公司年会策划方案活动背景

公司年会策划方案活动背景

公司年会是企业每年定期举行的一项活动，旨在激励员工士气、加强团队凝聚力、展示企业文化与成绩，提高员工对公司的归属感和满意度。公司年会策划方案需要充分考虑活动的目标、主题和内容，以及场地、时间、预算等因素。

一、活动背景

1. 公司年会的目标和意义

公司年会是企业每年一次的大型庆典活动，可以有效地激励员工士气、增强团队凝聚力，展示企业文化与成绩，提高员工对公司的归属感和满意度。通过年会，员工能够感受到企业的关怀和重视，同时也可以加深员工之间的交流与沟通，促进整个团队的合作和发展。

2. 公司的发展和成绩

在过去一年中，公司取得了可喜的成绩。销售额稳步增长，市场份额不断扩大，员工队伍也不断壮大。这些成绩的背后离不开每一位员工的辛勤付出和努力工作。因此，公司年会也是对员工们的一次盛大颁奖和表彰仪式，以表彰和感谢他们的贡献。

二、活动主题

1. 主题选择

公司年会的主题应根据公司发展和员工需求来确定，既要具备时代感，又要符合公司文化和理念。建议本次公司年会的主题为“梦想奋斗、共创辉煌”，这个主题旨在鼓励员工们坚持自己

的梦想，持之以恒地努力奋斗，在共同的努力下，创造更辉煌的未来。

2. 主题内涵

梦想奋斗、共创辉煌代表了企业的精神和文化，它鼓励员工们勇于追求自己的梦想，不畏艰辛，不断努力，共同创造出更加辉煌的成就。希望通过年会的活动和表演，展现企业的梦想和愿景，激励员工们为实现企业的目标而努力奋斗。

三、活动内容

1. 开场仪式

开场仪式是整个年会的重头戏，既要庄重隆重，又要热烈欢快。可以邀请专业的主持人主持开场仪式，同时放映公司成绩回顾和未来发展规划的视频。公司高层领导应在仪式上致辞，展望未来，并对员工的辛勤付出表示感谢。

2. 颁奖仪式

颁奖仪式是年会的重点环节，体现了对员工们的肯定和奖励。可以设立多个奖项，如最佳销售团队、最佳员工个人奖、最佳员工创新奖等，用于表彰在过去一年中取得优秀成绩和突出贡献的员工和团队。

3. 文艺演出

年会的文艺演出是增加氛围、活跃气氛的重要环节。可以邀请专业的演员和艺术团队进行表演，如舞蹈、歌曲、小品等。同时，也可以组织公司内部的员工参与表演，展现员工的才艺和

创造力。

4. 互动游戏

互动游戏是年会上增加参与感和互动性的重要环节，可以通过抽奖、问答、拼图等方式进行，让员工们积极参与其中。在游戏中，可以设置丰厚的奖品，鼓励员工不断参与，增加活动的趣味性和悬念感。

5. 晚宴

年会的晚宴是员工们享受美食和交流的场所，可以选择具有特色的餐厅或宴会厅作为晚宴的场地。预计参加晚宴的人数，以便提前与餐厅商订，并安排坐席。

四、场地选择

1. 场地要求

场地需要满足年会的规模和需求，包括舞台、音响设备、灯光设备、投影仪以及座椅等。同时，还要考虑员工舒适度和就餐要求，预留足够的空间供员工活动和交流。

2. 场地推荐

可以选择大型宴会厅、礼堂或会议中心作为年会场地。根据公司规模，可以预留30%的空间供舞台和演出使用，剩余空间则安排为座位区和餐饮区。

五、时间安排

1. 时间选择

公司年会可以选择在一年结束的最后一个月进行，可以借此机会总结过去一年的工作成绩，并展望未来一年的发展。尽量选择在工作日的晚上进行，避免员工加班或休息日，以方便员工的参与和安排。

2. 时间预估

预计全程活动时间为4-5小时，具体安排根据活动内容和参与

人员的需求来确定。可以安排在傍晚开始，晚上结束，让员工能够在工作后参加活动。

六、预算估算

1. 预算分类

预算主要分为餐饮费用、场地租金、表演费用、礼品奖品费用、音响设备费用等。根据每个分类的具体要求和活动方案，进行预算估算。

2. 预算控制

在制定预算时，要充分考虑公司的财务状况和实际情况，合理控制预算。可以通过与供应商的多方沟通和比价来控制费用，尽量选择性价比较高的方案。

七、宣传推广

1. 员工内部宣传

通过公司内部的通知、邮件、公告等方式，向员工宣传年会的信息和重要内容，鼓励员工积极参与活动，并邀请员工提供表

演和游戏的创意和建议。

2. 外部宣传

可以利用公司的官方网站、微信公众号等渠道，向外界宣传公司年会的盛况和意义，以展示公司的文化和形象。

以上就是一份公司年会策划方案，包括了活动背景、主题、内容、场地选择、时间安排等方面的考虑，以及预算估算和宣传推广等的建议。希望能够为公司年会的策划和组织提供一些帮助。

公司年会策划方案（精选20篇）

公司年会策划方案 公司年会策划方案（精选20篇） 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。下面是小编整理的公司年会策划方案，欢迎大家分享。 公司年会策划方案篇1 一、年会策划方案的背景 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 二、年会的具体安排 年会时间：x月x日下午3点到21点。 年会地点：公司会议室。 年会人员：公司全体人员。（不可缺席） 年会内容：简介。（聚餐、总结、表彰、活动、领奖） 三、年会经费预算 经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。（本着清晰明了） 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！ 首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员

工积极的工作公司的发展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 四、年会开始时间 我们公司年会准时下午3点开始： 1、宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 3、先进个人做一个演讲。 4、表彰先进个人、先进部门。 5、聚餐活动開始。 大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 五、游戏环节 1、成语接龙： 道具：酒水、若干人。

企业年会活动策划(精选15篇)

企业年会活动策划(精选15篇) 企业年会活动策划1 一、活动背景及目的 春暖花开，绿意盎然，充满生机和希望的春天已来临，在这多姿多彩、温柔和美的'季节里，集团总部会同各分公司举办拓展活动，丰富员工集体生活，帮助大家更快地融入到金海湾团队，让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得更加美好和充实。 二、活动主题： 交流友谊合作共进 三、活动日期： ____年4月29日14：30 四、活动地点： 明威保安广场 五、总负责： 集团总部 六、活动内容

众志成城、齐心协力 1、拔河比赛(各分公司抽出10人、男女不限) 2、用心接力(男队10人、女队10人) 将所有员工分成若干组(4组)，每组10名，另外再加一名机动人员，每组站成一队，保持双肩宽的距离当裁判喊预备后，每人嘴里都要含一根牙签，激动人员则拿一个要是做好准备。待吹响比赛开始的口哨后，激动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上，再一次向下传，传的过程中只能用牙签，不能借助其它任何东西。若传的过程中钥匙掉落再地，由机动人员捡起返还给第一个人，重新开始接力，知道将钥匙传到最后一名。看哪组先将钥匙传到终点，获得奖励。 男女搭配、干活不累 1、跳绳比赛 一男一女组成搭档(10组)面对面跳绳，一分钟内跳次数多的取胜。选出前2名。 2、羽毛球 男女自由结合选出10组男女搭档参加比赛，接不到球组淘汰。获胜者继续与其它组进行比赛。选出前2名。 3、踢毽子

3男3女交叉站立围成一个大圈，脚踢毽子传给其它队友，持续时间最长者获胜。选出前2名。 七、物品及经费准备 1、拔河比赛用的中心红绳、口哨。 2、牙签三盒，钥匙一个。 3、跳绳2条。 4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。 5、毽子5个。 企业年会活动策划2 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升____公司的竞争力； 2、对____年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： ____________

公司年会策划方案(13篇)

公司年会策划方案(13篇) 公司年会策划方案篇1 一、年会主题： “佰战百胜、万马开泰”__公司度总结、表彰暨迎新会。 二、年会目的及意义 1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等； 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，总结经验，搞高方法，提升公司的综合竞争能力； 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的`表现； 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间

01月11日 会议时间：13：00—17：30 晚宴时间：18：00—21：00 四、年会地点 __日酒店3楼__一厅 五、年会参会人员 总部所有人员及各项目部分员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下三部分： （一）年终大会议程安排 12：30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始； 13：00—13：30大会进行第一项，宣布年会开始，并针对度总结及的公司战略部署讲话。 13：30—14：30大会进行第二项，各项目部主管做年度工作总结及工作计划。

14：30—15：00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及工作计划。 15：00—15：30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，进行颁奖，优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。 15：30—15：50大会进行第五项，全体员工进行抽奖。 15：50—17：20大 公司年会策划方案篇8 一、年会主题： 年度总结会 二、年会时间 1月25日下午15:00 至 22:00 会议时间：15:00——17:00 晚宴时间：17:30——22:00 三、年会地点 __ 酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】

企业年会策划方案15篇

企业年会策划方案15篇 企业年会策划方案1 一、年会主题：x年度晚宴 二、年会时间 20x年1月14日下午16：00至22：00 游戏时间：16：00——18：30 晚宴时间：18：30——22：00 三、年会地点 x酒店钻石厅 【年会目的及意义】 1、对20x年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （一）宴前安排 16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始； 16：15—16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。 【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人。】16：20—16：30大会进行第二项，发布录音视频。 16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。 16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下： 16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。 17：00——17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干 游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。 17：20——17：30：吉他节目 17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇；用具： 游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。 18：10——18：30：游戏5：3块5；

年会策划方案(12篇)

年会策划方案(12篇) 年会策划方案篇1 一、年会活动目的 1.增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的'沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势. 2.对某某年公司的发展成绩进行总结,并制定某某年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标. 3.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现. 二、活动概况 活动时间:某某年某某月某某日下午某某点到某某点. 活动地点:某某酒店或会议中心. 参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员. 参加人数:某某至某某人. 组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行. 三、签到处布置 1.充气拱门放置宾馆大门外的主要通道. 2.宾馆入口处悬挂红色条幅. 3.签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台. 4.设定相应的工作人员进行相关的接待. 四、活动形式 此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行.各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动. 各单位组织活动以"自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆"为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色.活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等.

五、活动流程 18:00-18:30 入场/签到 18:30-18:45 开场节目 18:45-18:55 出场仪式 18:55-19:00 新年致辞 19:00-19:05 祝酒 19:05-19:15 用菜开始 19:15-19:25 抽奖(四等奖) 19:25-19:30 节目(一) 19:30-19:35 节目(二) 19:35-19:45 抽奖(三等奖) 19:45-19:50 节目(三)/ 分享礼物 19:50-19:55 节目(四) 19:55-20:05 抽奖(二等奖) 20:05-20:10 节目(五) 20:10-20:15 节目(六) 20:15-20:20 管理层节目 20:20-20:30 新年红包 20:30-20:35 抽奖(一等奖) 六、领导表演节目设计 经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技.抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获"明日杂技艺术节法兰西共和国金奖",为中国赢得巨大荣誉. 参考:建议人数6--8人.舞台大小:5某8(单位:m). 七、组织工作 1.舞台背景喷画:内容、文字内容. 2.舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托

公司年会策划流程方案5篇

公司年会策划流程方案5篇 公司年会策划流程方案1 年会活动策划背景: 每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动. 一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力. 再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴. 年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 年会活动安排: (一)企业全体大会议程安排 12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)

13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》. 13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握) 16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》. 16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺. 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺. 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)

公司年会策划方案活动背景

公司年会策划方案活动背景 公司年会是企业每年定期举行的一项活动，旨在激励员工士气、加强团队凝聚力、展示企业文化与成绩，提高员工对公司的归属感和满意度。公司年会策划方案需要充分考虑活动的目标、主题和内容，以及场地、时间、预算等因素。 一、活动背景 1. 公司年会的目标和意义 公司年会是企业每年一次的大型庆典活动，可以有效地激励员工士气、增强团队凝聚力，展示企业文化与成绩，提高员工对公司的归属感和满意度。通过年会，员工能够感受到企业的关怀和重视，同时也可以加深员工之间的交流与沟通，促进整个团队的合作和发展。 2. 公司的发展和成绩 在过去一年中，公司取得了可喜的成绩。销售额稳步增长，市场份额不断扩大，员工队伍也不断壮大。这些成绩的背后离不开每一位员工的辛勤付出和努力工作。因此，公司年会也是对员工们的一次盛大颁奖和表彰仪式，以表彰和感谢他们的贡献。 二、活动主题 1. 主题选择 公司年会的主题应根据公司发展和员工需求来确定，既要具备时代感，又要符合公司文化和理念。建议本次公司年会的主题为“梦想奋斗、共创辉煌”，这个主题旨在鼓励员工们坚持自己

的梦想，持之以恒地努力奋斗，在共同的努力下，创造更辉煌的未来。 2. 主题内涵 梦想奋斗、共创辉煌代表了企业的精神和文化，它鼓励员工们勇于追求自己的梦想，不畏艰辛，不断努力，共同创造出更加辉煌的成就。希望通过年会的活动和表演，展现企业的梦想和愿景，激励员工们为实现企业的目标而努力奋斗。 三、活动内容 1. 开场仪式 开场仪式是整个年会的重头戏，既要庄重隆重，又要热烈欢快。可以邀请专业的主持人主持开场仪式，同时放映公司成绩回顾和未来发展规划的视频。公司高层领导应在仪式上致辞，展望未来，并对员工的辛勤付出表示感谢。 2. 颁奖仪式 颁奖仪式是年会的重点环节，体现了对员工们的肯定和奖励。可以设立多个奖项，如最佳销售团队、最佳员工个人奖、最佳员工创新奖等，用于表彰在过去一年中取得优秀成绩和突出贡献的员工和团队。 3. 文艺演出 年会的文艺演出是增加氛围、活跃气氛的重要环节。可以邀请专业的演员和艺术团队进行表演，如舞蹈、歌曲、小品等。同时，也可以组织公司内部的员工参与表演，展现员工的才艺和

公司年会活动策划方案12篇

公司年会活动策划方案12篇 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如职场文书、书信函件、教学范文、演讲致辞、心得体会、学生作文、合同范本、规章制度、工作报告、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as workplace documents, correspondence, teaching samples, speeches, insights, student essays, contract templates, rules and regulations, work reports, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

公司年会活动策划方案8篇

公司年会活动策划方案8篇 公司年会活动策划方案（精选篇1） 年会活动策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出 安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的 问候和爱戴。 年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 年会活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年末述职报告;(每个公司都不同，这个时 间具体把握) 16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个 人的决定》。 16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人 的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

公司年会活动策划7篇公司年会活动策划方案及详细流程

公司年会活动策划7篇公司年会活动策划方 案及详细流程 下面是我整理的公司年会活动策划7篇公司年会活动策划方案及详细流程，供大家参考。 公司年会活动策划1 一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望; 三、年会时间安排： (1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至 四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：

五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开始 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工

年会策划方案活动背景分析

年会策划方案活动背景分析 活动背景分析 年会是一年一度企业内部的重要大型活动，是总结过去一年工作成果，表彰先进员工，展望未来发展方向的重要机会。通过年会，可以增强企业的凝聚力和向心力，提高员工的归属感和工作积极性。因此，年会的策划和组织是企业内部重要的工作之一。 本次活动的背景是一个成功的公司。这家公司是一家大型跨国企业，已经在市场上取得了较大的成功。在过去的一年中，公司有着良好的发展势头，取得了一系列令人瞩目的成绩。今年的年会是一个重要的机会，可以让公司高层与员工共同庆祝过去一年的成果，并规划未来的发展方向。 作为一个成功的企业，公司具有较高的品牌知名度和声誉。公司在市场上的表现良好，收入稳定增长，产品质量有保障。此外，公司的员工素质较高，有着良好的职业素养和团队合作精神。公司有丰富的人才储备和稳定的人员结构，为企业未来的发展提供了良好的保障。 然而，公司在过去一年也面临了一些挑战和问题。首先，市场竞争加剧，公司的市场份额面临一定的压力。其次，员工流动率较高，尤其是优秀的年轻人才往往容易被其他企业争夺。此外，公司的运营成本较高，需要进一步进行成本控制和效率提升。针对这些挑战和问题，公司需要通过年会活动加强和激励员工，调动积极性和创造力，共同应对挑战和实现企业发展目

标。 活动目标 通过年会活动，达到以下目标： 1.总结过去一年的工作成果，向员工展示公司的发展情况和取得的成绩。 2.激励员工，增强员工的工作积极性和归属感。 3.表彰先进员工，树立榜样，激发员工上进心和竞争力。 4.加强企业文化建设，提升公司的凝聚力和向心力。 5.规划和展望未来的发展方向，鼓励员工持续创新和进步。 活动内容和流程 本次年会的主题是“共创未来，超越自我”。活动计划从下午3点开始，持续到晚上8点。活动的具体内容包括： 1. 开场致辞：由公司的高层领导致辞，总结过去一年的工作成果，展望未来的发展方向。 2. 业绩展示：通过PPT和视频等形式，向员工展示公司的发展情况和取得的业绩。

年会策划方案活动背景

年会策划方案活动背景 一、活动背景 随着公司业务的不断扩张，员工人数亦得到快速增长。各个部门、各个岗位之间，相互了解、了解企业的机会逐渐减少，导致缺乏沟通和协同的机会，员工群体的凝聚力和团队合作能力逐渐下降。此次年会的主题为“共进共融，勇攀高峰”，旨在通过丰富多彩的活动，加强员工之间的互动交流，增强团队凝聚力。 二、活动目标 1. 增强员工的团队合作意识：通过各种团队互动活动，使员工体验到集体合作的重要性，培养团队合作精神； 2. 提升员工的归属感：通过年会活动，营造浓厚的团队氛围，让员工感受到企业的关怀和重视； 3. 激发员工的工作热情：通过年会活动的丰富多彩，激发员工的热情和积极性，提高工作效率。 三、活动内容 1. 主题演讲：邀请行业内的专家学者，为员工讲述相关领域的最新发展，激发员工对工作的热情和积极性，鼓励他们不断学习和进步； 2. 团队拓展训练：组织员工进行户外拓展训练活动，通过团队合作的任务，增强员工之间的协作精神，培养团队凝聚力； 3. 文艺演出：组织员工自行组建文艺团队进行展示，包括歌曲、舞蹈、小品等节目，展示员工的才艺，增强员工之间的交流和互动； 4. 年度表彰：对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，给予他们应有的荣誉和奖励，激励其他员工积极向上； 5. 互动游戏：设计有趣的游戏环节，增加参与度，增强员工之间的互动和合作能力； 6. 年会抽奖：设置丰厚的奖品，通过年会抽奖的方式，以激励员工充满期待和参与感。 四、活动流程 1. 接待：在会场入口设置接待处，用鲜花和糖果欢迎员工的到来； 2. 开场：由公司高层发表开幕演讲，宣布年会正式开始； 3. 主题演讲：请行业专家为员工讲述相关领域的最新发展和趋势；

公司年会策划方案活动背景

公司年会策划方案活动背景 一、活动背景 公司年会是每年一度的盛大活动，对于员工来说是收获与欢聚的时刻，对于公司来说则 是总结与展望的契机。公司年会是员工之间互动交流、凝聚团队力量、激励员工积极性的 重要平台。今年公司年会的主题是“共创辉煌，共赢未来”，旨在回顾过去的成就，展望未 来的发展，并鼓励员工们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。本次年会预计参与人 数为500人，活动预算为50万元。 二、活动目标 1. 提高员工的归属感和凝聚力。通过年会活动，营造积极向上的工作氛围，增强员工对公 司的归属感，培养团队合作意识。 2. 感谢和激励员工。通过年会表彰优秀员工、颁发奖品和福利，表达公司对员工的感谢与 激励，鼓励员工在新的一年继续努力。 3. 加强公司内部沟通与交流。通过年会活动，提升公司内部各部门和员工之间的沟通交流，促进团队协作，整合资源。 4. 丰富员工业余生活。通过年会活动让员工享受到非工作的快乐，增进员工之间的友谊。 三、活动方案 1. 主题及活动形式 主题：共创辉煌，共赢未来 活动形式：将年会分为三个环节，分别是颁奖典礼、文艺演出和互动游戏。 2. 颁奖典礼 颁奖典礼主要用于表彰过去一年表现突出的员工和团队，共分为以下几个奖项： (1) 最佳员工奖：评选标准为过去一年工作表现优秀，工作成果突出，亮点较多，且被同事们广泛认可。 (2) 最佳团队奖：评选标准为团队成员之间的协作默契度，团队工作质量与效率，完成的任务数量和质量等。 (3) 优秀领导奖：评选标准为过去一年表现突出的部门负责人，以及对团队的激励和指导作用。 (4) 进步奖：表彰那些过去一年有显著进步的员工。

年会活动背景策划方案

年会活动背景策划方案 年会活动背景策划方案 一、背景介绍 年会是企业组织的一种重要的内部活动，通过年会可以总结过去一年的工作成绩，展望未来一年的发展方向，强化企业内部团队凝聚力和向心力。年会活动在员工中具有很高的参与度，能够激发员工的工作积极性和归属感，是一个展示企业文化和精神风貌的重要窗口。因此，合理的年会背景策划方案对于活动的成功举办起到至关重要的作用。 二、目标和意义 1. 目标：通过年会活动，提升员工的工作积极性和主人翁意识，增强企业内部的凝聚力和向心力，展示企业文化和精神风貌，激励员工实现更高的目标。 2. 意义：年会活动可以加强员工的归属感和团队意识，增强员工的工作积极性和主动性，进一步提高企业的绩效和竞争力。 三、活动策划 1. 活动主题确定 根据企业的核心价值观和发展方向，确定年会活动的主题。主题应具备鲜明性、独特性，能够准确传达企业的文化和精神风貌。 2. 活动形式选择 根据企业的规模和实际情况，选择适合的活动形式。可以是晚会形式，包括颁奖典礼、文艺演出、精彩节目等；也可以是座

谈会形式，包括领导讲话、员工发言、专题讨论等。活动形式要与主题相呼应，同时也要根据员工的兴趣和爱好来调整。 3. 活动内容设计 根据年会的主题和形式，设计丰富多样的活动内容。可以包括嘉宾演讲、团队合作游戏、舞台表演、抽奖环节、幸运抽奖等。活动内容要符合员工的兴趣爱好，能够激发员工的参与和互动。 4. 活动流程规划 根据年会的活动内容，制定详细的活动流程。包括开场致辞、嘉宾演讲、文艺表演、抽奖环节、颁奖典礼、晚宴等环节。活动流程要紧凑有序，避免出现冗余的环节和时间浪费。 5. 参与人员安排 根据企业的组织结构和员工规模，确定参与年会活动的人员范围。一般包括企业高层领导、中层管理人员和普通员工。活动中需要安排对不同层级的员工进行表彰和奖励，强化员工的现实感和获得感。 6. 场地和设备准备 根据年会的规模确定场地和设备需求。场地应该宽敞明亮，能够容纳参会人员，并提供舞台、音响、灯光等设备。可以选择合适的宴会厅或剧院，提供舒适的座椅和良好的视听效果。 7. 花费和预算控制 制定详细的花费预算和控制措施。确定年会活动所需的预算，包括场地租赁费用、演员费用、音响设备费用、餐饮费用等。

年会策划活动背景方案最新10篇

年会策划活动背景方案最新10篇 年会策划活动背景方案篇1 一、年会主题 20年度总结表彰暨20年迎新年会 二、年会时间 (1)年会策划及准备期(20年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：20年1月18日13：00至21：00 三、年会地点 (待定) 四、年会目的 (1)对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名;

年会策划方案背景

年会策划方案背景 在当今社会，年会已成为各大企业和组织间常见的活动形式之一。 年会不仅是企业展示成果、总结经验、表彰优秀员工的场合，更是增 强员工凝聚力、促进团队合作和沟通的重要平台。因此，制定一个合 理的年会策划方案至关重要。本文将对年会策划方案的背景进行探讨。 背景一：意义与价值 企业或组织年度会议是每年一度的重要节点，其意义和价值不容小觑。首先，年会是一个展示企业或组织成果、宣传形象的重要机会。 通过展示过去的成就和所取得的进展，可以向内外界传递出强大的信 心和发展潜力，增强企业的竞争力和形象。其次，年会是集中总结、 分享经验和成果的重要场合，使得员工能够从中学习、借鉴，更好地 提升个人能力和团队凝聚力。此外，年会也是一个表彰和奖励优秀员 工的时刻，给予他们应有的肯定和激励，进一步激发他们的工作热情 和积极性。 背景二：现状和问题 然而，目前许多企业和组织在年会策划方案上存在一些问题。首先，有些年会策划显得过于拘谨和传统，缺乏新意和创新。这导致年会内 容单一、形式呆板，难以吸引和激发参与者的兴趣。其次，有些年会 策划缺乏整体规划和策略，仅仅安排一系列的节目和活动，缺乏主线 和内在逻辑。这使得年会流于表面，缺乏深度和呼应。此外，还有一 些企业和组织在年会策划上缺乏创新思维和市场意识，不重视与时俱

进的理念和形式。这使得年会内容陈旧、无新意，难以满足参与者的 期待和需求。 背景三：挑战与机遇 面对当前年会策划的问题，我们也要看到其中蕴含的巨大挑战与机遇。首先，以互联网为代表的新兴技术和媒体为年会策划带来了全新 的可能性。通过运用互联网、社交媒体等工具，可以拓展年会的传播 渠道，提高信息的传递速度和范围。此外，新兴技术的应用也可以丰 富年会的内容和形式，激发参与者的兴趣和互动。其次，年会作为一 种企业文化建设的方式，具有巨大的推动力和凝聚力。通过年会，可 以增强员工的归属感和认同感，激发他们的工作热情和创造力。此外，年会也可以成为企业吸引和留住优秀人才的有效手段，将公司的核心 价值观和文化理念深入人心。 背景四：调查与研究 为了更好地了解企业或组织对年会策划方案的需求和意见，我们进 行了一项调查研究。通过问卷调查和深入访谈的方式，我们收集了大 量数据和信息。调查结果显示，绝大多数参与者对年会策划方案的满 意度较低，提出了多方面的改进意见。其中，包括更具创意和互动性 的内容设计、更加多样和灵活的活动形式、更加注重员工参与和体验 的方案安排等。这些反馈意见为我们进一步制定年会策划方案提供了 重要参考。 综上所述，年会策划方案背景的重要性不容忽视。通过深入了解年 会的意义与价值、现状与问题、挑战与机遇以及员工的需求和意见，

小公司年会策划方案(最新7篇)

小公司年会策划方案(最新7篇) 公司小型年会活动策划方案篇一 一、会场布置 大门、走廊、电梯口设置指引牌； 宴会厅前厅走廊铺设红地毯； 宴会厅前厅走廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。 二、活动内容 签到 签到板上设计有一个XX公司LOGO形状的小灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡，并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上，随着签到的进行，一个完整的中燃气LOGO渐渐被点亮。 迎宾礼仪 由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的专业礼仪小姐担任迎宾，统一着装，侍立于签到处为嘉宾引路，配合工作人员引导辅助嘉宾的签到工作。 签约启动仪式--妙笔生辉 礼仪小姐送上巨幅XX公司LOGO，公司领导用巨型毛笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最后一笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨舞舞动； 寓意： “以和为贵，和气生财！” 风云榜入场式 颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场音乐暂停与灯光调暗，追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。 晚宴开启——祝酒“心心相印” 晚宴开始前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起一个“心形”图案，“心形”正中慢慢浮现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮！ 寓意： XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的全心全意的付出与奉献！ 三、活动流程 7:00-8:30工作人员进行晨会前的准备 8:30-10:30进行“中国燃气20XX年工作总结暨20XX年工作计划会议” 10:30-11:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，准备进行签约仪式。 11:00-12:00进行“20XX年项目公司目标责任签约仪式” 12:00-14:00 1、午餐，嘉宾自由休息 2、工作人员进行庆典会场布置 壹五:30-18:30 1、XX公司20XX年度“精英风云榜”颁奖典礼 2、XX公司20XX年工作会议文艺汇演 19:00-21:30 1、晚宴启动仪式 2、到场嘉宾进行晚宴。 小型企业年会的策划方案篇二

企业年会活动策划方案12篇

企业年会活动策划方案12篇 企业年会活动策划方案1 一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的.销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题：团结合作，开拓未来 三、年会时间： __年1月12日下午14：00-18：__年终总结大会;18：00-21：30晚宴 四、年会地点：某大酒店宴会厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员：集团精英以及销售人员 __年会主题活动分为4大部分 1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 七、__年企业年会流程与安排

13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 14:05—14:20 __做总结性发言。年会演出正式开始。 14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目) 14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目) 15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名 15:25—15:40 游戏1 15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目) 16:00—16:15 欢送退休员工 16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名 16:30—16:50 游戏2 16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目) 17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名 17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目) 17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名 17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 18:00—18:15 全体员工合影留念 18:15—21:30 晚宴

2023年公司年会活动方案3篇

2023年公司年会活动方案3篇 公司年会活动方案篇1 一、活动背景： 略 二、年会主题： 追求完美，创造卓越(IDO公司年度年终总会以及公司新年的发展方向) 三、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升IDO的竞争力； 2、对区域营销工作进行总，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 四、参加人员： 客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 五、公司年会策划方案之年会时间： 1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:30——18:00 晚宴时间：18:30——22:00 六、年会地点：

长春益田喜来登酒店宴会厅 七、主办单位： IDO公司 八、年终大会议程安排 1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总性发言。 17:30大会，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的.明天更加美好。 18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—21：00娱乐时段：

公司年会活动策划(精选15篇)

公司年会活动策划(精选15篇) 公司年会活动策划1 一、活动目的及意义： 1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 2、回顾昨天、感受今天、展望明天。 3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 二、年会时间： 20xx年1月10日（星期五） 会议时间：9：30——11：30 户外活动时间：14：30——17：30 晚宴时间：18：00——21：30 三、年会地点： 国家森林公园 四、年会参会人员： 公司全体员工（70人左右） 五、年会流程与安排： 本次年会的流程与安排包括以下三部分：

（一）年终大会议程安排 9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始； 9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。 10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。 11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。 （二）户外活动安排： 活动1：拔河比赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 游戏规则： 1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事； 2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签