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三级安全教育培训资料

三级安全教育培训资料目录 第一章公司简介 第二章党与国家得安全生产方针、政策 第三章安全生产法律、法规教育 第四章生产部规章制度 第五章本部门概况 第六章事故应急救援预案 第七章新工人安全生产须知 第八章高处作业、机械设备、电气安全基础知识 第九章防火、防毒、防尘、防爆知识 第十章预防坍塌事故得安全规定 第十一章如何正确使用劳动防护用品 第十二章文明生产要求 第十三章现场急救知识 第十四章事故案例分析 第一章山东牧兰生物医药有限公司简介 第二章党与国家得安全生产方针、政策 1、安全生产方针 我国得安全生产方针就是“安全第一,预防为主”与“企业负责；行业管理、国家监察、群众监督”得安全生产管理体制，这就是党与国家对安全生产得总要求，也就是安全生产工作得方向。 所谓“安全第一"，就就是说，在生产经营活动中，在处理保证安全生产与实现生产经营活动得其她各生产标得关系上,要始终把安全特别就是从业人员得人身安全放在首要得位置,实行“安全优先"得原则.

所谓“预防为主”，就就是说，要谋事在先,采取有效得事前控制措施，千方百计预防事故得发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。 2、安全生产基本原则 “加强劳动保护，改善劳动条件”就是《中华人民共与国宪法》为保护劳动者在生产过程中得安全与健康而制定得原则。就是国家与企业安全生产所必须遵循得基本原则。 3、我国得安全生产现状 近年来，我国安全生产形势依然严峻，重大、特大安全事故每年共死亡约15000人，其中五大高危企业每年死亡约１2000人，占总人数得80％。 第三章安全生产得法律、法规教育 我们党与国家对安全生产工作非常重视，相继制定了一系列安全生产法律、法规.下面主要跟大家共同学习法律、法规中规定得企业与作业人员得权利、义务与责任. 1、《中华人民共与国食品法》 第四十六条食品生产企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产得教育培训；未经安全生产教育培训得人员,不得上岗作业。 第四十七条食品生产企业与作业人员在生产过程中，应当遵守有关安全生产得法律、法规与食品行业安全规章、规程,不得违章指或者挥违章作业。作业人员有权对影响人身健康得作业程序与作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需得防护用品。作业人员对危及生命安全与人身健康得行为有权提出批评、检举与控告。 ２、《中华人民共与国安全生产法》 ２002年６月2９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过得《中华人民共与国安全生产法》，就是我国安全生产法制建设得重要里程碑。(200３年１1月1日实施) 《安全生产法》第二条就适应范围作了明确规定,由此也确认了《安全生产法》得法律地位。《安全生产法》就是安全生产得专门法律、基本法律,适用于中华人民共与国境内所有从事生产经营活动得单位得安全生产。 第二十一条未经安全生产教育与培训得不得上岗作业。 第四十七条从业人员发现直接危及人身安全得紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能得应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立得劳动合同。 3、《中华人民共与国劳动法》 1994年7月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过得《中华人民共与国劳动法》共1３章1０7条,自19９5年1月1日起施行。 第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程与标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程

安全三级教育-教育内容范本

. . 公司一级安全教育容 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工、现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，以确保工人在生产过程中的安全和健康。 “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是：一级教育由公司负责进行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。 今天，我向大家进行公司一级安全教育，其主要容：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等；本公司《安全生产手册》；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规标准及规章制度等： 1、我全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是要把国家和人民生命和财产的安全放在一切工作的首位，它表明在进行生产的同时要把安全工作始终放在首位，并作为头等大事来抓。 2、我全工作管理的原则是： ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理安全工作的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作； ②“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、我国现行的安全法律、法规有： （1）《安全生产法》； （2）《建筑法》； （3）《建设工程安全生产管理条例》； （4）《省劳动安全条例》； （5）《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)； （6）《施工现场临时用电安全技术规》(JGJ46-88)； （7）《建筑施工高处作业安全技术规》(JGJ80-91)； （8）《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规》（JCJ130—2002） （9）《建设工程标准强制性条文》； （10）《建设工程施工安全技术操作规程》；

xx公司三级安全教育培训内容

管理制度参考范本 xx公司三级安全教育培训内容 撰写人：__________________ 部门：__________________ 时间：__________________

一、入厂教育 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均需经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、厂级岗前安全培训（第一级），由人力资源部门组织，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门负责，内容应当包括： （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权力和义务； （4）有关事故案例等。 2、车间及港前安全培训（第二级），由车间主任负责，内容应包括： （1）工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理； （5）安全设备、个人防护用品的使用和维护； （6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （8）有关事故案例：

经车间（工段、区、队）及岗前考试合格，方可分配到工段、班组。 3、班组级岗前安全培训教育（第三级），有班组（工段）长负责，内容应当包括： （1）岗位安全操作规程； （2）岗位之间的工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）有关事故案例； （4）其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格，方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动（包括车间调动）及脱岗一年以上的职工，必须对其进 行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记 入职工三级安全教育培训登记表，方准上岗作业。 厂级安全教育培训登记表

施工现场三级安全教育内容范本

工作行为规范系列 施工现场三级安全教育内 容 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-67712施工现场三级安全教育内容Three-level safety education content at the construction site 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、工种的安全技术操作规程: 1、高处作业、机械设备、电气安全基础知道 2、防水、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救。 3、防护用品发放标准及防护用品，用具使用的基本自救。 4、进行本工种子岗位安全操作及班组安制度、纪律教育，主要内容是: (1)本班组作业特点及安全操作规程: (2)班组安全活动制度及纪律; (3)爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品; (4)本岗位易发生事故的不安全因素及其防患对策; (5)本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

二、工人安全生产须知: 1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程，未经安全知道教育和培训，不得进入施工现场操作。 2、进入施工现场，必须戴好安全帽、扣好帽带。 3、在没有防护设施的2m高处，悬崖或坡施工作业必须系好安全带。 4、高空作业时，不准往上或向上抛材料和工具等物件。 5、不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。 7、危险区域要有明显标志，要采取防护措施，夜间要设红灯示警。 8、在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作. 9、特殊工种(电工、焊工、司炉工、爆破工、起重及打桩司机和指挥、架子工、各种机动车司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方可独立操作。 10、施工现场禁止穿拖鞋、高根鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤脚操作。 11、不得擅自拆除施工现场的脚手架、防护设施、安全

三级安全教育示例模板

三级安全教育说明为了我公司各项目部制作的三级安全教育资料更加标准，根据公司工程部这几次的检查情况，工程科汇总了一下，现制作了示例模板（公司工程部暂时要求），请认真仔细浏览要求，按要求制作。 对今后出现资料制作不符合标准要求，一律打回重新返工，若因个人原因延期递交资料，工程科严格执行罚款制度。 ★★★各项目部建立一个专门的安全交底文件盒，保存安全交底资料，类似于班前会、例会等关于安全的培训内容，无统一格式，说明安全培训的内容，培训标题为关于XXXXXX勺培训记录（不能是 交底，注意事项等），项目部留存。 要求；工业项目每周制作打印并保存，民用项目每月两次制作并保存。日期如实填写，三级教育花名册上的工人（每人）本人签字。 1. 三级学习学时一般为公司级不低于15 学时项目部级不低于15 学时班组级不低于20 学时经常性教育 即；月度教育（每月至少一次）； 2. 对各工种年度教育总学时要求；普工不低于15 学时/每年、特种作业人员不低于20 学时/每年、安全员 不低于40学时/每年、项目经理不低于30学时/每年 3. 事故类比页和变换工种页若无变换，此两页可不填写内容，但有变化必须填写内容。 4?入场日期X年X月X日（日期为三级教育完后（班组级教育完后）的第二天或以上，但日期不宜过长） 5. 告知人员、授课人员为项目经理（有证）或安全员（有证），不能是班组长。 6. 工人施工安全技术交底页中交底内容尽量简洁填写，内容不用附件。（需要在工人施工安全技术交底页后 附加两页空白页，在空白页底部让工人本人签字）。 7. 节假日安全教育：分为；春节、劳动节、中秋节、国庆节、元旦。教育日期为放假前一天的日期。例春节 是2月8日，如放假五天，即2月14日上班，则教育日期为2月7日，放假前一天即进行教育。 8. 身份证内容要清晰。 ★9 教育记录要求手写，不可直接打印出来。（模板红色标注部分）★10.工程科只留存公司级资料，项目部只留存项目部级资料，班组留存全套资料（三级教育所有资料，公司级、项目部级、班组级）。 ★11.资料不能涂改、刮擦. ★12.入场人员每人要有三级安全教育资料，实时更新，新进场人员必须及时进行教育后入场并更新 花名册，上报工程科。 ★13.三级教育花名册中人员可以比劳工处报工资花名册人员多，但是报工资花名册中所含有的人员必须在三级教育花名册中包含。 ★14.项目部制作留存总花名册，班组制作留存班组花名册。

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安全教育记录

14、任何人不得擅自损坏、挪用施工现场的消防设施和安全防护设施。 15、自觉配合项目部组织的各项安全管理工作、配合安全检查、落实隐患整改。 16、当发现危险情况时在保证自身安全的情况下组织其他人员撤离危险区域并及时向现场负责人汇报，不得冒险作业 二）文明施工 ??? 1、施工现场应按照项目总体规划进行布置，材料的码放规范、标示标牌的设置等。 2、施工便道应保持畅通，排水系统良好并经常洒水降尘；基坑围挡规范。 3、施工现场运渣车必须冲洗干净方可驶出工地，严禁超载运输、沿途撒漏。禁止发生道路污染。 4、各施工队必须安排专人对施工区域进行清扫，保持场地整洁。严禁出现场地出现脏、乱、差现象。 5、现场施工机械停止作业后应在指定位置停放整齐，各类施工机具、设置布局合理。 6、自觉维护施工现场的各类标示标牌和安全宣传设置。 7、施工现场污水应经过沉淀处理后有排放；生活垃圾集中处理禁止随地乱扔。 8、进入施工现场应保持着装整洁，禁止穿拖鞋、高跟鞋、短裤或赤膊进入施工现场。 9、禁止在施工现场嬉戏、打架、斗殴等有损项目形象的活动。 10、禁止参与黄、赌、毒等有害社会公共安全的违法活动。 11、自觉搞好公共和个人卫生，保持公共场所和个人生活区的卫生整洁。 ?三）消防安全 1、在施工现场一定要注意防火，禁止一切明火作业。如应施工需要应办理动火证。 2、施工现场及宿舍不得个人私自乱拉电线、接灯，宿舍内禁止将接线板放在床铺上，禁止使用电炉等大功率电器。 3、施工现场的易燃、易爆物品应单独存放，专人看管。 4、食堂使用的燃气设施应符合安全要求。 5、在施工现场焊工作业时，每天作业必须准备灭火器专人负责检查，做到活完场清，作业安全范围内不得有易燃易爆物品。 教育人： 三、班组教育 1、施工人员应自觉遵守项目各项安全管理制度和安全操作规程； 2、施工过程中做到不违章作业和违反劳动纪律； 3、施工人员在施工过程中正确使用相应的安全防护用品； 4、服从现场管理人员和工班长的指挥； 5、搞好现场卫生工作，做到工完料清； 6、严禁损坏施工现场的各类安全不标示标牌和消防设施； 7、凡属于特种作业工种必须经安全培训取得特种作业资格证书后方可上岗作业，其他人员不得违章作业； 8、积极协助项目组织的安全教育培训和安全技术交底工作； 9、根据项目安全检查要求积极落实安全隐患的整改工作； 10、不得酒后进入施工现场。 11、进入施工现场应保持着装整洁，不穿拖鞋、赤膊进行作业； 12、自觉做好生活区、宿舍和个人卫生工作； 13、发现危险情况应立即报告项目现场管理人员，不得冒险作业； 14、积极配合项目部组织的各类安全生产、文明施工活动。 其它安全注意事项

三级安全教育培训内容

三级安全教育培训内容 一、公司教育： 人力资源部及安全主任负责进行。 1. 讲解《公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。 3. 介绍《公司》的安全情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全防护知识和电气、机械方面安全知识。 4. 介绍企业的安全组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。 5. 介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6. 提出希望和要求（如要求受教育人员要按公司管理制度积极工作）。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全方面的经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开

工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。 二、部门教育： 各部门有不同的工作特点和不同重要部位、危险区域和设备。因此，在进行部门安全教育时，应根据各部门的工作特殊性详加讲解。由部门经理及安全部负责。 1. 重点介绍本部门工作特点、性质。部门的工作方式及工作流程，部门人员结构，安全生产组织及活动情况。 2. 部门主要工种及作业中的专业安全要求；部门危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。 3. 部门安全经营、安全施工规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。部门常见事故和对典型事故案例的剖析，部门安全经营、施工的经验与问题等。 4. 根据部门的特点介绍安全技术基础知识。 5. 介绍消防安全知识、走火通道。 三、班组班组： 班组是公司经营、施工的最《前线》，经营、施工、生产活动是以班组为基础。由于工作人员活动在班组，设施、设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。由主管、领班负责。 1. 介绍本责任区经营、施工概况、特点、范围、作业环境、设

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[新工人三级安全教育记录卡]三级安全教 育卡模板 新工人三级安全教育记录卡安3-2-2 编号： 姓名： 身份证号码： ______________ 单位名称： 班组及工种： ________________ 从业人员手册证号： 本工地建卡日期： ___________ 三级安全教育内容教育人部门受教育人一级教育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： l、国家的安全生产方针、政策； 2、安全生产法则，标准和法制观念； 3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律； 4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；

5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。 公司安全科签名教育人签名年月日二级教育进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1、工程项目施工特点及现场的主要危险源分布； 2、本项目(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项； 3、本工种的安全操作技术规程； 4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。 教育人班组签名项目经理项目安全员教育人签名年月日三级教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是： l、本班组作业特点及安全操作规程； 2、班组安全活动制度及纪律；

3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)个人劳动防护用品； 4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策 5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。 教育人岗位签名组教育人签名年月日上岗安全培训记录日期安全培训内容培训时间工种培训单位受教育人三级教育小时公司安全科三级教育小时项目部三级教育小时班组安全教育考核成绩记录日期成绩负责人日期成绩负责人应知应会应知应会安全生产奖惩记录日期主要事由奖惩内容签发人事故和事故苗子日期事故类别事故主要原因伤害部位证人

三级安全教育培训细则

三级安全教育培训细则 编制：日期： 审批：日期： 分发部门： 分发号： 综合办 目录 封面-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--01 目录---------------------------------------------------------------------------------------------------------------02 一、培训教育目的与对象---------------------------------------------------------------------------------------03 二、培训职责------------------------------------------------------------------------------------------------------03三、培训教育要求------------------------------------------------------------------------------------------------03 四、培训教育内容------------------------------------------------------------------------------------------------04 1．厂级安全教育--------------------------------------------------------------------------------------------04 2．车间级安全教育-----------------------------------------------------------------------------------------04 3．班组级安全教育----------------------------------------------------------------------------------------05 五、培训教育流程与实施管理---------------------------------------------------------------------------------07 1. 培训教育流程--------------------------------------------------------------------------------------------07 2. 培训教育的组织实施与管理--------------------------------------------------------------------------07 六、概述-------------------------------------------------------------------------------------------------------------07 七、相关文件-------------------------------------------------------------------------------------------------------08

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安全教育记录 教育类型：进场安全教育编号： 教育部门时间地点讲授人 参加对象人数 教育内容 一、公司安全教育 1、主要涉及安全的法律法规 《中华人民共和国安全生产法》（2014年12月1日） 《中华人民共和国建筑法》（1998年3月1日） 《中华人民共和国劳动法》（1995年1月1日） 《工伤保险条例》（2004年1月1日） 《建设工程安全生产管理条例》（2004年2月1日） 《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年6月1日） 《中华人民共和国环境保护法》（2014年4月24号） 2、法律法规规定从业人员的权利 1)劳动合同保障权。生产经营单位与从业人员订立的《劳动合同》，应当载明有关保障从业 人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。 2)危险、有害因素的知情权、建议权。生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作 岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3)批评、检举、控告权。从业人员有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的《劳动合同》。 4)违章指挥、强令冒险作业的拒绝权。从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准 和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。 5)紧急情况下停止作业的紧急避险权。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 停止作业，并在采取可能的应急防范措施后从作业现场撤离。 6)事故人身伤害赔偿权。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外， 依照民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 7)获得符合标准的劳动防护用品的权利。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或 行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 8)获得安全教育和培训的权利。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保 证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度的操作规程，掌握本岗

7、三级安全教育内容范本

秋浦大桥项目经理部 （K0+727～K1+157.537） 安全技术交底 2017.3.07 特种作业 建设单位：湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司监理单位：湖南方正项目管理有限公司 施工单位：湖南娄底路桥建设有限责任公司

三级安全教育内容 一、公司级安全教育内容 1、安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成部分，是指国家关于改善劳动条件，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全健康而采取的各种措施的总和。 2、"加强劳动保护，改善劳动条件"，这十二个字是《中华人民共和国宪法》为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的原则 3、"安全第一，预防为主"是我们国家的安全生产方针。 4、据全国伤亡事故统计，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。其中高处附落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85％以上，称为"五大伤害"。 5、《中华人民共和国劳动法》规定："建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。" 6、"三违"是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。70%以上的事故者是由于"三违"造成的。 7、《刑法》第134条规定："工厂、矿山、林场、建筑企业与其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。" 8、发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报，并按"四不放过"原则进行调查分析和处理。"四不放过"是指：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 9、劳动保护是指采取积极有效的管理措施和工程技术措施，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。其指导方针是"安全第一，预防为主"。 10、《建筑法》规定："作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评，有权检举和控告。" 11、国家规定对女职工进行"四期保护"（"四期"是指月经期、孕期、产期、哺乳期）。由于女职工生理的特殊性，所以不得安排在四期内从事繁重体力劳动和有毒有害作业。 12、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者；对未成年工，不得安排从事有毒有害作

三级安全教育培训规定

三级安全教育培训规定 新入场工人三级安全教育培训计划及制度 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想、目的 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 培训目的： 通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象： 全体人员：管理人员、现场作业人员（包括新入场人员）。 三、安全培训的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。 2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。 3、安全生产监管及行政执法。

4、安全生产事故调查处理的基本程序。 5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。 6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。 8、突发公共安全事件的应急救援。 9、安全生产行政责任追究案例。 四、安全教育培训学时要求 1、人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。 2、职工接受进场的上岗安全三级教育，不少于24学时。 五、安全教育培训内容 现场管理人员：根据要求必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。【三级安全教育培训规定】 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 培训地点：会议室。 安全教育培训时间：开工前。【三级安全教育培训规定】 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训。

三级安全教育范本

三级安全教育范本 中铁三局广珠城际轨道交通工程指挥部 ZH-1标段 (新工人三级安全教育记录) 中铁三局广珠城际轨道交通工程指挥部 安全质量环保部 日 2006年7月20 新工人三级安全教育记录卡 姓名: 身份证号码: 单位名称: 班组及工种: 本工地建卡日期: 三级安全教育内容受教育人 进行安全基础知识、法制、法规教育，主要内容: 签名教育人部门 一 1( 党和国家的安全生产方针、政策; 2( 安全生产法规、条例、标准和法制观念; 3( 当地政府行政主管部门的安全相关规定; 级 4( 铁道部、广珠公司、集团公司有关的安全生产管理规定、办法; 5( 本项目安全生产管理办法、规章制度、安全纪律; 教育人签名 6( 本项目安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训; 教 7( 发生事故后如何启动应急预案抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告育 年月日 进行现场安全规章制度和遵章守纪教育，主要内容: 签名教育人部门 二 1( 工程项目施工特点及现场的主要危险源分布; 2( 本项目(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项; 级 3( 本工种安全技术操作规程; 4( 高处作业、机械设备、电气安全基础知识; 教育人签名 5( 防

火、、防毒、防尘、防爆、防汛知识及紧急情况安全处置和安全教疏散知识; 6( 防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识 育 年月日 进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律，主要内容: 签名教育人部门三 1( 本班组作业特点及安全操作规程; 2( 班组安全活动、制度、纪律; 级3( 爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品; 4( 本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策; 5( 本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求; 教教育人签名 育 年月日 职工劳动保护教育卡汇总表 单位名称: 工程名称: 编号: 进工地日期序三级教育教育安全上岗备姓名工种年龄性别号日期时间证号注离工地日期 填表人: 年月日 上岗安全培训记录 日期培训内容培训时间工种培训单位受教育人 安全教育考核成绩记录 成绩成绩 日期负责人日期负责人 应知应会应知应会 安全生产奖惩记录 日期主要事由奖惩内容签发

三级安全教育培训

三级安全教育培训试卷 一、 填空题 1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。 2.安全生产的“五要素”：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 3.安全生产中规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举、控告。 4.职业病防治法中规定：“职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。” 5.能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素为：危险因素。 6.能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素为：有害因素。 7.“安全”是指：人员没有受到伤害和死亡；财产未受到损失和破坏的状态或条件。 8.“职业安全”是指：操作者在生产活动中与其工作或生产环境相关的安全状态或条件。 9.安全生产中的三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。 10.安全生产中的四不放过：事故原因不清楚不放过，事故责任者没有受到处罚不放过，事故没有采取防范措施不放过，事故相关人员没有受到教育不放过。 11.“不安全行为”是指能够导致事故发生，改善措施不彻底，教训的动作或指令。 12.“事故隐患”是指物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷等随时可导致事故发生的潜在危险因素。 13.“职业危害”的定义是：操作者从事的工作或工作环境中所特有的危险因素和有害因素对身体造成的伤害。 14.三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指：厂级教育，车间级教育，班组级教育。 15.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 二、 判断题 （对的打“√”错的打“×”） 1、机械设备维修后，凡有拆卸防护装置的，一定要重新安装复原，才能投入运转操作。（√） 2、冲压加工作业操作如遇影响工作时，可以拆除和不使用冲压设备上的安全防护装置。（×） 3、水不宜扑灭带电设备的火灾，但可以扑救不溶于水、比重小于水的易燃液体。（×） 4、女工必须把长发套好并且佩戴工作帽，在操作传动、旋转设备时，必须戴好防护手套。（×） 5、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（×） 6、金属切削作业要按规定穿戴好劳动保护用品，操作时必须束紧衣襟，戴好手套。（×） 7、两人或两人以上在同一机台工作时，必须做到相互呼应配合、相互指挥。（×） 8、机械设备在停止运转前，不能触摸传动部件或进行维修。（√） 9、所有电气设备金属外壳的接地装置，使用中不准将其拆除或对其进行任何工作。（√） 10、灭火剂的作用是在燃烧区域内能够有效地破坏燃烧条件、终止燃烧的物质。（√） 11、对触电者进行施救时首先要切断电源，防止触电者二次触电或抢救者触电。（√） 12、电气设备着火时应立即切断电源，然后用水、泡沫灭火剂、二氧化碳灭火剂等进行救火。

三级安全教育规范模板

三级安全教育规范

三级安全教育规范 1总则 1.0.1 为规范建筑施工新入场工人三级安全教育,提高工人的安全意识和安全防护能力,预防和控制施工安全事故的发生,实现三级安全教育工作的规范化和标准化,制定本规范. 1.0.2 本规范根据《中华人民共和国建筑法》,《中华人民共和国安全生产法》,《建设工程安全生产管理条例》等法律,法规制定. 1.0.3 本规范适用于在中华人民共和国境内从事新建,改建,扩建等 活动的建筑施工新入场工人的三级安全教育. 1.0.4 建筑施工新入场工人必须取得平安卡,经三级安全教育并考核合格后方可进入施工现场作业. 1.0.5 建筑施工工人每年必须进行安全生产继续教育. 1.0.6 建筑施工新入场工人三级安全教育除应符合本规范外,还应符合国家现行有关规范,标准的要求. 2 术语 2.0.1 新入场工人 初次进入某一施工现场从事建筑施工活动的作业人员. 2.0.2 平安卡教育 县(市)级建设行政主管部门对建筑施工工人进行的从业前安全生产教育. 2.0.3 平安卡 建筑施工工人参加平安卡教育,经县(市)级建设行政主管部门考核

后发放的在全国建筑施工领域适用的IC卡. 2.0.4 三级安全教育 建筑施工企业对新入场工人进行的安全生产基本教育,包括公司级安全教育,项目级安全教育和班组级安全教育. 2.0.5 特定情况下的适时安全教育 建筑施工企业在特定情况下对建筑施工工人适时进行的有针对性的安全教育,包括节假日前后安全教育,季节性施工安全教育,转岗复岗安全教育,违章违纪教育,发生事故后的安全教育等. 2.0.6 班前安全活动 施工班组在每天上岗前进行的安全活动. 2.0.7 危险源 可能导致死亡,伤害,职业病,财产损失,工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态. 3一般规定 3.0.1 建筑施工企业必须建立安全教育制度和安全教育责任制,设立安全教育机构,组织建筑施工工人进行以下安全教育:平安卡教育,三级安全教育,特定情况下的适时安全教育,安全生产继续教育,经常性安全教育以及班前安全活动. 3.0.2 建筑施工工人在从业前必须接受平安卡教育并取得平安卡. 3.0.3 建筑施工新入场工人必须进行三级安全教育并经考核合格后方可上岗作业. 3.0.4 建筑施工企业必须如实记录建筑施工工人安全教育和上岗作

最新三级安全教育培训制度

三级安全教育制度 1.编制目的 为规范安全生产教育培训，提高本项目全体管理人员、员工的安全素质、安全意识、安全管理水平、安全操作技能，防止和杜绝各类事故的发生，保证施工生产正常、有序列地开展。做好安全生产教育培训是安全生产的必要手段，安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓，才能使职工在思想上重视安全生产，在技术上懂得安全生产的基础知识，在操作上掌握安全生产的要领。为了保证安全教育的有效科、科学性、规范性，根据《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订）、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[1997]83号《关于印发〈建筑业项目部职工安全培训教育暂行规定〉的通知》以及《广东省安全生产管理统一用表》及电建股份项目的有关规定，结合本项目的实际情况。特制订项目三级安全教育制度。 2.适用范围与责任部门 1、适用范围：本制度适用于深圳地铁4号线4301-3工区项目经理部所有员工。 2、项目部安全质量环保部负责指导和监督项目安全培训工作，各职能部门按照各自职责指导监督本专业安全培训工作，项目部要求全体人员要树立“安全第一，预防为主、综合治理“和安全就是效益的思想，努力做到安全生产。3.安全教育对象 1、项目新入场员工和调换工种的职工必须进行安全教育培训； 2、电工、电焊工等特殊工种工人，除进行一般的安全教育外，还要经本工种的安全技术教育，持有由建设相关部门颁发的特殊工种作业资格证上岗作业。 4.教育形式 新入场人员以三级教育形式开展，即项目级、施工队级教育、班组三级安全教育的事件累计不少于50学时，另外还采取宣传栏、广播、检查通报等形式为宣传教育。

4.1项目级教育内容 ①党和国家的安全生产方针，各级政府部门颁布的安全生产法律法规，包括《新安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》； ②本工程概况，项目安全生产规章制度、安全纪律； ③事故发生的一般规律及典型事故案例； ④预防事故的基本知识，应急救援措施。 4.2施工队级教育内容 ①各级管理部门有关安全生产的标准； ②在施工程基本情况和必须遵守的安全事项； ③施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒如识。 ④本工种的安全操作规程及安全注意事项； ⑤机械设备、电器安全等安全防护基本知识。 4.3班组级教育内容 ①本班组生产工作概况，工作性质及范围； ②新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用； ③本工种的安全操作规程； ④本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求； ⑤工程项目中工人的安全生产责任制。 4.4其他教育培训内容 1、转场及变换工种安全教育 施工人员转人另一个工程项目时必须进行转场安全教育。 (1)转场教育内容：

一套三级安全教育范本

一级(公司)安全教育内容 一、建筑行业的特点： 建筑行业是我国的支柱产业，同时也是属于事故多发的高危行业，我国正在大规模的经济建设时期，随着建筑行业的发展，我国的建筑发展形势也越来越激烈，但近年来建筑行业的安全生产事故一直居高不下，对广大建筑职工的健康带来严重危害，主要是我们建筑行业室外作业比较多。劳动强度较大，大家都比较辛苦，大量机械设备进入我们的施工现场。同时我们建筑行业人员的流动性比较大，安全技术素质差异性大，有的刚从校门、家门、工厂企业转入我们的建筑行业，对建筑行业的规范要求不太了解，所以根据相关法律法规及施工规范要求，对新进场职工必须进行三级安全教育，即：公司、项目部及班组安全知识教育考试，并要求项目部负责人在施工作业前，对作业班组进行安全技术交底，交底工作从每一个班组交到每个职工，并有职工签字，认真做好各工种班前活动的书面记录其目的是让我们的每一个一线施工作业人员在施工作业前必须了解和掌握施工作业中的安全注意事项，从思想上高度重视安全保护意识。 二、安全教育的重要性 1、目前施工一线90%以上的职工是我们的农民兄弟，普遍文化水平不高，缺乏自我保护意识，加上施工现场的工作条件比较复杂和危险，使我们的职工成为典型的弱势群体，所以加强对职工的安全知识培训和教育提高整体素质，保障广大职工的生命安全是各级管理人员的工作重点，也是从以前的原始管理到科学管理的表现。 2、围绕着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，我们的国家才能有发展，我们的企业才能有发展，我们自身也会得到应有的回报，真正提高我们自己的生活水平。百年大计、教育为本。教育了不代表不出安全生产事故，但不教育就一定会出安全生产事故。 三、项目安全管理的要求 1、因为建筑工地一旦发生事故，直接关系到个人的生命，家庭的幸福，企业的经济效益和社会的安宁，总之安全工作是人名关天的头等大事。我国的安全生产方针“安全第一、预防为主”也就是说安

三级安全教育培训内容

三级安全教育培训内容 一、厂级教育： 人力资源部及安全主任负责进行。 1. 讲解《公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2. 讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。 3. 介绍《公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4. 介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。 5. 介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6. 提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作）。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离

开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。

二、车间教育： 各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行车间安全教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主任及安全主任负责。 1. 重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，安全生产组织及活动情况。 2. 车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。 3. 车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产的经验与问题等。 4. 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 5. 介绍消防安全知识、走火通道。 三、班组班组： 班组是企业生产最《前线》，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。由班组长负责。 1. 介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。