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新时期班主任工作的新要求

新时期班主任工作的新要求
新时期班主任工作的新要求

新时期的班主任工作

做一个好的班主任、建设一个好的班集体,是每一个班主任的追求和工作的动力。新时期赋予班主任角色新内涵,现在的学生占有的信息量大、知识面广、思维敏捷,但心理成熟度差。如何根据新时期学生的新特点,当好一个新时期的班主任是一个亟待研究的重要课题;尤其是新课程改革背景下,重新对班主任的角色及工作进行定位,进行观念的更新,将有助于指导我们的教育实践。通过一段时间的班主任自主研修,笔者对班主任工作又有了新的认识,对照自己班级的实际情况,总结自己过去班主任工作的得与失,发现以前的有些做法是错误的,以下是笔者的一些反思和体会:

班主任要有责任心,更要有爱心

二十几年的班主任工作实践,使我深深体会到:具有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,同时还要讲究科学的方法。教育是一门艺术,学生是活生生的人,那么教育的过程绝不仅仅是一种技巧的施展,而应该是充满人情味的心灵的交融。所以做好班主任工作,要抓住一个“爱”字,热爱教育事业,热爱班主任工作,热爱自己所教的每一个学生。有了一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作,充满人性化地实施教育,使教育变得自然而又从容。

班主任是学科专家,更是人生导师

作为班主任,无论是在知识技能上,还是在行为品质上,都应是学生的表率。既要当经验型老师,又要当人生导师。班主任应用渊博的学识引导学生,以宽广的胸怀感染学生,以高尚的情操折服学生,以榜样的示范影响学生,让学生在受教育过程中学会读书,学会处世,学会做人。时代呼唤有先进教育理念,

能够促进学生个性发展的充满亲和力的新型班主任。可以说,是教育智慧使我这个并不美丽的班主任成为学生心目中有魅力的人。近几年来我的观念发生了转变,面对学生的错误,不是简单粗暴地惩罚,而是与学生一起分析犯错的原因,把学生的犯错转化为教育的契机,因势利导,使学生在以后的学习中逐步纠正克服。实践证明我的做法是正确的,由此可见,严格是教育,宽容也是教育,但绝不是放纵,宽严要和谐统一,要善于引导,适时教育,这样才能收到事半功倍的效果。

班主任既是解惑良师,更是知心益友

新课程背景下强调“民主、平等、和谐”的师生关系的建立,班主任应以挚爱的情感,平等对待学生,实现跟学生心灵的沟通,与学生形成亦师亦友关系。学生需要的不是声色俱厉的威严、喋喋不休的说教;他们需要的是能够理解、信任,与他平等对话、伴他成长的引路者、解惑人。班主任要千方百计地组织形式多样的活动,让学生体验学习与生活的快乐,给学生心理上的安慰和精神上的鼓舞,使之思维更加活跃,情绪更加高涨,从而成为学习的主人、生活的主人。

班主任是赏识者,更是激励者

“良言一句三春暖,恶语伤人六月寒。”班主任期待的目光、赞许的神情、耐心的诱导,一定能撞击学生的心灵。学生的自我评价能力相对较低,往往会通过父母、老师和同学的评价来认识自己,在某一方面给学生赏识,实际就是给学生一种积极的心理暗示,使学生在某一方面乐于作出努力,做得更好,更能增强他们的自信心和上进心,促使其主动克服自身的不足。否则,一味地批评、指责只会适得其反。教育的艺术不在于传授知识,而在于通过激励、唤醒、鼓舞,使学生积极主动地提高自身素质。但是从一定意义上说,激励是一把双刃剑,运

用不好会事与愿违。成功的班主任应该是一位善于激励学生的艺术大师;成功的激励一定是遵循科学的原则,灵活地运用激励的方法和技巧,因人而异,因事而异,只有这样才能真正达到教育学生的目的。在与学生的接触中,我深深懂得:对学生的激励教育切忌空洞地说教,应让学生在亲身感悟和体验中不知不觉地接受老师的教育思想,做到随风潜入夜,润物细无声。当你能够贴近学生的心灵,从了解到理解,到交心,那么教育便可以达到最佳的效果!再加上不断地激励鼓舞,学生会自然而然地走向佳境,迈向成功之路。

所以当学生处于逆境时,同学、家长说他不行,他本人更感到不行,作为良师益友的你一定要说:“你行,只要你努力,你一定能行!”用你的真情去激励学生,学生的内驱力、潜力一旦挖掘出来,其力量是不可低估的。

班主任是连接师生关系的纽带,更是沟通家校联系的桥梁

师生沟通,从心灵开始。日常工作中,经常遇到任课教师与学生发生矛盾冲突的事,作为班主任,应具有娴熟的协调技能,如果能带着自己的人生体验和成长经历,站在与学生平等的角度,去倾听他们的心声,体察他们的心态,那么学生就乐于与你交流,沟通,就会知不足而后改。家庭教育、学校教育和社会教育共同构成现代教育的三大支柱。班主任必须懂得和掌握家庭教育的心理规律,并善于运用各种方式,给予家长家庭教育方面的指导,帮助家长提高教子水平,只有当学校教育和家庭教育形成合力,我们的教育才会收到事半功倍的效果,我们的班主任工作才会迸发出更多的光彩。

总之,一个新时期的班主任,要解放思想、更新观念、正确定位、自我完善,与学生同成长、共进步,做学生的阳光使者,对学生施以激励为主的教育方式,营造一个快乐和谐的班集体。只有这样,才能履行新时期班主任的新角色。

新时期班主任工作的四步曲

新时期班主任工作的四步曲 新时期班主任工作的四步曲 新时期的班主任不当保姆,不当警察,而要成为一个充满智慧的文化建设者,从而充分体现自身的价值。新时期的班主任工作充满诗样的艺术美感,综观许多成功的班主任,其工作大致可归纳为四个步骤: 第一步,建设一个温情默默的班集体。 一个班集体的起始阶段大都人心散涣,各有各的打算,貌似"一片树林",实质是"一根根的独木"。因此,建设一个充满温情的班集体首当其冲,以使每一个同学爱上这个班,并能找到家的感觉。在这个建设的过程中,班主任的爱心和亲和力尤为重要,因为学生总是在爱上班主任之后再爱上这个班的!班主任决不应放过任何一个能向学生"示爱"的机会。新生入学,著名特级教师李镇西老师除了给每一个学生送上一份小礼物:;他的著作《爱心与教育》之外,还给学生写了一封热情洋溢的信。此外无论是哪个学生的生日,李老师都要送上一份祝福。又如,校庆过后,笔者了解到我们班的很多同学受了委屈,一封慰问信感动了50多人。但笔者认为,成功的班主任不但要使学生感受到来自他人的温暖,还要让学生懂得主动给予他人温暖。一个充满人文关怀的班集体,一个充满人情味的班集体,一个温情默默的班集体,如何不令学生精神振奋呢? 第二步,建设一个充满民主气息的班集体。 民主气息是新时期下最能打动学生的集体温情,成功的班主任应

当给他的班集体以深刻的民主烙印。营造民主气息,目前有许多比较成功的做法,比如制订包括班主任在内的人人必须遵守的"班级法律"、对班主任及班干部定时的民主评议制度、以及集体事务的民主决策等。班级民主建设是一个非常具有研究价值的课题,同时,也有多种形式,但是,有一点是非常重要的,那就是班主任的身上必须具备的民主气息。一个具有民主气息的班主任,懂得聆听,善于沟通,严于律己,敢于直面自己的错误。(班主任https://www.sodocs.net/doc/be4687314.html,)一些班主任老是用训人的口气讲话,经常见他高谈阔论从不见他俯身聆听,总是抱怨学生的不好,从不愿意主动真诚地反思自己的教育方式。这样的班主任永远也不可能拥有一个充满民主气息的班集体。 第三步,建设特有的班级文化。 班规、班歌、班训、班徽、班级目标、班级活动制度等等,这些都是班级的文化,这一切都能让学生对自己的班集体产生无限的归属感与自豪感,产生强大的向上动力,为学生积淀厚重的人文情怀。成功的班主任应当大力构建生动多彩的集体文化,用文化氛围感染人、塑造人。xx年,笔者担任初二级一个班的班主任工作,提出了建设"示范团支部"的奋斗目标,随后,笔者与学生们一起先后开展了"手拉手"友谊团支部创建活动,开展了"书香满班级"的建设活动,制定了每月最佳评选制度(最有上进心、最突出贡献、最受同学欢迎等)和每周一活动制度,最令学生感动的是"校园大讲堂",我们邀请了各班的优秀学生,校园之星来我班开设讲座。最令学生自豪的还是我们每个学期一份的班报。总结过往的实践,笔者认为,"书香满班级"是一

浅谈新时期班主任工作艺术

浅谈新时期班主任工作艺术 教师职业是一种特殊的职业,其特殊之处就在于它的育人性,即它是以育人为根本宗旨的职业。它的工作对象是生动、变化着的学生个体。教师的职责就是要把未成年人培养成为社会所需要的、有鲜明个性的人才。这就要求教师特别是班主任教师付出极大的爱心、耐心和钻研精神,科学地进行教育教学活动。下面浅显谈谈我对新时期班主任工作艺术的认识。 一、爱心是班主任道德修养的前提条件 托尔斯泰曾说过:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完美的教师。”可见,班主任要提升自己的道德修养,就必须有一颗爱心,即热爱自己所从事的事业,并在自己的岗位上播撒爱心。 “感人心者,莫先乎情”。教育实践也告诉我们,爱是人们一种基本需要。当这种需要不能得到满足的时候,人就会感到悲观,失望,苦闷。而当这种需要得到满足的时候,它就会化作源源不断的动力,催人进取。对于处在成长中的学生来说尤其如此.所以作为与学生朝夕相处的班主任来说就更应该有一颗爱生之心.譬如对待问题学生要闭只眼睛看.所谓闭只眼睛是指对待问题学生,班主任不能把眼睛睁得太大,一味看到他们身上不足,经常对他们批评管制,而看不到他们各自身上的优点.其实他们中有的劳动积极,有的体育活动表现突出,有的正义感特别强等等.如果发现他们的优点,再及时给与鼓励,创设情景展示他们的专长,增强他们的好学信心,提高他在学生中的威信,

给他们多一点信任和扶持,多一点理解和尊重,多一点温暖和体贴.唤起他们体验成功的快感,促其奋进. "爱就是教育".班主任只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界.教育不能没有感情,没有爱心教育,没有情感就如同池塘里没有水一样不能称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育,尤其是班主任工作. 二、尊重学生、平等对待学生,建立和谐师生关系。 亲其师才能信其道。融洽的师生关系能拉近师生之间的距离,使双方能互相理解、互相欣赏,共同面对遇到的各种问题和困难,促进师生共同成长。 有关教师问题行为的研究发现,教师、学生和家长分别提及最多的教师教育问题行为是:对学生不一视同仁、体罚学生、讽刺挖苦学生、不认真工作、说脏话。学生最不喜欢的教师行为是过分重视成绩、忽视学生、干涉学生、对学生的不当惩戒和发脾气。研究发现,对学生产生消极影响最大的行为是,犯错误时老师不听学生的解释等。这些行为严重影响了教师的形象,阻碍了师生之间的进一步沟通与交流,进而影响教育效果和学生成长。班主任需要时刻警醒自己,避免上述行为。 三、要进一步增强班主任角色意识。 一般来说,班主任的角色意识包括以下三种:一是责任意识,它突出表现为对全体学生的爱,班主任要用正确的人生观、价值观、世

如何做好新时期班主任工作

如何做好新时期班主任工作 如何做好班级管理工作,带好一个班级,这是许多老师在不断探索和实践 的问题。有人认为:只要埋头苦干,下一番苦功,花一番力气就能做好班主任工作。其实不然,在埋头苦干的基础上,还需要多动脑筋,深入了解学生,晓之以理,动之以情,讲究工作艺术,才能带好新时期的学生。班主任工作才能收到事半功倍的效果。 、晓之以理,动之以情 教育学认为:“应对学生进行和谐的教育,从各方面去发现深 藏在每个学生内心的财富,这财富正是学生奋发向上的强大内在动力”。所以,作为班主任应善于捕捉各种有利的时机,了解学生、帮助他们树立远大的理想。在工作中,我发现:学生是最讲究感情的,特别是90 年代的学 生,他们接受信息多而快,对事物有自己的见解和看法,甚至每个人的心目中都有自己的理想的班主任形象。因为,世界上任何一种思想意识在被人们接受的过程中,都是以从感情上接受为起点的。可以想象,一个学生对自己的班 主任印象不好,关系紧张,甚至怨恨,他是不会接受班主任的教育。所以,班主任要想“晓之以理”,必须先“动之以情”,要抓准时机,建立密切的师生关系。例如:我刚接新班时,学生对我比较 中午学生们正兴至勃勃的谈论球赛,可是看我一进去,立即停止了话题,疏远, 而对这种局面,我马上又把球赛的话题挑出来,由于学生对球赛的受好,自觉不自觉地又讨论起了球赛的场面,

师生谈论的很投机,感情也很融洽。共同的兴趣在师生的情感上建起了桥梁。当有的学生遇到困难,受到挫折,精神不振,感情脆弱时,他急南非得到精神上的安慰,感情上的抚爱,物质上的帮助,这就在他的心里出现了一个易于沟通感情的时机。如果班主任主动去关心体贴他,那么他对班主任的感情会很快密切起来,他会认为班主任是他最值得信赖的人,在这个时候正面教育他, 他会愉快接受。例如:我带的95 级学生,农村的同学比较多而且去打群架,事后,他很害怕,连学都没心思上,想一走了之。我发现后,问明了情况,先稳住了他的情绪,然后带他去找了那些小哥们,把事情妥善的处理好了。事后我并没有给他严厉的处分而是借着这件事情耐心的批评教育他,他很容易接受,并且对班主任特别亲近。从此学习劲头也很足,并成为老师的得力的助手。 住宿,其中个学生与外界的人联系比较多,有一次因哥们义气 经过这些年的实践,我深深的认识到,只要教师能以情感人,以理教人,晓之以理,动之以情,会激发学生的学习积极性,会使教育更见成效。 二、班主任工作要讲究艺术班主任工作是一门艺术。能否掌握这门艺 术,直接影响班主 任工作效果。作为班主任,不论是了解学生的心态结构,还是批评、表扬学生,都存在着有个艺术问题。做为好的班主任,必须在对学生进行思想教育工作中讲究方法和艺术。

新时期小学班主任工作方法创新与研究

问题的提出:(理论意义和实践意义;核心概念界定;国内外相关研究状况;研究目标、研究内容、研究方法、研究的创新点等)理论意义:目前,国内对中小学班主任工作必须依据各方情势变化而不断创新发展还缺乏足够的重视、系统的研究和有效的引领,以地级市为单位探索整体推进班主任工作创新的实践研究无人涉及。因此,通过课题研究构建与中小学班主任工作创新相适应的促进、保障机制,完善中小学班主任工作创新的相关理论与工作实践,并最终实现中小学班主任的工作创新与个人发展的良性互动,非常必要。 。 实践意义;:当前,中小学班主任工作面临新形势、新变化、新问题、新趋势。然而我市中小学班主任工作普遍适应不良,低水平、低效率和低效果的状况普遍存在。利用切实有效的载体和形式,培养和提高班主任的工作水平、专业素养和育人实效,并形成长效机制,推进全市中小学班主任工作的创新发展,迫在眉睫。 核心概念界定; 班主任工作在学生全面发展中起主导作用。充分认识新时代赋予班主任角色的新内涵,对于进一步深化教育改革,全面提高学生素质,培养符合时代的人才是非常重要的。而要做好这项不断创新的工作,要求班主任必须具有主动的创新意识、蓬勃的创新精神和杰出的创新才能。通过开展各类学校、各类学段、各类地域等多层面、多类型的中小学班主任工作创新的实践探索,提高我市中小学班主任工作的整体水平和效率,并最终形成促进我市中小学班主任专业素质全面提高的长效机制;通过对我市中小学班主任工作创新发展的区域性推进策略研究,促进教育资源课程化、班级管理专业化、技能竞赛系列化、课题研究常态化,并最终构建具有我市特色的中小学班主任工作创新发展模式。 国内外相关研究状况: 1862年,京师同文馆设“正提调”与“帮提调”履行对生员的管理职能,开启我国“班主任”岗位的设置源头。1952年,教育部用法规正式确立班主任工作岗位。近年来,我国班主任研究方面的学术组织相继成立,如:中国教育学会中学德育专业委员会全国班主任工作学术委员会,北京、上海、河南、浙江、山东、江苏等地的省教育学会也都成立了班主任专业委员会。各学术团体、民间社团、高校院所、基层学校开展了大量的研究活动,全国规模

新时期小学班主任工作的策略研究

新时期小学班主任工作的策略研究 ------浅谈如何开展小学班主任工作 肇源三小郑红霞国培的时候认真倾听了几位专家的精彩讲座,特别是新课程背景下的教师所面临的诸多问题和困惑,有很强的可操作性.收益颇多.新的课程,新的理念,教研主题的多元化,使得班主任工作更加要与时俱进,要修炼内功,要踏踏实实的走进新课程背景下的班主任工作研究。现在的学生愈来愈难管,班主任工作越来越难做。究其原因有以下几点:一是现在的孩子多是独生子女,娇生惯养;二是单亲,留守儿童多,家庭教育跟不上;三是新闻媒体连篇报道学生因教师管理不当出现的案例,使班主任心有余悸;四是班主任教师管理方法不甚恰当,点子不多,措施不力,虽有良好愿望却收效甚微,显得无奈、无助,感觉心苦、心累。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。我就自己多年小学担任班主任工作的实践,谈谈自己的体会。 一、立足现实,关注学生灵魂的塑造 班主任工作是塑造学生灵魂的工作。实施素质教育,对班主任工作更是提出了新的要求。韩愈在《师说》中提到:师者,传道,授业,解惑也。但在现实教育中教师往往只重视后二者。“人类灵魂的工程师”的教育对象是学生,思想素质是学生的灵魂。教师要做的不仅仅是专业知识的传授,更重要的是做好学生灵魂的引路人。“育人”是班主任工作的永恒主题。“育人”过程也可以贯穿于课堂教学中,在各学科的教学中都有对学生的思想品德教育,如语文课本中不乏文学精品,有的用完美的人格净化人的情操,有的以哲理启发人的思考,

有的用美感熏陶人格。数学课本中也渗透了许多对学生的思想教育。只要认真钻研教材,充分发掘教材中的德育因子,将德育渗透到知识和技能教育的过程中去,让学生受到良好的德育教育。这样可以对不良的家庭教育和消极的社会影响起到弥补和矫正的作用。 二、真爱学生,走进学生心灵 班主任以“爱”为核心,像导师、慈母、朋友一样,在课堂上,课外活动,日常生活小事中深入到学生中去,与家庭教育相配合,走进学生心灵,洞察学生的内心世界。如某个活泼的学生为何突然间沉默寡言?一向守规矩的学生为何迟到?某某为何心神不定……班主任找出原因,耐心疏导;对后进生更是加倍关注,可以走访同学,弄清基本情况,向各科任教师了解其课堂上的表现,向家长了解家庭情况,继而综合分析整理,找出原因,制定出对策和实施方案,帮助其在各方面都有进步,稳步提高。在求知的道路上,学生把教师看得比父母更重要,所以教师要给学生倾注深切的爱:给学生导师般的厚爱,多一点教导,少一点指责;给学生慈母般的仁爱,多一点呵护,少一点批评;给学生朋友般的挚爱,多一点尊重,少一点粗暴。走进孩子心灵,用自己的爱心、精心、耐心、细心、恒心营造学生学习、生活的空间。 三、以人为本,采用合理有效的方法 新的教育观要求班主任树立“学生为本”的教育思想,做到面向全体学生,为学生提供主动发展的时间和空间。班主任工作繁多,只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,才能事半功倍。著名教育家苏霍姆林斯基说:“最好的学生能自己安排任务,主动采取措施,自觉进行意志转化与行为控制,自觉地把客观要求与影响转化成自己的需

浅谈新时期初中班主任工作

浅谈新时期初中班主任工作 【摘要】班级管理的过程是陶冶人格的过程。面对一个个生动活泼、思想丰富而又素质差异较大的学生,管理好班级,用爱心培育新人,是我们每位班主任义不容辞的职责。 【关键词】班级学生班主任 班主任作为教师队伍中的一个比较特殊的群体,承担着对整个班级的学生全面负责的重任。班主任是班集体的组织者、教育者、协调者,使学生身心健康发展的辅导员。下面就班级管理和自己的实践经验谈一谈看法。 一.转变教师角色,建立新型师生关系 多年的班主任工作实践使我切实感受到对待学生要充满诚心爱心。班主任要象“一团火”对学生满腔热忱一身温暖;要想“一池水”点点雨露滋润心田;要想“一盏灯”照亮道路指引航程。由于我担任英语教学,上课与学生接触多,有利于掌握学生情况。在班级工作中我注重启发引导教育感化尊重爱护每一名学生,不歧视任何人。树立“只要努力,每个人都能成才”的思想。大胆鼓励学生,发现自己的闪光点,优化他们的自我意识,调动学生的主观能动性,学会自己管理自己,自我管理的意识在班级中逐步形成。长此以来,班里形成了民主、友好、和谐的气氛。

教师角色的转变,使教师成为平等的合作者、学习的促进者、真诚的赏识者和教育教学的研究者。教师角色的转变提高了师生间的亲密感,增强学习创造能力和自主学习能力。让学生在学习和生活中更加独立、自信。在这样的班级体中,学生可以做到自重、自爱、自信、自觉。充分发挥每个人的积极性。“没有爱就没有教育”。班主任工作的艺术就在于根据学生的心理发展规律,针对不同学生的心理特点,一把钥匙开一把锁,关心爱护学生,师爱和母爱一样是神圣伟大的。 二.营造班级民主和谐的管理氛围 在班级管理中,班主任要注意发挥自己的主导地位,努力营造民主、和谐的班级管理氛围。 班主任要抓好对学生的入学教育。我在对学生进行入学教育时,注意培养学生的主人翁意识和集体荣誉感,让每一个学生都认识到他们才是班级的主人,一言一行不仅仅代表着他自己,而且代表着整个班级,使学生树立“班兴我荣,班衰我耻”的观念。班主任在班级管理中要时时刻刻注意平等地与学生相处,切忌戴着“变色眼镜”看学生,把学生分成三六九等。 班主任还要注意与学生真诚的交往,特别是一些“问题”学生。对于学生在日常生活、学习中出现的问题,不把自己的观点强加给学生,而是提出自己的想法,与学生一起

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会班主任是班集体的组织者、管理者和教育者,一个充满朝气、蓬勃向上的班集体离不开班主任的科学管理。小学生天性好玩、调皮捣蛋,因此,要做好小学班主任的工作,班主任就必须要不断的提高自己的治班技巧,这样才能在保护小学生的天性的前提下,让他们在和谐的班级、校园环境中学习、成长。 一、做好学生的思想政治工作 现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。 如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢我的建议是: 1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。 3、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,如“学雷锋、献爱心”社区服务,勤工俭学等社会实践活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养现代意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往

新时期班主任工作的基本方法

新时期班主任工作的基本方法 我认为,新时期班主任工作方法最基本的有四点: 一、了解,是班主任工作的基础。班主任只有通过各种途径及时地掌握学生思想变化情况,才能从实际出发有的放矢地进行工作,收到最佳效果。《学记》上说:“知其心,然后能救其失也”。一个班有四、五十个学生,他们除了共同的时代特点年龄特点之外,还有各自不同的个性特征优等生一般有较强烈的进取心,能自觉地约束自己,班主任则要根据他们具体情况,定期地提出更新更高的要求和希望,激励他们不断跃向新的高蜂,中等生往往有“比上不足,比下有余”的心理状态,他们在学习上没有花上全部的精力,对集体活动既参加但不十分热情。班主任要根据他们各自的具体情况,激发其“力争上游”的心理意识和愿望;后进生从表面上看,他们缺乏进取心和荣誉感,自暴自弃,但他们内心深处希望和好学生一样,在集体与老师的心目中得到应有的地位。如果班主任不了解他们的这种心理状态,动不动就批评指责,他们往往会产生对抗情绪;如果深入了解他们表现差的原因并留心观察其闪光点,及时地予以关怀和鼓励,他们可以滋生出积极向上的“新芽”;还有一些心灵有创伤的学生,思想深处有一个敏感区——怕谈过去、怕别人揭他的“底”,对这些学生切不可用“翻老帐”办法贬低他们的进步更不可一发现他们有缺点就指责其“恶习难改”,而是要注意他们“隐恶扬善”,引导他们面向未来。总之,一个班上几十名学生,班主任要用各种办法,通过各条渠道掌握住一个学生的思想状态,学习情况、健康状况及其家庭、社会影响,同时经常注意其发展变化,有针对性地做工作.这样一定会收到事半功倍的效果。 二、热爱,是班主任工作的起点。没有爱,就谈不上班主任工作。模范教师斯霞说:“热爱学生,是教师做好教育工作的前提”。苏霍姆林斯基讲:“教育技巧的全部奥秘,也就在于如何爱护学生”。无数事实证明,凡受到班主任热爱、信任和尊重的学生,他们对生活总是充满信心,努力学习,力求上进;相反,如果学生总是遭到班主任的斥责、辱骂、庆弃和惩罚,他们往往产生悲观、失望、怨恨、对立或自暴自弃等消极情绪。这种情绪往往影响他们一生的发展甚至有时会由此产生对周围人的敌视心理对社会的对立和不满。 为什么爱在教育中有这么大的作用呢?因为高尚纯洁的爱,是班主任和学生心灵之间的一条通道,经过这条通道班主任把爱的情感“投射”到学生的心里。这样,师生之间就会有心心相印的体验,双方心息在感情上就引起了“共鸣”和“共振”,在师生感情的“共鸣”、“共振”期所给予的教育,学生可接受性最强教育效果亦最佳。相反,如果班主任对学生产生厌恶之情,那么师生间的心灵通道就自然的紧闭了。这样,教育的“雨水”是无法洒进学生心田的。 那么,怎样才算是热爱学生呢?热爱学生首先要热心细心、耐心教育学生,鼓励他们奋发向上。引导他们逐步树立正确的人生观和共产主义的远大理想,

新时期中学班主任工作策略初探

新时期中学班主任工作策略初探 江西省余干县董家店初级中学陈建春【内容摘要】班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康与生活等工作的教师。是班级的教育者和组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手。时代的发展,科技的进步,社会生活日新月异。新的形势下如何做好班主任工作呢?此篇文中,将简要介绍新时期中学班主任工作一些心得与策略。 【关键词】班主任工作工作理念对症下药学习氛围 一、班主任是学校各项教学政策最具体的执行者,是身处教育与管理一线的实践者,也是最贴近、最了解学生思想动态的观察者。 新时期的中学班主任工作存在一些新问题、新形势,表现如下: 1.学生绝大部分是隔代教育下的留守儿童,使得广大中学生在思想和价值观念等方面存在着许多的问题。 2.班级学生数量增多,班主任工作时间长、压力大、风险高、待遇低的工作特点严重挫伤了中学班主任工作开展的积极性。 二、针对以上出现的问题,班主任工作应对症下药,从以下几个方面着手制定工作策略。 1.明确为学生、国家社会而工作的理念。 可能很多老师会认为理念是空洞的,主张多研究些问题,少谈些理念。但是理念是指导思想,非常重要。如果说你干工作连指导思想都错误,你连你在为谁而工作都搞不清楚,你会感觉到你的工作非常累,非常不值得。就像班主任工作,作为班主任不是为了学校布置的

各项工作而工作,也不是为了自己而工作,更不是为了职称和班主任津贴而工作,而是为了学生而工作,为了国家社会而工作。 到底国家社会需要什么样素质的公民,班主任作为最基层的德育工作者有着义不容辞的责任。所以作为班主任累一点也是值得的,因为他意义重大,班主任工作做得好与不好影响着一个国家民族的基本素质。 2.积极营造“终身学习”、“快乐学习”、“认真学习”的学习氛围。 (1).终身学习:班主任应该在班级强调的第一个理念就是“终身学习”。人要活到老、学到老,我们要把学生初中三年的学习当成他人生过程中重要的一个阶段来看待,在与初三学生交流过程中,我们使学生了解到通过初三一次次考试、一遍遍的复习养成学会学习的习惯,学会抗挫折的能力,学会坚持的习惯,学会爱动脑子的思维习惯,使学生认识到只有学会学习才会在今后学会工作、学会生活。 (2).快乐学习:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者”。米卢不是提出“快乐足球”的理念吗,让我们的足球唯一一次冲出亚洲,走向世界。他的理念有一定的道理的,为国家踢球谁不想踢好?与其顶着巨大的压力去踢还不如快乐地去享受足球。基本上每个学生都是想读好书的,初三学生尤甚。但是学生的精力是有限的,一堂课再好的学生也只能坚持35-40分钟,所以我们的学生对我们的课堂提出了要幽默一点。班级管理也是同样的道理,要想法设法通过各种活动来让学生轻松主动地投入到学习生活当中,创造一种轻松和谐、适度紧张的学习氛围。

浅谈新时期班主任工作如何实现创新

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/be4687314.html, 浅谈新时期班主任工作如何实现创新 作者:陈建国 来源:《教育教学论坛·上旬》2010年第11期 摘要:在新时期教育中,班主任不仅是班集体的组织者与管理者,也是学生学习与成长路上的引路人。班主任工作繁杂琐碎,责任重大。如何树立全新的班主任角色,发挥班主任的人格魅力,增强班级凝聚力创造性开展班主任工作是所有班主任面临的新课题。 关键词:班主任;教育观念;自主管理 班主任是学校任命或委派全面负责一个班级学生学习与生活的教师。班主任对于班级建设与管理发挥着其他教育管理者不可替代的作用。新时期下的班主任工作应当充分体现以人为本的教育理念,在管理上要突出宽严相济,恩威并施的工作思路,在班级建设上要充分的尊重学生,信任学生。 一、及时更新教育观念,学会激励赏识学生 1.确定教育培养目标,树立新的学生观,把新一代学生培养成为个性特长和创造精神的人。坚持“育才先育人,育人促育才”的教育观念,充分发挥学生自身的主观能动作用,引导学生自主学习、自我管理、自我约束、自我教育。 2.正确处理师生关系。班主任要体现新型民主教育观,多和学生进行交流和沟通,想学生所想,急学生所急,敏锐洞悉学生的心理活动,和学生真心交朋友,做学生可以依赖的知心人。调动学生参与班级管理和建设的积极性和主动性,让大家献计献策,实现班级共建,成果共享。 3.运用激励赏识策略。教师不能光以学习成绩论“英雄”,要对学生的方方面面做出公正客观的评价。对学生取得得些许进步要及时的进行表扬或肯定,要鼓励和鞭策他们正视自身的缺点和不足,运用迁移教育法帮助学生树立自信心。 二、掌握新型教育方式,让学生实现自主管理 1.提倡开放教育。21世纪的中学生个性开放、思想活跃,有着青春的激情和美好的向往。如果班主任教师仍旧沿用陈旧的教育方法对他们进行教育,不但会疏远师生关系,而且收效甚微。班主作要提供给学生了解社会了解自然的机会,让他们通过社会实践经受风雨、明辨是非,既接受学校教育也接受社会教育。

新时期如何做好主任工作

新时期如何做好主任工作

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新时期如何做好班主任工作-班主任论文 新时期如何做好班主任工作 如何做好班级管理工作,带好一个班级,这是许多老师在不断探索和实践的问题。有人认为:只要埋头苦干,下一番苦功,花一番力气就能做好班主任工作。其实不然,在埋头苦干的基础上,还需要多动脑筋,深入了解学生,晓之以理,动之以情,讲究工作艺术,才能带好新时期的学生。班主任工作才能收到事半功倍的效果。 一、晓之以理,动之以情 教育学认为:“应对学生进行和谐的教育,从各方面去发现深藏在每个学生内心的财富,这财富正是学生奋发向上的强大内在动力”。所以,作为班主任应善于捕捉各种有利的时机,了解学生、帮助他们树立远大的理想。在工作中,我发现:学生是最讲究感情的,特别是90年代的学生,他们接受信息多而快,对事物有自己的见解和看法,甚至每个人的心目中都有自己的理想的班主任形象。因为,世界上任何一种思想意识在被人们接受的过程中,都是以从感情上接受为起点的。可以想象,一个学生对自己的班主任印象不好,关系紧张,甚至怨恨,他是不会接受班主任的教育。所以,班主任要想“晓之以理”,必须先“动之以情”,要抓准时机,建立密切的师生关系。例如:我刚接新班时,学生对我比较疏远,中午学生们正兴至勃勃的谈论球赛,可是看我一进去,立即停止了话题,而对这种局面,我马上又把球赛的话题挑出来,由于学生对球赛的受好,自觉不自觉地又讨论起了球赛的场面,师生谈论的很投机,感情也很融洽。共同的兴趣在师生的情感上建起了桥梁。当有的学生遇到困难,受到挫折,精神不振,感情脆弱时,他急南非得到精神上的安慰,感情上的抚爱,物质上的帮助,这就在他

新时期班主任的工作特点

浅析新时期班主任工作的特点 “班主任”是对学校中全面负责一个班级学生的思想、品德、学习、健康和生活等工作的教师的总称,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者和学生身心健康和道德教育的引领者,是沟通家长、学校和社会的桥梁,是实施素质教育的重要力量。 1、新时期社会发展给班主任工作带来新压力。进入21世纪,社会发展加快,对人才的要求也越来越高,家长对学生的期望值与日俱增,对班主任工作要求增高;这个时期电视、网络等先进传媒产业蓬勃发展,给学生带来更为多样的信息渠道,也给班主任工作带来新的要求,给他们在心理上带来巨大压力。 教育与社会同步发展,时代所发生的一切都以某种方式在校园呈现出来。班主任要加强学习,及时把握时代特征,明白社会对班主任工作的要求,不断更新教育观念,改进管理方法,开展有效的班级管理。 2、新时期学生变化迅速给班主任工作带来新挑战。随着现代社会的发展,现代学生在知识面越来越宽广、个性越来越鲜明、思想越来越开放、自我意识越来越强、想象力越来越丰富、思维方式越来越奇特、精神越来越自由,同时也出现了道德意志越来越薄弱、责任意识越来越淡化、人文精神缺失越来越严重等问题。此外,学生好奇心、逆反心、自尊心强,心理脆弱、情绪波动大,很容易受到不良思想的诱惑,同时也容易受到伤害。这给班主任工作带来新的挑战。 班主任要尊重每一个学生,及时了解学生的身心变化,建立民主平等的师生关系,建立健全学生个人档案,针对学生特点开展丰富多彩的活动,实施有效的学生管理。班主任对于厌学倾向的学生,要注重其学习兴趣的培养;对于有性格缺陷的学生,注重加强班级活动引导,使之融入班级大家庭;对于单亲家庭的孩子,注重引导对家庭观念的认识,主动奉献爱心;对于家庭有经济困难的学生,发动班级力量,互帮互助,送《优秀作文选》、《新华字典》或者送支钢笔,让孩子们切实感受到集体的温暖,班主任的爱心。 3、新时期新课程标准给班主任角色带来新要求。新的课程标准给班主任工作带来新的角色要求,要求班主任从传统的监督员、保管员、监察员、侦察员等身份中转变过来,成为学生全面成长的引导者、协作者、陪伴者;要求班主任及时提高班主任个人修养,艺术地处理各类管理问题;要求班主任更新管理方法和管理模式,以管理促进学生发展。 4、新时期班主任与家长的沟通方式需要新方式。学校、家庭、社会组成的教育环境对学生的顺利成长至关重要,教育需要学校、家庭和社会齐抓共管。当今社会,生活节奏日趋加快,很多家长忙于赚钱,把孩子交给学校交给老师,老师与家长的沟通减少,很多孩子在学校和家庭中的表现不一,给管理工作带来了很多麻烦和隐患。 传统的开家长会的方式已不能满足新的要求,班主任应改变给家长的传统沟通方式,充分利用家长的力量共同做好学生管理工作。班主任通过定期或者不定期的家访工作,把学生的在校表现与家庭表现相结合,多渠道、全方位地了解学生的性格特质、行为表现、思想症结,通过电话联系、建立QQ群、收发电子邮件等新的方式与家长取得联系。班主任在与家长沟通时要掌握一定的沟通技巧:如换位思考、将心比心,要因人而异、建议合理;同时要给家长提供舞台,展示才能,让家长参与班级管理。 总之,面对新的教育形势的挑战,作为一名班主任,只有树立正确的教育理念,遵循学生的身心发展规律,运用科学的教育方法,才能真正肩负起育人的重担。

浅谈新时期班主任工作的困难与困惑

浅谈新时期班主任工作的困难与困惑 前言:班主任是集体的组织者和指导者,是学校贯彻国家的教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量。班主任工作是一项长期复杂而艰巨的工作,它要协调本班科任教师的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系,起着十分重要的作用。同时班主任工作也是一门艺术,苦中自有乐常在。但是现在的班主任不好当,这是许多老师的同感。我在多年的班主任工作中深深地体会到这一点。班主任工作的核心就是德育教育,如何使德育工作也与时俱进,培养学生具备新世纪社会人才所需要的各种思想品德呢?这是我们教育工作者在推进素质教育中所必须思考的重要问题。 我是一名农村寄宿制学校的班主任,相对于非寄宿制学校和城区里的学校,有更多的与学生接触的机会,因此,也就有了更多的困惑。以下是我干班主任几年来的困难与困惑,现整理如下,望能得到有关专家的帮助。 困惑之一、是什么因素促使班主任队伍成为了“弱势群体”。 《初中班主任工作实务》第一单元中提到:进入20世纪90年代以后,学生的主体意识逐步觉醒,加上有关媒体片面、曲解地向社会传输学生的维权信息,一部分学生及其家长在维护自己的权力时采取了不正当的方式或措施,班主任一旦稍有闪失将会成为家长攻击的对象,有的直接影响了班主任的正常工作,甚至构成了对班主任权利的危害。班主任为开展工作承担了太多不必要的心理压力和责任,无怪乎有专家称班主任队伍为“弱势群体”。(见第12页) 读至此,作为一名从教十六年的班主任,我内心有了一种酸涩的感觉。 先请大家看近来网上的一则材料: 某中学青年女教师王某在给初二( 2)班上数学课时,没有像往常一样戴隐形眼镜去上课,而是戴着一副普通的眼镜进了教室。学生们发现平时“不”戴眼镜的王老师突然换了副模样,不知是谁先笑了一声,继而引发满堂大笑。在一片笑声中,王老师有点不知所措,就不耐烦地要求学生们停止大笑。断断续续地,大部分同学都安静下来,只有坐在教室前排的张某和刘某以及坐在后排的赵某还在笑个不停。王老师有些生气了,就用教鞭敲了一下张某和刘某的头,叫他们不要笑。张某和刘某停止

如何做好新时期下班主任工作

如何做好新时期下班主任工作 摘要:班主任是学生健康成长的领路人,对学生各方面的发展起着重要的作用,在学生的心目中占据重要的地位。班级管理工作是班主任工作的核心,班级管理工作的好坏直接影响着教学质量,进而影响着学生的前途和命运。班主任的工作难度比较大,尤其是新时期下学生都见多识广,思想比较复杂,班主任的工作难度增加,因此要求班主任在进行管理工作时更要仔细认真,形成一套有效的管理方法。 关键字:班主任;新时期;工作 班主任工作的好坏直接影响着班风建设,甚至对学生的前途具有深远的影响,它是学校工作中的一个重要的环节。高中的学生面临着高考的压力,因此班主任在进行管理的过程中要注意方式方法,要学会主动与学生沟通,缓解班级紧张的氛围,针对不同特点的学生进行有效的管理,增强学生的集体观念,给学生创造一个轻松的学习氛围,最终促进学生学习成绩的提高。 加强学生的思想道德教育 作为一名高中的班主任,在进行班级管理的过程中应注重加强学生的思想道德教育。班主任可以组织开展各种形式的具有班级特色的活动,通过这些活动不断加强学生的思

想道德教育,让学生能够保持身心愉快,充分体会到班级体带来的温暖。开展的班级活动形式多种多样,可以是主题班会的形式,也可以是文体活动等等,结合班级的实际情况加强学生的道德教育。所选取的活动应该是根据学生的特点进行精心设计,这样学生才能广泛参与。在进行主题班会时,主题可以是“怎样做一名合格的中学生”,“我的理想是什么”,“怎样才能孝敬父母”等等,进行一些文体活动让学生感觉到团结合作的重要性,增强学生的集体荣誉感,在进行活动时要保证尊重每一名学生,尽自己最大的努力保证比赛的胜利。通过这些活动的开展,学生的参与意识逐步增强,让他们学会了尊重别人。 尊重学生,注意引导学生积极向上 班主任在进行工作的时候要注意尊重学生,尊重学生是促进学生健康成长的动力因素。班主任和学生在教学过程中处于不同的地位,班主任虽然有管理学生的责任,但是在人格上班主任老师和学生是平等的,尊重学生对班主任的管理工作具有推动工作,促进工作的有效开展。在日常的工作中,要根据学生的不同情况区别对待,因材施教。当前中学生处于个性发展的最为强烈的事情,因此要求教师要充分的了解学生,例如,学生的性格、习惯、家庭情况等等,尊重他们不同的兴趣、爱好,充分挖掘每一名学生的能力,帮助学生建立自信心,使学生能够发现自身的优点和闪光点,把

班主任工作的基本策略

班主任工作的基本策略 班主任工作的基本策略 文/王淑娟 1、深入了解学生动态,掌握学生反馈信息 了解学生是班主任做好班级工作的前提。了解学生就是获取学生学习、生活、道理、政治、情感、意志、信念等状况,因此,班主任在工作中要能深入到学生中去,经常到学生中走一走,看一看,谈一谈,以高度的责任感和至诚的心去接近、关心、体贴学生。从中掌握、了解学生的思想动态和学生需要解决的问题,平时要仔细观察,注意调查研究,善于体察学生的情绪,接受学生反馈的各种信息,做到教有对象,育有目标。 其次,加强与学生的交流,促进学生发展。为了使学生更好地进入学习状态,加强与学生的交流、沟通,了解学生的内心想法,及时加以引导,是十分必要的。班主任接管班级后应该在最短的时间内,本着强的责任心与每一个学生进行了有效的交谈,根据了解到的情况,有针对性的工作,及时稳定学生的心态,加强学生对自己的信心,这对学生今后的发展、进步,将起到了很好的作用。古语有句话说:"因材施教"。作为当代教师的我们更要应该在充分了解学生的基础上,根据学生的实际,根据学生本人的心理状况开展工作,使自己能够根据学生不同的实际情况进行教育。不同的学生,他们生活的家庭环境、原来就读的学校以及周边环境是不一样的,所以他们形成的个性品质也不尽想同,这就要求我们在做学生的思想工作之时对这一切做充分的了解,都能做充分地考虑,只有这样学生感觉到你处处为他着想时,他才能接受你的教育,才欢迎你,反馈率才能提高。 2、具备沉稳气质,注重克己冷静 班主任在抓班级管理和常规教育中,通常要处理学生中出现的各种不良现象。如何处理好班级学生中出现的不良现象,甚至是严重的违反了学生行为规范,造成不好的影响的现象呢?首选是班主任思想上要高度重视,行动上要亲自过问,具备沉稳气度,快速了解发生事情的经过。要允许学生有"偶然的错误"发生和存在,在处理过程中善于从不良事件中找出学生的闪光点,善于帮助学生分析、寻找解决问题的方法,特别注意维护学生的自尊心。把批评教育的责任担当起来,处理问题要克己冷静,教育中遇到困难时,可以向年级组长、学校领导汇报,取得帮助和指导,不要把学生直接推向学校主管部门,造成学生心理上的过大压力,往往使教育表现得苍白无力,限于困境,甚至产生负面效果。 3、批评时贯穿"爱",教育时体现"情" 班主任在日常班级管理中表扬往往少于批评,在批评中一定要出言谨慎,要把"恨"铁不成钢转化为"爱"铁能成钢。贯穿"爱"字,要准确把握学生的心理,在批评教育后通过了解,学生反映能接受老师的批评,但希望老师也肯定他们的优点,不要挫伤他们的自尊心。教育引导时重视体现"情"字,"晓之以礼、动之以情、导之以行、持之以恒、明之以纪"的科学方法,保护好学生的信心,使学生得到最真切的教育。 4、教育面向全体学生,杜绝偏"爱"现象 有一位著名的教育学家曾说过:"漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱"。做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。每个班级中都存在着不同程度的学生,表现突出的是"优秀生"和"低差生",班主任都把"优秀生"看成掌中之宝,而对待"低差生"的教育不够耐心甚至放弃。要充分认识到转化一名"低差生"和培养一名优秀生是同等重要的。 同一班级的学生,各方面的差异是明显的,这种差异是一种客观存在,它是班主任有针对性进行思想教育工作的出发点,但决不是班主任对学生采取不同"标准"和"政策"的依据。不能因为学生的家庭经济条件不一样、社会背景不一样、学业成绩不一样,而采取不平等待

浅谈如何做好新时代小学班主任工作

浅谈如何做好新时代小学班主任工作 发表时间:2020-04-10T02:37:42.068Z 来源:《素质教育》2020年5月总第343期作者:孙兵 [导读] 需要具备的能力主要是管理能力、思想教育能力以及对自己高要求这三个方面。 山东省淄博市淄川区杨寨镇赵瓦小学255100 现代社会快速发展,小学教育也引起了人们的广泛关注,社会各界对于小学教育的相关问题越来越重视。而小学班主任是小学班级中的管理者,有着比较高的地位,这就要求班主任有良好的思想道德品质和基本的能力素质,可以帮助学生形成正确的世界观、价值观等。 一、小学班主任需要具备的能力素质 小学班主任对学生有着很大的影响。小学生年纪比较小,需要教师用心对学生在学习过程中的一些行为进行纠正。教师要具备基本的能力素质,使学生的知识面得到扩宽,帮助学生解决在学习中遇到的小问题。需要具备的能力主要是管理能力、思想教育能力以及对自己高要求这三个方面。 1.管理能力。小学生年龄小,一般都还有着爱玩的天性,小动作会比较多,性格会比较直爽,对于一些事物的认识能力和判断能力还不成熟。在这些方面需要小学班主任多多关注,帮助学生养成良好的习惯,使学生对一些事物具有基本的判断能力。这一过程需要教师花费比较多的时间和有着充足的精力。 比如,小孩子在课堂上自制力比较差,会同周围同学讲话或者有些小动作,教师需要及时提出学生的问题,纠正他的行为的同时也要保证言语不会伤害到学生,这样对于学生未来的发展有一定的好处。这样的做法也可以使课堂纪律秩序井然,让学生可以遵守着规则做事情,在合适的时间做正确的事情。 2.思想教育能力。教师是传道授业解惑的人,他必须具有一定的思想教育能力,可以给学生们一定的知识。小学阶段是一个学生的初级阶段,相对于幼儿园从玩中学习的模式转化成以接受课堂知识的模式,这其中教师需要关注每一个学生的接受和适应能力,并及时帮助学生调整学习的状态。教师在了解每个学生以后,可以有针对性地对学生展开教育,成功教育的可能性更大。 在课堂中,教师可以通过一些教学内容帮助学生树立正确的价值观,培养他们正确的是非观、善恶观等。现在社会中存在部分小学生有不良思想,对一个学生的影响是十分长远的。这就需要教师对传授给他的知识进行把关,把好的善的知识传授给学生,让他们成为优秀的人。 教师对于自己的教育能力也要不断与时俱进,可以通过外出培训等方式学习新的授课方式,让学生们可以在课堂上集中精神进行学习。 3.对自己高要求。教师是学生除了父母以外接触最多的人,所以教师的一些言行对于学生都有着潜移默化的影响。教师只有规范自己的言行举止,学生才会有所收益。教师可通过自己的言行来教导学生。 比如,在升国旗的时候,教师对待红旗的态度以及注目礼需要端正,起到率先垂范的作用。这不但有利于学生模仿,而且也能帮助他们确立行为规范。教师需要做的不仅仅是把教学做好,让学生们在成绩上有比较好的结果,还要在思想方面给学生塑造好的品德。另外也要注意自己的仪容仪表,在学校做教师该做的工作,给学生传达合适的知识。 二、小学班主任能力的优化措施 小学班主任需要具备的能力是管理能力、思想教育能力以及对自己高要求这三个方面。在现实生活中,可以看到小学教育中仍然存在着很多问题,其中一个原因是教师的问题。接下来我就结合实际情况,提出小学班主任能力优化措施: 1.尊重理解学生。社会快速发展,学生的思维方式都在随着时代潮流变化。小学生的年龄小,对于世界有着很多的好奇心和幻想,有着极大的想象潜力,愿意主动实践动手。教师需要帮助学生将他们的潜力激发出来,对于在课堂中学生们提出的一些比较怪异的想法,教师要做到不否认、不批评、不笑话,给学生机会把自己的想法真实地表达出来。这样一方面可以促进课堂的氛围,让其他学生都有胆量发表自己的想法;另一方面是激发学生思维的能力,让学生自己去实践证实自己的想法。 2.家长、教师建立沟通。教师对于学生的了解一般只能通过一些基本的资料和他们上课的表现以及作业所反馈的信息,这样的了解是不完整的。教师可以通过与家长多联系,对学生有更加深入的了解。 这样可以方便教师对学生的教育,根据学生的个性来制定适合他的学习计划,帮助学生把基础打结实。现代科技的快速发展,微信、微博、QQ以及电话短信等沟通方式的普及化,给教师与家长之间建立联系提供了便利。教师与家长多沟通,双方互换一些想法,对于教师和家长是双赢。 及时与家长讨论学生的情况,方便家长对孩子的了解,通过该方式可以将学校的一些活动通知家长,调动家长的积极性,让家长和学生一起参与到活动中来,对于双方都有好处。

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