海南省事业单位招聘考试面试真题及答案66套

海南省事业单位招聘考试面试真题及答案66套

目录：

考官题本

1、事业单位结构化面试题本（考官用） (1).

2、事业单位结构化面试题本（考官用） (2).

3、事业单位结构化面试题本（考官用） (3).

4、事业单位结构化面试题本（考官用） (4).

5、事业单位结构化面试题本（考官用） (5).

6、事业单位结构化面试题本（考官用） (6).

7、事业单位结构化面试题本（考官用） (7).

8、事业单位结构化面试题本（考官用） (9).

9、事业单位结构化面试题本（考官用） (10).

10、事业单位结构化面试题本（考官用） (11).

11、事业单位结构化面试题本（考官用） (12).

12、事业单位结构化面试题本（考官用） (13).

13、事业单位结构化面试题本（考官用） (14).

14、事业单位结构化面试题本（考官用） (18).

15、事业单位结构化面试题本（考官用） (19).

16、事业单位结构化面试题本（考官用） (20).

17、事业单位结构化面试题本（考官用） (21).

18、事业单位结构化面试题本（考官用） (22).

19、事业单位结构化面试题本（考官用） (23).

20、事业单位结构化面试题本（考官用） (24).

21、事业单位结构化面试题本（考官用） (25).

22、事业单位结构化面试题本（考官用） (26).

23、事业单位结构化面试题本（考官用） (27).

24、事业单位结构化面试题本（考官用） (28).

25、事业单位结构化面试题本（考官用） (29).

历年真题

2013年12月21日海南省昌江县事业单位面试真题及答案. 2013年1月1日海南省民政厅面试真题及答案.

2013年8月13日海南省陵水县事业单位面试真题及答案. 2013年8月14日海南省陵水县事业单位面试真题及答案. 2013年8月27日海南省琼海市事业单位面试真题及答案. 2014年1月18日海南琼中事业单位面试真题及答案.

2014年1月19日海南省琼中县事业单位面试真题及答案. 2014年7月26日海南省定安县事业单位面试真题及答案. 2014年7月26日海南省食品药品监管系统面试真题及答案. 2014年8月18日海南省住房公积金管理局面试真题及答案. 2014年海南省海口市龙华区事业单位面试真题及答案. 2015年12月13日海南省白沙县事业单位面试真题及答案. 2015年12月26日海南省万宁市事业单位面试真题及答案. 2015年6月14日海南省事业单位面试真题及答案.

2015年6月27日海南省农业厅面试真题及答案.

2015年8月30日海南省保亭县事业单位面试真题及答案.

2015年8月4日海南省三亚市崖州区事业单位面试真题及答案.

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2018年1月7日海南洋浦雇员招聘面试真题及答案.

2018年2月10日海南博物馆面试真题及答案.

2018年3月4日海南省白沙行政执法局面试真题及答案.

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2018年7月8日海南东方事业单位面试真题及答案.

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2015年12月26日海南省万宁市事业单位面试真题及答案

第1题：

你是如何准备这次面试的？

审题重点

审题点1：“准备”

这道题问的很直接，就是如何去准备面试，既然是准备，那就要说明白自己的所思所想所感所为。这道题属于实务型问题，所以在答题时不能泛泛而谈，要结合自己从笔试成绩公布到坐到面试考场上的经历，从得知自己进面试时的欣喜，到面对面试难题的无奈，再到基础稳固后的喜悦，还有越练习越熟练后的自信，从调整心态、制定计划再到全力备考，这些情感变化和备考行为都可以展现出来，但是要注意有条理性。

审题点2：“面试”

既然是面试，那就要注意与准备笔试时候的区别，还可以想想自己在准备中的一些细节，比如如何找同学一起练习、如何制定计划、如何归纳总结提升，来丰富答题内容。

参考答案

很荣幸能够进入这次面试，并且很荣幸有机会能在这里分享我的备考经历。这是一段不断克服困难、激发潜力、超越自我的经历，不管结果如何，我已努力过，不给自己留任何遗憾。

第一，调整心态，认真分析。刚刚看到名次和成绩单，心中狂喜，并且一度自我膨胀。但是我很快意识到，我当前的状态不利于后续面试的准备，也不利于我实力的发挥，于是迅速调整心态。首先，我分析了我的笔试成绩。虽然过线，但是笔试并不具有优势，这就要求我面试不能太差；其次，我仔细分析了当前答题的优缺点，认识到虽然答题逻辑性比较好，但是流畅度仍然需要提高，内容也缺乏亮点，除此之外，我临场会紧张，影响发挥，所以问题仍然很多；最后，我对当前面试做了全面汇总，认识到面试压力比较大，也意识到之前我的盲目乐观的可笑。

第二，获取信息，做好计划。调整好心态之后，我通过上网查阅之前的经验贴、官网通知、询问学长的方式，对我报考的岗位的面试的形式、注意事项有了初步的认识。随后我结合自己的优缺点制定好时间表和备考计划，把备考分成三个阶段，包括基础知识掌握阶段、综合提升阶段及查漏补缺阶段，详细注明每个阶段要达成的目标，并把任务分解，做好日程表。

第三，循序渐进，全力备考。首先，我为自己选择了面试的教材，通过多方面对比，我最后还是选择了某大型线上培训机构，而事实证明我的选择是十分正确的。在培训班里，我不仅锻炼了我的语言表达能力，开阔了视野，理清了逻辑，还学习到了在单位里如何与同事相处，在工作中如何切实解决群众的问题，坚定了我全心全意为人民服务的决心；其次，跟着老师学习。严格按照小班提出的要求，在课前认真学习、复习理论知识，先形成答题的框架，再细化内容，课上积极答题，抓住每一次老师点评的机会，并及时记录自己答题过程中遇到的问题及老师提出的解决对策；最后，课下回顾笔记，勤学苦练。除了练习老师布置的题目和报名参加练习课程，我还练习了培训机构发给我们的教材上的题目，并把每道题答题过程中遇到的问题记录下来，在群里和群友讨论，也积极向老师提问。通过我的努力，我在答题的时候已经逐渐克服了紧张、卡顿的问题，答题也越来越自信。

第四，考前冲刺，不懈努力。根据老师的建议，我在考前约了几个同学到教室里去现场模拟，感受一下考试的气氛，熟悉进场、答题、退场的流程。除此之外，我也能做到每天回顾笔记，对于遗忘的地方，回放课程做好标记，并且整理自己答题过程中容易出现的问题，集中突破，查漏补缺。通过这一阶段的冲刺，我把一些细节做得更加完善，也对即将到来的面试充满期待。

今天能在这里自信的展示自己，让我觉得之前的努力都是值得的。无论结果如何，这段经历都会对我的人生产生重要影响。

第2题：

单位需要购买相机，张领导说买进口的，质量好。李领导说买国产的，物美价廉。你怎么办？

审题重点

审题点1：“单位需要购买相机”

单位需要购买相机，我们可能不了解政府采购的流程，但是我们在生活中都是买过东西的，要求就是物美价廉。但既然是单位要买，买多少钱的、买了干什么用、需要哪种性能的就必须是我们需要了解的信息了。不仅如此，相机种类繁多，买哪种相机最后还是得领导拍板决定，所以我们的工作就是要把最全的相机信息提供给领导。

审题点2：“张领导说”、“李领导说”

两位领导对单位购买相机给出了自己的意见，而且意见很有针对性的。我们应该正确看待两位领导的分歧，以两位领导不同的观点为突破口，对于国产相机和进口相机分别进行调研了解，通过实体店询问与网店购买结合的方式，多方调研，形成调研报告，为领导科学决策提供全面准确的信息。

参考答案

面对题目中的情形，我会从以下几个方面着手：

一、端正自己的态度。虽然两位领导对相机应该买进口的还是国产的存在一定的分歧，但是要看到两位领导的出发点和落脚点是一样的，都是为了尽量节约单位的开支，买到性价比最高的产品。作为下属，我一方面要学习领导这种责任心，另一方面也要积极地做好本次相机的选购工作，最大程度地帮助领导解决这个问题。

二、多方面开展调查。一方面，我会积极了解一下我们单位需要的相机的主要用途、使用频率、有无特殊高端要求等，并向领导了解一下此次选购相机的心理价位是多少，既不能购买质量太差的，也要符合我单位今年的经费预算，以此对我的选购方向起到一定的指导作用。另一方面，我会通过在网购平台旗舰店上通过价格搜索的方式，筛选出几款性价比较高的国产相机和进口相机。同时，结合上述的心理预期，到我市的专卖店实地考查，并详细询问相机的性能和价格。通过多方的调查，选出两款国内的相机和两款国外的相机。

三、形成科学报告。我会将自己从各方调查的结果进行合理的分析，通过表格对照的方式，从相机的尺寸、像素、处理系统、内存大小、镜头类型等几个方面将四款相机的优劣进行说明；并提出自己的一些合理化建议，比如如果进口相机的质量更符合我单位的日常需要而且价格差距在预算的范围内，我会适当地在报告中进行说明。但是如果价格差距较大，但国产相机的性能已经能满足我单位的工作需要，我也会适当向领导说明电子产品更新速度较快，而且国内相机的质量近年来已取得显著进步，我们可以对国产相机的质量表示放心。最后，将调研报告呈报给领导，由两位领导决定购买哪款相机。

四、完成购买工作。在信誉好的网购平台或者商场内按照领导的要求挑选好相机，尤其要收集好发票和保修卡，方便财务人员做好报销工作及相机出现使用问题的售后服务工作，圆满完成此次的相机选购任务。