关于评选2013—2014学年迎评先进集体和个人的实施方案

关于评选2013—2014学年

迎评先进集体和个人的实施方案

根据河南省教育厅《关于做好高等职业院校人才培养工作评估的通知》（教高[2009]262号）文件精神，结合《郑州信息工程职业学院人才培养工作评估的实施意见》，我院迎评工作逐步开展，在2013—2014学年各部门在日常工作中积极配合评估办公室收集评估材料，为了确保“以评促建、以评促管、以评促改、评建结合、重在建设”的原则灌输在评建工作中，鼓励先进，攻破难题，现制定评选迎评先进集体及个人的实施方案。

一、评比领导小组

组长：陶保富

副组长：陈鸿彬

成员：李莉杨承芳韩文根王伟超李加州李慧轩辕新华许幸福于建建崔伍萍

二、评选范围及比例

全院各部门（含独立科室）和在职在岗的教职工均可参加评选，以部门为单位进行申报。

“迎评先进个人”评选比例不超过各部门人员总数的25%（各职能部门最多推荐1人）；“迎评先进集体”评选比例不超过全院部门总数的30%。

三、评选对象的基本条件

（一）先进集体

1.单位领导重视，组织本部门员工认真学习领会评估指标体系内涵。部门目标任务具体，工作思路清晰，措施有力，责任明确。

2.本部门宣传发动好，全员参与程度高，部门上下团结协力，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。

3.本学年承担迎评创建工作任务量较大，按时完成评建任务，各项工作完成质量较高。

4.对本部门职责范围评建工作积极主动整改。

（二）先进个人

1.认真学习领会评估指标体系内涵。

2.具有较强的事业心和责任感，工作态度端正，积极主动参与学院迎评创建工作。

3.本学年承担较多迎评创建工作任务，按时完成各项工作，工作完成质量较高。

4.对本人职责范围内的评建工作积极整改。

四、评选办法和程序

评选工作由学院评比领导小组全面指导，评估办具体负责。

拟表彰的“迎评先进个人”以部门为单位推荐，各部门领导审查把关，上报有关材料；拟表彰的“迎评先进集体”各部门进行工作述职。学院评比领导小组结合个人材料和部门述职进行民主评议，审定推选结果。学院对先进个人和集体颁发荣誉证书，工作业绩计入最终的评估奖励范畴。

五、评选日程安排

1.9月15日—9月17日各部门对照条件推荐评选出先进个人，填写推荐表，9月17日17:00前将材料报送评估办公室（纸质一份和电子版）。评选先进集体的部门述职时间另行安排。

2.学院评比领导小组进行民主评议，审定推选结果。

附件1：郑州信息工程职业学院2013-2014学年迎评先进个人推荐表

郑州信息工程职业学院

二〇一四年九月十五日

附件1：

郑州信息工程职业学院2013-2014学年迎评先进个人推荐表