艺术团管理规章制度

艺术团管理规章制度

【篇一：学校艺术团规章制度】

学校艺术团规章制度

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1. 学校艺术团规章制度

2. 大学生艺术团规章制度

3. 大学生艺术团章程及规章制度

4. 学校艺术团规章制度

5. 学院艺术团管理规章制度

1、学校艺术团规章制度

为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，

树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人

提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能

生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内

请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告

甚至清退。(附：标准请假条格式)

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能

参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按

错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

二、奖惩制度

1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授

予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表

现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队

及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人

表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节

轻重给予相应处理。

5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、

违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团

内评优。

三、管理制度

1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一

规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策

2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、

策划并对日常事务进行统筹规划。

3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副

组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关

事宜。

5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与

沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。

6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。

四、日常工作制度

1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告

团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

2.各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，

计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。计划包括：工作目

标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。

3.每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，

指出努力方向。

4.学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及

书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作

的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。

5.艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组(或排个表)去看他们的节目(已成形的节目)，以便随时了解训练情况。

五、纪律与要求

1.按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。

2.服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。

3.加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。

4.各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。

5.个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。

6.维护艺术团荣誉。

7.本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团所有。

院天使艺术团

附：标准的请假条格式

请假条是请求领导或老师或其他，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。

2、大学生艺术团规章制度

一、考勤制度

1．各部门建立纪律簿，由队队各长负责，记录每次活动的考勤及活动情况。

2．各项活动一般不准请假。

3．因特殊情况不能参加活动，必须事先向各部部长请假，否则按无故缺席论。

5．每月在团内公布一次考勤情况。缺勤三次以上活动的，不得参加评优。

二、日常工作制度

1．艺术团活动室不对外开放。

2．场地：艺术团的活动场地适用于团内的日常排练，不得外借，活动场地钥匙由专人保管，根据训练时间开关门，并做好场地清扫各队需要活动室时应向办公室提前申请并登记，以免冲突。

3．保持活动室卫生，严禁在活动室抽烟，吃零食等，违者重罚。（重点强调：禁止抽烟）

4．学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告团委。计划包括：工作目标，训练安排，演出安排，自身建设，学

习安排，重点要解决的问题，经费预算等。

【篇二：大学生艺术团规章制度】

山东财经大学东方学院大学生艺术团章程及规章制度大学生艺术团

是高校开展艺术教育、弘扬优秀文化、创建和谐校园的重要载体，

是展示高校艺术教育成果、体现当代大学生精神风貌的主要力量。

建设并管理好大学生艺术团是推动高校全面实施素质教育、促进学

生全面发展的需要。为了规范我院大学生艺术团的建设和管理工作，打造代表我院艺术教育水平的大学生表演团队，特制定本章程及规

章制度。

艺术团的规章制度包括：

一、《大学生艺术团管理办法》；

二、《大学生艺术团成员守则》；

三、《大学生艺术团成员录用办法》；

四、《大学生艺术团成员考评制度》；

五、《大学生艺术团形象守则》；大学生艺术团管理办法

为进一步推进素质教育计划，加强校园文化建设，积极培养和提高

学生的综合素质，为他们提供一个施展自己才华的广阔舞台，结合

我校实际情况，特成立山东财经大学东方学院大学生艺术团。为加

强对艺术团的管理，保证各项活动的顺利开展，现制定以下管理办法：

艺术团的组成

一、大学生艺术团是我院学生联合会下设的部门，是学生的文化艺

术活动团体，由院学团工作处指导并负责管理。

二、大学生艺术团下设舞蹈队、话剧社、模特队、军乐队、合唱队。

三、大学生艺术团的管理机构：

1、艺术团指导老师由院学团工作处老师担任；

2、艺术团设团长一名，副团长四名，各队设队长两名。

团队职责与活动内容

一、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文

艺演出；

二、艺术团代表学校参加各类省市文艺比赛、汇演，代表学校参加

校级学生文艺交流活动。

三、举办各类形式多样的校园文化活动。

日常管理

一、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各队训练、日常

活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

二、艺术团实行定期例会

1、全体成员大会：每学期两次；

2、艺术团干部每周举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议；

3、艺术团成员每两周召开一次工作总结会议，及时反映存在的问题并找到实行办法，交流培训心得。

三、艺术团实行排练制度：

1、各分队培训排练时间：每周两次，每次1—2个小时。具体训练

时间由指导教师和团长安排。

2、舞蹈队在训练时，统一练功服装和鞋子，不佩带金银首饰以免训练受伤。

3、各分队训练课程计划、活动开展方案、节目总体策划和审查等工作，由学团工作处和指导老师制定和部署。

4、艺术团成员的平时表现、考勤由各队长负责进行考查。

5、艺术团成员要遵守艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加艺术团的各项活动。

要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。凡无故违反制度造成

影响后果由本人承担；轻则处分，重则开除艺术团。

6、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。

大学生艺术团成员守则

为加强对我校大学生艺术团的管理，经研究，特制定本守则，请全

体成员遵照执行。

一、政治理想坚定，思想积极向上，热爱伟大祖国，歌颂社会主义

和改革开放的伟大成就，弘扬正气，讴歌先进，自觉抵制颓废庸俗

文化的侵袭。

二、热爱艺术活动，乐于为全校广大师生服务，具有奉献精神，吃

苦耐劳，在完成课业学习任务的前提下，全身心的投入到艺术团的

活动中，为繁荣我校校园文化活动作出应有的贡献。

三、自觉维护艺术团的荣誉，勇于为集体争光。要遵守大学生守则

和艺术团的各项规章制度，不违反校规校纪，服从管理，不做有损

集体和团对形象的事。

四、德才兼备，要自觉维护艺术团的整体形象，培养自己良好的道

德素质和精神风貌。

五、尊重指导老师，服从干部的管理。要按时参加活动，不无故缺勤、迟到和早退，在积极参加活动的同时要抓好自己的学习。

六、不得以艺术团名义私自举办、组织任何活动。

七、所有需公演的文艺节目均应经过审查，要对自己编排和参演节

目的政治、艺术质量负责。艺术团统一组织排练的节目，未经允许，不得在其他场合演出。

八、爱护公物，保护好各类训练演出设施，因个人原因造成损坏或

遗失的，应照价赔偿。

九、外出参加各类演出活动时，要遵守纪律，服从带队教师指挥。

因活动需在外住宿的，应由负责教师统一安排，不得擅自脱离集体

独自行动。

十、高年级成员要做好对低年级成员的指导和帮助，团结其他成员，互敬互爱，互相帮助，共同提高。搞好艺术团内部建设，不搞小团

体和拉帮结派。

大学生艺术团成员录用办法

为了大学生艺术团的发展，不断灌输新鲜血液，特制定以下成员录

用办法：

一、录用范围

艺术团成员将从全院学生中，结合个人特长和意愿进行选拔。凡具

有一定艺术特长热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神

得我校在校学生均可报名参加。

二、录用时间

1、统一招收新成员时间为每学期开始阶段，即每年的9－10月，

由艺术团组织宣传和面试，从新生和低年级学生中招收。

2、平时吸收的新成员选拔录用，由各部门负责人负责考核，报艺术团备案后可以录用。

三、报名

1、每学年开学后，可在艺术团成员纳新时报名登记。平时则可向艺术团干部报名，也可到院学团工作处登记申请加入。

2、要按要求认真填写报名登记表，根据安排准时参加面试。

四、考核测试

1、新成员加入艺术团应通过测试并达到相应的要求。由艺术团组织宣传和面试，从新生和低年级学生中招收。由团长、副团长和各个分队队长统一对新成员进行选拔和和考核。考核过关方可加入艺术团。

2、面试根据不同演出性质分别进行，新成员可兼报。

3、新成员录用名单将张榜公布，并向所在院系进行通报。

五、录用

1、根据大学生艺术团下设的各演出团，每学年选拔录用一定的新成员。

2、学生加入艺术团时必须保证遵守艺术团的规章制度和纪律、按时参加活动、按要求完成培训和演出任务，不无故缺勤、退出等。

3、新成员应交纳本人一寸照片两张，填写“大学生艺术团成员档案表”，领取大学生艺术团工作证（待制定）。

4、工作证时成员参加艺术团各项活动的凭证，应妥善保管，如有遗失应立即向各部门负责人申明并办理补发手续。

5、学生加入艺术团之后，必须保证遵守艺术团的规章制度、按时参加活动、按要求完成培训和演出任务等。

6、艺术团成员参加活动时间一般为1－2年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和主要干部同意，但在学期中途不得退出。

六、附则

1、本办法适用于艺术团全体成员（包括干事和成员）。

2、依据本办法的规定，制定艺术团具体管理制度和实施办法，各分队制定本队相应的管理办法。

3、本办法自颁布之日起执行。

4、本办法最终解释权归院学团工作处。

大学生艺术团成员考评制度

【篇三：艺术团管理制度】

艺术团成员管理制度

1.艺术团成员必须经常保持联系方式畅通，方便临时训练任务及会议的安排，必须经常注意团内动向和通知；

2.艺术团成员应严格遵守训练时间，不得迟到、早退、缺勤，若有事、有病需提前请假，但须经批准后方可；

3.艺术团成员不得以在团内训练位借口外出和逃课，训练和表演时

间外出必须和团队负责人取得联系；

4.队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演

出过程中的事务工作；

5.不断加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加

强艺术修养；

6.在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的部门工

作

7.训练及演出期间必须服从安排调动和管理，训练期间不可顶撞老

师和工作人员，有事要和负责人沟通交流

8.团内成员必须保持高度集体荣誉感，不能因个人因素影响团内整

体成绩，不能给团队带来不良影响；

9.艺术团成员外出演出时，必须听从带队老师的安排，因事需离开

者必须向带队人员请假，经批准后方可；

10.听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务；

11.爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品；

12.鼓励各队个人或集体创作创；团队创作以一个月一个节目为基础；

13.艺术团成员训练及表演期间必须端正态度，训练期间不得做与训

练无关的事情

14.艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，

15.大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束

而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的

名誉；

16.艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度；

17.艺术团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。奖惩制度

1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。

2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，学校将给予相应的荣誉：

3、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励：

优秀干部奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献

精神、关心队员等素养者；

最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优秀主

持人等）；对表现差的队员要及时给予批评，特别差的给予除名。

4.对于在艺术团内自创自编舞蹈，歌曲，或者自己排练节目的队员

给予一定的奖励，对于训练及演出期间态度不端正使训练不能得到

正常训练，演出出差错的队员给予批评处分，情节严重的给予开出

处理

艺术团成员考核制度

艺术团的全体成员，务必在日常训练中做到以下几点：

1训练出勤训练出勤训练出勤训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡旷到三次者做开除处理，迟到两次以旷到一

次处理；

2.训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局

为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训

练并参加演出，注重团结协作；

3.请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出、会议、各项活动的，必须向队长及时请假并说明原因,事后请假均以旷到处理。请假须出

示相关证明，队长须及时将考勤记录进行总结；

4艺术团考核工作：

凡是团内成员包括各队队长必须严格要求自己完成上级下达的各项

任务，如果对所接受的任务不满或有异议，须及时向副团长或团长

反映实际情况。

5.成员形象：凡团内成员必须注意个人形象，维护艺术团的利益，

自觉接受同学的监督，凡有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评。

6奖励制度：

队长业绩由系团总支学生会考核，队员业绩将综合其他队员对其评

价和队长考核的结果确定。队长有权提出副队长的建议人选，有权

将违反纪律、不遵守团规的队员开除出团，但须上报艺术团批准。

本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并将团员表现通报各系；凡在平时训练及

演出中表现优秀，成绩突出，或对艺术团有特别贡献，在艺术团年

度考核中给予一定奖励；

演出制度

为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度：

1.演出到位参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，

并全力配合进行化妆、换装，及演出准备。有事者须提前两天请假，并得到指导老师或团长的通过后方可批假，违者以退团处理；

2.道具的保管参加演出人员若有使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交，违着后果自负；

3.态度和纪律演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影

响演出效果：注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。

4.