年轻干部如何更好成长学习心得体会

年轻干部如何更好成长学习心得体会年轻干部如何更好成长学习心得体会

习近平总书记在全国组织工作会议上指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。文中一方面尖锐地指出了当下干部队伍中存在的一些问题，另一方面又给广大年轻干部提出了诸多的良好意见建议。

当前，广大年轻干部朝气蓬勃有活力，立足岗位作贡献，为干部队伍建设不断注入新鲜血液，但也有极少数年轻干部不能沉下心来抓学习、心无旁骛干工作。有的年轻干部热衷搞“自我设计”，醉心“晋升路线图”，一门心思想着如何能走得更快、升得更高。还有的年轻干部急功近利，总担心自己过早撞上职业“天花板”，往往今天刚来明天就想走，板凳还没坐热又想着下一个台阶。还有的年轻干部忙于混经历、搞包装。这些都是值得我们反思的问题，他们背离了党员干部应该为人民服务的初衷，都说水能载舟亦能覆舟，他们终将收到人民的惩罚。

年轻干部是干部队伍中的生力军。对广大年轻干部而言，要

成为可靠接班人，一靠个人努力，二靠组织培养。所谓个人努力就是要对党忠诚，努力提升自我的党性修养、思想觉悟和道德水平，就是要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师，就是要在自我修炼的过程中，必须“正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩”，避免跌入人生误区。所谓组织培养就是每个党员干部的成长都离不开党组织的培养，他是年轻干部能否更好成长的至关重要因素，各级党委应该把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养、起用优秀年轻干部，放眼各条战线、各个领域、各个行业，确保优秀年轻干部既数量充足，又质量优良。