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关于组织员工体检的通知

各室、部：

为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，经公司领导研究决定，组织全体员工进行健康体检，具体安排如下：

一、时间：

二、地点：

三、参加人员：在职员工（名单附后）

四、具体安排： 19日8：30 服务中心及票务中心员工进行体检； 20日8:30 服务中心、票务中心及市场营销部员工进行体检；其余人员21日8:30进行体检。

五、注意事项与要求：

1、各部门要通知具体人员，并做好工作安排。

2、参加体检者需空腹并带上自己的体检表，按健康体检须知、程序进行体检（后附：健康体检须知）。

3、过期不体检者视为自动放弃。

特此通知。

综合办公室

二零一一年十二月十四日

健康体检须知

一、请如实提供既往病史及有关健康情况。

二、体检前日清淡饮食、禁酒；体检当日必须空腹抽血及做B超检查。

三、做子宫、附件、膀胱、前列腺B超检查前需膀胱

充盈，做完之后才能尿检。

四、做妇科检查前应排空小便，女士经期不宜做妇科检查及尿检。

五、请勿穿带有金属纽扣的衣服；尽量不要佩戴项链、手机、钥匙等金属物品。

六、检者请认真核对每一张检查单的姓名、性别、年龄。

七、体检完毕后请在体检单右下角签字，将单子交回护士站。

体检通知范文怎么写

体检通知范文怎么写为保障员工的身体健康, 构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱，公司会组织员工体检。下面是为大家带来的体检通知,欢迎大家阅读! 体检通知1 公司各部门：为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查，现将有关具体事项通知如下：一、参检人员：集团公司所有在册员工。二、体检项目： 1、一般检查：身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定; 2、胸部透视; 3、腹部、盆腔彩超; 4、心电图;

5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科; 6、血常规：白细胞(_BC)、红细胞(RBC)、血红蛋白(HGb)红细胞压积(HCT)、血小板(PLT)、红细胞平均体积(MCV)、红细胞平均血红蛋白含量(MCH)、红细胞平均血红蛋白浓度(MCHC)等; 7、尿常规：泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等; 8、肝功检测：肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等; 9、血脂检测：高脂血症、动脉硬化、冠心病等; 10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等; 11、乳腺及其他女性检查项目; 具体详见《体检单》三、体检时光：20XX年3月1日到3月2日两天; 四、体检注意事项： 1、体检开始时光：上午8:00，请公司员工按约定时光到体检中心体检。 2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的.食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。

3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后能够进食(体检中心免费带给营养早餐)。体检者进餐后再进行其他项目。 4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做_光检查。 5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物，以方便各种检查;勿穿有扣子或金属饰物的内衣，以免影响_光检查的结果。 6、进行检查时，请务必按体检表资料逐项检查，不要漏检，以免影响最终的体检结果。 7、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。 8、因出差等原因不能参加公司体检的员工，请到总务科登记，公司择期安排进行补检。五、为了不影响公司的正常业务，每部门安排1人值班，请各部门负责人统筹安排好工作，组织部门人员按时体检。特此通知。附：员工体检时光安排表总务科二0一_年二月二十八日体检通知2

关于组织员工体检通知修订稿

关于组织员工体检通知集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

关于组织员工体检通知各位部门：体检活动是公司的一项常规的福利措施，目的是为了提高大家对健康的重视，在工作节奏快压力大，生活环境污染大的情况下，提醒大家务必提高对自己和家人健康的重视，更是体现公司对员工的一种特殊福利待遇，以此感谢员工为公司工作所做出的贡献。为保障公司员工的身体健康，同时体现公司对员工的关爱，为此公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下：一、体检时间、地点: 1、时间：2016年03月24-25日（周四-周五）08：30—10：30? 2、地点：*******医院二、体检注意事项: 为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下事项： 1、体检前一天不饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食； 2、体检时请穿宽松衣服，不佩戴项链首饰，以方便检查； 3、体检前一晚20：00时后尽量不加餐，晚23:00时前休息； 4、要空腹抽血及做腹部超声，体检当天不能吃早餐； 5、女生来例假的，可等到例假结束后，方可体检。三、其他? 1、每位同事根据自身排班情况，在***处自愿报名参加体检，并确定体检日期在24日或者25日。

2、周四、周五早晨08：00准时在公司宿舍楼下集合，由***统一（手机号：151******65）带队前往至*****医院。 2、在体检时请大家遵守医院秩序，依次领取各自体检表。 3、体检完成后，大家统一返回公司准时上班。 4、其它说明：（1）员工自愿选择是否体检。（2）近期新来公司报到未与公司签订合同以及公司签订合同不到一个月的员工不参加此次体检，已获得批准即将离职员工不参加此次体检。（3）附件1：体检名单附件2：体检项目 *****************有限公司 2016年03月18日附件2 **中心体检项目（男）

通知书之公司健康体检通知

公司健康体检通知【篇一：关于员工健康体检的通知】 **********有限公司关于员工健康体检的通知 **[2012]人通第09号致各部门：为了掌握员工的身体状况，是否适合从事该岗位工作，同时也为了进一步规范公司对员工健康监护工作，强加岗位员工的健康监护管理，保护员工身体健康，根据劳动用工要求，现特此通知公司各部门的在职员工必须办理健康体检，如果员工不按通知规定参加体检，由此造成的后果，由员工本人负责，具体如下：一、体检标准：根据公司经济状况，结合当前员工的身体素质与岗位上的工作年龄以及员工各自的需求与不同危害因素，确定体检项目，不仅要提供有意义的检查项目，又要有效控制成本，故体检分四类： 1类：入职已满一年以上且已在本公司参加购买社保、基本（城镇）医疗等五险的员工，体检检查项目费在100元（含100元）内公司承担50%，员工自费50%。在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生的费用由当事人自行全额支付体检费。 2类：入职已满一年以上且未在本公司参加购买社保、基本（城镇）医疗等五险的员工，体检检查项目费在100元（含100元）内由公司全额承担，在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生的费用由当事人自行全额支付体检费。 3类：入职未满一年且已在本公司参加购买社保、基本（城镇）医疗等五险的员工，体检检查项目费在100元（含100元）内公司承担30%，员工自费70%。在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生的费用由当事人自行全额支付体检费。 4类：入职未满一年且未在本公司参加购买社保、基本（城镇）医疗等五险的员工，体检检查项目费在100元（含100元）内公司承担70%，员工自费30%。在进行体检时，如有员工欲增加某个单项体检项目，增加项目产生的费用由当事人自行全额支付体检费。

组织职工体检方案 ,组织员工健康体检

组织职工体检方案，组织员工健康体检中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功为近8500家企业，350万员工传递了关爱。关爱通推出的企业员工健康类福利产品。关爱通体检产品包括：小企业钟爱的省钱利器——不同档次的标准体检卡；大中企业的健康管理帮手——体检自由行。10年来持续与主流体检中心、三甲医院等深度合作，满足企业各类体检需求，服务覆盖全国。同时还有CDA肿瘤筛查、挂号导医、儿童体检、健身、洁牙等健康延展产品。调研，体检中心价格，套餐，然后和领导申请汇报，审批以后安排时间，体检人员，写通知，告诉体检注意事项，然后安排车辆，体检，结账，拿发票回来报销。一、选择体检项目体检项目的选择有些让人头痛，特别是非体检医学人员，检查费总是有限的。可能费了很多心机，还是吃力不讨好。将单位职工的总体情况，如年龄、性别结构、主要工作性质及种类、工作环境、单位计划总体检费用和大致人均费用等情况告诉医院。二、选择医院体检中心 1. 看环境。是否优美，是否独立一层，是否是“一站式”体检，不要让员工在医院里面到处找地方检查，与病人一起排队检查。 2. 看配置。体检中心是否是配置固定的专科医生。临时抽调专科医生可能会影响体检质量。体检中心内各种设备是否是医院淘汰的或落后的设备。 3. 看管理。体检中心是否实现网络化计算机管理。否则，体检后只能得到孤立的、甚至是手写的体检报告，就不可能做到员工总体健康状况分析和建立电子健康档案。检查结束，也就是知道个检查结果，报告丢了也无法再查询。改进健康措施，也就只能是空泛而谈，没有针对性。 4. 看价格。医疗检查的价格，是由国家根据成本核算统一制定的。过多的折扣，也就意味着医院要精简人力和物力成本，代价就是牺牲检查时间和质量。 5. 看服务。体检中心的整套服务人性化程度如何，医生的态度是否生硬或冷僻，是否主动

职工体检申请报告

关于组织员工体检的申请公司领导：为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。一、体检对象工会全体会员二、体检时间分两批体检，2013年4月底前全部体检完毕。三、体检医院的选择 1、长航医院美年体检中心 2、东方医院体检中心通过对上述三家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司2013年度员工体检定点单位。四、体检费用长航医院美年体检中心：男，400元/人；女500元/人；以上费用包含体检项目见附表。妥否，请批示。工会二○一三年三月二十一日篇二：申请员工体检报告报告□申请□通知□纪要□其它□ 健康体检基础套餐： a套餐：216元内科：血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等外科：甲状腺、乳腺、肛指检查等眼科：眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等五官科：耳、鼻、咽、喉、扁桃体等血常规：红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。尿常规：泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶黑白b超：肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。心电图：血心管系统疾病的诊断胸透：肺部疾病的筛查 hp（幽门螺旋杆菌）：胃内有无该菌感染，此感染与胃炎、消化性溃疡、胃癌等发病关系密切 b套餐：298元内科：血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等外科：甲状腺、乳腺、肛指检查等眼科：眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等五官科：耳、鼻、咽、喉、扁桃体等血常规：红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。尿常规：泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶肾功能全套：肌酐、尿素氮、尿酸、血糖（肾病、痛风、糖尿病的诊断指标）血脂：胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白彩色b超：肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、

公司员工健康体检办法.

员工健康体检办法 1、目的根据我公司生产经营性质及为保障员工的身体健康,制定本制度。为了让公司和员工及时了解员工的身体健康状况,让员工能及时做出相应的治疗。 2、适用范围本制度适用于公司所有在岗员工。 3、体检组织机构及类别 3.1组织机构:由综合部负责联系并组织员工体检。 3.2体检的类别 3.2.1入职体检:新员工经面试确定录用后,由综合部通知并由专人陪同到公司指定的医疗机构进行体检。 3.2.2 年度体检:公司在岗员工每年进行一次健康体检。 3.2.3职业危害体检:根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原,按公司规定,应立即进行专项体检。 4、体检项目 4.1入职体检:乙肝全套、胸透、心电图、尿常规,费用由个人承担; 4.2 年度体检 4.2.1 工作满一年及以上者,体检项目为:肝功、血糖、血脂、肾功、尿常规、乙肝全套、腹部彩超、心电图、胸部DR片等,全部费用由公司承担; 4.3特殊体检:根据具体情况,进行专项检查。

5、体检管理 5.1入职体检:体检合格员工体检报告与员工入职材料等并入员工个人档案,由综合部负责管理。不合格员工,不予录用。 5.2年度体检:由综合部建立员工体检档案,体检报告备案保存。体检合格员工,告知本人;不合格员工,通知本人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗,属于传染病的要离岗治疗,与其接触人员进行专项检查,待完全康复后方可工作。 5.3特殊体检:体检合格的继续工作,不合格的进行离岗治疗。 6、体检要求 6.1员工体检确定在市级以上医疗机构进行,年度体检在每年3或4月进行;(春季或者秋季 6.2入职体检由综合部指定人员陪同到指定医疗机构进行体检; 6.3年度体检:员工按公司规定的时间到指定的医疗机构进行体检或联系组织医疗机构来公司集中体检。 6.4特殊体检:按要求到指定医疗机构进行体检。

职工健康体检制度

职工健康体检制度 1. 目的有效预防职业病、消除登高作业时人的不安全因素。 2. 适用范围分公司全体职工、新入厂人员、实习生、分承包方登高作业人员。 3. 职责 3.1 分公司劳资部门负责现场须体检人员的具体组织工作。 3.2 公司医务部门负责定点医院的联系、体检时间的确定; 3.3 分公司安保部协助分公司劳资部门开展职工体检工作,负责督促登高作业人员的体检。 4. 职工健康体检 4.1 体检分类及参检人员根据职工体检项目和体检目的的不同,将职工体检分为五类。 4.1.1 职业病体检。参加体检的人员为:电、火焊工、电缆工、保温工、油漆工、射线探伤人员。 4.1.2 登高作业体检。参加体检的人员为:即将从事高处作业的人员。

4.1.3 职工普通体检。参加体检的人员为:全体员工。 4.1.4 女工体检。参加体检的人员为:全体女工。 4.1.5 级职称及层以上管理人员体检。参加体检的人员为:具有级以上职称及层以上行政级别的管理人员。 4.2 体检周期 4.2.1 职业病体检每年进行一次。 4.2.2 登高作业体检在从事高处作业前进行,长期从事高处作业的每年进行一次专门检查。 4.2.3 职工普通体检每二年进行一次。 4.2.4 女工体检、级职称及层以上管理人员体检每年进行一次。 4.3 职工健康体检 4.3.1 职业病体检:公司劳资部门每年定期将本公司有职业危害的工种人员名单统计后,安排医务部门联系体检事宜,落实时间后由分公司劳资部门组织现场有职业危害的作业人员参加体检。医务部门在职工体检后保存并分析

体检报告,建立职工职业病体检台帐。发现有职业病倾向的人员时,及时以书面形式报公司劳资部门、安全保卫科; 4.3.2 登高作业体检:分公司安保部在施工进入高处(2米以上)时,督促专业工地(包括分承包方)组织登高作业人员进行体检。体检后由分公司安保部建立相应台帐。不符合登高作业条件的报分公司劳资部门、专业工地,更换作业工种。 4.3.3 职工普通体检、级职称及层以上管理人员体检由公司劳资部门组织进行。 4.4 不符合处理 4.4.1 对有职业病倾向的人员在进行预防性治疗的同时,由公司劳资部门进行岗位调整。 4.4.2 对登高体检发现的不符合人员,由所在分公司及专业工地及时进行工作的调整。分承包方人员则由分承包方领导进行调整。

公司职工职业健康体检管理制度

1目的为保障员工的身体健康，消除职业性危害，预防职业病的发生，提高劳动效率，根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定，结合我公司生产特点，特制定本标准。 2适用范围本规定适用于公司各所属员工职业健康体检管理工作。 3定义 3.1职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系，从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。 3.2职业禁忌：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3.3职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。 4职责 4.1办公室是体检管理工作的负责部门，负责员工体检管理标准的制定与修订工作，下达公司员工年度体检计划并组织实施，建立健全全公司在册人员的职业健康监护档案。 4.2办公室负责新员工上岗前体检工作，负责与职业病危害因素有关的职业病或职业禁忌症者调离、调换岗位的人事管理工作。 4.3安环部工会负责监督员工体检管理工作的落实。 5控制程序

5.1职业健康体检应由取得省级卫生行政部门批准的职业健康体检机构进行。 5.2职业性健康检查范围 5.2.1从事生产性有害因素或对健康有特殊要求的作业人员上岗前的职业性健康检查。 5.2.2从事生产性有害因素的其他作业者。 5.3体检类别职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查，职业性健康检查分以下检查类别： 5.3.1就业前健康检查：是指将要从业有害作业人员（包括转岗人员），应在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。 5.3.2定期职业性健康检查：指对从事有害作业的员工按一定的间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。 5.3.3应急性健康检查：工作场所发生危害员工健康的紧急情况时，需立即组织同一工作场所的员工进行健康检查。 5.3.4离岗健康检查：员工不再从事有毒有害作业，应在离岗时进行健康检查。 5.3.5职业病患者和观察对象定期复查：对已诊断为职业病的患者或观察对象，根据职业病诊断的要求，进行定期复查。 5.3.6非职业性健康检查：指对不从事有害作业员工的健康检查，不包括由于员工患病所需要的检查。 5.4体检内容、体检周期 5.4.1根据公司生产特点和员工从事的作业，可将公司的定期体检分为一般健康监护体检（非职业性健康检查）和有毒有害岗位体检两项，体检项目的内容具国家有关法律法规内容制定，每个项目检查内容如下： 5.4.1.1非职业性健康检查（一般健康监护体检）内容为：内科常规检查、心电图、肝功能、血常规、尿常规、既往病史、现病史、女工增加妇科项目检查。

关于组织公司人员健康体检的通知

（2011）鲁交工监函7号关于组织员工进行健康体检的通知公司各单位：为体现公司对员工的关爱，使员工对健康状况有一个全面了解，帮助员工有效地预防和监控疾病。经公司研究决定，组织公司全体员工进行一次集中健康体检。现将具体事宜通知如下：1、体检对象：所有与公司签订劳动合同的员工（今年新入职员工已进行体检的和入职未满三个月的新员工不在此次体检范围内）。2、体检项目：根据体检要求及具体实际情况，公司制订了多项适合不同年龄段的男、女员工的体检套餐（详见附表）。 3、集中体检时间：2011年11月1日至4日早上7：40。 4、体检医院、地点：山东省交通医院，天桥区无影山中路12号山东省交通医院门诊四楼体检中心（长途汽车总站向西约100米路北，北园高架桥济洛路口下） 5、公司机关人员全部在山东省交通医院体检，项目人员因工作原因不能回来体检的，可由项目自行组织在当地三甲医院进行体检，费用标准如下： ①30岁以下男士每人不超过425元，未婚女士每人不超过525元，已婚女士每人不超过665元； ②31-44岁男士每人不超过565元，31-40岁女士每人不超过705元； ③45岁以上男士每人不超过930元，40岁以上女士每人不超过1250元。以上标准超支不予报销。具体体检项目附后，本次体检要求11月份完成，体检完成后将体检人员名单、体检报告和发票统一

交公司综合部。如需要回济南体检的，请于10月20日前将名单和具体体检时间报公司综合部。体检联系人：肖李敏、赵丽电话：88155612 附：体检项目和健康体检注意事项二〇一一年十月十四日主题词：监理公司员工体检通知山东省交通工程监理咨询公司 2011.10.14 印发

关于组织员工体检的申请.doc

关于组织员工体检的申请1 关于组织员工体检的申请公司领导：为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。一、体检对象公司全体员工（含机关及门站厨房阿姨）二、体检时间初步定在2016年12月中旬三、体检医院 ##市人员医院四、体检费用费用总合计约24000元（男性40人*418.8.元/人+女性11人*629.8元/人）。以上费用包含体检项目见附表。妥否，请批示。综合办公室 2016年11月29日

一、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如： 1．证明劳动关系发生、变更、消灭等事实的证据； 2．证明当事人仲裁主体资格的证据； 3．确定争议标的数额的证据； 4．证明案件是否已由其他仲裁委员会受理或审理过的证据； 5．其他与案件争议事项有关的证据。用人单位应当在规定期限内提供其掌握管理的与争议事项有关的证据，以及仲裁庭要求用人单位提供的证据，逾期不提供的，应当承担不利后果。二、当事人应当在第一次开庭三日前完成举证。确需延长举证时限的，须经仲裁庭批准并在规定的时限内举证。三、证据分为书证、物证、证人证言、视听资料、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。 1．当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号并制作证据清单，对证据材料的来源、证明对象和内容做简要说明，签名盖章，并按仲裁庭和对方当事人人数提交副本。

2．证据应当在仲裁庭审理时出示，由当事人质证，未经质证的证据，不能作为认定事实的依据。 3．当事人提供的证据系在中华人民共和国领域外形成的，该证据要经所在国公证机关予以证明，并经中华人民共和国驻该国使领馆予以认证，或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续；当事人提供的证据是在香港、澳门、台湾地区形成的，要履行相关的证明手续。 4．书证与物证应当提交与原件、原物核对无异的复印（制）件、照片、副本、节录本；当事人提供外文书证或者外文说明资料应当附有中文译本；仲裁庭审理时当事人对书证与物证的原件、原物进行质证。 5．证人应当出庭作证，接受当事人的质询。证人出庭作证的，当事人要在开庭审理前提交证人名单，证人确有困难不能到庭的，经仲裁委员会同意，可以提交书面证言；不能正确表达意思的人，不能作证；证人作证时不得使用猜测、推断或者评论性的语言；仲裁员和当事人要对证人进行询问，证人不得旁听仲裁庭审理，询问证人时，其他证人不得在场，仲裁庭认为有必要的，可以让证人进行对质。四、当事人应当客观、全面地提供证据，不得伪造、毁灭证据，不得以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或指使、贿

组织员工体检工作总结

组织员工体检工作总结第1篇：组织职工体检方案,组织员工健康体检互联网+企业员工服务组织职工体检方案，组织员工健康体检中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功为近8500家企业，350万员工传递了关爱。关爱通推出的企业员工健康类福利产品。关爱通体检产品包括：小企业钟爱的省钱利器——不同档次的标准体检卡；大中企业的健康管理帮手——体检自由行。10年来持续与主流体检中心、三甲医院等深度合作，满足企业各类体检需求，服务覆盖全国。同时还有 CDA肿瘤筛查、挂号导医、儿童体检、健身、洁牙等健康延展产品。调研，体检中心价格，套餐，然后和领导申请汇报，审批以后安排时间，体检人员，写通知，告诉体检注意事项，然后安排车辆，体检，结账，拿发票回来报销。一、选择体检项目体检项目的选择有些让人头痛，特别是非体检医学人员，检查费总是有限的。可能费了很多心机，还是吃力不讨好。将单位职工的总体情况，如年龄、性别结构、主要工作性质及种类、工作环境、单位计划总体检费用和大致人均费用等情况告诉医院。二、选择医院体检中心

1.看环境。是否优美，是否独立一层，是否是“一站式”体检，不要让员工在医院里面到处找地方检查，与病人一起排队检查。 2.看配置。体检中心是否是配置固定的专科医生。临时抽调专科医生可能会影响体检质量。体检中心内各种设备是否是医院淘汰的或落后的设备。 3.看管理。体检中心是否实现网络化计算机管理。否则，体检后只能得到孤立的、甚至是手写的体检报告，就不可能做到员工总体健康状况分析和建立电子健康档案。检查结束，也就是知道个检查结果，报告丢了也无法再查询。改进健康措施，也就只能是空泛而谈，没有针对性。 4.看价格。医疗检查的价格，是由国家根据成本核算统一制定的。过多的折扣，也就意味着医院要精简人力和物力成本，代价就是牺牲检查时间和质量。 5.看服务。体检中心的整套服务人性化程度如何，医生的态度是否生硬或冷僻，是否主动互联网+企业员工服务为被检查者着想，还是一味追求医院利益最大化。 6.看交通。是否方便大多数员工自己乘车到医院体检中心检查。三、选择组织体检方式 1.每天按比例，控制一定人数，让被检查者有更多的时间与医生交谈、接受认真细致的检查。单位可以跨月安排，员工个人可以机动地选择检查日期，甚至是周末，工作、体检两不误，可以避开月经期、出差等影响。

关于组织员工开展健康体检工作的通知

关于组织员工开展健康体检工作的通知各直属（控股）子公司、总部各部门：为体现公司对员工的关心、关爱，保障员工的身心健康，根据公司《员工福利管理办法》（2014年版）相关规定，经研究决定，组织员工进行2016年度健康体检，现将有关事项通知如下：一、体检对象公司在编在岗正式员工。二、体检时间 1.集中统一体检时间为11月8日上午7:00，逾期可自行联系补检。 2.子公司可根据工作实际，自行安排体检时间。三、体检地点 1.体检地址：合肥市蜀山区黄山路西环中心广场1栋四楼艾诺健康体检（黄山路与潜山路交口西北角） 2.驻外单位体检地点：由子公司、部门选择县级以上符合条件的体检机构（医院）。四、体检须知（详见附件）五、注意事项 1、当天体检请携带身份证件。 2、集中统一体检日，安排有大客车接送。

路线：集团公司大院（11月8日上午6:40发车）--艾诺健康体检—公司总部（肥东徽商城） 3、请严格按照体检时间段进行体检，勿提前，当天未能参加体检者，请于艾诺健康体检中心联系具体补检日期。 4、体检中请按体检项目逐科、逐项检查，勿漏检，如放弃某项体检项目，请告诉服务总台，并在体检项目单上签字，以免影响出据体检报告。 5、体检报告不允许个人领取，由工会经办人员统一领取。 6、本次体检活动总联系人：曾光源，联系电话：。安徽徽商农家福有限公司工会委员会 2016年11月1日附件：体检注意事项检前必读： ? 1.请在预约时间内携带《体检通知单》或身份证前往体检； ? 2.体检前一天忌酒，忌对肝肾有损害的药物，清淡饮食，正常作息，晚上十二点以后，请完全禁食禁水； ? 3.体检当日早晨，禁食禁水，餐前项目检查完毕，； ? 4.请穿轻便服装，女性不宜穿连衣裙、连裤袜，勿穿戴有金属物的内衣裤，请勿佩戴金属饰品，勿戴隐形眼镜； ? 5.有糖尿病、高血压、心脏病、哮喘病等疾病受检者，体检当日请正常服药，并告诉主检医生，以防影响检查结果；

关于员工福利体检的通知

公司2013年度员工福利体检通知公司各部门：为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行免费身体健康检查，现将有关具体事项通知如下：一、参加人员：公司全体员工二、体检项目： 1、全科体格检查：包括内科、外科各方面的体格检查 2、血压检查 3、血常规：血液基本检查，可提示炎症、贫血、白血病等 4、肝功能2项（ALT，AST）：反映肝炎、酒精等因素对肝细胞的损害情况,相对于单独查ALT更全面 5、乙肝两对半：确定是否感染乙肝病毒及复制活跃程度 6、妇科检查（女做）：妇科基本检查方法，可发现阴道炎、宫颈癌、盆腔炎等 7、血脂二项(TG CHO)：检查有无高脂血症,评估动脉硬化和冠心病的重要指标 8、甲胎蛋白(AFP)：检查早期发现肝癌

9、癌胚抗原(CEA)：检查早期发现胃肠道癌 10、空腹血糖：检查糖尿病的首选指标 11、血尿酸：提示高尿酸血症及痛风等方面的疾病 12、胸透：检查胸、心、肺、膈情况，无X光片保存 13、心电图：检查心脏功能及疾病，如心肌梗塞、心肌炎、心律失常等 14、腹部B超：提示肝胆脾胰肾方面的疾病 15、泌尿系B超（男做）：提示前列腺膀胱方面的疾病 16、尿常规（男做）：泌尿生殖器官基本检查，可提示炎症、结石、肿瘤等情况 17、妇科B超（女做）：提示子宫附件方面的疾病 18、乳腺彩超（女做）：提示乳腺癌、乳腺增生等情况，比乳腺钼靶照相更准确。 19、采集血液标本 20、营养早餐三、体检时间：2013年5月5日上午8：00 四、体检地点：重庆佳音体检医院五、详细地址：重庆市江北区五里店佳音大厦公交线路：

XX公司员工体检通知

关于XXXX年职工健康体检安排的通知各部室、单位：为了进一步彰显“关爱员工、健康生活”的企业精神，更好地提高生活质量和工作效率，定于近期组织职工健康体检，现将具体事宜通知如下：一、体检时间、地点时间：X月X日—X日，上午7:10—10:00；地点：XXX健康查体中心二、其他要求 1.体检项目在充分考虑职工意愿基础上报医院专家审定后科学设计，因业务繁忙，现场医院不再办理个人缴费检查项目事宜，如有放弃项目可现场将条码交回，倡导个人按规定项目进行全面体检； 2.请认真阅读体检注意事项（见附件），严格遵医嘱体检。体检完毕，待体检中心工作人员确认后体检人员可至X楼免费用餐； 3.请各部室、单位安排员工在规定时间内错时进行体检，不要影响正常工作，如有特殊情况不能参与体检，请提前与人力资源本部联系； 4、请各部室、单位于X月X日下午15:00前将体检人员统计表汇总后统一报人力资源本部（附件1），联系人：XX，联系

方式：XXXX；电子邮箱：XXXXX。附件：1、体检人员统计表 2、体检注意事项 XX公司人力资源部 XXXX年X月X日附件1

体检人员统计表

附件2 体检注意事项 1、如体检者已怀孕（包括尚不能确定者），请提前告知体检中心工作人员或单位领队，避免进行X线、宫颈涂片等检查。 2、为了您及家人的安全体检当日请您不要带婴幼儿陪检，请勿携带贵重、易碎物品，以防丢失或损坏。体检日请您尽量不要开车到院，以免因停车困难，延误您的宝贵时间。 3、体检前3天请您清淡饮食，体检前一天晚10点后禁食禁水，如有膀胱前列腺或子宫附件彩超者，清晨起床后最好不要解小便。因为此项目需要膀胱充盈后检查。 4、抽血后请您按压穿刺点3-5分钟，不要揉搓，防止皮下淤血。 5、尿常规请在膀胱前列腺或子宫附件彩超后留取中段尿液检查。 6、妇科检查请在子宫附件彩超后排空小便再做，经期不做妇科检查和尿常规。 7、如有不查的项目，请将条码交于体检领队或体检中心前台。 8、健康体检采取实名制，体检条码不允许替领、替查。 9、为倡导绿色节俭，请您体检时自带水杯，感谢您的合作。（请未婚女性在体检前告知体检中心工作人员婚姻状况，以进行体检项目的调整，如因未告知所致的一切相关后果由体检人员自行承担。）

员工健康体检制度

员工健康体检制度第一条：总则为了了解员工身体健康情况，预防传染性疾病的传播，更好地保障员工的身体健康，使员工以最饱满的精神状态投入到工作中，特制定本制度。第二条：适用范围本制度适用于公司全体员工（含集团借调、调入员工，但不含劳务派遣制员工）。集团调入员工工龄连续计算，以实际入集团时间为准。集团借调或调入人员当年已在集团内单位享受体检福利，不再享受，从第二年起开始享受。以上所有员工入集团或公司时间必须满一周年或员工上年度在岗工作时间在十个月以上（含十个月）。第三条体检组织机构及类别组织机构由人力资源部负责组织员工体检，综合办公室负责联系体检定点医院及费用。驻外销售员工自行体检，体检费用由公司报销。体检医院：体检医院由综合办公室联系，必须为三甲以上医院。体检的类别入职体检：新员工入职时必须进行体检。年度体检：公司在岗员工每年进行一次健康体检，时间由综合办公室确定。特殊情况体检：根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原，按集团上级指示或公司领导研究决定，可立即进行专项体检。第四条体检项目入职体检项目：乙肝全套、胸透、心电图、尿常规。年度体检男性员工：理学体检（内外五官科）、血常规、尿常规、血糖、血脂（4项）、大肝功能（13项）、乙肝五项、肾功能、心电图、胸片、B超：肝胆脾胰肾膀胱前列腺。

女性员工：理学体检（内外五官科）、血常规、尿常规、血糖、血脂（4项）、大肝功能（13项）、乙肝五项、肾功能、心电图、胸透、妇科：白带常规+防癌涂片、乳腺红外线检查、B超：肝胆脾胰肾膀胱子宫附件。特殊体检：根据具体情况（如怀孕期间等）进行专项检查。第五条体检时间体检具体时间由综合办公室联系确定，具体时间以下发通知为准。员工因生病、住院、出差、产假等特殊情况未能体检时，由本人去公司指定医院体检，必须在一个月内完成体检。公司所有员工年度体检必须在规定的时限内完成，超出时间视为自动放弃。时间必须为当年（当年公历1月1日至12月31日），逾期费用不以报销，具体时间以发票时间为准；第六条体检费用由公司统一组织的年度体检费用由各公司承担。无法参加公司统一体检员工，费用由自己垫付，公司给予报销。体检费用不得超过公司统一组织体检的平均费用，具体额度由财务部核准。员工特殊体检（除公司组织安排外）、复检的费用由本人承担，公司不予报销。员工体检过程中自行增加的体检项目费用自理本人逾期体检或放弃体检机会的，公司不给予任何补助。第七条体检报告体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。公司人力资源部收到体检报告后，建立员工电子版健康体检档案，原件存入员工个人档案中。为维护员工职业健康隐私权，除职业禁忌症外其它体检结果不得公开。体检报告属公司所有，由公司人力资源部备案保存，任何人不得私自翻看、藏留他

员工健康体检工作总结

员工健康体检工作总结引导语：做好体检工作，维护身心健康，为了保证在校学生的身体健康，及时发现和控制疾病的传播。下面是小编为你带来的学校健康体检工作总结，希望对你有所帮助。社区卫生服务中心的健康体检组人员对利川市一中的在校学生进行健康体检工作。体检项目有五个方面：眼科，包括视力、色觉;内科，包括血压、心脏及血管、呼吸系统、腹部脏器等;外科，包括身高、体重、四肢、关节、脊柱等;耳鼻喉科，包括口腔、耳鼻咽喉等;化验检查，包括乙型肝炎表面抗原等常规检查。现将本次一中学校体检工作总结如下：占体检人数的﹪，牙龈炎68人，占体检人数的﹪，乙肝表面抗原疑似阳性56人，占体检人数的﹪，沙眼8人，占体检人数的﹪,色弱18人，占体检部人数的﹪，心脏异常26人，占体检人数的﹪，龋齿54人，占体检人数%。我院每年为在校学生进行一次健康体检。为每一位在校学生建立健康档案，将学生健康数据纳入学籍信息管理系统，作为档案信息给予记录。从体检的数据看，患近视的学生比例比去年上升了，其原因是： 1、个别学生以前看电视时间较长，对视力影响较大，造成视力低下。

2.个别学生看书，写字不规范，造成视力低下。防治措施：加强学生对用眼卫生保健常识的教育，利用早自习时间向学生宣传用眼知识，使学生明白爱护眼睛是我们每个人终生的任务。每天做好眼保健操，加大检查力度;要求学生看书时间久了，要向远处望一望，看书写字时眼睛离书一尺远，看电视时间不要太长，不要离电视机太近，至少超过2米远。 1、使用软毛牙刷。 2、刷牙龈边缘。 3、轮流使用两只牙刷。 4、给牙齿补钙。 5、经常使用漱口水。 6、戒烟、戒酒。 7、刮舌头。 8、多吃生蔬菜。 9、使用芦善刷牙。 10、清除牙石。 11、营养素。龋齿，俗称虫牙，常发生于小儿，是一种牙齿硬组织脱钙后软化损害的一种慢性病，从乳牙一萌出就有发生龋齿的可能。

关于开展2020年职工健康体检的通知

关于开展2020年职工健康体检的通知公司所属各部门：为切实保障广大职工的身体健康，及时预防和降低职工重大疾病的发生率，充分体现对职工的关心与关爱，构建和谐企业环境，公司近期将组织开展2020年职工健康体检工作。现将有关事宜通知如下：一、体检对象公司全体在册职工。二、体检时间 X月X日——X日。三、体检地点。四、体检行程安排 1. 为保障日常工作的顺利进行，此次体检分2个批次进行，请各部门合理安排本部门人员，并将2个批次体检名单报统计汇总，统一安排进行体检。 2. 第一批次：X月X日上午X，在公司办公楼集中乘车前往体检中心，体检结束后统一乘车返回公司。第二批次：X月X日上午X，在公司办公楼集中乘车前往体检中心，体检结束后统一乘车返回公司。自驾车人员请提前报备，以免浪费交通资源。五、注意事项体检须知详见附件1。附件：体检须知 -1-

XXXX 2020年X月X日-2-

附件1 体检须知 1.体检前三天注意饮食以清淡低盐饮食为主。不要吃过多油腻、不易消化的食物，尽量少饮酒或不饮酒，少用损肝、肾功能的药物，以便减少对血压、血脂、血糖及肝肾功能准确率的影响。 2.体检前一天不吃或少吃高脂肪、高糖类食物以及瓜、豆、牛奶等产气类食物。体检前一日晚八点以后禁食、睡前禁水，以保证部分检查项目需要空腹12小时以上的要求。体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和激动，以免影响体检结果。 3.体检当日禁食早餐，需要在10:00以前领取体检表及抽血化验检查，抽完血、做完腹部彩超等空腹项目后，在体检中心餐厅进食营养早餐。 4.体检当天如有高血压病的客人请照常规服用您的降血压药(白开水送下)不影响空腹检查项目, 有糖尿病的客人，请提前告知我们，以便尽量提早安排空腹检查项目，尽早进餐，避免低血糖发生，还请将降糖药带上，空腹项目完成用营养早餐后即可服用降糖药物。 5. 体检中心对70岁及以上的老人提供优先服务若有严重病史，请如实告知。80岁及以上的老人体检本中心恕不接待，敬请谅解。 6. 体检中心设有男、女客人更衣室、储物柜及棉质宽松体检服。检查当天请着轻便服装,勿穿有金属扣子的内衣裤，勿携带贵重饰品；女士体检当日尽量不穿连体衣裤、连裤袜、连衣裙，以免在体检中不方便。 7. 未婚女士应预先告知检查医生，不做腔内彩超和妇科检查；已怀孕的女士，应预先告知检查医生，不做腔内彩超和妇科检查、碳14及CT类检查。已婚女士做腔内妇科彩超和妇科检查无需憋尿，请先做尿常规检查再作B超，以免影响尿检结果。 8. 女士月经期前后2日内不做腔内彩超、妇科检查和尿液检查，可在月经干净3天后来院检查。 9. 受检客人需持本人身份证及有效证件等，在大厅前台处领取您的体检项目导诊单，体检做完后请将导诊单交回前台，如有放弃和延期检查的项目，请在该单的相应项目上签字，以便我们作出相应调整，使您能尽快获得体检报告。 10. 已婚女性TCT检查注意事项：（1）月经干净三天后才能检查；（2）检前三天之内避免夫妻性生活，以免影响检查结果；（3）有接触性出血者不做(避免加重出血和影响检查结果）。 -3-

关于组织员工体检通知 (1)

关于组织员工体检通知各位部门：体检活动是公司的一项常规的福利措施，目的是为了提高大家对健康的重视，在工作节奏快压力大，生活环境污染大的情况下，提醒大家务必提高对自己和家人健康的重视，更是体现公司对员工的一种特殊福利待遇，以此感谢员工为公司工作所做出的贡献。为保障公司员工的身体健康，同时体现公司对员工的关爱，为此公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下：一、体检时间、地点: 1、时间：2016年03月24-25日（周四-周五）08：30—10：30 2、地点：*******医院二、体检注意事项: 为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下事项： 1、体检前一天不饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食； 2、体检时请穿宽松衣服，不佩戴项链首饰，以方便检查； 3、体检前一晚20：00时后尽量不加餐，晚23:00时前休息； 4、要空腹抽血及做腹部超声，体检当天不能吃早餐； 5、女生来例假的，可等到例假结束后，方可体检。三、其他 1、每位同事根据自身排班情况，在***处自愿报名参加体检，并确定体检日期在24日或者25日。 2、周四、周五早晨08：00准时在公司宿舍楼下集合，由***

统一（手机号：151******65）带队前往至*****医院。 2、在体检时请大家遵守医院秩序，依次领取各自体检表。 3、体检完成后，大家统一返回公司准时上班。 4、其它说明：（1）员工自愿选择是否体检。（2）近期新来公司报到未与公司签订合同以及公司签订合同不到一个月的员工不参加此次体检，已获得批准即将离职员工不参加此次体检。（3）附件1：体检名单附件2：体检项目 *****************有限公司 2016年03月18日附件1

公司员工健康体检请示_工作报告

公司员工健康体检请示体现公司对员工的关爱，打造公司良好的雇主品牌形象组织公司员工参加年度体检。下文是公司员工健康体检请示，欢迎阅读! 公司员工健康体检请示一公司领导：为体现公司对员工的关怀，切实履行关系员工身体健康的职责，根据公司《员工手册》第四章第十三条第4点：正式员工可享受公司年度体检的规定，公司综合管理部拟于20XX年12月初组织公司全体员工进行健康体检。具体实施细则如下：一、行管人员体检方案： 1、体检医院：合肥市武警医院 2、体检项目：(详见附件) 3、体检费用：男280元/人、女320元/人 4、体检人数：男18人、女12人二、车间员工体检方案： 1、体检医院：合肥第三人民医院 2、体检项目：根据工作岗位的职业危害因素分为四类： A类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+腹部B超 B类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+电测听 1 / 4

C类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+眼科 D类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+胸透 3、费用：A类：90元/人，B类：180元/人，C类190元/人，D 类60元/人女员工另增加妇检一项45元/人 4、体检人数：A类：26人，B类：63人，C类：7人，D类：9人，女员工5人三、体检方式：行管人员利用休息时间自行前往体检，车间员工分批由公司大客车统一安排接送。根据以上细则估计体检费用开支为：24655元妥否，请领导批示。卓成科技综合管理部 XXXX年XX月XX日公司员工健康体检请示二尊敬的领导：为体现公司对员工的关怀，保障员工的身体健康，全身心地投入到工作中去，近期拟组织公司20XX年入职之员工进行年度体检。现将有关事项上报如下：一、组织实施部门工会及综合部二、体检对象 2 / 4