工资表的常用公式

工资表的常用公式

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excel中的一些常用计算公式

一、年龄计算公式：

=IＦ((YＥAR(E2）=2008)*（MＯNTH（E2)>８),0,200８-YEAR(E2)IF （MONTH(E2)<=8,0,-1))

其中e2为单元格,2０08为当前年份

二、身份证号中提取出生年月=MID（Ｊ11，7，4) & "年" ＆ＭＩD（J1１, 11，2）&"月" & ＭID（J１1, 13, 2)&＂日＂

三、班级平均分公式

＝IF(ＣOUNTIF($C$2:$Ｃ$２4,Ｊ２6）＝0,""，ＳＵＭIF($C$2：$C$24,Ｊ2６,$D$2)/ＣOUＮTIF（$C$2:＄C$２4,J２6)）

四、Excel表中身份证号码提取出生年月、性别、年龄的使用技巧

如何从Ｅxcel表中的身份证号码中提取出生年月、性别、年龄呢？看了本文就知道了。

方法一:

1．Excel表中用身份证号码中取其中的号码用：MIＤ(文本，开始字符，所取字符数)；

2.1５位身份证号从第7位到第12位是出生年月日，年份用的是2位数。

18位身份证号从第7位到第14位是出生的年月日,年份用的是４位数。

从身份证号码中提取出表示出生年、月、日的数字,用文本函数ＭID（)可以达到目的。M ＩＤ()——从指定位置开始提取指定个数的字符（从左向右)。

对一个身份证号码是1５位或是18位进行判断,用逻辑判断函数IF(）和字符个数计算函数LEＮ()辅助使用可以完成。综合上述分析，可以通过下述操作,完成形如1978-12-２4样式的出生年月日自动提取：

假如身份证号数据在A１单元格，在B１单元格中编辑公式

=IF(LＥN(A1)=15,MIＤ(Ａ1,7,２）＆＂-"&MＩD(A1，9,2)&"－"＆MID(Ａ1,11,２),ＭID(A1,７,４)＆"-＂&ＭＩD(A1，11,2)&"-"＆MID（A1,1３,2))

回车确认即可。

如果只要“年-月”格式，公式可以修改为

＝IＦ(LEN(A１)＝15，MID(A1,７,２)＆"-"&MIＤ(A1,9，2），ＭIＤ(Ａ1,7，4）&"－"&MID(Ａ１,11,２))

3.这是根据身份证号码（15位和18位通用）自动提取性别的自编公式,供需要的朋友参考：

说明：公式中的B2是身份证号

根据身份证号码求性别:

=IF(LＥN(B2)=15,ＩF(MＯＤ（V AＬUＥ(ＲＩＧＨT(B2,3)),２)=0，"女＂,＂男＂),IF（ＬEN(Ｂ２)=18,IＦ(MＯD(VＡＬＵE(MID(B2,１５,1)),2)=0,"女","男"），"身份证错"))

根据身份证号码求年龄:

=ＩＦ（ＬEN(B2)=1５,2０07-ＶALUE(MＩＤ（B2,7,２)),iｆ(LＥN(B2)=１８，２00７－V AＬUE(MＩD(B2，7，４)),"身份证错＂))

4．Excel表中用Year\Ｍｏnth\Daｙ函数取相应的年月日数据;

方法二：

这是根据身份证号码(15位和1８位通用）自动提取性别和出生年月的自编公式,供需要的网友参考：

说明:公式中的B2是身份证号

１、根据身份证号码求性别:

=IF(LEN（B２)=15，ＩF(ＭOＤ(V ALUE(RIGHT(B2,３)）,2)=0,"女","男＂),IF（ＬEN(B2)=18,IＦ(ＭOD(VＡLＵE(MＩD(B2,１５,３）),2)=0,"女","男")，"身份证错"）)

2、根据身份证号码求出生年月：

=IＦ（LＥN(Ｂ2)=15,CONCATENATE("１9"，ＭID(Ｂ2，7,2）,".＂，MＩD(Ｂ2,9，2)),ＩF(LＥN(B２)=18,CＯNCATEＮATＥ（MID(B2,7,4),＂."，MＩD(B２,1１,2)),"身份证错")）

３、根据身份证号码求年龄：

=IF(ＬEN(B２)=15,yｅａr(noｗ())-1900-ＶＡLＵE(MID(Ｂ2,7,2)）,if(LＥN(B2)＝18,ｙear(ｎoｗ())－V AＬＵE(MID（B2,7，4))，"身份证错"))

在Exceｌ电子表格中，我们需要到达某一单元格,一般是使用鼠标拖动滚动条来进行,但如果数据范围超出一屏幕显示范围或数据行数非常多时，想快速定位到某一单元格可要有点麻烦了。这时候我们可以使用“定位”（快捷键Cｔrl Ｇ)功能迅速到达想要的单元格。

定位是一种选定单元格的方式,主要用来选定“位置相对无规则但条件有规则的单元格或区域”。

例1：需要选中Y2００9单元格(或快速移动到Y２009单元格）,我们可以使用“编辑/定位”菜单,在引用位置里输入“Y2０09”后按回车即可。

例2:需要选中Ｙ列的200４～２009行的单元格，我们按照相同的方法,在引用位置里输入“Y200４:Ｙ200９”按回车即可。

例3:需要选中２009行的单元格,我们可以在引用位置里输入“2009:２009”按回车即可。

例４:需要选中２004～2009行的单元格,我们可以在引用位置里输入“2004:200９”按回车即可。

这是“定位”功能中最简单的“引用位置”。

下面来看看“定位”的几个应用（“定位条件”）:

应用一：定位“公式”

在实际工作中，我们会设许多公式，为防止一不小心修改了这些公式,我们会把公式单元格字体设置为其他颜色，一个个去设置当然不符合高效办公的原则。定位就算帮上大忙了。操作步骤如下：

１、编辑/定位/定位条件;

2、选择“公式”／确定,所有的公式单元格被选中;

3、格式/单元格/字体/颜色“红色”／确定;

应用二:定位“空值”,定位“常量”

在实际工作中，我们会为一个表格每隔一个固定的行数（本例中以一行为例）后面插入一行,一行一行的插入当然也不符合高效办公的原则。二次定位就能解决此问题，操作步骤如下:

1、在表格第一列前面插入一列做为过渡列，在Ａ1处输入“１”,A2位置为空，选中“A！：A2”，当鼠标移到右下角变为“”形状时,向下拉,拉的比数据行多；

２、选中第一列，“定位”/“定位条件”/“空值”/“确定”,此时你会发现第一列的偶数单元格全部被选中;

3、“插入”/“行”

4、选中第一列，“定位”/“定位条件”/“常量”/“确定”,此时你会发现第一列的有数值的单元格全部被选中;

5、“插入”/“行”

这时你会发现除了过渡列的数据外,其他数据行每行下面都多出了一个空白行，这时我们只需删除这个过渡列,预想的目的就达到了。

应用三：定位“最后一个单元格”

大的表格中,使用此功能,实现快速移动光标到“最后一个单元格”

应用四:定位“可见单元格”

在分类汇总下,选定我们需要的单元格后，选择“复制”按钮,到指定位置后，选择“粘贴”按钮，粘贴的结果不是显示的结果，而依然是原始数据,这是因为我们在选定的时候,不仅选定了显示的单元格,而且隐藏的单元格也被选中了，我们使用“定位”功能就能很好的解决这个问题。

１、“定位”/“定位条件”／“可见单元格”；

2、“编辑”/“复制”；

３、到指定位置后，“编辑”/“粘贴”;

4、选中粘贴后的数据,然后“数据”/“分类汇总”／“全部删除”，我们要的可见单元格即被成功的复制出来了。

通过这几个例子,我们不难明白“定位”是选中单元格的一种方法，只不过它选中的这些单元格区域不集中，用传统的鼠标选择效率低难度大，这些单元格虽然分散但本身具有共性或分散的有规律，这些共性或规律就是定位条件窗口下的选择条件。

下面来看一个关于定位空值的小ｆlash教程：

然后看一个定位空值的具体活用(设计工资条)：

再看一个活用定位“公式”，禁止编辑已设定的公式的方法:

当EXCEＬ中含有大量公式时,不仅但心自己或他人修改了这些公式,而且不想让他人看见这些公式，而其他无公式单元格允许随意编辑。

1、选中表格，当然也可以选中整张工作表；

2、选择“格式”菜单的“单元格”功能的“保护”选项,然后取消“锁定”；

３、再打开“编辑”菜单的“定位”功能(或者直接按CtrｌG)；

4、在弹出的对话框中选择“定位条件”;

５、选择“公式”，然后点击“确定”;

６、此时,将看到所有带有公式的单元格都被选中了;

7、再次打开“格式”菜单的“单元格”功能的“保护”选项,然后将“锁定”和“隐藏”全都选中；

8、由于只有在工作表被保护的状态下,保护单元格和隐藏公式才能生效,因此,我们还需要将这张工作表给保护起来,选择“工具”菜单的“保护”中的“保护工作表”,设置保护密码。

当工作表被保护后,如果在已经设定为锁定状态的单元格点击的话,就会出现工作表被保护的提示,在编辑栏也看不到公式了。但是如果点击的是未锁定的单元格，看看是不是仍然可以修改？！

绩效工资计算公式

一、计提： 非经营人员计提的绩效工资总额=非经营人员岗位工资总额×绩效工资总额控制比例×绩效考核系数 绩效考核系数=绩效考核得分÷100 绩效考核得分=（实现利润额完成率×40%+企业营业额完成率×30%+经营中标额完成率×10%）×100+安全质量情况考评分×20% 二、考核分配： 员工绩效工资=员工岗位工资系数×考核系数×绩效工资基数 考核系数=考核得分÷100 绩效工资基数=岗位工资总额÷绩效分配总系数 养老金：单位20%，个人8%；失业金：单位2%，个人1%，住房公积金：单位10%，个人10%，医保金：单位7.5%，个人2%，生育保险：单位0.7%，工伤保险1.2% 工会经费：按工资总额的2%计提。 二、绩效奖金计算方式 1、月度绩效奖金计算方法: 每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额; 计算方法:个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数. 2、年度绩效奖金计算方法: 计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率 3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发 绩效考核常用计算公式 一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+ 个人行为鉴定20﹪

2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为鉴定总计占20﹪。 四、个人绩效分值的计算 为使员工工作绩效相互间具有可比性，以便有效地实施奖惩，通常采用绩效分值计算法，评估员工个人工作绩效完成情况。 个人绩效分值计算公式为： 个人绩效分值=∑(KPIi绩效分值×KPIi权重)×KPI总权重+∑(工作目标完成分值×权重)×工作目标总权重 五、绩效奖金=管理单元综合考核系数×个人考核系数×奖金基数 六、如果员工绩效工资要和部门业绩挂钩，则绩效工资首先需要根据部门考核成绩在部门间进行一次分配，然后再根据员工考核情况在部门内进行二次分配。 (一)部门绩效工资分配(一次分配) 部门月度绩效工资总额=公司可分配月度绩效工资总额/[∑(部门加权价值×部门月度考核系数)]×某部门加权价值×该部门月度考核系数+某部门月度奖罚金额 (二)员工绩效工资分配(二次分配) 员工月度实得绩效工资=部门可分配月度绩效工资总额/[∑(员工岗位价值系数×该岗位员工人数×员工月度考核系数)]×某岗位价值系数×该岗位员工月度考核系数+某员工月度奖罚金额 该方案中，考虑不同部门和不同岗位的工作价值不同，需要用到部门加权价值系数和员工岗位价值系数。其中，部门加权价值系数=∑(该部门员工岗位价值系数×该岗位员工人数) 岗位价值系数需要通过岗位评价产生，而岗位评价是薪酬体系设计的核心基础工作之一(薪酬体系需要根据岗位价值系数进行岗位工资定级)，不属考核体系的范畴。未做专门评价之

考勤工资计算常用Excel函数

Excel函数应用之逻辑函数 编者语：Excel是办公室自动化中非常重要的一款软件，很多巨型国际企业都是依靠Excel 进行数据管理。它不仅仅能够方便的处理表格和进行图形分析，其更强大的功能体现在对数据的自动处理和计算，然而很多缺少理工科背景或是对Excel强大数据处理功能不了解的人却难以进一步深入。编者以为，对Excel函数应用的不了解正是阻挡普通用户完全掌握Excel 的拦路虎，然而目前这一部份内容的教学文章却又很少见，所以特别组织了这一个《Excel 函数应用》系列，希望能够对Excel进阶者有所帮助。《Excel函数应用》系列，将每周更新，逐步系统的介绍Excel各类函数及其应用，敬请关注！ 用来判断真假值，或者进行复合检验的Excel函数，我们称为逻辑函数。在Excel中提供了六种逻辑函数。即AND、OR、NOT、FALSE、IF、TRUE函数。 一、AND、OR、NOT函数 这三个函数都用来返回参数逻辑值。详细介绍见下： （一）AND函数 所有参数的逻辑值为真时返回TRUE；只要一个参数的逻辑值为假即返回FALSE。简言之，就是当AND的参数全部满足某一条件时，返回结果为TRUE，否则为FALSE。 语法为AND(logical1,logical2, ...)，其中Logical1, logical2, ... 表示待检测的1 到30 个条件值，各条件值可能为TRUE，可能为FALSE。参数必须是逻辑值，或者包含逻辑值的数组或引用。举例说明： 1、在B2单元格中输入数字50，在C2中写公式=AND(B2>30,B2<60)。由于B2等于50的确大于30、小于60。所以两个条件值（logical）均为真，则返回结果为TRUE。 图1 AND函数示例1 2、如果B1-B3 单元格中的值为TRUE、FALSE、TRUE，显然三个参数并不都为真，所以在B4单元格中的公式=AND(B1:B3) 等于FALSE

考勤工资计算常用Excel函数

考勤工资计算常用Excel函数

Excel函数应用之逻辑函数 编者语：Excel是办公室自动化中非常重要的一款软件，很多巨型国际企业都是依靠Excel进行数据管理。它不仅仅能够方便的处理表格和进行图形分析，其更强大的功能体现在对数据的自动处理和计算，然而很多缺少理工科背景或是对Excel强大数据处理功能不了解的人却难以进一步深入。编者以为，对Excel函数应用的不了解正是阻挡普通用户完全掌握Excel的拦路虎，然而目前这一部份内容的教学文章却又很少见，所以特别组织了这一个《Excel函数应用》系列，希望能够对Excel进阶者有所帮助。《Excel函数应用》系列，将每周更新，逐步系统的介绍Excel 各类函数及其应用，敬请关注！ 用来判断真假值，或者进行复合检验的Excel函数，我们称为逻辑函数。在Excel中提供了六种逻辑函数。即AND、OR、NOT、FALSE、IF、TRUE函数。

图1 AND函数示例1 2、如果B1-B3 单元格中的值为TRUE、FALSE、TRUE，显然三个参数并不都为真，所以在B4单元格中的公式=AND(B1:B3) 等于FALSE 图2 AND函数示例2 （二）OR函数 OR函数指在其参数组中，任何一个参数逻辑值为TRUE，即返回TRUE。它与AND函数的区别在于，AND函数要求所有函数逻辑值均为真，结果方为真。而OR函数仅需其中任何一个为真即可为真。比如，上面的示例2，如果在B4单元格中的公式写为=OR(B1:B3)则结果等于TRUE

图3 OR 函数示例 （三）NOT 函数 NOT 函数用于对参数值求反。当要确保一个值不等于某一特定值时，可以使用 NOT 函 数。简言之，就是当参数值为TRUE 时，NOT 函数返回的结果恰与之相反，结果为FALSE. 比如NOT(2+2=4)，由于2+2的结果的确为4，该参数结果为TRUE ，由于是NOT 函数，因此返回函数结果与之相反，为FALSE 。 二、TRUE 、FALSE 函数 TRUE 、FALSE 函数用来返回参数的逻辑值，由于可以直接在单元格或公式中键入值TRUE 或者FALSE 。因此这两个函数通常可以不使用。 Excel 函数系列 ● Excel 函数应用之数学和三角函数 ● Excel 函数应用之函数简介

工资表的常用公式

工资表的常用公式

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excel中的一些常用计算公式 一、年龄计算公式： =IＦ((YＥAR(E2）=2008)*（MＯNTH（E2)>８),0,200８-YEAR(E2)IF （MONTH(E2)<=8,0,-1)) 其中e2为单元格,2０08为当前年份 二、身份证号中提取出生年月=MID（Ｊ11，7，4) & "年" ＆ＭＩD（J1１, 11，2）&"月" & ＭID（J１1, 13, 2)&＂日＂ 三、班级平均分公式 ＝IF(ＣOUNTIF($C$2:$Ｃ$２4,Ｊ２6）＝0,""，ＳＵＭIF($C$2：$C$24,Ｊ2６,$D$2)/ＣOUＮTIF（$C$2:＄C$２4,J２6)） 四、Excel表中身份证号码提取出生年月、性别、年龄的使用技巧 如何从Ｅxcel表中的身份证号码中提取出生年月、性别、年龄呢？看了本文就知道了。 方法一: 1．Excel表中用身份证号码中取其中的号码用：MIＤ(文本，开始字符，所取字符数)； 2.1５位身份证号从第7位到第12位是出生年月日，年份用的是2位数。 18位身份证号从第7位到第14位是出生的年月日,年份用的是４位数。 从身份证号码中提取出表示出生年、月、日的数字,用文本函数ＭID（)可以达到目的。M ＩＤ()——从指定位置开始提取指定个数的字符（从左向右)。 对一个身份证号码是1５位或是18位进行判断,用逻辑判断函数IF(）和字符个数计算函数LEＮ()辅助使用可以完成。综合上述分析，可以通过下述操作,完成形如1978-12-２4样式的出生年月日自动提取： 假如身份证号数据在A１单元格，在B１单元格中编辑公式 =IF(LＥN(A1)=15,MIＤ(Ａ1,7,２）＆＂-"&MＩD(A1，9,2)&"－"＆MID(Ａ1,11,２),ＭID(A1,７,４)＆"-＂&ＭＩD(A1，11,2)&"-"＆MID（A1,1３,2)) 回车确认即可。 如果只要“年-月”格式，公式可以修改为