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2015.9改盐城先锋国际中心先锋岛电能管理系统案例

2015.9改盐城先锋国际中心先锋岛电能管理系统案例
2015.9改盐城先锋国际中心先锋岛电能管理系统案例

电能管理系统在盐城先锋国际中心的应用

安科瑞邱红

江苏安科瑞电器制造有限公司江苏江阴214405

摘要:介绍盐城先锋国际中心电能管理系统,采用智能电力仪表采集配电现场的各种电参量。系统采用现场就地组网的方式,组网后通过现场总线通讯并且经过盐城先锋国际内部视频监控的光纤远传至后台,通过Acrel-3000型电能管理系统实现变电所配电回路用电的实时监测和电能管理。

关键词:盐城先锋国际中心;变电所;智能电力仪表;Acrel-3000型;自行组网;电能管理系统

0引言

盐城先锋国际中心(简称“先锋岛”)地处盐城市区西端,全岛面积268亩,这里东临串场河、南临蟒蛇河、西北临越河,被三条河流围成三角形状,自然环境独特。过去,这里商贾云集,形成了盐城最早的商业。但后来的先锋岛黄金地段出不了黄金,沿街店铺老旧,经营些日用百货;拥挤的旧城区破落不堪,卫生条件不好,各种基础设施相对欠缺;建军西路狭窄,车辆行人争路,经常堵塞。市国投集团立足先锋岛地理环境、历史文化以及城市发展等方面的优势,开发建设先锋国际广场项目。先锋岛新建城市综合体,注定要从盐城市区的“商业之源”走向“商业之巅”。

据盐城市国投集团陆道如董事长介绍,先锋国际广场项目内容共有四个大块:商业中心,主要由百货、超市、影院、KTV、餐饮、精品街等组成;文化之所,由传统文化商业街、泰山寺、新四军军部旧址等组成,其中有全国最大的文殊阁,供奉智慧化身的文殊菩萨;酒店公寓,主要有五星级酒店、写字楼、公寓等;广场景观,主要由环岛栈道、广场、儿童乐园、景观别墅等组成。

建成后的先锋国际广场有什么特色?陆道如董事长透露:先锋国际广场将建成全市单体最大的建筑体,广场中的商业中心,总建筑面积达15.9万平方米;先锋国际广场将建成我省长江以北最高的标志性建筑,目前设计的五星级酒店和甲级写字楼总高达278米,68层,为江苏长江以北的最高楼,该楼的建成,对盐城城市发展和沿海开发都将产生标志性的影响;建成后的先锋国际广场还将拥有我市最好的“通道树型交通体系”,建成由地下通道、高架路、桥、电梯和道口等构成的三网立交系统。

由于先锋国际广场用电量比较大,并且为响应国务院制定的一系列促进节能减排的政策措施,更好的对配电系统进行电能管理。因此建立了后台电能管理系统,对配电进行智能化管理。本项目为先锋国际广场三个变电所电能管理系统。根据配电系统管理的要求,需要对先锋国际广场三个变电所内的低压配出线进行电力监测,以保证用电的安全、可靠和高效。

Acrel-3000型低压电能管理系统,充分利用了现代电子技术、计算机技术、网络技术和现场总线技

术的最新发展,对变配电系统进行分散数据采集和集中监控管理。对配电系统的二次设备进行组网,通过计算机和通讯网络,将分散的配电所的现场设备连接为一个有机的整体,实现电网运行的远程监测和集中电能管理。

1系统设计

本电能管理系统主要由香港新世界、国投运营中心和大润发总计三个变电所进行变配电管理。高压电缆进线由外边开闭所引来,并且监控值班室设置在国投运营中心的消防监控室。因此,为实现对整个先锋国际广场电力系统的实时监测及对各区用电的电能管理,在值班室设立了监控中心,基于Acrel-3000的电能管理系统后台,实现对整个配电系统的实时监测与电能管理。

1.1系统结构

本电能管理系统主要实现先锋国际广场三个变电所的0.4kV配电系统的用电监测与电能管理;监测范围为香港新世界变电所的T1、T2,国投运营中心变电所的T3、T4、T5、T6,以及大润发变电所的T7、T8、T9、T10变压器的低压进线柜、联络柜、馈线柜中的智能电力仪表,从而实现远程实时监测和电能管理。该系统总计有420只PZ80-E4/C仪表,分20条总线,由于三个变电所之间距离较远,并且较为分散,采用每个变电所内自行组网,然后通过先锋国际的视频监控光纤传至到国投运营中心的消控中心,通过光电转换器和交换机,连接至监控电脑,实该现场总线上仪表与监控主机的数据连通。

系统主要采用分层分布式计算机网络结构,如图1所示:站控管理层、网络通讯层和现场设备层[1]。

图1系统总体拓扑图

1)站控管理层

站控管理层针对电能管理系统的管理人员,是人机交互的直接窗口,也是系统的最上层部分。主要由系统软件和必要的硬件设备,如工业级计算机、打印机、UPS电源等组成。电能管理系统软件具有良好的人机交互界面,对采集的现场各类数据信息计算、分析与处理,并以图形、数显、声音等方式反映现场的运行状况。

监控主机:用于数据采集、处理和数据转发。为系统内或外部提供数据接口,进行系统管理、维护和分析工作。

打印机:系统召唤打印或自动打印图形、报表等。

UPS:保证计算机监测系统的正常供电,在整个系统发生供电问题时,保证站控管理层设备的正常运行,提供足够的时间进行数据存储。

2)网络通讯层

通讯层设备为Nport5630-8串口服务器。该层是数据信息交换的桥梁,负责对现场设备回送的数据信息进行采集、分类和传送等工作的同时,转达上位机对现场设备的各种控制命令。

通讯介质:系统主要采用屏蔽双绞线,以RS485接口,Modbus通讯协议实现现场设备与上位机的实时通讯。

3)现场设备层

现场设备层是数据采集终端,主要由智能仪表组成,采用具有高可靠性、带有现场总线连接的分布式I/O控制器构成数据采集终端,向数据中心上传采集的数据。智能电力仪表担负着最基层的数据采集任务,其监测的数据必须完整、准确并实时传送至监控主机。

以上网络仪表均采用RS485接口和Modbus-Rtu通讯协议,RS485采用屏蔽线传输,一般都采用二根连线,接线简单方便;通讯接口是半双工通信即通信的双方都可以接收、发送数据但是在同一时刻只能发送或接收数据,数据最高传输速率为10Mbps。RS485接口是采用平衡驱动器和差分接收器的组合,抗噪声干扰能力增强,总线上允许连接多达32个设备,最大传输距离为1.2km。

1.2现场仪表

本项目对于变压器低压主进线回路的监测采用安科瑞的PZ80-E4/C多功能仪表,其是针对电力系统、工矿企业、公共设施、智能大厦的电力监控需求而设计的网络电力仪表,它能测量所有常规电力参数,如:三相电压、电流、有功功率、无功功率、功率因数、频率、有功电度、无功电度等多种电参量。该系列网络电力仪表主要应用于变电站自动化、配电网自动化、小区电力监控、工业自动化、能源管理系统及智能建筑等领域。

PZ80-E4/C智能电力仪表,为嵌入式安装,可安装在动力箱或低压出线柜门板上,面板尺寸为80mm×80mm,规格为220/380V、5A,电流经互感器接入,精度0.5级,广泛应用于高、低压进线柜、联络柜、出线柜、动力柜等场合,带RS485接口,Modbus通讯协议[2]。

2电能管理系统主要功能

2.1数据采集与处理

数据采集是配电监控的基础,数据采集主要由底层多功能网络仪表采集完成,实现远程数据的本地实时显示。需要完成采集的信号包括:三相电压U、三相电流I、频率Hz、功率P、功率因数COSφ、电度Epi、远程设备运行状态等数据。

数据处理主要是把按要求采集到的电参量实时准确的显示给用户,达到配电监控的自动化化和智能化要求,同时把采集到的数据存入数据库供用户查询。

2.2人机交互

系统提供简单、易用、良好的用户使用界面。采用全中文界面,CAD图形显示低压配电系统电气一次主接线图,显示配电系统设备状态及相应实时运行参数,画面定时轮巡切换;画面实时动态刷新;模拟量显示;开关量显示;连续记录显示等。

2.3历时事件

历时事件查看界面主要为用户查看曾经发生过的故障记录、信号记录、操作记录、越限记录提供方便友好的人机交互,通过历史事件查看平台,您可以根据自己的要求和查询条件方便定位您所要查看的历史事件,为您把握整个系统的运行情况提供了良好的软件支持。

2.4数据库建立与查询

主要完成遥测量和遥信量定时采集,并且建立数据库,定期生成报表,以供用户查询打印。

2.5用户权限管理

针对不同级别的用户,设置不同的权限组,防止因人为误操作给生产,生活带来的损失,实现配电系统的安全,可靠运行。可以通过用户管理进行用户登录、用户注销、修改密码、添加删除等操作,方便用户对账号和权限的修改。

2.6运行负荷曲线

负荷趋势曲线功能主要负责定时采集进线及重要回路电流和功率负荷参量,自动生成运行负荷趋势曲线的,方便用户及时了解设备的运行负荷状况。点击画面相应按钮或菜单项可以完成相应功能的切换;可以查看实时趋势曲线或历史趋势线;对所选曲线可以进行平移、缩放、量程变换等操作,帮助用户进线趋势分析和故障追忆,为分析整个系统的运行状况提供了直观而方便的软件支持。

2.7远程报表查询

报表管理程序的主要功能是根据用户的需要设计报表样式,把系统中处理的数据经过筛选、组合和统计生成用户需要的报表数据。本程序还可以根据用户的需要对报表文件采用定时保存、打印或者召唤保存、打印模式。同时本程序还向用户提供了对生成的报表文件管理功能。报表具有自由设置查询时间实现日、月、年的电能统计,数据导出和报表打印等功能。

3系统案例分析

上位机软件为Acrel-3000电能管理系统组态软件,该软件是对现场电参量数据进行采集与监测的专用软件,最大的特点是能以灵活多样的“组态形式”而不是编程方式来进行系统集成,它提供了良好的用户开发界面和简捷的工程实现方法,只要将其预设置的各种软件模块进行简单的“组态”,便可以非常容易地实现和完成对现场数据的采集与监测功能。Acrel-3000电能管理系统具有友好的人机交互界面,可实时和定时采集现场设备各电参量及开关量状态,并将采集到的数据上传给监控主机进行实时显示与存储。系统还提供了实时曲线和历史趋势曲线分析,符合用户设计需要的报表、事件记录和故障报警等功能[3]。整个系统可以实现所有回路用电量的采集和统计,实现了远程自动抄表、电力监测与电能管理功能。

3.1数据采集和系统图显示

现场仪表测量并采集回路数据信息,上位机软件再对现场仪表的数据进行定时或周期采集并存储,可以自由设置采集的时间周期,最小的系统支持的采集周期。可以随时查看任一表计的瞬时表值、累计量等信息,记录时间间隔内电力仪表的电压、电流、功率因数和有功电度等。这些参数信息可以自动保存到数据库中,便于查询。

系统具有友好的人机界面,便于普通的现场值班人员查看并记录相关信息,系统一次图(如图2)不仅显示了线路的开关状态,还实时显示电压、电力、有功电度等重要的电力参数。所有数据信息都定期的保存到数据库中。

图20.4KV低压一次系统图

3.2远程抄表

系统对所有采集到的数据都能实时的显示,并保存到数据库中,因此可以手动查询每个回路的所有

实时及历史电参量数据,并以表格的形式展现给用户,便于打印、保存。如图3所示。

图3回路远程抄表

3.3电能报表

系统采集的有功电度数据,按照回路名称的不同,自动生成日报表、月报表和年报表并有报表打印

功能,并可对某一回路的某一时间段内的用电量进行查询与打印,同时这些报表也能以Excel的格式导出。

如图4所示。

图4电能管理报表

3.4电流趋势曲线

本系统对于重要回路,不仅可以对电流进行实时显示与监测,并可以根据保存的历史数据做成趋势曲线,可以查看实时和历史变化趋势,预测电力负荷容量,并可对电力故障进行查询,保证电力负荷的安全运行。如图5所示。

图5电流趋势曲线

3.5事件记录与报警

主要用于查看历史报警信息;帮助用户进行事故查询与追忆;支持历史查询,打印等功能。实时报警信息会即时弹出,提醒用户所进行的操作。并对所有操作具有自动事件记录功能。如图6所示。

图6回路跳闸报警

4结束语

随着智能建筑的发展及电力的广泛应用,对智能建筑的配电系统的智能化集成管理已成为国家机关

办公建筑及大型公共建筑智能化建设的必然趋势,本文介绍的基于Acrel-3000的电力监测与电能管理系统,不仅可以实时显示电力运行状态及用电状况,还能对数据进行分析处理,以用户适用的方式展现出来,满足用户的需求,实现对采集数据的分析、处理,其生成各种电能报表、分析曲线、图形等,极大的方便了用户的使用,便于配电系统的实时监控与电能的远程抄表与分析研究,为智能建筑的节能技术提供参考。参考文献

[1].王斌杜运东等.基于Acrel-5000的大型公共建筑能耗监测系统设计与应用[J].智能建筑电气技

术.2009.3(5)

[2].任致程周中.电力电测数字仪表原理与应用指南[M].北京.中国电力出版社.2007.4

[3].周中.杜运东.电力仪表在大型公共建筑电能分项计量中的应用[J].现代建筑电气2010.6

关于开展创建工人先锋号 活动的实施方案

关于开展创建“工人先锋号”活动的实施方案 公司各单位、各基层分会: 为实现“矿井安全、矿区稳定”的建功立业目标,根据集团公司关于开展“工人先锋号竞赛”的总体要求,公司工会决定在全矿范围内深入开展创建“工人先锋号”活动,现制定如下实施方案:一﹑指导思想和总体要求 (一)指导思想:以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕公司打造本质安全型企业建设奋斗目标,扎实开展各种劳动竞赛活动,团结动员广大干部职工立足本职、团结进取、激情创业,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领作用,进一步增强职工主人翁责任感,激发职工的劳动热情和创造活力,为实现“矿井安全、矿区稳定”的本质安全型XX 矿建功立业。 (二)总体要求:以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标,以促进安全生产、提高职工素质,激发职工热情、构建和谐XX 矿为重点,以“矿井安全、矿区稳定”为主线,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,积极发挥榜样激励作用,使“工人先锋号”活动成为职工立足本职、爱岗敬业、不断进取、无私奉献的有效载体。 二﹑创建活动组织机构

成立“工人先锋号”竞赛活动领导组 组长:XX、XX 副组长:XX、 成员:矿属各基层分工会主席及工会全体人员 领导组下设办公室,办公室设在工会 主任:XX 成员:XX 三、评选工人先锋号的对象和基本条件 (一)“工人先锋号”授予对象:全矿工作业绩突出、干部职工认可、具有先进性和示范性的车间(队组)、班组、个人。 (二)“工人先锋号”评选条件:认真学习,遵纪守纪,团结奋进,在职业操守、素质提升、部门业绩、增收节支等方面做出了突出贡献,并具备下列条件: 1、坚持以三个代表重要思想为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重加强思想作风和业务素质建设,具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。 2、坚持文明施工、诚信服务、优质精品的理念,积极开展创先争优,不断提高服务能力和技术水平,努力为企业发展做贡献。 3、坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立管理创新、技术创新和节能环保意识,积极总结推广先进经验,工作效率、管理水平和创新能力强。

(完整版)工人先锋号总结

创建工人先锋号活动总结 山能机械集团工会认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司的发展目标,以同舟共济保增长、建功立业促发展为目标,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,广泛开展了创建“工人先锋号”活动,为建设百亿企业做出了积极贡献。 一、提高认识,营造良好活动氛围。 公司充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义,做到思想上高度重视,组织上加强领导,工作上落实责任,始终把创建“工人先锋号”活动作为坚定信心、实现又好又快发展的突出举措;把创建“工人先锋号”活动作为振奋职工创新发明精神、凝聚职工智慧力量,引领职工岗位建功成才的广阔舞台。公司领导多次在会议上深入发动,各级工会组织结合各自实际,全员发动,层层开展轰轰烈烈的劳动竞赛,从机关到基层,从科室到班组,全方位、全部门迅速制定开展争创“工人先锋号”的目标和措施,人人明确目标,班班定出措施。广大职工积极响应号召,热情高涨,形成了党委领导、行政支持、工会牵头、职工激情参与的创建活动新格局。同时广泛宣传,扩大影响。各单位充分利用黑板报、宣传栏、电子网络等阵地大力宣传创建活动的目的意义、及时推树典型人物,推广先进经验;各级工会深入车间、深入班组定期召开现场会、交流会,推选典型,定期对创建经验

进行总结,以点带面,全面推广;对于在创建活动中涌现出来的先进典型,大张旗鼓进行表彰,扩大了“工人先锋号”在职工中的影响力和号召力,营造了“工人先锋”最光荣、“工人先锋号”最光荣的浓厚氛围。 二、推动发展,引领职工建功立业 我们把创建“工人先锋号”活动作为凝聚职工力量、引导职工建功立业的重要载体,全公司参赛职工达到3000人以上,参与面达到100%。在创建过程中,我们加强“工人先锋号”创建的各项制度建设,完善健全了工作制度、管理制度、激励制度等一系列长效机制,有力的推动了创建活动的持续长效的开展。在管理制度中,我们严格按照创建条件、创建标准、创建程序认真做好申报和推荐,严格把关,认真审核。各个单位都结合自己的实际,细化评比标准。以有形载体促进职工建功立业。围绕推进重点工程建设,深入开展“企业增效、职工增收”竞赛、“树典型、扬正气”八个十佳竞赛活动劳动竞赛;在党员干部中深入开展“创先争优、争做干事创业先锋”活动。各基层单位不断深化竞赛内容,创新活动载体,综合成本比年初确定的计划指标下降了10%,实现了经济效益的增长。大力开展合理化建议活动,充分发挥广大职工群众的聪明才智,对改善企业管理,提高经济效益有着重要的积极作用。今年以来,公司共收到职工所提的各类合理化建议360余条,采纳89条,创造经济效益达百余万元。 三、提升素质,共建职工精神家园

电能计量管理系统项目立项申请书参考

电能计量管理系统项目立项申请书 一、项目承办单位基本情况 (一)公司名称 xxx科技公司 (二)公司简介 公司始终坚持“服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营 理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提高最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于为客 户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。本公司秉承 “顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客 户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念,将诚信经营、诚 信服务作为企业立世之本,在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要,是我们不懈的追求”的企业观念,面对经济发 展步入快车道的良好机遇,正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。 公司能源计量是企业实现科学管理的基础性工作,没有完善而准确的 计量器具配置,就不能为企业能源消费的各个环节提供可靠的数据,能源 计量工作也是评价一个企业管理水平的一项重要标志;项目承办单位依据ISO10012-1标准建立了完善的计量检测体系,并通过审核认证;随后又根 据国家质检总局、国家发改委《关于加强能源计量工作的实施意见》以及

xx省质监局《关于加强全省能源计量工作的通知》的文件精神,依据国家《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17176-2006)的要求配备 了计量器具并实行量化管理;项目承办单位已经建立了“能源量化管理体系”并通过了当地质量技术监督局组织的评审认证,该体系的建立,进一 步强化了项目承办单位对能源计量仪器(设备)的管理力度,实现了以量 化管理促节能,提高了能源计量数据的真实性、准确性,凭借着不断完善 的能源量化体系,实现了对各计量数据进行日统计、周分析、月汇总、年 总结,通过能源计量数据的有效采集、处理、分析、控制,真实反映了项 目承办单位能源消费的实际状态,为节能降耗、保护环境、提高企业的市 场竞争力,做出了积极的贡献,从而大大提高了项目承办单位的能源综合 管理水平。公司认真落实科学发展观,在国家产业政策、环境保护政策以 及相关行业规范的指导下,在各级政府的强力领导和相关部门的大力支持下,将建设“资源节约型、环境友好型”企业,作为企业科学发展的永恒 目标和责无旁贷的社会责任;公司始终坚持“源头消减、过程控制、资源 综合利用和必要的未端治理”的清洁生产方针;以淘汰落后及节能、降耗、清洁生产和资源的循环利用为重点;以强化能源基础管理、推进节能减排 技术改造及淘汰落后装备、深化能源循环利用为措施,紧紧依靠技术创新、管理创新,突出节能技术、节能工艺的应用与开发,实现企业的可持续发展;以细化管理、对标挖潜、能源稽查、动态分析、指标考核为手段,全 面推动全员能源管理及全员节能的管理思想;在项目承办单位全体职工中

电能管理系统在江苏安科瑞的应用

电能管理系统在江苏安科瑞公司的应用 安科瑞周菁 摘要 介绍江苏安科瑞电器制造有限公司电能管理系统,通过多功能的电力监控装置、通讯网络和计算机软件,实现公司供配电系统在运行过程中的数据采集、运行监视、事故预警、事故记录和分析、电能质量检测、三相不平衡监视、谐波分析,完成公司的电能计量、能耗管理、设备管理和运行管理。 0引言 为了响应国家节能减排的号召,同时满足公司成本考核细化的要求,建立了覆盖全厂区的能源计量系统,并将各类能源消耗逐级分项,摸清能耗组成和流向;编制单位产品能源消耗限额,落实能源消耗考核;重点用能设备能耗监测,提高运行效率。 Acrel-3000电能管理系统具有专业性强、自动化程度高、易使用、高性能、高可靠等特点,本文介绍了利用该电能管理系统进行数据分析,提出合理化建议并实施,以及实施后的效果。 1系统设计 江苏安科瑞电器制造有限公司能效管理系统项目包含两幢生产大楼、行政楼、宿舍楼以及变电所,系统包含电能管理系统所有多功能仪表和导轨式电能计量仪表数据,从电能管理系统读取数据存入能耗数据库,并在行政楼设立了数据中心,进行实时监控。 1.1系统结构 本电能管理系统实现了全厂区的用电监测和电能管理,包括厂区配电室、1~4#车间内多功能仪表和导轨式计量仪表,一共293台,其中终端计量仪表DTSF、DDSF系列共计235只。 系统主要采用分层分布式计算机网络结构,如图1所示:

图1网络结构 1.2系统主要功能 1.2.1数据采集功能 采集厂区变电所、1~4#车间所有回路的电气参数,具体功能如下: 1)进线柜装置的仪表对三相电压、电流、有功功率、无功功率、有功电能、无功电能、 功率因素进行测量。 2)出线柜、联络柜装置的仪表对三相电流、有功电能、无功电能进行测量。 3)终端导轨式电能计量装置对有功电能、无功电能进行测量。 4)主要设备包括谐波含量、电压电流不平衡度、峰值电压等。 5)电能测量精度不低于1.0级。 6)各项设定参数和电能值应具有掉电保持功能。 7)变电所和楼层配电柜进线回路具有独立的三相显示功能,高亮度液晶显示,工作电 源为交流220V。 1.2.2数据处理 对实时数据进行统计、分析、计算有功、无功、电流、总负荷、功率因数、电量日/月/年最大值、最小值等。 1.2.3图形显示功能 1)厂区配电系统一次系统图及1.2.1所述电参数显示。 2)变电所进出线回路,所有楼层配电箱柜进线回路负荷曲线图。

创建“工人先锋号”活动实施方案与工作计划

霍城煤化工筹建处工程组创建 “工人先锋号”活动的方案 为贯彻落实上级工会关于开展创建“工人先锋号”活动的文件精神,团结、动员、组织全体员工在实践科学发展观和构建 社会主义和谐社会的历史进程中充分发挥主力军的作用,更好地激发职工的创新意识,提高职工队伍的技术素质,按照公司有关要求,结合煤化工工程特点,现拟定开展创建“工人先锋号”活 动的实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入推进创先争优活动,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,夯实团队建设基础,坚持以人为本,充 分引导、调动、发挥职工参与建设的积极性,激励广大职工的奉 献精神工作效率。 二、工作目标 坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线、方针、政策, 遵守国家法律法规。有强烈的责任意识,有过硬的思想作风,有 良好的职业道德。坚持以人为本、科学发展,具有积极进取、奋 勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神。团队凝聚力强、值得 信赖。坚持开展争先创优活动,工作成绩突出,工程建设进度明 显。在发展先进生产力、加快工程进度等方面做出突出贡献,工 作效率、管理水平和创新能力有明显提高。

三、创建活动组织机构 为落成创建工作,成立创建“工人先锋号”活动领导小组。 组长: 成员: 四、创建活动实施计划 “工人先锋号”创建活动分三个阶段进行: 一是宣传发动阶段。利用各种形式向广大职工宣传开展创建 活动的目的、意义,积极营造创建氛围。 二是集中创建阶段。认真落实创建方案内容,结合单位中 心工作、文化建设,精心组织,有计划、有步骤地全面推进创建 活动。工会将在此阶段对各单位创建情况进行调研、指导、督促。 三是选树典型巩固提高阶段。对开展创建活动成效明显、特色鲜明单位的先进经验,进行总结、推广,带动各单位巩固提高 创建成果。 五、活动开展 1、开展“创建学习型单位,争做知识型职工”活动。围绕工程建设工作,结合学习实践科学发展观活动,以全面提高职工队 伍整体素质为目的,通过培训、讲座等多种形式,组织学习。同 时建立科学的人才培养机制,加快推进职工队伍知识化进程,努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 2、组织安全保护检查活动。一是完善安全生产领导机构和 工作制度,明确职责,责任到人。二是开展定期、不定期的安全 隐患排查和检查活动,发动群众性安全隐患检查,杜绝各种安全

西格玛电能管理系统方案

西格玛电能管理系统方案 摘要:派诺电子有限公司是专门生产智能电源监控产品及监控软件系统的高科技企业,通过先进的设备、元件、软件和专用技术,向国内外用户提供世界一流的智能监控仪表产品和监控系统,产品符合国际CE标准和中国国家标准,满足用户对供配电自动化系统的设计、制造、检验、供货及运输保护等的要求…… 关键词:电能管理系统方案设计 1、概述: 派诺电子有限公司是专门生产智能电源监控产品及监控软件系统的高科技企业,通过先进的设备、元件、软件和专用技术,向国内外用户提供世界一流的智能监控仪表产品和监控系统,产品符合国际CE标准和中国国家标准,满足用户对供配电自动化系统的设计、制造、检验、供货及运输保护等的要求。目前珠海派诺电子有限公司的智能监控系统已经有很多使用单位,用戶遍及交通、电信、邮电、石化、电子、政府单位、金融等多种行业。本公司坚持顾客至上的理念,结合积极、创新、专业的工作团队及事业伙伴,提供品质优良、稳定性佳的全方位产品,以高效能的技术服务,为顾客提出降低成本、提升竞争力的最佳配电职能化系统解决方案为经营目标。 2、低压智能配电监控系统 2.1 低压智能配电监控系统简介 珠海派诺电子有限公司的西格玛监控系统在变配电的监控领域里处于领先地位。根据本项目的技术要求,西格玛监控系统可与智能型低压柜实现数据交换和远方监控功能。在低压智能配电柜中配置派诺电子公司的智能监测单元对低压监控系统中进线开关在线监测,同时对进线回路实现远方遥控功能。西格玛监控系统配置一台监控计算机对整个监控系统提供优化的友好的人机界面,实时显示各种监控信息,例如在监控主机上显示进线开关的开合状态和故障状态,实时显示进线回路的三相电流值、三相相电压值、三相线电压值、有功功率、无功功率、视在功率、电度、频率、功率因数等电网参数值,并对系统所采集到的数据进行处理、显示、存档和报表自动打印,即时显示事件记录和故障记录,并提供声光报警。 西格玛监控系统在通讯方面具有很强的开放性,它可以很方便地通过现场总线与高压系统、变压器温控装置、发电机的智能接口相连,实现数据通讯功能。同时西格玛监控系统提供标准的RS485接口向上连接到BA系统。西格玛监控系统还能为用户提供变电站内各种电气图纸和元件清单,极大地方便用户进行技术管理和物料管理。 西格玛监控系统使用十分简单,它不需要用户掌握太多的计算机知识,同时系统能够引导用户进行一系列的操作、识别和二次开发工作,是用户实施变电站监控管理的理想工具。 2.2 监控系统符合的规范和标准 GB11287-89《继电器、继电保护》 GB/T14537-93 《量度继电器和保护装置冲击和碰撞试验》 GB6162-85 《静态继电器和保护装置的电气干扰试验》 GB/T14598.9-1995 《电气继电器》第22部分量度继电器和保护装置的电气干扰试验,第3篇辐射电磁场干扰试验 GB/T14598.10-1996《电气继电器》第22部分量度继电器和保护装置的电气干扰试验,第4篇快速瞬变干扰试验 GB7261-1997 《继电器及继电保护装置基本试验方法》

2021年公司创建工人先锋号情况汇报

各位领导 首先,我代表公司全体干部职工热烈各位莅临检查指导工作。下面由我对公司在创建“工人先锋号”活动中开展的主要工作向各位领导作简要汇报。 我公司成立于XX年11月,是一个集公路监理与设计为一体的综合性单位,公司下设xx市公路勘察设计院和山东xx交通工程咨询监理中心两个机构。目前,xx市公路勘察设计院具备建设部公路行业(公路)甲级设计资质、工程勘察专业工程测量甲级资质,山东xx交通工程咨询监理中心具备交通部公路工程甲级监理资质。XX年8月,我公司通过iso91质量管理体系认证。 作为公路工程监理设计单位,我公司监理设计工作中,始终坚持“精心设计、严格监理、优质服务、秉公办事、一丝不苟”的服务宗旨,不断在完善公司管理机制、提高工程技术水平上下功夫,深化管理机制改革,强化工程技术创新,积极开展职工技能竞赛、岗位练兵、技术培训等工作。通过全体干部职工不懈努力,圆满完成了历年公司参建的公路工程设计监理工作,为公路事业发展,尤其是“大xx、新xx”建设作出了应有的贡献。 (一)制定活动方案,成立领导小组,活动创建工作卓有成效。 自开展创建市直机关“工人先锋号”活动以来,我公司高度重视,把创建工作摆上了公司党政工作的重要议事日程,纳入了年度工作目标,并以此作为全面提升公司管理水平的重要手段来抓,做到了“三个文明”一起部署、一起落实、一起考核、一起奖惩。为此,我们专门印发了《关于在全公司开展创建“工人先锋号”活动的实施方案》,对活动开展的指导思想和总体要求、创建目标、创建形式以及活动要求等作出了明确规定,并成立了由我任组长,工会主席、副主席任副组长,各部门负责人、各班组组长等为组员的创建活动领导小组,领导小组下设了办公室具体负责活动的组织开展工作。 (二)注重制度建设,以现代企业制度推动公司发展。 公司自成立以来一直坚持“公司要发展,管理是关键”的管理理念。作为iso91质量管理体系认证企业,公司一直非常重视制度建设。从XX 年顺利通过iso91质量管理体系认证,到开始推行“链条式”工作目标管理机制,再到XX年在管理体制中融入“标准化、规范化、集约化、人本化”的“四化管理”理念,管理机制在内外环境的共同作用下不断成熟。截止目前,以公司管理规章制度为蓝本,结合“链条式”责任目标管理和“四化管理”机制,经过不断的补充和完善,已形成了十万余字的管理规章制度及其相关配套制度。XX年,全市公路系统推行“六抓”工作法,势必推动公司管理体制再上一个新台阶。 重视政治理论学习,积极落实学习任务,按照市公路局党委《政治理论学习安排意见》及上级其他部门的要求,制定了合理的学习计划。在学习中,实行集中学习和自学相结合的学习形式,并坚持定期学习体会交流制度。在理论学习上做到了虚功实做,做到了形式与内容、时间与效果的双统一。 (三)注重技术创新,提高设计监理工作的技术水平。 作为工程业务单位,经过多年的实践积累和培养,公司涌现出了大

浅谈现代电力市场下的电能计量管理系统

浅谈现代电力市场下的电能计量管理系统 发表时间:2019-05-17T09:27:51.850Z 来源:《电力设备》2018年第33期作者:严星 [导读] 摘要:本文主要针对现阶段电力市场下关于电力系统计量管理的相关内容进行介绍,包括:计量范围、精准度、开放性、安全性以及灵活性等;进一步的分析了为了更好的实现新时期电力市场对于电力提出的一系列要求,电能量计量系统将通信网络、控制中心和电厂电站采集系统集成于一体,通过自动化管理系统以及其他相关软件,有效的实现了发电、输电、用户电能自动采集、存储、分析的自动化管理系统组成结构;最后对电能量计量管理系统不同 (华电福新能源股份有限公司古田溪水力发电厂福建宁德 352200) 摘要:本文主要针对现阶段电力市场下关于电力系统计量管理的相关内容进行介绍,包括:计量范围、精准度、开放性、安全性以及灵活性等;进一步的分析了为了更好的实现新时期电力市场对于电力提出的一系列要求,电能量计量系统将通信网络、控制中心和电厂电站采集系统集成于一体,通过自动化管理系统以及其他相关软件,有效的实现了发电、输电、用户电能自动采集、存储、分析的自动化管理系统组成结构;最后对电能量计量管理系统不同组成部分的具体功能、特点进行了分析,希望可以为我国相关领域提供一些有效的参考意见。 关键词:电力市场;电能计量;管理系统;自动化 在当前时期,我国电力系统正在不断的趋向于市场化发展,在电力日常运营以及对其进行商业化管理时,为了使电能量计费可以实现自动化结算,需要企业的财务部门和银行网络相互协调运作,从而提高电费回收的效率,促进资金周转。这其中最重要的就是要将电能计量与结算进行有机的结合,从而建立起可以对电能量进行自动采集、分析和计费的自动管理系统。 1关于电能计量管理系统的相关要求 随着电力市场环境的不断变化,电能计量管理系统需要将其计量范围进行扩展,同时还要着重高其精准度、可靠性、开放性等。 1.1计量范围、精准度 在我国的电力市场中,各种交易品种十分复杂,因此计量对象的涉及范围也十分广泛,同一交易对象在不同时段的市场价格也具有一定的差异性。针对费率不同的电能量,系统会进行分类采集、计算和存储,以此来满足电力市场对于电力结算的相关规定。电力计量管理系统在选取具体的计量精度时,需要对计量对象的重要性、供电容量等因素进行综合考虑。针对普通用户,一般会选取0.5级精度;而对于重要用户,则需要选取0.2级以上的精度。 1.2实时性、可靠性 计量系统一般会将标准时钟GPS作为重要基准,同时还具备自动对时功能,以此来确保电能采集装置可以保持一致的时间,在对电能量数据进行调试时可以更加安全可靠。需要注意,无论出现任何情况,禁止对原始计量数据进行更改。另外,系统还具有良好的数据效验功能,可以结合历史电量以及其他各项信息数据准确的判断出各计量点信息数据是否真实有效或发生偏差效验等。为了保证数据真实可靠,系统还具备抗干扰能力,即便在强电磁声的干扰下,数据采集装置也可以正常工作。无论在哪一环节出现故障,数据都不会出现缺失、遗漏等问题。除了上述内容外,数据还具有唯一性,从而保障市场更加公平公正。 1.3开放性 电能计量管理系统需要具备一定的开放性,应用自动控制系统平台,需要支持交易信息系统、数据库等相关系统的访问。保持系统的灵活开放,可以满足不同的通信要求和各项传输方式。 2电能计量管理系统的结构分析 2.1数据采集通信装置 数据采集通信装置最重要的功能就是巡回采集智能电表中所记录的电量,然后将其进行有效的存储。首先,通过电力专线以及公共数据网络等,将相关信息数据进行传输至控制中心主站的系统内,从而实现信息数据的交流和共享。该装置应用功能模块插件式结构,包括:主控模块、采集模块、远程通信模块等,不同的模块需要依靠主控模块进行科学有效的管理和连接。 2.2智能电表 智能电表的任务是对不同计量点的电能量进行精准的测量,然后选取最优通信方式将电能表上的相关信息数据传输至电能量的采集装置当中。智能电表的核心结构是其内部的微处理器,通过通信技术以及数字采集,可以实现对信息数据的安全存储和传输。除此之外,智能电表还可以对电能表的实际工作情况进行记录,同时将记录结果应用ROM存储器进行有效的存储,即使出现停电状况,数据也不会遗失。 2.3传输通道 在系统内部,信息数据的传输通道是最为关键的组成部分之一。传输通道的品质和特性在很大程度上影响着传输作业的效率和安全。传输方式主要分为有线、无线两种。电力系统一般采取电力通道,也就是载波通道。而近年来多采用光纤通道,电能计量系统中也主要通过光缆传输相关信息数据。 2.4控制中心 控制中心的任务主要是针对不同厂站端的信息数据采集通信装置进行有效的管理和通信,并且接收和存储电厂电站传输的各项电能数据信息,再向电厂电站下达具体的指示和命令。控制中心的工作人员就可以完成数据查询、统计分析、电费计算等工作,同时保障信息数据的安全性和可靠性。 2.5集抄中心 集抄中心可以对其所属辖区内的所有公用变压器台区总表和用户电度表进行统一集中的抄录,同时还具有用电计算、台区内线损计算等不同的功能。上述一系列功能基本都是由营销自动化技术系统进行操作完成,该系统的组成部分包括:集中器、采集器、电能表、主站系统等,可以对电表进行远程操作,同时将具体的操作内容记录在日志中。 2.6计量子模块 计量子模块的功能包括对电力系统不同时段内所产生的实际电量、瞬时功率等相关信息数据进行采集,同时分别对有功、无功功率中的电量表码进行访问,将冻结电量准确的提取出来。另外,还需要分析每日电能质量和其他一系列相关信息数据,精准的判断出以下问

电能管理系统

电池管理系统讲从幻可根据起动能力对充电状态巧冗)、健康状态和功能状态巧。?) 进行快速、可靠的监测,以提供必要的信息。因此,8从3能够最大限度地降低因为电池意 外失效而导致的汽车故障次数,从而尽可能地提升电池使用寿命和电池效率,并实现002 减排功能。8\13的关键元件是智能电池传感器(迅^),它可以测量电池的端电压、电流和温 度,并计算出电池的状态。 电能管理系统 用来为起停系统供电的典型供电网络包含一个车身控制模块印0^、一个电池管理系统出粑)、一个发电机和一个[^/[^:转换器(见图1】。 ^3 *0 1 I以…竹 肋,一个典51起停系统所使用的供@踩汝:1: 8粑借助专用的负载管理算法为提供电池状态信息,801通过对发电机和00/00转 换器进行控制来稳定和管理供电网络。0^00转换器为汽车内部的各个用电部件分配电能。 通常,铅酸电池的8的5直接安装在电池夹上的智能连接器中。该连接器包括一个低 阻值的分流电阻(通常在100闷范围内〉和一个带有高度集成器件(具有准确测量和处理功能〕的小型?08,称为智能电池传感器邱?,见图幻。165即便是在最恶劣的条件下以及在整个 使用寿命中都能以高分辨率和高精确度测量电池电压、电流和温度,从而正确预测电池的充电状态健康状态(免⑴和功能状态巧。!^。这些参数定期或根据要求通过已获汽车行业认证的车载网络传送至801。

^用子铅酸电池的典型智能电, 除上述功能与参数性能外,对185提出的其它关键要求包括低功耗、能够在恶劣的汽车环境 中(即0^:、工作、进行汽车0&^厂商验收的车载通信接口一致性测试(即11吣、满足 汽车等级测试限制(针对被测参数的60限制\另外还需符合标准要求。 电池监控 正如前一段中所提到的,迅5的主要用途是监控电池状态,并根据需要将状态变量传送至80^1或者其他6(311。将测量到的电池电流、电池电压和温度采样值作为电池监控输入。电 池监控输出为如匸、500和50?。 1.充电状态(^(^) 50(3的定义非常直观,通常以百分数的形式表示。完全充电的电池500为100知完全放电的电池5。0为09^。500值随电池的充电和放电而改变。 1111816^8 10 &001113 (丄),^616018111616013101112 0呼3(^1^11101?&1161^30过03 18111610(^13^311&1)161530617。呼2。吻 该值通过公式(丨)计算,其中0代表电池的剩余(可放电)电量,代表电池的可用总电量: 但是,常常会出现可用电池电量与电池的标称容量(通常标注在电池外壳上)不同的问题。对 于一个新电池,它可能比标称容量更高,对于已经使用一段时间的电池来说,可用电量会降 低。另一个问题是,实际可用电量很难根据迅3的输入值来确定。 因此,300通常用标称容量01来评定,它具有多项优点:

配电网电能质量实时监测与管理系统及治理措施研究

配电网电能质量实时监测与管理系统及治理措施研究 发表时间:2017-09-22T15:18:34.050Z 来源:《电力设备》2017年第13期作者:邸峰 [导读] 摘要:当前,提升配电网电能质量已经是配电网的运行目标之一,而目前的运行质量还存在一些问题 (国网河北省电力公司唐县供电分公司) 摘要:当前,提升配电网电能质量已经是配电网的运行目标之一,而目前的运行质量还存在一些问题,所以,我们有必要对配电网电能质量进行实时监测,并从管理系统的应用出发,依靠系统来进行有效的监测和治理。本文思考了配电网电能质量的实时监测方案,并思考了管理系统应用方法和治理措施。 关键词:配电网;电能质量;监测;管理;治理 前言 配电网电能质量是很多学者、专家关注和研究的课题,将配电网电能质量放入到研究的视野之中,可以为我们带来更好的借鉴和参考,也有利于我们今后更好的管理配电网。 1、电能质量监测在国内外的发展现状 目前,我国已经逐步开展配电台区监测,作为配电的基础工作,但是受到个别原因的影响,像有些地方,其测试设备过于老化、陈旧,严重影响可用率,实用性较差,无法完成预期设定的效果。以多功能电度表为主的测量装置,在监测电压质量水平时采用了电压表测量;利用便携式测试仪器来测量谐波、电压波动及闪变,对变电所的每一级母线电压以及主变压器每一侧的谐波电流、电容器组的谐波电依次进行测量。无论任何一种监测手段或是管理模式,它都会有缺陷,对电网电能质量水平及实际系统运行状况无法及时进行了解,有明显的局限性,装置、系统实时监测能力较差,且功能单一仅限于电气元件运行参数的测量。 有些国家这方面的工作早已深入研究,韩国、日本、英国、美国、德国等国家也基本上投入应用中了。配网自动化,日本属这方面发展较早的国家,其配电线自动化达到了58%,德国在56%左右,韩国在45%左右,这些国家配电自动化的基本功能虽然少但适用,应用程度较高。“自动化孤岛”现象,是目前国内外配电自动化系统都普遍存在着一个较严重的问题,信息实现共享的程度较差,无法将数据来源统一。从当今的发展形势及存在问题来分析,以后的发展趋势必将利用网络化、集成化、通用化、实时性、开放式平台,灵活采用多种技术手段,面向对象式设计,并结合灵活输电、电网结构规划、需方管理等来实现。我们眼前的首要任务就是研制并开发出适合配电网络的智能化台区监测分析系统。 2、配电网电能质量存在的问题及其危害 2.1电压偏差 用电设备的运行指标和额定寿命是对其额定电压而言的。当其端子上出现电压偏差时,其运行参数和寿命将受到影响,影响程度视偏差的大小、持续的时间和设备状况而异。 2.2公用电网谐波 由于硅整流、可控硅换流设备、电弧炉、电焊机等各种非线性负荷的增加,大量的谐波电流注入电网,造成电压正弦波形畸变,使电能质量下降,给发供电设备、客户用电设备、用电计量、继电保护带来危害,成为污染电网的公害。谐波使电网中感性负荷造成过电压,容性负载造成过电流,影响用电计量准确度,对安全运行带来危害。例如使继电保护误动,引起故障;干扰电子设备,使计算机误动作,电子设备无触发;通信回路、弱电回路产生杂音,造成故障。 2.3电压波动和闪变 无论电网低电压或高电压运行,都会给电气设备的运行带来较大的危害,照明负荷电压低,使发光效率下降,影响照度;电压下降时,经常是电动机过负荷而烧毁,同时与会使电动机的启动十分困难,反之,长期高电压运行,会对电机的绝缘造成危害;电压偏低会增加供电线路及电气设备中的电能损失;电压偏低常常会引起低电压保护装置动作,电磁开关、空气开关跳闸,影响生产的正常进行,反之,电压偏高也将引起过电压保护装置动作,电气设备的电压线圈烧毁等。电压偏高或偏低都会影响到通信、广播电视等音像的质量,影响家用电器设备的正常工作,如电压偏低电冰箱、空调等难以启动;如果电网的无功功率严重匮乏,将导致电压崩溃,系统震荡,电网瓦解,严重危及供用电安全运行。 2.4电网频率 低频率会使发动机,电磁开关等用电设备烧毁;频率下降使电动机转速下降,因而使一些产品出现废品、次品、如纸的厚薄不均、棉纱的粗细等不均;低频率运行的电网稳定性差,降低了电网应付事故的能力,稍有波动就可能导致系统的瓦解崩溃。 高频率运行同样也会产生危害,损坏设备,高频率运行时,发电机、电动机和所有生产设备的转速将增加,电压上升,往往因超过原设计要求而遭损坏,影响广播、通信、电视等音像质量。 3、配电网电能质量监测技术 实际供电系统中,电能质量危害主要体现在用户密切相关的配电系统以及低压网络中,如低压跌落问题引起的设备误跳闸;短时断电现象造成计算机服务器数据丢失;谐波问题引起用户设备不正常发热等。下面详细的分析电能质量各项指标和监测方法。 3.1谐波的测量和分析 电网谐波主要由非线性负荷产生。国际上公认的谐波含义为,谐波是一个周期电气量的正弦波分量,其频率为基波频率的整数倍。因此谐波次数必须为整数。 谐波的测量通常是先将采样信号经过快速傅立叶变换求出各次谐波(电压或电流)分量的实部和虚部,然后利用公式求出k次谐波的幅值和相角,最后分别求出谐波含有率、总谐波畸变率、谐波功率、谐波阻抗等。 3.2电压波动和闪变的测量 3.2.1电压波动的测量根据电压波动与闪变的国家标准GB12326-2000,电压波动是指每半个基波电压周期均方根值的一系列变动或连续的改变。在配电系统中,这种电压波形现象有可能多次出现,变化过程可能是规则的、不规则的,亦或是随机的。 3.2.2闪变的测量和分析闪变定义为,电光源的电压波动造成灯光照度不稳定的人眼视感反应。对于电压波动与闪变问题一直难以建立精确的数学模型。因此,闪变的评价方法不是通过纯数学推导与理论证明得到的,而是通过对同一观察者反复进行闪变实验和对不同观察

工人先锋号创建实施方案

蒋村收费站“工人先锋号”创建实施方案 为激发广大职工的工作热情和创造活力。我站将以特色建设入手,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进班组为途径,拓展服务内涵,提升职工素质,使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、忘我工作,不断进取、甘于奉献的载体;成为长期坚持、人人认可的新的工会工作品牌。 一、创一流管理。建立健全“工人先锋号”创建工作领导小组: 组长:郭永伟 副组长:胡玉平徐维新赵健全 成员:王文凤尚永春张保红郭荣庆 韩振赵爱军李鑫雷变玲 领导组下设办公室,设在蒋村收费站综合办公室,由张磊负责。 利用全站职工例会广泛宣传活动开展目的和意义,统一思想认识。站领导经常找收费员谈心,了解收费员的思想动态,转变收费员的就业观念。通过宣传板报、简报等形式积极宣传此活动的进程情况,弘扬活动中好的做法和涌现的新人新事。悬挂横幅、张贴标语,营造良好的创建氛围。 二、创一流服务,提高服务技能。 使用好基本功,倡导收费员在工作中正确使用文明用语,提倡微笑服务、委屈服务、争做文明使者。对有困难的司乘人员,热心接待,全力帮助,有的过路司机口渴,收费员主动提供免费白开水,有的司机走错路,大家就帮助指路,有的车辆坏在收费广场,收费员们全力把车推到修理铺,有的司机无力缴纳通行费,

收费员就先用自己的钱垫上。开展问卷调查,向司乘人员、社会群众广泛征求服务意见,同时各班股开展自查自纠,整改不足。 三、创一流业绩,抓好规范化建设。 以“学先进、树新风、创一流”活动为载体,加强作为“窗口”单位的收费所规范化建设,打造交通服务品牌,全面推进行业文明建设。抓好创新型收费所建设,激发广大党员“保持先进性、再创新业绩”的热情和活力。抓好文明创建活动,努力提高全体员工的文明程度,进一步完善创建标准和考核体系,争创市级荣誉称号,努力推进文明创建工作再上新台阶。 四、创一流团队,凝聚强的战斗力。 面对困难,全所职工团结一致,做到减人不减干劲,减人不减工作量,保证我所各项工作正常开展。从实际出发,以作风建设为抓手,以制度建设为保障,以队伍建设为支点,经常性开展政治理论知识及岗位业务技能学习、培训,强化队伍素质提高。根据每位职工的技术特长,有针对性的开展工作,不断开发职工原有的兴趣,鼓励他们不断学习,积极创建职工能够学习和交流、信息能够沟通和共享、知识能够不断更新和深化的工作环境,使形成人才脱颖而出、人尽其才的良好机制,打造具有一流素质的征收队伍。 开展创建活动有利于增强员工的使命感和责任感,推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实,促进收费事业发展,如何在面广量大的服务行业中开展创建“工人先锋号”活动,需要我们进一步加以探索和实践。 蒋村收费站 二0一一年六月一日

化工项目电能管理系统的研究与应用

化工项目电能管理系统的研究与应用 摘要:采用多功能电力仪表采集车间配电柜内电参量数据。系统采用现场就地组网的方式,组网后通过光纤组网并远传至后台,通过Acrel-3000型电能管理系统实现车间内配电回路用电的实时监控和管理。 关键词:工厂;配电柜 ;Acrel-3000;电能管理系统; 概述 本项目为赫邦化工项目电能管理系统改造项目,监控主机位于主站配电值班室内,现场采集箱分别安装于配电室301和配电室302内。现场设备DTSD1352电能表通过RS485/MODBUS-RTU总线方式,采用屏蔽双绞线接入数据采集终端,数据采集终端把数据转换成以太网后,通过光纤组网进入站控层。 1需求分析 为保证生产管理用电负荷的统计与分析及对危险源实时监控。需要对现场的配电柜进行电压、电流、功率及电能等参数进行实时在线监控。一旦监控点被监视参数异常,能够及时检测报警,有关人员采取必要的措施,避免安全事故的发生。自动抄表功能节省了人力物力,电流趋势曲线功能能够直观的显示各回路的工作状态与时间。 数据采集 自动采集现场所有多功能仪表的模拟量数据。 支持实时采集、自动周期采集(定时采集)可配置周期(1分钟~24小时)。支持多线程处理机制,提高数据采集效率,能同时对多个设备进行数据采集。数据实时显示采用配电柜主接线图直观显示模式,各回路开关断合以及故障状态直观可见。 数据查询与展示 要求能方便实现各级管理人员的查询,查询界面能适应各级管理人员的要求能够支持灵活的条件组合查询。 数据展示功能按照不同用户的不同的权限,分为操作层、管理层、决策层三层用能展示。

权限管理 要求对不同用户赋予不同角色的权限,能授权到功能子菜单、具体档案记录、数据记录等。 系统要求具备合理完善的用户安全控制机制,能使应用环境中的信息资源得到有效地保护,防止信息的丢失、失窃和破坏。 故障报警 故障判断与报警具有故障自动判断并采用声光方式报警功能。报警类型包括开关故障,电压、电流超限,现场微机保护与监控系统通讯故障等。报警时间自动记入系统数据库,方便用户查询,工作人员可随时掌握各配电回路的实时运行状态,发现变配电运行故障并作出相应处理,提高变配电的管理效率,提升电力系统安全性、可靠性。 2 系统方案 安科瑞Acrel-3000系统根据赫邦化工现场实际情况,采用屏蔽双绞线分别连接到车间采集箱内的串口服务器,串口服务器再通过设备网接至监控室操作台内的通讯管理机上,保障了车间配电系统传输的稳定性与实时性。如下图所示: 1)站控管理层 站控管理层针对电能管理系统的管理人员,是人机交互的直接窗口。在赫邦化工项目中主要指置于监控室的监控主机。 2)网络通讯层 通讯层主要是由以总线网络组成。总线网络的主要功能是实现现场多功能仪表等

工人先锋号争创计划_工作计划_模板

工人先锋号争创计划_工作计划_模板 工人先锋号争创计划 创建”工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容的一项活动,目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统,发挥功能工人阶级主力军,引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习,忘我工作、不断进取、甘于奉献的载体,为企业的发展添砖加瓦。为此我们将在争创活动中努力做好以下几点: 1、加强政治和业务学习提高自身的综合素质。加强业务知识学习和技术培训,树立自觉学习,终身学习的理念,将新理论、新技术、新概念学以致用,不断提高业务技能加强业务学习和培训的同时认真做好”传、帮、带”工作,帮助新同志迅速适应岗位要求,提高工作水平。 2、完善管理机制,鼓励班组长在管理上创新,加强科学管理,实现安全高效,管理能达到同行业或本区域领先水平。 3、依靠科技进步,坚持创新发展,提升自主创新能力,创新成果显着;立足岗位建功立业,积极组织开展职工经济技术创新、合理化建议等各类劳动竞赛活动,为促进企业经济平稳较快发展作出突出贡献。 4、坚持以人为本,科学发展,民主管理。充分发挥职工的积极性、主动性、创造性;发扬团结协作、争优赶先、和谐共进、勇于创新的团队精神,职工整体素质良好,具有较强凝聚力战斗力。职工经济技术创新活动、创建和谐劳动关系和职工素质工程等工作处于本行业或区域领先水平。初中班级工作计划(一) 今年我刚从大学毕业参加工作,有幸接任初一(46)班的班主任工作,这是我人生中的一个大考验,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生,我的想法是:为了使学生能够在长鸿实验学校学习的三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。虽然,我在班级管理上没什么经验,但我希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而光荣。尽管现在的班主任工作日益繁重,而俗话又说“多做多错,少做少错,不做不错。”往往工作量最多的人,所犯的错误也是最多的。但只要我所想的一切都是为了学生,心里也就没有什么怨言了。在**学年第一学期,我这学期的初中班主任工作计划如下: 一、指导思想 1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”,全面推进素质教育,以学校提出的“六个现代教育观念”为指针,以“学会关心”为主线,以“三观教育”为重点,进一步提高学生的政治素养

能耗计量系统方案

1.1国家政策 随着能耗问题日益突显,如何实现能耗管理和能源成本最小化成为中国的首要任务。为此,在“十二五”开局之年国家相关部门将节能减排指标落实到地区,由各个省、市、地区政府承担相应的节能任务。“政府出面帮助和督促用能单位节能降耗,以行政命令结合扶持政策,鼓励用能单位进行节能改造。” 在我国目前的能耗结构中,建筑所造成的能源消耗,已占我国总的商品能耗的20%~30%。而建筑运行的能耗,包括建筑物照明、采暖、空调和各类建筑内使用电器的能耗,将一直伴随建筑物的使用过程而发生。在建筑的全生命周期中,建筑材料和建造过程所消耗的能源一般只占其总的能源消耗的20%左右,大部分能源消耗发生在建筑物的运行过程中。建筑节能主要是为了降低各类建筑运行过程中消耗的能源。 实际调查数据表明,我国的建筑运行能耗,包括大型公共建筑的能耗都低于同等气候条件的发达国家现状,更远低于美国大多数建筑的目前状况。这是由于对室内环境要求的不同理念和不同标准所致。由于我们的状况与发达国家差异很大,因此不能简单复制国外建筑节能技术与经验。然而目前我国在大型公共建筑的新建和既有改造项目中,一方面建筑设计追求“与国外接轨”,“新、特、奇”,造成大量全玻璃,全密闭的高能耗建筑出现;另一方面又大量采用发达国家的所谓的“节能技术”,如变风量系统(V A V),建筑热电冷联供系统(BCHP),区域供冷,吸收制冷机,等等。但这些技术在大多数情况下并不能真正实现建筑节能。 因此,我国大型公共建筑的节能应该从实际能源消耗数据抓起,建筑实际运行能耗数据是评价和检验建筑节能的唯一标准。建立大型公共建筑分项用能实时监控管理平台是建筑节能的第一步。这有利于基于能耗数据的节能诊断、改造、运行、管理的服务。

创建工人先锋号活动方案

创建“工人先锋号” 活动方案 红一联合站 二零一四年二月一日

一、指导思想: 认真学习贯彻党的十八大精神,围绕采油厂年度工作目标,充分发挥“工人先锋号”的示、引领和激励作用,扎实推进操作水平和理论知识的进一步提高,团结动员广大职工进一步增强主人翁责任感,最大限度地激发他们的工作热情和创新活力,为采油厂的全面建设和未来发展做出更大贡献。 二、总体要求: 以激发广大职工工作热情和创造活力为目标,以创一流工作、一流素质、一流业绩、一流团队为容,以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径,拓展团队涵,提升职工素质,使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、忘我工作,不断进取、甘于奉献的载体;成为长期坚持、人人认可的新的工会工作品牌。 三、基本条件: 1、坚持以科学理论为指导,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重思想作风和业务技能素质建设,有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。 2、坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学,牢固树立创新意识,工作效率高,创新能力强。 3、具有积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,团

队凝聚力强。 4、工作成绩突出,无差错、无事故和、无违纪行为发生。 四、创建形式: 把创建与日常生产实际紧密结合起来。一是抓好规管理制度的落实,通过提高工作效益,切实落实涵发展的科学质量观,努力实现低消耗、高质量的目标。二是抓好职工技能的培训,全面提高职工的素质,通过开展各种竞赛,使人人都能成为独当一面的操作能手。三是抓好文明、规、优质的工作,处处体现人性化、亲情化,构建和谐的场站。 (一)、广泛宣传,营造创建氛围,提高员工创建主动性 今年我站工会将在去年工作的基础上,继续深入开展对创建“工人先锋号”活动的宣传动员工作。通过职工大会、班务会、黑板报、图版宣传栏等形式大力宣传创建“工人先锋号”的目标和宗旨,通过在各分工会小组开展“工人先锋号的涵是什么”,“为什么要开展工人先锋号”,“怎样开展工人先锋号”等容的讨论活动,加深全站员工对创建活动的重要意义、指导思想和总体要求的认识。另外结合对经济形势、就业形势和企业形式的分析,对工人阶级如何在新形势下立足本职岗位、追求成功人生和实现职业理想展开深入探讨和广泛交流,自觉增强全站员工立足本职、服务大局、创造一流业绩、树立行业新风的责任感,为创建活动的全面持续开展创造良好的活动氛围。 (二)、加强员工综合素质提高,推进职工队伍建设

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