国有企业党建工作总结汇报

国有企业党建工作总结汇报

XXXX 年，在 XX 党委的正确领导下，公司党委坚持以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治

建设摆在首位，大力加强党员干部理论学习，突出队伍建设，狠抓党风廉政教育，有力促进了公司的持续健康发展。现将有关情况报告如下。

一、坚持首位意识，切实把方向、管大局、保落实

一是压紧压实党建工作责任。层层签订《党建工作目标责任书》《党风廉政建设责任制》等各项责任书，形成“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的党建工作责任体系，坚持把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一

起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。

二是认真贯彻落实民主集中制。严格落实《党委会议事制度》

《“三重一大”决策制度实施细则（试行）》,全年共

召开 X 次党委会议，讨论决策重大事项 X 项，切实将党

组织研究讨论作为董事会、经营管理层决策的“前置程序”。

三是认真落实“党管干部、党管人才”要求。实施了“市场化选聘，契约化管理，差异化薪酬”政策，调整岗

位晋升人员 X人，引进研究生学历高素质人才 X 人。

二、大力加强思想建设，切实提高理论水平

一是认真组织好中心组学习。坚持每月组织 X 次集中学习，全年完成学习 XX 次。充分利用“学习强国”“党员 e 家”等网络学习平台，扩大学习渠道和提升学习效果。

二是扎实开展“不X初X、牢X使X”主题教育。开展集体学习 XX 次，XXX 人次接受了四项教育，开展个别访谈 XXX 次，座谈交流 XX 次，围绕壮大物流发展、重振运业板块等课题，形成调研报告 X 篇，征集意见建议 X 个大类 XXX 余条，认真落实教育整改，为提高旅客出行满意度，投资 XXX 余万元对信息化提升改造，推行电子客票，缩短出行时间，整改成果“纸质车票少一张，旅客出行快一步”在国资国企“不X初X、牢X使X”主题教育专刊上刊登转发。

三是深入开展了各类教育配合活动。利用建党 XX 周年、“五四运动”XXX 周年等重大节点，组织开展了“大工匠”演讲比赛、

“以青春之名、向梦想致敬”“诵读红色经典”等各类专题活动。坚持把开展庆祝中华人民共和国成立 XX 周年系列活动作为政治任务抓实，高标准筹办了“与国同

梦·与站同行”文艺晚会，受到行业系统好评，市委《先锋》杂志就相关情况予以了报道。

三、狠抓组织建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用

一是树好标杆。以创建全国青年文明号为牵引，大力

提升

XX 党支部党建示范作用，XX 荣获“情满旅途”活动

先进集体等

X 项国家级奖项及“成都市五一劳动奖状”。

二是制度落地。用好“三会一课”、组织生活会等基

本抓手，大力推进混合制企业党支部标准化建设，指导 XX 等 X 个党支部换届选举，发展新党员 X 人。

三是锤炼品牌。“XX 服务岗”被市委国资国企工委评

为党员示范团队，XX 荣获“成都市工人先锋号”，售票岗

荣获“成都市青年文明号”，XX 三品组荣获“成都市工人

先锋号”，各党支部成为企业建设的“主心骨”、发展的“导航仪”、员工的“吸铁石”、解难的“开山锤”。

四、加强党风廉政建设，切实打造过硬作风

一是以上率下。定期通过党委会听取和研究党风廉政

建设工作，坚持重要工作全程部署、协调、参与，开展明

察暗访 X 次。

二是多措并举。开展专题警示教育 XX 次，退回修改

或重写组织生活会对照检查材料 X 份，开展廉洁集体约谈

X 次。

三是综合整治。修订 XX 项制度，及时总结“微腐败”专项整治试点经验，指导 XX 开展第二批试点，旅客投诉

率环比下降

五、加强意识形态工作，切实统一思想维护稳定

一是强化组织领导。坚持牢牢把握意识形态工作主导权，成立由党委书记任组长的意识形态工作领导小组，形

成了“党委统一领导、班子成员分工负责、上下齐抓共管”的工作格局。

二是强化舆论引导。大力开展正面宣传报道，累计被

各类媒体采编 X 篇，其中被《成都日报》《华西都市报》

等主流媒体采编 X 篇。

三是强化分析研判。开展员工思想状况调研 X 次，精

准分析员工思想动态，开展员工心理疏导与关爱行动，化

解信访维稳隐患，营造积极和谐氛围。

六、存在的问题

一是经常性调查研究还不够多，开展党建工作的方式

创新不够。二是学习组织生活不够多样化，拘于“小圈子”学习，缺少与其他优秀党组织的互动交流。三是部分党员

把学习当做“软指标”，对新知识、新政策、新规章等学