[矿山救护队冬季训练计划]矿山救护队训练计划

[矿山救护队冬季训练计划]矿山救护队训练计划

矿山救护大队三中队冬季训练计划为了进一步开展好今年冬训工作，提高中队的应急救援实战能力，根据大队工作计划，结合中队实际情况，特制定三中队xx年度冬季训练计划。

一、指导思想冬季训练主要以耐力训练和有关的业务训练为基础，坚持“救人第一，练学结合”的指导思想，紧紧围绕：从应急救援实战需要出发，科学设置训练科目严格要求、严格训练，努力提高中队指战人员的现场决策能力和应急救援任务完成能力。

二、组织机构为把xx年冬季训练落到实处，成立了三中队冬训领导小组：组长：刘敏谦职责：全面负责中队冬训工作，认真检查、督促落实冬训工作。

副组长：岳春生、韩江科职责：协助组长带领中队人员全面落实冬训工作。

协调员:杨攀职责:负责各项记录、报表，协调中队和小队各项工作落实情况。

成员：全体指战人员职责：认真落实组长、副组**排工作，协助组长、副组长工作，带领本小队人员完成各项训练任务。

三、训练内容今年的冬季训练要以体能组合训练、业务技术组合训练、战术组合训练、下矿安全性预防检查熟悉情况、事故救援基础理论为主，同时进一步夯实战训业务基础，规范应急救援指挥和中队事故处理程序。

四、冬训时间冬训从xx年1月1日开始到xx年4月1日结束。体能组合训练、业务技术组合训练、战术组合训练、下矿安全性预防检查熟悉情况、事故救援基础理论学习时间按2：3：3：1：1分配，参训率不低于85%。

五、冬训考核中队冬训考核前，先由小队前头，于3月1日至3月5日进行全面自检自查摸底考核，对考核成绩达不到良好者给予警告，并加大督促力度，并做好迎接中队考核组的考核。在中队统一考核中获得成绩优秀的小队和个人给予一定物质奖励，同时，成绩作为明年的先进个人的评选条件之一。

六、方法及要求（一）加强冬训工作的组织领导。中队将依据《矿山救护规程》、《**集团矿山救护大管理办法》的有关要求，认真组织实施，进一步增强指战人员体质，提高指战人员技、战术水平，特别是中队领导、小队指挥员的现场决策能力，坚决杜绝唯诺不前的现象。

（二）建立健全训练制度，严防事故发生。认真做好训练前的准备工作、训练中的思想政治工作，积极开展训练安全教育，严格规范训练秩序，中队指挥员跟班作业，小队骨干必须以身作则，落实好各项安全制度，并采取有效措施，防止各类训练事发生。

（三）抓好业务技术组合训练和小队战术训练。开展业务技术组合训练和小队战术组合训练参照《**中能源矿山救护大队应急救援战例选编》的事故战例为蓝本学习，坚持以提高小队战斗力为要求，积极探索新组训方法，循序渐进，逐步提高，打牢指战人员应急救援的技、战术基础。

（四）加强下矿安全性预防检查熟悉情况工作的管理，规范并加强对战训业务基础资料的学习。冬训期间，中队将继续抓好下矿安全性预防检查的“六熟悉”工作要求，详细掌握重点检查地区的巷道布置、通风管理、避难装置的管理和使用等情况。认真贯彻落实国家煤矿安监察局下发的《煤矿安全规程》，详细填写预防检查结果记录、重点地区检查记录，按照分级分类的要求，规范制定事故应急救援作战计划，并逐步将战训业务资料纳入计算机管理。

（五）加强《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识的学习，打牢指战人员事故应急救援基础。采取多种教学方式，激励

指战人员学习的兴趣，提高指战人员应急救援基础理论水平；熟练掌握现有的矿山救援装备器材的性能、操作程序、要求及维护保养常识，使中队指战人员作到人人懂性能，个个会操作，骨干会修理，为取得应急救援战斗的胜利打牢坚实基础。

三中队 xx.1.10 /

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2017年度兼职救护队训练计划

兼职救护队培训计划阜康市金塔大黄山煤矿 二零一七年

阜康市金塔大黄山煤矿 兼职矿山救护队2017年训练安排 为了加强我矿兼职矿山救护队的管理，提高整体素质，更好的完成抢险救灾任务，结合国家矿山救护队质量标准化考核规范，兼职救护队根据2017年度工作方案制定每月一次训练，具体安排如下：一、体能训练 具体项目有闻警集合、列队、3公里长跑、俯卧撑、蹲马步、激烈运动（配用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8分钟行走1000米）。 每天不定时从所列项目中至少选三件用以训练，闻警集合应天天做到。 具体列队训练标准应做到： 1、引体向上：正手握杠，连续8次 2、3公里长跑、列队、闻警集合、俯卧撑、蹲马步 3、跳高：1.1米 4、激烈运动：配用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8分钟行走1000米 5、激烈行动：配用氧气呼吸器，按火灾事携带装备，8分钟行走1000米 二、队列训练 1、队列动作：正、稍息、停止间转法、齐步、跑步、立定、敬礼、跨立、蹲下起立、纵队、横队。

2、队列运作：进间的步法互换、纵队、横队间的步法互换。 3、队列口号：队列基本口号、矿山救护队宗旨口号。 4、队列指挥：训练指挥员的口令和示范动作及在队列中的指挥位置。 三、队列纪律 1、坚决执行命令，做到令行禁止。 2、着装整齐，姿态端正，精神振作，严肃认真。 3、按照规定的位置列队，注意听指挥员的口令，动作要迅速、准确、协调一致。 4、奉命出列用齐步，入列用跑步（分队出、入列均用跑步），或按照指挥员指定的步法执行；因故出、入列要报告，经允许后可出、入队列。 5、将学到的队列动作、自觉地用于训练和日常工作中，做到学用一致。 四、装备训练 1、氧气充填、检测仪器的维护保养。 2、校验、维护、佩戴氧气呼吸器，光干涉式甲烷检定器的使用，风表的使用，风速、风量的测算。 3、呼吸器佩用、更换药品、充氧。 五、要求 1、每位参训人员严肃认真做到令行禁止，发扬不怕疲劳、敢于争先、顽强拼搏的精神。

救护队个人工作总结

救护队个人工作总结 篇一：救护队工作总结及工作计划20XX年即将过去,在过去的一年里,我们救护队团支部紧紧围绕矿团委、队行政工作部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结广大团员青年，与时俱进，开拓进取，精心实施，扎实工作，为我矿实现“一确保，二完成，三加快”目标任务做出了积极的贡献。为总结经验，发扬成绩，找准差距，弥补不足，以利于更好地开展团的工作。现就我支部一年的工作做以总结，并对20XX年工作做以规划，汇报如下。 一、认真开展创建学习型团组织活动 创建学习型团组织，做学习型团干部，是“党有号召，团有行动”的具体体现，是共青团适应时代和社会发展的必然要求。为了开展好创建学习型团组织活动，更好地把我队共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织。我们结合队工作实际和青年人的特点，制定了以党支部书记、队长为组长的创建学习型团支部领导小组，制定了创建措施方案。通过创建活动的开展，提高了团员的学习、服务、创新意识，给全队青年人带了好头。由于创建活动的开展，青年人学习业务，刻苦训练的积极性得到了提高，爱岗敬业精神蔚然成风，促进了我队各项工作。

二、建立愿景规划，引导团员青年岗位成才，健康发展 按照团委工作要求，我队召开团员大会，认真学习贯彻建立团支部愿景规划的重要性和积极作用。由于每位团员认识到位，确定愿景规划切合每个人的实际。愿景规划的建立，在一定程度上激励了团员们的工作热情和责任心。每一个人有目标有方向，工作的积极性得到了提高。学业务，学政治，学技术由原来的要我学向我要学转变，大家比学习比技术的劲头高了，在青年人中营造了浓厚的学习环境，净化了青年人成长的空气，提升了青工技术水平和政治修养。全队涌现出了向王志红、常海竹、周新杰这样的全国、国际矿山救援竞赛冠军。 三、积极完成团委工作安排，认真开展团的工作 我队团支部认真开展团的工作，积极完成矿团委工作安排。在配合队党政干好本单位工作的同时，支部认真落实矿团委决策、任务，积极开展青年安全监督岗活动。对矿团委下发的文件都要通过召开团员大会或支委会进行学习贯彻，大家共同研究团的工作。在团费收缴、“零点行动”及其他工作任务上，我队团支部都高度重视，队党政大力支持，基本上都保质保量按时得到完成。 在开展团的工作上，我队团支部根据创建学习型团组织工作规划和团支部愿景规划，认真开展团的工作。结合

(完整版)救护队员培训方案

救护队员培训方案 一、救护人员实行分级培训 1、国家级矿山应急救援培训机构，承担矿山救护中队长以上指挥员(包括工程技术人员)、大队战训科的管理人员和矿山企业救护管理人员的培训、复训工作。 2、省级矿山应急救援培训机构，承担本辖区内矿山救护中队副职、正副小队长的培训、复训工作。， 3、救护大队培训机构，承担本区域内矿山救护队员(含兼职矿山救护队员)的培训、复训工作。 二、培训时间 1、中队以上指挥员(包括工程技术人员)岗位资恪培圳时间不少于30天(144学时)；每两年至少复训一次，时间不少于14天(60学时)。 2、中队副职、正副小队长岗位资格培训时间不少于45天(180学时)；每两年至少复训一次，时间不少于14天(60学时)。 3、救护队新队员岗位资格培训时间不少于90天(372学时)，再进行90天的编队实习；每年至少复训一次，学习时间不少于14天(60学时)。 4、兼职矿山救护队员岗位资格培训时间不少于45天(180学时)；每年至少复训一次，时间不少于14天(60学时)。 三、培训内容和要求 （一）岗位资格培训

1、中队以上的指挥员（包括工程技术人员)培训内容： （1）矿山救护相关安全法律、法规和技术标准： （2）矿井灾害发生机理、规律及防治技术与方法： （3）矿山自救互救及创伤急救技术： （4）矿山救护队的管理。 通过培训，达到以下要求： 1)掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识： 2)了解国内外有关矿山救护工作的先进技术和管理经验； 3)具备较熟练地制订矿山灾变事故救援方案、救护队行动计划的能力。 2、中队副职、正副小队长培训内容： （1）矿山救护相关安全法律、法规和技术标准； （2）矿山救护个人防护装备、矿山救护检测仪器的使用与管理； （3）矿山救护技战术、矿井通风技术理论； （4）矿山事故的预防与处理； （5）自救互救与现场急救等。 通过培训，达到以下要求： 1)掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识； 2)具备根据事故救援方案带队独立作战的能力。 3、救护队新队员培训内容：

矿山救护队2016年上半年工作总结(最新版)

矿山救护队2016年上半年工作总结 矿山救护队2016年上半年工作总结 上半年以来，矿山救护队在省应急救援中心和**市煤炭管理局的正确领导下，认真贯彻落实上级主管部门的文件精神，取得了较好的绩效，保证了中队各项工作的顺利进行。中队紧紧围绕安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，加强基础建设，狠抓队伍军事化管理，较好地完成了上半年的各项工作任务，现总结如下：一、细化管理制度，加强中队管理 年初，市煤炭管理局对我单位进行了领导班子调整后，在原有管理制度的前提下，进一步改进和完善各项管理制度，共建立修改完善24项管理制度，真正做到以制度规范人，以制度管理人，为队伍的准军事化建设打下了良好基础。 二、加强思想政治教育，转变工作作风 为了提高广大指战员思想认识，转变工作作风，我队有针对性的开展了思想活动。第一，邀请专家授党课，通过听党课提升大家的思想觉悟；第二，开展安全大讲堂活动，不仅使中层干部得到了锻炼，更促进了广大指战员的经验交流；第三，开展了中队指挥员述职述廉报告会，回顾了去年的工作要点，筹划了今年的工作计划；第四，开展全体指战员配用氧气呼吸器万米行走拉练活动，通过拉练检验了指战员的身体素质和仪器性能；第五，积极参加了煤炭局组织的登山拓展训练活动，有效提升了全体指战员的身体素质；第六，开展我为救护事业发展献良策活动，要求全体工作人员通过文字形式各抒己见，为矿山救护队的长远发展和下一步工作奠定了基础。 三、着力改善硬件设施，提升工作环境 新一届领导班子成立以后，切实从实际出发，在大力提升战备训练的同时，着力改善职工工作环境，第一季度拟定了四项任务：第一建立体能训练室，现在训练器材已经到位，训练室的改造工作正在进行中，预计七月底完工;第二，备用装备库改造工作，现已完成并投入使用；第三，职工澡堂建设工作，目前正在积极改造中，预计七月底完成；第四，为营造卫生文明环境，单位决定对卫生间进行改造，预计八月底完成。

2020年救护队年终工作总结及工作计划

救护队年终工作总结及工作计划 《救护队年终工作总结及工作计划》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，。 xx年即将过去,在过去的一年里,救护队团支部紧紧围绕矿团委、队行政部署，坚持以“ ___”重要思想为指导，团结广大青年，与时俱进，开拓进取，精心实施，扎实工作，为我矿实现“一确保，二完成，三加快”目标任务做出了积极的贡献。为总结经验，发扬成绩，找准差距，弥补不足，以利于更好地团的工作。现就我支部一年的工作做以总结，并对xx年工作做以规划，汇报如下。 创建学习型团组织，做学习型团干部，是“党有号召，团有行动”的具体体现，是共青团适应时代和社会发展的必然要求。为了开展好创建学习型团组织活动，更好地把我队共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织。我们结合队工作实际和青年人的特点，制定了以党支部书记、队长为组长的创建学习型团支部领导小组，制定了创建措施方案。通过创建活动的开展，提高了团员的学习、服务、创新意识，给全队青年人带了好头。由于创建活动的开展，青年人学习业务，刻苦训练的积极性得到了提高，爱岗敬业精神蔚然成风，促进了我队各项工作。

按照团委工作要求，我队召开团员大会，认真学习贯彻建立团支部愿景规划的重要性和积极作用。由于每位团员认识到位，确定愿景规划切合每个人的实际。愿景规划的建立，在一定程度上激励了团员们的工作热情和责任心。每一个人有目标有方向，工作的积极性得到了提高。学业务，学政治，学技术由原来的要我学向我要学转变，大家比学习比技术的劲头高了，在青年人中营造了浓厚的学习环境，净化了青年人成长的空气，提升了青工技术水平和政治修养。全队涌现出了向王志红、常海竹、周新杰这样的全国、国际矿山救援竞赛冠军。 我队团支部认真开展团的工作，积极完成矿团委工作安排。在配合队党政干好本单位工作的同时，支部认真落实矿团委决策、任务，积极开展青年安全监督岗活动。对矿团委下发的文件都要通过召开团员大会或支委会进行学习贯彻，大家共同研究团的工作。在团费收缴、“零点行动”及其他工作任务上，我队团支部都高度重视，队党政大力支持，基本上都保质保量按时得到完成。 在开展团的工作上，我队团支部根据创建学习型团组织工作规划和团支部愿景规划，认真开展团的工作。结合青年人的特点，我们开展了行之有效的工作方法，通过以创建来凝聚人，以愿景来激励人，以环境来改变人的工作思路，使团员青年自觉以团的纪律约束自己，以团员的模范带头作用要求自己。全队助人为乐、团结友

救护队训练计划

矿山救护队编队训练计划 根据矿山救护队年度工作计划及《矿山救护规程》规定，资格培训完以后的救护队员再进行3个月的编队训练。为保持资格培训期间取得的训练成果，提高全体指战员业务技术水平，结合凉水井救护队实际情况，按照《矿山救护质量标准化考核规范》要求，特制定救护队3个月编队训练计划。 一、实施时间 2016年7月1日-2016年9月30日。 二、训练内容 1、理论学习； 2、综合体质训练； 3、军事队列训练； 4、业务技术学习和操作； 5、医疗急救训练； 6、下井熟悉巷道； 7、训练板闭、密闭施工。 三、训练安排 1、理论学习 以《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《全国矿山技术竞赛理论题库》和矿井井下基本情况为学习内容，每天16:00-17:00为学习时间，每周对学习情况进行一次检验考核。 学习地点：矿区四级培训中心教室。

2、综合体质训练 内容包括：5000m跑步（25min内完成）、单杠（8个以上）、俯卧撑（3组，每组50个），辅助训练（端腹、平板支撑、鸭子步等）。以上训练科目结合队员身体实际情况，进行适当加减量。 训练时间：每天08:00-10:00。 训练地点：生活区篮球场。 3、军事队列训练 内容包括：解散、集合、整齐报数、停止间转法、三大步伐的行进与变换、横队方向变化、纵队方向变换、队列敬礼。按标准要求统一着装，严格训练，每次训练一小时。 训练时间：10:30-11:30。 训练地点：生活区篮球场。 4、业务技术学习和操作 （1）四小时正压氧气呼吸器；应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。应会:按规定对仪器设置6个故障，30min内正确进行仪器故障的判断并排除。 （2）四小时正压氧气呼吸器更换氧气瓶；应会：60s 按程序完成。 （3）自动苏生器；应知：仪器的构造性能、使用范围、主要部件、名称和作用。应会：按程序进行苏生准备，60s 完成。 （4）氧气呼吸器校验仪；应知：仪器的构造性能、各

兼职矿山救护队工作计划 1

兼职矿山救护队工作计划 （2016年度） 榆林市永乐煤矿兼职矿山救护小队 目录

为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备，促进兼职救护队的正规化、现代化建设，不断提高管理水平、技术水平、装备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，时刻保持高度警惕，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证救护队的战斗力，保护国家财产和矿工的生命安全，及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，为矿山企业安全生产保驾护航，实现安全生产。特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划： 一、兼职救护队工作计划 （一）长远规划 争取在3年内（2015～2018）完成兼职矿山救护队建设任务，建立覆盖矿山救护队网络；达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平；建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。 按照规定，年设计生产能力90万吨矿井，矿井将成立兼职矿山

救护队，救护队员为19人，设立两个小队，每队9人，设专职队长；兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人，必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。2015年底，兼职矿山救护队已按计划完成基本装备与设施（场地）的配备，建立和完善相关管理制度，完成总体验收，并投入到相关工作中。． 按照规定，成立兼职救护队后，将建立兼职矿山救护队的运作机制，建立与专业矿山救护队合作、联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。同时，同步做好矿山救援信息平台建设规划，建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。规划实现后，矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题，也将在很大程度上得到解决，不仅如此，兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。 （二）月工作计划 为保证我矿兼职救护队的整体素质，加强日常业务技术和体质训练，提高队伍综合素质，根据季度、年计划的中心内容，编制月工作计划： 1、日常业务技术训练 由于一些训练设施一直都不太完备，在日常训练中不能完全达到训练计划的要求，对于这种情况，我们针对性的主要集中进行了

救护队工作计划

莲花县坊楼镇兴旺煤矿 矿山兼职救护队工作计划 （2014年） 二零一四年三月 目录 一、兼职救护队工作计划 (3) （一）长远规划 ............................................ .............................. (3) （二）月工作计划 ..................................... ..................................... .. (4) （三）季度工作计划 ................................... ....................................... ..6 （四）年度工作计划 ................................... . (8) 二、兼职救护队培训计划 .................................................................. .10

（一）培训内容 ..................................... .. (10) （二）培训目的 ......................................................................... (11) 三、兼职救护队装备更新、购置、补充计划 (11) （一）矿现有装备: .......................................................................... (11) （二）需更新、购置、补充装备 (13) 四、2014年度兼职救护队工作目标 (13) （一）规范化 ......................................... (13) （二）标准化 ......................................... (14) （三）专业化 ........................................................................... . (15) （四）本质安全管理 ................................... (15)

矿山救护队年终工作总结及下一年工作计划

矿山救护队年终工作总结及下一年工作计 划 第一部分、**中队2016年工作总结 2016年，在安监局和大队的大力支持和帮助下，**中队从无到有、由驻矿式的小队编制逐渐成长为现在中队编制、拥有独立的训练办公环境和相对完整的管理体系，可以说2016年是我**中队脱胎换骨、站立起来的一年。在2016年，按照**中队年计划一方面我们重点着力于中队基础硬件设施的建设，协助大队搞好中队基建工程质量；另一方面在中队各方面条件日渐完善的情况下，按照战训科下达的年训练计划结合中队实际合理的安排了日常工作和学习训练内容，同时认真处理协调了和金峰厂区其他单位的关系，并且积极主动完成了上级领导安排的任务，具体工作如下： 一、整合救援资源完善中队基础建设，从“软、硬”两方面着手搞好中队基础建设 1、硬件方面：中队办公楼于7月底完成了交接验收，中队并已入住。 （1）、中队办公楼以及厂区地面硬化、围墙改造等土建工程于7月份正式交接验收完毕，验收结果基本满意。 （2）、中队的各项办公用品，包括办公桌椅、住宿用品以及一些基本的救援技术装备从7月份以来陆续分发配

齐，中队具备正常运行能力。 2、软件管理方面 （1）、完备中队管理人员，明确制定了相应的责任制。 在上半年确定了以杨三为中队长，刘奋军为指导员，张光亮、郝艳斌为副中队长的中队管理班子，并陆续上报批准了一名中队技术员（队员兼任）、两名小队长、两名副小队长，至此指挥人员基本确定；在中队管理班子完善过程中，我中队在1月份依据救护规程针对各级指挥员制定了相应的责任制，并组织了学习，并书写上交了述职报告。 （2）、在1月份重点改进完善了中队的一些基本管理制度，其中包括中队考勤制度、战备值班制度、竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度，做到以制度规范人，以制度管理人。 二、、加强日常业务技术和体质训练提高队伍综合素质 1、日常业务技术训练 由于中队队部及一些场馆训练设施一直都不太完备，因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求，针对这种情况我们针对性的主要集中进行了以下训练内容：小仪器的操练：每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作，其中包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、

救护队年度工作计划

救护队年度工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是救护队年度工作计划，请参考！ 救护队年度工作计划总结2**2年全年的工作，虽然取得一些成绩，但是在人员和管理上还存在很多问题，比如：年轻队员多，思想不稳定，产生抵触工作的心理直接影响到矿山救护队整体工作的开展。部分指挥员管理缺乏创新、不灵活，导致部分工作开展的比较滞后。针对以上存在的问题，在2**3年矿山救护队要首先要提高指挥员的管理能力，然后加强队伍建设，不断提高指战员的素质，落实安全生产制度。下面就2**3年的工作做如下计划： 1.思想政治工作 在2**3年度，矿山救护队应以党的“十八大”精神为指导思想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，解放思想、凝聚力量、攻坚克难，坚持把握十八大报告中的八个重点，贯彻科学发展观，认真落实焦煤集团下发的各类文件精神和安全生产活动。各驻矿队每月安排不少于1次全员思想政治学习，除及时传达焦煤集团下发的文件精神外，还要加强对队

员的思想教育工作，引导队员树立正确的人身观、价值观，做好本职工作。每月将思想政治学习不能走过场，要落到实处，每次做好记录和总结。 2.人员素质的提升 近两年，随着焦煤集团不断发展与壮大以及各级领导对矿山救护工作的重视，企业为矿山救护队输送新鲜的血液。但是队伍的年轻化是我们不能不面对的现实，大部分指战员对矿井各方面知识的掌握比较少，且又缺乏抢险救灾经验，这是矿山救护队继续发展存在的现象。驻矿队负责人在日常工作中要善于发现人才、使用人才，注重培养各方面人才，对勤奋好学、有上进心的年轻人作为后备人才培养，注重用人所长，狠抓人才培养这才是矿山救护队立足发展的根本。利用年轻人的优势，将他们的优势融入到日常工作中，是现阶段指挥员的工作重点。年轻同志今后是矿山救护队的中坚力量，使他们尽快成熟焦煤集团矿山救护队整体实力才能有所提高。 3. 解放思想、务实管理 回顾2**2年，矿山救护队与驻矿队的很多工作有脱节现象，关键在于缺少良好的沟通，使各队之间存在管理不到位的问题，矿山救护队是一个大家，任何一支驻矿队都是矿山救护队的一份子，只有大家心往一块想，劲往一处使，才

兼职矿山救护队工作计划

兼职矿山救护队工作计 划 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

兼职矿山救护队工作计划 （2016年度） 榆林市永乐煤矿兼职矿山救护小队 目录

为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备，促进兼职救护队的正规化、现代化建设，不断提高管理水平、技术水平、装备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，时刻保持高度警惕，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证救护队的战斗力，保护国家财产和矿工的生命安全，及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，为矿山企业安全生产保驾护航，实现安全生产。特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划： 一、兼职救护队工作计划 （一）长远规划 争取在3年内（2015～2018）完成兼职矿山救护队建设任务，建立覆盖矿山救护队网络；达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平；建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。 按照规定，年设计生产能力90万吨矿井，矿井将成立兼职矿山救护队，救护队员为19人，设立两个小队，每队9人，设专职队长；兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人，必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。2015年底，兼职矿山救护队已按计划完成基本装备与设施（场地）的配备，建立和完善相关管理制度，完成总体验

收，并投入到相关工作中。 按照规定，成立兼职救护队后，将建立兼职矿山救护队的运作机制，建立与专业矿山救护队合作、联动机制，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。同时，同步做好矿山救援信息平台建设规划，建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。 规划实现后，矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题，也将在很大程度上得到解决，不仅如此，兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。 （二）月工作计划 为保证我矿兼职救护队的整体素质，加强日常业务技术和体质训练，提高队伍综合素质，根据季度、年计划的中心内容，编制月工作计划： 1、日常业务技术训练 由于一些训练设施一直都不太完备，在日常训练中不能完全达到训练计划的要求，对于这种情况，我们针对性的主要集中进行了以下训练内容： 2、小仪器的操练 每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作，包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等小队具备的技术装备；万米佩氧训练：每月两个小队各组织进行一次万米耐

矿山救护组织与任务

编号：AQ-BH-09941 ( 应急管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 矿山救护组织与任务 Organization and task of mine rescue

矿山救护组织与任务 备注：应急预案明确了应急救援的范围和体系,有利于做出及时的应急响应,当发生超过应急能力的重大事故时,便于与应急部门的协调,降低事故的危害程度。 （一）矿山救护队的组织 根据我国煤矿矿山救护队的特点和煤炭行业的管理职能，原煤炭工业部在煤炭系统建立了军事化救护总队—支队—区域大队—中队—辅助队的救护管理体制。跨省(区)调动，由总队统一指挥；省(区)内调动，由支队统一指挥；区域内调动由大队统一指挥。 1．区域矿山救护大队的组织 各省(区)煤炭管理机构将本省(区)的产煤地区，以100km为服务半径，合理划分为若干区域。在每个区域选择一个交通位置适中、战斗力较强的矿山救护队，作为重点建设的矿山救护中心，即区域矿山救护大队。区域矿山救护大队由2个以上中队组成，是完备的联合作战单位。 区域矿山救护大队是本区域的救灾专家、救护装备和演习训练中心，负责区域内矿井重大灾变事故的处理，对直属中队实行领导，

并对区域内其它矿山救护队、辅助矿山救护队进行业务领导。 区域矿山救护大队设大队长1人，副大队长2人，总工程师1人，副总工程师1人，工程技术人员数人。区域矿山救护大队应设相应的管理及办事机构(如战训、后勤等)，并配备必要的管理人员和医务人员。 2．矿山救护中队的组织 矿山救护中队距服务矿井一般不超过10km或行车时间一般不超过15min。矿山救护中队是独立作战的基层单位，由3个以上的小队组成，直属中队由4个以上的小队组成。 矿山救护中队设中队长1人、副中队长2人、工程技术人员1人。中队应配备必要的管理人员及汽车司机、机电维修、氧气充填、电台话务等人员。 小队是执行作战任务的最小战斗集体，由9人以上组成。小队设正、副队长各1人。 3.辅助矿山救护队的组织 辅助矿山救护队应根据矿井的生产规模、自然条件、灾害情况

救护队年度工作计划安排

救护队年度工作计划安排 为了强化责任，确保我队各项工作目标任务圆满完成，我队继续实行工作目标责任制管理，现将我队主要工作目标汇报如下： 一、安全生产应急救援工作目标： 1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法规和规定，完善我队安全生产应急救援工作管理机构，建立健全安全生产应急救援各项管理制度，确实加强我队安全生产应急救援管理服务工作。 2、按照上级有关安全生产的精神，加强对我队安全生产应急救援的领导，认真履行应急救援安全服务职责，完善安全生产应急救援抢险体系。 3、把安全工作列入我队的重要日程，在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。坚持定期研究和解决我队重大安全问题。 4、完善我队质量标准化考核的各项制度。对照矿山救护队质量标准化考核规范，制订可行性、操作性强的考核办法，规范统一标准。力争质量标准化等级达到国家一级标准。同时，托起我县森林灭火的重任，积极邀请上级林业部门的灭火专家对我队进行森林灭火专业知识的培训训练，真正做到“召之即来、来之能战、战之能胜”的森林灭火专业性队

伍。 5、严格遵守各项救护职责。执行各项制度。做到年有计划，季有安排，月有详细的工作流程。一是切实做好日常救护技能训练；二是加强装备维护保养管理，要求所有装备达到100％合格，着力推行“仪器操作、医疗急救时手做口述”；三是组织全体队员结合煤矿安全规程解读和矿山救护规程解读系统、深入学习两大规程，事故案例学习，精讲多练，精学巧用，用较少的时间把问题讲深讲透，用较多的时间加强实际操作训练，讲练结合，以练为主。锐意创新，积极进取，刻苦钻研，采取灵活多样的讲授方法，争取使业务技术达到精炼，装备操作达到熟练；四是对体能不达标的人员，成立单训班，采取灵活多样，具有针对性和科学性的训练方法和模式，每天延长1个半小时训练时间加强训练，逐步促其提高，达到标准。五是严格内务管理，突出精细化，各种物品摆放要求点、线、面一致；六是加强演练与战备管理，严格执行24小时值班制度，积极做到闻警即到，速战必胜；七是矿井瓦斯等级鉴定；八是按照上级部署对服务矿井进行预防检查，下井预检做到严、细、详，发现隐患及时督催整改，决不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，消除所有不安全隐患，为企业安全生产保驾护航。九是举办三到四次全体救护队员救护技

2018年救护队年度训练学习计划

兼职救护队学习训练计划 为了落实兼职救护队日常管理工作，进一步提高辅助救护队整体素质，加强我矿兼职救护队的战斗准备，提高管理水平、技术水平、装备水平。根据应急工作实际情况特制订2018年学习训练计划。 一、培训对象:现役全体兼职救护队员（附表） 二、培训目的： 1、熟悉《矿山救护规程》树立爱矿山救援工作的思想。 2、基本掌握矿山救护业务知识，能够熟练使用氧气呼 吸机和操作苏生器、瓦检器及其他常用救护仪器、 装备，并能够判断和处理一般故障。 3、能佩戴氧气呼吸器组队在高温浓烟环境中侦查和 工作。能对本矿事故进行先期处置，协助专业救护 队处理事故。 4、学会基本的互救和自救，能够正确的对伤员进行复 苏、固定、包扎、搬运。 5、体能训练使队员保持良好的身体素质，以确保救援 需要。 三、培训要求： 1、确保2018年学习训练工作有序开展，达到兼职救护队的学习训练既定目的。 2、所有兼职救护学员都必须参加学习训练，都要端正

学习训练态度，严格遵守纪律，发扬刻苦学习精神，努力全面掌握应知应会的知识，达到有知识、有技能、有水平的整体综合素质。 3、制定学习训练制度并严格按照执行，根据不同层次采取不同形式，选用不同的教材，制定不同的教学计划，进行针对性的培训，合理安排、精心组织，认真备课，祥细讲授，严格考核，做到培训率和合格率都地达到100%，全面完成全年学习训练计划。 四、培训、训练安排： 第一季度：（2018年.1.2.3月） 重点安排理论学习及达标考核，达到辅助救护的基本要求，设备操作及仪器操作，将所有装备达到标准要求，特别对仪器的使用方面达到应知应会、熟练操作程度。 第二季度：（2018年4.5.6月） 重点安排一般技术操作、体质训练和军事化管理、以及队容、纪律、闻警出动与下井前准备工作等实战演习、组织负重下井训练、现场急救，灾情侦查，控制、处理灾害。 。 第三季度：（2018年7.8.9） 重点安排安排消防演练，灭火器的使用、学习消防知识，并按应急救援中心的要求及时派未取得辅助救护队员资格 的队员到培训中心学习取证，有证的队员要及时复训。

矿山救护队职责

矿山救护队职责 内务管理工作标准 1、内务工作的管理，体现救护队的精神面貌，目的是给救护队指战员创造一个舒适整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。 2、救护队要根据队部的具体情况，有计划地绿化和美化环境。 3、对卫生工作要求达到： （1）集体宿舍墙壁悬挂物体一条线，床上卧具叠放整齐一条线，保持窗明壁净。 （2）不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头等。 （3）个人卫生要做到：常洗澡、常理发、常换衣服。 （4）指战员有病要早报告、早治疗，有传染病者要隔离。 后勤工作标准 1、氧气充填泵必须由专人操作，非充填人员不准充氧。充填工必须做到： （1）对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。充填泵表压在20MPa检查时，应不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。经常保持充气室和充气泵体卫生清洁。 （2）充氧时必须按操作规程操作。 （3）充填室内贮存氧气的大氧气瓶不得少于5个，其压力在10MPa以上。少于规定时报告主管领导，并及时补充。 （4）氧气泵房的贮存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并标明充填日期。 （5）充填室应安装防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃、易爆物品。 （6）氧气瓶应做到轻拿轻放，距暖气片和高温点的距离在2m以上。 （7）外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充氧。 （8）新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须稀释2～3次后，方可进行充氧。 （9）充填泵房必须保持通风良好、整齐美观。 2、救护队应自备矿灯房，并指定专人负责管理。有关矿灯房的建筑、管理、使用、充电人员的操作，须按有关规定执行。 3、加强财务管理，、做到年有计划，日结月清，年底决算，严格财务审批、报销制度，反对铺张浪费。 4、营区建设和修缮工程每年都要提出计划，报上级主管部门批准后实施。 矿山救护程序工作标准 1、事故报告 发生灾害事故后，现场人员必须立即汇报，在安全条件下积极组织抢救，否则应即撤离至安全地点或妥善避难。各单位负责人接到事故报告后，应立即启动应急救援预案，组织抢救。 2、救护队出动 （1）救护队接到事故报告后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名（联系人电话）及单位后，立即出发警报，并向值班指挥员报告。 （2）救护队接警后必须在1分钟内出动，不需乘车出动时，不得超过2分钟；按照事故性质携带所需救护装备迅速赶赴事故现场。当矿山发生火灾，待机小队应随同值班小队出动。（3）救护队出动后，应向上级主管部门汇报出动情况。在途中得知矿山事故已经得到处理，出动救护队仍应到达事故矿井了解实际情况。 （4）在救援指挥部未成立之前，先期到达的救护队应根据事故现场具体情况和矿山灾害事故应急救援预案，开展先期救护工作。 （5）救护队到达事故矿井后，救护人员应立即做好战前准备，按事故类别整理好所需装备，做好救护准备工作；根据抢救指挥部命令组织灾区侦察、制定救护方案、实施救护。

兼职救护队的工作计划

兼职矿山救护队工作计划 按照国家和省市有关要求，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，加强矿井基础建设，进一步提高矿井事故防范和应急处置能力。建立“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的安全生产应急机制，构建功能全面、信息畅通、结构完整、装备精良、作战能力强的矿山应急救援体系，提高矿井事故防范和安全保障能力。 一、队伍建设 按照“统一管理、分级负责、条块结合、属地为主”的管理原则，矿山企业是本企业兼职矿山救护队建设的责任主体，安全监管机构对兼职矿山救护队建设工作履行监管职能，安全生产应急救援指挥机构对兼职矿山救护队履行协调和管理职责。 1、日常管理： （1）内务管理，寝室保证清洁、整齐，每天轮班清洁各自所属卫生区域。 （2）日常考勤管理，日常考勤必须如实填报，月底考核。 2、日常工作： （1）每天上午跑操、军训，下午体能训练，训练科目：哑铃、单干、负重、跳高、跳远、检力器、爬绳 二、业务理论学习 新队员培训内容：矿山救护相关安全法律、法规和技术标准，矿井生产技术、矿井通风与灾害防治、爆破安全技术，机电运输安全技

术，矿山救护技术理论，矿井灾变事故的处理，矿山救护技术操作，矿山救护装备与仪器的使用和管理，自救互救与现场急救等。1、掌握本岗位工作职责；2、熟悉掌握矿山井下开拓系统图、井上下对照图、通风系统图、配电系统图等基础矿图知识；3、掌握救护仪器、装备的操作技能；4、理解灾变处理的基础知识；5、掌握一般技术的操作方法；6、掌握现场急救的基础知识。 三、业务技能操作： 熟练掌握矿山救护仪器的使用、维护、保养，对仪器拆装技能熟能生巧。对呼吸器、校验仪、瓦斯鉴定器、自救器、一氧化碳鉴定器、风表、苏生器、声能电话等仪器的操作使用技能熟练。 四、深入井下实地操作训练，提升自身业务技能

救护队工作总结及工作计划

救护队工作总结及工作计划 20xx年即将过去,在过去的一年里,我们抢救队团支部紧紧环绕矿团委、队行政工作部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结广阔团员少年，与时俱进，开拓进取，精心实施，扎实工作，为我矿实现“一确保，二完成，三加快”目标任务做出了积极的贡献。为总结经验，发扬成绩，寻准差距，弥补别脚，以利于更好地开展团的工作。现就我支部一年的工作做以总结，并对20xx年工作做以规划，汇报如下。 一、仔细开展创建学习型团组织活动 创建学习型团组织，做学习型团干部，是“党有号召，团有行动”的具体体现，是共青团习惯时代和社会进展的必定要求。为了开展好创建学习型团组织活动，更好地把我队共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织。我们结合队工作实际和少年人的特点，制定了以党支部书记、队长为组长的创建学习型团支部领导小组，制定了创建措施方案。经过创建活动的开展，提高了团员的学习、服务、创新意识，给全队少年人带了好头。由于创建活动的开展，少年人学习业务，刻苦训练的积极性得到了提高，爱岗敬业精神蔚然成风，促进了我队各项工作。 二、建立愿景规划，引导团员少年岗位成才，健康进展 按照团委工作要求，我队召开团员大会，仔细学习贯彻建立团支部愿景规划的重要性和积极作用。由于每位团员认识到位，确定愿景规划切合每个人的实际。愿景规划的建立，在一定程度上激励了团员们的工作热情和责任心。每一具人有目标有方向，工作的积极性得到了提高。学业务，学政治，学技术由原来的要我学向我要学转变，大伙儿比学习比技术的劲头高了，在少年人中营造了浓厚的学习环境，净化了少年人成长的空气，提升了青工技术水平和政治修养。全队涌现出了向王志红、常海竹、周新杰如此的全国、国际矿山救援比赛冠军。 三、积极完成团委工作安排，仔细开展团的工作 我队团支部仔细开展团的工作，积极完成矿团委工作安排。在配合队党政干好本单位工作的并且，支部仔细降实矿团委决策、任务，积极开展少年安全监督岗活动。对矿团委下发的文件都要经过召开团员大会或支委会进行学习贯彻，大伙儿共同研究团的工作。在团费收缴、“零点行动”及其他工作任务上，我队团支部都高度重视，队党政大力支持，都是都保质保量按时得到完成。 在开展团的工作上，我队团支部依照创建学习型团组织工作规划和团支部愿景规划，仔细开展团的工作。结合少年人的特点，我们开展了行之有效的工作办法，经过以创建来凝结人，以愿景来激励人，以环境来改变人的工作思路，使团员少年自觉以团的纪律约束自己，以团员的榜样带头作用要求自己。全队助人为乐、团结亲爱的大伙儿庭氛围特别浓厚，营造了和谐进展的良好环境，少年人朝气蓬勃的工作作风和干劲带动了全队职工的工作干劲。 四、少年袭击班保持优良传统，矿山救援再立新功 我队抢救二小队自XX年被矿团委授予少年袭击班至今，始终保持优良传统别褪色。这支十二人的抢救小队平均年龄惟独28岁，但在救援工作上制造了一具又一具第一，凭靠过硬的技术水平和良好素养，在袭击性任务、矿山救援上一次又一次完成了工作任务，赢得了队党政的好评。特别是处理十矿“11·12”事故抢险救灾中，他们冲锋在前，别怕吃苦，坚韧工作，每班都延续在井下奋战长达16个小时，十二名遇难矿工中仅他们袭击班就救护出5名遇难矿工。这种特别能吃苦，特别能战斗的干劲受到了集团公司和公司抢救大队的一致好评。 五、查寻咨询题，弥补别脚，更好地开展明年团的工作 总结一年的工作，我们也取得一定的成绩，这些成绩的取得与队党政及矿团委大力支持是分别开的。

兼职矿山救护队2016年度训练计划

佳和矿业有限公司 兼职矿山救护队2017年度训练计划

辅助矿山救护队2016年训练安排 为了加强我矿辅助矿山救护队的管理，提高整体素质，更好的完成抢险救灾任务，结合国家矿山救护队质量标准化考核规范，辅助救护队根据2017年度工作方案制定每月一次训练，具体安排如下： 一、体能训练 具体项目有闻警集合、列队、3公里长跑、俯卧撑、蹲马步、激烈运动（配用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8分钟行走1000米）。 每天不定时从所列项目中至少选三件用以训练，闻警集合应天天做到。 具体列队训练标准应做到： 1、引体向上：正手握杠，连续8次 2、3公里长跑、列队、闻警集合、俯卧撑、蹲马步 3、跳高：1.1米 4、激烈运动：配用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8分钟行走1000米 5、激烈行动：配用氧气呼吸器，按火灾事携带装备，8分钟行走1000米 二、队列训练 1、队列动作：立正、稍息、齐步、跑步、立定、敬礼、跨立、蹲下起立、纵队、横队。

2、队列运作：步法互换、纵队、横队间的步法互换。 3、队列口号——队列基本口号、矿山救护队宗旨口号。 4、队列指挥：训练指挥员的口令和示范动作及在队列中的指挥位置。 三、队列纪律 1、坚决执行命令，做到令行禁止。 2、着装整齐，姿态端正，精神振作，严肃认真。 3、按照规定的位置列队，注意听指挥员的口令，动作要迅速、准确、协调一致。 4、奉命出列用齐步，入列用跑步（分队出、入列均用跑步），或按照指挥员指定的步法执行；因故出、入列要报告，经允许后可出、入队列。 5、将学到的队列动作、自觉地用于训练和日常工作中，做到学用一致。 四、装备训练 1、氧气充填、检测仪器的维护保养。 2、校验、维护、佩戴氧气呼吸器，光干涉式甲烷检定器的使用，风表的使用，风速、风量的测算。 3、呼吸器佩用、更换药品、充氧。 五、要求 1、每位参训人员严肃认真做到令行禁止，发扬不怕疲劳、敢于争先、顽强拼搏的精神。

【全新整理】2021年矿山救护工作计划.doc

2019年矿山救护工作计划 2019年矿山救护工作计划 为了加强祁东救护队的管理，提高整体素质，更好的完成抢险救灾任务，结合《矿山救护队质量标准化考核规范》和《矿山救护规程》,根据2019年度工作计划制定2019年第二季度工作计划，具体工作安排如下： 一、加强救护中队队伍建设。 1、保证救护队伍的稳定性。祁东中队现有三个满编小队，共计31人。为保证救护指战员的战斗力，重视政治思想教育，培养指战员良好的政治素养和坚强的人格品质，确保了救援队伍的稳定性。 2、进一步强化规章制度的执行力度。向“军事化、专业化、正规化、标准化”的矿山救护队迈进，提高队员的整体思想素质，提高战斗力。 二、安排高温烟巷演习三队次和万米耐力训练六队次，增强全队集体项目的熟练度、默契度，对仪器进一步了解、熟悉，掌握其性能，增强整体小队战斗力。 三、加强医疗急救、席位、军操、应知应会、一般技术操作等训练和学习，每项安排队次按日程表严格进行，以便打下更好的业务基础。 四、认真学习理论和应知应会，进一步掌握抢险救灾技能和汲取救灾经验，更好地服务于矿井。祁东中队继续每天下午和晚上各抽出1个小时进行理论学习和考核，同时，根据大队要求，中队技术员要组织队员学习新的理论知识，并认真解读《煤矿安全规程》及救护规程以及理论2000题、500题，改变以往死记硬背的模式，使队员理解性记忆，提高理论水平。 五、加强体质训练，合理安排训练时间，要在保证队员身体状态良好的情况下，合理安排每天的训练量。 六、加强战备值班和门岗值班，安排各小队，必须认真检查救护装备，确保救护仪器、仪表保持战备状态。保证待、值班小队人数，确证小队出动时的战斗力。 七、加大全体指战员下井预检次数，熟悉矿井巷道布置，对井下各个采掘工作面的通风设施、通风系统、避灾路线、巷道支护等情况熟悉了解，同时对所预检的