劳动安全卫生规章制度

实验室安全卫生管理制度

实验室安全卫生管理制度 一、总则 1. 全体人员必须明确各自职责，加强安全、卫生、环保观念，各项目负责人并在日常的工作中为组员做出榜样。 2. 每间实验室设安全、卫生和环保三位一体的负责人，负责本室的工作。 二、安全卫生工作 1、新进人员必须了解本实验室安全卫生制度，必须了解灭火器的放置位置、使用方法及紧急情况时的逃生之路。 2、实验室及走廊严禁吸烟，连接仪器的电线必须使用护套线或花线。实验室不得进食，随地吐痰，乱抛杂物，不得大声喧闹。 3、实验室的设施、设备及药品摆放要合理，易燃、易爆的化学药品不得放在靠近烘箱等有热源的位置。使用钢瓶，其位置必须固定，属可燃性气体则该实验室门上应有禁火标志。实验室内所用药品必须严格分类排放整齐，易燃、易爆试剂必须限量，分散存放，专人妥善保管，没有防爆功能的冰箱内不得存放易燃、易爆试剂。剧毒、贵重药品以及贵重金属制品，必须存放在保险柜中，由二人保管。 4、实验室的仪器和设备，必须严格遵守所制定的操作规程。实验必须严格按操作规程进行，工作结束后应全面检查室内水、电、煤气、门窗等，确保安全后方可离开。各实验室钥匙由该室使用人保管，实验室主任备有所有实验室钥匙，不得擅自出借及另配钥匙。 5、每使用一种新的化学药品以前，必须了解该药品的物理性质、化学性质、毒性、安全使用方法以及出现危险时的处理方法。对于剧毒、易燃、易爆及毒性较大的化学药品的实验，必须有二个以上人员在场才可进行，并切实做好可能发生事故和危险的安全防范措施。严格做好剧毒危险品的领用、使用、登记保管与管理中的各个环节。

6、实验进程中，必须有专人在场，且必须集中精力，不得离开工作岗位,离开时，必须关掉，若短时间（如半小时）离开现场，则务必请其他工作人员代为关心；遇到试验异常现象，必须及时采取必要措施，保证试验安全；遇到实验设备的异常现象，必须及时终止所进行的实验，作进一步的检查，消除隐患后才能继续做实验。凡却有必要通宵进行实验，须由各项目负责人报实验室主任登记备案。 7、实验结束时必须及时关闭水、电、气等，并清洗仪器，保持桌面整洁, 确保安全后方可离开。 8、对于实验室三废的处理也根据公司环境保护暂行条例中的规定严格执行。 （1）严格按规定处理“三废”，严禁向水槽内倒废液，废液应分类处理，或回收利用，或集中送交学校环保组处理；（2）不准把实验室杂物堆放在走廊，废瓶、空瓶应集中送学校环保组处理，不得随便乱扔。实验室对不符合排放要求的，需处理的无机、有机废液分别到如废液桶内，并标明毒害物质名称。并随手盖好，对需处理的残渣也注明，以及需处理的空瓶等，及时送到学校指定的地点、集中处理。 9、不准把实验室杂物堆放在走廊，废瓶、空瓶应集中送学校环保组处理，不得随便乱扔。 10、实验人员必须对自己的工作可能会发生的事故类型及其救护的措施有所了解，以备万一发生事故时，可以及时采取措施。 11、实验室内发生事故，必须书面向实验室主任和研发部技术主管汇报，以便及时了解情况，采取措施。不得隐瞒不报。如若不报，后果自负。 三、卫生工作 1. 实验室内保持整齐、清洁，经常进行小扫，定期进行大扫，做到窗明几净，无杂物、无积灰、无蛛网，各种物品整齐放置。 2.安排好卫生值日工作，具体工作项目可向实验室工作人员询问。 3. 维护室外环境（包括走廊、窗外）的清洁卫生，严禁随地吐痰和乱扔杂物。 四、环保工作 1. 严格按规定处理“三废”，严禁向水槽内倒废液，废液应分类处理，或回收

卫生安全管理制度

食品卫生安全管理制度 一、饮食卫生制度 1、配备专职或兼职食品卫生管理人员，对食品卫生进行监督、检查和考核，以确保食品的质量。 2、严格贯彻如发现食物中毒或可疑食品中毒事故时，必须立即向公司和相关部门报告，并保持现场和可疑食品，配合事故的调查和处理。 3、执行《食品卫生法》，搞好饮食卫生，防止食物中毒。 4、采购的食品来源清楚，建立可追诉制度，质量新鲜，注意食品有效期，不买可疑食品。 5、生产及销售的食品，必须符合卫生要求，不采购、不验收、不使用、不出售腐烂变质的原料和成品，严把食品质量关。 6、生熟食品要分开存放，坚持厨具、餐具清洗消毒制度，防止食品污染。

7、各种原料加工做到一摘、二洗、三清、四切配。 8、对餐具和盛放直接入口食品的容器必须洗净、保洁，食品包装材料必须符合卫生要求，出售食品必须使用售货工具。 二、环境卫生制度 1、环境卫生划片分工，责任到人，每天按保洁区进行卫生清扫，保持内外环境整洁。 2、设备布局合理，存放整齐有条理。容器、用具、工具、台面、机械设备保持清洁。 3、室内无积尘，无蛛网，地面无积水、不滑、无油腻，保持干燥清洁，墙壁、房顶无油污、无霉斑、无滴水。 4、垃圾和废弃物存放在专用容器中，垃圾袋装化，每天清除。 三、个人卫生制度 1、从业人员必须每年体检，取得健康证后方可上岗。 2、工作时，必须穿戴整洁的全套制服(合身、清洁、无油污)并着深色平跟防滑鞋；按标准佩戴工牌；长衣袖、裤管不能卷起。（按仪容仪表要求）

3、在工作时间，不可戴任何首饰及手表。手指甲应修剪整齐，指甲长度以不超过手指头为标准，并不可涂指甲油。 4、女性可化淡妆，男性不可蓄须、染发或怪异发型。女性头发应当梳理整齐，不得遮面、披头散发；长发刘海不过眉，触及衣领的头发，必须绑紧并整齐扎于帽子内，不得使用夸张耀眼的发夹，男性短发前不及眉，旁不及耳，后不及衣领。 5、在开始工作前，休息后回到工作区域或任何手可能变脏的时候，必须洗手消毒。操作直接入口食品时应戴口罩、手套。 6、在生产、经营场所内不吸烟，不喝酒，不吃食物，不随地吐痰，不乱丢废弃物，不把个人用品带入，不得对着食品咳嗽、打喷嚏。 7、应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发洗澡，勤换洗工作服、帽。 8、凡患痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病源携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍食品卫生的疾病，不得参加接触食品工作，病愈后必须持区（县）以上医疗机构证明方能恢复工作。 四、厨房操作间卫生制度

学校安全卫生管理制度

学校安全卫生管理 制度

文档仅供参考 招堤街道三岔小学 学校安全卫生管理制度 为切实搞好学校卫生管理工作，从源头防止食物中毒，食源性疾病、介水传染病等突发公共卫生事件的发生，为学校师生营造一个安全、卫生的环境，根据《食品卫生法》、《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《学校卫生工作条例》等有关规定，结合我校实际，特制定本管理制度。 一、总则 （一）积极配合、主动接受卫生行政部门对学校卫生的监督检查，对卫生行政部门提出的意见和建议，及时采取措施进行整改。 （二）建立食品中毒或其它食源性疾患、传染病流行等突发事件应急处理机制，如发生上述事件，立即停止经营活动，并向学校和教育行政部门、卫生部门报告，不得缓报、瞒报、漏报。 （三）实行事故责任追查制度。事故责任追查做到“四不放过”，即事故原因未查清不放过，事故整改措施未落实不放过，事故责任人未受处理不放过，教师、学生未受教育不放过。 学校卫生管理要求 组织机构

1、成立以校长为第一责任人的学校卫生安全领导小组： 组长：王智伟 副组长：王大林 成员：全体教职工 2、食品卫生管理员：王大林 3、饮用水、传染病岗位责任人：王大林 职责 1、领导小组职责 （1）负责选择配备专职或者兼职的卫生管理人员，负责落实学校卫生管理。 （2）负责建立健全学校卫生安全管理制度。 （3）负责建立学校食堂、饮用水、传染病卫生管理规章制度及岗位责任制度，相关的卫生管理条款应公示，并接受监督。 （4）督促学校建立严格的食堂、自备水、二次供水安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间、自备水、二次供水场所，防止投毒事件的发生，确保师生用餐、饮用水卫生与安全。 （5）负责制定从业人员培训计划，并定期进行培训，同时应加强对学

安全文明卫生管理制度示范文本

安全文明卫生管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全文明卫生管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、责任的分管： 车间责任人：杨志刚、赵胜利、刘新建 1、门卫责任人：邓长庚 2、灭火器责任人：任正良 3、消防池责任人：舒旺龙 4、消防桶责任人：杨志刚 5、后勤责任人：刘学成 一、责任： 1、任正良对生产区域内的安全、文明、卫生负总总 责，督促分工班、组长责任到组、到人安全、文明、卫生 和消防桶的数量、摆放及到人责任； 2、刘学成对产成品、半成品、在制品、保管室、原

辅材料、保管、转运及装卸车的安全、文明、卫生负责； 3、任正良对老生产区域、干燥房、配电间，特别是热压机生产线的安全、文明、卫生负责； 4、刘学成对消防用灭火器按时换粉（气）负责； 5、李伯海对厂区内四处消防池的注水、防渗漏，变电间的安全、文明、卫生负责； 6、邓长庚对出入人员、车辆、货物、入门火种负责，并掌握厂区附近消防栓及厂区内消防池的位置及出现异常情况时的报警报告的电话联系方式和大门内外卫生负责； 7、刘学成对食堂、宿舍安全、文明、卫生负责。 三、培训及演练： 1、每月10日召开全体员工安全例会专题会议，针对公司存在的安全隐患进行分析和提出整改措施，培养员工的安全意识。

安 全 卫 生 管 理 规 章 制 度

安全卫生管理规章制度 一总则 为了加强我矿安全生产、劳动卫生管理工作，防止各类事故发生和职业中毒事故，保护职工的安全、健康，保证生产顺利进行，依据山东省《劳动安全卫生管理规定》的要求，结合矿山实际情况制定本制度。 矿各生产单位（公司、分矿、车间、坑口下同），各业务职能处室和全体职工都必须对执行本制度的实施负责。 “防范胜于救灾，责任重于泰山”。各级领导和工作人员在日常工作中，严格执行“管生产必须管安全”的原则，切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在首位，不断改善工作条件和劳动环境，杜绝事故。 本制度同时适用于来矿山学习、实习、代培的学生、人员和外地在矿施工的单位和人员。 二管理职能 第一条矿安全部门和劳动工资部门，对本制度的执行，实施综合管理和监督。其监督职能是： 1、对各项安全生产法规、政策和矿安全生产规章制度的执行落实情况，进行监督检查，及时向领导提供信息，当好参谋； 2、检查评价生产现场的安全卫生状况，并进行劳动条件分级； 3、参加新建、改建、扩建工程的设计审查和竣工验收； 4、参加并监督生产单位的事故调查处理，严格执行“四不放过”的原则，负责事故的统计报告和事故档案管理工作； 5、对重要作业岗位和重要设备，进行定期检查； 6、对各种劳动保护用品用具进行质量验收和使用情况的调查，及时向有关部门提出改进意见和建议，向领导提供信息； 7、根据国家规定和上级要求，对特种作业人员组织培训考核发证工作，做好培训登记； 8、完成上级和矿领导临时安排的安全卫生检查或其他工作。 第二条生产单位要根据实际工作需要，配备有一定实践经验和工作能力的专兼职安全员，负责车间安全卫生检查工作，并要保持稳定，调动时应征得矿安全部门同意。 第三条生产车间的主要领导为该车间安全卫生工作的主要责任者，应严格履行职责，不得违章指挥和玩忽职守。

学校卫生安全管理制度

学校卫生安全管理制度 学校卫生工作条例明确规定，学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，学校应该建立和完善卫生管理相关政策与制度。 一、主要领导负责制。学校应建立卫生工作领导小组，校长为组长，分管校长、主任、校医（保健教师）各负其责。定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。 二、落实岗位责任制。每日进行卫生巡视，做好教室与卫生区的保洁，认真填写卫生检查记录，每周进行一次全校性的卫生大扫除。认真开展学校卫生工作的检查评比。 三、建立常规工作制。每年三月作为“健康教育宣传月”，以广播、讲座、板报形式进行以保护视力为中心的宣传教育活动，坚持每日做两次眼保健操，不断提高眼操的质量，开展中小学视力普查普治工作。坚持大课间阳光体育活动，增强学生体质。 四、完善疾病防控制度。切实对学生的常见病、多发病防治工作，针对学生近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作制订具体防控宣传计划。

五、强化传染病的防控和报告隔离制度。积极配合防疫部门对学生做好防治工作，并做好宣传工作，发现疫情及时上报，采取有效措施，切断传播途径。 六、规范中小学生体格检查制度。每年要进行一次体格检查，建立和规范体检档案，对体检中发现有各种疾病的中小学生，要下发体检复查通知单及时进行复诊和给予治疗，开展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作，为学校及上级教育行政部门决策提供科学依据。 七、规范保健室常规工作制度。学校卫生室要做好师生卫生保健工作，要做好伤病的妥善处理，确保学生身心健康。 八、建立学校卫生档案管理制度。健全学校卫生工作档案，对卫生工作要建档立卷，做到系统化、经常化、规范化，并对档案进行科学化管理。 九、落实学校卫生监督和管理制度 （一）、教学卫生监督与管理： 1、教室的采光、照明和微小气候及课桌椅及黑板符合卫生标准。 2、学生每天学习时间不超过各阶段年龄水平（6-8小时）。学生体育锻炼活动时间每天不少于1小时。保障学生每日睡眠时间 （8-10小时/每天），适当安排作业，尽量减轻学生课业负担。 3、坚持每日两次做眼保健操，自觉课间活动与放松。 4、教师应准时下课，杜绝拖堂，要求学生课间必须到室外活动，保证有充分的休息时间。

实验室安全卫生管理制度

实验室安全卫生管理制度 实验室的安全是确保员工人身安全和公司财产避免损失。实验中，经常使用各种化学药品、生物材料和仪器设备，以及水、电、气，还会经常遇到高温、低温、高压、真空、高电压、高频和带有辐射源的实验条件和仪器，若缺乏必要的安全防护知识，会造成生命和财产的巨大损失。因此，根据《中华人民共和国环境保护法》和《危险化学品安全管理条例》，结合我司实际,必须按"七防"（防火、防爆、防毒、防触电、防盗、防泄密、防溢水）要求，还包括环境污染的避免与消除，建立健全以实验室主要负责人为主的各级安全责任人的安全责任制和各种安全制度，加强安全管理，更重要的是出现一些事故怎样处理和自我保护。 一、重要规定： （一）着装规定： 1. 进入实验室，必须按规定穿工作服。 2. 进行危害物质、挥发性有机溶剂、特定化学物质或其它环保总局列管毒性化学物质等化学药品操作实验或研究，必须穿戴防护用具（防护口罩、防护手套、防护眼镜）。 3. 进行实验中，严禁戴隐形眼镜。（防止化学药剂溅入眼镜而腐蚀眼睛） 4.需将长发及松散衣服妥善固定，所有过程中需穿著鞋子。 5.操作高温之实验，必须戴防高温手套。

（二）饮食规定： 1.避免在实验室吃喝食物，使用化学药品后需先洗净双手方能进食。 2.严禁在实验室内吃口香糖。 3.食物禁止储藏在储有化学药品的冰箱或储藏柜。 （三）药品领用、存储及操作相关规定： 1.危险药品要专人、专类、专柜保管，实行双人双锁管理制度。各种危险药品要根据其性能、特点分门别类贮存，并定期进行检查，以防意外事故发生。 2.不得私自将药品带出实验室。 3.操作危险性化学药品时，务必遵守操作守则或遵照操作流程进行实验；勿自行更换实验流程。 4.领取药品时，该确认容器上名称标识是否为需要的实验用药品；请看清楚药品危害标示和图样。 5.使用挥发性有机溶剂、强酸强碱性、高腐蚀性、有毒性之药品，必须在通风柜及桌上型抽烟管下操作。 6.有机溶剂，固体化学药品，酸、碱化合物均需分开存放，挥发性化学药品必需放置于具抽气装置的药品柜。 7.高挥发性或易于氧化的化学药品必需存放于冰箱或冰柜之中。 8.避免独自一人在实验室做危险实验。 9.若须进行无人监督之实验，所用实验装置对于防火、防爆、防水灾都须有相当的考虑，同时让实验室灯开着，并在门上留下紧急处理时联络人电话及可能造成的伤害。

学校公共安全卫生管理制度

学校公共安全卫生管理制度 为切实搞好学校卫生管理工作，从源头防止食物中毒，食源性疾病、介水传染病等突发公共卫生事件的发生，为学校师生营造一个安全、卫生的环境，特制定本管理制度。一、总则（一）积极配合、主动接受卫生行政部门对学校卫生的监督检查，对卫生行政部门提出的意见和建议，及时采取措施进行整改。（二）建立食品中毒或其它食源性疾患、传染病流行等突发事件应急处理机制，如发生上述事件，立即停止经营活动，并向学校和教育行政部门、卫生部门报告，不得缓报、瞒报、漏报。（三）实行事故责任追查制度。事故责任追查做到“四不放过”，即事故原因未查清不放过，事故整改措施未落实不放过，事故责任人未受处理不放过，教师、学生未受教育不放过。学校卫生管理要求组织机构1、成立以校长为第一责任人的学校卫生安全领导小组：组长：李岩副组长：唐怡任凭成员：孙德生韩萍尹静孟岩2、食品卫生管理员：尹静（配餐中心负责人）3、饮用水、传染病岗位责任人：孟岩职责1、领导小组职责（1）负责选择配备专职或者兼职的卫生管理人员，负责落实学校卫生管理。（2）负责建立健全学校卫生安全管理制度，食堂实行承包经营时，学校必须把食品卫生安全作为承包合同的重要指标。（3）负责建立学校食堂、饮用水、传染病卫生管理规章制度及岗位责任制度，相关的卫生管理条款应公示，并接受监督。（4）督促学校建立严格的食堂、自备水、二次供水安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间、自备水、二次供水场所，本篇文章

来自资料管理下载。防止投毒事件的发生，确保师生用餐、饮用水卫生与安全。（5）负责制定从业人员培训计划，并定期进行培训，同时应加强对学生饮食卫生、饮用水卫生教育，进行科学引导，劝阻学生不买街头无照(证)商贩出售的盒饭、食品，不食用来历不明的可疑食物，不喝生水等。（6）学校应加强对食堂卫生、饮用水卫生、传染病管理的督促检查，学校领导必须定时深入食堂、自备供水场所检查，具体负责人要餐餐检查，确保师生用餐、饮用水卫生安全。（7）学校要积极配合，主动接受卫生行政部门的卫生监督。2、卫生管理员职责（1）组织本单位从业人员的卫生法律和卫生知识培训；（2）拟定本单位的食品卫生、饮用水卫生、传染病管理制度，并对管理制度的执行情况进行日常督促检查；（3）每日检查食品生产经营过程的卫生状况，及时纠正不符合卫生操作规范的行为，并提出处理意见；（4）每天抽查原料或成品索证情况，查验标签与货物是否相符，并提出是否需要进一步检验确证，每天对饮用水水质、消毒情况进行检查并作好纪录；（5）对学校食堂的食品留样工作进行经常性检查；（6）对收回、退还的不合格食品进行记录，并记录销毁等处理数量、时间、方式和流向等；（7）对从业人员的健康状况进行登记和管理，组织从业人员进行健康检查，落实患有有碍食品卫生的疾病或病症者调离相关岗位；（8）向当地卫生行政部门、教育主管部门报告该单位存在的食品卫生、饮用水卫生、传染病管理问题及改进情况，本篇文章来自资料管理下载。负责按要求报告食物中毒、食品污染、饮用水污染事故、传染病流行情况，并协助调查处理；（9）建立食品、饮用水卫生管理

职业安全卫生健康管理制度.

职业安全卫生健康管理制度 为预防、控制、消除职业病危害,保护从业人员的身体健康,控制作业环境的职业危害因素,制定本制度。 一、适用范围 职工的职业安全卫生健康管理和职业危害因素的控制。 二、术语 1、职业病:从业人员因受职业性有害因素的影响而引起的,由国家以法规形式规定,并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。 2、职业禁忌症:某些疾病(或某种生理缺陷,其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷为该职业的职业禁忌症。 3、危险因素:能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。 4、有害因素:能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损坏的因素。 通常危险因素和有害因素二者不加以区分而统称为危害因素,主要指客观存在的危险、有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。 5、有尘作业:作业场所空气中粉尘含量超过国家卫生标准中粉尘的最高容许浓度的作业。 6、有毒作业:作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高容许浓度的作业。 7、防护措施:为避免从业人员在作业时身体的某部位误入危险区域或接触有害物质而采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等措施或手段。

8、劳动防护用品:为使从业人员在职业活动过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人穿戴用品。 三、职责 1、各单位安全部门是职业健康的归口管理部门,负责建立、健全职业健康档案,负责职业健康防护设施的管理。专职安全管理员兼职职业健康管理工作。 2、职工医院负责职工的职业健康检查,建立职工的健康监护档案。 3、政治工作部负责办理职工的工伤社会保险。 4、资产管理部负责职业健康检查、职业病诊治费用、职业危害因素检测费用、职业健康防护用品及设施费用的落实。 5、各单位制定与本单位生产经营活动相关的职业健康操作规程,由分公司专职安全管理员兼职职业健康管理。 四、职业危害的防护 1、在公司进行新、改、扩建项目时,优先采用有利于防治职业病和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。对采用的技术、工艺、材料应当悉知其产生的职业病危害,并告知职工,不得隐瞒。 2、职业危害防护设施的设置应严格执行“三同时”制度。 3、定期请获取资质认证的职业健康服务机构对公司内所存在的职业危害因素进行检测、评价,检测、评价结果存入职业健康档案。 4、新改扩建项目必须按《职业病防治法》要求进行职业病危害预评价,项目投产试运行一月后还需进行职业病危害控制效果评价。职业病危害评价必须由取得职业健康技术服务资质的机构评价。

办公室环境卫生与安全管理制度实用版

YF-ED-J3085 可按资料类型定义编号 办公室环境卫生与安全管理制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

办公室环境卫生与安全管理制度 实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适 的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属 感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提 高自我管理、自我约束、自我防范的能力。并 推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司 的财产、资料与员工安全，特此制定本制度， 以示明确分工，落实责任。 一、办公室环境卫生 1. 具体要求 1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和

整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进行一次集体大扫除； 2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物； 3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观； 4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里； 5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾； 6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

劳动安全卫生管理制度(精)

职业卫生管理制度 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,为了保护劳动者的生命安全、身体健康、预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,结合我公司实际情况,特 制定本制度。 第二条我公司职业病防治目标是:有效使用防尘防毒技术,提高有毒有害作业场所尘毒物质监测合格率,提高健康监护水平,降低职业病发病率,杜绝重大人身伤亡事 故。 第二章管理机构与职责 第三条设立公司职业病防治领导小组,办事机构设在职业卫生科,由下列成员组 成: 组长:王国宏(矿长 副组长:上官建兵、张青社、张国雄、梁小龙、张锦红 成员:各职能科室负责人 第四条公司职业病防治领导小组的职责: 1、分管领导要掌握全厂整体职业病防治工作,及时处理并请示报告。 2、制定和修改公司职业病防治管理制度,审定公司职业病防治工作计划,并督促 实施。 第五条职业卫生科负责按照《职业病防治法》要求,提出公司职业病防治工作计划和实施目标, 推进和监督管理各项具体工作的实施并处理日常对外报表工作。 监督《急性职业中毒应急救护预案》的实施。 第六条安全科负责各项防尘防毒技术措施的具体落实。调度室统一调度指挥突 发性事故等的应急救护工作。 第七条职工医疗室负责《职业危害应急救护预案》的落实。内

容含:应急救护制度、急救室管理制度、现场急救箱管理制度、急救站工作制度、急性职业中毒诊疗常规制度。并在实际工作中不断完善和提高、改进。负责完成职工健康监护定期体检工作,建立完善职工健康体检档案管理工作。并将体检 结果告知职工。 第八条职业卫生科负责对全公司各生产作业地点的“粉尘治理” 及达标排放的管理,对所有职业危害因素定时、定点进行监测,建立监测数据档案(含外来监测 ,并 将监测结果月末报领导组。 第九条公司工会负责宣传、维护职工劳动保护的合法权利,收集职工对职业病 防治工作的意见,上报领导组审核。 第十条职业卫生科负责新进人员上岗前职业健康的把关;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业; 告知新进人员本厂职业危害因素; 对在职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者, 应当调离原工作岗位, 并妥善安排。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 不得安排未成年工人从事接触职业病危害的作业; 不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第三章职业病防治管理 第十一条严格执行职业病危害项目的申报制度: 1、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目,在可行性论证阶段 应进行职业病危害预评价; 2、职业病防治措施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使 用。建设项目竣工,需经卫生行政部门验收合格。 第十二条公司对有毒有害作业场所, 按照规定设置区域警示线、警示标识和中 文警示说明,并设置通讯设备。 第十三条本公司所涉及《职业病目录》中的职业病种类: 1、尘肺(煤工尘肺、电焊工尘肺 , 2、职业中毒(一氧化碳中毒 ,

食堂安全卫生管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 食堂安全卫生管理制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4784-87 食堂安全卫生管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 范围 本管理制度规定了宜阳县赵堡镇20MWp分布式光伏项目工程食堂安全卫生管理职责、管理内容与要求、检查与考核等。 本管理制度适用于宜阳县赵堡镇20MWp分布式光伏项目工程各施工单位。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款，凡是未注明日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。 洛阳华美电力有限公司宜阳光伏项目部相关管理制度。 3 术语定义及缩写语 无

4 职责 4.1 各施工单位对本单位食堂安全、卫生全面负责。 4.2 监理对各单位的食堂安全、卫生进行监督管理。 5 管理内容和方法 5.1 食品和食品原料采购查验管理要求 （1）指定专（兼）职人员负责食品索证及台账记录等工作。 （2）采购食品、蔬菜、原料等均须让供方完整填写采购回执单据。 （3）进行采购进货验收的食品包括：食品及食品原料（如食用油、调味品、米面及制品等）；食用农产品（如蔬菜、水果、豆制品、猪肉、禽肉等）；食品添加剂（如酵母、色素等）；其他产品。 （4）到证照齐全的生产经营单位或市场采购，并现场查验产品的卫生状况和包装、标识，购买符合国家相关法律、法规、规定的产品。不采购不符合食品

职业卫生安全管理规章制度

职业卫生安全管理规章制度 公司按照《安全生产法》的要求，构建安全管理体系，设制安全管理机构，配备安全管理人员，建立健全安全生产责任制。 1 设立安全管理体系及安全机构 设立安全领导小组，建立健全安全生产责任制，并负责安全工作和决策的管理和实施。 2 安全管理制度 结合实际情况，建立健全和不断完善，包括行车、人身、设备、消防等各项安全工作的规章制度，制定安全责任制，安全操作规程，在工作中认真执行并实施，认真组织检查和考核。 3严格按照国家对各行业的安全管理规定，保障对安全设施及安全防护用品的资源投入，为作业人员及时提供安全防护用品，设立安全防护装置，并督促、教育作业人员按使用规则规范佩戴和使用。4安全措施 施工前，树立人的安全意识，制定切实可行的安全措施，并及时下发和传达所有施工人员，并实施执行。 5 坚持安全教育培训和持证上岗制度 要经常对职工进行安全教育，宣传安全知识，不断提高从业人员的安全意识及防范能力，掌握岗位安全操作技能，经安全生产教育和培训及考试不合格人员，严禁上岗作业。 6 危险源辨识和风险控制

对生产环境中重大危险源进行登记和建档，制定安全应急预案，并对全员进行相关知识培训，进行应急演练，使之能熟知在紧急情况下所应采取的应急措施，并对存在较大危险因素的场所设置规范的安全警示标志。 7 职业病的防治管理 保障从业人员的健康及相关权益，防止职业病的发生，对从业者因接触粉尘及有毒气体所引起的疾病，积极组织治疗，积极进行职业病及危害源的申报和治理，按规定对职业危害进行辨识，并按规定组织有关人员进行岗前、上岗期间及离岗前进行健康检查。 8 做好劳动保护工作 认真做好劳动保护工作，制定和执行劳保用品管理办法，按规定设置安全防护措施，及时发放劳保用品，保障劳动者权益。 9 安全检查 公司积极组织人员对设备及工作现场进行检查，在检查中发现不安全因素及时整改，强化安全措施，保障安全。 10 建立安全奖惩制度 制定安全生产奖惩制度，对在生产安全工作中成绩突出者给予表奖，对违规违纪的至发生各类安全事故责任人给予相应经济行政处罚直至依法追究刑事责任。

仓库安全卫生管理制度

仓库安全卫生管理规范 一、目的： 为做好库房清洁卫生、消防安全、防鼠防虫等工作，使仓库物资在贮存过程中具有良好的安全卫生环境，以防止损坏、变质或污染，特制定本规范。 二、范围： 本规范适用于公司所有仓库，包括原辅料库、包装材料库、五金备件库、产成品库的管理，适用于库房清洁卫生、消防安全、防鼠防虫、温湿度等方面的管理 三、职责： 1、仓管员负责严格执行本规范规定的相关流程和管理措施； 2、部门经理负责本规范的执行监督； 四、工作内容： 1、清洁卫生 （1）仓管员应按要求，按时清扫库房，保持库内地面整洁，门窗、玻璃、墙面、货架、托盘、物资外表面清洁； （2）保持库房周围环境卫生整洁、无积水、无杂物、无污染源。 （3）库房清洁拖地时注意用水不可过多，以避免库内过于潮湿。 （4）每次出入库结束后，仓管员应马上进行清理清扫，使物资堆放整齐，仓库地面整洁。 （5）仓库内不得吸烟，不得吃食品，不得存放私人杂物。 2、消防安全 （1）库房应有限高线，物资堆放不能超高，堆放重量不能超标，物资搬运装卸一定要按相关规定的要求去进行。 （2）托盘物资必须码放整齐紧凑，防止倒塌，禁止码放不规整的物资放置在立体货架上，并每日检查货架上物资码放状态，物资上下架时人员远离，防止坠落。 （3）库房如有危险品物资存放，必须分区隔开摆放，并了解危险品处理知识，做好应急准备。 （4）仓管员必须每日上下班时巡查仓库，检查门窗、门锁是否关闭，下班后必须闭灯落锁。 （5）仓管员必须每日巡查立体货架安全状态，检查货架有无变形，螺丝有无松动脱落等情况，如有问题及时反馈至机修部解决。 （6）保证仓库屋顶门窗完好，如有问题及时修缮，库房周边应有排水沟渠，阴雨天及时排水。 （7）仓库必须配备齐全的消防设施，仓管员应会操作使用消防设施，定期检查消防设施的有效性，及时保养更换。特别是对危险品物资更应注重消防安全，做到长备不懈，时时刻刻处于警戒状态。 （8）仓库重地严防烟火，不准在仓库附近20米范围内吸烟、动火，不准在仓库内使用明火照明及使用功率超过1000W的电器。 3、温湿度控制

安全卫生管理制度34591

安全卫生管理制度 根据新《安全生产法》、《职业病防治法》以及上级文件规定，建立并保持整洁的生产环境及职工身体健康，特制定本管理制度，望各班组严格遵照执行。 一、在分包合同的签订中，应当有职业卫生的相关规定和要求。不得将产生职业病危害的作业转包给不具备职业病防护条件的单位和个人。 二、对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生教育。 三、遵守职业病防治法律、法规和操作规程，正确使用职业病防护设施和个人职业病防护用品，落实好职业卫生防护措施。 四、生产过程中使用的材料等可能产生的职业病危害要按照行业职业病危害预防控制规范进行识别，采取相应职业病防护措施并如实向作业人员进行告知。 五、必须为本单位人员提供符合防止职业危害防护用品（防护服、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、绝缘鞋、防毒面具、耳塞等）。施工中作业人员应佩戴好个人防护用品（如安全帽、安全带等）。 六、对易发生急性中毒和其他急性职业病危害的作业场所，应设置报警设施，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道，在施工作业方案中应制定专项施工措施、应急措施。 七、加强机电设备的管理，防止有毒有害物质的跑、冒、滴、漏，要采取通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除作业现场的有毒有害因素。施工单位在作业时应及时监测，采取通风、隔离、佩戴防护用品、专人监护等防护措施，杜绝违章作业，杜绝作业人员超时作业。 八、应将建筑垃圾及时清除，施工现场机件、物品摆放规范，施工项目结束后做到工完、料尽、场地清，不得将建筑垃圾堆放在工业垃圾池，不得随意倾倒建筑垃圾，在建筑垃圾运输过程中，凡是垃圾散落在公司道路和其他单位卫生区域，应及时清理，保持整洁。 九、不得安排年龄在60岁以上的员工，有心血管、神经系统疾病员工从事高处作业、高强度作业，不得安排未成年、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业。 十、高温季节应合理安排，避开高温施工，并配备相应的防暑降温用品。女员工在孕期、经期、产期、哺乳期，禁止安排其重体力作业、夜间严禁安排值班，并应设立孕妇休息室。

食品安全卫生管理制度(正式版)

食品安全卫生管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

食品安全卫生管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为了防止食物中毒或其它食源性疾病的发生, 保障师生员工身体健康, 根据《食品卫生法》和学校卫生工作条例, 特制订食品卫生管理制度： 一、食堂建设与环境要求 一、学校建立主管校长责任制。并配备一名副校长主抓食品卫生管理。 二、学校食堂实行承包制, 食品安全卫生工作是承包合同的重要指标。 三、食堂设施设备布局要合理, 应有相对的食品原料存放间、食品加工间、食品出售间及用餐场所。 四、食堂加工操作间应符合下列条件： 1、最小使用面积不得小于8平方米。 2、墙壁应有1.5米以上的瓷砖墙裙。 3、地面应用防水、防滑、无毒、易清洗的材料建造有一定的坡度易清洗与排水。 4、配备有足够的照明、通风、排烟装置和有效防蝇、防鼠设备, 有污水排放和符合卫生要求的存放废弃物的设备。 5、禁止供应荤素凉菜。

五、餐具使用前必须洗净、消毒, 无经消毒的餐具不准使用。 六、食堂用餐场所应设置用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。 二、食品采购 一、严把食品采购关。采购员必须到有卫生许可证的经营单位采购, 按规定索取证件。禁止以下食品：腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽、不洗、混有异物或其它感官性状异常, 含有毒有害物质或被有毒有害物质污染, 可能 对人体有害食品, 未经兽医部门检验, 不合格的肉类食品超过保质期的小包装 食品等。 二、食品存放应当分类、分架、隔墙、离地存放定期检查。食品存放处禁止放有毒、有害物品及个人生活用品。 三、加工食品必须做到熟透。食品在烹制后至出售前一般不超过2小时, 超过2小时存放的应当在高于60°C或低于10°C的条件下存放。 四、食堂剩余食品必须冷藏, 冷藏时间不得超过24小时, 在确认没有变质的情况下, 必须经高温彻底加热后方可出售。 三、对从业人员的要求 一、食堂从业人员和管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。必须有健康证。凡患有痢疾、伤寒、病毒性能肝炎等消化道疾病, 活动性肺结核皮肤病等不得从事本工作。 二、对从业人员的具体要求：

环境卫生安全管理制度

环境管理制度 为实现公司环境方针和目标，对公司环境、安全管理运行的全过程进行有效控制，规范指导环境卫生管理工作，特制定本制度。 1）厂区路面平整、无积水，厂区应当绿化;垃圾池及其周围须定期清理外运,垃圾应分类处置。 2）生产中产生的废水、废料应搞好排放和清除，不应对厂区造成污染。 3）厂区应当建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。 4）存放硫酸(盐酸、成品油)的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及安全事故。 5）对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施，避免造成环境污染及安全事故。 6）对污水处理站配备污水在线检测装置，以防不合格污水排放对环境造成污染。 4、特别作业区卫生要求 1）特别作业区内的操作应当在无菌状态下进行。 2）定期对特别作业区进行杀菌消毒处理。 3）特别作业人员，必须穿着无菌的工作服、鞋、帽、口罩等。 4）非特别作业区工作人员不得进入特别作业区。 5、清洁作业区要求 1）产成品烘干包装岗位及化验室地面应铺设瓷砖或其它卫生材料。 2）车间内墙壁应保持清洁，车间内门窗必须封闭完好。 3）包装间必须设缓冲间、更衣间，进入的车辆等必须清洁、无尘。

4）各生产设备必须处于良好的工作状态,设备要保持清洁。 6、控制实施 1）安环处根据厂区环境现状，制定《环境卫生管理规定》，并进行监督检查，做好《检查记录表》。 2）安环处按《废弃物管理规定》定期对厂区废弃物分类处置，以防发生环境污染和安全事故，并做好记录。 3）各岗位操作人员严格按照岗位操作规程及相关管理规定进行操作，并做好记录。 7、相关文件记录管理 1）《现场卫生管理规定》 2）《废弃物管理规定》 3）《物品定置管理规定》 4）《污水处理操作规程及工艺指标》 5）《检查记录表》 6）《污水处理厌氧工序操作记录表》 7）《污水好氧工序操作记录表》 8）《化学需氧量COD记录表》 五、运行控制 1、对各单位C-E级（C-D级为可允许存在，但须采取措施进行控制的环境因素和危险源；E级可忽略存在的危险源），各有关部门按相关规定进行控制。 2、对各单位A、B级（重要环境因素、重大危险源），采取以下措施进行控制： 1）企管处负责对公司的水、电、汽类等能源的消耗进行汇总、分析，以确保能源充分有效地利用。 2）安环处负责组织对相关人员进行相应的安全培训，确保其按文件规定进行操作。 3）各车间负责本部门的日常安全管理，对本部门所使用的危险物品要严格管理，隔离存放并加以标识。

安全卫生管理制度

安全卫生管理制度 1、在安全生产、安全防火工作中，贯彻“安全第一，预防为主”的工作原则，各级责任人应严格遵守执行责任制，对违章操作和不安全因素及时治理整顿，防止各类事故的发生。 2、企业法人代表，总经理、副总经理为第一安全责任人，各部门经理、生产车间主任为第二责任人，直接从事技术专业、机械操作和有关人员为第三责任人。 3、公司定期举行安全会议，布置和检查安全卫生工作。有效的利用班前会议进行安全教育，增强安全意识。 4、定期发放劳动保护用品和工作服，要求穿工作服上岗，系好袖口、领口、裤口，避免出危险。 5、对剧毒、易燃等危险品，检验科应由专人保管，并做好记录，注明用途、领取数量、日期等。 6、特殊工种不经过培训不得独立操作。 7、要求公司所有人员必须参保意外伤害险，一旦出险有所保障。 8、切实作好卫生工作，根据工作岗位的不同划分卫生责任区，定期检查，并作为员工考核的指标。 9、在生产车间内不允许有污染饲料物质，如烟蒂、绳头、废塑料纸等；同时要保持生产区的卫生整洁。每天生产前和生产后要打扫作业区的卫生。 10、生产区要求光线充足，无有害动物，无虫害，通风良好，地面清洁，无垃圾积存、无积水、门窗玻璃清洁完好。 11、生产区内严禁吸烟和带入生活及其他与生产无关的用品等。 12、职工宿舍、食堂和绿化带的卫生由专人负责清理。 13、每月或每季度，定期进行一次大扫除，确保员工有一个干净整洁的工作环境。 质量管理制度

为进一步加强生产管理，适应公司销售需要，在降低消耗减少成本的前提下，生产保质保量的饲料产品，根据生产需要特制定以下制度。 一、原辅料进厂制度 1、原料的采购，要以国家《饲料卫生标准》及相关规定为依据，制定本公司的原辅料采购标准，按标准有计划地购入。 2、原料进厂后，及时通知化验室，进行抽样化验，根据不同原料化验相应的营养指标。化验结果一式三份送总经理、品管部、生产部，由品管部负责人决定是否入库。 3、入库时要求质检员逐包抽样进行感官检查，如色泽、气味、杂质、水分等。 4、入库后，仓库保管员要进行科学库存保管。 （1）防潮防湿。堆放原料时，应放在木架制成的防潮货架上，垛堆不能太高太大。每垛之间要有一定间距。 （2）要经常通风，以降低温度与湿度，防止发生霉变。如有异常一定要仔细查看，然后采取措施。 （3）出入库记录时应仔细认真，每月由财务、采购共同审核、立档。 二、生产加工制度 1、生产科有关领导要全程指导和监督，保证生产的正常进行。 （1）与其他部门密切配合，组织好本部门的职工，确保生产系统的正常运转；努力提高产量，为公司增加效益；保质保量的完成各项生产任务。 （2）搞好各方面的团结，关心职工生活，带领职工积极参加各级组织的有益活动。 （3）监督实施各种记录，并做到清楚、准确、无误；如发现异常情况要及时报告主管领导，并提出分析意见。 （4）督促实施各种设备的检修，保证生产设备完好、正常运转。定期派人