当前位置：搜档网 › 投资公司分类岗位职责

投资公司分类岗位职责

投资公司分类岗位职责大全

总经理助理岗位说明书

编号:011011

岗位名称:总经理(事务)助理

所在部门:本部

工作关系:

1、上级:总经理/公司领导

2、下级:无

3、负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、

联络。

2、负责集团、股份公司股东、董事、监事会会议的安排与准备及会议所有文件、决议

的归档管理。

3、协助总经理对外相关事务的处理。

4、参与公司相关的年度工作及各类会议、活动的安排与准备工作。

公司的工商登记等事务，并把好各分、子公司工商登记事宜的关。 5、负责

6、负责公司商标申报以及所有公司的证件、证书的使用管理。

7、负责公司商业活动的保密工作。

办理公司本部党、工、团组织的相关事宜。 8、

9、公司领导交办的其他工作。

考核内容(初定):

1、对外公关的广度及效果。

2、会议安排和准备工作情况。

3、重要决议文件及证书使用管理的安全性。

4、工作计划完成率。

5、上级领导综合评价。

聘用条件:

1、知识技能:具有一定的公关知识和相关的法规知识，具有较强的沟通和协调能力，并

具有文秘和信息管理的基本知识。

2、工作经历:从事相关工作二/三年以上。

3、所需学历:本科/大专。

总经理秘书岗位说明书

编号:01103

岗位名称:总经理秘书

所在部门:本部

工作关系:

1、上级:总经理/公司领导

2、下级:无

3、常事务的安排。工作职责:

1、负责公司一周主要工作安排。

2、负责相关信息的上下、负责公司的年度、季度、月度以及每周、日工作的衔接与协

调。

4、负责公司本部文件资料的收发、登记、送审、传阅及文书档案的归档管理。

5、负责总经理主持或参加的会议和活动的日程安排及准备工作。

6、负责公司印鉴、介绍信的使用和管理及通讯录的编制。

7、负责公司本部高管层人员的费用借支与报销。

8、协助做好公司规章制度的汇总工作。

9、协助做好公司本部相关会议的会务工作。

10、负责公司本总部办公器械(包括摄像机、照相机、投影仪、手提笔记本、复印机、传

真机等)的使用管理。

11、公司领导交办的其他工作。

考核号:01101

岗位名称:行政主管

所在部门:本部

工作关系:

1、上级:总经理/副总经理(分管)

2、下级:本部后勤服务人员和相关行政管理人员

3、内部联系:公司各部门、各分、子公司

4、外部联系:相关企业、团体和政府部门及租房单位

工作任务:

行政管理、安全管理和领导交办的工作。

工作职责:

1、负责本部的行政后勤管理工作。

2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。

3、负责本部的固定资产管理。

4、负责公司安委办的具体管理工作。

5、负责公司车辆的总体管理。

6、负责本部的房屋租赁管理。

7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。

8、领导交办的其他工作。

考核所需学历:本科/大专。

系统管理员岗位说明书

编号:01104

岗位名称:MIS系统管理员

所在部门:公司本部

工作关系:

1、上级:副总经理

2、下属:无

3、内部联系:公司各部门

4、外部联系:系统集成商、软件开发商、硬件供应商、Internet服务供应商、5省信息厅、

行业管理部门、其他相关公司

工作任务:

根据公司信息化建设的需要，整合内外部资源，系统规划及建设MIS系统，为公司今后

应用现代化的信息管理系统奠定良好基础。

工作职责:

1、负责深入调查与分析公司管理系统需求，熟悉公司信息流程，在此基础上进行MIS系统的整体规划，并组织进行MIS系统的软件设计及程序开发;

2、负责收集MIS系统运行中的反馈信息，对系统进行持续改进和优化;

3、负责管理及维护MIS系统数据库，保证MIS系统的正常稳定运行;

4、负责制定公司信息化管理的相关制度及工作计划，并组织实施，同时对公司的信息流程优化提供建议;

5、根据信息化管理需要，组织相关人员进行信息化技能的培训;

6、进行公司知识技能:熟悉企业信息流程及信息管理手段，掌握现代企业管理知识及网络应用技术，具备较强的规划及协调能力，熟悉企业各方面业务流程。

2. 工作经历:从事相关工作三年以上。

3. 所需学历:本科以上。

驾驶主管岗位说明书

编号:01105

岗位名称:驾驶主管

所在部门:本部

工作关系:

1、上级:行政主管

2、下级:驾驶员

3、负责公司车辆的整体管理(包括车辆的使用、调度、保养维修、费用控制、安全教育、

安全行驶及检查考核等)。

2、负责本部车辆的使用调度。

3、兼顾车辆驾驶和部分对外的后勤工作。

4、负责本部公司领导的后勤服务。

5、领导交办的其它工作。

考核内容(初定):

1、车辆维修保养情况。

2、车辆调度的及时性、合理性。

3、驾驶员安全教育情况及交通事故率。

4、费用的计划和控制情况。

5、上级领导综合评价。

聘用条件:

1、知识技能:具有车辆管理的专业知识和相关的交通等法规知识，具有良好的车辆驾驶技术。

2、工作经历:从事相关工作三年以上。

3、所需学历:中专以上。

客户关系主办岗位说明书

编号:06011

岗位名称:客户关系主办

所在部门:驻外办事处

工作关系:

1. 上级:驻外办事处主任

2. 下级:无

3. 外部联系:中央各部委办、相关团体、各行业项目、全国性大型企业集

团等

工作任务:

负责信息收集反馈及客户档案管理工作，参与行业项目的拓展及公关工作，协助驻外办事

处主任做好对负责驻外办事处日常事务管理;

2. 负责每月信息汇编及发放;

3. 负责每季更新客户档案并进行管理;

4. 协助做好行业项目拓展及公关工作;

5. 协助做好国家级项目的申报以及其他需在中央各部委办理的申报、审批工作;

6. 协助驻外办事处主任做好公关、接待工作;

7. 完成领导交办的其他工作。

考核日常事务管理的有序性。

2. 信息汇编的可参考性和及时性。

3. 客户档案管理有效性和更新及时性。

4. 行业项目拓展情况和公关活动效果。

5. 项目申报、审批工作的进展情况。

6. 上级领导的综合评价。

聘用条件:

1. 知识技能:具备项目营销和文秘知识，较好的协调和沟通能力，有一定的语言

文字表达技巧。

2. 工作经历:从事项目营销或公关工作二/三年以上。

3. 所需学历:本科/大专。

项目代表岗位说明书

编号:0603

岗位名称:项目代表

所在部门:驻外办事处

工作关系:

1. 上级:驻外办事处主任

2. 下级:无

3. 外部联系:中央各部委办、各行业项目、用户单位

工作任务:

负责行业项目的拓展、销售和信息收集工作，国家级许可证及入网证的办理工作，协助驻

外办事处主任做好相关工作。

工作职责:

1. 行业项目的拓展和销售工作;

2. 协助做好信息收集及客户关系管理工作;

3. 国家级许可证及入网证的办理工作;

4. 协助做好统谈统签或统谈分签项目洽谈的公关协调、信息沟通及销售工作;

5. 完成领导交办的其他工作。

考核行业项目拓展情况。

2. 行业项目销售考核指标的达成情况。

3. 信息收集反馈及客户关系管理的及时性和有效性。

4. 国家级许可证及入网证办理的进展情况。

5. 统谈统签或统谈分签项目洽谈的进展情况。

6. 上级领导综合评价。

聘用条件:

1. 知识技能:具备良好的沟通和公关能力，有项目营销专业知识。

2. 工作经历:从事项目营销或公关工作二/三年以上。

3. 所需学历:本科/大专。

文秘岗位说明书

编号:03011

岗位名称:文秘

所在部门:营销总部

工作关系:

1. 上级:营销总监

2. 下级:无

3. 外部联系:订票处等。

工作任务:

负责营销总部文件资料的管理、会议安排和工作目标的编制、检查等行政事务。

工作职责:

1. 及时做好文件和资料的送审、登记、收集、整理、传递、保管、立卷、归档工作。处理有关信函、传真、电话并做好记录，及时上传下达;

2. 传达各级领导的有关指示、文件、通知，及时上情下达。营销中心各类制度的贯彻以及各平台的情况反馈起到一个良好的桥梁作用;

3. 有重点的定期检查各部门的现场管理及工作情况，及时发现问题，并将检查结果向总经理汇报并传达至有关部门;

4. 负责安排营销中心的相关会议，编写会议纪要并检查各部门、各公司、各代理的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息;

5. 负责安排总经理的日常活动及外出前的准备工作。掌握营销中心其他领导与各部门、各公司经理的动态情况;

6. 负责营销中心《每周工作安排》、《上周工作检查》及年度、月度工作目标的汇总、编制，对月工作目标的完成、执行情况进行检查、监督;

7. 汇集并上报营销中心办公用品、礼品的申领计划，并负责领取、发放和保管;

8. 完成领导交办的其他工作。

考核文件资料的完整性和信息传递的及时性。

2. 会务工作的周密性。

3. 政策汇编的及时性和完整性。

4. 《每周工作安排》、《上周工作检查》及年度、月度工作目标的汇总、编制的及时性。

5. 办公用品的计划、领用、发放及时性和费用控制情况。

6. 上级领导综合评价。

聘用条件:

1. 知识技能:具备文秘专业知识、企业管理基础知识、写作知识、计算机操作知

识。

2. 工作经历:从事文秘等管理工作一/二年以上。

3. 所需学历:本科/大专。

接待经理岗位说明书

编号:0303

岗位名称:接待经理

所在部门:营销总部

工作关系:

1. 上级:营销总监

2. 下级:无

3. 外部联系:客户

工作任务:

负责营销总部的公关接待与协调工作。

工作职责:

1. 负责制订重要客户的接待计划，并予以组织、实施;

2. 根据优胜劣汰的原则，优选并确定各定点宾馆、酒店，签订合作协议书;

3. 合理控制接待费用，妥善安排接待礼品;

4. 负责定期编制客户接待信息，并把信息上网;

5. 负责完成领导交办的其它工作。

考核接待费用控制合理性。

2. 客户接待档案汇编及时性。

3. 客户满意度。

4. 业务人员满意度。

5. 上级领导综合评价。

聘用条件:

1. 知识技能:具备企业管理、客户关系管理、公关协调等方面的知识。

2. 工作经历:从事公关接待工作二/四年以上。

3. 所需学历:本科/大专。

合同管理岗位说明书

编号:0403

岗位名称:合同管理

所在部门:商务部

工作关系:

1. 上级:商务部经理

2. 下级:无

3. 外部联系:客户

工作任务:

负责公司商务合同的全面管理。

工作职责:

1. 负责合同的统一编号、归档、登记合同的执行情况。

2. 负责重大项目的标书制定。

3. 负责开具发货申请通知单，提货单、开票单等各类单据。

4. MRP?的相关工作。

5. 负责合同履行情况的统计和分析。

6. 负责对销售信息的单项整理汇总。

7. 完成领导交办的其他工作。

考核合同管理的规范性。

2. 标书制定质量和及时性。

3. 合同评审齐全。

4. 上级领导综合评价。

聘用条件:

1. 知识技能:具有合同管理知识、统计知识、经济法规常识及公司有关产品知识，会电脑操作。

2. 工作经历:从事合同管理或相关工作一/二年以上。

3. 所需学历:本科/大专。

运输主办岗位说明书

编号:0404

岗位名称:运输主办

所在部门:商务部

工作关系:

1. 上级:商务部经理

2. 下级:无

3. 外部联系:运输分供方、客户。

工作任务:

负责编制每月产品需求计划，并按合同要求协调供货。

工作职责:

1. 负责按月编制产品需求计划，做好有关计划执行的进度统计工作。

2. 负责运输分供方的调度，费用的核对与控制，运输过程跟踪。

3. 负责发货前的组织和控制

4. 编制“本月未发合同”等发货信息。

5. 负责产品发货协调。

6. 根据货源和运输状况按合同规定发货日及时发货至指定客户。

7. 完成领导交办的其他工作。

考核月度产品发货计划汇编的及时性。

2. 运费控制有效性。

3. 发货清单的准确性。

4. 运输过程跟踪的有效性。

5. 客户对运输服务的投诉率。

6. 上级领导综合评价。

聘用条件:

1. 知识技能:具备计划编制管理能力、计算机操作能力，掌握运输基本知识、产品

包装方式、重量。

2. 工作经历:从事相关工作一/二年以上。

3. 所需学历:本科/大专。

财务代表岗位说明书

编号:0405

岗位名称:财务代表

所在部门:商务部

工作关系:

1. 上级:商务部副经理

2. 下级:无

3. 外部联系:客户

工作任务:

负责编制资金计划、回款计划等营销总部的财务工作。

工作职责:

1. 编制营销总部月度资金计划和资金回款计划;

2. 对营销总部编制应收款明细清单，及时和营销人员核对每个合同的控制进度;

4. 及时掌握应收款的回收进度，并及时催收货款;

5. 登记各营销人员及销售机构的费用台帐，提供M报告所需数据;

6. 指导各销售机构完成领导交办的其他工作。

考核月度回款计划编制的及时性、完整性。

2. 应收帐清楚，状态清楚。

3. 回款计划的执行情况。

4. 回款费用控制的有效性。

5. 上级领导综合评价。

聘用条件:

1. 知识技能:应具备财务和银行结算专业知识，掌握财务往来帐的具体操作，能熟练进行计算机操作。

2. 工作经历:从事财务工作一/二年以上。

3. 所需学历:本科/大专。

用户服务中心号:0104

岗位名称:用户服务中心上级:用服中心经理

2. 下级:无

3. 外部联系:客户、运输分供方

工作任务:

负责部门信息管理、费用统计、用户档案管理、用服中心器材管理等。

工作职责:

1. 做好用户服务资料的登记、收集、整理、传递、保管、归档工作;

2. 与营销中心总部做好衔接工作，传达总部与各级领导的有关指示、文件、通知，及时上情下达;

3. 负责建立销售机构的费用台帐，对费用明细台帐进行月末核对，对费用可报销额度进行动态总额控制，负责营销人员的报销资金卡的登记工作，并做好相关记录;

4. 负责用服中心用款计划的汇编和申报及执行跟踪工作;

5. 负责用服中心人员的福利费用及各类办公用品的申报、发放工作，计量器具及其它工具的管理发放工作;

6. 配合做好用户服务工作，收集、整理客户意见并及时反馈;

7. 负责核算更换电池的运输费用;

8. 负责每月客户投诉情况的统计，并及时传递;

9. 完成领导交办的其他工作。

考核用户档案管理规范性。

2. 用服中心费用统计的准确性。

3. 用服中心器材管理有序性。

4. 上级领导综合评价。

聘用条件:

1. 知识技能:掌握档案管理、计算机应用、蓄电池的原理及相关知识。

2. 工作经历:不作要求。

3. 所需学历:大专以上。

项目策划岗位说明书

编号:07011

岗位名称:项目策划

所在部门:项目部

工作关系:

1. 上级:项目部经理

2. 下级:无

3. 外部联系:客户、行业协会和主管部门

工作任务:

负责公司项目营销策划工作。

工作职责:

1. 进行项目调研并分析，研究项目营销课题;

2. 进行项目营销策划和计划;

3. 跟踪和评估营销方案执行情况，提出调整意见;

4. 完成领导交办的其他工作。

考核知识技能:掌握营销、财务和统计知识。

2. 工作经历:从事营销或营销管理工作三年以上。

3. 所需学历:大学本科以上。

项目调研岗位说明书

编号:0703

岗位名称:项目调研

所在部门:项目部

工作关系:

1. 上级:项目部经理

2. 下级:

3. 外部联系:客户、相关业务主管部门、行业协会

工作任务:

负责公司的项目调查和分析工作。

工作职责:

1. 了解分析行业发展信息和主要竞争对手的动向;

2. 根据工作计划进行指定范围配合项目策划人员实施营销策划，拟定策略和计划;

4. 评估营销策划实施效果。

考核调研任务完成的及时性。

2. 调研分析报告质量。

3. 项目信息汇编及时、全面、可靠。

4. 上级领导综合评价。

聘用条件:

1. 知识技能:掌握营销知识、项目调查和项目策划等知识。

2. 工作经历:从事项目调查工作一/二年以上。

3. 所需学历:本科/大专。

公关关系主办岗位说明书

编号:0704

岗位名称:公关关系主办

所在部门:项目部

工作关系:

1. 上级:项目部经理

2. 下级:无

3. 外部联系:客户、相关业务主管部门、行业协会

工作任务:

负责公司的项目调查、促销等活动。

工作职责:

1. 了解行业发展信息和主要竞争对手的动向;

2. 根据工作计划进行指定范围配合项目策划人员和各销售机构布置展会、技术交流会、广告等促销活动;

4. 完成领导交办的其他工作。

考核项目调查所获信息的新颖性、可靠性和全面性。

2. 展会活动的项目反应。

3. 广告等促销活动的时效性。

4. 公司的项目知名度。

5. 上级领导综合评价。

聘用条件:

1. 知识技能:掌握营销、项目调查、项目策划等方面的知识。

2. 工作经历:从事项目促销工作一/二年以上。

3. 所需学历:本科/大专。

国际业务部业务经理岗位说明书

编号:0803

岗位名称:国际业务部业务经理

所在部门:国际业务部

工作关系:

1. 上级:国际业务部经理/副经理

2. 下级:无

3. 外部联系:银行、外商及其国知识技能:具备项目营销、国际贸易

和国际经济法规知识，熟练掌握外语，了解公司产品情况。

2. 工作经历:从事外贸工作两年以上。

3. 所需学历:本科以上。

国际业务部业务员岗位说明书

编号:0804

岗位名称:国际业务部业务员

所在部门:国际业务部

工作关系:

1. 上级:国际业务部经理/副经理

2. 下级:无

3. 外部联系:银行、海关、商检局、外管局、外经贸委、市计委、贸促会工作任务:

负责部门公共信息的管理及部分业务协作配合工作。

工作职责:

1. 集团公司各下属部门的所有原辅项目、备品备件等的进口工作。

2. 进出口业务的合同、单证管理。

3. 合同档案、客户档案、客户投诉等档案的存档、归档及管理工作。

4. 负责进口业务统计、寄送样品统计、客户来访统计、拜访客户统计、费用统计等工作，编制出口销售额统计，出口收汇统计、应收账款统计、核销登记、编制相关统计表。

5(本部门的所需知识技能:掌握国际贸易、商检、外汇核销及档案管理等知识。

2. 工作经历:从事过商检、报关、外汇核销等相关工作一/二年以上。

3. 所需学历:本科/大专。

办公室文秘岗位说明书

编号:0103

岗位名称:办公室文秘

所在部门:办公室

工作关系:

1. 上级:办公室主任

2. 下级:无

3. 外部联系:政府相关部门、公司会议涉及的相关单位

工作任务:

负责办公室文字处理、会议安排、接待和文件资料的传递、归档工作。

工作职责:

1. 负责督办股份公司(生技委)领导布置的各项工作以及公司负责文件资料的收发、登记、送审、传阅及文书档案的归档管理工作;

3. 负责公司南都电池分公司印鉴、介绍信的使用和管理;

城发投资公司投资管理部部门职责[116168]

城发投资公司投资管理部部门职责[116168] 城发投资公司投资管理部部门职责 1.岗位设置图 2.部门使命负责管理公司的各项投融资活动，制订和实施各类投融资计划，为公司高层决策收集相关信息、进行决策分析以及提供相关服务。 3.部门职责： 3.1投资战略研究根据公司整体发展战略，制订本公司投资战略，包括投资的行业、地域和区域、时间计划以及投资策略。根据投资战略，寻找各类投资机会。负责评审其他部门提供的投资机会。委托项目部、开发部和其他中介机构进行尽职调查，并审核尽职调查报告。 3.2长期投资管理根据公司整体发展战略，结合项目拓展部、开发部及项目公司等提出的项目投资计划，会同财务部共同编制各类投资计划（年度和季度）。对公司对外投资（包括短期投资及长期投资）实施过程中的进度、资金使用情况、可能存在的风险及风险的应对措施等方面的管理。汇总公司上年度对外投资的规模及投资收益，并分析取得成绩的原因及没有实现目标的原因。根据财务部的年度资金使用计划及年度投资计划，参与项目部、开发部对项目的预可研，提供初步投资分析意见。负责对开发部组织的房地产项目可行性研究进行投资可行性方面的评估，参与可行性研究评审。负责投资过程管理，对正处于投资阶段的项目公司，根据项目公司、项目部等提出的投资需求及进度，会同财务部共同编制投资进度安排表。会同财务部根据每个季度报表分析，对公司持有的项目公司股权、资产或其他物业等的投资收益、现金流量作出整体分析等。负责组织相关部门进行房地产项目的后评估工作。 3.3短期投资管理根据证券市场、债券市场、货币市场及其他金融市场等资本市场上各种有价证券的情况和其他投资对象的盈利能力编报短期投资计划。根据公司财务部的资金盈余情况所编报资金状况表，共同协商短期投资的时机及投资方向，包括购买股票、企业债券、金融债券、其他金融衍生产品、国库券、特种国债、委托理财、委托贷款等。负责编制短期投资项目计划书及合作协议等。 3.4股权事务管理参与本公司及被投资公司《公司章程》、《议事规则》、《重大决策程序》及《关联交易议事规则》等文件的起草。负责处理本公司及被投资公司的各类股权事务，包括股东会、董事会、监事会关于投资会议的各类决议的制作及决议档案保留等负责本公司及被投资公司公司的重大资产及产权处置的管理。 3.5融资计划管理负责完成各类股权性融资管理，包括发行普通股、优先股等以及其他货币形式的增资扩

投资公司招聘岗位要求及岗位职责

投资公司招聘岗位要求及岗位职责 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

业务部经理（两名）性别：不限岗位要求： 1．本科及以上学历，具有投资分析、金融、资本运作、房地产项目开发等相关专业知识；熟悉国家金融政策法规、宏观经济和行业发展规律； 2．五年以上金融、投资、担保等行业从业经验，具备金融行业中高级管理人员任职资格者优先 3、有较强的商务谈判组织和驾驭能力，优秀的沟通、表达和书写能力，事业心强； 4、具备较强的管理能力和团队培养能力，同时具备较强的综合协调能力及业务开拓能力，有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力。 5．熟练使用相关办公软件。岗位描述： 1、负责公司的担保项目经营管理工作，完成公司下达的各项任务指标； 2、协助决策层制定公司市场、营销战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 3、协助公司制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 4．负责寻求新的投资领域或投资渠道，按时完成企业的投资计划。负责企业新项目的战略性分析，为企业决策提供数据和依据； 5、组织、领导担保团队完成工作目标，协调处理各类市场问题,协调对外担保的各方关系；调整目标区域布局及业务评价； 6、负责本部门的团队建设和日常工作管理工资待遇：底薪+提成+补贴业务员（理财顾问）：3—5名

岗位要求： 1、金融类、经济类、法律类专业或相关专业专科以上学历； 2、担保公司工作3年以上，在担保项目选择、企业调查、融资方案撰写、风险评估、反担保措施、银行合作等重要环节的经验丰富； 3、能够很好地与银行、企业、行业协会开展合作，具有较高的商务素质和担保项目管理能力，并能独立拓展业务，实现绩效； 4、严谨、诚实、守信、有责任感，善于沟通，具有良好的职业操守和团队精神，具有较好的市场开拓能力岗位描述： 1、参与公司担保业务的运作，完成本部门的工作计划和工作目标； 2、根据目标区域市场发展和公司的战略规划，协助公司制定总体发展战略、业务计划及量化工作目标； 3、制定全年担保业务费用预算，完成公司下达的担保业务指标；制定担保额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 4、分解担保业务指标，制定责任、费用评价办法；制定、调整担保运营政策；工资待遇：底薪+提成+补贴

投资公司投资管理部部门工作职责范本

岗位说明书系列投资公司投资管理部部门工作职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-45988投资公司投资管理部部门工作职责Duties of Investment Management Department of Investment Company 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。投资开发公司投资管理部部门工作职责 (一)战略管理 1.负责公司发展方向、投资运作、产业政策的研究工作，督导公司发展战略的实施和调整。 2.负责推进公司战略规划、资本运作与行业整合为主体的投资核心能力的形成。 3.负责根据公司自身资金、管理、资源优势，适度开展股权投资、风险投资等长期性战略投资工作。 4.负责公司资本运作和资本性筹资工作，对符合条件的项目，通过引进战略投资者，提升项目的整体运营能力。 (二)投资管理 1.负责对拟投资企业或项目进行调研分析，评估企业或项目的市场价值，撰写投资企业或项目的可行性报告。

2.负责组织召开公司投资决策会议，对备选投资项目进行决策，确定对投资项目的审查批准意见。 3.负责对外投资公司组建方案的制订及具体实施工作，规范出资企业的法人治理体系。 4.负责行使出资人权利，通过参与董、监事会对投资企业进行指导、监督、管理和协调工作。 5.协助其它职能部门对所出资企业进行监督审计及负债性融资工作。 (三)资产管理 1.负责制定公司国有资产管理的各项规章制度，并组织实施和监督检查。 2.负责建立授权管理的国有资产档案，及时收集相关文件资料，做好公司现有存量资产的管理工作。 3.负责办理国有产权和国有资产的转让、变更、处置等审批工作，依法监督和规范企业国有资产的产权交易活动。 4.负责国有资产收益的监督管理，对国有资产实行经营绩效评价，保障国有资产的保值增值。 5.负责公司对外投资、出租、出借等资产的保值增值，

投资公司岗位职责

风险管理部部门职责部长职责： 1、全面承担公司担保业务风险管理，为公司担保业务的发展控制风险，规避、化解风险。最大限度地为公司减少损失。承担公司承保项目的的风险分类和综合风险评价、分析汇总。 2、依据我国经济发展行业变化惰况，以及本公司承保项目的综合风险评价、分析、提出公司业务发展极端性风险控制目标和控制范围。 3、对担保项目保前调查报告进行风险审查和风险评价，审查项目的完整性，对项目材料的合规性、合法性进行认定，评价项目风险。负责风险项目的风险化解，不良项目的处置，定期进行风险分析和风险预测。 4、对担保项目保前调查报告内容如存在疑问，除与项目小组成员进行沟通外必要时需经部门负责人批准进行现场调查，独立得出调查结论。 5、承担公司担保业务风险项目的管理及其运作，对发生风险的项目进行全方位的审查，修改完善并实施项目风险化解方案，控制项目风睑的扩大，避免转化为不良项目。 6、负责调查风险项目产生的原因，得出调查结沦。 7、负责公司担保业务不良项目的管理和处置，提出切实可行项目处置方案运用各种手段改善项目结构，尽量减少项目损失。 8、协同担保业务部对被担保人的账户实施账户监管工作。 9、负贡在保项目的保后监管的后评价上作。 10、负责对代偿项目形成的主观原因和客观原因据以分析，据实对代偿项目

进行责任认定,并将认定结果经公司相关领导批准后交综合业务部根据公司规定施行问责。同时,组织担保业务的代偿项目由业务部门向资产保全部门进行移交。 11、完成公司领导交办的其他临时性工作。风险经理岗位职责： 1、协助风险管理部负责人做好本部门的各项工作： 2、根据风险部负责人指派承接担保项目的风险主审或复审工作并撰写风险审查报告。 3、根据风险管理部负责人指派起草风险管理方面的文件及工作办法； 4、按季度对担保业务部保后监管情况进行评价，根据部内的安排，对担保项目进行风险评估； 5、在风险助理的协助下对担保业务部的账户监管工作进行管理： 6、在初级评审会和终级评审会上阐述风险审查意见，回答两级评审会评委提出的问题； 7、部门负责人交办的其他工作；风险助理岗位职责： 1、协助风险经理完成担保项目的风险审查工作： 2、根据风险管理部负责人的指派负责担保项目的风险审查和风险复审工作并撰写报告。 3、按季对自己负责主审的担保项目的保后监管工作进行评价并撰写评价报 4、协助风险经理对担保业务部实施的账户监营工作进行管理。

投资发展部部门职责及岗位职责

附件4 投资发展部部门职责及岗位职责一、投资发展部部门职责 1、负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度； 2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件； 3、负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作； 4、定期对公司各经营单位的经营活动进行分析，负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案； 5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持； 6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议； 7、跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的准备； 8、负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报； 9、完成公司领导交办的其他工作。二、投资发展部岗位职责

（一）经理（副经理）岗位职责：全面负责投资发展部运行及管理，实现投资发展部的最有效管理，承担本部门因错误或过失产生的所有影响责任。 1、全面主持投资发展部工作； 2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理； 3、定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励； 4、组织制订、完善部门工作规章制度和流程； 5、组织协调公司经营计划、绩效考核方案的制订，协调考核结果的落实； 6、组织召开经营活动分析会议； 7、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办； 8、负责对外投融资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考； 9、组织制订公司投资管理制度和流程； 10、完成领导交办的其他工作。（二）项目管理岗位职责： 1、负责投资类项目后期评价和分析，为公司决策层提供参考意见； 2、组织、参与投资合作项目评审、尽职调查及谈判； 3、建立完善各种工艺的运营类项目成本核算参数内部标准； 4、建立并完善BOT、TOT、托管运营类项目尽职调查、项目分析评价模板；

投资公司部门岗位职责

投资公司部门岗位职责投资公司部门岗位职责篇一: 投资公司部门设置及岗位职责组织架构及岗位职责一、组织架构及部门职责 1、行政部: —负责公司各部门工作的统一协调及衔接; —全面负责行政人事工作，公司制度建设，企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作; —负责资金的统一安排及衔接，融资工作的统一策划及跟进; —负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接; —负责股东大会及其他内部会议的组织及安排 2、财务部: —负责公司会计、报表、税收筹划等工作; —负责现金管理，办理现金支付结算，做好现金账; —负责办理资金的出入手续办理及核对资金进出情况，定期清理资金回收情况，为业务部门资金的回收提供依据; —保管相关印章及票据、凭证等 3、风控部; —负责公司经营业务风险控制，参与经营业务决策，提出相关专业意见; —完善公司业务流程及合同的签订及跟踪执行; —负责信用管理、风险预警、风险处置，与法律顾问沟通; 4、业务部; —负责投融资业务的拓展及客户开发; —全程跟踪业务信息及合同执行、资金的回收; —建立行业相关业务信息资源及平台，把握市场动态，及时收集、获取项目信息二、职位说明书总经理岗位说明书二、职位职责执行副总经理岗位说明书一、职位基础资料

二、职位职责工作设备风控副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职位资格篇二: 投资管理公司部门职责部门职责范围(讨论稿) 一、行政管理部是公司行政管理、合同印章管理、法律事务管理、信息管理和对外公共事务等管理工作的主控机构。 (一) 行政事务管理 1、公司行政办公管理平台的建设与维护; 2、公司行政办公费用的预算、计划、控制和管理; 3、公司各项会议的安排、组织、记录，督办会议决定事项; 4、公司办公用品、办公设备的申购、控制、管理; 5、公司办公设施设备的使用管理和维护;公司办公需要的水、煤、电、气的管理和费用交纳; 6、公司办公环境和卫生管理; 7、公司车辆管理，包括派车、维修、年检、保险各相关费用的控制管理等; 8、公司员工工装、标识卡(牌)、劳保福利用品、食堂、宿舍、库房管理和其它后勤保障工作。 (二)合同资料管理 1、公司档案资料管理，包括公司文件、合同(不含劳动合同)、竣工资料、各项技术和专业资料、影像资料等的建档和管理; 2、公司报刊、图书管理; 3、公司内部行政类合同的审核与管理; 4、公司和各部门各种文字材料、图表的打字、复印工作;

投资公司风险管理部部门职责

风险管理部部门职责部长职责: 1、全面承担公司担保业务风险管理,为公司担保业务的发展控制风险,规避、化解风险。最大限度地为公司减少损失。承担公司承保项目的的风险分类和综合风险评价、分析汇总。 2、依据我国经济发展行业变化惰况，以及本公司承保项目的综合风险评价、分析、提出公司业务发展极端性风险控制目标和控制范围° 3、对担保项目保前调查报告进行风险审查和风险评价,审查项目的完整性，对项目材料的合规性、合法性进行认定,评价项目风险。负责风险项目的风险化解,不良项目的处置，定期进行风险分析和风险预测。 4、对担保项目保前调查报告内容如存在疑问,除与项目小组成员进行沟通外,必要时需经部门负责人批准进行现场调查,独立得出调查结论。 5、承担公司担保业务风险项目的管理及其运作,对发生风险的项目进行全方位的审查,修改完善并实施项目风险化解方案,控制项目风睑的扩大,避免转化为不良项目。 6、负责调查风险项目产生的原因,得出调查结沦。 7、负责公司担保业务不良项目的管理和处置,提出切实可行项目处置方案,运用各种手段改善项目结构,尽量减少项目损失。 8、协同担保业务部对被担保人的账户实施账户监管工作。 9、负贡在保项目的保后监管的后评价上作。 10、负责对代偿项目形成的主观原因和客观原因据以分析,据实对代偿项目进行责任认定,并将认定结果经公司相关领导批准后交综合业务部根据公司规定施行问责。同时,组织担保业务的代偿项目由业务部门向资产保全部门进行移交。 11、完成公司领导交办的其他临时性工作。风险经理岗位职责: l、协助风险管理部负责人做好本部门的各项工作: 2、根据风险部负责人指派承接担保项目的风险主审或复审工作并撰写风险审查报告。 3、根据风险管理部负责人指派起草风险管理方面的文件及工作办法; 4、按季度对担保业务部保后监管情况进行评价，根据部内的安排,对担保项目进行风险评估; 5、在风险助理的协助下对担保业务部的账户监管工作进行管理: 6、在初级评审会和终级评审会上阐述风险审查意见,回答两级评审会评委提出的问题; 7、部门负责人交办的其他工作；风险助理岗位职责: l、协助风险经理完成担保项目的风险审查工作: 2、根据风险管理部负责人的指派负责担保项目的风险审查和风险复审工作并撰写报告。

投资公司部门设置及岗位职责

投资公司部门设置及岗位职责组织架构及岗位职责一、组织架构及部门职责股东会监事董事会董事长总经理执行副总经理风控副总经理行政部财务部业务部法务部风控部 (3人) (2人) (2人) 1、行政部: —负责公司各部门工作的统一协调及衔接; —全面负责行政人事工作，公司制度建设，企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作; —负责资金的统一安排及衔接，融资工作的统一策划及跟进; —负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接; —负责股东大会及其他内部会议的组织及安排 2、财务部: —负责公司会计、报表、税收筹划等工作;

1 —负责现金管理，办理现金支付结算，做好现金账; —负责办理资金的出入手续办理及核对资金进出情况，定期清理资金回收情况，为业务部门资金的回收提供依据; —保管相关印章及票据、凭证等 3、风控部; —负责公司经营业务风险控制，参与经营业务决策，提出相关专业意见; —完善公司业务流程及合同的签订及跟踪执行; —负责信用管理、风险预警、风险处置，与法律顾问沟通; 4、业务部; —负责投融资业务的拓展及客户开发; —全程跟踪业务信息及合同执行、资金的回收; —建立行业相关业务信息资源及平台，把握市场动态，及时收集、获取项目信息 2 二、职位说明书总经理岗位说明书一、职位基础资料 1(职位名称总经理 2(直接上级董事长 3(所属部门 4(职位级别高层 5(定员人数 1 6(备注二、职位职责职责说明

1. 执行董事会决议，在董事长的领导下主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会的利润指标; 2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案; 3. 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值; 4. 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜; 5. 审查批准年度计划内的经营、投资、担保的可行性报告; 6. 审批公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件; 7. 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题; 8. 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象; 9. 召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。工作联系 1(上向联系:董事长 2(横向联系: 3(下向联系:副总经理、风险控制部经理工作设备电话、电脑、等办公日用品职位资格 1(年龄/性别/身体状况: 35-55岁/不限/健康 2(教育程度:本科以上 3(职位经历: , 行业: 投资、担保、金融、银行、其他企业

投资公司招聘岗位要求及岗位职责

业务部经理（两名）性别：不限岗位要求： 1．本科及以上学历，具有投资分析、金融、资本运作、房地产项目开发等相关专业知识；熟悉国家金融政策法规、宏观经济和行业发展规律； 2．五年以上金融、投资、担保等行业从业经验，具备金融行业中高级管理人员任职资格者优先 3、有较强的商务谈判组织和驾驭能力，优秀的沟通、表达和书写能力，事业心强； 4、具备较强的管理能力和团队培养能力，同时具备较强的综合协调能力及业务开拓能力，有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力。 5．熟练使用相关办公软件。岗位描述： 1、负责公司的担保项目经营管理工作，完成公司下达的各项任务指标； 2、协助决策层制定公司市场、营销战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 3、协助公司制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；4．负责寻求新的投资领域或投资渠道，按时完成企业的投资计划。负责企业新项目的战略性分析，为企业决策提供数据和依据； 5、组织、领导担保团队完成工作目标，协调处理各类市场问题,协调对外担保的各方关系；调整目标区域布局及业务评价； 6、负责本部门的团队建设和日常工作管理工资待遇：底薪+提成+补贴

业务员（理财顾问）：3—5名岗位要求： 1、金融类、经济类、法律类专业或相关专业专科以上学历； 2、担保公司工作3年以上，在担保项目选择、企业调查、融资方案撰写、风险评估、反担保措施、银行合作等重要环节的经验丰富； 3、能够很好地与银行、企业、行业协会开展合作，具有较高的商务素质和担保项目管理能力，并能独立拓展业务，实现绩效； 4、严谨、诚实、守信、有责任感，善于沟通，具有良好的职业操守和团队精神，具有较好的市场开拓能力岗位描述： 1、参与公司担保业务的运作，完成本部门的工作计划和工作目标； 2、根据目标区域市场发展和公司的战略规划，协助公司制定总体发展战略、业务计划及量化工作目标； 3、制定全年担保业务费用预算，完成公司下达的担保业务指标；制定担保额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 4、分解担保业务指标，制定责任、费用评价办法；制定、调整担保运营政策；工资待遇：底薪+提成+补贴

投资公司岗位职责

风险管理部部门职责部长职责 : 1、全面承担公司担保业务风险管理, 为公司担保业务的发展控制风险,规避、化解风险。最大限度地为公司减少损失。承担公司承保项目的的风险分类和综合风险评价、分析汇总。 2、依据我国经济发展行业变化惰况，以及本公司承保项目的综合风险评价、分析、提出公司业务发展极端性风险控制目标和控制范围° 3、对担保项目保前调查报告进行风险审查和风险评价 , 审查项目的完整性，对项目材料的合规性、合法性进行认定 , 评价项目风险。负责风险项目的风险化解, 不良项目的处置，定期进行风险分析和风险预测。 4、对担保项目保前调查报告内容如存在疑问 , 除与项目小组成员进行沟通外必要时需经部门负责人批准进行现场调查 , 独立得出调查结论。 5、承担公司担保业务风险项目的管理及其运作 , 对发生风险的项目进行全方位的审查 , 修改完善并实施项目风险化解方案 , 控制项目风睑的扩大 , 避免转化为不良项目。 6、负责调查风险项目产生的原因 , 得出调查结沦。 7、负责公司担保业务不良项目的管理和处置 , 提出切实可行项目处置方案 , 运用各种手段改善项目结构 , 尽量减少项目损失。 8、协同担保业务部对被担保人的账户实施账户监管工作。 9、负贡在保项目的保后监管的后评价上作。 10、负责对代偿项目形成的主观原因和客观原因据以分析, 据实对代偿项目进行责任认定, 并将认定结果经公司相关领导批准后交综合业务部根据公司规定施行问责。同时, 组织担保业务的代偿项目由业务部门向资产保全部门进行移交。 11、完成公司领导交办的其他临时性工作。风险经理岗位职责 : l 、协助风险管理部负责人做好本部门的各项工作 : 2、根据风险部负责人指派承接担保项目的风险主审或复审工作并撰写风险审查报告。 3、根据风险管理部负责人指派起草风险管理方面的文件及工作办法; 4、按季度对担保业务部保后监管情况进行评价，根据部内的安排 , 对担保项目进行风险评估 ; 5、在风险助理的协助下对担保业务部的账户监管工作进行管理 : 6、在初级评审会和终级评审会上阐述风险审查意见 , 回答两级评审会评委提出的问题 ; 7、部门负责人交办的其他工作；风险助理岗位职责 : l 、协助风险经理完成担保项目的风险审查工作 : 2、根据风险管理部负责人的指派负责担保项目的风险审查和风险复审工作并撰写报告。 3、按季对自己负责主审的担保项目的保后监管工作进行评价并撰写评价报

投资公司岗位职责精选职责合集

投资公司岗位职责精选职责合集在中国的金融市场，投资公司一般以“投资银行”的角色称呼就和大家分享，来欣赏一下吧。投资公司岗位职责1 备，数字单位准确，账目清楚，按期报账。 2.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务成本和利润 3.认真执行财务纪律，按时办理纳税，并严格执行信贷计划。 4.妥善保管好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 6.负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实。

7.负责工程建设项目的前期预算、竣工结(决)算工作，并将完成情况进行分析和汇报。 8.负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账，结合各部门的工作进展情况，核准合同应付款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的工作。 9.完成领导交办的其他工作。投资公司岗位职责2 1.负责自销楼盘及尾盘的销售及统计报表工作。 2.建立业主资料档案及协调业主与公司之间的关系。 3.负责在售楼盘及出租楼盘的市场调研，参与价格定位。 4.负责销售现场，及时发现问题，提供公司参考，便于及时调整销售策略。 5.负责签订内部《房屋合作建房协议》，协助财务人员收取销售定金。 6.完成公司和本部门交办的其他工作。投资公司岗位职责3 1.全面负责工程部的各项工作。 2.具体负责各项目部、设计组、预算组的工作协调管理。

3.主持与工程有关的工程会议。 4.协调各专业提供材料、设备、分包单位招标资料。 5.完成领导交办的其他工作。投资公司岗位职责4 1.参与日常项目审核工作。 2.参与公司信托(固有)业务风险的识别评估控制。 3.风险管理计量工具模型的开发。 4.参与风险管理的研究与创新,参与风险管理方案设计。 6.负责信托业务审查委员会的组织管理。 7.参与不良资产的资产保全工作。 8.其他临时性工作。投资公司岗位职责5 1.收集联系单位供应商的资料，整理好资料库，为经理及主办随时提供资料参考。 2.对样板的收集及管理，同时做好样板的编号。

投资管理部岗位职责1

投资管理部门职责： 1、根据当前的经济形势、行业情况、政府的相关政策等，结合企业的实际环境和条件，制定企业发展的总方向； 2、制定具体的短、中、长期战略规划，负责具体的规划执行情况，根据形势的变化，随时修正和调整战略规划； 3、分析企业内外界环境，全面了解和掌握变化的总趋势，对未来企业发展可能遇到的机遇和威胁做出揭示； 4、根据战略规划，进行各种招商活动，参加各种招商活动，负责获取项目工作，制定项目协议，组织招商谈判与方案确定工作； 5、负责指导相关人员对项目进行可行性研究，并组织公司相关部门对提交的可行性报告进行评审； 6、对总体实施情况进行阶段性总结，提出发现的问题及解决问题的具体方案； 7、在企业面临新的投资或转产等重大决策变更时进行论证，为企业决策提供有力的支持意见； 8、研究公司的发展规划，负责公司对外收购兼等工作，管理集团下属公司的资产转让、增资、股份变更等业务； 9、通过有效并正规渠道获取与企业括展相关的信息资料，为公司寻找可以投资的商机或者可以开发的项目，包括宏观调查和微观取证，比如说各投资或者兼并收购，包括自身业务的拓展，并分析这些数据资料后提出具体的文字资料； 10、建立健全完善的管理机制，促进公司的快速稳定发展； 12、完成上级交办的其他工作。总工程师职责： 1、严格遵守并执行国家相关政策法规、技术规范、技术标准和操作规程以及本公司的各项规章制度； 2、全面主持公司的工程设计管理工作，根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，参加监督工程项目施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收； 3、负责开工前地质勘察、图纸会审工作，负责工程设计交底，对有变更的部分工程，需要向施工方进行技术交底，并做好记录工作； 4、根据公司批准的工程项目施工预算书，参与监督工程项目施工成本，以保证达到工程项目成本控制目标； 5、按照审核通过之后的工程总进度计划和月度计划，对工程进度进行宏观的控制； 6、协助相关部门，进行工程的技术复核工作，对不通过要求的工程作出可行性报告并跟踪管理； 7、协助相关部门负责人做好各种项目施工管理方案以及项目施工的进度计划； 8、负责协调其他专业工程师的现场配合工作，完成土建工程施工日志的准确记录；； 9、参加本专业的招投标工作，审批招标文件中的专业技术部分；对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见； 10、努力学习研究设计工作，提高自己的业务能力，完成上级交办的其他工作。

XX投资开发有限公司组织架构及岗位职责

XX投资开发有限公司组织架构及岗位职责一、XX投资开发有限公司组织架构投资公司总经副总经副总经工程总

二、XX投资开发有限公司各部门岗位职责营销部岗位职责及组织架构一、营销部组织架构二、营销部岗位职责部门经理、所有项目的市场调研及定位；1 、所有项目的整体营销策划、销售工作计划；2 3、所有项目的楼盘整体包装策划；4、分管项目的整体以及阶段性销售推广计划；5、所有项目的销售价格策略监控；、部门行政事务管理；6 、协调相关项目工程经理部、设计等相关业务部门的业务对接；7 、建立并保持与媒体的良好合作关系；8、保持与同行、营销广告行业、中介代理行业的良好接触，并监控项目合作的9 公司的工作进展；、跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展以及竞争性。10 策划师岗位职责；、组织推进项目的市场定位深化工作，并完成“项目产品建议书”1． 2、在项目市场定位的基础上，制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划；

3、制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划； 4、制定和实施施工项目广告宣传月计划及月费用计划； 5、制定销售包装工作内容以及时间进度； 6、负责及召集与策划公司、广告公司的对接及营销策略、广告创意的讨论； 7、组织召集销售代理公司每周项目销售的例会，根据项目销售情况及时提出调整营销策略方案； 8、负责与项目经理部、工程、设计等相关业务部门的业务对接； 9、按月（或阶段）及时编制销售总结分析报告； 10、监督和协调策划公司、广告公司及媒体广告发布计划的执行； 11、保持与媒体良好的沟通和联系； 12、负责项目的广告记录及资料保存； 13、负责广告合同的内部审批手续、付款手续的办理； 14、负责项目销售资料、宣传资料、宣传品等的发外设计、印刷、制作及验收工作； 15、跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展以及竞争性； 16、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。销售经理岗位要求 1、现场销售人员的管理、考核； 2、销售计划的制定、修正与执行； 3、销售相关报表、报告的编制审核； 4、配合营销实施； 5、协调销售现场与其他专业部门的对接工作； 6、现场突发事件的第一处理人； 7、组织现场销售例会，及时反馈现场销售情况； 8、组织销售人员定期学习培训及考察工作。销控专员岗位要求． 1、根据每次确定及调整的价格表，负责核对销售人员所售出单位的认购书及房款； 2、打印认购书； 3、核实并经办换、退房、没收房和更名事务； 4、负责与财务部对接认购情况、收款情况，并与客户服务部对接客户签署合同情况； 5、负责督促销售人员催款工作； 6、负责现场客户接待，接听购房咨询电话、模型样板间介绍、促进成交，与客户签订“认购书”； 7、配合销售经理，完成现场行政工作及例行报表作业； 8、协助办理客户入伙手续； 9、项目销售资料的调整、组织工作； 10、配合项目促销活动组织安排； 11、跟进项目工程、设计进度，及时了解项目动态信息； 12、跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展以及竞争性。

投资公司财务部岗位职责说明书

投资公司财务部岗位职责说明书 1、会计主管岗位职责 (1)按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计职员贯彻执行; (2)参与经营决策，主持制定和考核财务预算; (3)经常研究工作，总结经验，精益求精和完善会计工作; (4)组织本单位会计职员学习业务知识，进步会计职员的素质，考核会计职员的能力，公道调配会计职员的工作，投资公司财务岗位职责。 2、出纳岗位职责 (1)严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。 (2)办理银行结算，规范使用支票。 (3)认真登日记账，保证日清月结,及时查询未达账项。 (4)保管库存现金和有关印章，登记注销支票。 (5)审核收进凭证，及时办理销售款项的结算，督促有关部分催收销售货款。 3、资金治理岗位职责 (1)反映资金预算的执行及控制状况; (2)张罗及调度资金;

(3)办理借贷款事项及其清偿; (4)办理投资业务; (5)记录、保管各种有价证券; (6)与财务调度有关的其他事项。 4、预算治理岗位职责 (1)编制各期资金预算; (2)编制及考核生产预算; (3)编制及控制本钱用度预算; (4)编制及分析销售预算; (5)编制及执行资本预算; (6)处理其他与预算有关事项。 5、固定资产核算岗位职责 (1)会同有关部分拟订固定资产治理与核算、实施办法; (2)参与核定固定资产需用量,参与编制固定资产更新改造和大修理计划; (3)计算提取固定资产折旧、预提修理用度; (4)参与固定资产的清查盘点与报废; (5)分析固定资产的使用效果。 6、存货核算岗位职责 (1)会同有关部分拟定材料物资治理与核算实施办法。 (2)审查采购计划，控制采购本钱，防止盲目采购。 (3)负责存货明细核算，治理制度《投资公司财务岗位职责》。对

投资部岗位职责

投资部部门职责及岗位职责一．投资部部门职责 1.负责制定本公司的年度投资与发展计划，关注市场信息，寻找投资机会，拟定公司投资管理制度； 2.选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件； 3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作； 4.定期对业务进行分析，负责公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案； 5.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持； 6.对公司的经营管理进行战略符合性分析、对未来经营方向及战略调整做出合理建议； 7.跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做基础的准备； 8.完成公司领导交办的其他工作。

二．投资经理岗位职责职位名称：投资经理所属部门：投资部直属上级：公司总经理全面负责投资发展运行及管理，实现投资部门的最有效管理。岗位职责： 1.全面主持投资部门工作； 2.负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理； 3.定期监督部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励； 4.掌握国内外资本市场动态，研究拓展融资渠道； 5.负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析； 6.负责组织设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率； 7.重大投资项目的操作，负责项目经济分析与评价； 8.负责组织、协调投资合作项目的实施和督办； 9.负责对外投资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考； 10.组织制订公司投资管理制度和流程； 11.完成领导交办的其他工作。

投资公司分类岗位职责

投资公司分类岗位职责投资公司分类岗位职责大全投资公司分类岗位职责大全总经理助理岗位说明书编号:011011 岗位名称:总经理(事务)助理所在部门:本部工作关系: 1、上级:总经理/公司领导 2、下级:无 3、负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、联络。 2、负责集团、股份公司股东、董事、监事会会议的安排与准备及会议所有文件、决议的归档管理。 3、协助总经理对外相关事务的处理。 4、参与公司相关的年度工作及各类会议、活动的安排与准备工作。公司的工商登记等事务，并把好各分、子公司工商登记事宜的关。 5、负责 6、负责公司商标申报以及所有公司的证件、证书的使用管理。 7、负责公司商业活动的保密工作。办理公司本部党、工、团组织的相关事宜。 8、 9、公司领导交办的其他工作。

考核内容(初定): 1、对外公关的广度及效果。 2、会议安排和准备工作情况。 3、重要决议文件及证书使用管理的安全性。 4、工作计划完成率。 5、上级领导综合评价。聘用条件: 1、知识技能:具有一定的公关知识和相关的法规知识，具有较强的沟通和协调能力，并具有文秘和信息管理的基本知识。 2、工作经历:从事相关工作二/三年以上。 3、所需学历:本科/大专。总经理秘书岗位说明书编号:01103 岗位名称:总经理秘书所在部门:本部工作关系: 1、上级:总经理/公司领导 2、下级:无 3、常事务的安排。工作职责: 1、负责公司一周主要工作安排。 2、负责相关信息的上下、负责公司的年度、季度、月度以及每周、日工作的衔接与协调。

4、负责公司本部文件资料的收发、登记、送审、传阅及文书档案的归档管理。 5、负责总经理主持或参加的会议和活动的日程安排及准备工作。 6、负责公司印鉴、介绍信的使用和管理及通讯录的编制。 7、负责公司本部高管层人员的费用借支与报销。 8、协助做好公司规章制度的汇总工作。 9、协助做好公司本部相关会议的会务工作。 10、负责公司本总部办公器械(包括摄像机、照相机、投影仪、手提笔记本、复印机、传真机等)的使用管理。 11、公司领导交办的其他工作。考核号:01101 岗位名称:行政主管所在部门:本部工作关系: 1、上级:总经理/副总经理(分管) 2、下级:本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系:公司各部门、各分、子公司 4、外部联系:相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务: 行政管理、安全管理和领导交办的工作。工作职责: 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。

投资发展部部门职责及岗位职责

投资发展部部门职责及岗位职责一、投资发展部部门职责 1、负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度； 2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件； 3、配合计划财务部做好融资工作； 4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持； 5、负责公司所有项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督； 6、集中统一管理本单位工程项目档案，即负责本单位工程项目档案的收集、整理、鉴定、保管、统计等工作 7、负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报； 8、负责公司安全生产日常管理、监督、检查工作，负责安全管理工作的争创达标； 9、编制公司安全生产工作计划及管理目标，制定、汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程及动作标准，并检查落实情况；

10、负责建立健全公司安全管理台帐，指导各级安全管理网络的具体工作，提高各级安全管理人员的业务水平； 11、完成公司领导交办的其他工作；二、投资发展部岗位职责（一）经理岗位职责：在总经理的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务，具体职责为： 1、全面主持投资发展部工作； 2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理； 3、定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励； 4、组织制订、完善部门工作规章制度和流程； 5、组织协调公司经营计划、绩效考核方案的制订，协调考核结果的落实； 6、负责组织、协调投资项目的实施和督办； 7、组织制订公司投资管理制度、安全生产管理制度、档案管理制度等本部门相关制度； 8、完成领导交办的其他工作；（二）副经理岗位职责协助部门经理完成本部门的工作，主抓工程项目管理建

投资公司投资开发部人员岗位工作职责

投资公司投资开发部人员岗位工作职责投资开发公司投资开发部人员岗位职责 1．投资开发部经理（1）全面负责投资部门工作，定期监督部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励（2）负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；负责组织设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险，提高投资回报率。（3）负责组织、协调投资合作项目的实施和督办。（4）负责对外投资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考。（5）负责公司项目的招商工作。（6）负责公司投资项目的日常管理、跟踪服务等工作。（7）完成领导交办的其他工作。 2．招商主管（1）协助部门经理负责招商引资工作，完成公司下达的招商任务。（2）协助部门经理制定项目招商方案，完成招商工作目标和工作计划。（3）负责公司投资项目的前期定位、调研和策划。负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。（4）负责在招商过程中对具体各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、审核。（5）负责对客户资源的开发、维护和优化工作。（6）负责就项目招商工作与相关单位或部门的协调与应对，促进招商顺利开展。（7）负责公司投资款、租金等收缴工作。（8）负责苗圃的养护考核与苗木销售工作。（9）完成领导交办的其它工作。 3．投资主管（1）协助部门经理负责建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件。（2）协助部门经理负责定期对项目业务进行分析，负责项目经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案。（3）针对公司所投资的业务领域，对具体项目或行业进行调研、分析。（4）协助部门经理进行沟通、记录、汇总业务项目。（5）协助、配合部门经理进行项目拓展。（6）协助经理负责公司投资项目的日常管理和服务等工作。（7）负责投资部各类文件的整理、归档及分发呈送。（8）完成领导交办的其它工作。感谢您的阅读！

投资公司分类岗位职责

城发投资公司投资管理部部门职责[116168]

投资公司招聘岗位要求及岗位职责

投资公司投资管理部部门工作职责范本

投资公司岗位职责

投资发展部部门职责及岗位职责

投资公司部门岗位职责

投资公司风险管理部部门职责

投资公司部门设置及岗位职责

投资公司招聘岗位要求及岗位职责

最新投资公司总经理岗位职责(审定)资料

投资公司岗位职责

投资公司岗位职责精选职责合集

投资管理部岗位职责1

XX投资开发有限公司组织架构及岗位职责

投资公司财务部岗位职责说明书

投资部岗位职责

投资公司分类岗位职责

投资发展部部门职责及岗位职责

投资公司投资开发部人员岗位工作职责

相关文档

最新文档