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员工葡萄图考核标准
备注：
1.打分依据“葡萄图管理打分规则”进行，分数加减幅度依据“考核分段标准”去判断。
2.因首次进行葡萄图管理打分，所以给出了“打分举例”，作为参考。(打分举例中未出现的涉及工作的行为，也属于员工考核范围内)
3.每日每位员工的分数会记录在“计分表”中，月末汇总，当月总分会作为绩效考核的依据，直接影响到各位车间员工的薪资，所以还请认真对待。
4.90分及以下为红色葡萄，91分-96分为黄色葡萄，97-100分为绿色葡萄，101分-105分为蓝色葡萄，106分及以上为紫色葡萄。
2011.08.15
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