2015年度党建工作总结

2015年度党建工作总结

中煤五建公司第一工程处东周窑项目部党支部

2015年12月

2015年度综合考评汇报材料暨年度党建工作总结2015年以来，我项目部在上级党委的正确领导下，紧密围绕《公司党委2015年工作意见》及《一处2015年党委工作意见》要求，以打造服务型、学习型党支部为工作目标，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，认真做好党支部的自身建设和各项工作，围绕项目部安全生产工作陆续开展了降本增效、形势任务教育、廉洁示范项目、“三严三实”专题教育、职工安全培训教育等活动及“平安一季度”、“百日安全”等节点性安全活动，领导和支持工团独立自主的开展各项活动，有效为项目部的团结稳定和健康发展提供了可靠的保障，取得了较好的效果。

一、党支部基本工作

（一）思想建设方面

加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，党支部带领全体党员、入党积极分子认真贯彻落实集团公司、公司及处党委下发文件。认真落实党支部“三会一课”制度，加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，特别是在当前煤炭市场形势下行的情况下，加强思想教育引导，坚定发展信心，保证施工生产的正常运行。2015年，项目部党支部组织召开支委会、支部大会和党课学习共计33次。

（二）组织建设方面

坚持以加强政治理论学习促进党组织创新能力建设，将政治理论学习与项目部各项工作任务有机结合。按照公司、

处党委部署要求，认真组织开展“三严三实”专题教育活动，丰富党员干部的组织生活，营造积极健康向上的精神风貌。项目部党支部、2名党员受到了今年处“七一”表彰。在党员发展方面，坚持“成熟一个、发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年以来，党支部新吸收10名入党积极分子，发展党员2名。

（三）职工培训方面

项目部按照处培训工作总体安排，结合自身实际编制培训计划，由支部牵头，安监站、技术部门把关，遵循“干什么、学什么、考什么”的培训工作思路，根据施工条件变化，制定每月专项培训计划，提高了职工的安全意识和技术水平，组织新工人岗前培训88人次，取证培训6次，安排安全培训72课时，培训职工987人次。

（四）“五型”班组建设方面

建立健全了“五型”班组建设的领导体系，明确职责，形成了党政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。项目部每月进行考核，季度进行表彰奖励。在班组职工的学习、班组技术创新、成本控制及班组考核分配方面下功夫，增加了大家的工作积极性，考核分配的透明度，调动了班组员工的生产积极性。

（五）党管安全工作方面

——项目部党支部划分了党员责任区，明确了党员责任，结合处党管安全量化考核细则，专门制定了《东周窑项目部党员责任区量化考核办法》，定期对责任区内党员进行

考核，切实发挥好党员示范岗、群监员、青岗员的作用。坚持开好月度安全状况分析会，及时纠正各种“三违”行为，了解掌握各类人员的思想动态，开展谈心活动，将职工思想中存在的不安全、不稳定因素消灭在萌芽状态。

——项目部班子认真落实值班带班制度，加大现场隐患和“三违”整改查处力度，规范干部职工行为。项目部党支部组织召开安全状况分析会12次，落实党管安全责任检查14次，共查出安全隐患232条，全部进行了整改落实，做到闭环处理。

——认真开展“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”、“百日安全”等节点性安全活动的宣传教育活动，通过制作宣传条幅、标语、召开动员会、撰写安全承诺书、安全演讲、观看事故案例教育、女工安全嘱托信、青团员进班组安全宣讲等多样方式进行广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。发挥女工和地面单位在安全生产中的积极作用，巩固项目部第二道防线。

（六）党风廉政建设方面

党支部坚持每月利用《读文思廉》及网络学院等刊物的学习对党员干部进行一次廉政教育，先后组织领导干部学习了《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《一处领导干部廉洁从业公开承诺书》，班子成员进行“依法治企”考试、预防职业犯罪教育讲座等活动，项目部班子成员自觉执行“三重一大”制度和《廉洁从业若干规定》等廉政准则，重大问题都经集体研究解决，不断提高班子成员的自我约束管控能

力。

（七）后勤管理和治安保卫工作

每旬安全大检查日，由支部书记牵头组织人员对各办公室、车间、库房、“两堂一舍”等场所进行卫生、安全大检查，对检查出的问题及隐患彻底整改；加强项目部治安保卫工作，合理配置消防技改措施，火工品的管理发放、放炮员的配置均属矿方统一管理，项目部做好协助工作。2015年无治安消防事件发生。

二、阶段性工作完成情况

（一）开展形势任务宣讲教育活动

党支部把形势任务教育作为一项重要工作来抓，先后组织学习了公司2015年《形势任务教育手册》，通过支委会、党员大会、安全培训班、班前会、座谈会等形式把当前的煤炭市场形势用简洁直白的语言向广大干部职工进行了传达，让大家了解和理解当下我处受煤炭市场影响下的外部环境，增强紧迫感和危机感，明确发展目标，扎实做好各项工作。

（二）开展“我为企业降本增效献计策”大讨论

为贯彻落实处党委文件精神，党支部结合自身情况，引导和组织全体干部职工牢固树立“过紧日子”的思想，编制了活动方案，切实把降本增效落实到项目部各区队、班组和岗位，4月份在全项目部范围内开展了“我为企业降本增效献计策”大讨论活动。项目部各部门主管及材料员、副队长

等40余人参加大讨论，在讨论中，大家提出了有关办公材料管控与采购、生活区用电、井下五小电器回收、施工材料管理等方面可操作性建议和措施22条。同时征集合理化建议20余条。干部职工撰写心得体会12篇。项目部组织青工开展了修旧利废活动。在开展阶段，项目部在地面用电管理、井下废旧牌板回收、自主滚筒泼胶、截齿领用管理等方面均取得了一定的成绩，为项目部节省了开支。

（三）开展“依法治企”主题教育和创建“廉洁示范项目”活动

围绕“守纪律、讲规矩”，拓展“两个习惯”，开展了“依法治企”主题实践教育活动，项目部成立活动领导小组，制定了活动方案，领导班子先后与处及职工签订了《廉洁从业承诺书》，组织全体党员进行了党课学习；组织全体党员及班组长以上管理人员共计73人次学习了《中煤五建公司岗位廉洁风险防控手册》，对重要岗位人员进行了廉洁谈话等。

（四）组织开展第二十一次“工会会员月”活动。

5月1日，项目部启动会员月活动，组织全体职工在会员月主题条幅上签字。活动期间，车间工会充分发挥女工“二道防线”的作用，组织家属工写安全嘱咐信6封，发送安全嘱咐短信40条；开展了一线职工亲属签订《夫妻安全公约》活动，共签订夫妻安全公约6份。组织干部职工参加以“降本增效促生产，遵章守纪保平安”为主题的安全演讲活动；开展了“反三违、查隐患”金点子征集活动，共征集金点子

22条，张贴安全警示语36条。

（五）开展“三严三实”专题教育活动。

“三严三实”专题教育活动开展以来，项目部严格按照文件要求部署活动，通过党课等形式学习按阶段学习了相关的文件、领导讲话，把“三严三实”作为修身做人、严己律权的基本遵循和行为准则。

四、项目部党建工作存在的不足

总结为以下几个方面：一是有些工作主动性不够，超前意识不强，创新力度不够；二是部分活动在开展工作中对过程的监督力度不够，有些活动没有达到预期效果；三是对党小组活动开展考核制度还不够完善，党支部的凝聚力、向心力需进一步加强。四是党员示范岗、群监员、青岗员活动开展，需多渠道、多形式、多方面地调动大家的工作积极性，充分发挥安全“哨兵”的作用；五是后勤管理工作还有一定的提升空间。

五、2016年支部工作打算

2016年项目部党支部将按照公司、处党委工作部署，在强化党的基层组织建设、落实党管安全责任、加强核心队伍建设、加强宣传思想政治工作、和加强党风廉政建设等方面开展工作，完成处党委和公司党委要求的各项节点性工作，为项目部的安全发展保驾护航

东周窑项目部党支部

2015年12月9日