家参 考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保 缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。

当然，从社保的定位来说，多一部分钱给社保，并不是 收入不见了，而是给劳动者养老提供更好的保障。只是，囿于现实情况，对收入增长乏力的人群而言，社保缴费过高，实际影响可支配收入，给生活质量也带来影响。而更重要的是，社保基数上涨几乎是随着年平均工资的上涨而上涨，如果说年年按照这样的进度推进，中低收入者长此下去将不堪社保缴费之负。 除此之外，社保基数上调应该更具灵活性还有两方面的 原因，一则，“社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资，农民工等低收入群体并没有纳入进去”，按照这个标准统一上调社保基数，加重低收入者负担，不利于企业发展。二则，虽然说社保缴费缴得越多享受的待遇越好。但低收入群体，此刻的生活质量尚未得到保障，拿什么去期望未来的退休生活? 从现实来看，上调过快的社保缴费比例也已经导致一些 问题。20xx年人社部的《〈社会保险法〉实施情况研究报告》即显示：“部分农民工弃社保换工资”。该如何为低收入者的社保兜底，避免平均工资给他们带来的过高缴费负担，需要制度设计考量。

2004~2010社保缴费基数

关于2004年度缴费工资基数与社会保险待遇给付有关问题的通知 京社保发[2004]12号颁布时间：2004.03.17 各区、县社保经办机构、各委托代办机构、各参统单位：;根据北京市统计局公布的统计结果，现将涉及养老、医疗、失业、工伤保险缴费和待遇计算中使用北京市职工平均工资中的有关具体问题通知如下： 一、2003年北京市职工平均工资为24045元，月平均工资为2003.75元。 二、凡以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数的，月均缴费工资基数为2004元（按四舍五入方法处理）。 三、本市职工月平均工资的300％计算后四舍五入为6011元，职工月工资超过6011元的，以6011元作为缴费工资基数。 四、养老、失业和工伤保险月缴费工资基数下限为465元。    五、个人申报的上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%作为基本医疗保险的缴费工资基数，具体数额为1202元（经计算后按四舍五入方法处理）;享受社会保险费补助的个人委托存档人员，基本医疗保险的缴费工资基数为上一年本市职工月平均工资70%，具体数额为1403元（经计算后按四舍五入方法处理）。六、养老保险离退休人员数据库中第二部分的比值C0/ C1为2.18。 北京市社会保险基金管理中心 2004年3月17日 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 关于2005年度缴费工资基数与社会保险待遇给付有关问题的通知 京社保发[2005]10号   颁布时间：2005.03.17 各社会保险经（代）办机构、各参保单位： 根据北京市统计局公布的统计结果，现将涉及养老、失业、工伤、基本医疗保险缴费基数采集工作中使用北京市职工社会平均工资的有关问题通知如下： 一、2004年北京市职工社会平均工资为28348元，月平均工资为2362.33元。 二、凡以上一年本市职工月平均工资做为缴费基数的，月均缴费工资基数为2362元（按四舍五入方法处理）。 三、上一年本市职工月平均工资的300％为7087元，按照各险种政策规定，上一年职工月

关于内蒙古社保缴费基数比例的新规定

关于2017年内蒙古社保缴费基数比例的新规定 找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。 以下为您揭秘“五险一金”： （1）五险一金缴纳比例（社保缴费费率+公积金缴存比例） 城镇企业职工基本养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8% 城镇职工基本医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8% 失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1% 工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费 生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费 住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%―12%，个人缴存比例6%―12% （2）五险一金缴费基数

1、关于社保缴费基数确定 根据呼和浩特市人民政府办公厅《关于发布2013年度呼市地区城镇非私营法人单位在岗职工平均工资的通知》（呼政办发[2014]9号），我市度核定社会保险缴费基数依据的2013年度在岗职工月平均工资为4052.92元。 职工个人的缴费基数以本人发放的工资总额或薪金总额计算，可参照本人上年度发放的工资或薪金总额（包括各项补贴、奖金等）的月平均工资（年度发放的工资总额÷12）来确定。单位所有参保职工个人缴费基数之和为单位的缴费基数。 对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资低于4052.92元的60%（即2431.75元）的参保职工，按4052.92元的60%（即2431.75元）核定缴费基数； 对部分医疗保险月缴费工资低于4052.92元的80%（即3242.34元）的参保职工，按4052.92元的80%（即3242.34元）核定缴费基数。 对部分养老保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052.92元的60%(即2431.75元），医疗保险月缴费工资高于4052.92元的80%（即3242.34元），但低于4052.92元的300%（即12158.76元）的，据实核定缴费基数。 对部分养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险月缴费工资高于4052.92元的300%（即12158.76元）的，按300%计算缴费基数，高出部分不计入缴费基数。

北京市社保缴纳基数及比例(2019年7月-2020年6月)

北京市2019五险一金基数上下限比例（最新版） 2019年5月30日，北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局发布《关于北京市工资数据发布内容的通告》（京人社发〔2019〕1号），宣布“原两局联合发布的北京市职工平均工资不再发布。” 自2019年7月始，城镇职工基本养老保险下限标准由40%调整为46%，2020年7月缴费下限标准调整为52%，2021年7月缴费下限标准调整为60%。失业保险缴费基数上下限标准同步调整。” 2019年05月30日，北京市人社局发布2019年养老、失业、工伤保险缴费标准，该表格中只包含养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数上下限及比例。其中，养老、失业和工伤保险基数上限为23565元，下限为3613元（46%）和4713元（60%）。表格不含医疗、生育保险基数比例情况。 2019年06月29日，北京市医疗保障局发布《本市公布2019年度职工医疗保险和生育保险缴费基数》，内容简短，只有一句话：“自2019年7月1日起，本市2019年度职工医疗保险和生育保险月缴费基数上、下限分别调整为27786元和5557元。” 2019年06月29日，北京住房公积金管理委员会办公室《关于调整2019年度北京地区住房公积金缴存基数上下限有关事宜的公告》，明确“2019住房公积金年度北京住房公积金月缴存基数上限为27786元。” 住房公积金的基数上限和医疗保险、生育保险一致，但与养老、失业和工伤保险上限不再一致。文末还附有一个《2019年度北京地区住房公积金月缴存额上限表》，按5%到12%比例分别列出了月缴存额上限（元）、职工月缴存额上限（元）、单位月缴存额上限（元）… 2019年北京社保缴费标准详情如下：

北京市各项社会保险缴费比例一览表

北京市各项社会保险缴费比例一览表 1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%（2007年为9024元）/下限为上年社平工资的40%（5年内过渡到60%，与医疗保险一样），医疗保险上限为上年社平工资300%（2007年为9024元）/下限为上年社平工资60%（2007年为1805元）。 2、农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资（2007年为640元），生育、医疗保险基数为上年社平工资60%（2007年为1805元），本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。 4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。 5.各项社会保险缴费保留两位小数。 6.农民工缴费办法比较特殊。 一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。 二、农民工保险缴纳办法具有可选性。

一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费； 二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。 其他：（非必须） 住房公积金比例为8-10%，每年7月核定基数。缴费保留整数。 补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。 补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。

2016年社保缴费基数

2016年社保缴费基数 社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度 职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%） 2016年上海职工缴纳社保金额如何计算： 1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间（3563元到17817元），社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数 2、职工工资收入低于社保缴费基数下限（3563元），社保缴纳金 额=3563元*社保缴费基数 3、职工工资收入高于社保缴费基数上限（17817元），社保缴纳金额=17817 元*社保缴费基数 社保缴费最小基数： 缴存项目个人部分单位部分最小基数比例个人缴费金额最小基数比例 养老3563 8% 285.04 3563 20% 712.6 医疗3563 2% 71.26 3563 10% 356.3 失业3563 0.50% 17.815 3563 1% 35.63 工伤3563 0 3563 0.50% 17.815 生育3563 0 3563 1% 35.63 公积金7% 0 7% 合计374.115 1157.975

社保缴费最大基数： 缴存项目个人部分单位部分最大基数比例个人缴费金额最大基数比例 养老17817 8% 1425.36 17817 20% 3563.4 医疗17817 2% 356.34 17817 10% 1781.7 失业17817 0.50% 89.085 17817 1% 178.17 工伤17817 0 17817 0.50% 89.085 生育17817 0 17817 1% 178.17 公积金实际工资 7% 0 实际工资 7% 合计1870.785 5790.525

社会保险缴费基数申报问题解读

1、2018年度社会保险缴费基数申报的范围是什么？ 在我市行政区域内按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的 各类用人单位（以下简称参保单位）及其职工（以下简称参保人员）、个体工商户和灵活就业人员。 2、2018年度缴费基数什么时间进行申报？ 参保单位及其参保人员申报2018年度社会保险缴费基数时间为2018年1月1日至2月15日（在线申报开始时间：2018年1月1日）。 个体工商户和灵活就业人员申报本人2018年度社会保险缴费基数时间为2017年12月25日至2018年1月20日。 3、参保单位缴费基数如何核定？ 参保单位以本单位全部参保人员2018年个人缴费基数之和作为单位2018年的缴费基数。参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。 4、参保人员缴费基数如何核定？ 参保人员以本人2017年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2018年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2017年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2017年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。 5、参保单位2018年新招用的职工，缴费基数如何核定？ 2018年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2018年度的个人月缴费基数。 6、参保人员2017年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定？ 参保人员2017年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2017年度的月平均工资，申报核定缴费基数。

7、参保人员2017年度工资收入无法确定的，缴费基数如何核定？ 因特殊情况参保人员2017年度工资总额无法确定的，以2017 年全市在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。 8、参保人员如何确认本人2018年度的缴费基数？ 参保人员申报的2018年度缴费基数，须按规定由本人签字确认。参保单位应将经参保人员本人签字确认的缴费基数申报花名册，在单位内部显着位置予以公示，公示期限不少于5天。经公示且参保人员无异议后，参保单位应将由参保人员本人签字的相关材料留于本单位备查。 参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。 9、参保人员申报社会保险缴费基数为什么要公示？ 《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号文）第五条规定，要建立健全缴费公示制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。 10、社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么？ 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。 11、青岛市参保人员缴费基数的使用基期怎样计算？ 参保人员2018年度社会保险缴费基数的使用基期为2018年1月1日至12月31日。

2021上海社保缴费比例-上海社保缴费比例20XX

2021上海社保缴费比例|上海社保缴费比例 20XX 上海社保缴费比例2021 社保缴费年度不是按照自然年度执行的。社保缴费年度时间为当年的4月1日至第二年的3月31日为一个社保缴费年度。故2021年上海社保缴费基数和缴费比例公布时间为2021年4月中旬左右。 从上海社保局公布的2021年本市职工平均工资为65417元，按此计算，2021年本市职工月平均工资为5451元。我们可以推算出2021年上海市社保缴费基数 2021上海社保最高缴费基数: 2021职工平均工资*3=5451*3=16353元 2021上海社保最低缴费基数 2021职工平均工资*0.6=5451*0.6=3271元 多地社保缴费基数随工资上调您叹收入被下降上海社保缴费比例2021 随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少您感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。专家认为，中位数可能比平均

工资更能反映全体就业人员收入实际情况，但不断提高劳动者工资水平才是解决问题的根本。 多地调整社保缴费基数 近期，各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。而伴随着平均工资的增加，缴费基数的上浮也成为普遍现象。 北京市统计局近日公布数据显示，2021年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。随后，北京人社局下发通知，确定了2021年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。 其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，为19389元，比去年的17379元增加2021元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，为2585元，上涨了268元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，为3878元，上涨402元。 此外，山西、陕西、成都、乌鲁木齐等地的社保缴费基数近期也进行了调整，均比2021年有所提高。以乌鲁木齐为例，2021年新疆城镇单位从业人员年平均工资为49591元，月平均工资4132元。按此确定，乌鲁木齐2021年度月缴费基数下限为2479元，上限为12396元，比2021年分别提高了189元、945元。

个人缴纳社保比例是多少

个人缴纳社保比例是多少 如果以个人名义缴纳社保，那么，个人缴纳社保比例是多少? 个人缴纳社保比例是针对单位的，所需缴纳的需按当地社保机构出台的缴纳比例来缴纳。 单位和个人缴纳社保比例 1，基本保险费 (1) 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%; (2) 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%; (3) 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%; 大额医疗救助金：每人每月5元×12个月=60元 (由个人承担，每年一月份一次性缴齐) (4) 工伤保险：单位缴纳0.5%;

(5) 生育保险：单位缴纳0.8%。 2，门(急)诊大额医疗费补助金：单位缴纳1%。 3，离休干部医疗统筹费：单位缴纳0.7%。 合计：缴纳比例45%，其中：单位缴纳34%，个人缴纳11%。 各大城市的个人缴纳社保比例 1，福建省个人缴纳社保比例： 养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%，外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴纳; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人不用缴纳; 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。2，武汉市个人缴纳社保比例： 养老保险： 1)，机关、国企、事业、集体单位是工资总额的29%，单位21% 、个人8%; 2)，私企、外企、民营企业是工资总额的28%，单位20% 、个人8%;

3)，个人流动的，按自己申报工资的20%来缴费。 医疗保险： 1)，有单位的按工资总额的10%+7来缴费，个人2%+7，单位8%; 2)，个人办理的，按当时社平工资的60%来缴费。 失业保险：工资总额的3%，单位2%，个人1%。 工伤保险：工资总额的0.5%～2.5%，单位全缴纳，个人不用缴纳。生育保险：工资总额的0.7%，单位全缴纳，个人不用缴纳。 3，上海个人缴纳社保比例： 养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8% 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.50%; 工伤保险单位缴纳0.50%。

北京市2009年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

北京市2009年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额 2009/06/23 08:14 A.M. 关于统一2009年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知 京社保发〔2009〕24号 -------------------------------------------------------------------------------- 各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位： 根据北京市社会保险的相关规定、市劳动和社会保障局下发的《关于调整本市部分社会保险缴费问题的通知》（京劳社保发〔2008〕237号）和市统计局公布的2008年北京市职工年平均工资（44715元），现就统一2009缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下： 一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为3726元。 二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为11178元。 三、凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2608元。 四、凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元。 五、凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1490元。 六、本市和外埠农民工按上年度本市职工最低工资标准缴纳养老保险、失业保险费的，其缴费工资基数为800元。 七、各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心、社会保险代办机构应根据参保单位申报的职工2008年月平均工资收入，核定参保单位与职工2009年度实际缴费工资基数。 八、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额： （一）基本养老保险、失业保险 1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费

历年社保缴费基数

历年社保缴费基数 在我国大部分企业需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险等，而费率基本都是与社保缴费基数相关的，由此可以看出社保缴费基数对于员工保险有重要影响。一般来讲，企业为员工缴纳的社保缴费基数是以上一年本人工资收入为基准的。因此，了解历年社保缴费基数的变化对人们了解我国社保走势，以及了解近几年自身保险的缴纳状况都有很大帮助。需要指出的是，社保缴费基数并不是一成不变的，它是以社会的平均工资为基准的，因此了解历年社保缴费基数要与地区经济发现水平相联系。 历年社保缴费基数计算方法 一般而言，我国大部分地区都是以上一年度本人工资收入为社保缴费基数。其具体计算方法主要分为三类：第一类，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第二类，职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60 %为缴费基数；第三类，职工工资在300%—

60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 历年社保缴费基数的变化 随着经济的快速发展，我国社保缴费基数也在逐年的提高。历年社保缴费基数提高的幅度有多大呢？此外，历年社保缴费基数调整对那些用户影响最大呢？其实，我国社保缴费基数的调整标准是以不降低职工社保福利水平为原则的。我国职工平均工资是工伤、养老、生育、失业、医疗五类保险缴费基数调整的依据。以养老保险为例，养老保险历年社保缴费基数是以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%～300%为缴费基数，按年缴纳，单位缴纳基数0.4%～20%不等，个人缴纳基数从0～8%不等。根据一些地区调查显示，某些地区平均缴费基数从1995年的2800元左右到2010增长到17000元以上。单位缴纳费用从46元增长到250以上，个人所缴纳的费用没月从200元左右增长到100 0元以上。虽然这些数据并无法完全反应出全国整体的现状，但还是在某些方面反应出我国历年社保缴费基数在呈上升的变化。 此外，除了城市生活的职工和市民外，农民工历年社保缴费基数也是有相关标准的，一般来讲，每年都会根据上年最低工资和社会平均工资进行核定。如今，我国大部分地区都实行农民工养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。不同的地区在基数制定上会根据当地经济情况而存在差异，对于一些发达地区，农民工的社保缴费基数会更高一些。