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20XX年5月人力资源管理师二级真题及答案解析

20XX年5月人力资源管理师二级真题及答案解析
20XX年5月人力资源管理师二级真题及答案解析

20XX年5月人力资源管理师二级真题及答案

解析

原题 2021年05月二级人力

2021年5月人力资源管理师二级真题及答案解析

(选择题答案、解析在P31)

2021年05月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级

卷册一:职业道德理论知识注意事项:

1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。

2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。

3、本试卷包括职业道德和理论知识两部分:第一部分,1—25小题,为职业道德试题;第二部分,26—125小题,为理论知识试题。

4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应

题目的答案涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。

5、考试结束时,考试务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。

卷册一:职业道德理论知识第一部分职业道德

1.社会主义职业道德的核心是()。 A.为人民服务 B.爱

岗敬业 C.遵纪守法 D.构建和谐社会

2某员工将一块青铜塑造成门锁柄,所得价值为21美元,又将其望造成一件工艺品,所得价值为28万美元,其中所体现的是

()

A.诚信品质

B.金钱至上

C.合作意

识 D.创新精神

3在中国传统儒家道德思想中,处于核心地位的范畴是()

A.\礼\

B. \仁\

C. \态\

D.\气\

4.加强社会主义职业道德建设,从业人员要牢固树立时代精神,时代精神的核心是()

A.爱国主义

B.社会主义荣辱观

C.改革创新

D.崇尚科学

5.按照美国学者詹姆斯\?罗宾斯的说法,所谓“敬业”就是()

A.拿多少钱,干多少活

B.不过多地索取公司的报酬

C.始终在一个岗位上干工作,不\跳槽\

D.尊敬、尊崇自己的职业,甚至对职业怀有敬畏态度

6.一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是()。

A.海纳百川,有容乃大

B.民为邦本,本固宁

C.才者,德之资也;德者,才之帅也

D.不义且富贵,于我如浮云

7.职业化的中间层次是()

A.职业化习

B.职业化技能

C.职业化语言

D.职业化理想

8.孔子曾说过,君子“敬于事而慎于言”,其含义是()。

A.谨慎言语,不要因夸口而失信

B.言多有失,少说为佳

C.想明白了事情的原委,然后再去行动

D.明白了事情的原委,然后再去行动

9.作为职业道德规范,“诚信”的特征有()

A.止损性

B.智慧性

C.资质性

D.通识性

10.下列关于“职业纪律”的说法中,正确的有()

A.严守职业纪律是职业成功与发展的基础

B.遵守职业纪律会抑制人们的思维活力

C.企业具有良好的执行力靠的是纪律 D当纪律与自由发生冲突时,首先要选择自由

11.社会主义职业道德的特征有()

A.阶级性与人民性的统一

B.维承性与创造性的统

C.理论性与自觉性的统

D.先进性与广泛性的统一

12.经营者违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的做法有()

A.处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品

B.使用与知名商品近俱的名称、包装、装潢

C.采取抽奖式的有奖销售,最高奖的金额为3000元

D.通过给予对方单位某技术人员提成的方式换取他手里的技术资料

13下列关于“奉献”的说法中,正确的有()

A.为人民服务是奉献的落脚点

B.全力以赴是奉献的基本要求

C.奉献就是把职业作为事业来做

D.奉献是企业立足社会的道德资本

14.作为道德规范的“诚信”,其中“诚”的意思有()

A.要赤诚,勿需隐含智慧

B.“天道”的真实反应

C.尊重事实和忠实本心的待人对物的态度

D.自然万物的客观实在性

15.关于“节约能源”的说法中,正确的有()

A.企业应当根据规定配备能源计量器具,加强能源计量管理

B.经有关部门鉴定批准的节能新产品,按照相关規定长期免征产品税、增值税

C.严格控制柴油发电机组用油

D.企业应当把各种能源消耗定额分配到车间、班组、机台

16.职业活动内在的道德准则有()

A.忠诚

B.审慎

C.勤勉

D.自律

17.少数员工讲话就打瞌睡,你认为导致这一现象的主要原因是()

A.这些员工可能太疲劳了

B.这些员工不懂得尊重领导

C.领导讲的多是空话、套话

D.这些员工不了解领导讲话的重要性

18.假如你所在的单位有这样一个人,平时他会花费一些时间收集整理废旧纸张,以便加以利用。你对他的评价是()

A.节俭

B.吝啬

C.无聊

D.工作抓不住重点

19某员工上班时总爱开看电灯,你认为其主要原因可能是()。

A.习惯使然

B.用的是公家的电

C.做事不注意细节

D.不了解公司的规定

20.办公室的同事们都在聚精会神地工作,这时窗子外面传来一阵丿儿嘈杂的声音,请你预测一下大家的反应是()。 A.少部分人会去围 B.基本上不会有太大反应

C.都会放下手头的工作,探头看一看

D.行为上不会有太大反应,但精力不会太集中了

21如果你早上赶着去上班,在小区里不巧踩上一团狗粪,你的感觉是()。 A.晦气 B.恶心 C.郁闷 D.痛恨养狗的

22.尽管单位职工的工资一涨再涨,但是大家依然不满,你认为导致这一现象的可能原因是()

A.由人的贪欲所导致的

B.企业的价值取向错位导致的

C.由企业内部横向分配不公所造成的

D.企业与员工的收入比例严重失衡造成的

23某乘客患重大传染性疾病,你与他乘同一航班,卫生防疫部门发现后要求所有乘客马上到当地医疗部门冂进行登记,而你觉得自己身体没有什么异常反应,你会

()

A.响应号召,马上去登记 B少接触他人,不去登记 C.认为自己身体好,不去登记 D.自我观察几天再作决定

24.一次某同事悄悄地对你说“X×尽在背地说你的坏话。\你问:“那个人是谁?对方回答“这个我不能说。\你反复追问,对方就是不答。你会()

A.怀疑对方在说假话

B.日后一定要弄明白说自己坏话的人是谁

C.觉得这个同事不义气,以后尽量少接触他

D.尽管自己很生气,但也懒得为这样的事情费心思

25.单位某职工患重病,工会已经组织过两次捐款,现在又号召大家再次捐助,但你因为购房已债台高筑,实在无力相助,你会

()

A.向同事们说明自己的情况,请他们理解

B.向工会领导说明自己的情况,让他了解

C.向患病职工说明自己的难处,请他谅解

D.自己无力捐款,但也不解释

第二部分理论知识

(26-125题,共100道题,满分为100分)

一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

1.在商品市场中,()是商品和服务的供给者。 A.企业 B.市场 C.劳动者 D.居民户

2.因就业岗位变换形成的失业是()。

A.季节性失业

B.结构性失业

C.摩擦性失业

D.技术性失业

3.下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是()。

A.它规定了劳动关系的调整规则

B.它规定了劳动关系的运行规则

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