xxx工程专业审核评估自评报告 专业定位与目标

XXXXX本科专业审核评估

XXXX学院

XXXX专业

自评报告

主要执笔人（签名）：

学院审核人（签名）：

20 年月日

目录

一、专业定位与目标 (1)

1、专业现状概述 (1)

2、专业定位与培养目标 (1)

（1）专业办学定位及确定依据 (1)

（2）办学定位在各级各类发展规划中的体现 (2)

（3）人才培养目标、标准及确定依据 (2)

（4）教学中心地位的政策与措施 (3)

（5）教学中心地位的体现与效果 (3)

（6）学院领导对本科教学和对本专业的重视情况 (4)

3、专业发展思路与措施 (4)

4、存在的主要问题与对策 (5)

二、师资队伍 ..................................................................... 错误！未定义书签。

1、数量与结构................................................................ 错误！未定义书签。

（1）教师队伍的数量与结构 ....................................... 错误！未定义书签。

（2）教师队伍建设规划及发展态势............................. 错误！未定义书签。

2、教育教学水平 ............................................................ 错误！未定义书签。

（1）专任教师的专业水平与教学能力......................... 错误！未定义书签。

（2）师德师风建设措施与效果.................................... 错误！未定义书签。

3、教师教学投入 ............................................................ 错误！未定义书签。

（1）教授、副教授为本科生上课情况......................... 错误！未定义书签。

（2）教师开展教学研究、参与教学改革与建设情况.... 错误！未定义书签。

4、教师教学发展与服务.................................................. 错误！未定义书签。

（1）提升教学能力和业务水平的政策措施.................. 错误！未定义书签。

（2）服务教师职业生涯的政策措施............................. 错误！未定义书签。

5、存在的主要问题与对策 .............................................. 错误！未定义书签。

三、教学资源 ..................................................................... 错误！未定义书签。

1、教学经费.................................................................... 错误！未定义书签。

（1）教学经费投入及保障机制.................................... 错误！未定义书签。

（2）教学专项经费年度变化情况 ................................ 错误！未定义书签。

（3）教学经费分配方式、比例及使用效益.................. 错误！未定义书签。

2、教学设施.................................................................... 错误！未定义书签。

（1）教学设施满足教学需要情况 ................................ 错误！未定义书签。

（2）教学、科研设施的开放程度及利用情况 .............. 错误！未定义书签。

（3）教学信息化条件及资源建设 ................................ 错误！未定义书签。

3、人才培养方案 ............................................................ 错误！未定义书签。

（1）专业建设规划与执行情况.................................... 错误！未定义书签。

（2）专业设置依据...................................................... 错误！未定义书签。

（3）培养方案的制定、执行与调整............................. 错误！未定义书签。

4、课程资源....................................................................... 错误！未定义书签。

（1）课程建设规划与执行........................................... 错误！未定义书签。

（2）课程的数量、结构及优质课程资源建设 .............. 错误！未定义书签。

（3）教材建设与选用.................................................. 错误！未定义书签。

5、图书资料与社会资源.................................................. 错误！未定义书签。

（1）本专业的图书资料 .............................................. 错误！未定义书签。

（2）合作办学、合作育人的情况与效果 ..................... 错误！未定义书签。

（3）社会捐赠情况...................................................... 错误！未定义书签。

6、存在的主要问题与对策 .............................................. 错误！未定义书签。

四、培养过程 ..................................................................... 错误！未定义书签。

1、教学改革.................................................................... 错误！未定义书签。

（1）教学改革的总体思路及政策措施......................... 错误！未定义书签。

（2）人才培养模式改革 .............................................. 错误！未定义书签。

（3）人才培养体制机制改革 ....................................... 错误！未定义书签。

（4）教学及管理信息化 .............................................. 错误！未定义书签。

2、课堂教学.................................................................... 错误！未定义书签。

（1）教学大纲的制订与执行 ....................................... 错误！未定义书签。

（2）教学内容对人才培养目标的体现......................... 错误！未定义书签。

（3）科研转化教学...................................................... 错误！未定义书签。

（4）教学方法改革与学生学习方式............................. 错误！未定义书签。

（5）课程考试考核的方式方法与管理......................... 错误！未定义书签。

3、实践教学.................................................................... 错误！未定义书签。

（1）实践教学体系建设 .............................................. 错误！未定义书签。

（2）实验教学与实验室开放情况 ................................ 错误！未定义书签。

（3）实习实训、社会实践、毕业设计（论文）的落实与效果错误！未定义书签。

4、存在的主要问题与对策 .............................................. 错误！未定义书签。

五、学生发展 ..................................................................... 错误！未定义书签。

1、招生及生源情况......................................................... 错误！未定义书签。

2、学生指导与服务......................................................... 错误！未定义书签。

（1）学生指导与服务的内容及效果............................. 错误！未定义书签。

（2）学生指导与服务的组织与条件保障 ..................... 错误！未定义书签。

（3）学生对自我学习与成长的满意度......................... 错误！未定义书签。

3、学风与学习效果......................................................... 错误！未定义书签。

（1）学风建设的措施与效果 ....................................... 错误！未定义书签。

（2）学生学业成绩及综合素质表现............................. 错误！未定义书签。

4、就业与发展................................................................ 错误！未定义书签。

（1）毕业生就业率与职业发展情况............................. 错误！未定义书签。

（2）用人单位对毕业生的评价.................................... 错误！未定义书签。

5、存在的主要问题与对策 .............................................. 错误！未定义书签。

六、质量保障 ..................................................................... 错误！未定义书签。

1、教学质量保障体系 ..................................................... 错误！未定义书签。

（1）质量标准建设...................................................... 错误！未定义书签。

（2）质量保障模式与体系结构.................................... 错误！未定义书签。

（3）质量保障体系的组织、制度建设......................... 错误！未定义书签。

（4）教学质量管理队伍 .............................................. 错误！未定义书签。

2、质量监控.................................................................... 错误！未定义书签。

（1）自我评估及质量监控的内容与方式 ..................... 错误！未定义书签。

（2）自我评估及质量监控的实施效果......................... 错误！未定义书签。

3、质量信息利用 ............................................................ 错误！未定义书签。

（1）质量信息统计、分析、反馈机制......................... 错误！未定义书签。

（2）质量信息公开及质量年度报告............................. 错误！未定义书签。

4、质量改进.................................................................... 错误！未定义书签。

（1）质量改革的途径与方法 ....................................... 错误！未定义书签。

（2）质量改进的效果与评价 ....................................... 错误！未定义书签。

5、存在的主要问题与对策 .............................................. 错误！未定义书签。

七、专业特色与优势........................................................... 错误！未定义书签。

一、专业定位与目标

1、专业现状概述

XXXXXX专业于19XX年开始招生，已有近三十年建设和发展历史，已毕业本科生XXXX余人，目前每年招生XXX人，现有在校本科生XXX人。XXX年获XXXX硕士学位授予权，XXXX年获XXXXX一级学科硕士授予权。

XXXXX专业是XXXXX大学精品、优质专业，XXXX年获评为XXX精品专业，XXX年获评为XXXX省优质专业，XXX年入选教育部“卓越工程师教育培养计划”。本专业拥有XXXX重点实验室、XXXXX校地校企共建科技创新平台。本专业师资队伍结构合理，高职称高学历的教师占主体。现有专业教师XXX人，其中教授XXX人、副教授XXX人，具有博士学位的XXX人、硕士学位的XXX人，兼职教师XXX人。有全国优秀教师XXX人。近年来先后获得国家自然科学基金等国家级项目XXX项、承担省部级科技项目XXX余项；累计完成横向项目XXX多项，服务地方经济社会发展能力不断增强，获得XXXX科技进步三等奖XX项、XXXXXXXX科技进步二等奖XXX项；三大索引收录论文XXX余篇，出版专著XX部，申请发明专利XXX余项，获得授权XXX项。毕业生就业率在XXX%以上，所培养的毕业生已成为XXX工程及相关领域的重要建设力量。

2、专业定位与培养目标

（1）专业办学定位及确定依据

本专业办学定位是以面向地方经济发展需求为导向，充分结合本区域经济与社会发展需求，面向本省、服务全国，培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的具有创新精神和较强实践能力的高级应用型人才。

确定依据：

1）xxxX大学属于地方高等院校，高等教育必须发挥行业引领作用，因此本专业办学以地方经济发展需求为导向；

2）随着数字XXX、数字城市、数字工程等概念的提出，XXX急需培养大批高层次的XXXX科学与技术人才。因此，紧密结合XXX资源环境、灾害测防、工程建设等方面的重大空间信息技术问题，在数字国土和矿产资源勘查、工程建筑物变形监测、城市信息化建设、区域资源环境遥感、高精度卫

星定位与导航数据处理以及空间信息服务等方面的发展过程中存在的空间信息技术难题，如经济发展规划、土地资源调查和利用、海洋开发、农林牧渔业的发展、生态环境保护、疆界的划定以及各种工程、矿山和城镇的建设等。另一方面，南宁作为中国与东盟永久性举办城市，各项工程建设的开展还将进一步加快。

（2）办学定位在各级各类发展规划中的体现

1）结合学校“十二五”发展规划，根据XXX大学第XX次党代会提出的“两申”目标（申请升格为大学、申请博士授权单位），学院及时确定了XXXX科学与技术一级学科硕士点授权建设规划，力争获得XXXX省重点学科，力争在“十二五”期间获得xxx工程专业博士学位授权建设立项。

2）根据XXX学院“十二五”规划,本专业办学定位是以面向地方经济发展需求为导向，充分结合本区域经济与社会发展需求，开展校企互动，突出区域优势、行业特点和人才培养特色，培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的具有创新精神和较强实践能力的高级应用型人才。

3）根据XXXX工程专业建设规划（2013-2020），XXXX工程专业定位为教学型。结合教育部卓越工程师教育培育计划，培养立足XXX、面向东部与珠江三角洲、辐射全国，培养具有较强适应能力、较高综合素质的工程技术和工程管理高级应用型人才。

（3）人才培养目标、标准及确定依据

培养目标：培养能适应社会主义市场经济需要，德、智、体全面发展，具备坚实的数学、英语、计算机基础以及良好的政治、业务和人文素质，获得XXXX工程专业基本训练，具有创新精神和实践能力，具有较强适应能力，具备工程技术人员综合素质的工程技术和工程管理高级应用型人才。

培养规格：既有坚实的自然科学基础，又有一定的人文社会科学知识；既有务实精神，又有创新意识；既有扎实基础，又有不断学习和提高的能力；爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献；具有相关人文素质要求、专业素质要求、健康的体魄和良好的心理素质；具有坚实的数学、物理、外语和计算机应用技术基础知识，专业基础和专业知识扎实，了解学科领域前沿发展动态，比较系统地掌握XXXX工程的基本理论、基本方法和基本技能，具

有较强的学习能力、实践能力、团队合作与协调能力，具有一定的创新能力。

人才培养目标的确定依据：

1）xxx大学为地方普通本科院校，人才培养的总体目标是培养复合型和应用型高级专门人才；

2）XXX在数字国土和矿产资源勘查、工程建筑物变形监测、城市信息化建设、区域资源环境遥感、高精度卫星定位与导航数据处理以及空间信息服务等方面的发展过程中存在的空间信息技术难题，XXX工业和经济发展需要大量XXXX工程专业领域应用型高级专门人才；

3）本专业毕业生XXX%以上是在XXX工程专业相关企业就业；

4）本专业拥有XXX一级学科硕士点，具有研究生培养的需求和条件；

5）学生自主创业目前已成为学生就业的重要渠道，XXXX工程及相关学科具有自主创业的条件和产业需求。

（4）教学中心地位的政策与措施

学院要求本专业教师严格遵守学校、学院有关教学管理规定，要求本专业具有高级职称教师每年必须至少为本科生上一门完整的课程，当教学任务与科研任务冲突时，要优先服从教学安排。安排好的教学计划必须严格执行，遇到特殊情况必须提前请假并安排调课，每门课的调课学时数不得超过课程总学时的XX%。年终考核时教学工作考核优先。

严格教学管理，狠抓教学管理制度的落实，健全和完善教研室集体听课制度、教学督导制度、教学管理规程、学生信息反馈制度、教师教案、试卷抽查、答辩环节等管理制度，使教学工作的每一个环节都做到有章可循。同时加强管理，规范教学活动，保证教学工作的正常运行，提高了教学质量。在教师考核中，实施教学质量一票否决制，规定教师出现下列情况之一者，不能参加高一级别教师职务的任职资格评审：1、无特殊原因，连续两年不服从安排教授本科课程；2、当年出现重大教学事故一次或一般教学事故两次以上；3、申报高级职称任职条件的教师任现职内未参加各类教学立项项目研究，或未公开发表教学研究论文。

（5）教学中心地位的体现与效果

专业始终坚持以教学工作为日常中心工作，视人才培养质量为生命线，

坚持不懈地抓教学基本建设和教学改革，优先保证对教学工作的各项投入。形成了领导重视教学、制度规范教学、教师投入教学、经费保障教学的良好环境和工作机制，切实巩固了教学工作的中心地位，本专业多年来一直无教学差错和教学事故。XXX专业先后被确定为XXX精品专业、XXX优质专业。

（6）学院领导对本科教学和对本专业的重视情况

XXX专业历来受到学院领导的重视，学院有负责教学工作的副院长直接抓教学工作，该专业XXX位院领导带头承担XXXX工程专业本科教学任务，申请教学改革项目，并指导大学生课外科技立项，有XXX人在近XXX年获XXXX省级教学成果奖，有XXX人为教学质量工程申请者和参与者。学院领导重视教学质量，不定期的听课，帮助青年教师提高教学水平；同时积极联系企业，建立校外实习基地；重视认识实习、生产实习、技能实习、毕业实习等实践环节。教学工作是专业工作的核心，专业采取切实有效的措施，不断提高教学质量。确立以教学科研为中心，以科研促教学的思想观念，保障教学工作的中心地位，大力强化教学活动中学生的主体意识、教师的竞争意识和非教学活动服从、服务于教学活动的服务意识，连续五年没有一起教学事故。

3、专业发展思路与措施

以科学发展观与《国家中长期人才发展规划纲要( 2010－2020 年) 》等理论为指导，围绕学校中长期办学思路与学院及专业定位，坚持理论与实践结合，注重素养与创新创业能力培养，把XXX工程专业建设成为在国内具有较大影响和知名度、在XXX处于领先水平的本科专业。

主要措施：

1）加大引进领军人物，组建团队，加强师资学术梯队建设。教师队伍在职称、学历和年龄结构上趋于合理并保持良好的梯度和学缘结构。

2）重视青年教师队伍建设，强化师德修养，创造宽松、和谐的人际环境和开拓进取的工作环境。

3）抓好基础专业课的教学与管理工作，做好《XXX学》等精品课程的建设工作，拟通过5年时间，再建1门省级精品课程。

4）利用本专业教师具有较好的英语基础和应用水平的条件，注重双语教

学，力争在3年内，建设1门双语教学课程。

5）推行课程组长负责制，专业核心课由课程组安排，指定专人负责；加大教学内容和方法的改革研究，鼓励在教学过程中实施课程改革和研讨。

6）实践教学建设方面，进一步加强校外实习基地的建设，提高学生的实际动手能力。

4、存在的主要问题与对策

近年来，XXX工程专业在专业定位与目标中取得了一定的成绩，也积累了一些经验。但是，专业的定位也存在一些问题和不足，存在的主要问题如下：

（1）XXX工程专业的定位与目标未能跟上国家发展步伐

党的十八大报告明确指出要全面建成小康社会，全面实现小康社会过程的同时也是城镇化建设的过程，全国2000多个中小城镇在未来十年都将先后启动建设，这无疑为XXX行业又开启了一个庞大的市场。

（2）XXX工程专业的定位与目标与地方的发展存在一定差距

（3）对顶层设计统筹本科教学不够

学校积极推进人才培养与科学研究、学科建设等资源全方位协同。所有工程中心、实验室（中心）、研究基地、图书馆、校史馆、博物馆、标本馆等教学资源全面对本科生开放。学院规定教师每个科研项目必须吸纳本科生参与。但在平时教学中如何将科研成果及学科前沿知识融入到教材、教案和课程中，通过指导学生科研立项、学生参与教师科研项目、指导学生毕业论文等途径，培养学生科研意识，促进学生知识体系更新等方面仍有待进一步进行顶层设计。

针对以上问题，我们拟采取以下措施：

1）邀请国内院士、著名专家和教学名师来校讲学，进一步凝炼XXX工程专业的定位与目标，紧跟国家步阀。

2）根据XXX经济和地方发展特色，找准切入点，使该专业的定位与目标与地方的发展相适应。

3）统筹本科教学顶层设计，健全教学制度和文件：针对自评中发现的问题进行有关文件的制定、补充和完善。认真研究课程体系，提高教学质量，

尽全力把XXXX工程学科办出特色、办出水平。在前期与地方合作的基础上，加大专业建设、人才培养与地方经济的结合力度，加大科技成果在XXXX的转化力度，加强对学生在XXXX结合本专业知识自主创业的引导，加强地方企业对本专业的联系。

专业评估自评报告

专业评估自评报告 学院：机械工程学院 专业：机械设计制造及其自动化 负责人：舒小平乔斌

二零一四年七月

规划与实施 专业设置 机械设计制造及其自动化本科专业设置于年，年获工学学士学位授予权。年成为淮海工学院特色专业，年成为省特色专业。所对应“机械制造及其自动化”二级学科，经过～年建设通过省重点建设学科验收，并进入第二轮建设（～年）；年月，“机械工程”一级学科入选省重点（培育）学科。年以机械设计制造自动化为核心专业的机械类专业成为省十二五重点专业。年机械工程一级学科成为硕士授权学科。 专业定位与发展目标 淮海工学院地处北，是市唯一的省属普通高等学校。在刚刚召开的第三次党代会上学校明确提出了建设海洋特色鲜明、区域优势显著、多科协调推进、注重实践应用、服务地发展的综合性大学的奋斗目标。基于学校的发展定位形成了我专业的定位与发展目标 专业定位：建立以服务地主导产业发展为主的学科专业结构。逐步形成与省、市优势产业、装备制造业紧密关联，结构合理、特色鲜明的学科专业体系。 服务定位:立足、服务、辐射全国，努力为区域经济建设、科技进步和社会发展做出贡献。 培养目标定位：适应社会主义建设需要，培养具备机械设计与制造的基本知识及应用能力，能在机械制造领域从事设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等面工作的应用型高级工程技术人才。 发展目标定位：力争到“十三五”末期，达到省同类院校领先水平，在国有一定影响。 培养目标与社会需求的接轨情况 制造业、特别是装备制造业是市重点发展的支柱产业之一。年底，市装备制造业成为首个千亿产业集群。目前，市规模以上装备制造企业近家，占全市规模以上企业数的两成多，产值过亿元的装备制造企业有多家，装备制造企业的规模和总量都在快速增长。有家企业为高新技术企业，这些企业研发了碳纤维制造设计、大功率叶片、工程钻机、煤矿连采设备快速搬运车和级风电机组智能独立变桨控制系统等一批填补国空白的重大技术装备、高新技术产品和高新技术，装备行业的创新能力明显增强。在的装备行业的产业格局已经形成，培育了市开发区风电装备、市开发区汽车级零部件生产、灌河船舶修造、海州区工程机械和纺织

高中化学科评估自评情况报告完整版

编号：TQC/K294 高中化学科评估自评情况 报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

高中化学科评估自评情况报告完整 版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 一、科组概况 化学科组是我校一支年轻而又充满朝气和活力的教学队伍，经过科组教师的多年来的共同努力已成为了一个富有务实奉献、开拓进取精神的和谐团结的集体。科组教师与时俱进,努力地学习和掌握现代教育理论和现代教育技术，不断地提高教育教学的理论水平和和实践能力。以教科研促教学,大力推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。大面积地提高教育教

学院审核评估自评报告撰写指南文档

学院审核评估自评报告撰写指南文档Guidelines for writing self assessment report of college audit and evaluation

学院审核评估自评报告撰写指南文档 小泰温馨提示：自评报告是对自己本身或者完成某一事项的结果进行自我评价，进而形成报告文书。本文档根据自评报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 为贯彻落实教育部和学校审核评估工作方案的文件精神，现将学院审核评估自评报告撰写的相关事宜要求如下： 一、撰写原则 1.坚持实事求是原则。学院在认真进行自我总结、自我评估的基础上，撰写写实性报告。以数据为依据、以事实来说明，对取得的成绩不作假，不夸大，对存在的问题不回避，不隐瞒。 2.把握内涵要求原则。深刻理解并把握审核评估的指导思想、重点要求、考察重点和核心教育教学理念。认真总结，客观清醒地认识学院本科教学发展现状，深入思考，明确内涵发展方向，促进内涵建设与发展。 3.重在以评促建原则。坚持贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针，深入查

找问题和不足，确定整改目标和具体措施，对存在问题原因的分析要准确、具体、深入，所提改进措施要切实可行并行之有效。 4.突出教学特色原则。凝聚全院力量，重新审视学院办 学定位与目标，认真梳理总结学院办学经验和教学特色，弘扬优良办学传统，传承先进教育文化，明确办学指导思想，达成广泛的共识与努力方向。 二、撰写内容 1.依据审核评估范围即审核评估指标体系，从定位与目标、师资队伍、教学资源、培养过程、学生发展、质量保障和特色总结7个方面，按照24个审核要素，逐一撰写自评报告。 2.以审核评估考察重点的四个“度”为逻辑主线，针对 每一个审核要素，综合审核要点和要点内涵，说明该项工作的建设规划、工作思路、实施措施和取得的实际效果与成绩。 3.落实以评促建原则，按照审核评估审核项目（一级指标）撰写问题与改进措施，找准关键核心问题，深入分析产生问题的原因，制定切实可行的改进措施，明确整改的目标与发展方向。

专业评估自评报告模版

专业自评报告 （模版，讨论稿） 院系：___________________ 专业：___________________ 完成时间：___________________ 专业负责人：_________________ 联系电话：___________________ 单位负责人签字：_____________ 单位盖章：___________________ 目录

1、专业背景信息 2、专业定位及目标 3、专业基础条件 4、师资队伍建设 5、教学改革与课程建设 6、教学运行与质量监控 7、人才培养质量 8、专业特色 9、专业建设存在的问题及改进对策1、专业背景信息

2、专业定位及目标 （1）专业定位、培养目标符合学校定位、适应社会经济发展需要。专业建设规

划与主要举措。 （2）培养目标能反映学生毕业后5年左右在社会与专业领域预期能够取得的成就。 说明制定本专业培养目标的主要依据（简述本专业培养目标与学校定位和社会经济发展对人才需求的关系，毕业生主要的从业领域及预期，社会竞争优势）（3）定期评价培养目标的合理性并根据评价结果对培养目标进行修订，评价与修订过程有行业或企业专家参与。 描述当前执行的培养目标合理性评价制度，包括基于的数据、数据来源以及收集的周期、主要评价人及身份、最近一次的评价结果。描述最近一次修订，包括修订时间、改动的内容、改动的理由、参与修订的行业与企业专家以及他们发挥作用的方式与内容。 3、专业基础条件 （1）专业所依托学科在教育部学科排名情况，以及对专业的支持、支撑情况。 （2）实验室及设备在数量和功能上满足教学需要。有良好的管理、维护和更新机制，使得学生能够方便地使用。描述实验室设备的维护与更新机制。是否定期对实验室设备能否满足教学需要进行评估和评价？是否注重实验室开放？综合性、设计性、特色实验的开设情况?实验技术人员的数量与结构是否满足教学需要？以表格方式提供以下信息： 2.1本科教学所使用实验室状况 （3）校外稳定的实习基地或实习点，与企业合作共建实习和实训基地。描述相关经费与管理制度落实情况。实习指导书编写情况。以表格方式提供以下情况。 2.2近4年实践基地或实习点的情况 2.3近4年学生实际进入企业实践基地的情况

本科专业评估自评报告

本科专业评估自评报告 广西师范大学在田家炳教育书院501会议室召开本科教学工作审核评估自评报告撰写推进会暨201x年《本科教学质量报告》编制工作布置会，各相关职能部门主要负责人、教务处全体处领导及各科室负责人，自评报告组全体成员共计60余人参加了此次会议。会议由李传起副校长主持。 会议伊始，李传起副校长即指出撰写“自评报告”是学校迎接教育部本科教学审核评估的“牛鼻子工程”，意义重大，要求各单位借撰写“自评报告”的契机，熟悉、思考广西师范大学本科教学管理工作。会上，教务处主要负责人首先从对审核评估的基本认识、广西师范大学迎评前期准备工作和未来几个月将要开展的重点工作等3个方面向与会人员进行了详细解读和介绍。教务处主要负责人还对自评报告撰写及其相应支撑材料归档的任务分工、写作要求和XX年《本科教学质量报告》的编制工作进行了布置。他认为，广西师范大学迎评工作启动早、校领导高度重视，呈现出“内紧外松、规划得当、行动扎实、忙而有序”等4大特点。 与会人员随即围绕审核评估自评报告撰写、支撑材料准备和归档、自评报告各小组成员构成、本科教学质量报告编制等工作进行了讨论。学校督察督办办公室负责人强调，迎评工作时间紧、任务重，各单位要高度重视，保质保量按时完成工作任务，如有因个别工作人员疲沓推诿影响到学校评

估整体工作进程，将由督察督办工作组发出督察通知单进行催办，情节严重的要严肃问责并进行组织处理。 最后，李传起副校长作总结讲话，他对学校迎评工作提出了3项要求：一是要强化3种意识，即强化主体意识、特色意识和问题意识;二是要做到3个统一，即统一认识、统一要求和统一行动;三是要实现3个确保，即确保全体师生明晰学校本科教学工作要求和亮点，确保审核评估各项材料准备充分，确保人人都了解审核评估内容。 根据教育部高等教育教学评估中心安排，教育部评估专家组将于XX年11月21日-24日进校对广西师范大学进行评估考察。进校评估考察期间，专家组将围绕着“五个度”的内容，采取各种考察技术，对学校的教学工作情况进行全面考察。专家组进校考察的工作方式主要有：深度访谈(访谈对象为校领导、各职能部门和各学院(部)领导)、走访考察(考察对象为各职能部门、各学院(部)，公共教学资源、实习单位、联合培养基地等)、文卷审阅(本科毕业论文(设计)、试卷和各种管理文本)、听课看课、问题诊断以及总结反馈等。因此，会议还要求各单位及早准备本单位的汇报PPT,汇报内容包括本单位工作亮点、与本科教学工作的关联度和支撑度、存在问题及原因、下一步改进的工作措施等。 本科教学工作审核评估是教育部针对XX年以来参加过本科教学工作水平评估并获得“合格”以上结论的普通本科

本科专业评估自评报告(模板)

郑州轻本科专业评估 自评报告 专业名称： 专业负责人： ×××××× 年月日

目录 一、专业定位 (1) （一）专业定位与人才培养目标 (1) （二）专业建设发展规划 (1) （三）人才培养方案 (1) （四）存在问题分析及对策 (1) 二、师资队伍 (1) （一）数量与结构 (1) （二）教学科研水平 (2) （三）教师教学投入 (2) （四）师资培养 (2) （五）存在问题分析及对策 (2) 三、教学资源 (2) （一）实验室与仪器设备 (2) （二）实习（实训）基地 (2) （三）图书资源 (2) （四）专业建设经费 (2) （五）存在问题分析及对策 (3) 四、教学过程与改革 (3) （一）课程建设 (3) （二）教学改革 (3)

（三）实践教学 (3) （四）毕业设计（论文） (3) （五）存在问题分析及对策 (3) 五、教学管理 (3) （一）管理制度 (3) （二）质量监控 (3) （三）存在问题分析及对策 (3) 六、培养效果 (3) （一）学风与学习效果 (4) （二）就业与发展 (4) （三）社会声誉 (4) （四）存在问题分析及对策 (4) 七、专业优势与特色 (4)

××××××专业评估自评报告 对本专业发展沿革，开始招生时间，当前学生规模，教学科研，组织机构设置等本专业的基本现状进行客观描述。 …… 简述本专业开展自查自评情况。 …… 一、专业定位 （一）专业定位与人才培养目标 专业办学定位要依据学校办学定位，专业人才培养目标要说明制定的依据，要能体现服务对象和社会需求，明确与学校人才培养目标的关系。 （二）专业建设发展规划 专业教学指导委员会组建及成员情况；专业建设发展规划的制定及执行情况。 （三）人才培养方案 制定的专业培养方案，如何体现培养目标的要求，课程体系的构架；培养方案及其制定（修订）的依据及执行情况。 （四）存在问题分析及对策 二、师资队伍 （一）数量与结构 专任教师的数量、结构（年龄结构、学历结构、职称结构、学缘结构等）与发展态势，能否满足教学要求。

xxx工程专业审核评估自评报告 学生发展

XXXXX本科专业审核评估 XXXX学院 XXXX专业 自评报告 主要执笔人（签名）： 学院审核人（签名）： 20 年 月 日

目 录 一、 专业定位与目标 1 1、专业现状概述 1 2、专业定位与培养目标 1 （1）专业办学定位及确定依据 1 （2）办学定位在各级各类发展规划中的体现 2 （3）人才培养目标、标准及确定依据 2 （4）教学中心地位的政策与措施 3 （5）教学中心地位的体现与效果 4 （6）学院领导对本科教学和对本专业的重视情况 4 3、专业发展思路与措施 5 4、存在的主要问题与对策 5 二、师资队伍 7 1、数量与结构 7 （1）教师队伍的数量与结构 7 （2）教师队伍建设规划及发展态势 7 2、教育教学水平 8 （1）专任教师的专业水平与教学能力 8 （2）师德师风建设措施与效果 8 3、教师教学投入 8 （1）教授、副教授为本科生上课情况 8 （2）教师开展教学研究、参与教学改革与建设情况 8 4、教师教学发展与服务 9 （1）提升教学能力和业务水平的政策措施 9 （2）服务教师职业生涯的政策措施 9 5、存在的主要问题与对策 9

三、教学资源 10 1、教学经费 10 （1）教学经费投入及保障机制 10 （2）教学专项经费年度变化情况 10 （3）教学经费分配方式、比例及使用效益 11 2、教学设施 11 （1）教学设施满足教学需要情况 11 （2）教学、科研设施的开放程度及利用情况 11（3）教学信息化条件及资源建设 11 3、人才培养方案 11 （1）专业建设规划与执行情况 11 （2）专业设置依据 12 （3）培养方案的制定、执行与调整 12 4、课程资源 12 （1）课程建设规划与执行 12 （2）课程的数量、结构及优质课程资源建设 12（3）教材建设与选用 13 5、图书资料与社会资源 13 （1）本专业的图书资料 13 （2）合作办学、合作育人的情况与效果 13 （3）社会捐赠情况 15 6、存在的主要问题与对策 15 四、培养过程 16 1、教学改革 16 （1）教学改革的总体思路及政策措施 16 （2）人才培养模式改革 16 （3）人才培养体制机制改革 16

本科专业评估自评报告撰写指南

本科专业评估自评报告撰写指南 一、基本原则 在撰写各专业的自评报告过程中，可遵循以下原则： 1.主体性原则。要充分发挥学校在专业建设中的主体作用，深入研究专业建设的核心问题和人才培养中的突出问题。 2.针对性原则。要关注专业和人才培养定位、教师对教学工作的投入等人才培养质量关键问题。 3.实证性原则。要以专业发展的事实及数据为支撑。 二、基本内容 （一）标题 《上海对外经贸大学XX专业评估自评报告》 （二）内容要求 自评报告主要为专业基本概况、专业发展现状、专业特色、发展中存在的不足与问题以及专业发展规划等部分。 1.专业基本概况 2.专业发展现状 从基本概况描述和比较特色分析两个方面，围绕专业达标评估的指标体系，对专业发展现状进行剖析。 （1）基本发展现状描述 从培养目标与培养方案、教师队伍、基本教学条件及利用、专业

教学、教学管理、教学效果等专业发展的要素着手，分析专业的发展现状。各方面内容如下： ①专业培养目标与方案。介绍专业定位与人才培养目标、培养方案、课程体系等，阐述专业定位和服务面向、人才培养目标和制定依据、课程设置等等。 ②教师队伍。介绍专业师资队伍状况，包括数量与结构、教学工作、教师科研成果及教师培养工作的开展等，重点关注教师教育教学的投入程度等。 ③基本教学条件及利用。在教学基本条件、实验室与实习基地建设、图书资料、教学经费等方面，不仅考核硬件的建设情况，更要重点考核教学资源的学生利用程度以及在学生能力培养方面的作用。 ④专业教学。介绍专业教学状况，关注专业课程的开设及其实践教学的开展、教学内容、基本教学文件的制定、专业教材的选用等。介绍教学改革和毕业设计情况，关注教学研究和改革情况及毕业设计（论文）的选题、指导及完成等环节。 ⑤教学管理。重点介绍教学管理规章制度及其执行情况、教学质量保障与评价体系。 ⑥教学效果。从学风、人才培养目标实现和就业与社会评价等方面，介绍专业教学效果。 （2）特色分析 根据专业自身发展情况，对专业特色进行分析，提供案例支撑。 3.专业发展中存在的不足与问题

大学审核评估自评报告(20210223205754)

大学审核评估自评报告（一）办学定位 （二）培养目标 （三）人才培养中心地位 （一）数量与结构 1. 职称结构 2. 年龄结构 3. 学缘结构 4. 学历结构 （二）教育教学水平 1. 教学能力与专业水平 2. 师德师风建设 （三）教学投入 1. 高级职称教师为本科生开课率 2. 教学投入 （四）教师发展服务 1. 积极推进教师参与教学研究与学术交流 2. 积极支持教师在职攻读博士学位和国际访学

（五）问题分析与改正措施 1. 主要存在问题 2. 改正措施 （一）教学设施 1. 实验室基本情况 2. 教学设施与利用 （二）专业设置与培养方案 1. 专业设置 2. 培养方案 （三）课程资源 1. 课程资源建设 2. 教学资源库建设 （四）社会资源 1. 实践基地建设 2. 合作办学与资源共享 （五）问题分析与改正措施 1. 主要存在问题 2. 改正措施 （一）课堂教学 1. 严格执行课程教学大纲

2. 发挥学生能动性，改革教学方法和教学手 段 （二）实践教学 1. 合理安排实验实训教学，确保实验项目开 出率稳定 2. 健全实验实训管理制度，确保实践教学质 量 3. 认真组织毕业实习实践工作，确保适用性 人才培养 质量 4. 建立毕业论文全过程检查监控体系，确保 毕业论文 质量 （三）第二课堂 1. 社团活动与文体活动 2. 专业竞赛与专题座谈会 （四）教学改革 1. 构建地方高师“ 352”人才培养模式 2. 规范课程体系与教学内容，使用现代化的教学方法与手段 3. 建立健全教学管理体系，实现教学管理全过程制度化 （五）问题分析与改正措施

1. 主要存在问题 2. 改正措施 （一）招生及生源情况 （二）学生指导与服务 1. 加强制度建设，促进科学化管理 2. 推进队伍建设，促进专业化管理 3. 狠抓日常规范，促进精细化管理 4. 创优常规工作，促进智慧化管理（三）学风与学习效果 1. 制定实施方案，重视学生个性发展 2. 成立班级导师制，助力学生成长成才 3. 着力推进六大工程，引领学生全面发展 4. 凝练班级特色，提升学生专业素养 5. 学生乐学好学，学风成果显著 （四）就业与发展 1. 领导重视，健全制度 2. 搭建平台，拓展市场 3. 完善指导，升级服务 4. 强化管理，优化队伍 5. 寻求创新，抓好创业 （五）问题分析与改正措施 1. 主要存在问题

兰州大学文学院 本科教学工作审核评估自评报告

兰州大学文学院 本科教学工作审核评估自评报告 前言 兰州大学文学院办学历史悠久，发端于1928年创建的国立兰州中山大学国文系，1930年改为中国文学系。新中国成立后建成中国语言文学系，2004年改为文学院，是全国首批设立中国语言文学专业的高等院校之一。 文学院历任领导不仅在学术上卓有成就，也为学院的发展做出了重要贡献。首届系主任张曦教授(1887—1970)幼承家学，精于小学、佛学，曾在1940年获得教育部向全国各专科以上院校专任教员颁发的教员服务奖。曾任中文系主任的著名学者张舜徽教授（1911—1992），精通文字、声韵、训诂、经学、史学、文献学等。曾任中文系主任的冯国瑞教授（1901—1963），被梁启超誉为“美才”、“奇才”，精于金石龟甲。此外，文字学家舒连景教授（1906—1966），作家、文艺理论家刘让言教授（1914—2006），文艺理论家胡垲教授，民俗学家柯杨教授，方言学家张文轩教授等先后担任系主任。他们筚路蓝缕，励精图治，引领学院不断向前迈进。 八十余载学术积淀，数代学人薪火相传。兰州大学文学院在学术研究与教书育人的历史进程中积淀了深厚的优秀传统。一大批著名学者曾长期在学院从事教学和科研工作，产生了代表学科发展水平的重要成果。张舜徽教授的《积石丛稿》、冯国瑞教授的《麦积山石窟志》是整理和研究河陇地域文献资料的重要成果。舒连景教授的《说文古文疏证》是1930~40年代全面研究《说文》古文的代表性著作之一。老一辈学者在学术研究中介入国学研究主流，挖掘河陇地域特色资源，在守正中不断创新。当代语言学家黄伯荣教授在学院工作二十多年，任教期间主编的《现代汉语》教材曾获国家教委颁发的全国优秀教材奖，畅销30多年，是目前国内外发行量最大的“现代汉语”教材。谢晓安教授、赵浚教授倾力参与了《现代汉语》的编写工作。著名语言学家杨伯峻教授的《中国文法语文通解》《古汉语虚词》，黄伯荣与赵浚教授合著的《兰州方言概说》《兰州方言》，都在语言学界有着重要的学术影响。著名语言学家祝敏彻教授师从语言学大师王力，在学 1

《学院审核评估学院自评报告》模板【模板】

附件1 《**学院审核评估学院自评报告》模板 各学院根据《**学院本科教学工作审核评估工作方案》（首体校字〔2016〕7号）文件精神和我校《迎接**市属高校本科教学工作审核评估工作方案》中具体要求，完成自评报告。 一、框架：一、二、三级标题分别对应审核评估范围中的审核项目、审核要素、审核要点。其中一、二级标题最好不动，三级标题审核要点，各学院可根据自身情况适当调整。 二、内容：充分反映学院建设的成就和问题。特别是学院本科人才培养效果和培养目标的达成度。存在问题、原因分析及改进对策部分的字数不应少于三分之一。 三、格式： （一）标题：黑体小二加粗居中，单倍行距。 （二）一级标题：黑体小三顶左，单倍行距。 （三）二级标题：黑体四号顶左，单倍行距。 （四）三级标题：黑体小四顶左，单倍行距。 （五）段落文字：宋体小四，两端对齐书写，段落首行左缩进2个汉字符。行距20磅。 （六）表格：表名置于表的上方，宋体五号居中，表格内文字为宋体，大小根据表的内容自行调整。 （七）图：图名置于图的下方，宋体五号居中，单倍行距 四、自评报告的编制目录如下： 第一部分学院概况 第二部分审核项目与要素 1. 定位与目标 1.1 办学定位 1.2 培养目标 1.3 人才培养中心地位 1.4 存在问题、原因分析及改进措施 2. 师资队伍 2.1 数量与结构 2.2 教育教学水平 2.3 教师教学投入 2.4 教师发展与服务

2.5 教师教学业绩与成果 2.6 存在问题、原因分析及改进措施 3. 教学资源 3.1 教学经费 3.2 教学设施 3.3 专业设置与培养方案 3.4 课程资源 3.5 社会资源 3.6 存在问题、原因分析及改进措施4．培养过程 4.1 教学改革 4.2 课堂教学 4.3 实践教学 4.4 第二课堂 4.5 存在问题、原因分析及改进措施 5. 学生发展 5.1 招生及生源情况 5.2 学生指导与服务 5.3 学风与学习效果 5.4 就业、创新创业与发展 5.5 存在问题、原因分析及改进措施 6. 质量保障 6.1 教学质量保障体系 6.2 质量监控 6.3 质量信息及利用 6.4 质量改进 6.5 存在问题、原因分析及改进措施第三部分特色项目

专业评估自评报告(成稿)

山东中医药高等专科学校 人才培养工作评估 自评报告 山东烟台滨海东路508号 二○○九年十月

山东中医药高等专科学校人才培养工作评估自评报告 目录 第一部分学校概况 (2) 第二部分评建工作 (4) 第三部分人才培养工作 (6) 一、加强师资队伍建设，为人才培养奠定基础 (7) 二、深化教学改革，推进教学工作 (9) 三、强化实践教学，提升职业能力 (12) 四、以特色谋发展，不断加强特色专业建设 (13) 五、强化教学管理，提高教学质量 (15) 六、坚持育人为本、德育为先，全面实施素质教育 (16) 七、多措并举，促进招生就业工作顺利开展 (18) 第四部分存在问题与整改措施 (20) 一、存在问题 (20) 二、整改措施 (20)

山东省教育厅： 根据高职高专院校人才培养工作评估的有关文件精神，我校从2006年开始进行评建和整改工作。经过三年不懈努力，我校的办学指导思想更加明确，职业教育理念不断深化，办学目标定位更加准确，办学基本条件明显改善，管理机制日益优化，学校人才培养工作的总体水平不断提高。 我校按照评估指标体系要求逐项进行了自评，自评结论为“通过”。现将自评情况报告如下。 第一部分学校概况 山东中医药高等专科学校是一所省属全日制普通高等专科学校，前身为始建于1958年的莱阳专区中医学校，1972年更名为山东省中医药学校。2004年经教育部和山东省人民政府批准，改建为山东中医药高等专科学校。 学校现有莱阳和烟台两个校区，占地面积660亩，建筑面积15.5万平方米，教学行政用房面积7.6万平方米，实验、实训场所面积7.2万平方米,固定资产4.8亿元。拥有针推康复实践教学中心等7个实训中心，医学实验中心和药学实验中心2个中心实验室，中药标本陈列馆和人体生命科学馆2个标本陈列馆，教学仪器设备总值5068.2万元。中药标本陈列馆馆藏中药材标本、浸液标本2700余种，腊叶标本1万余份，是全国中医药院校中规模较大的中药标本陈列馆之一。人体生命科学馆陈列系统标本、塑化标本、铸型标本、断层标本等1104件（套），其中的“十四经脉电动塑化标本”体现了中医特

2021年学院审核评估自评报告撰写指南

学院审核评估自评报告撰写指南 为贯彻落实 ___和学校审核评估的文件精神，现将学院审核评估自评报告撰写的相关事宜要求如下： 1.坚持实事求是原则。学院在认真进行、自我评估的基础上，撰写写实性报告。以数据为依据、以事实来说明，对取得的成绩不作假，不夸大，对存在的问题不回避，不隐瞒。 2.把握内涵要求原则。深刻理解并把握审核评估的指导思想、重点要求、考察重点和核心教育教学理念。认真总结，客观清醒地认识学院本科教学发展现状，深入思考，明确内涵发展方向，促进内涵建设与发展。 3.重在以评促建原则。坚持贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针，深入查找问题和不足，确定整改目标和具体措施，对存在问题原因的分析要准确、具体、深入，所提改进措施要切实可行并行之有效。 4.突出教学特色原则。凝聚全院力量，重新审视学院办学定位与目标，认真梳理总结学院办学经验和教学特色，弘扬优良办学传统，传承先进教育文化，明确办学指导思想，达成广泛的共识与努力方向。

1.依据审核评估范围即审核评估指标体系，从定位与目标、师资队伍、教学资源、培养过程、学生发展、质量保障和特色总结7个方面，按照24个审核要素，逐一撰写自评报告。 2.以审核评估考察重点的四个“度”为逻辑主线，针对每一个审核要素，综合审核要点和要点内涵，说明该项工作的建设规划、工作思路、实施措施和取得的实际效果与成绩。 3.落实以评促建原则，按照审核评估审核项目（一级指标）撰写问题与改进措施，找准关键核心问题，深入分析产生问题的原因，制定切实可行的改进措施，明确整改的目标与发展方向。 4.自评报告的撰写须处理好自评报告与教学基本状态数据及支撑材料之间的对应关系；符合写实要求与突出自身特色的关系；总结成绩与查找问题的关系；分析问题与解决问题之间的关系，做到逻辑清晰、前后贯通。 1.认真学习研究《吉林大学本科教学工作审核评估学院评建工作方案》等文件精神，以审核评估内涵要求为引领，以审核评估指标体系为抓手，在深刻理解并把握审核评估的审核要点、要点内涵和重点要求的基础上撰写自评报告。

本科教学审核评估工作进展情况汇报

本科教学审核评估工作进展情况汇报 本科教学审核评估工作进展情况汇报 本科教学审核评估工作能够促进学校不断更新教育观念、加强教学管理，是我校“创牌子、亮风采”的重点工作。从今年三月份学校发布审核评估工作进程表以来，在前期整改的基础上, 理学院全体师生积极响应，按照指令时间高质量完成各项准备工作。 统一思想，深化师生评估工作认识 理学院领导班子高度重视学校各项工作部署，成立了由院长牵头的理学院教学工作评建组，制定了详细的工作计划和任务分工，教学副院长负责实施，教务办、学工办联动，全力以赴开展审核评估准备工作。通过党委会议、党政联席会议、党员大会、支部会议、全院大会、教学基层组织活动、学生党员会议、学生干部会议、学生班会、班主任会议等形式，安排与落实审核评估相关工作。要求每一位师生都充分准备，以良好的风貌接受专家的考察。 一是组织教师认真学习审核评估工作相关文件和资料，按照学校统一部署，扎实做好本职工作。教师要对自己的课堂负责，严谨治学，从严执教，努力提高教学质量。作为有大量公共课的基础学院，要求各位教师积极参与、配合和协助所服务的学院做好迎评准备工作，提前做好参加专家组

织的座谈会、访谈、听课、考察等的准备，在各环节以最好的姿态展示风采。二是组织学生学习本科教学审核评估相关知识，增强学校认同感和主人翁意识。要积极配合专家进校听课、座谈、参观等考察工作，礼貌、认真、积极的回答专家的各种提问。评估期间严格遵守学校各项规章制度，严守课堂纪律，同时表现良好的品行修养，举止文明，形象得体，展现优良的校风学风。全体师生正在共同努力，以饱满的热情，投入到迎评工作中去。 问题导向，确保教学工作秩序井然 围绕学校2017 年底发布的整改清单，除了专家对理学院提出的意见和建议，学院还收集了其他学院和专业存在的问题和建议，对存在的类似问题以点触面， 梳理可能的问题清单，提出整改路径，主要从教师、系部、学院三个层面展开。 上学期，学院划分时间段，向四个系部开放了档案室，组织教师开展自查工作。主讲教师负责，老师相互交叉，对教学大 纲、考试大纲、教学日历、记分册、试卷、成绩记录表、试卷分析表、实验报告、毕业论文等教学档案材料按照理学院教学规范做了完整的梳理。本

吉林大学审核评估校内自评

吉林大学审核评估校内自评专家评审工作方案 审核评估工作办公室 二〇一六年五月

目录 1.校内自评工作评审专家组成员 (1) 2.参评单位的范围 (2) 3.校内自评时间及专家组组长安排 (3) 4.校内自评的程序 (5) 5.校内自评的评审原则 (7) 6.学院本科教学工作审核评估范围（指标体系） (8) 7.专家评审的任务与分工 (10) 8.专家评审意见样表及评审意见指南 (11) 9.学院审核评估自评报告撰写指南 (20) 10.学院自评报告支撑材料清单目录 (23) 11.国家审核评估的核心内涵与要求 (25) 12.审核评估引导性问题与内涵释义 (27)

1.校内自评工作评审专家组成员 一、校内自评工作总负责人：陈岗 二、校内自评工作小组 组长：胡亮 副组长：郝彦辉金祥雷 成员：刘兵高淑贞王瑞丁洪浩王利军 周伟吴运涛 秘书：李美花姚岚王彦飞鲍旭炜 三、专家组 专家组组长： 为促进学院之间的交流和学习，原则上每个学院院长作为专家组组长参评其它学院一次。各学院院长参评其它学院时间安排见第3页。 专家组成员： 专家组成员每组8人，由教学名师、教学委员会委员、校院两级督导员、知名专家教授等组成。

2.参评单位的范围 （一）各学院 对学院的校内自评分为四组： 第一组：哲学社会学院、文学院、外国语学院、艺术学院、体育学院、经济学院、法学院、行政学院、商学院、公共外交学院、管理学院 第二组：数学学院、物理学院、化学学院、生命科学学院、电子科学与工程学院、通信工程学院、计算机科学与技术学院、软件学院、动物医学学院、植物科学学院、动物科学学院第三组：机械科学与工程学院、汽车工程学院、材料科学与工程学院、交通学院、生物与农业工程学院、食品科学与工程学院、地球科学学院、地球探测科学与技术学院、建设工程学院、环境与资源学院、仪器科学与电气工程学院 第四组：基础医学院、公共卫生学院、药学院、护理学院、第一医院、第二医院、第三医院、口腔医院 （二）公共基础教学单位 公共外语教育学院、马克思主义学院、公共数学教学中心、公共物理教学中心、公共化学教学中心、公共计算机教学中心、公共体育教学中心

学院审核评估自评报告撰写指南

学院审核评估自评报告撰写指南 为贯彻落实教育部和学校审核评估工作方案的文件精神，现将学院审核评估自评报告撰写的相关事宜要求如下： 一、撰写原则 1.坚持实事求是原则。学院在认真进行自我总结、自我评估的基础上，撰写写实性报告。以数据为依据、以事实来说明，对取得的成绩不作假，不夸大，对存在的问题不回避，不隐瞒。 2.把握内涵要求原则。深刻理解并把握审核评估的指导思想、重点要求、考察重点和核心教育教学理念。认真总结，客观清醒地认识学院本科教学发展现状，深入思考，明确内涵发展方向，促进内涵建设与发展。 3.重在以评促建原则。坚持贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针，深入查找问题和不足，确定整改目标和具体措施，对存在问题原因的分析要准确、具体、深入，所提改进措施要切实可行并行之有效。 4.突出教学特色原则。凝聚全院力量，重新审视学院办学定位与目标，认真梳理总结学院办学经验和教学特色，弘扬优良办学传统，传承先进教育文化，明确办学指导思想，达成广泛的共识与努力方向。 二、撰写内容

1.依据审核评估范围即审核评估指标体系，从定位与目标、师资队伍、教学资源、培养过程、学生发展、质量保障和特色总结7个方面，按照24个审核要素，逐一撰写自评报告。 2.以审核评估考察重点的四个“度”为逻辑主线，针对每一个审核要素，综合审核要点和要点内涵，说明该项工作的建设规划、工作思路、实施措施和取得的实际效果与成绩。 3.落实以评促建原则，按照审核评估审核项目（一级指标）撰写问题与改进措施，找准关键核心问题，深入分析产生问题的原因，制定切实可行的改进措施，明确整改的目标与发展方向。 4.自评报告的撰写须处理好自评报告与教学基本状态数据及支撑材料之间的对应关系；符合写实要求与突出自身特色的关系；总结成绩与查找问题的关系；分析问题与解决问题之间的关系，做到逻辑清晰、前后贯通。 三、撰写要求 1.认真学习研究《吉林大学本科教学工作审核评估学院评建工作方案》等文件精神，以审核评估内涵要求为引领，以审核评估指标体系为抓手，在深刻理解并把握审核评估的审核要点、要点内涵和重点要求的基础上撰写自评报告。 2.自评报告的撰写须理念到位、事实支撑、优势找准、问题写透。报告要求重点突出、文字精炼，文字总量一般不超过2万字，问题与改进措施部分要求占自评报告的三分之一。

本科专业评估自评报告(模板).docx

郑州轻本科专业评估自评报告 专业名称： 专业负责人： ×××××× 年月日

目录 一、专业定位 (1) （一）专业定位与人才培养目标 (1) （二）专业建设发展规划 (1) （三）人才培养方案 (1) （四）存在问题分析及对策 (1) 二、师资队伍 (1) （一）数量与结构 (1) （二）教学科研水平 (2) （三）教师教学投入 (2) （四）师资培养 (2) （五）存在问题分析及对策 (2) 三、教学资源 (2) （一）实验室与仪器设备 (2) （二）实习（实训）基地 (2) （三）图书资源 (2) （四）专业建设经费 (2) （五）存在问题分析及对策 (3) 四、教学过程与改革 (3) （一）课程建设 (3) （二）教学改革 (3)

（三）实践教学 (3) （四）毕业设计（论文） (3) （五）存在问题分析及对策 (3) 五、教学管理 (3) （一）管理制度 (3) （二）质量监控 (3) （三）存在问题分析及对策 (3) 六、培养效果 (3) （一）学风与学习效果 (4) （二）就业与发展 (4) （三）社会声誉 (4) （四）存在问题分析及对策 (4) 七、专业优势与特色 (4)

××××××专业评估自评报告 对本专业发展沿革，开始招生时间，当前学生规模，教学科研，组织机构设置等本专业的基本现状进行客观描述。 ?? 简述本专业开展自查自评情况。 ?? 一、专业定位 （一）专业定位与人才培养目标 学定位要依据学校学定位，人才培养目要明制定 的依据，要能体服象和社会需求，明确与学校人才培养目的关 系。 （二）专业建设发展规划 教学指委会建及成情况；建展划的制定及 行情况。 （三）人才培养方案 制定的培养方案，如何体培养目的要求，程体系的构架； 培养方案及其制定（修）的依据及行情况。 （四）存在问题分析及对策 二、师资队伍 （一）数量与结构 任教的数量、构（年构、学构、称构、学 构等）与展，能否足教学要求。

xx大学文学院本科教学工作审核评估自评报告【模板】

xx大学文学院本科教学工作审核评估 自评报告 文学院下设4个系: 中国语言文学系、传播学系、东方艺术系和艺术设计系；拥有4个一级学科：中国语言文学、新闻传播学、美术学和设计学；设有6个本科专业：汉语言文学、编辑出版学、广播电视学、绘画、视觉传达设计和环境设计。其中中国语言文学系1994年被首批批准为国家文科基础学科人才培养基地，2001年被评为优秀基地。全院拥有11个博士授权学科（自主设置、国家备案3个）、16个硕士点和1个博士后流动站（2005年被评为全国优秀博士后流动站）。与兄弟院校同类学院相比，我们拥有三大鲜明的特色和优势。 第一，囊括文学、语言、艺术、传播等相近学科和相关专业，这在全国高校专业学院中可以说是罕有的，有利于本院各专业学生知识与能力学习过程中的知识互补和信息相互渗透。 第二，拥有强大的科研实力作为本科教学的支撑和后盾。 第三，本院的四个学科渊源深远、各具特色。中文历史悠久、学理深厚，传播与艺术睿智灵动、应用性强，学科之间交叉互补、相得益彰，为培养学生的知识结构、综合素养和多元能力提供了得天独厚的条件。 文学院优良的师资队伍、深厚的学术积淀、朴实的治学风格、丰富的图书资源、先进的实验设施和广泛的学术交往都为学生的学习和发展提供了有利的条件。 1.定位与目标 1.1．办学定位

学院遵循与时俱进的教育教学原则，紧密结合国家21世纪高等教育方略与我校制定的本科培养战略目标，结合本院特色和实际，从“宽口径、厚基础、重特色、强素质”的教学指导方针出发，提出“学术兴院，品格育人”的理念，并将之具化为“以培养创新性人才为本，以营造浓郁的人文艺术学术氛围为依托，以合理打通不同学科界限、强调学科知识互补的科学培养计划和高质量的教学效果为保证，以学以致用、理论联系实际的实习和实践为手段，以党、团、学工部门和专业教师全员参与为思想教育的有效方法，确保高质量本科人才培养理念顺利实施”的人才培养模式。具体说来，依据国家发展的战略需求、xx大学的办学定位和学院的办学历史与综合条件，我们对xx文学院的办学做出如下定位： 1.1.1.层次定位：xx文学院所有专业均应具备培养从本科到博士各个学历层次的人才的资质； 1.1. 2.类型定位：xx文学院所培养的，是能够胜任中国语言文学、艺术和传播等领域的教学、研究和实际工作的学术研究型人才与高级应用型人才； 1.1.3.规格定位：xx文学院应培养专业基础坚牢、综合素质优良、实践技能出众的复合型与创新型人才。 对于学院的办学定位、办学理念和发展目标，院里的师生及校友是高度认可的，但在落实方面也还存在一定的不利因素。比如院里的汉语言文学专业虽然在国内同专业排名中比较靠前，只是本专业体量略小，实际授课教师不过五十人左右，他们既要忙于课程讲授，又不能放松科研的意识，所以整体上时有疲倦之感；同时，院里六个专业均各有特点，如何使之平衡、互动地良性发展，也不是轻而易举的事情；再有随着国内外教育形势的发展和变化，院内的办学定位、办学理念与发展目标还有一个不断适应、调整的过程。 1.2．培养目标： 目标：xx大学文学院有悠久的办学历史和优良的教育传统，已经成为世所公认的中国语言文学之学术研究与人才培养的重镇。Xx大学的艺术学科与传播

××学院审核评估自评报告【模板】

××学院 审核评估自评报告二〇一六年四月

目录 学院概况........................................................................................................ 一、定位与目标 ........................................................................................... （一）办学定位 ........................................................................................... （二）人才培养目标................................................................................... （三）人才培养中心地位........................................................................... （四）存在问题和解决措施....................................................................... 二、教师队伍................................................................................................ （一）数量与结构 ....................................................................................... （二）教育教学水平................................................................................... （三）教师教学投入................................................................................... （四）教师发展与服务............................................................................... （五）存在问题和解决措施....................................................................... 三、教学资源................................................................................................ （一）教学经费 ........................................................................................... （二）教学设施 ........................................................................................... （三）专业设置与培养方案....................................................................... （四）课程资源 ........................................................................................... （五）社会资源 ........................................................................................... （六）存在问题和解决措施.......................................................................