员工工资调整(转正考核)审批表
要求:附个人述职报告/转正申请报告,由项目部负责人评价,评价后递交到公司;
评定务须客观真实,各部门意见不能简单填写“同意/不同意”必须详细明确填写意见;
流程结束后本表由人力资源部存档并通知财务部。