婴儿游泳馆管理规定

婴儿游泳馆管理规定

发布日期：[2011-5-8] 共阅[2277]次

欢迎各位宝宝来此健身，为了宝宝的安全和健康，维护正常的泳馆经营秩序，请年轻的父母自觉遵守《婴儿游泳馆管理规定》，并服从工作人员的引导和管理。

1、凡第一次来婴儿游泳馆的婴儿须经医院体检，凭妇保院核发的健康体检手册进行游泳消费，无法

出具的本馆恕不接待。

2、严禁有Apgar<8分的新生儿、有新生儿并发症，或需要特殊治疗的婴儿、胎龄小于32周的早产

儿，或出生体重小于2000g的新生儿、皮肤破损或有感染的新生儿、感冒、发烧、感染、拉肚子、脚易抽筋、身体异常者、免疫系统有问题、呼吸道感染（具传染性）进行游泳，如有隐瞒病史者，产生后果自负。

3、游泳的宝宝家长请妥善保管好自己的物品，不宜携带贵重物品进入婴儿游泳馆，否则责任自负。

4、严禁携带有毒有异味的物品及易燃易爆的各类危险品进入婴儿游泳馆；不得携带各种宠物、动物进入泳馆。

5、请自觉保持婴儿游泳馆内卫生，请勿大声喧哗，馆内严禁吸烟，不随地吐痰，严禁将果皮、果壳、口香粮等带入婴儿游泳室，不得随意丢弃杂物。

6、请自觉爱护婴儿游泳馆内的各项设施设备及用品，如有损坏或遗失须照价赔偿。

7、凡团购组织前来游泳的，请先拨打本馆的服务热线，避免耽误您宝贵的时间。

8、保证浴巾以及其它用品的正常运营及卫生情况。

9、迎接宝宝时，热情友好，主动赞美宝宝，免费为宝宝量身高，称体重，并为父母倒茶。家长等候时，服务员应周到地为其介绍婴儿游泳馆的其他服务项目，做好推销工作。

10、提醒家长如有贵重物品“请锁好双锁”，宝宝离馆时，应引导家长到收银处，交还钥匙牌，顺利结帐。客人遗留物品，服务员应及时交还客人或馆长，不得私拿。

可爱Baby第一届婴儿游泳比赛流程

可爱Baby第一届婴儿游泳比赛流程 活动地点：可爱BABY旗舰店 报名条件：0---2岁宝宝 报名时间：6月10日----7月10日 报名须知:1.报名时需携带儿童预防接种证 2.比赛时需穿着泳衣或泳裤 报名人数：仅限200名宝宝 其中1—6个月龄共44个名额7—12个月龄共60个名额 13—18个月龄共60个名额19—24个月龄共36个名额 报名费用：30元/人比赛细则： 一、比赛时间：7月12号---16号为预赛 7月19号---21号为半决赛 7月22号---23号为决赛 二、比赛流程： 1.宝宝分组后根据比赛时间提前到场。 2.前台根据宝宝分组接待。 3.在休息区等待比赛。 4.在做赛前准备是由接待员介绍比赛规则。 5.比赛规则：家长给宝宝脱好衣服，穿戴好泳衣，按组一起进入比赛场地，由评分员 每人负责给一位宝宝计分，由裁判员吹哨开始比赛和结束比赛，在比赛时间内要求家长不能违规，否则取消比赛成绩。 6.比赛及比赛后的给宝宝免费洗澡。 7.比赛完毕，等待公布进入半决赛的名单。比赛标准： 1.初赛流程按宝宝月龄分为四大组：1—6个月7—12个月13—18个月19—24 个月每一大组再根据场地分成若干小组。 （1）小海星组1—6个月龄分成11小组，每组4名宝宝进行预赛，产生11个预赛第一名，再从的33名宝宝中，选出1名可爱宝宝，与以上11名一起进入 半决赛。 （2）小海葵组7—12月龄分成12小组，每组5名宝宝进行预赛，产生12个预赛第一名。 （3）小海马祖13--18个月龄分成12小组，每组5名宝宝进行预赛，产生12个预赛第一名。 （4）小海豚组19--24个月龄分成9小组，每组4名宝宝进行预赛，产生9个预赛第一名。 ） 2. 半决赛与决赛标准： （1）进入半决赛的宝宝根据各大组重新分组1—6月龄12人分成3组，各组选出1名第一名，进行决赛，选出冠亚季军。 （2）7—12 13—18 月龄各12人分成3组，各组选出1名第一名，进行决赛，选出冠亚季军。 （3）19—24月龄9人分成3组，各组选出1名第一名，进行决赛，选出冠亚季军。 3. 比赛时间：每组从比赛准备到结束为1小时，1—6个月龄下水时间为10分钟，6 个月以上下水时间为20分钟。

山东省婴幼儿游泳场所卫生规范(试行)

山东省婴幼儿游泳场所卫生规范（试行） （2012年5月4日） 第一条为加强婴幼儿游泳场所卫生管理，保障婴幼儿身体健康，防止传染病传播和健康危害事故的发生，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律、法规，制定本规范。 第二条本规范适用于山东省境内各类室内婴幼儿游泳场所。 第三条任何单位或个人未取得卫生许可，不得从事婴幼儿游泳场所经营活动。 第四条婴幼儿游泳场所指为婴幼儿提供游泳健身、戏水娱乐等活动的经营场所，包括泳池间、缓冲休息间和更衣、洗浴间或区域，其布局应合理 第五条婴幼儿游泳场所分为单项（单人单池或多人一池）和多项（单人单池和多人一池）两种。第六条单项经营的婴幼儿游泳场所面积应不小于25㎡，多项经营的婴幼儿游泳场所面积应不小于40㎡。 多人一池的平均每位婴幼儿活动水面面积不得少于1㎡。 第七条婴幼儿游泳场所的内外环境应保持整洁、卫生、舒适、明亮、通风，空气质量应符合附录A要求。 第八条婴幼儿游泳场所用水应符合国家生活饮用水卫生标准。 单人单池池水应一人一换。多人一池池水至少每日更换一次，并有能满足水质处理要求的水循环和水质消毒、水温调节设备。泳池水温宜为34-36℃，游泳时的水质应符合附录B要求。 第九条婴幼儿游泳场所使用的消毒剂和消毒设备必须取得生产企业卫生许可证或卫生许可批件，禁止使用氯制剂、二氧化氯制剂、臭氧等对皮肤黏膜产生刺激作用的消毒剂及消毒设备。 第十条婴幼儿游泳场所应设有空气消毒、空气温湿度调节、机械通风等设施。室温宜为26-28℃。第十一条婴幼儿游泳场所应配备体温计、空气温湿度计、pH值计、水温度计等设备。 第十二条婴幼儿游泳场所地面应使用不渗水、不吸水、无毒、防滑材料铺砌，在地面最低点设置地漏，以保证不积水。 第十三条婴幼儿游泳池与池水接触的材料或涂料应无毒、无害，并不得对婴幼儿身体产生危害。第十四条婴幼儿游泳场所应保持良好通风，机械通风设施正常运转。使用集中空调通风系统的游泳场所，其空调通风系统应符合国家相关规定。 第十五条婴幼儿游泳场所应在适宜位置设置废弃物盛放容器，应设有预防控制病媒生物的设施。第十六条在婴幼儿入水前应测量体温，体温超过37℃不得入水。 第十七条婴幼儿游泳场所使用的公共用品用具应一人一换一消毒，并具有相应的消毒及保洁设施。第十八条婴幼儿游泳场所的法定代表人或者负责人是卫生安全的第一责任人。 第十九条婴幼儿游泳场所应建立健全卫生管理制度并建立卫生管理档案，卫生管理档案应当有专人管理，分类记录，至少保存两年。 第二十条婴幼儿游泳场所应当制定预防传染性疾病传播等健康危害事故的应急处置工作预案。 第二十一条婴幼儿游泳场所应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和相关卫生知识，并进行考核。对考核不合格的，不得安排上岗。 第二十二条婴幼儿游泳场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。 患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为婴幼儿服务的工作。 第二十三条婴幼儿游泳场所从业人员应保持良好的个人卫生，工作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩戴饰物。从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗，保持清洁。

母婴店管理规章制度

母婴店管理规章制度 一、店员规章制度 1、工作时间保持愉快精神和气待人。 2、在店内不得抽烟与喝酒。 3、保持店面整洁天天打扫卫生整理货品。每日需拖地每周一进行店内玻璃的清洗。保持货架上的商品干净、排列整齐，安全并核实每件商品的价格。 4、注意辨认假币如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。 5、妥善保管好客人财物和店内货品谨防小偷。如果盘点存货发现货品被盗按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除。 6、作好店面货品整理陈列货品需精心搭配和摆放。 7、按时上班吃饭时间不超过1小时。当月累计迟到3次以上每次扣一天基本工资。 8、任何因主观原因引起的货品退换均不予接受需要向客人解释清楚物品如无任何质量和品质问题我们均不接受退换。 9、店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话影响销售。 10、上班时间尽量不要与亲人、朋友探访特别是不要逗留在店铺内影响销售。 11、严禁未经许可将店内的物品货品或设备带出店外，包括赠品。 12、严禁在店内赠券、礼品时徇私舞弊，损害本店利益，严禁伪造或以欺骗的形式使用会员卡。 13、严禁接收供应商任何形式的佣金、礼物。

14、严禁破坏工作场所或不按操作规定使用店内设备。 15、严禁因私人用途携带、消耗店内的商品、设备、工具。 16、严禁未经店内负责人许可修改销售商品的价格。 17、泄露店内机密，尤其是采购条件及供应商情况。 18、违反店内商业行为准则，或有图利他人情节，并导致本店利益损失。 19、严禁不尊重店内员工、顾客及所有与宝贝计划有关的人员，且与顾客发生争吵的的行为。 20、严禁在工作时间内，看报纸、杂志或书籍，吃零食，打瞌睡，玩手机或在店内接听手机。上班时间电话应调至振动或静音状态。（违者10元1次，一月违反5次者予以辞退） 21、严禁未经许可擅自离开工作岗位。 22、严禁探听、传说、讨论他人工资。 23、严禁将私用的、盗版的程序和游戏等安装到电脑上，若由于违反规定而造成的直接或间接的损失，将追究其责任。 24、员工作息时间严格按店内规定为准，不迟到早退。 25、旷工连续三天（试用期内，旷工累计一天整），或年内累计满五天。 26、触犯国家刑律，被公安机害拘留或逮捕。 27、员工辞职需提前一个月向店长递交辞职报告店长辞职需提前3个月向上级递交辞职报告、（书面形式），待批准后一个月才得离开，否则不予发放工作期间剩余工资。店

游泳场所安全管理制度.doc

最新整理游泳场所安全管理制度x4 最新整理游泳场所安全管理制度 一、安全领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、安全保障制度 1、明确职责：所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作，严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励，对违反安全职责的要处罚，建立健全奖罚制度。 2、安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗，游泳池水面安全分片到岗，安全责任落实到各救护岗位的具体救护员，并签订安全责任书。 3、建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会，时间不在长短，主要解决实际问题，并记录在专门的日记本上，此项工作具体负责管理工作的领班人负责。 4、建立安全管理工作日记录制，具体项目有：领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。 5、为严格要求工作人员，保障重点岗位的安全，管理人员、救护人员、寄

存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。 三、安全保障体系 1、在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌，并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定，提高游泳者自我安全保护意识。 2、严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定，配备足量合格的专职救护员，并取得体育行政部门颁发的《救护证》后，着装、持证上岗。 3、现场救生器材齐备、到位，放置符合要求。 4、设备安全运行管理配备专人负责，严格按国家有关安全规定、标准操作执行，做到职责清楚。要求办证上岗的岗位，全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。 5、应急措施：配置现场处理轻微受伤的药箱和人员，遇紧急情况，采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。 6、如有溺水事故发生，及时上报安办、文体局、派出所，同时上报主管行政部门及相关领导。 7、保障游泳池水卫生，清澈见底，给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化，并取得卫生监督机构检验合格。 四、监督制度： 1、场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作，发生安全问题，应立即采取措施提出整改，并检查解决结果，要有记录在案。对各岗位有日记录的应经常检查。

游泳馆管理制度细则

游泳馆管理制度细则 游泳馆管理制度细则该如何制定呢?下文是游泳馆管理制度细则，欢迎阅读! 1、进入本池游泳者，必须身体健康，绝不允许皮肤病、心脏病 及传染病患者进入池内。 2、泳者进入泳池前须先进行强制性淋浴，以免污染泳池。 3、泳前须进行身体各部分的预备运动，以免发生以外或各种不 良反应。 4、游泳者不得在泳池内追逐，玩耍等构成对身体安全不利的活动。 5、除携带游泳必需用品外，。其他一切与游泳活动无关的东西，严禁带进场，更不准在游泳池内洗衣服。 6、为了身体健康饭后一小时内请勿进行游泳活动。 7、泳池内的救生设备，泳者都不得乱动。 8、未成年人进入游泳池须有救生员在场监护，如果是学校组织 的集体游泳，必须听从带队老师或游泳教练指挥和安排，以保证泳 场的正常运作和泳者的人身安全。 9、泳场内出现异常问题或情况，必须冷静处理，并马救生员和 在场管理员。 1.游泳池开放时间由会所管理，非开放时间禁止进入泳池。 2.加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识。

3.如会所发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,会所有权禁止此会员的游 泳活动。 4.设置安全标志和救生器材。 进入游泳池要遵守以下规定： 1)听从教练和救生员的指挥。 2)安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。 3)初学者在无管理人员的看护下禁止下水。 4)泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。 5)爱护游泳池的一切设施。 一、游泳池开放时间由小区会所管理，非开放时间禁止进入泳池。 二、加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识 三、如会所发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,小区会所有权禁止此会 员的游泳活动。 四、设置安全标志和救生器材，深水区和浅水区之间要设置明显的警示标志。 五、进入游泳池要遵守以下规定: 1)听从教练和救生员的指挥。 2)安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。 3)初学者在无管理人员的看护下禁止下水。 4)泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。

游泳馆管理制度

游泳馆管理制度 第一章总则 为进一步加强游泳场所的安全,卫生管理,履行公共场所安全管理职责,维护游泳场所的治安秩序,保障游泳者的健康,和安全,集合本游泳馆实际特制订游泳馆安全,卫生管理实施细则. 第二章安全管理制度 第一条由游泳馆负责人、救生人员组成安全管理小组，负责贯彻有关公共场所安全管理的法规，承担游泳馆 的日常安全管理，维护游泳馆的日常秩序。 第二条贯彻“预防为主，安全第一”的原则，严格实施水上救护制度，准确地判断和发现情况，积极救护游 泳人员。 第三条本馆的救护人员兼管安全，上岗时要彻底履行安全管理的职责，劝阻和制止游泳馆内不安全的行为， 防止安全等事故的发生。 第四条深浅水区有明显的标志，游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作的告示牌，救护观察台，救护器 材齐备，并有效使用。 第五条严禁携带枪支、弹药、易燃易爆等危险物品和管制刀具进入游泳馆。 第六条禁止酗酒、醉酒者进入游泳馆。

第七条严禁带宠物进入馆内。 第三章卫生管理 第八条游泳馆对外开放需领取区卫生防疫部门发放的《卫生营业执照》。 第九条游泳馆工作人员每年开馆前均进行体检，持《健康合格证》上岗工作，并定期接受卫生知识培训。 第十条严格患有肝炎、心脏病、高血压、皮肤癣症（包括脚癣|）、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染 病、性病、精神病及酗酒者入场游泳。 第十一条游泳者更衣后须经浸脚消毒池洗脚、淋身后才可光脚上池面，不得穿任何池上池面，以免污染池水。第十二条专人负责游泳池的池水消毒，于每天开馆前測余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.4毫克/升之间；用 PH试纸测PH值，保持控制PH值在6.5-8.5之间， 保证池水的消毒。 第十三条工作人员随时消除水中污物，每天停场后彻底清洗池边走道、出发台、厕所、淋浴室和更衣室，保 持清洁无异味。 第十四条严禁出租游泳衣裤。 第四章更衣室清洁消毒管理 第十五条更衣室内凳子保持干净卫生无污迹，必须随脏随打扫，并定期用84（1：250的比例）消毒液浸泡后的抹布

宝宝游泳的好处

宝宝游泳的好处 婴儿每天游泳15分钟，促进宝宝身体五大系统发育，专家提示：婴儿游泳，自出生至宝宝走路之前，越早越好，贵在每天坚持，持之以恒。每天给宝宝进行游泳训练，对妈妈而言，既是一份辛苦，也有一份愉悦。一般来说，凡是坚持 1 个月以上的婴儿游泳，宝宝的肺活量、心脏功能、免疫功能、消化吸收功能、免疫功能、睡眠状况均优于其它同龄宝宝。 1．婴儿经常游泳可使心肌发达，新陈代谢旺盛，心跳比同龄婴儿慢且有力 2．婴儿游泳可以提高大脑的功能，使婴儿反应能力快，智力发育好。3．婴儿经常游泳，呼吸系统的功能也得到了提高，表现为肺活量大，憋气时间长。 4．经常游泳可消耗过多的脂肪，利用全身各部位的肌肉，使宝宝体格更健美。 5．另外，经常游泳还可以提高耐寒和抗病的能力。 婴儿游泳的好处 一．新生儿游泳的好处

◆神经系统婴儿游泳，能有效促进婴儿大脑和神经系统的发育，激发婴儿潜能为提高儿童智商情商打下良好基础。 ◆消化系统新生儿游泳，能够促使胎便早排出，生理性黄疸早消退，营养早吸收，生理性体重下降早恢复。婴儿游泳，运动量大，婴儿体力消耗大，宝宝营养摄入增加，胃肠蠕动增加，宝宝体重增加优于同龄婴儿。 ◆呼吸系统婴儿游泳，为宝宝提供一个自然、安全的运动，坚持一段时间以后，宝宝的胸廓发育和肺活量的提高明显优于同龄婴儿。 ◆循环系统婴儿游泳，使全身肌肉的耗氧量增加，由于水对外周静脉的压迫，有效促进了血液的循环，提高了宝宝的心脏功能 ◆肌肉、骨骼系统新生儿游泳，能够使婴儿在宫内蜷曲已久的肌肉、关节、韧带和肌肉的发育，促进宝宝身高增长，使宝宝体格健壮。 婴儿游泳是一项强身键体、益智的有氧运动。此运动不仅能锻炼宝宝的平衡协调能力、减少多动症的发生，而且还能促进身体的生长发育，使宝宝越游越聪明，越游越健康。 婴儿游泳需知 一、适应症 足月正常分娩的婴儿（0个月—12个月）。

游泳馆规章制度

游泳馆规章制度 游泳馆规章制度 篇一：游泳馆各项管理制度游泳馆安全管理制度 为了贯彻落实《游泳管理办法》，履行公共场所安全管理职责，维护游泳场所的治安秩序，保障游泳者的健康和安全，结合本游泳馆的实际，特制定游泳馆安全管理制度。 1．由游泳馆负责人负责贯彻有关公共场所安全管理的法规，规定承担游泳馆的日常安全管理，维护游泳馆的日常秩序。 2．贯彻“以防为主，安全第一”的原则，严格实施水上救护制度，定额配备合格的水上救护人员，准确地判断和发现情况，积极救护游泳人员。 3．本馆的救护人员兼管安全，上岗时要切实履行安全管理的职责，劝阻和制止游泳馆内不安全的行为，防止治安灾害事故的发生。4．深、浅水区有明显的标志，游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作的告示牌，并设有广播设施及救护观察台，救护器材齐备，并有效使用。 5．严禁携带枪支、弹药，易燃易爆等危险物品和管制刀具进入游泳馆。 6．禁止向游泳人员出售含酒精的饮料，禁止酗酒、醉酒者进入游泳馆。 7．配有可正常便用的消防器材和应急灯，经常检查电器设施，确保电器设施的安全正常和有效使用。 游泳馆泳池水质管理制度 1．必须树立对市民健康高度负责的精神。 2．做到环境卫生、池水水质符合国家卫生有关规定。

3．每天对水质进行三次以上的检查。 4．每天对水质进行处理，确保细菌数、透明度和余氯含量符合国家卫生要求。 5．每天必须换洗脚池水，每天对池水进行消毒杀菌处理。 6．池水深浅测检制度 ①必须保持游泳池水间高度基本稳定。 ②由于反冲排污而使水面下降，应及时补充新鲜水。③配备专门人员测量池水深浅 游泳馆卫生管理制度 1．游泳馆对外开放需领取区卫生防疫部门发放的《卫生营业执照》；2．游泳馆工作人员每年开馆前须进行体检，持《健康合格证》才能上岗工作，并定期接受卫生知识培训； 3．严禁患有肝炎、心脏病、高血压、皮肤癣疹、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、性病、精神病及酗酒者入场游泳；4．游泳者更衣后须经保持余氯0.6毫克／升的浸脚、消毒池洗脚、淋身后才可光脚上池面，不得穿任何鞋上池面，以免污染池水；5．固定专人负责游泳池的池水消毒，于每场前测余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.4毫克／升之间；用PH试纸测水质PH值，保持控制PH值在6.5-8.5之间，保证池水的消毒； 6．浸脚消毒池池水每四小时更换一次，余氯含量应保持在5～10毫克/升； 7．工作人员随时消除水中污物，每天停场后彻底清扫池边走道、出发台、厕所、淋浴室和更衣室，保持清洁无异味； 8．配备创可贴、消炎、防暑降温药物，为游泳者提供服务； 9．严禁出租游泳衣裤。 游泳馆更衣室清洁消毒制度

[游泳池管理规定]游泳馆管理制度

[游泳池管理规定]游泳馆管理制度 泳池区域巡查补充新水（非专业） 1打开循环过滤机，检测泳池水质 (余氯值控制在0.3-0.35mg/L.PH 值在6.5-7.8) 。 2清理泳池卫生、净化池水、冲洗消毒、浸脚池、换药水，补充新水，重新配药。 3更换、清洗、晾晒循环过滤芯 4做好开放前的准备 5开始营业(打开循环过滤机) 做好验票、指挥、巡值工作.散场后、收回更衣柜钥匙、主动与泳客道别，清查所负责的水域，投放药物消毒池水，关闭循环过滤机。 6填好工作日志上交班长 . 7离场结束，游泳池检查水质PH值工作流程：不达标开启循环过滤机，使池水充分混合。取定量池水，查看试纸颜色，把PH试纸放入水中，对比值:达标(6.5-7.8) 结束，达标。 游泳池设备检查工作流程：检查设备接口是否漏水，检查水位是否达到指定的位置。开启设备盖，检查设备各阀门是否已经在指定的工作位置。

调试加水/放水开启设备，检查设备是否运行正常。工程部维修调试设备、盖板还原，结束。 游泳池管理规定 1、游泳者应自觉购票(一人一票)，保管好自己衣物物品，服从泳池管理人员的管理。 2、凡患有心脏病，肺结核，重症砂眼，中耳炎，冠心病，肠道传染病，性病，皮肤病，精神病等患者，不得办理游泳卡，女性经期也不适宜游泳，酗酒者，行动不便者严禁入池游泳。 3、入池前必须做好准备活动，下水前用水擦脚，胸，背部，以免抽筋，入池前先进行全身沐浴，自觉脱鞋并通过消毒池消毒方可入池游泳。 4、严禁在池内或池边吐痰，吸烟，擦鼻涕，大小便，洗澡及乱扔物品; 不得将宠物带入池区以及有其他污染游泳池的行为。 5、所有游泳者要注意安全，不得将玻璃器皿带入池内，严禁在池内和池边嬉戏打闹和大声喧哗，玩耍;严禁跳水，潜水，攀爬，不会游泳者或儿童严禁入深水区游泳。

婴童游泳馆岗位职责(20200724011436)

店长/前台职责 一日常工作职责： 1. 卫生清洁与检查：做好售货区域的清洁消毒工作，并保持售货区域地面及桌椅整洁，货物摆放整齐，无积灰； 2 每天不定时整理商品，做好清点工作，及时补充库存；注意物品保质期；补货时需考虑物品销售状况，以便控制进货数量； 3 收银并做好财务记录，熟练操作收银系统；每天下班前做好出入货及账目清点工作； 4. 登记维护会员信息；及时补充店内各类表单； 5. 熟悉商品的品牌，特点，使用说明； 6. 客人接待及安排；摄影部接待及引导； 7. 店内促销及节假日活动策划安排执行； 8. 做好所有员工考勤记录；游泳卡销售记录；店内日常开销支出的记录； 9. 应聘人员面试及录用通知 游泳管理师工作内容 一工作职责： 1 维护游泳室环境，保持干净，卫生，监督每日消毒工作； 2 做好儿童泳池换水，加热，消毒，循环的监督工作； 3 记录毛巾清洗消毒时间，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一周清洗10 条，所有毛巾每天消毒30-60 分钟，保持干燥。阴雨天或周末客人较多时，可使用烘干机； 4 宝宝游泳资料的管理保存更新，表单及时补充； 5 维护游泳室秩序，确保每位宝宝都有满意的游泳师为其服务； 6. 了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理； 7. 新员工培训，考核（包括宝宝服务流程和注意事项，安全培训，育儿知识，专业技能，销售技巧，锅炉操作说明）； 8. 员工排班安排及管理 二工作须知： 1. 严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度。 2. 不得擅自更改会员资料、会员卡信息。 3. 未经允许不得私自放行闲杂人员进入游泳室。 4. 工作期间，不得随便向客人详细介绍入会卡种、卡金额等商业信息。 5. 不得对外透露会员资料、信息。 6. 不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息。 三新员工考核内容： 1. 专业技能（被动操，抚触，洗澡） 2. 服务流程 3. 育儿知识 员工日常工作内容： 1．每日上班后，第一件事先打开锅炉，儿童泳池加热循环消毒同时进行； 2．更换工作服，打扫卫生：确保游泳室地面，抚触台，泳池底部，浴池干净无灰尘，无杂物；泳圈，毛巾每天定时清洗消毒；门窗打开通风； 3．打扫完毕，查看儿童泳池温度，达到后关闭锅炉；关闭门窗，打开空调，确保温度在26-28 C左右，方可放宝宝进入；

游泳馆各项管理制度

游泳馆安全管理制度 为了贯彻落实《游泳管理办法》，履行公共场所安全管理职责，维护游泳场所的治安秩序，保障游泳者的健康和安全，结合本游泳馆的实际，特制定游泳馆安全管理制度。 1．由游泳馆负责人、救生组长、场务组长组成安全管理小组，负责贯彻有关公共场所安全管理的法规，规定承担游泳馆的日常安全管理，维护游泳馆的日常秩序。 2．贯彻“以防为主，安全第一”的原则，严格实施水上救护制度，定额配备合格的水上救护人员，准确地判断和发现情况，积极救护游泳人员。 3．本馆的救护人员兼管安全，上岗时要切实履行安全管理的职责，劝阻和制止游泳馆内不安全的行为，防止治安灾害事故的发生。 4．深、浅水区有明显的标志，游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作的告示牌，并设有广播设施及救护观察台，救护器材齐备，并有效使用。 5．严禁携带枪支、弹药，易燃易爆等危险物品和管制刀具进入游泳馆。 6．禁止向游泳人员出售含酒精的饮料，禁止酗酒、醉酒者进入游泳馆。 7．配有可正常便用的消防器材和应急灯，经常检查电器设施，确保电器设施的安全正常和有效使用。

游泳馆泳池水质管理制度 1．必须树立对市民健康高度负责的精神。 2．做到环境卫生、池水水质符合国家卫生有关规定。 3．每天对水质进行三次以上的检查。 4．每天对水质进行处理，确保细菌数、透明度和余氯含量符合国家卫生要求。 5．每天必须换洗脚池水，每天对池水进行消毒杀菌处理。 6．池水深浅测检制度 ①必须保持游泳池水间高度基本稳定。 ②由于反冲排污而使水面下降，应及时补充新鲜水。 ③配备专门人员测量池水深浅

游泳馆卫生管理制度 1．游泳馆对外开放需领取区卫生防疫部门发放的《卫生营业执照》； 2．游泳馆工作人员每年开馆前须进行体检，持《健康合格证》才能上岗工作，并定期接受卫生知识培训； 3．严禁患有肝炎、心脏病、高血压、皮肤癣疹（包括脚癣）、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、性病、精神病及酗酒者入场游泳； 4．游泳者更衣后须经保持余氯0.6毫克／升的浸脚、消毒池洗脚、淋身后才可光脚上池面，不得穿任何鞋上池面，以免污染池水； 5．固定专人负责游泳池的池水消毒，于每场前测余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.4毫克／升之间；用PH试纸测水质PH值，保持控制PH值在6.5-8.5之间，保证池水的消毒； 6．浸脚消毒池池水每四小时更换一次，余氯含量应保持在5～10毫克/升； 7．工作人员随时消除水中污物，每天停场后彻底清扫池边走道、出发台、厕所、淋浴室和更衣室，保持清洁无异味； 8．配备创可贴、消炎、防暑降温药物，为游泳者提供服务； 9．严禁出租游泳衣裤。

少儿游泳馆施工注意事项

1.店面空调的问题 如果是中央空调或风管机的话提醒您一点：最好能有单独的开关分别控制婴儿区和幼儿区的温度。室内温度我们需要控制在26-28度之间。因为幼儿区是有大泳池，婴儿区是小泳池，不开空调的时候幼儿区的温度会比婴儿区高，所以我们需要单独能调控婴儿区和幼儿区的温度。如果没有办法的话我们需要安装挂式或者立式空调。空间超过20平米建议使用中央空调或者风管机。店面具体安装多大规格需要根据店面实际面积来确定，需要与空调商家沟通。 2.抚触台和前台的尺寸 前台高度：1100mm 抚触台高度800~850mm： 宽度幼儿区750mm婴儿区：950mm 抚触台格子:宽55-60mm高30mm左右 材质：生态板，不用密度板。 3.店面泳池区域需要安装地台。大泳池以及过度池地台需要等设备安装完成之后再做。婴儿游泳池可以先装，也可以最后和大泳池统一做。 4.店内需要配备排风，您可以提前配备。基本需要数量：幼儿区4个，婴儿区2个。（可以根据店面面积咨询购买人员具体需要几个），建议增加新风和除湿功能。 5.店面装修材质一定要使用防水石膏板，耐水腻子，防水乳胶漆。 6.店面正常运营需要配备座机及网络，这些咱们也可以提前准备。 7.燃油燃气锅炉需要安装烟囱。

烟囱垂直向上方向，烟囱口径10CM即可。 烟囱先垂直后横向，横向距离未超过2米，烟囱口径需10CM。如果横向距离超过2米，烟囱口径需要增加到15-20CM，注：烟囱横向距离不能超过5米。尽量减少拐弯。 安装时，里高外低，出口处安装三通。 8.电锅炉 电压需要380V，外置品牌正品100A三相四线漏电保护断路保护器，连接线最低不少于国标16平方5芯铜芯线，如果连线距离达10M 以上，最好改用25平方5芯的铜芯线。距离越长，线径越粗。 9.锅炉供水：大池，过度池，水育池，婴儿游泳池。其他再需要额外配备热水器，一个洗澡盆配备一个80L的双管加热储水式电热水器，不用燃气热水器。因为燃气热水器安装条件有限制，需要开窗通风，排烟，燃气量需足够。 10.燃油燃气锅炉启动频率比较频繁，有时会因为电压不稳造成设备损坏，建议单独配置一个稳压器。220V即可。链接： https://https://www.sodocs.net/doc/e24020634.html,/item.htm?spm=a220m.1000858.1000 725.1.35b331224DuP2A&id=563375329011&areaId=110100 &user_id=3350868065&cat_id=2&is_b=1&rn=5bbf4ba02c46 56a5dd0ba3a0d627157e 11.使用空气能加热店面，参考水、电路图。

社区公共文体设施的管理

社区公共文体设施的管理 一、公共文体设施管理的一般要领 1.社区内文体设施一般包括：网球场、游泳池、儿童活动中心、兵乓球室、台球室、棋牌活动室、图书室、健身房、宣传栏等项目。 2.小区文体设施一般不收费或只收设施维护费，目的是为住户提供服务，不以盈利为目的。 3.住户使用文体设施时，一般凭业主证、住户证入场活动。 4.小区公共文体设施一般只为本区内住户提供服务，不对外开放营业。 二、网球场、健身房管理 1.开场前的准备工作 (1)管理员应于开场前10min到岗，不得无故延误。 (2)清洁球场、健身房卫生，特别做好休息椅的清洁，检查设施完好情况。 (3)打开网球场、健身房门迎接住户入场。 2.网球场、健身房入场一般程序 (1)网球场、健身房入场消费对业主采用会员制形式，对非业主采用购票入场形式。 (2)小区内业主应于每年12月10日前凭业主证办理会员证。 (3)业主进入网球场、健身房消费时：首先向文化管理员出示会员证；文化管理员核对会员证与使用人本人是否相符，如有疑问应验明其他证件直到无疑问；填写文体活动消费登记表，请业主在相应栏目内签名确认；请业主进入网球场健身房进行消费活动；活动结束后，文化管理员请业主在文体活动消费登记表相应栏目内签名确认。 (4)非业主进入网球场、健身房消费时：到管理处收银处购买入场活动门票；入场前向管理员出示门票；管理员将门票副券小心撕下妥善保管，正券交消费者本人保管；持票人进入场内消费。 (5)业主可采用电话预约或亲自填写网球场、健身房订场登记表，预约活动时间，管理员凭订场先后顺序准予业主使用网球场、健身房，在不影响业主活动的前提下，方可让非业主进场活动。 3.网球场、健身房公众管理规定

游泳馆管理制度

园洲花园会所游泳中心安全管理制度 炎炎夏日，会所游泳池成为业主们消暑避夏的首选之地，但是加强对游泳池安全问题的重视刻不容缓，防患于未然！制订相关的游泳池安全管理制度则是落实安全责任的规范化管理，这样才能尽量避免安全事故的发生。 一、游泳池开放时间由小区会所管理，非开放时间禁止进入泳池。 二、加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识 三、如会所发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,小区会所有权禁止此会员的游泳活动。 四、设置安全标志和救生器材，深水区和浅水区之间要设置明显的警示标志。 五、进入游泳池要遵守以下规定： 1）听从教练和救生员的指挥。 2）安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。 3）初学者在无管理人员的看护下禁止下水。 4）泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。 5）爱护游泳池的一切设施。 六、游泳池救生员的安全职责 1）救护人员和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。做到开放前认真检查器材设备，放置各种救生器材，熟悉水域情况。提高责任感，防止突发事件。 2）自觉遵守各项制度，不迟到、早退。加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便更好地完成救生任务。 3）做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的进行警告，警告不听劝的可清除出场。密切注意池内情况，特别是进池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等；发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。 4）上岗时配戴救护人员标志、穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，

游泳馆管理制度

游泳馆管理制度 第一条岗位责任制度 （一）岗位职责： ◆经营部主管（部长）： 1、认真落实公司下达的工作指令，贯彻公司及本部门的各项规章制度，监督各岗位实施正确的服务操作程序，保证管辖范围的日常活动正常进行。 2、巡视检查下属的出勤、工作态度、服务质量及对客关系，坚持现场督导，执行奖罚制度，随时向公司汇报工作情况并提出整改方法及处理意见。 3、制定排班表，科学合理地安排人力，最大限度提高工作效率。 4、制定培训计划，按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属，使之尽快了解和掌握各项规定，提高员工素质。 5、根据本辖区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源客情分析，收集客人意见，改进工作方法，了解专业技术新动向及发展，努力完成部门下达的营业指标任务。 6、负责安全检查工作，为客人活动提供优良的服务及良好的环境。 7、按时参加部门例会，及时汇报工作，向下传达会议精神，并落实下去。 8、公正、公平评估所属本区域员工，并作系统调查，上报经理评估。 9、保持对所属员工服务技能及思想的有效掌握与控制。

10、维持与公司其他部门良好协调的工作关系，有任何超出自己权限的，不能解决的工作，并及时上报本部经理，妥善解决。 11、组织并参加部门例会，定期汇报工作计划及安排。 12、完成经理安排的其他特殊工作。 13、检查各区域卫生情况，如当日不能完成的工作必须登记交班记录本。并认真填写员工月绩考核表。 14、认真贯彻落实“4小时”复命制，对不能完成的任务或工作应及时告知上级。 15、班前会前主动看上次有无事情需要传达、通知的，好在班前会时及时通知上班人员。 16、接班后检查各区域的物品是否配备齐全，有无急需申购或领用的物品。 17、做好巡场工作，发现问题及时处理，不能处理的及时上报。 18、做好现场卫生检查，以及填写月绩考核等，做到公平、公正。 19、认真完成上级下达的任务以及上班未完成的工作。 20、当班次不能完成的工作，交接清楚给下一班，并清楚说明。 21、写好交班记录，需要下班交接的内容，一定要写清楚。 22、组织召开班后会，讲本班发生的事情及需要注意的内容，并加以说明。 ◆服务员： 1、做好上岗准备，检查仪容仪表、工号牌配带和区域卫生是否符合要求。

婴儿游泳馆员工合同协议书

婴儿游泳馆员工合同协 议书 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

劳动合同书 聘用单位（甲方）：__________________________________ 受聘人（乙方）：__________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实守信的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、聘用期限：自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止，其中试用期自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1．工作岗位：_______________________________________________________。 2．工作任务和职责范围： __________________________________________________________________。 3．乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的管理和教育。 4、乙方应严格遵守和履行《员工守则》，包括各项操作规程，确保服务质量和服务对象的安全。 5、乙方应不断加强业务知识学习，提高自身能力和修养，确保能够为婴儿及家长提供高质量的服务。 6、乙方应遵守职业道德，维护甲方形象和声誉，爱护甲方的财产，遵守财务纪律，保守商业秘密。 7、乙方要对由于自身失误和疏忽造成的不安全事故及财产损失承担全部责任。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

游泳馆管理制度细则

值班制度 为了维护游泳馆正常秩序，保证游泳馆的安全，使工作正常进行，建立健全值班制度，也是游泳馆每个职工的应尽职责。 1、值班人员应准时到位，做到不迟到、不早退、坚守岗位。保持高度警惕，发现形迹可疑的人，必须查询清楚，并将情况记录在案，以便备查。 2、值班人员到岗后，必须先巡查一遍，发现问题，及时处理，并做好记录。 3、值班人员不得无故缺席，如遇特殊情况不能到位者，必须先找好代班人员，经馆长同意后，方可代班。 4、节假日必须服从场部统一安排值班任务（无条件服从）。 5、如擅离职守，发生事故或案件，要进行追究；严重失职者，要加重处罚或追究刑事职任。 更衣室工作人员岗位责任制 1、遵守游泳馆各项规章制度，坚守原则，按章办事。 2、严守劳动纪律，提早十五分钟上班，做好相关工作。 3、工作时不会客、不串岗、不擅离职守，全心全意为来馆游客者服务，礼貌待人。 4、爱护和管理好更衣室内的各种设施，提高警惕，防止发生丢失物 品现象和撬锁等，拾到物品要及时交到有关部门。 5、更衣室服务工作人员不随意对游泳者进行贵重物品的寄存。

6、保管好工作物品，每天做好手牌的交接工作，如有遗失照价赔偿。对所有更衣柜钥匙定期保养。 7、严禁与顾客发生争吵，如有纠纷及时与工作人员联系。 8、未经允许严禁私自放人进馆游泳，违章按章罚款。 9、更衣室地面保持清洁卫生，兼顾厕所、淋浴管理，做到无气味，末开无人龙头。 10、加强更衣室巡回管理，注意闲杂人员，提高警惕。重点检查、督查男女更衣室员是否可以使用，安全系数是否可靠。对更衣箱定期检查和门锁保养。 11、更衣室工作人员不得从事任何经营活动，一经发现将严肃处理。 保洁管理制度 1 确定项目主任（班组长负责人）按选聘场地工（保洁员）并对他们进行与场地有关操作技能、工作要求等培训，根据培训结果择优录用。 2、将保洁任务分解细化、按需要划分若干个岗位，根据岗位任务的工作量与目标要求合理配置岗位人员。 3、按保洁标准和工作要求对场地保洁进行定期、不定期的检查和监督，及时指出和纠正场地保洁中的问题。对检查情况要有记录、有处理、有通报，使场地保洁计划稳步运行。 4、提出场地保洁过程中疑难问题的解决方案，制定场地保洁中的突发事件的预案。

关于婴幼儿游泳馆项目的实施方案

关于婴幼儿游泳馆项目的实施方案 1、考察并确定项目。考核此项目的市场前景进行分析，并对此项目目前的市场保有率进行调查。在考察的同时，延伸项目周边的、配套的项目一并做考察与分析。 2、选址。选择在小区密集的停车方便的繁华地段，围绕选址周边方圆二公里内的同类型同行业进行考察分析，包括经营理念、经营规模、设备设施的情况、员工素质等方面。并对周边社区的消费人群及潜在消费客户对该项目的消费意识及消费能力进行调查分析，并做适当的宣传。 3、确定开办的方式。决定是以哪种方式开办，加盟或自主品牌，其中加盟方式，省心省事。自主品牌，各个环节亲力亲为，如以后开分店可打基础，有经验。权衡利弊后选择的自主品牌经营。 4、签订租房合同以及办理相关事情。工商局备案注册。装修，找3家口碑好的装修公司，根据我提供的设计方案、对装修材料的要求、工期的要求，提出预算以及改进方案，最后确定装修公司签订装修合同，付首款。装修跟进时，针对不理想的地方及时的与设计和装修负责人提出并做修改。 5、对所需的设施设备、用品进行考察，对比，试用，采买，安装等等。 6、制定各项规章制度、销售方案。其中包括《游泳馆管理规定》，《前台管理规定》，《游泳馆应急预案的操作管理规定》，《游泳馆用锅炉操作规程》，《收费标准以及会员办理方式》等等。

7、招聘及培训。招聘2名店员及1名店长，店员需医学护理专业或幼教专业。店长需有销售及管理经验。利用人脉关系，聘请医院产科、儿科的护士及医生对店员及店长进行婴幼儿的抚触、护理、简单救护与急救的培训和指导，并对客户进行客座串讲婴幼儿、孕产妇的护理知识。 8、确定经营理念，制定营销宣传方案并实施。

婴儿游泳馆管理规定

婴儿游泳馆管理规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

婴儿游泳馆管理制度 制度 1.严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度。 2.不得擅自更改会员资料、会员卡信息。 3.不得对外透露会员资料、信息。 4.不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息。 5.不得私自更改消费账单、现金收据等票据。 6.不得利用工作之便贪污、挪用公款。 7.同事之间不得议论会员的事情，同事之间也不得说人坏话。不能相互打骂（如有发现直接开除双方） 行政日常工作职责 1.卫生清洁与检查：做好售货区域的清洁消毒工作，并保持售货区域地面及桌椅整洁，货物摆放整齐，无积灰； 2每天不定时整理商品，做好清点工作，如有丢失，按照卖价的70%赔偿。及时上报补充库存；注意物品保质期；3收银并做好财务记录，熟练操作收银系统；每天下班前做好出入货及账目清点工作；4.登记维护会员信息；及时补充店内各类表单；5.熟悉商品的品牌，特点，使用说明；6.客人接待及安排，热情周到；7.店内促销及节假日活动策划安排、执行；8.做好所有员工考勤记录；游泳卡销售记录；店内日常开销支出的记录；9.应聘人员面试及录用通知；10.每日做好会员签字划卡，游泳师要一起配合。如有漏划，损失一起承担； 监督配合 1维护游泳室环境，保持干净，卫生，监督每日消毒工作；2记录毛巾清洗消毒时间，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一周清洗10条，所有毛

巾每天消毒30-60分钟，保持干燥。阴雨天或周末客人较多时，可使用烘干机； 3新生儿宝宝游泳资料的管理保存更新，表单及时补充；4维护游泳室秩序，确保每位宝宝都有满意的游泳师为其服务；5.了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理；6新员工培训，考核（包括宝宝服务流程和注意事项，安全培训，育儿知识，专业技能，销售技巧，锅炉操作说明）； 7新员工考核内容：专业技能（被动操，抚触，洗澡）2.服务流程3.育儿知识语言要求 如：1)欢迎语： ————欢迎您参观爱宝贝宝宝游泳馆，有什么可以帮到您的请问有预约吗有收到过我们的免费体验券吗（询问了解对方宝宝的情况） ————欢迎您光临，请问您是试游还是参观，麻烦您做一下来访登记，我们带您参观介绍婴儿游泳馆分为四个功能区： 1、按摩区：包括按摩工作台，衣物柜，备置做脐部处理的消毒物品、按摩油、婴儿爽身粉、尿片和已经消毒的柔软干燥的浴巾等。工作台上可放置CD 机。在这个区域内，完成婴儿游泳前的智力开发模仿游戏、兴奋性按摩、脐部处理；婴儿游泳之后做脐部消毒和安抚镇静性按摩等工作。 2、婴儿洗澡区：分为沐浴区和盆洗浴。都是一个宝宝一消毒。大一点的宝宝在淋浴区域，提高场地利用率。 3、婴儿游泳区：游泳区同样分为婴儿个人游泳池和婴童游泳池，大池子拥有循环过滤系统，每天换水消毒。 4、亲子互动区：提供宝妈观看婴儿游泳以及与宝宝亲密接触和互动的场地。