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临时工劳动协议书(优秀10篇)

临时工劳动协议书(优秀10篇)

在当下社会,很多场合都离不了协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。想写协议却不知道该请教谁?牛牛范文为您带来了10篇临时工劳动协议书,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

临时工协议书篇一

甲方:

乙方:(公司名称)

为适应社会发展、缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲、乙双方协议一致,达成如下协议:

一、协议内容

甲方按乙方用工要求,为乙方组织输送临时性劳务工,协议期限自年月日至年月日止,共计个月。

二、乙方接收劳务工的条件

1.劳务工年龄应在一⑦―35周岁之间,身体健康(无精神疾病及身体疾病)。

2.劳务工必须持有个人证件(户籍证明、临时身份证、户口本复印件、身份证)。

三、双方的权利和义务

1.甲方为乙方输送劳务工名(男女比例1/1)。(其中名带班)。

2.甲方给予所输送的劳务工进行合理的岗前培训,乙方给予劳务工进行合理的岗前和岗中培训。

3.甲方有义务协助乙方做好所派遣劳务工的思想和稳定工作,每派遣名劳务工应配置一名管理人员,其工资为每月元,由乙方负责,乙方同时应免费提供其食宿。

4.乙方应按时支付本协议所商定的劳务工的费用给甲方。

5.乙方须免费提供甲方所派遣劳务工食宿。

6.乙方须保证所派遣劳务工每月务工天、每天务工小时,每月务工时间需保证小时,不足小时按小时算。

1)若劳务工由于自身原因(请假、迟到、旷工、早退等)缺勤,则其务工时间应按实

际务工时间计算,同样不受小时约束。

2)二月份由于春节假期不受小时约束,按实际出勤计算。

3)若甲方劳务工在乙方服务期间,如有迟到、旷工或工作时间做与工作无关的事等违纪现象,一律按乙方厂纪厂规处罚。《如:旷工1天扣3天,2天扣6天,以此类推。旷工3天以上当自动离职处理并不给予支付任何费用。迟到1分钟扣1元,上班时间玩手机、吸烟等50元/次,第二次100元,以此类推。》

7、乙方对所派遣的劳务工必须实行人性化管理,不得对所派遣的劳务工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯。

8.甲方所派遣的劳务工在乙方服务期间,必须遵守乙方的住宿、上下班与休息及厂纪厂规等各项规章制度。如确有违反乙方规章制度的,乙方可根据其情节严重程度对其进行处罚,并将处罚单据知会甲方驻乙方管理代表。如劳务工有重大违规违法行为必须遣回的,乙方应通知甲方,甲方应立即遣回并派他人以补缺其人数给乙方。

9.甲方所派遣的劳务工必须服从乙方管理人员合理安排的工作岗位。

10。合约期间甲方劳务工辞职需提前壹伍天申请,提出申请5天内必须补充缺失人数,否则乙方不给予办理离职手续且不支付任何费用,也可根据乙方需求补充缺失人员。

11。乙方如因订单量减少,需提前壹伍天通知甲方终止合约。

12.合约期间,如甲方输送的劳务工不能适应乙方合理的工作安排,或者工作期间不能达到乙方的标准,乙方可以提前终止合约。

一叁.如甲方输送的劳务工在乙方车间发生工伤事故由乙方负责;如劳务工在公司外发生病痛、伤害由甲方负责,乙方协助处理。

14.甲方所派遣劳务工如因自身原因在乙方工作未满三天而离职,乙方可不支付任何费用给甲方。相反,若其在乙方工作满三天以上的,乙方须结算其务工期间的费用给甲方,不得以任何理由扣压。

壹伍.甲、乙双方应对本协议中的`费用计算标准保密,不得向下属及员工透露,以免因此而造成不良后果,给双方带来不必要的麻烦。

四、补充条款

1.乙方应为甲方所派遣的劳务工计算出勤记录,并每月一次将汇总结果交甲方核对,甲方核对无误后,可将此作为计算劳务工劳务费用的依据。

2.甲方劳务工在上班时间必须穿工衣,工衣费由甲方承担(冬装元/件)。

五、费用计算及支付方式

1.工时单价:以每人每小时元计算劳务费,不分节假日、加班或日夜班。

2.劳务费依据其打卡记录核对算工作时间。

3.劳务费以人民币现金的方式结算,并于每月号支付上一个月劳务费,劳务费由甲方签约或其委托人接收,其他人不得代理。

4.乙方有权利监督甲方当日在工厂内发放所派遣劳务工的工资,如甲方与所派遣的劳务工发生劳资纠纷,乙方概不负责,完全由甲方承担。

5.合同期满当天,一次性结清所有劳务费用给甲方。

六、违约责任

1.甲、乙双方应严格履行本协议规定的权利义务,出现违约,应协商处理,如协商不成的,由当地劳动仲裁机构裁定或提请法院判定。

七、本协议一式二份,双方各执一份,以双方签字盖章生效,并具有同等法律效力。

甲方:乙方:

签字(盖章):签字(盖章):

日期:年月日日期:年月日

临时工协议书篇二

甲方:

乙方:

甲乙双方经平等、友好协商,甲方同意将地块临时围墙工程发包给乙方施工。双方协商一致,达成如下协议:

一、工程内容:

二、工程造价:

暂定35万元。工程竣工验收后根

据设计图纸和竣工验收实际工程量按实结算并下浮,即:竣工结算(结算套用江苏省建筑综合预算定额)由甲方初审并经有资质的工程造价咨询单位审定后再下浮11%;工程具体

造价在甲乙双方结算时,由乙方先行提供结算报告。建筑材料价格按《建设工程材料市场信息指导价xxxx年7-8月综合价格》中供应价一次包定,今后结算时不作调整。

三、工程质量:

经甲方一次性验收合格。因乙方

原因导致工程质量一次性未达合格标准,乙方承担工程总造价百分之五的违约金,且乙方应无条件整改直至合格,如乙方无能力整改合格,甲方有权聘请第三者进场施工,所产生的全部费用和损失由乙方承担,甲方在工程款中直接扣除,直至合格。

四、工期:

xxxx年9月26日开工,xxxx年11月壹伍日竣工并验收合格。乙方如逾期完成,则每逾期一天,按工程总造价0.4‰违约金支付给甲方。

五、工程款支付:

围墙砌满500米后,经甲方验收合格,付本工程工程款壹伍万元。该工程全部竣工验收合格并经最终结算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最终结算总价的90%;10%余款于工程竣工验收合格满六个月后支付。每次付款前,乙方应向甲方提出付款的书面申请,付款金额经甲方盖章核准后,乙方应提交相应金额的发票,否则甲方有权拒付。

六、现场工程量确认必须由甲方综合部负责人、副总经理、董事长签字认可并盖公章方可生效。

七、甲、乙双方均已充分考虑到施工期间各类建材的`市场风险和国家政策性调整风险等一切风险因素,今后不作调整。本协议作为施工合同工程价款结算的依据。

八、乙方负责对施工人员进行安全教育,保证工地施工安全,施工过程中发生的人员伤亡或因乙方施工造成第三人伤亡的,均由乙方承担全部责任。

九、在工程施工过程中甲方若发现乙方施工存在质量及其他问题的,甲方有权发出整改通知要求乙方及时整改,乙方在接到甲方整改通知后2天内不予整改的,甲方有权聘请他人负责整改,整改费用及造成的损失由乙方承担。

十、工程竣工验收后,在国家相关规定的保修期内出现质量问题的,乙方应在接到甲方通知后24小时内进行免费维修,逾期不维修的,甲方委托他人维修的费用、造成的损失从工程款中直接折抵扣除。

十一、乙方如在该工程项目施工过程中发生拖欠民工工资事件,被相关部门处罚或导致民工等人员到甲方索要民工工资等情形的,影响到甲方的正常办公秩序、信誉、资质证书等,每发生一次,乙方应支付违约金伍万元/次,从工程款中直接扣除,造成甲方损失的应另行支付赔偿金。

十二、因本合同的履行发生的纠纷双方应协商解决,协商不成的,向江阴市人民法院诉讼。

十三、本协议以打印稿为准,若有手写添加处,需双方签字盖章后生效。

十四、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:授权委托人:授权委托人:

日期:xxxx年10月日日期:xxxx年10

月日

临时工聘用协议书篇三

乙方(受聘人):身份证号码:

丙方(受聘人的担保人):身份证号码:

兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。

乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1、工作岗位:

2、范围及要求:

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日)。

2、甲方支付乙方的其他待遇:

3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。

四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省XX政府令1991第29号)执行。

五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

七、其他甲、乙、丙方商定的事项:

八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止劳动关系。

九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事处、财务处、劳服各1份。

临时用工协议书篇四

甲方:

乙方:身份证号码:

甲方因工作需要临时聘用乙方,现根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部(部门)从事季节性生产或

单项工程施工临时岗位工作。

二、聘用时间从年月日起至年月日止。

三、乙方工作内容:

(一)苗圃苗木生产、管理养护;

(二)工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

(三)生产管理部交办的其他事务。

四、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日元,加班按每小时元计算;

(三)其它;

五、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受协议规定的工资待遇;

(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)乙方要求食宿的,甲方可根据乙方的实际情况适当安排,乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外(包括休息时间伤亡)均与甲方无关。

(五)其他

六、聘用协议的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前30天以书面形式通知:

1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的`;

3.患病或非因工负伤不能从事原工作的;

4.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后

果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、甲方规定的。

(三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本协议自行终止:

1.协议期限届满;

2.协议期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

七、违反协议的责任和争议解决

协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签名):

年月日年月日

临时工劳动协议书篇五

根据《》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动协议。

一、协议期限:

本协议期限自年月日起至年月日止。协议期满即终止劳动协议。

二、生产工作任务:

1.乙方在甲方从事工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬:

1.乙方在协议期间的工资标准:;

2.。

五、保险、福利待遇:

1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动协议制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动协议制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤,在协议期间与劳动协议制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗

期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3.乙方在协议期间死亡,其劳动保险待遇与劳动协议制工人同。

六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动协议的解除:

1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动协议:

(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;

(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

(四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;

(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;

(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;

(七)犯有其它严重错误的。

2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动协议:

(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

(二)用工单位不能按照劳动协议规定支付劳动报酬的;

(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动协议制工人的;

(四)用工单位不履行劳动协议或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;

3.任何一方解除劳动协议,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除协议手续。

八、违反劳动协议应承担的责任,任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、乙方在协议期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。

十、其它双方协商事项:。

十一、本协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。

十二、本协议一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

甲方(签章):乙方(签章):

年月日年月日

街道、镇劳动部门(签章):

年月日

临时工协议书篇六

临时围墙(围挡)施工合同

甲方(发包人):

乙方(承包人):

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚信的原则,双方协商一致,订立本合同。

一、工程概况

工程名称:

工程地点:

二、质量标准

合格达到国家及郑建文(xxxx)94号郑州市市政工程施工围挡建设标准的相关要求。

三、工程承包范围

包工、包料、包工期、包质量、包安全。

四、合同工期

xxxx年月日开工,xxxx年

五、合同价款

(1)本工程采用围墙单价包干价方式肆佰捌拾元元/米,南侧广告牌及大门共计壹万伍仟元(含税费及所有材料、人工、机械、场地平整费等)。

(2)甲、乙双方均已充分考虑到施工期间各类建材的市场风险和国家政策性调整风险等一切风险因素,承包单价今后不作调整。

(3)工程结束以实际工程量计算工程总价。本合同作为工程价款结算的依据。

六、付款方式

工程竣工验收合格并提供正规发票后10个工作日内一次性付清,乙方应提交相应金额的正式发票,否则甲方有权拒付切不承担违约责任。

七、甲乙双方责任、义务

1、甲方责任、义务

(1)开工前召集工程相关人员到施工现场向乙方作工程交底,指定围墙位置,配合乙方现场定位测量,如有变更,以变更通知为准。

(2)按照合同约定向乙方支付工程款。

2、乙方责任、义务

(1)乙方对现场已经考察过,同意在地块现状条件下一次性包工包料施工达到甲方验收标准,不得另收其他费用。

(2)按工程需要安排施工、安全保卫工作。施工需要的水、电、路等所发生的费用自理。

(3)乙方负责对施工人员进行安全教育,且按国家建筑工程施工安全的相关法规执行施工,保证工地施工安全,施工过程中发生的人员伤亡或因乙方施工造成第三者伤亡的,均由乙方承担全部责任。

(4)乙方负责施工现场已完工程量的成品保护,如遭损坏,乙方负责无偿修复。

(5)乙方按照工期要求保质完成工作量。

(6)承担因自身原因违反有关规定造成的损失和罚款。

(7)施工使用所有材料均有乙方全部负责。

(8)负责处理地方关系及费用。

(9)负责因小区中部南北道路的封堵而建设的临时道路施工及相关费用。

八、质保维修

(1)从工程竣工之日起六个月内为质量保修期。

2)工程竣工验收后,在国家相关规定的保修期内出现质量问题的,乙方应在接到甲方通知后24小时内进行免费维修,逾期不维修的,甲方委托他人维修的费用有乙方支付。

九、违约、索赔和争议

(1)工程施工过程中乙方存在质量及其他问题的,甲方有权要求乙方及时整改,乙方在接到甲方通知后3天内不予整改的,甲方有权清场,造成的一切损失由乙方承担。

(2)因乙方原因不能按照合同约定的工期竣工,处每日1000元延期赔偿费。

(2)因本合同的履行发生的纠纷双方应协商解决,协商不成的,向当地人民法院诉讼。

十、甲方提出的围墙(围挡)施工要求为本合同附件。

本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

授权委托人:授权委托人:

日期:xxxx年9 月26 日日期:xxxx年9月26日

临时工协议书篇七

甲、乙双方经协商,甲方同意将围墙委托乙方施工,并达成以下协议:

一、围墙长度米。

二、按甲、乙双方所确认的图纸施工,承包价为人民币元(大写:元整)。

三、付款方法:工程完工后,一个月内一次性付清全部工程款。

四、未尽事宜,双方协商解决

。五、本协议书一式二份,各执一份,具同等效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

甲方代表(签字):

乙方代表(签字):

签订地点:

签订地点:年月日

年月日

企业临时工劳动协议书篇八

甲方(用人单位)名称:

性质:地址:

法定代表人:乙方(劳动者)姓名:

性别:年龄:

民族:文化程度:

籍贯:省市现住址:

属于:农业人口非农业人口

居民身份证号码:

甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二条生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件

根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:元。

第四条劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬

劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资:法定节日为元,公休假和平日为元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:。

在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇

1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度,完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办-理。

3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费元。

4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

第七条合同的变更、终止、解除

1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行,并办-理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

3. 在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;

(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;

(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;

(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。

5.在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:

(1)合同期未满,又不符合本条第3项规定的;

(2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;

(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。

6.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。

7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为元。

2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。

临时工用工协议书简单版篇九

发包方:(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

甲方兴建有金帝商务宾馆,餐饮、娱乐、住宿为一体,餐饮系列乙方承包经营,为互利共赢,经甲、乙双方友好协商,就权利义务关系,达成如下合同条款:

一、甲方所有的金帝宾馆一楼餐厅6间,厨房1间(面积约180平方米),附属设施及装饰齐全一并交与乙方经营使用,餐具、餐桌、餐椅、空调等相关用具设备由乙方自己筹备(详见乙方自筹财产清单)。

二、乙方承包经营期限自20年月日起至20年月日止,共3年,承包期外本合同自行终止。

三、乙方承包经营期内,每年向甲方交承包费人民币叁万元整。

四、乙方承包费交付与甲方时间为每年月日一次性付清。(以收据为准)

五、乙方在承包经营期内,工商、税务、卫生等相关部门应办的各种执照证件及应缴的税、费由乙方自办自缴与甲方无关。

六、水、电甲、乙双方共同用一总表,乙方按月分别承担三分之一的水、电费。

七、乙方在承包经营期内未经甲方同意不得擅自转包或转让他人经营,同时对甲方交付与乙方的各种设施和财产进行保养与维修。

八、乙方承包期满后,双方自愿的情况下可另续签合同,若甲方不再发包或乙方不再承包,单方必须在本合同期满前三个月告知对方。

九、甲、乙双方终止合同后,乙方自筹备的餐具等相关设备(见财产清单)可自行处理,也可与甲方协商作价一致后转与甲方。

十、本合同未尽事宜双方协商一致后可另行补充条款,补充后的条款与本合同生同等效力。

十一、本合同条款若单方违约付对方违约金5000元。

十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(公章):

乙方(公章):

年月日

临时工协议书篇十

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和

1.2倍工资,时间必须做到腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。

二、请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。

三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

四、中餐提供菜自备饭。

五、甲方要求乙方上班时间为上午:7:00---11:30;下午:12:10----一⑦:40

六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效

甲方(聘用方):

乙方签字(受聘方):

签订日期:年月日

临时用工协议书(精选15篇)

临时用工协议书(精选15篇) 临时用工协议书1 甲方:________________________________ 乙方:________________________________ 甲乙双方在平等自愿,协作一致的根底上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。 一、合同期限 ____________________工程工作任务完成,即告终止。 二、劳务内容: 1、负责 ______________________________________________________ ___管理。 2、协助甲方对________________________________工程工程相关施工资料及施工签证制作。 3、对________________________________________工程工程开工验收资料制作。 4、在保证________________________工程工程施工工作顺利进展的前提下,工作时间由乙方自由支配。 三、劳务报酬、支付方式:

1、劳务报酬:根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性,甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。 2、支付方式:当月____日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方,每月工作超过________按一个月工资在当月 ____________日现金支付给乙方。 四、本协议一式________份,甲乙双方各执________份,协议从甲乙双方签订即日起生效。 甲方:___________________________乙方: __________________________ 日期:________年______月______日日期:________年______月______日 临时用工协议书2 甲方: 乙方:身份证号码: 甲方因工作需要临时聘用乙方,现根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、甲方聘用乙方在甲方消费管理部〔部门〕从事季节性消费或 单项工程施工临时岗位工作。 二、聘用时间从年月日起至年月日止。

临时工合同(精选10篇)

临时工合同(精选10篇) 临时工合同篇1 甲方(聘用单位): 负责人(项目经理):地址: 乙方(受聘人员): 姓名:性别:家庭住址:身份证号码:联系电话:学历及所学专业资格证书丙方(监督方): 中冶建工人力资源管理部门(章) 同志(以下简称乙方)从事(预算员)岗位工作,经甲、乙双方协商一致,特订立如下短期用工合同。 一、合同期限 合同期限以该工程(项目)工期为准,即从年日止。其中试用期为无年无月无日至无年无月无日止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续签合同。 二、乙方在聘用期内履行以下义务: 1、工作岗位: 2、职责范围和要求: 3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项,服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训,接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种作业人员,需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故,由乙方承担全部责任。 4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求,完成规定数量、质量指标或生产管理任务。 三、甲方履行义务 1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。 2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生

产工作必需的劳动工具,提供其他必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬 1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制,工作期间月收入为元,其中工资 2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式,在约定事项中明确。 五、合同终止 1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同: (1)乙方在试用期不符合聘用条件的; (2)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的; (3)违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的; (4)不服从甲方领导安排的; (5)甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; (6)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的; (7)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的; (8)犯有其他严重错误的。 2、符合下列情况的,乙方可以解除: (1)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的; (2)用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。 3、任何一方解除合同,必须提前一周通知对方,完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。 六、违反合同应承担的责任 任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。 七、其他双方协商事项 1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化,甲方有权调整用工时间。 2、在合同期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

临时工劳动协议书(优秀10篇)

临时工劳动协议书(优秀10篇) 在当下社会,很多场合都离不了协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。想写协议却不知道该请教谁?牛牛范文为您带来了10篇临时工劳动协议书,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 临时工协议书篇一 甲方: 乙方:(公司名称) 为适应社会发展、缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲、乙双方协议一致,达成如下协议: 一、协议内容 甲方按乙方用工要求,为乙方组织输送临时性劳务工,协议期限自年月日至年月日止,共计个月。 二、乙方接收劳务工的条件 1.劳务工年龄应在一⑦―35周岁之间,身体健康(无精神疾病及身体疾病)。 2.劳务工必须持有个人证件(户籍证明、临时身份证、户口本复印件、身份证)。 三、双方的权利和义务 1.甲方为乙方输送劳务工名(男女比例1/1)。(其中名带班)。 2.甲方给予所输送的劳务工进行合理的岗前培训,乙方给予劳务工进行合理的岗前和岗中培训。 3.甲方有义务协助乙方做好所派遣劳务工的思想和稳定工作,每派遣名劳务工应配置一名管理人员,其工资为每月元,由乙方负责,乙方同时应免费提供其食宿。 4.乙方应按时支付本协议所商定的劳务工的费用给甲方。 5.乙方须免费提供甲方所派遣劳务工食宿。 6.乙方须保证所派遣劳务工每月务工天、每天务工小时,每月务工时间需保证小时,不足小时按小时算。 1)若劳务工由于自身原因(请假、迟到、旷工、早退等)缺勤,则其务工时间应按实

际务工时间计算,同样不受小时约束。 2)二月份由于春节假期不受小时约束,按实际出勤计算。 3)若甲方劳务工在乙方服务期间,如有迟到、旷工或工作时间做与工作无关的事等违纪现象,一律按乙方厂纪厂规处罚。《如:旷工1天扣3天,2天扣6天,以此类推。旷工3天以上当自动离职处理并不给予支付任何费用。迟到1分钟扣1元,上班时间玩手机、吸烟等50元/次,第二次100元,以此类推。》 7、乙方对所派遣的劳务工必须实行人性化管理,不得对所派遣的劳务工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯。 8.甲方所派遣的劳务工在乙方服务期间,必须遵守乙方的住宿、上下班与休息及厂纪厂规等各项规章制度。如确有违反乙方规章制度的,乙方可根据其情节严重程度对其进行处罚,并将处罚单据知会甲方驻乙方管理代表。如劳务工有重大违规违法行为必须遣回的,乙方应通知甲方,甲方应立即遣回并派他人以补缺其人数给乙方。 9.甲方所派遣的劳务工必须服从乙方管理人员合理安排的工作岗位。 10。合约期间甲方劳务工辞职需提前壹伍天申请,提出申请5天内必须补充缺失人数,否则乙方不给予办理离职手续且不支付任何费用,也可根据乙方需求补充缺失人员。 11。乙方如因订单量减少,需提前壹伍天通知甲方终止合约。 12.合约期间,如甲方输送的劳务工不能适应乙方合理的工作安排,或者工作期间不能达到乙方的标准,乙方可以提前终止合约。 一叁.如甲方输送的劳务工在乙方车间发生工伤事故由乙方负责;如劳务工在公司外发生病痛、伤害由甲方负责,乙方协助处理。 14.甲方所派遣劳务工如因自身原因在乙方工作未满三天而离职,乙方可不支付任何费用给甲方。相反,若其在乙方工作满三天以上的,乙方须结算其务工期间的费用给甲方,不得以任何理由扣压。 壹伍.甲、乙双方应对本协议中的`费用计算标准保密,不得向下属及员工透露,以免因此而造成不良后果,给双方带来不必要的麻烦。 四、补充条款 1.乙方应为甲方所派遣的劳务工计算出勤记录,并每月一次将汇总结果交甲方核对,甲方核对无误后,可将此作为计算劳务工劳务费用的依据。 2.甲方劳务工在上班时间必须穿工衣,工衣费由甲方承担(冬装元/件)。

临时工劳动合同范本10篇

临时工劳动合同范本10篇 临时工泛指非正式雇用的劳工。临时工一般没有试用期标准,可以直接上岗入职,那么临时工劳动合同应该包含什么内容呢?以下小编给大家带来的是临时工劳动合同范本,希望能帮助到大家! 临时工劳动合同范本1 甲方:____________________公司 乙方:________________________ 身份证号码:____________________________________ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及__人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自_________年______月______日起至_________年______月______日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在________________岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种.种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_______________________乙方(签章):_______________________ _______________年__________月______日_______________年__________月______日 临时工劳动合同范本2 甲方(单位)名称:_________ 所有制性质:_________ 地址:_________ 法人代表:_________ 乙方(工人)姓名:_________ 性别:_________ 年龄:_________ 民族:_________ 文化程度:_________ 籍贯:_________省_________市 现住址:_________ 属于:_________(农业人口/非农业人口) 居民身份证号码:_________ 务工许可证号码:_________ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限

临时工劳动聘用合同协议完整版(10篇)

临时工劳动聘用合同协议完整版(10篇)临时工劳动聘用合同协议完整版篇1 甲方:_______ 乙方:_______ 以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致,特订立本合同,供双方共同遵守: 一、劳务合同期限 甲方承建_______工地,有_______劳务项目需要对外发包,乙方经过考察,认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作,双方约定劳动合同期限自_______年_______月_______日_______至_______年_______月_______日止,发包项目提前完工的,劳务合同期限自然终止。 二、劳务合同内容 乙方自主组织人员、设备,合理安排工作时间,但乙方必须按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。 三、劳务报酬 双方商定,本次劳务报酬为_______元,具体根据劳务工作数量、质量予以增减报酬,报酬以货币形式支付,在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有需要,可以提前预支部分报酬。 四、安全事故和劳务纪律

乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定,严守操作规程,严格按章操作,杜绝各类事故的发生,如发生各种安全事故,概由乙方处理和承担。同时,乙方应当严格劳务纪律,不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生,上述行为乙方如有发生,甲方有权解除本合同。 五、违约责任 由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任,如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的违约责任; 六、合同生效 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 临时工劳动聘用合同协议完整版篇2 甲方: 乙方:

临时工劳动聘用合同协议完整版(10篇)

临时工劳动聘用合同协议完整版(10篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!

临时用工协议书十篇

临时用工协议书十篇 临时用工协议书篇1 甲方:XX 地址:XXXXXX 乙方:XX 家庭住址:XXXX 居民身份证号码:XXXXXX 甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议: 一、甲方付给乙方工资XX元/月,(XXXXXX)不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。 二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。 三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。 四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。 五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月XX日前以XXXX形式支付给乙方。 六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此协议自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的,需提前天提出。 七、本协议暂订三个月,协议期满后双方无异议可顺延。 八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。 九、本协议未尽事宜,双方协商解决。 甲方:XX XXXX年XX月XX日 乙方:XX XXXX年XX月XX日 临时用工协议书篇2 用工单位:上海大好物业管理有限公司(简称:甲方)应聘人员姓名:性别:(简称:乙方)住址: 出生年月: 身份证号码: 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议书: 一、本人于年月日到上海大好物业管理有限公司工作,从事工种。 二、乙方因工作岗位特殊性和本人经退休□原单位已经交双金□,年龄已过社保预交期□,临时性工作□原单位已交□或其他在甲方从事绿化养护的临时工作,自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保

正规临时用工劳动合同范本(精选10篇)

正规临时用工劳动合同范本(精选10篇) 正规临时用工劳动合同篇1 用人单位(甲方):________________ 职工(乙方):________________ 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。 二、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 三、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。 2、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。 3、甲方每月30日前如期发放工资,由学校统一发放。 四、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可

以提出批评,并向有关部门检举、控告。 五、终止解释劳动合同条件 1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 3)无理取闹,打架斗殴者; 4)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; 7)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同: 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。 六、违反合同责任 一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。 七、本合同期限满自行终止。 甲方(盖章):________________ 乙方(签名或盖章):________________ _________年_________月_________日 正规临时用工劳动合同篇2

临时工用工协议书10篇

临时工用工协议书10篇 临时工用工协议书1 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限和工作内容 第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为365日。 第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任甲方岗位(工种)工作。 二、工作时间 第三条乙方根据所承担的工作内容、工作范围,具体的工作时间由甲乙双方约定。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规

和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。 第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。 第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的方行为,有权提出批评并向有关部门检举。 四、劳动报酬 第七条乙方的工资标准为:甲方根据乙方劳动总收入的%,以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资,每月月底结算,不得以任何形式和戒口扣压,拖欠。 五、社会保险待遇 后续待商 六、劳动纪律 第八条甲方依法指定的各项规章制度根据工作相关需要要向乙方公示。 第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十一条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前三天以书面形式通知对方。

临时用工劳务合同(通用10篇)

临时用工劳务合同 临时用工劳务合同(通用10篇) 随着人们法律意识的建立,合同的使用频率呈上升趋势,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的临时用工劳务合同,欢迎大家分享。 临时用工劳务合同篇1 甲方:__________________ 身份证号码:__________________ 乙方:__________________ 身份证号码:__________________ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下合同: 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为_________个月,培训开始后_________日内自行离开者,只发放生活费每天_________元。 2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工_________天扣款_________元,连续旷工_________天以上者做辞退处理,甲方不再另行安排工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款_________元。 5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。 二、甲方的职责

临时工劳动合同协议完整版模板(10篇)

临时工劳动合同协议完整版模板(10篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!

临时工协议(10篇)

临时工协议第一篇: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作资料(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)理解甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情景之一,甲方能够解除合同,须提前30 天书面形式通知: 1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2。甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作, 或医疗期满尚未痊愈的; 4。订立合同的客观情景发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情景之一,甲方能够随时解除合同:

1。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2。连续旷工时光超过十五天或一年内累计旷工时光超过三十天的; 3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4。贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5。违反工作规定或操作规程,发生职责事故,造成严重经济损失的; 6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7。被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的; 8。其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情景之一,甲方不得与乙方解除合同: 1。患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2。因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作本事的; 3。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4。贴合国家规定其它条件的。 对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前 3 0 天书面形式向甲方提出申请。解除合同时光从甲方同意之日计算。 (五)有下列情景之一的,乙方能够随时通知甲方解除合同: 1。甲方未按规定支付劳动报酬的; 2。甲方暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列情景之一,本合同自行终止: 1。合同期限届满 2。合同期内乙方死亡 3。乙方按国家规定应征入伍的; 4。法律、法规规定的其它情景。

临时工协议(精选15篇)

临时工协议(精选15篇) 临时工协议(一): 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作资料(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)理解甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情景之一,甲方能够解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2。甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4。订立合同的客观情景发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情景之一,甲方能够随时解除合同: 1。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2。连续旷工时光超过十五天或一年内累计旷工时光超过三十天的; 3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4。贪污、盗窃、**、营私舞弊情节严重的; 5。违反工作规定或操作规程,发生职责事故,造成严重经济损失的; 6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7。被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的; 8。其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列情景之一,甲方不得与乙方解除合同: 1。患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2。因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作本事的; 3。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4。贴合国家规定其它条件的。 对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时光从甲方同意之日计算。 (五) 有下列情景之一的,乙方能够随时通知甲方解除合同: 1。甲方未按规定支付劳动报酬的; 2。甲方以**、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六) 有下列情景之一,本合同自行终止: 1。合同期限届满;

正规的临时工聘用的协议书(共19篇)

正规的临时工聘用的协议书(共19篇) 篇1:正规的临时工聘用协议书正规的临时工聘用协议书甲方: 乙方: 一、甲方聘请乙方同志做临时工,时间——年——月——日至——年——月——日。 二、工种:——具体工作: 1. 2. 3. 4. 三、每日工作8小时,每日工资元,月工资元,包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。 四、劳动保护用品按工种参照有关工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本公司、报公司领导审批,一个月内工资照发,一个月以上至六个月内发给1/2工资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续l 5日不出勤,视自动离岗,解除合约。其他 具体规定按“l临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应交押100元。

五、乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7日通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他公司的物品,办理离职手续,领回押金。 六、乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7日通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。 七、其他未尽事宜,双方协商解决。 甲方: 代表: 乙方: 年月日 篇2:临时工聘用协议书甲方(实际用工单位): 乙方(中介公司): 兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工,经甲、乙、双方协商一致,达成如下协议: 一、乙方的临时工应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1、工作岗位:车间计时临时操作工。 2、范围及要求。 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

临时工劳动合同协议完整版模板(10篇)

临时工劳动合同协议完整版模板(10篇)临时工劳动合同协议完整版模板篇1 聘用单位(甲方): 受聘人(乙方): 兹有聘用单位(甲方)_________________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 1、聘用期限 自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年 _________月_________日至_________年_________月_________日止,共 _________月。 2、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务 (1)工作岗位:_________。 (2)职责范围和要求:_________。 (3)遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 3、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇 (1)甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元; (2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 4、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同 (1)乙方在试用期内不符合聘用条件的; (2)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; (3)甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; (4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; (5)照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。 5、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 6、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。 7、按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 8、其他甲、乙双方商定的事项:_________。 9、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。 10、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。 甲方: 乙方:

临时用工协议书(9篇)

临时用工协议书(9篇) 临时用工协议书1 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 年龄: 性别: 户籍所在地: 居民身份证号: 现住址: 甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和本市有关政策和规定,双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 一、协议期限:本协议期限为年,自2023年__月__日起至2023年__月__日止。 二、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。 三、劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。 四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,*均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按照国家和本市

有关规定,享受各种休息休假。 五、保险和福利待遇: (一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。 (二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。 六、劳动纪律: (一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度; (二)按时上下班,不得迟到早退; (三)维护单位形象,爱护公共财物; (四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。 七、甲、乙双方约定事项: 1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的,医疗费用自理。 2、乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。 八、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。 (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的; (二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的`; (三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 九、协议终止:有下列情况之一的可单方提前终止本协议。 (一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过3天的; (二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的; (三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;

企业临时工聘用合同(必备10篇)

企业临时工聘用合同(必备10篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!

临时工劳务合同范文10篇

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临时用工协议书模板(10篇)

临时用工协议书模板 甲方:_____ 乙方:_____ 身份证号码:_____根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 1.本协议期限为壹(年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止。 2.工作任务: (1)甲方安排乙方在渠道专员岗位,从事该岗位职责范围内的工作; (2)乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; (3)乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; (4)因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 3.劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为3000元/月,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 4.劳动纪律:

(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 (2)乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 5.协议的终止、变更、续签和解除: (1)本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 (2)经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 (3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 (4)任何一方提前解除协议,均应提前____日通知对方。 6.任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 7.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:_____ 乙方:_____ ____年____月____日 ____年____月____日 临时用工协议书模板(二) 甲方:_____

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