大队委会议记录
大队委会议记录一、确定分工
大队长：胡姝范秋彤
副大队长：刘苏婉王恩铭
旗手：钟安魏慧敏
卫生部：高妍冯诗卉吴玉婷马语
宣传部；魏慧敏熊安琪刘华欣谢敏
体育部：王恩民朱佳琦徐博文钟安
组织部：刘慧敏刘苏婉杨梅陶婷婷
文艺部：胡姝陶婷婷黄心怡戴静怡
活动部：范秋彤夏悦陈天莹宋登燕
二、确定各部门工作内容及职责
三、各部大队委讨论本学期工作
四、本人谈当选的认识
五、确定每周大队委会议时间：每周四第一节课下
六、大队干部值勤分配
时间人员安排
星期一钟安高妍冯诗卉朱佳琦
星期二魏慧敏黄心怡徐博文宋登燕马语
星期三刘华欣陶婷婷谢敏戴静怡熊安琪
星期四刘苏婉王恩铭杨梅刘慧敏
星期五范秋彤胡姝吴玉婷夏悦陈天莹
工作内容 1、收查一日常规并积分，颁发流动红旗
2、收发有关表格、通知
3、打扫办公室整理资料
4、向大队辅导员汇报本工作日情况
5、发放队报队刊
6、检查大队部门窗乐器等安全
九月份少先队干部会议记录
地点：会议室
参加人员：少先队大队委全体成员
主持：辅导员
内容：
1、评选新一届少先队大队委，明确职责
大队长：杨敏
副大队长：胡子午
组织委员：穆诗龙
学习委员：钟金甜
文娱委员：姜宗颖
宣传委员：刘云
体育委员：占涛
劳动委员：李慧
2、值日安排
星期一潘恂武胡子午李欣怡姜宗颖
星期二湛姗姗穆诗龙高雅心钟金
星期三龚紫颜徐磊邱章启李航
星期四吴冰聂美会穆伟廖能飞
星期五胡子午许诺陈梦瑶赵薇
3、学习《永济小学日常行为检查细则》
4、值日要求：
A、值日生佩戴袖章。
B、每天更新值日栏。
C、检查要公平、公正。
D、李慧同学负责每周的总分评比；
E、每周一上午课间操时，大队长宣布上周的流动红旗获得班级，并颁发流动红旗，贴出小红旗。
5、大队长和副大队长训练新一届升旗手。
时间：9月15日
地点：会议室
参加人员：少先队值日干部
主持：辅导员
内容：
1、总结上周工作：值日栏更新及时；值日干部工作认真负责。
2、存在的问题：
a、值日生没有佩戴袖章值日。
b、有些值日生不能按时到岗值日。
3、本周工作
a、中午执勤时间改在13点。
b、值日员要认真检查红领巾的佩戴情况。
十月份少先队干部会议记录
时间：10月11日，星期一
地点：会议室
出席：少先队值日小组组长
缺席：无
主持：辅导员
内容：
一、总结上月少先队工作情况
1、值日工作认真、主动，做到了公平、公正、公开。
2、值日栏做到了及时更新，登记详细。
二、明确任务
1、各小组长要认真督促本组值日生做好值日工作，要求：
佩戴值日袖章；从教室后门进入教室检查红领巾的佩戴情况和卫生情况。
2、早、午自习时各检查一次公共区卫生，督促学生良好习惯的养成。
3、做好每天的值日登记，不能涂改分数。
4、做好每天的值日栏更新，要求字迹工整，写清日期、值日生名字。
三、检查时间：
早上：8︰00
中午：12︰40
时间：10月18日，星期一
地点：会议室
出席：升旗手
缺席：无
主持：辅导员
内容：
一、任务
少先队选派优秀升旗手训练各周的升旗手。
二、任务安排
第一周：杨敏
第二周：钟金甜
第三周：王文明
第四周：胡子午
第五周：潘恂武
三：要求
1、提前一周做好升旗手的训练工作，每次升旗前进行一次训练，做到熟练、迅速。
2、训练升旗手养成良好习惯，升旗的姿势、着装、表情等。
十一月份少先队干部会议记录
时间：11月2日
地点：会议室
参与者：少先队大队委全体成员
主持：伍辅导员
内容：
1、总结十月份工作：
值得肯定的地方
a、工作认真负责，做到了公平、公正。
b、日志栏更新及时。
c、大队长工作主动、积极，每周及时做好优秀班级的评比工作。
b、李慧同学统分工作认真、负责、及时。
存在的问题
a、公共区的划分不清楚
b、值日本填写不工整
2、本月工作需注意的地方
a、重新熟悉各班公共区，公共区划分图下发到每个值日生手中
b、要加强公共区的检查、督促工作
c、每周的国旗下讲话由大队委提前向各班传达
d、各班要及时做好升国旗的准备工作。
e、少先队要督促各班上交广播稿资料。
十二月份少先队干部会议记录
时间：12月2日
地点：会议室
参与者：少先队大队委全体成员
主持：伍辅导员
内容：
1、总结十一月份工作：
值得肯定的地方
a、少先队工作虽然遇到了困难，但同学们一直认真负责，做到公平、公正。
b、大队长工作主动、积极，认真负责少先队大队部的日常工作，每周及时做好优秀班级的评比工作及督促每周广播稿和国旗下讲话稿的存档工作。
C、李慧同学统分工作认真、负责、及时。
存在的问题
a、各执勤小组组长如发现什么情况应及时向各班班主任反映，少先队的工作本就是督促学生良好习惯的养成。
b、卫生检查时如发现纸屑除扣相应班级的分外，自己要主动清理。
2、本月工作需注意的地方
a、要加强公共区的检查、督促工作
d、每周的国旗下讲话由大队委提前向各班传达,认真做好讲话准备工作。
d、各班要及时上交国旗下讲话稿。
e、少先队要督促各班上交广播稿资料。
2018年院质量与安全管理委员会会议记录(上半年)
东莞友华医院质量与安全管理委员会会议暨质量与安全工作专题研讨会会议记录 （2018年） 时间：2018年6月19日 会议地点：医院一楼会议室 参加人员：总经理副总院长、专员、医院质量与安全管理委员会成员 主持人：院长 会议内容（摘要）： 一、医院各职能科室做2018年上半年工作总结及下半年计划。 （一）医务科：2018年结合医院实际修订完善医疗质量相关文件、制度，根据医院人事变动修订医疗委员会成员进一步修订职责等。2018年按照医疗质量管理实施方案，每月组织医疗质量检查并负责汇总各职能科室检查情况进行质量通报。截止6月进行医疗质量检查及通报各5次，将质量问题与医院绩效考核进行挂钩，对责任人按要求进行处罚，医疗质量整体情况有一定持续改进。按要求落实医疗不良安全实际收集及整理，截止今日接到上报不良事件共3例，均按要求妥善处置，未造成不良后果。按照医院投诉管理办法对投诉进行日常管理，截止目前接到投诉共3起，其中市卫
计局转发一起，经妥善沟通解决，未发展成医疗纠纷，得到投诉方满意。下一步计划结合医院实际进一步修正完善医院医疗管理制度，加强日常管理督查，及时提出问题并整改，途径严重医疗问题发生，杜绝医疗纠纷的发生。 （二）护理部：护理质量整体较上年有持续改进，主要在病历管理和记录方面问题较多，治疗服务中有不足，也接到患者投诉服务态度不好等。下一步工作中，要求各科室护士长加强管理，加强培训，落实护理制度等，避免医疗质量问题发生，杜绝医疗事故发生。 （三）院感科：针对上半年院感质量检查做简要汇报，并针对个别问题较多科室进行批评，提出整改措施并进一步加强督查。下一步工作继续落实医院院感相关规章制度，加强医院医务人员培训工作，针对个别科室如外科、妇科等手术科室加强管理。 （四）药剂科：左右莎代表药事管理小组对上半年药事管理工作进行简要汇报。药事委员会严格按照文件要求落实工作制度、职责，定期召开会议，针对检查问题做探讨、剖析及整改落实。对科室申请新药品及药械严格按照程序进行讨论。每月同医务科进行处方点评，抗生素合理使用，针对问题处方进行通报。下一步将继续按文件落实工作，进一步提高药事管理工作。
少先队干部会议记录90169
文昌小学2016---2017年少先队干部会议记录 九月份少先队干部会议记录 时间：3月6日 地点：会议室 参加人员：少先队大队委全体成员 主持：辅导员 内容： 1、评选新一届少先队大队委，明确职责 大队长：徐桥香 副大队长：姜悦组织委员：张平艳、姜国柳、姜国权等 2、值日安排 星期一一年级值周生 星期二一年级值周生 星期三二年级值周生 星期四二年级值周生 星期五二年级值周生 3、学习《小学生日常行为检查细则》 4、值日要求： A、值日生佩戴袖章。 B、每天更新值日栏。 C、检查要公平、公正。 D、赵永德同学负责每周的总分评比； E、每周一上午课间操时，大队长宣布上周的流动红旗获得班级，并颁发流动红旗，贴出小红旗。 5、大队长和副大队长训练新一届升旗手。
时间：4月18日星期一 地点：会议室 参加人员：少先队值日干部 主持：辅导员 内容： 1、总结上周工作：值日栏更新及时；值日干部工作认真负责。 2、存在的问题： a、值日生没有佩戴袖章值日。 b、有些值日生不能按时到岗值日。 3、本周工作 a、中午执勤时间改在13点。 b、值日员要认真检查红领巾的佩戴情况。 五月份少先队干部会议记录 时间：5月11日，星期一 地点：会议室 出席：少先队值日小组组长 缺席：无 主持：辅导员 内容： 一、总结上月少先队工作情况 1、值日工作认真、主动，做到了公平、公正、公开。 2、值日栏做到了及时更新，登记详细。
二、明确任务 1、各小组长要认真督促本组值日生做好值日工作，要求： 佩戴值日袖章；从教室后门进入教室检查红领巾的佩戴情况和卫生情况。 2、早、午自习时各检查一次公共区卫生，督促学生良好习惯的养成。 3、做好每天的值日登记，不能涂改分数。 4、做好每天的值日栏更新，要求字迹工整，写清日期、值日生名字。 三、检查时间： 早上：8︰00 中午：12︰40 时间：5月25日，星期一 地点：会议室 出席：升旗手 缺席：无 主持：辅导员 内容： 一、任务 少先队选派优秀升旗手训练各周的升旗手。 二：要求 1、提前一周做好升旗手的训练工作，每次升旗前进行一次训练，做到熟练、迅速。 2、训练升旗手养成良好习惯，升旗的姿势、着装、表情等。
党支部委员会会议记录
党支部委员会会议记录 党支部委员会会议记录15篇 党支部委员会会议记录（一）： 会议时间：XX年XX月XX日 会议地点：党委XX楼会议室 主持人：XX书记 记录人：XX 出席人员：XX 会议资料： 会议由XX书记主持，这次组织生活会的主题是：创先争优回头看，创先争优，转变作风，在建设城乡一体均衡寿光中建功立业，为把我镇建设成为沿海经济强镇努力奋斗。会议以批评与自我批评的形式，查找前段时间以来学习、工作中的问题与不足，制定出整改措施和办法。机关全体党员参加了这次会议，对创先争优活动进行了回顾，查找出存在的问题及不足，并深刻分析原因，开展了热烈的批评与自我批评，并结合存在的问题提出解决办法，以下是党员发言：
XX：下头我就个人情景发个言，不当之处请同志们批评指正。 5、会议强调各单位内发生安全工伤等其他事件时，必须及时上报综合部进行处理，杜绝与员工私自达成处理协议或处理意见。 当前，全镇经济社会发展处在一个新台阶上，全镇上下社会稳定、政通人和，上级党组织对我们的要求与期望很高，基层群众对我们党委班子及全体干部成员的期望也很高。我们全体机关干部必须要发挥党员的先进性，打造坚强的战斗团体，同心同德、真抓实干、艰苦奋斗，聚精会神、全力以赴地推动XX经济社会实现又好又快发展。 我们的领导班子，整体素质较高，个体素质较强，是一个较好的领导班子，个体素质较强，是一个有团体荣誉感，工作职责心强，讲政治、讲大局、讲团结的领导班子;是一个艰苦创业、乐于奉献、不畏艰难、能打硬仗的领导班子;是一个团结拼搏、顾全大局、携手并肩完成各级交办的工作任务的领导班子。但在肯定成绩的同时也存在不足：(1)敢闯、敢试、敢为人先的开拓创新意识还不够。 (2)学政治、学法律、学技术的学习意识不够浓厚，政治敏锐性和执法水平有待于进一步提高;(3)组织本事、协调本事、驾驭本事的运用还尚欠火候，执政水平有待于进一步提高。 具体到我个人，如何使XX在新的平台上实现更大发展，如何让群众得到更
少先队干部会议记录
高渡中心小学 少 先 队 会 议 记 录 2012年秋学期
九月份少先队干部会议记录 时间：9月6日 地点：会议室 参加人员：少先队大队委全体成员 主持：辅导员 内容： 1、评选新一届少先队大队委，明确职责 大队长：肖晖燕 副队长：肖润 大队旗手：邱雨航 卫生委员：刘许鹏 宣传委员：张月圆 组织委员：肖明聪 学习委员：杨心如 2、值日安排 卫生、红领巾、班风纪律检查 星期一：杨心如周琴（检查一、四年级组）星期二：张欢刘许鹏（检查一、四年级组）星期三：周瑞池肖明聪（检查一、四年级组）星期四：巩慧肖润（检查一、四年级组）星期五：刘珊黄影（检查一、四年级组）星期一：肖晖燕张月圆（检查二、三年级组）星期二：王丽胡婷婷（检查二、三年级组）星期三：芮阳沈阳（检查二、三年级组）星期四：周然宋倩倩（检查二、三年级组）星期五：魏笑张汉年（检查二、三年级组）
星期一：池慧孙小雅（检查二、三年级组） 星期二：张棱刘绪东（检查二、三年级组） 星期三：张雨欣徐梦菲（检查二、三年级组） 星期四：徐翔张月（检查二、三年级组） 星期五：张颖陈倩倩（检查二、三年级组） 路队检查（1-6年级） 星期一：张婕赵倩 星期二：薛佳孙楠 星期三：肖甜赵婷婷 星期四：王娇娇张好文 星期五：唐苏惠王楠 3、学习《四小小学日常行为检查细则》 4、值日要求： A、值日生佩戴袖章。 B、每天更新值日栏。 C、检查要公平、公正。 D、肖晖燕同学负责每周的总分评比； E、每周一上午课间操时，大队长宣布上周的流动红旗获得班级，并颁发流动红旗。 5、大队长和副大队长训练新一届升旗手。
时间：2010年9月18日 地点：会议室 参加人员：少先队值日干部 主持：辅导员 内容： 1、总结上周工作：值日栏更新及时；值日干部工作认真负责。 2、存在的问题： a、值日生没有佩戴袖章值日。 b、有些值日生不能按时到岗值日。 3、本周工作 a、中午执勤时间改在13：30点。 b、值日员要认真检查红领巾的佩戴情况。
专业指导委员会会议记录
专业指导委员会会议记录Last revision on 21 December 2020
电子技术专业建设指导委员会会议记录年月日，电子技术专业在系会议室召开了电子技术专业建设论证会。电子技术应用专业建设指导委员会的各位专家主任以及委员会的成员悉数参加本次会议。 会议由电子技术专业主任张宇主持，宣布电子技术专业建设指导委员会成立，会上李校长长对各位专家的到来表示欢迎，感谢各位专家对我校专业建设的支持，向各位专家介绍学校的概况并代表学校给各位专家发聘书。李校长指示：要求进一步明确专业建设的指导思路，进一步完善教学模式，创造条件加强校企结合，同时要立足当前，放眼未来，通过专业建设，把电子技术专业做强做大，形成品牌和示范专业。随后，教研室主任汇报了电子信息系现有的三个专业（电子技术应用、校企机电、机电大专）的专业建设思路和相关内容。最后，专业建设指导委员会委员就电子技术各专业培养目标、专业教学课课程设置、教学情况、技能训练、市场对各专业的人才需求以及今后的发展方向等方面展开了论证。论证会经过与会人员的讨论形成以下几点建议和意见： 1、电子技术应用：建议对“电工与电子技术”课程课时作适当增加，提高学生电工电子基础知识，以夯实学生基础。
2、校企机电：前景看好，市场需求较大。教学计划中更新了一些课程内容，淘汰了一批相对滞后的内容。建议增加机械基础等课程，以提高学生对机械类知识的理解掌握程度。便于学生在今后的实习中能更广泛的接触工作岗位。 3、机电大专：在市场中，企业需求量最广的往往是机电合一的人才，单一的电工工种或者机械工种在企业设定的较少，需求较大的还是复合式技能型人才。因此把学生逐渐培养成复合型人才成为主要教学目标，同时要增加学生下厂参观和实习的时间。 4、要强化实践教学的作用，加强与企业培训中心和各电子技术企业的联系，及时掌握最新的技术信息，同时加快发展校企合作，及时掌握行业信息。 5、要加强专业技能培训，减少一些不必要的基础课。 6、要加强实训、实习基地建设，提高现有设备仪器的利用率，发挥其作用。 7、要鼓励教师积极参加各种培训以提高自己的专业素质，只有走出去多与企业或同行交流才能拓宽视野，才能吸取百家之长弥补自己之短，才能有利于专业的建设和发展。 专家们认为，电子技术专业建设目标明确，符合地方经济建设需要，专业教学计划思路清晰，课程体系合理，理论教学内容和专业实践环节到位，能实现专业培养目标，同意三个专业继续招生。
病案管理委员会会议记录
病案管理委员会会议记 录 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
病案管理委员会会议记录 会议时间： 会议地点： 参加人员： 会议内容： 为了进一步发挥病案管理委员会的作用，加强医院病案管理，提高我院病历书写质量，防范医疗纠纷及医疗事故的发生，我院病案管理委员会于7月28日召开了本月病案管理委员会会议，会议内容记录如下： 本次检查发现的主要问题为： 1、各科室病历归档逾期现象普遍，病案首页填写不完整或不正确 2、现病史描述不准确，有鉴别意义的阴性体征，未描述； 3、查体：个别病历查体与诊断不相符； 4、入院记录无医师或病史叙述者签字，个别病历无审阅医师签字。 5、首程中鉴别诊断和诊疗计划过于简单，诊疗计划不完善。 6、病程记录不够及时，个别病程记录过于简单，不能充分反映诊疗过程中疾病的转归情况。 7、抗生素使用不合理，尤其是手术系科室尚存在无指征用药现象。 原因分析： 部分人员对核心制度掌握不够、对新版病历书写规范不熟悉；部分年轻医生基本功不扎实、不了解病案写作基本要求、专业修养欠缺，不同程度上导致病历书写的缺陷与漏洞增多。同时上级医师、科主任对病案质量的把关没有尽到责任，很多时候无法对发现的问题及时予以纠正，管床医师责任心不够，在日常工作中缺乏自我管理。因此，一些老问题总是屡禁不止。另外，有关人员对病历的书写认识不足，对病案从书写到管理缺乏认真、严谨的态度，致使病历记录内容空泛，没有可读性。 通过检查，会议组制定了以下几条后期工作重点： 1、要求各科室对归档病历及运行病历加强督查，减少病历缺陷的发生； 2、医务科还将组织医院医务人员进行培训，培训内容为《湖北省病历书写基本规范》、《病历质量评价标准》以及医院病历质量存在问题解析等。希望通过不间断的培训，提高医务人员特别是低年资医务人员的职业技术水平；同时通过医疗质量安全会议及病历质控员会议、每月医疗质量反馈报上及时反馈，也将根据奖惩条例进行奖惩；
少先队大队委干部职责
少先队大队委干部职责 大队长职责 （1）召集并主持大队委员会，研究、讨论、步子共组，交流工作经验。 （2）根据大队委员会讨论的意见，制定出大队工作计划。 （3）主持大队活动，召开全体队员大会。 （4）检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员及各种对工作。 副大队长职责 （1）召集并主持每月一次的大队委会议。 （2）协助大队辅导员搞好大队活动和队务工作。 （3）负责整理、保管大队委员会的资料和文件。 （4）负责组织中队工作。 大队组织部长职责 （1）负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。每学期一次。 （2）负责少先队组织发展工作。（一年级新队员入队活动的前期准备工作） （3）负责大队对中队和队员进行奖励和处分的具体工作。 （4）保管大队光荣册，记好队的工作日记。 大队宣传部长职责 （1）组织、管理红领巾广播站。协助老师培训各中队播音员，及时了解每周各中队队员聆听的情况和队员对播音栏目的喜爱程度。积极创新栏目内容。 （2）培训中队宣传积极分子，组织“小记者团”，检查、督促各中队宣传工作的开展。 （3）负责宣传每周队内大事件，宣传少先队中的好人好事
等。 大队学习部长职责 （1）关心和了解各中队学习情况，帮助各中队围绕学习，组织开展活动；组织各中队学习委员观摩学习，交流经验，并将优秀的学习方法通过广播宣传给每位队员。 （2）负责协助学部搞好每年一届的读书节系列活动，组织各中队学习委员积极组建和管理中队图书角，协助中队辅导员共同创建读书先进集体。 大队文体部长职责 （1）组织中队文艺委员负责检查每天各中队三歌情况。 （2）定时向红领巾广播站推荐介绍好的歌曲。 （3）协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动。 （4）培训体育骨干，组织体育兴趣小组和各种球队活动。 （5）协助学校开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。 大队劳动部长职责 （1）协助学生处余老师作好各中队责任区的划分和标志牌的保护工作。 （2）督促各中队劳动委员安排好每天的卫生保洁和打扫工作。 （3）协助值周教师作好各中队卫生检查评比工作。 大队纪检部长职责 （1）负责每次大队活动各中队的纪律评比工作。 （2）培训各中队纪律委员管理队员的有效方法。
少先队大队委员会工作会议记录最新版本
文明大道小学少先队大队委员会工作会议记录 会议时间 3.5 会议地点大队部主持人宋媛与会人员全体大队委、部分广播小组同学 会议内容一、少先队广播工作： 1、布置新一学期少先队广播有关工作 2、确定小组成员： ⑴王俊婷为主要负责人，配合辅导员做好组织工作。 ⑵小组其他成员：王锦、刘婧婧、马妍妍、陈舒涵、徐雅婷、李雪 二、文明礼仪执勤岗工作由韩正雪和李欣然负责，但要和五年级的大同学学习。 三、奉献日有关工作安排。 四、升旗仪式有关工作。 文明大道小学少先队大队委员会工作会议记录 会议时间 3.12 会议地点大队部主持人宋媛与会人员全体大队委 会议内容一、黑板报有关工作： 二、文明礼仪执勤岗工作汇报：低年级课间教室纪律较差． 三、少先队广播工作： 布置第一期少先队广播内容（王俊婷、王锦） 四、卫生工作总结：要求注重平时的保持和检查。 五、小结各班募捐情况，对队干部提出了先锋模范作用。。 备注
文明大道小学少先队大队委员会工作会议记录 会议时间.3.19 会议地点大队部主持人宋媛与会人员全体大队委、中队长 会议内容一、布置“争当四好少年”有关工作 二、少先队广播工作： 1、总结近一阶段少先队广播情况（王俊婷、王锦） 2、布置下一阶段的广播内容 三、文明礼仪执勤岗工作汇报：二楼午餐纪律有问题 备注 文明大道小学少先队大队委员会工作会议记录 会议时间 4.26 会议地点大队部主持人王俊婷与会人员全体大队委 会议内容一、布置红领巾实践活动有关工作，要求各班的大队委、中队长一定协助班主任老师完成工作。 二、少先队广播工作： 1、总结近一阶段少先队广播情况（王俊婷、李雪） 2、布置下一阶段的广播内容 三、文明礼仪执勤岗工作汇报 三、争当四好少年启动仪式有关工作。 备注
小学少先队大队委竞选活动方案(正式)
小学少先队大队委竞选活动方案 一、活动宗旨： 为促进我校少先队工作，完善少先队组织，为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，我校少先队大队部将在10月13日建队日之际，开始举行新一届少先队大队委竞选活动，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。 二、推荐对象：全校三——六年级，（3—6年级每班2名，推荐表于9月19日下午放学前交大队辅导员处） 三、对象要求： 1、热心学校、班级工作和少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，并能积极完成老师给予的各项任务，效果突出。 2、德智体美劳全面发展，能严格要求自己，刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。 3、有一定的号召力，善于团结同学，在同学中有威信。 四、竞选方式： （一）侯选人制作一张大海报。（请于9月26日上午放学前上交）要求： 1、色彩鲜艳，主题突出。 2、必须自我介绍及竞选的岗位，并附上自己的照片。 3、其他内容能体现个人特长，展现个人特色，有创意。 （二）演讲比赛 准备1分钟以内的自我介绍和3分钟以内的竞选演说。（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。）（三）才艺特长展示。
五、选举方法： 1、各候选人于9月19日填好大队干部竞选报名表交大队部处。 2、各候选人将个人海报于9月26日上交大队部，统一进行全校展出。 3、投票选举。暂定于10月9日举行竞选活动，评分办法采取学生现场评 分（每班推选1名中队委参加打分，参加竞选的同学不参与评分）和评委老师打分以及学生投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，佩戴大队委徽章组成新一届大队委。 4、利用升旗仪式（10月10日）进行大队委员的就职宣誓。 六、大队干部竞选职位及任务： 大队委由9人组成，其中大队长1名，副大队1名，组织委员1名，宣传委员2名，学习委员1名，纪律委员1名，文体委员1名，劳动委员1名，旗手1名。 具体如下： 1、大队长1名：召集并主持大队委员会、中队长联席会，检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。 2、副大队长1名：协助、配合大队长进行工作；做好每周会议记录，以及填好“队的工作日志”；负责值日生管理工作。 3、组织委员1名：负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本 知识；负责大队部的“光荣册”的整理、记录；负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作。 4、宣传委员2名：组织、管理大队部的 广播、各中队黑板报的检查工作；负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事；负责大队部队室、板报的布置工作。
园务委员会会议记录.doc
园务委员会会议记录 会议时间2011、8、25 会议地点大办公室 出席人全体园务委员 主持人刘园长 学习文章：《如何做好中层管理工作》 （一）中层管理工作的重要性。 （二）在组织机构中，中层领导的位置犹如处在“夹心饼干”中，在上挤下压的环境中如何游刃有余地开展工作，营造良好的工作环境，处理好上下左右各方面的关系，是每一个中层管理者必须面对的现实。因此、中层领导应具备以下几种素质。1、奉献精神——决不彰显的奉献。2、富有团队精神——灵活贯通的关照。3、吃苦耐劳精神——坚定不移的执着。4、宽于待人——必不可少的宽容。5、创新意识——合理适度的创新。6、严谨态度——近乎偏执的仔 材料整理：华玉平
园务会议记录 会议时间2012、8、26 会议地点大办公室 出席人全体园务委员 主持人刘园长 幼儿园保育员后勤工作计划 一、指导思想贯彻执行园务计划精神，认真学习园的指导思想，以爱心对待每一位幼儿，同时，全面提高保育质量。为我爱建的品牌形象，做出应有的努力。 二、主要工作（一）思想政治工作以“三个代表”思想为准则，发扬好的光荣传统，以孩子的利益，家长的利益为第一。不计较时间，不计较报酬，一切为幼儿着想，多为幼儿作奉献。每月两次政治、业务学习，在不断提高自身的素质同时，提高专业水平，提高团队凝聚力。（二）根据园计划的培训计划，本学期推举二至三名保育员完成资格证书的学习。使我们的一支队伍更加专业化，更上一个台阶。为幼儿园评一级一类园所打好基础。（三）进一步完善卫生检查制度，对保育后勤人员的工作进行细察和整改。分工明确，落实到人，检查到位，指出有据。全园一盘棋，为文明单位锦上添花。（四）配合教师做好家长工作，举办保育员后勤人员如何配合做好家长工作培训班。并且身教重于言教，全面细致的照顾好幼儿，注意幼儿情绪、饮食等情况，来赢得家长的信任。（五）开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，积极开展互查互帮，
关于委员会工作会议纪要范文
关于委员会工作会议纪要范文 xxxx年8月1日，中国房协经营管理委员会在北京举行工作会议。 主任单位xx集团副总裁伍xx;执行主任单位xx集团高级副总裁、xx地产董事长卢xx;中国房地产研究会、中国房地产业协会(简称“两会”)指定分管领导顾xx(中国房地产研究会副会长);xx地产副总裁张庆生;xx软件集团助理总经理、房地产事业部总经理蒋xx 和xx软件集团房地产事业部助理总经理李xx;兰德咨询顾问机构总裁宋xx;中房智业总裁温xx;盛堂顾问董事长王 xx;新浪商业地产总经理郭xx等人出席。 中国房协经营管理委员会秘书长王xx主持了会议。 会议中心议题是讨论委员会定位、工作思路和任务、工作方法及运营模式等。 执行主任卢xx先生结合房地产行业现状和xx地产理念，深入分析企业经营管理涉及的内涵，并就委员会工作提出重点建议。 首先：卢总阐述了当前宏观经济中值得思考的现象，提出房地产企业面对悄然剧变的新时代，应以变制变，变中求变，以变导变，
从战略改变、理念改变、产品改变、生活改变过程中，适应加速变化的时代;他还从企业使命、企业愿景、经营理念、核心竞争力、战略 路径等方面分析企业发展趋势;并结合xx地产，指出应“走出传统 开发商”的局限，建立“美好住居生活”的标准。 其次，卢总在会上强调了 __房地产行业存在的问题及发展方向。 比如行业政策、房地产市场、开发商窘境、舆论导向、百姓心态、产业链条、产业化、企业团队等等。 同时，也透析了房地产企业面临的'现实状况，如资金链条、利润压缩，管理传统、创新乏力、团队波动等问题。 在经营管理委员会工作建设方面，卢总指出应着重做好课题研究：宏观政策及影响、行业进步战略、企业转型战略、标杆企业研究、创新管理模式成果;创新集成推广、国际同行企业、先进管理理念、 新材料新产品研究等。 并强调在工作中，不要做重复研究，关键要集成社会和业内资源，把别人的研究成果进行集成性研究，整合性研究。 顾xx副会长、伍xx副总裁分别就委员会下一步工作提出建议。
2018年第三季度院感质量管理委员会会议记录
2018 年第三季度院感质量管理委员会会议记录 时间： 2018年 9 月 28 日 地点：会议室 参加人员：各科室负责院感质量管理人员 主讲人： 66 内容：医院感染规范化管理及医疗废物管理培训会 会议摘要： 今天召开院感委员会会议，主要内容是医院感染管理知识与技能年度培训,手卫生管理 ,安全注射管理 ,重复使用的消毒、灭菌类物品及一次性使用 ,无菌医疗用品管理 ,消毒药械管理 ,工作人员标准预防及职业安全防护，重点科室、重点环节医院感染管理等相关内容进行学习。把 第三季度院感质量检查每次对全院科室院感管理质量进行的检查指导总结一下反馈给各科室。 大部分科室医护人员都能够认真落实医院感染各项工作制度，严格执行各项技术操作规范，院 感资料记录及时完整，但还存在一些问题。 通过检查主要问题存在以下几个方面，希望各科主任和护士长对照各科情况进行整改。 一．消毒灭菌方面 1.止血带未做到一人一用一灭菌。 2.个别医务人员院感知识掌握不全面，最基本的消毒液含量用法用途都不熟悉。 3.加药注射器重复使用。 二．医疗废物 医疗废物分类不清，有医疗垃圾和生活垃圾混装现象。 三．手卫生方面 1.个别医务人员七步洗手法操作不熟练。 2.手卫生依从性差，个别医务人员为多位患者操作之间有不洗手现象。 提出整改措施： 1、要求全院各科室负责人要确实认识到院内感染的重要性，必须按照《院感管理规范》 《消毒灭菌规范》和《医院感染评审标准实施细则》的有关要求切实履行监管职责，结合本 科室实际及时把存在的问题纠正过来，严格控制院内感染发生提高医疗质量。 2、医院感染管理工作已不再是单纯的消毒隔离还包括院感的目标性监测、手术室、病房、化 验室和供应室等重点科室的管理、员工职业安全、抗生素合理使用管理等等。这需要全院医务 人员共同努力、配合院感科人员完善各项工作。各科室院感负责人要与院感科多联系、多沟通， 为降低院内感染的发生而通力合作。希望通过此次会议，促进我院的院内感染管理逐步规范化、 制度化、科学化、让观念变为行动，提高自觉性，提升执行力，从而真正达到“院感控制，你 我共同参与”。持续改进并提升医院感染管理、医疗废物规范化管理的能力与水平，确保医 疗质量，保障医患安全。
专业指导委员会会议记录
电子技术专业建设指导委员会会议记录 年月日，电子技术专业在系会议室召开了电子技术专业建设论证会。电子技术应用专业建设指导委员会的各位专家主任以及委员会的成员悉数参加本次会议。 会议由电子技术专业主任张宇主持，宣布电子技术专业建设指导委员会成立，会上李校长长对各位专家的到来表示欢迎，感谢各位专家对我校专业建设的支持，向各位专家介绍学校的概况并代表学校给各位专家发聘书。李校长指示：要求进一步明确专业建设的指导思路，进一步完善教学模式，创造条件加强校企结合，同时要立足当前，放眼未来，通过专业建设，把电子技术专业做强做大，形成品牌和示范专业。随后，教研室主任汇报了电子信息系现有的三个专业（电子技术应用、校企机电、机电大专）的专业建设思路和相关内容。最后，专业建设指导委员会委员就电子技术各专业培养目标、专业教学课课程设置、教学情况、技能训练、市场对各专业的人才需求以及今后的发展方向等方面展开了论证。论证会经过与会人员的讨论形成以下几点建议和意见：1、电子技术应用：建议对“电工与电子技术”课程课时作适当增加，提高学生电工电子基础知识，以夯实学生基础。 2、校企机电：前景看好，市场需求较大。教学计划中更新了一些课程内容，淘汰了一批相对滞后的内容。建议增加机械基础等课程，以提高学生对机械类知识的理解掌握程度。便于学生在今后的实习中能更广泛的接触工作岗位。
3、机电大专：在市场中，企业需求量最广的往往是机电合一的人才，单一的电工工种或者机械工种在企业设定的较少，需求较大的还是复合式技能型人才。因此把学生逐渐培养成复合型人才成为主要教学目标，同时要增加学生下厂参观和实习的时间。 4、要强化实践教学的作用，加强与企业培训中心和各电子技术企业的联系，及时掌握最新的技术信息，同时加快发展校企合作，及时掌握行业信息。 5、要加强专业技能培训，减少一些不必要的基础课。 6、要加强实训、实习基地建设，提高现有设备仪器的利用率，发挥其作用。 7、要鼓励教师积极参加各种培训以提高自己的专业素质，只有走出去多与企业或同行交流才能拓宽视野，才能吸取百家之长弥补自己之短，才能有利于专业的建设和发展。 专家们认为，电子技术专业建设目标明确，符合地方经济建设需要，专业教学计划思路清晰，课程体系合理，理论教学内容和专业实践环节到位，能实现专业培养目标，同意三个专业继续招生。
护理质量与安全管理委员会会议记录
2015年四季度 护理质量与安全管理委员会会议 时间：2015年12月27日15:00 地点：门诊三楼党员活动室 参加人员：院领导、护理部成员、各科室正护士长 会议主题：1护理质量分析、反馈与持续改进会议 主持人：xx 一、科室护士长代表发言，内容为①科室在护理服务中存在的问题和下一步计划；②目前科室质控开展情况，结合专业特点制定持续改进项目。 （一）急诊室护士长： 1、年轻护士多，经验不足，知识欠缺。 2、急救技能差，需组织培训。 （二）手术室护士长： 1、存在问题：一是年轻护士配合手术不主动——措施每周培训，从基础做起。二是器械维护不当——措施对设备的维护进行培训。 2、加强手术室护理质量管理，每月有质控重点，每季度全面检查。 3、深化优质护理服务，加强手术病人人文关怀，做好护患沟通。 4、持续质量改进项目——提高腔镜器械的管理。 （三）妇产科护士长： 1、结合科室实际，积极开展新项目，提高护理质量，降低并发症。 2、存在问题:护士主动服务意识不够，健康教育不到位，护患沟通不到位、无菌观念不强、创新理念不够。
3、要求让年轻护士外出进修学习。 4、洗澡室改建问题。 5、提高助产质量，提高产房人员抢救能力。 6、持续质量改进项目——降低会阴侧切率、提高护士素质、提高产妇满意度。 （四）儿科护士长： 1、存在问题：护士主动服务、主动巡视不到位，操作中问候少、护理人员配备少、穿刺技术有待提高。 2、下一步抓服务，关爱患儿，严格执行分级护理制度，严密观察患儿。 3、持续质量改进项目——提高小儿穿刺技术（培训、指导、注意沟通交流）。 儿科护士压力大、收入少，儿科护理工作风险高，请领导提高儿科护士待遇。 （五）内科护士长： 1、存在问题：标本采集核对不到位、培训效果不佳、文化建设需加强。 2、人人参与质控，分组质控，由组长监管，每月总结。 3、计划：加强培训、完成内科护理常规——选派护士外出进修。 5、持续质量改进项目——提高健康教育知晓率、提高鼻饲患者的护理质量。 （六）外一科护士长： 1、存在问题：巡视不到位、出院指导不到位、护患沟通不到位、卫生处置不到位、执行单签名不及时。 2、申请护士进修学习。
少先队大队委干部职责(校园相关)
少先队大队委干部职责 大队长职责: （1）召集并主持大队委员会，研究、讨论、步子共组，交流工作经验。 （2）根据大队委员会讨论的意见，制定出大队工作计划。 （3）主持大队活动，召开全体队员大会。 （4）检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员及各种对工作。 副大队长职责: （1）召集并主持每月一次的大队委会议。 （2）协助大队辅导员搞好大队活动和队务工作。 （3）负责整理、保管大队委员会的资料和文件。 （4）负责组织中队工作。 大队组织委员职责: （1）负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。每学期一次。 （2）负责少先队组织发展工作。（一年级新队员入队活动的前期准备工作） （3）负责大队对中队和队员进行奖励和处分的具体工作。 （4）保管大队光荣册，记好队的工作日记。 大队宣传委员职责： （1）组织、管理红领巾广播站。协助老师培训各中队播音员，及时了解每周各中队队员聆听的情况和队员对播音栏目的喜爱程度。积极创新栏目内容。 （2）培训中队宣传积极分子，组织“小记者团”，检查、督促各中队
宣传工作的开展。 （3）负责宣传每周队内大事件，宣传少先队中的好人好事等。 大队学习委员职责： （1）关心和了解各中队学习情况，帮助各中队围绕学习，组织开展活动；组织各中队学习委员观摩学习，交流经验，并将优秀的学习方法通过广播宣传给每位队员。 （2）负责协助学部搞好每年一届的读书节系列活动，组织各中队学习委员积极组建和管理中队图书角，协助中队辅导员共同创建读书先进集体。 大队文体委员职责： （1）组织中队文艺委员负责检查每天各中队三歌情况。 （2）定时向红领巾广播站推荐介绍好的歌曲。 （3）协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动。 （4）培训体育骨干，组织体育兴趣小组和各种球队活动。 （5）协助学校开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。 大队劳动委员职责： （1）协助学生处余老师作好各中队责任区的划分和标志牌的保护工作。 （2）督促各中队劳动委员安排好每天的卫生保洁和打扫工作。 （3）协助值周教师作好各中队卫生检查评比工作。 大队纪律委员职责： （1）负责每次大队活动各中队的纪律评比工作。 （2）培训各中队纪律委员管理队员的有效方法。
管委会会议会议记录范例
管委会会议会议记录范例 时间：4月8日上午 地点：管委会会议室 主持人：李××(管委会主任) 出席者：杨××(管委会副主任)、周××(管委会副主任管城建)、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局长)、陈××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。街道居委会负责人。 列席者：管委会全体干部 记录：邹××(管委会办公室秘书)讨论议题： 1.如何整顿城市市场秩序。 2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。 杨主任报告城市现状：我区过去在开发区党委领导下，各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩，相应的城市市场秩序有一定进步，市容街道也较可观。可近几个月来，市场秩序倒退了，街道上小商贩逐渐多起来，水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料，搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌，使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究：如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容…… 讨论发言(按发言顺序记录)
肖××：个体商贩不按规定到指定市场经营，管理不得力、处理不坚决，我们有责任。这件事我们坚决抓落实：重新宣传市场有关规定，坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓，也希望街道居委会配合，具体行动方案我们再考虑。 罗××(工商局市管科科长)：市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了，过去实行过，都是行之有效的，现在的问题是要有人抓，敢于抓落到实处。只要大家齐心协力问题是能够解决的。 秦××(居委会主任)：整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好，制止乱摆摊，乱叫卖的现象。 李××(建委副主任)：去年上半年创建文明卫生城市时，市上出了个7号文件，其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置，更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观，也影响了行人安全。基建取出的泥土，拖斗车装得过多，外运时沿街散落，到处有泥沙，破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会，重申市府7号文件，要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。 陈××：对犯规者一是教育，二是逗硬。“不教而杀谓之虐”，我们先宣传教育，如果施工单位仍我行我素不执行，那时按文件
少先队会议记录
少先队会议记录 (1) 1 2014-2015学年第一学期少先队会议 少先队会议记录序:,1, 时间:9月22日地点:少先队队部主持者:柳静记录者:柳静本次记录共,1,页出席对象:少先队委干部及大队委员 缺席者: 1.新学期～队干部的培训 我们迎接到了新的学期～各个中队在开学期间的工作一定非常多～希 望班级干部能够主动承担。同时作为大队委员的各位也能够主动协助 少先队部门工作～使得开学的工作能够有序的开展。 2.完善值勤中队。 值勤中队的工作作为本学期少先队树立少先队队工作的重要层面来 落实～来抓。所以本学期每个中队一定要强化这个概念。 在第一次值勤队长的会议上～我已经强调过～并且对本学期的值勤中 队的工作任务～规则作了重新的调整～对新一届的第一批值勤中队的 队员作了培训。 在此也希望各中队的队干部对此项工作引起重视～并且理解值勤工作 是我校的树立校级校风的重点工程～主动协助值勤工作。 3出好第一期黑板报。 主题:《浓浓九月情～莘莘学子心》～每周四中午～由大队宣传委员组 织每班宣传委员作好检查工作～并统计好电脑保存。 4.解读少先队计划～利用本周班会课制定班级计划。 5.积极参加教师节庆祝活动 主要活动项目:1(“超级教师”采访活动。2(“麻辣教师”画像。
附:计划～集体解读庆祝教师节计划。 各中队队长立刻开中队委员会议～将计划解读与中队委员会。并且鼓 励班级同学积极参与。 “麻辣教师”画像活动各中队指定画像教师模特。除了本班班主任以 外～另有指定两名。 6(建立队长执勤制度。队干部值周 常项工作:1(检查执勤中队到岗情况。2(午间抽查队风纪。3(负 责每日大队部环境卫生。4(分发报刊杂志。5(完成队部当天各项琐 事。 2 2014-2015学年第一学期少先队会议 少先队会议记录序:,2, 时间:10月8日地点:会议室主持者:柳静记录者:柳静本次记录共,2,页出席对象:少先队委干部及大队委员、各中队宣传委员缺席者: 1.执勤中队值日反馈 本周的执勤中队～在开始的时候非常松散～但是～经过我们的执勤队 长得督促～在周三有了飞跃性的进步。首先～我们要重视执勤队长这 个职务。执勤队长不是挂羊头卖狗肉的。是需要每节下课都到执勤的 岗位上巡察的～督促同学坚守自己的执勤岗位。如果作为执勤队长课 间也在教室里坐着的话～那么你以什么身份去要求执勤队员来认真执 勤呢, 但是本周内还有执勤工作疏漏的方面希望引起各位队长的重视。1(执 勤中队上岗～必须人人佩戴标志～下周我们的队长执勤日～除了查岗 位以外重点要查是否佩戴标志上岗～包括执勤队长本人～也应该身先 士卒。2(执勤队长应对一周的执勤工作的各方面负责。比如:礼仪
医疗质量管理委员会会议记录
*********医疗质量管理委员会 会议记录 时间：2016年1月2日 地点：四楼会议室 主持人：** 参加人员：*********** 会议内容： 一、会议首先由医务科科长汇报《*********2016年医疗质量管理与控制工作计划》。 1.强化思想认识，持续发展。 2.明确医疗主要控制工作指标，努力完成。 3.完善医疗质量考评工作，实施规范化的质量管理，制定考评标准，由质控员进行检查，做好总结反馈工作。 4.认真做好医疗文书书写管理工作。 5.各科室定期召开质管小组会议，及时反馈，总结。 二、业务副院长****具体解读了本年度的工作计划，并且强调了重点内容。 导致医疗安全事件的原因很多，既有医疗水平问题，也有医疗服务问题，还有医疗安全管理和责任心问题，集中在以下几个方面：一是缺乏医疗质量安全意识，忽视医疗质量安全管理，所以科主任一定要把安全管理作为科室管理极其重要的内容来抓，狠抓核心制度的执行，狠抓工作规范的落实；二是医疗服务不够细致，医
患沟通不到位，所以要严格按规范来开展诊疗活动，注重每一个医疗环节，做好和患者的沟通与交流，沟通一定要耐心、细致、到位；三是重点科室、重点环节管理不够，所以我们各个科室（特别是急诊科、妇产科、儿科等）都要认真分析、总结，寻找出医疗环节上的薄弱点，加强薄弱环节的管理，在交接班时一定要实现无缝对接，科主任对科内的每一个重危病人都要做到心中有数，都要亲自参与抢救，对重危病人抢救时人员、措施一定要及时跟进；四是对事件反应不敏感，应对不及时，所以我们要提高警惕，保持警觉，对一些纠纷的苗头要高度敏感，科主任要在第一时间介入，摸清情况，做好补救措施，做好沟通、解释工作，控制局面，绝不能使事态激化。 最后，****充分肯定了2015年医疗质量管理委员会的工作成绩，指出各科室要从思想上加强对医疗质量的认识。各相关科室主任要进一步提升自己的医疗质量意识和风险防范意识，承担起管理的职责，从管理的概念上来提高我们的管理水平和风险防范能力。科室管理不能是粗放型的，要精细化管理。做到科主任对科内哪些病人会有风险要做到心中有数，对危重病人、有基础性疾病的病人、老幼病人、有过敏史的病人等要加倍警惕。要健全预警机制，对存在的问题要敏感，发现问题必须及时报告，决不可隐瞒，持续提高我院医疗质量。 2016年1月2日
少先队干部会议记录(三年)
XX 镇XX 小学 少 先 队 会 议 记 录 2016-2017学年度
九月份少先队干部会议记录时间：9月6日 地点：会议室 参加人员：少先队大队委全体成员 主持：辅导员 内容： 1、评选新一届少先队大队委，明确职责 大队长：李金盈 副队长：陈婉璐 大队旗手：李方豪 纪律委员：李方澳 宣传委员：陈秋婵 组织委员：李钊锋 文体委员：李方迪 2、学习《小学日常行为检查细则》 3、大队长和副大队长训练新一届升旗手。
时间：9月20日 地点：会议室 参加人员：少先队值日干部 主持：辅导员 内容： 1、总结上周工作：值日干部工作认真负责。 2、存在的问题： a、值日生没有佩戴袖章值日。 b、有些值日生不能按时到岗值日。 3、本周工作 a、中午执勤时间改在13：30点。 b、值日员要认真检查学生回校情况。
十月份少先队干部会议记录 时间：10月12日，星期三 地点：会议室 出席：少先队值日小组组长 缺席：无 主持：辅导员 内容： 一、总结上月少先队工作情况 1、值日工作认真、主动，做到了公平、公正、公开。 2、值日生对学生的回校情况及时向值日教师反馈。 二、明确任务 1、值日生做好值日工作，要求：早、午上课前各检查一次公共区卫生，督促学生良好习惯的养成。 2、做好每天的值日登记。 三、检查时间： 早上：6︰50 下午：13︰30
时间：10月25日 地点：会议室 出席：升旗手 缺席：无 主持：辅导员 内容： 一、任务 少先队选派优秀升旗手训练各周的升旗手。 二：要求 1、提前一周做好升旗手的训练工作，每次升旗前进行一次训练，做到熟练、迅速。 2、训练升旗手养成良好习惯，升旗的姿势、着装、表情等。
幼儿园园务委员会会议记录
幼儿园园务委员会会议记录 一、指导思想 贯彻执行园务计划精神，认真学习园的指导思想，以爱心对待每一位幼儿，同时，全面提高保育质量。为我园的品牌形象，做出应有的努力。 二、主要工作 (一) 思想政治工作 以“三个代表”思想为准则，发扬好的光荣传统，以孩子的利益，家长的利益为第一。不计较时间，不计较报酬，一切为幼儿着想，多为幼儿作奉献。每月两次政治、业务学习，提高自身的素质同时，提高专业水平，提高团队凝聚力。 (二) 根据园计划的培训计划，本学期推举保育员完成资格证书的学习。使我们的一支队伍更加专业化，更上一个台阶。为幼儿园评一级一类园所打好基础。
(三) 进一步完善卫生检查制度，对保育后勤人员的工作进行细察和整改。分工明确，落实到人，检查到位，指出有据。 (四) 配合教师做好家长工作，举办保育员后勤人员如何配合做好家长工作培训班。并且身教重于言教，全面细致的照顾好幼儿，注意幼儿情绪、饮食等情况，来赢得家长的信任。 (五) 开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，积极开展互查互帮，互提醒活动。使保育后勤人员成为节约的带头人。 (六) 认真贯彻卫生保健制度，食堂后勤人员每天做好食品验收，制定营养菜谱，营养分析及身长体重等工作。提惕，做好预防工作。 (七) 严格检查食品安全和卫生，确保万无一失。严格按照规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、营养俱全的安全食物，为幼儿健康成长提供重要保证。建立伙委会管理督制度，及时改正不足之处。 (八)建立好流行病、传染病季节的防治消毒预案。把好晨、午、晚检关，特别建立为生病儿童提供母亲般的服务制度，让父母放心和安心。