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最新供销社年终财务工作总结

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供销社年终财务工作总结

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第一篇:供销社财务工作打算第二篇:供销社的办公室工作总结第三篇:供销社11月工作总结第四篇:供销社月工作总结第五篇:市供销社党建工作专题总结更多相关范文

正文第一篇:供销社财务工作打算2020年是供销社进入“十二五”重要发展阶段的第一年,也是贯彻落实好国务院40号和省政府20号文件精神的关键一年。全市供销社系统财会工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻国务院40号、省政府20号和市政府240号文件精神,进一步解放思想、开拓创新、求真务实,增强大局意识、服务意识、责任意识,突出抓好政策资金、资产盘活、社有资产监管、“新网工程”资金管理等项工作,努力提高财务管理水平和会计工作质量,推动各项工作再上新台阶。

一、努力做好“新网工程”专项资金项目审核、申报和检查工作。一是要加强项目实地考察和审核工作,确保推荐上报的项目真实可靠。二是要建立项目库,储备和挖掘骨干、潜力项目。三是要包装项目,实现项目与扶持政策良好对接。四是要积极协调,确保项目得到有效落实。五是要协调财政部门搞好“新网工程”项目配套资金的落实工作。

二、加强社有资产监督和管理,落实社有资产保值增值责任。一是要强化社有资产管理工作。制定《市供销社社有资产收益管理办法》,规范管理行为,确保社有企业经营性资产的安全完整。二是要开展对社有企业经营业绩和财务收支预算考核工作,切实把社有资产保值增值的责任落到实处。三是要科学合理确定企业的经营目标和财务收支指标,强化日常检查、考核、兑现奖惩等工作。四是要开展清产核资工作。对市直属企业的债权债务进行彻底清理、核实和调账,真实反映企业的资产及财务状况。五是要建立健全社有资产的评估机制,真实反映社有企业资产状况。聘请有资质的会计师事务所,对泸牌酒业有限公司使用的土地、仓库及办公楼进行评估,为下一步土地、房屋置换提供可靠的依据。

三、努力盘活供销社存量资产,加快发展社有企业。一是要充分利用好现有资产、资源的优势,通过项目带动资源整合,重新打造供销社的骨干企业。二是要搞好资产重组工作,将有效资产向优势、龙头企业集中,推动社有企业深化改革和重组工作,支持企业做大做强。

四、认真贯彻国务院40号文件和省政府20号文件,积极争取和落实相关支持政策和资金。一是要加强与财政、税务等部门的协调和沟通,尽快争取和落实相关政策及扶持资金。二是要加强与财政部门的协调沟通,抓好区县供销社地方政策性财务挂账的落实工作。三是要继续做好供销社土地确权登记工作,妥善解

决历史遗留的土地权属争议,依法确认供销社土地使用权。四是要加强与金融机构的合作,拓宽融资渠道,破解融资难题。

五、强化财务、会计工作指导,进一步加强财务管理基础工作。一是要加强会计基础工作,发挥财会职能作用。规范供销社系统会计基础工作。严格会计核算纪律,确保会计核算规范、真实、完整。二是要进一步做好全系统月、年报的审核、汇总、上报工作,搞好系统会计汇总报表软件培训,启动并实施供销社系统会计数据网上直报,提高会计报表的报送质量和效率,确保会计报表及时、准确上报。三是要加强财会分析工作,发挥会计信息作用,为领导决策服务,为争取政策支持奠定基础。

六、进一步抓好系统汇总会计报表改革。以强化社有企业管理、开放开门办社为着力点,进一步创新财会工作新思路,继续完善汇总会计报表改革办法和汇总会计指标体系,抓好汇总会计报表改革先进经验的总结和推广。

第二篇:供销社的办公室工作总结安全生产责任重于泰山。联社始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识。今年来,根据区委、区政府的部署和上级主管部门要求,加大了对供销系统内安全生产工作的监管力度,深入开展了安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,使全系统的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年以来的工作开展情况作工作总结如下:

一、组织机构建设情况:

为切实做好2020年度的安全生产工作,我社根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,下发文件《关于成立安全生产领导小组成员的通知》的形式,明确了安全生产领导小组成员,成立了安监办公室,配备专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则,联社一把手负总责,各基层社主任对各企业的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况:

为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我社主要从以下方面入手:一是健全了全系统安监组织网络。联社成立了安监办公室,负责全系统的安全生产监管工作,9个基层社也相应建立了一把手任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。联社与各基层社签订了《2020年度安全生产目标管理责任书》。

三、安全生产工作开展情况:

今年上半年,根据区安全生产工作会议精神,联社按照责任分工,开展了春、夏拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了危险化学品、烟花爆竹、农药化肥储存、销售等环节上的检查。

联社领导和各基层社负责此项工作的人员深入到每个经营单位,全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动,

检查了农资经营单位45个。

四、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况:

联社下属供销社数量多,分布广,职工流动性大,负责人安全管理水平低,给全系统安全生产工作带来了较大困难。历年来,联社对安全生产工作常抓不懈,加大宣传教育力度,强化安全生产监督检查,大多数企业负责人安全生产意识有所提高,各项安全工作有专人抓,今年以来,供销系统未发生安全事故,安全生产形势明显好转。在安全工作检查过程中,我们先后发出3份的隐患整改通知书,目前这几项隐患整治工作已落实。

五、下一步的工作打算:

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合经营单位搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《安监规定》的有关法律法规,依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

总之,上半年的安全生产工作中,联社采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隐患,但离各级领导的要求还有一定的距离,在下半年的工作中,联社将进一步贯彻落实各级对安

全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把供销系统的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保供销系统安全生产形势的稳定。

第三篇:供销社11月工作总结以下提供一篇月工作总结给大家参考!

一、认真贯彻万府发〔2020〕68号文件精神,激发改革创新活力。《xx市人民政府关于加快供销合作社改革发展的实施意见》(万府发〔2020〕68号)出台后,我社党组、社委立即研究部署和落实,及时召开全系统工作会议、传达贯彻文件精神,以贯彻落实《意见》精神为契机,充分调动全系统干部职工的工作激情,确保增长、求真务实,全面完成2020年各项经济指标和目标管理任务。同时,要求全社干部职工创新工作思路,创新工作举措,创新发展途径,创新企业机制,激发企业活力,努力加快供销社改革发展步伐,大力构建新型农村社会化服务体系,实现成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量。

二、切实制定十二五工作目标。十二五期间,全系统完成经营服务总额6.5亿元。其中:商品购进总额2.8亿元,商品销售总额3亿元;完成农副产品收购3500万元;供应农业生产资料8000万元;实现企业利润95万元。同时,健全基层组织体系,争取发展建设基层合作经济组织10户;完善新农村现代流通服务网络,建成各类经营网点750个。其中农资220个、日用消费

品70个、农副产品50个、烟花爆竹400个、再生资源10个;强化专业合作服务,做大做强社有企业,着力培育农资、农副产品和日用消费品龙头企业,努力拓宽服务领域,全面提高为农服务水平,增强企业竞争力和持续发展能力。

三、加大整治力度,强化安全生产。一是集中力量实施烟花爆竹经营安全整治工作。先后在官渡、大竹、竹峪、黄钟片区的12个乡镇对81户烟花爆竹经营户进行了突击检查,无证经营和违规、超量储存尤为严重,已发出整改通知书2份,劝告无证经营户退回产品,将超量储存户情况上报相关部门予以查处。二是整改重点部位安全。已投入3000余元,对万宝商场老化供电线路进行了改造,配备灭火机4部,确保各类事故消灭在萌芽状态。

四、大力开展学习新《保密法》活动。先后召开职工大会,组织学习新《保密法》原文、相关文件和《保密工作》刊物等内容,组织职工讨论和参加新《保密法》考试,从而更进一步明确《保密法》立法宗旨、保密工作方针和职责、危害国家秘密安全的禁止性规定及严重违规行为的法律责任等核心内容,增强干部职工保密法制观念、事业心和责任感,杜绝各种失泄密事件的发生。全面推进部门保密工作依法行政和科学规范化发展。

第四篇:供销社月工作总结本文由好范文小编辑收集整理,以下提供一篇供销社月工作总结给大家参考!

一、4月工作小结

(一)大力调供大春生产物资。一是集中人力、物力和财力,

确保农资货源充足,力保品种齐全。先后调运各种化肥5400吨,其中:碳铵3000余吨,尿素1200吨,磷肥600吨,复合肥600吨;调供水稻及玉米种子87吨,农药60余吨,农用地膜230吨。二是保证农资商品配送到位。在春耕春播时节,将全部货源配送到了乡(镇)(更多请搜索)、村连锁网点和庄稼医院。通过公司在各网点进行了适量铺底的方式,满足了部分特困农户赊购农资商品和农业生产需求。三是给力技术支持,保证服务需求。以庄稼医院为平台,大力开展农业适用技术的宣传、咨询,开展农作物病虫害疫情发布、开展测土配方施肥,免费提供科学用肥、用药技术指导。

(二)着力开展再生资源服务体系建设工作。按照村收集、乡运输、县处理的农村可利用垃圾回收处理工作目标和市委、政府的总体要求,全面启动可利用垃圾回收站(点)建设工作。一是迅速制定我市再生资源服务体系建设工作实施方案,广泛宣传,通过印制宣传标语、横幅、宣传画,发放《致村民朋友的一封信》等方式,极力营造推进再生资源回收利用体系建设的浓厚氛围。二是领导带队,外出参观考察,学习借鉴外地经验。三是迅速落实经费、人员和工作任务,加紧乡(镇)、村可利用垃圾回收站(点)建设。已落实22个乡(镇)、50个村可利用垃圾垃圾站(点)建设规划和前期筹备工作,基本完成青花镇、窝窝店村、邱家坪可利用垃圾站(点)建设工作任务。

(三)落实一岗双责,强化安全管理。一是召开企业负责人

和机关职工大会,迅速贯彻落实全市安全生产工作会议精神,查找安全管理中突出问题,增添措施,确保万无一失。同时对上年安全管理突出的单位进行了表彰。二是明确责任,进一步强化安全管理。同所属企业签订了《安全责任书》。三是落实节日期间安全生产工作。五一节前,由分管领导带队,深入企业第一线和安全重点部位,全面排查安全隐患,切实抓紧抓实安全工作。

(四)强化企业管理,提高经济效益。为提升企业领导人员执行力,规范从业,促进企业健康持续发展,供销社从普法与企业管理对接抓起,把企业管理纳入法制化轨道,依法治企。针对有限责任公司登记注册和运行中存在的突出问题,举办了《公司法》知识专题讲座,重点学习理解法律条文,进一步明确股东会、执行董事、执行监事、经理、法人代表、控股人、股东的权利义务、法律责任和相互关系。同时结合企业实际,制定了《企业目标管理实施意见》,实行公司执行董事和员工工资与企业效益挂钩,逗硬奖惩,确保实现经营、服务收益最大化,全面提高企业经济效益。

(五)建立信息上报制度,切实做好信息工作。按照市委、政府有关信息宣传工作的要求,供销社对2020年信息工作作出了统一安排部署。一是将信息工作纳入各股(室)绩效工作目标进行考核和奖惩,提出了各类信息任务、时限及措施等相关要求;二是制定了具体奖励办法,充分调动信息工作者的积极性;三是建立和完善信息工作制度,统一规范上报和发布,确保信息质量。

二、存在的主要问题

全市烟花爆竹无证经营、违规超量储存和非法储存现象严重。

三、5月工作计划

(一)进一步规范22个乡镇可利用垃圾回收利用站(点)建设,在做好达州市现场会迎检工作的同时,拓展面上的工作;

(二)加大烟花爆竹稽查工作力度,确保经营、运输和储存等方面安全;

(三)进一步抓好农资储备、技术服务和庄稼医院建设;

(四)加强部门包街段卫生整治和街面市容美化工作;

(五)开展建党90周年系列庆祝活动。

第五篇:市供销社党建工作专题总结中共邯郸市供销社委员会

关于申请党建工作先锋旗的专题总结

在市委、市农工委的领导下,市供销社党委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四、五中全会精神,深入贯彻科学发展观,以创先争优暨干部作风建设活动为助推,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面加强基层党组织建设,积极构筑现代流通网络,搭建为农服务综合平台,抓项目、谋发展,活流通、提效益,保稳定、促和谐,惠三农、做贡献,各项工作取得了显著成绩。市社先后荣获市“先进基层党组织”、“市级文明单位”“信访工作先进集体”、“安全生产先进单位”、“农口系统党建工作先进单位”等荣誉称号。

一、以创先争优活动开展为契机,切实加强干部能力建设。创先争优活动开展以来,市供销社党委紧紧围绕上级的统一部署,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容,引导和激励广大党员干部立足岗位履职尽责、勤奋工作、创先争优,当模范、做表率、创一流,以个体先进保证整体先进,把各项工作提高到一个新水平,推动市社整体工作上台阶。

二、加强基层党组织建设,提高党建工作规范化水平。市社各级党组织实行党建工作目标考核,支部对党员实行目

标管理,层层签订了目标责任书,进一步明确了具体工作目标。通过半年检查,年终考核,结合经济指标完成情况进行奖罚兑现,保证了党建工作目标全面落实。同时,按照“六好”要求,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,各基层支部在坚持“三会一课”制度的同时,认真填写各项记录,完善党建规范化内容。

三、加强理论学习,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。市社党委把每周四定为集体学习时间,制定了学习制度,切实做到了制度保证学、领导带头学、坚持全体学、创新方法学、联系实际学。

印发了2020年学习安排,推荐了学习重点书目,不断强化广大干部职工的学习意识,提高学习的主动性,进一步提高知识素养,提升综合素质。坚持开展党员联系、服务群众活动和与离岗党员、困难党员结对帮扶活动。各级党组织每年在“七一”和重大传统节日都要对老党员、困难党员进行走访慰问。今年青海玉树地震发生以后,对口单位和市社机关干部职工踊跃向灾区捐款,捐款达31450元,充分展示了供销社广大干部职工强烈的社会责任意识和良好的道德风尚。在中国共产党成立89周年之际,共慰问建国前老党员、生活困难党员共计180人,送去的慰问物品折合人民币21900元。在加强党员帮扶的同时,严把党员发展质量关,发展党员坚持高标准、严要求,把好培训关、政审关、公示关。2020年市社系统30名入党积极分子经过农工

委培训并取得合格证书;经过公示、政审等程序,有26名入党积极分子被发展为预备党员;有28名预备党员按期转正。通过多种形式的党务公开,最大限度地扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。在党员发展、预备党员转正和干部培养选拔过程中,坚持群众公认、民主推荐、组织考察、党委会研究确定的原则,最大限度地做到了公开透明、公平公正。在市直农口系统2020年“一先双优”表彰活动中,市社系统有4个基层党组织、5名党务工作者、9名共产党员受到上级党组织的表彰。按要求积极组织市社系统党务工作者参加了农工委举办的十七届五中全会精神培训班,并根据工作实际需要组织了市社新

闻报道培训办,提高了广大干部的学习意识和动手写作能力。

四、扎实做好党员统计和党费收缴工作。市社党委认真做好各级党员信息管理工作,及时将党员情况输入信息库,确保党员个人信息准确无误,并按时向市农工委上报党员统计报表。同时,按照上级规定,及时足额缴纳党费,认真做好党员党费收缴管理使用工作。

2020年12月16日

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2019公司财务主管个人年终工作总结-工作总结范文 作为财务主管的我们通过了一年的努力较好地完成了自身的任务,但是考虑到未来的不确定还是需要做好工作总结。以下是由本人为大家整理的“2019公司财务主管个人年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2019公司财务主管个人年终工作总结(一) 2019年来,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的财务会计个人工作总结如下: 一、顺利完成的工作 以认真的态度积极参加xx集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。 二、学习方面 认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 三、仍然存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学

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二、加强社有资产监督和管理,落实社有资产保值增值责任。一是要强化社有资产管理工作。制定《市供销社社有资产收益管理办法》,规范管理行为,确保社有企业经营性资产的安全完整。二是要开展对社有企业经营业绩和财务收支预算考核工作,切实把社有资产保值增值的责任落到实处。三是要科学合理确定企业的经营目标和财务收支指标,强化日常检查、考核、兑现奖惩等工作。四是要开展清产核资工作。对市直属企业的债权债务进行彻底清理、核实和调账,真实反映企业的资产及财务状况。五是要建立健全社有资产的评估机制,真实反映社有企业资产状况。聘请有资质的会计师事务所,对泸牌酒业有限公司使用的土地、仓库及办公楼进行评估,为下一步土地、房屋置换提供可靠的依据。 三、努力盘活供销社存量资产,加快发展社有企业。一是要充分利用好现有资产、资源的优势,通过项目带动资源整合,重新打造供销社的骨干企业。二是要搞好资产重组工作,将有效资产向优势、龙头企业集中,推动社有企业深化改革和重组工作,支持企业做大做强。 四、认真贯彻国务院40号文件和省政府20号文件,积极争取和落实相关支持政策和资金。一是要加强与财政、税务等部门的协调和沟通,尽快争取和落实相关政策及扶持资金。二是要加强与财政部门的协调沟通,抓好区县供销社地方政策性财务挂账的落实工作。三是要继续做好供销社土地确权登记工作,妥善解

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IT 部年终工作总结 尊敬的公司领导: 2012年这一年中,在公司领导的正确领导及对公司信息化建设的高度重视下,经过IT 部门全员长期努力,公司信息化工作取得了明显的成效。现将2012 年IT 部工作总结如下: 第一部分:取得的成绩 (一)建立华凯尔协同工作管理平台为了深入贯彻落实公司关于建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策精神,不断提高管理效率,提高资源使用效率。 在公司领导的大力支持下,在各部门同事的配合下,华凯尔协同工作管理平台(简称OA办公系统)一期(行政及业务合同板块),于2012年6月25日起全面启动。 (二)增加服务器,为各部门提供了更加强大的工作信息平台公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。 于2012年三月购进新款DELL R710服务器szprofit,替换以前老款R710工作服务器。老款R710工作服务器改名为szprofit-k作为金蝶财务软件专属服务器。 并于2012年5月再次购进两台新款DELL R710I艮务器szprofit-2、szprofit-oa,分别作为工作服务器及0A办公系统专属服务器。 到2012年年底,公司共计拥有服务器4台,台式PC机8台,为各部门员工的工作提供了一个强大、快速的工作平台。 (三)加强对信息设备的日常维护,为各部门提供更稳定的工作信息平台。按照公司行政部领导的工作指导,建立稳定、安全的工作信息平台。特别 是针对可能发生的服务器损坏,人为或非人为的数据丢失,做出一下防范策略: 1. 每周末对公司软件、硬件做全面的维护。 2. 每周末对公司szprofit、szprofit-2 工作服务器中的数据做相互备份处理。 3. 每周末对公司SZPR0FIT-0服务器中的0A办公系统数据做备份。 4. 每个月23—30号对szprofit-k 中的金蝶财务软件所有财务数据做备份做到服 务器中的数据有备份,如果出现意外,数据可以恢复。丢失数据总量 不会超过一个星期。 (四)加强信息安全工作,严格防范计算机病毒引起的印象公司各部门顺利工作及危害业务开展及的情况。 为防止计算机病毒在局域网内扩散,降低因病毒造成的安全风险,公司每台计算机均安装了正版的NOD32安全套装,做到从源头上防止病毒在网内扩散。 (五)加强对公司重大活动影音资料的整理及备份。 按照公司行政部领导的工作指导,加强对公司重大活动影音资料的整理及备份,

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企业财务年终工作总结范文 在竞争激烈的市场中,在公司领导的准确指导下,我公司上半年 销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段, 从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司2009年上半 年财务工作总结如下: 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一 在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分 销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去 年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为 明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升 在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部 门工作的展开提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务 为公司服务;在人事管理上增强了员工思想素质和业务素质的培训, 经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提 升了公司的对外品牌形象;在办公设备上,持续的更新设施设备,切 实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的 为客户为公司服务提供了有力的保障。 三、财务管理工作上,做好财务工作计划,增强财务管理,杜绝 一切不合理的开支,增收节支,开源节流。 在公司规模持续扩大的这个年,门市的开张,产品的增多,在无 形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支持续增大的同时,我部门在增强财务管理上制定了一 些措施,主要措施有: (1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,增强 财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,增强应收款项的回收,尽量

减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收 报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有 效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于 合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。 (2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做 到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工 作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理 的开支完全杜绝。 (3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增 收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼 吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司 的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目 共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四.坚持以人为本, 增强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但 是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不 到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样 才能提升公司效益,提升员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个 问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的 心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条 件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大 利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题, 1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是 一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用; 2、增强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,增强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利 的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工 作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、

2018年供销社年终工作总结范文

2018年供销社年终工作总结范文 20XX年是供销社深入学习贯彻落实国务院40号文件、中央1号文件的重要一年,是服务农业生产、把“三农”问题提到工作重点的关键一年;是进一步推进新网工程、“三社一会”建设的重要一年,是收官“十一五”规划、制定“十二五”规划的关键一年。在市委、市政府的领导和相关部门的支持下,在省、市供销社的指导下,市供销社以科学发展观为指导,深入贯彻落实国务院40号文件精神,大力推进经营、组织和服务创新,为“为农服务”做出了新贡献。同时, 2013年的经济指标也保持了较好的发展态势。预计全年能够实现销售46000万元,综合效益120万元,利润90万元。冋顾一年来的工作,主要是以下儿点: 一、积极组织培训,强化从业人员素质 1、举办葡萄病虫害防治农药技术交流会。供销社于3月举办了一场葡萄病虫害防治农药技术交流会。会上,2位特邀专家就“如何让葡萄优质高产”和“葡萄病虫害防治”的问题做了讲解,帮助解决葡萄种植繁季消除病虫害带来的相关问题,为农民排忧解难。 2、举办新农药推广会。供销社在4月举办了20XX年新农药推广会,58位各销售网点的经销商和8家相关的农资生产企业参加了会议。会议中,特邀专家们推出了各自公司的主打新产品,详细介绍针对不同作物在不同时期出现各种病虫害时应该用的不同农药,对经销商们帮助很大。 3、举办农产品经纪人培训活动。冃前,有专业购销大户5800户, 共9200人,其中获得初级农产品经纪人证书的有133人,涉及的主要行业有水蜜桃、芋苏头、竹笋、花木、草莓、海水养殖等十大主要农产品。为了提高农产品

经纪人素质,培育和形成一支高素质的农产品经纪人队伍,带领全市农民走向市场,于7月6日一9日在爱伊美大酒店举办了…期有105名农产品经纪人参加的培训班。培训以集中辅导与自学相结合。培训内容为职业道德、农产品经营知识、会计核算知识、市场信息与预测、客户谈判和签约技巧、合同法、实际操作技能等,并通过理论和实际操作技能考核,101名经纪人获得职业资格证书。从而进一步提高我市农民购销队伍的经营能力和经营者水平,为实现我市农业增效、农民增收的冃的作出了贡献。 二、积极开展活动,强化农资服务功能 1、开展双夏农资供应优质服务月活动。市供销社统一组织的双夏农资供应优质服务刀活动于6刀16日到7刀31日在市供销社系统的所有农资供应门店举办。此次活动以“农资供应惠农、优质服务助农”为主题,以集中展示供销社为农服务形象为主线,以农资优惠供应、提升农技服务为载体,以满足农业生产需要为目的,营造农资市场诚信经营、规范经营、创新服务、优质服务的良好局面,为促进农业发展、帮助农民增收做出贡献。活动内容主要有:⑴农资优惠供应。对大户和专业合作社让利销售尿素800吨,每吨比市场价优惠60元。给困难残疾户免费赠送尿素约6吨,赠送专业合作社碳镀14吨。⑵ 开展优质服务。延长营业时间,电话预约送货到田头,配备茶水、洗脸水、十滴水。⑶联合农技服务。邀请有关农技专家汇同“庄稼更生” 下村下田头,为种植大户提供农技服务。 2、推行农资门店星级管理。今年首推的门店星级管理实施方案是为了进一步实行全市农资质量监管长效机制,全面提升农资放心店形象。星级 划分标准从硬件设施、经营规范、服务水平和信用评价四个方面评定,共

酒店it部年度工作总结示例参考

酒店it部年度工作总结示例参考 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— ​20xx年已接近尾声,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多不足。在有关部门的大力支持和网络部每一位成员共同努力下,我认真地履行了本职责任。 下面,我从几个方面对20xx年网络部工作进行一个总结: 1、担负着酒店管理系统、程控电话系统、集团会员卡系统、宽带上网、背景音乐系统、多媒体系统、门锁门禁系统、公安系统、无线点菜系统、WIFI网络、人事考勤系统、财务进销存系统、网站信息维护、监控录像备份刻录、宴会及会议摄像、酒店频道播放、有线电视网络和境外节目传送、交换机、路由器、信息机网络设备、夜审工作、酒店办公与客用电脑及多台打印机,点菜pda的维护工作。同时每天做好各大系统的数据修改、删除、备份工作,保障正常运转。 2、完成了集团酒管系统XX店与XX联网试运行,签单字样和客史资料实现共享。待稳定成熟后进一步向其它店推广。 3、完成了以XX店名义向科技局申请补贴十五万元OA信息系统研发经费支持,款项已打入XX店公司帐户,整个项目十月份通过专家评审通过,已成功完结。 4、再次以XX酒店名义向科技局申报酒店管理系统联网研发经费支持,财政估计拔款35万元左右,提交的整个项目研发资料已通过科技局,财政局,XX街道办前期考核。并到网络机房实地查看。

5、完成了集团采购物价录入系统,方便了各店采购进行价格对比,货比三家,控制成本。 6、完成集团XX家分店的视频会议系统设备安装调试,根据上一次集团月饼表彰总结大会首次试用效果良好。 7、解决XX酒店无线WIFI与点菜信号最新信号升级,新老设备更换,目前整幢大楼设备更新进度过半,即将进入后期调试。 8、解决境外英文频道例如CNN、HBO、ESPN、NHK、DISCOVERY等。 9、协助解决如XX人事工资软件安装,电脑故障处理,直播系统调试等其它各店的一些技术性问题。 面对新的一年,工作计划如下: 一、酒店管理软件系统的更新与维护 及时了解各个部门所需更新的项目(如:菜谱价格、酒水价格、房价等),并实时进行更新,确保酒店管理软件处于最新状态。对于各部门反应酒店管理软件的问题,给予实时跟踪维护,确保整个酒店管理软件正常运行。 定期检修清洁维护管辖范围内的各种设备,对系统运行过程中出现的疑难、突发性软件故障及时予以排除。 二、多媒体更新信息发布及日常维护工作 多媒体系统每天定时更新天气预报、汇率数据和宣传内容。每日做好夜审工作。所有电脑操作系统防毒软件及系统补丁更新工作,争取做到每台电脑的系统保持最新状态。为客人解决在使用电脑过程中碰到的疑难问题。

企业财务年度工作总结1000字

企业财务年度工作总结1000字 20xx年,是本人在公司财务科工作的第xx年,在一年的工作时间里,本人的具体工作应该分为两大部份,1-9月份前在xxxx从事财务 工作,9月份以后因为工作的需要,调入公司财务科工作,具体负责公司八个单位的财务会计工作。回顾过去的一年,在公司领导的准确领 导下和财务部领导的具体指导下,本人能够认真学习,扎实工作,遵 纪守法,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上 发挥了应有的作用。在圆满完成好公司财务工作的同时,并能很好地 完成公司领导交给的其他临时性工作任务,现将我这个年来的具体工 作情况向公司领导和同志们汇报如下: 一、顾全公司大局、服从领导安排。 今年,根据公司领导和公司财务部的工作安排,本人从原来的岗 位上调整到公司记帐岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,9月份以前在燕岭分站工作期间,本人任劳任怨,热情服务,不管是在财务工作方面还是在值班处理用户的投诉工作方面,本人不 管在什么情况下,不管碰到什么困难,都能头脑清析,思路清楚,始 终把公司的利益和公司领导的嘱托做为自己的行动指南,从入公司以 来在燕岭工作的八年时间里,本人无愧于公司,无愧于领导,现已园 满地完成了公司交给的财务派遣工作任务。 二、认真学习业务,适合岗位转化。 本人从今年9月份调入公司以来,工作岗位和工作内容发生根本 性的转变,为了尽快适合新的工作岗位,本人又重新翻开了以前在大 学里学习的与单位业务工作相关的书本,又一次实行学习,在具体的 业务操作方面,虚心向有经验的同志学习方法,增强业务知识,并能 开拓创新,总结经验教训,20XX年建立了用友财务软件系统,使成本费用明细分类目录,使成本费用核算有了统一归口的依据,尽快掌握业 务技能,很快适合了新的工作岗位,熟悉了公司全套帐务体系,与全 体同志一起做好财务审核和监督工作。

财务主管的年度工作总结四篇

财务主管的年度工作总结四篇工作一年了,这一年里有进步,也有不足,将过去的一年的工作汇集成一份优秀的年终总结吧。但是工作总结怎么写才可以吸引人,你掌握了吗?下面是关于财务主管的年度工作总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 财务主管的年度工作总结篇1 一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。 1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。 2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。 3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1、主动、积极地抓好服务工作,坚持

不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2、坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3、坚持考核与经济效益指标挂钩。 4、成立了以骨干为主的结算小组; 5、积极地组织柜员上岗考试。 6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和《》等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业

供销社年度工作总结及下一步打算(最新)

供销社年度工作总结及下一步打算(最新) XX年以来,县供销社在县委、县政府正确领导和大力支持下,紧紧围绕全县经济工作大局,努力深化改革,立足“改造自我,服务三农”这一目标,大力推进组织体系、经营体系、服务体系建设,全面提升供销社为农服务能力,各项工作均取得明显成效。 一、今年以来工作开展情况 (一)深化综合改革,完善组织体系建设。今年我县被省供销社纳入综合改革重点联系县,抓住这一机遇,我们积极推进各项改革事项落实:一是落实改革政策。县委县政府印发了《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》,编办确定了供销社“三定”方案,各乡镇设立了供销社工作分管领导和业务联络员,理顺了供销社管理和运营机制。二是重建组织体系。按照开放办社原则,以专业合作社为龙头,吸纳社会资源加入,恢复重建基层供销社,并探索成立乡镇和县级农民合作社联合社,构建起新型供销社基层组织,承担为农服务功能。目前,全系统领办创办各类合作社52家,达到市级以上示范社标准的7家。依托骨干合作社恢复重建基层社7处,县、乡联合社计划年内完成筹建,供销社经营服务组织基本实现县域内全覆盖。 (二)打造现代农业规模化服务体系。适应农村劳动力转移和农业专业化分工的要求,供销社整合社会资源,打造综合性为农服务中心,积极开展大田托管服务,着力构建规模化农业服务体系。目前已在XX街道、XX街道、明集乡、陈庄镇建成为农服务中心4处,每

处占地15亩以上,具备农资供应、农机作业、粮食收储烘干、统防统治、农民培训等多项服务功能,服务半径3-5公里,服务面积3-5万亩。4处服务中心组织各类作业机械60余台套,开展土地深松4.5万余亩,小麦收获8.7万余亩,玉米播种、收获12万余亩,收储烘干粮食4.7万吨,有效缓解了农村劳动力流出后,“谁来种地”“地怎么种”的难题。服务中心还与省供销社农业服务公司合作,积极推进病虫害飞防业务,本年度承接林业局飞防作业面积4.8万亩。6月份,全市供销系统为农服务中心建设现场调度会在XX召开,我县工作得到充分肯定。 (三)创新农资经营和服务。供销社抓住农资供应这一重要服务环节,培育流通主体,创新农资流通方式,努力发挥供应主渠道作用。一是引导农民转变用肥观念,促进配方肥施用。今年以嘉园肥料公司为龙头,推广使用小麦、玉米、棉花配方肥1万余吨,使用面积近10万亩,每吨配方肥比复合肥价格低400元以上,累计为农民节约支出400余万元。二是打造农资直供经营模式。在县供销社组织下,农惠源农业服务公司、惠丰农资公司为龙头,签约农资生产厂家7个,建立了厂家到农户的直供流通渠道,现已发展直供点42个。农资直供模式减少了流通环节,降低了销售价格,产品质量也有保障,目前全系统累计直供肥料3000余吨,农药折价140万元,为农民节约成本200余万元。三是探索农资电商业务。由沃土金禾测土配肥公司联合金正大集团,建设“农商一号”农资电商平台1处,把线上订单与线下配送及农技服务有机结合,有效降低经营成本。XX年线

it部门年度工作总结与计划(标准版)

it部门年度工作总结与计划 (标准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

it部门年度工作总结与计划(标准版) 20xx年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心,努力打造安全、稳定、高效的企业网络,在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中,与各部门紧密配合,顺利完成了20xx年度的工作任务,发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20xx年度的工作总结如下: 一、年度大事件 1、海辰传播机构信息化建设,海辰OA的功能修改,逐步完善业务、人力行政、财务等流程,使信息平台支撑公司的制度执行; 2、ERS系统前期自行开发,后续工作外包给开发商,与开发商的技术对接及进度跟进,测试修改程序,以及数据迁移工作;

3、MOSS系统解决方案的定制,并根据海辰自身特性,做出规划实施方案和实施周期,计划将OA个别功能集成开发至MOSS中; 4、配合公司的种子计划提供技术支持; 5、海辰机房高温预警解决方案; 6、保障总部、分支机构网络安全运维,突发事件的及时响应恢复; 7、上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施; 8、企业域名续费及备案工作; 9、部门人员流动,做好人员及时补充,避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞; 10、协助公司制作绿色办公宣传报,协调海辰十周年庆活动筹备工作。 二、开发组工作 (一)ERS系统开发工作:

公司财务年终工作总结

XX公司财务年终工作总结 XX公司财务年终工作总结范文一:回顾过去一年:公司经营走过了艰难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下: 一、过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜,比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。 二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难,通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通过了xx年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务

局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 三、分公司财务工作:分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能积极配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。 四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通,销售部门都完全配合做好当中存在的问题,财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本费用均能准确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。 五、财务部主要现状:1、业务经验不足、业务不够熟练,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端,2、对日常办公应用软件各功能不掌握,3、专业胜任力不强,4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项,5、对于公司债

财务主管年终工作总结

财务主管年终工作总结集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

2017财务主管年终工作总结 忙碌中我们告别了2017年,迎来了崭新的2018年,在这辞旧迎新之际,我代表财务部对过去一年来给予财务部工作理解、支持和配合的各位员工表示衷心的感谢! 回顾20xx年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。 一、认真做好常规性财务工作。 1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作,财务部能够根据待办事项的轻重缓急,妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。 2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。 二、积极筹措资金,保证现金流的正常化。 按照公司的统一布署,有计划、合理的安排使用资金,做到合理调配资金,保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数,及时跟进,积极催要。 三、配合、协助其他部门的工作。 去年在公司办公室人员空缺的情况下,主动完成了2016年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署,配合相关部门完成项目投标工作。 四、为了提高本部门的综合业务能力,我们在工作之余,安排学习企业会计制度,税务制度,大家互相交流,取长补短。有效的提高了本部门的业务能力 五、存在问题及应对方法 1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设,将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理职能,增强独立解决问题的能力。 2、制度管理方面,加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育。 2017年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下,在各部门的配合下,取得了较好的成绩。2017年度,财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,但是,2018年的任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将继续努力,以务实、积极的态度去迎接新的挑战,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为公司的发展再创辉煌! 感谢各位同仁对我本人及财务部工作的支持,谢谢大家。 最后祝公司繁荣昌盛!兴旺发达! 祝大家新春愉快,万事如意!

2020年供销社的年度工作总结

供销社的年度工作总结 2018年,市供销社在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下,按照科学发展观的新要求,结合供销社发展的新形势、新任务,围绕市委市政府“冲刺全国百强,建成中等城市,实现全面小康”的发展目标,抢抓机遇,迎难而上,营造发展氛围,强化服务意识,狠抓项目建设,夯实发展基础,提升发展能力,实现发展目标,促进全市供销社的工作走向跨越发展的轨道。 2018年,全系统根据我市冲刺全国百强的发展目标和省、市社关于振兴县级供销社的要求和我社的实施,认真组织实施,保持社有经济的快速稳定增长,努力实现发展新跨越。全系统实现商品销售总额2.6亿元,同比增长8.3%;实现汇总利润480万元,同比增长8.9%;实现市场经营额1.5亿元,同比增长13.6%。 (一)项目建设稳步推进。今年,我社大力实施“项目带动”战略,已建成项目1个:投资100多万元对仙女供销社、瑶华供销社门店改造,扩大仓储、经营面积900平方米。在建项目1个:我社投资600万元扩建烟花爆竹配送中心仓库,争取省“新网工程”建设补助资金35万元,项目建成后,配送中心仓储面积将达到2500平方米,将成为全省规模最大的县级烟花爆竹配送中心。引资合作筹建的项目1个:我社引进省农资集团在我市建设湖北供销宜瑞丰农资大市场。

入库项目1个:我社拥有产权的市隆兴果蔬专业合作社,向省、市社申报入库了计划投资2000万元的果蔬商品化综合工程项目。 (二)“三级四有”略显初形。2018年,我社按照省社振兴县级供销社“三级四有”的要求,加大“新网工程”建设和合作经济组织建设力度。一是建设仙女镇、百里洲镇、董市镇周湖村庄稼医院3家。二是新发展市明新蔬菜、市佳鸿黑山羊养殖等农民专业合作社4家。同时,促进专业合作社提档升级,投资2万余元对我社拥有产权的市隆兴果蔬专业合作社的招牌、经营管理制度、办公设施等进行改造升级,推荐申报为省级示范专业合作社。三是对村级综合服务社拓展了文化娱乐、电子商务等服务项目,提升综合服务社的服务功能,新发展电子商务网点10家。 (三)农资供应保障充足。2018年,我社以市农资配送中心为龙头、以基层供销社、镇、村连锁网点为载体,扎实开展“新网助农”活动。一是积极组织货源。所属农资企业积极组织采购,调整充实库存,确保化肥等春耕农资货源的落实。二是保障物资供应。所属农资企业及时将适销对路的农资商品配送到各经营网点,采取送货上门、预约订货、拆零销售等服务方式,组织供应化肥12万吨、农药2万吨、农膜20吨、中小农具6万件(套)。三是强化优质服务。充分发挥新型庄稼医院、村级综合服务社等基层组织的作用,积极指导农民合理施肥、安全用药,提高农资商品的使用效率。加强对农民的科

IT部运维年终工作总结

2016年XX科技IT部运维年终工作总结 2016年,在XX公司及XX科技领导的正确带领及对公司信息化建设的高度重视下,经过it部门全员长期努力,公司信息化工作取得了明显的成效。现将2016年it运维工作总结如下: 第一部分:取得的成绩 (一)建立企业机房 为了深入贯彻落实公司关于建设“规范化”和“信息化”的决策精神,不断提高管理效率,提高资源使用效率,统一管理网络运营设备。 在公司领导XX的率领下,在各部门同事的配合下,XX科技机房建设随着新办公地址的装修正式全面启动。 (二) 增加服务器,为各部门提供了更加强大的工作信息平台 公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。于2016年购进新款联想服务器,作为第三只眼桌面监控专属服务器。 (三) 加强对信息设备的日常维护,为各部门提供更稳定的网络环境 1.按照XX公司的内控文件,公司首席运营官XX总的工作指导,XXIT部协助,建立了稳定、安全的工作信息平台。特别是针对可能发生的服务器损坏,人为或非人为的数据丢失,做出一下防范策略。 (四) 加强信息安全工作,严格防范计算机病毒引起的信息外泄,各部门顺利工作及危害业务开展的情况 为防止计算机病毒在局域网内扩散,降低因病毒造成的安全风险,公司在网络设备防火墙中设定了相关策略,并在每台计算机上均安装了360安全卫士套装,做到从源头上防止病毒在网内扩散。 (五) 加强对公司公共办公设备的检测及维护

按照XX公司内控文件的工作指导,加强对公司公共办公设备的检测及维护,定期对相关设备进行巡检,方便后期工作随时启用。公司于2016年购进索尼高清投影机2台,公用(复印)一体机1台。 (六) 对公司国际电路的网络改良,提高电路专线的传输效率及减少故障率,双重保障国际专线的稳定运营。 为了减少主要运营专线的使用压力,加强专线的功能性及使用率。IT部于2016年10月要求网络供应商进行专线电路改良,在原路由的基础上再增加一台路由设备。由于建设成本费用过高,供应商要求追加费用,后来经过XX科技XX总及IT部与供应商友好协商后,将作为样版工程免费提供给XX公司使用,使其将具备双路由功能,即其中一设备故障不影响公司网络运营。 (七)信息化数据规范管理 在XX科技XX总的指导下,我们从即时信息平台(企业QQ)开始,向着规范化行程逐步前进。 第二部分:工作中的不足 (一) 加深专业技术知识及服务水平 以XXIT部为学习榜样,要在专业技术知识及服务水平这两个方面加强学习,提升自身综合素质,全面发展。 (二) 严格按照IT部门的工作流程及落实各项规章制度 按照公司it部门管理制度,将it部的工作细致化、流程化。继续进行高效的时间管理,按照工作重要性、紧迫程度合理分配时间,尽量做到及时完成运维的工作。 第三部分:2017年IT运维信息管理工作的思路及工作目标 (一) 新方案调研及相关培训 对于在工作中其它部门所提出的新要求、新方案,我们及时相应配合,本着“严格要求”的原则,对于提出的要求科学性的分析研究,及时提出完整周密的解决方案,并上报金利IT部审核,实施完成后拟请用户试行或测试后使用。有力的保障了运维工作的及时有效性。

公司财务年终工作总结三篇_财务工作总结

公司财务年终工作总结三篇_财务工作总结 篇一 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务处通过多种形式认真学习实践三个代表重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺利进行 二、进一步贯彻落实了《教育部、财政部关于十X五期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见》精神,在深入研究高等教育办学规律和高等学校理财规律的基础上,明确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重贷款风险,提高了学校资金营运能力和抗风险能力。 三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。20XX年财务处按照学校事业发展需要,进一步完善了服务教育教学、科学研究和管理运行的财务制度体系。制定和完善了《xx大学现金管理办法》、《xx大学差旅费管理办法》、《xx大学会议费管理办法》、《xx大学印刷费管理办法》,在认真整理现有财务管理制度的基础上,印发了学校财务管理制度汇编(20XX)和报账员工作手册,使各项财务工作做到了有章可循,为提高财务服务质量提供了制度保障。 四、圆满完成了20XX年的财务决算工作,20XX年预算执行情况较好。财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映,同时也是下

财务主管的个人年终工作总结2.

财务主管的个人年终工作总结 2019-11-20 本人在**年的一年来,在公司领导和部门主管安排下,从事了会计主管、财务主管等财务相关工作,做为公司一名资深员工和老财务工作者,以饱满的热情投入到工作中,以立足本职服务公司为己任,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,为新员工做了好表率和模范带头作用。 1―10月本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作,在深圳公司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下,想公司所想,合理避税,为公司节省税务支出,在费用控制上,本人也是严格履行职责,恪守诚信,在费用的控制上严格把关,把会计监督、控制工作到实处。 在对新员工的传帮代上,本人配合公司人才战略规划,以通过日常工作来培养和培训,锻炼和培训新员工的会计工作技能,并以身作则传授良好的'工作作风、工作态度和职业道德,言传身教,以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工,做好公司会计承前启后的工作。 11―12月是公司领导安排从事财务主管一职,主要负责内审工作,本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查,抽查了物业公司的明细收费情况,了解物业公司收费员的收费流程,对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议,发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报,一定程度上防范了财务风险。 一直以来,做为一个财务工作者,对国家相关的财经、税收政策都很关注,对本行业出台的相关法规和准则也时常学习,努力提高自己的业务水平和专业素质,始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度,坚持原则,信守职责,积极工作,为保障公司实现经济效益的最大化,作出自己的贡献。 **年即将过去,新的一年又将来到,本人要保持着良好的工作态度和积极性,为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!

供销社年度工作总结范文一

供销社年度工作总结范文一 今年以来,在县委,县政府政正确领导下,XX县供销社党委紧紧围绕全县基层组织建设年的目标任务,以“强组织,增活力,服务锦绣XX 建设,创先争优迎”为主题,以深入开展“创先争优”、“双学双提”、“五型政府建设”为载体,大力加强和推进基层党组织建设,积极探索党建工作新路子,我社党建工作取得一定成效,有力促进供销合作事业快速健康发展,现将我社党建工作述职如下: 一、认真落实基层党建工作责任制,切实履行工作职责 今年是基层组织建设年,按照县委基层党组织“五个持续提升”、全面推进基层组织建设年的工作要求,县社党委成立了以党委书记为第一责任人、副书记具体专抓的党建工作领导小组,同时根据年初与各基层党支部签定的《党建目标管理责任书》,结合供销社工作实际,将责任制落实到每个党支部书记头上,责任书明确党建工作思路和责任,并定期对各基层党组织的党建工作情况进行检查落实,以此强化了“书记抓,抓书记”的工作职责,细化了基层党建工作的内容,形成了齐抓共管的工作局面。 二、建立健全各项规章制度,进一步加强党组织规范化建设 为了加强管理,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,县社党委结合“制度建设”活动,规范制定了《党委中心组学习制度》、《机关党员学习制度》、《党员公开承诺制度》、《民主生活会制度》、《党内民主监督制度》等一系列学习和组织建设制度,同时狠抓各项

制度的落实,靠制度管人、按制度管事,确保党建工作有序有效开展,把党建工作的“软任务”变成“硬指标”。 三、认真抓好基层党组织分类定级,全面提升党建工作水平 按照县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》要求,对系统内基层党组织进行分类定级,逐个建立晋位升级档案,并明确具体的帮建责任人和晋级目标、晋级时间,把分类定级工作纳入基层党组织书记责任制述职的重要内容,作为创先争优活动评先评优的重要依据,以此切实增强责任意识,确保实现各基层党组织达 标升级、全面提升党建工作水平的工作目标。 四、扎实开展公开承诺活动,进一步增强党组织活力 建立科学“定”诺、组织“审”诺、签名“许”诺、公开“亮”诺、认真“践”诺、民主“评”诺制度,把党组织和党员要干的实事向群众公开,亮出党员身份,把承诺的事情做实做好,并通过“领导点评”、“双向评述”活动的开展,鞭策和激励基层党组织和党员开展创先争优,进一步增强共产党员的先锋作用和基层党组织的凝聚力。 五、充分发挥党员模范带头作用,进一步增强党组织战斗力 积极开展“五个好”先进基层党组织、“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。结合本单位工作实际,紧紧围绕服务中心、建设队伍、提升水平,把开展创先争优活动与加强机关作风建设和“讲党性、重品行、做表率”活动有机结合起来,通过设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”,开办“读书会”、“书记讲课”等形式促进机关作风转变和党员素质的提升,推动机关党员干部更好的立

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