劳动和社会保障法练习题多项选择题(供参考)

劳动和社会保障法多项选择题

本练习题选自各次作业，希望大家认真看看，可能会对考试有所帮助

1.根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ CD ）。

A.一揽子合同

B.专门合同

C.自由合同

D.强制合同

2.有权确认劳动合同无效的机构有（ AD ）。

A.人民法院

B.劳动管理部门

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

3.最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了

正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括

（ ABCD ）

A.劳动者依法享受带薪年休假

B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假

D.法定工作时间内依法参加社会活动期间

4.劳动法的调整对象一般包括（ BD ）。

A.雇佣关系

B.劳动关系

C.与就业关系有密切联系的社会关系

D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

5.设立职业中介机构应当具备的条件有（ ABCD ）。

A.有明确的章程和管理制度

B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

D.法律、法规规定的其他条件

6.我国目前职业培训的种类主要有（ ABCD ）。

A.学校教育和培训

B.职业培训机构的培训

C.劳动预备制度培训

D.学徒培训

7.竞业限制的人员限于（ ABD ）。

A.用人单位的高级管理人员

B.高级技术人员

C.用人单位的员工

D.其他负有保密义务的人员

8.津贴的具体作用有（ AD ）。

A.补偿作用

B.激励作用

C.奖励作用

D.调节作用

9.《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（ BCD ）。

A.固定性的工作岗位上

B.临时性的工作岗位上

C.辅助性的工作岗位上

D.替代性的工作岗位上

10.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ BCD ）。

A.短期劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

11.下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ABD ）。

A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力

B.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力

C.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况

D.劳动就业必须是出自公民的自愿

12.下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ABD ）。

A.劳动法和民法的调整对象不同

B.劳动法与民法律的主体不相同

C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同

D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同

13.集体协商一般要经过的阶段有（ ABCD ）。

A.集体协商的提出和协商代表资格的确定

B.进入谈判准备阶段

C.正式进行谈判阶段

D.签订集体合同

14.劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ABC ）。

A.劳动法有特定的调整对象

B.劳动法有特定的主体

C.劳动法有独立的内容体系

D.劳动法有特定的调整方法

15.我国工会组织的法律地位表现在（ ABC ）。

A.合法性

B.独立性

C.代表性

D.具有法人资格

16.狭义上的国际劳动立法，主要指（ ACD ）。

A.国际劳工组织章程

B.国际劳工宪章

C.国际劳工公约

D.国际劳工建议书

17.特殊情况下的工资有（ ABD ）。

A.加班加点的工资

B.休假期间的工资

C.最低工资

D.履行国家或社会义务期间的工资

18.公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ABCD ）。

A.就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍

B.对就业困难人员实施就业援助

C.办理就业登记、失业登记等事务

D.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

19.工会的性质，一般认为它具有（ ABC ）。

A.阶级性

B.群众性

C.自愿性

D.全民性

20.目前我国的工资形式包括（ ABCD ）。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

21.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（ ABCD ）。

A.获得各项保护条件和保护待遇的权利

B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

C.知情权

D.监督安全权

22.根据监督主体的不同，社会监督一般包括（BCD ）。

A.执法部门的监督

B.普通群众的监督

C.群众组织的监督

D.报刊等传媒监督

23.劳动保障监察具有以下基本特征（ ABCD ）。

A.法定性

B.行政性

C.专门性

D.唯一性

24.狭义的休息时间仅指（ ABC ）。

A.劳动者的工作日内的休息时间

B.工作日之间的休息时间

C.工作周之间的休息时间

D.法定的节假日休息时间

25.我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（ ABCD ）。

A.公休假日、法定节日休假时间

B.年休假、探亲假

C.工作日内的间歇休息时间

D.工作日之间的休息时间

26.我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程

（ ABD ）。

A.同时设计

B.同时施工

C.同时验收

D.同时投入生产和使用

27.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（ ABCD ）。

A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属

B.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的

C.监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系

D.因其他原因可能影响案件公正处理的

28.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（ABCD ）。

A.矿山企业、建筑施工企业

B.民用爆破器材生产企业

C.危险化学品生产企业

D.烟花爆竹生产企业

29.在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（ ABCD ）。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

30.对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有

（ ACD ）。

A.追索劳动报酬

B.解除劳动合同争议

C.追索工伤医疗费

D.追索经济补偿或赔偿金

31.根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（ ABCD ）。

A.企业中的高级管理人员

B.企业的推销人员

C.出租汽车司机

D.企业中的长途运输人员

32.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（ ABD ）。

A.安排工作岗位之前

B.工作满一年

C.工作满两年

D.年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年

33.劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有

（ ABC ）。

A.监督主体具有分散性

B.监督主体具有广泛性

C.监督方式兼具特定性

D.监督方式兼具不特定性

34.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为

（ABCD ）。

A一般事故

B . 较大事故

C . 重大事故

D . 特别重大事故

35 . 针对劳动违法行为的监察程序主要有（ ABC ）。

A . 立案

B . 调查

C . 处理

D . 回访

36 .

根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的

是（

AC ）。

A . 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

B .

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C .

劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷

D . 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

37 . 我国现行非标准工作时间的形式有（ ABCD ）。

A . 缩短工作时间

B . 计件工作时间

C . 综合计算工作时间

D . 不定时工作时间

38 . 我国的劳动争议处理机构主要包括（ ACD ）。

A . 人民法院

B . 企业工会

C . 企业劳动争议调解委员会

D . 劳动争议仲裁委员会

39 . 对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ABCD ）。

A . 经期保护

B . 孕期保护

C . 产期保护

D . 哺乳期保护

40 .

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是

(BCD)。

A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

C.交通运输发生故障，必须及时抢修的

D.发生地震、洪水，需紧急救援的

41.社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（ BCD ）。

A.复合模式

B.平行模式

C.母子模式

D.混合模式

42.各国社会保障模式的主要类型有（ ABCD ）。

A.传统型

B.福利型

C.国家保障型

43.社会优抚的保障对象是（ ABCD ）。

A.军人及其家属

B.复员军人

C.退伍军人

D.转业军人

44.我国当前的法定职业福利包括（ BCD ）。

A.为职工办理补充保险

B.社会保险制度

C.年休假制度

D.探亲假制度

45.社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（

A.专项救助

B.自然灾害救助

C.临时救助

D.国家确定的其他救助

46.社会保障法的特征有（ ABCD ）。

A.广泛的社会性

B.严格的强制性

C.实体法与程序法的统一性

D.特定的技术性

47.自然灾害救助工作的原则是（ ABCD ）。

A.以人为本

B.政府主导、分级管理

C.社会互助

D.灾民自救

48.退出现役的军人包括（ ABCD ）。

A.转业的军官

B.复员的士官

C.复员的志愿兵

D.退伍的义务兵

49.我国当前社会保险制度涵盖的领域有（ ABCD ）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险和生育保险

50.根据我国法律规定，对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供和帮助（ ACD ）。

A.年老或患病

B.无业并没有就业愿望

C.因工伤残或者患职业病

D.失业

51.我国生育保险医疗服务项目主要包括（ ABC ）。

A.检查费

ABCD ）。定物质补偿

C.手术费

D.特护费用

52.养老保险基金来源的基本渠道是（ ACD ）。

A.国家财政补贴

B.社会捐赠

C.用人单位缴纳的保险费

D.劳动者缴纳的保险费

53.我国农村社会救助法律制度主要包括（ ABCD ）。

A.五保供养制度

B.特困户救济制度

C.最低生活保障制度

D.灾害救助制度、扶贫政策

54.以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为（BCD ）。

A.社会保障管理关系

B.社会保险关系

C.社会救助关系

D.社会福利关系

55.社会保障法的基本原则有（ ABCD ）。

A.普遍性原则

B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则

C.兼顾公平和效率的原则

D.社会化原则

56.我国的公共教育福利的内容主要包括（ ABCD ）。

A.普及义务教育

B.实行助学金、奖学金制度

C.向学生提供无息贷款

D.实行学生假期购票优惠制度

AD ）。

57.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费

有（

A.工伤保险费

B.失业保险费

C.医疗保险费

D.生育保险费

58.社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（ ABD ）。

A.社会福利的范围具有普遍性

B.社会福利的目的具有公平性

C.社会福利的形式具有特殊型

D.社会福利具有政府主导性

59.特殊形式的教育福利包括（ ABCD ）。

A.助学金

B.贷学金

C.奖学金

D.特殊教育制度。

60.社会保障包括（ ABCD ）。

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.社会优抚

61.根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（ BCD ）。

A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

62.按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（AB ）。

A.权利争议

B.利益争议

C.合同争议

D.法律争议

63.下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ ABC ）。

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.保密事项

64.国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（ ACD ）。

A.政府

B.财团

C.雇主

D.劳工

65.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ ABCD ）。

A.女职工

B.未成年工

C.农民工

D.残疾劳动者

66.社会保障法的社会性表现在（ ACD ）。

A.目的的社会性

B.目的的广泛性

C.权利主体的普遍性

D.义务主体的社会化

67.我国工资分配原则有（ ABCD ）。

A.按劳分配、同工同酬

B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高

C.宏观调控

D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

68.下列各项中属于劳动就业特征的有（ ABCD ）。

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B.劳动就业必须是出自公民的自愿

C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

69.下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（ BCD ）。

A.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖

B.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖

C.劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖

D.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖

70.社会优抚具有的特征有（ ABCD ）。

A.社会优抚的身份具有限定性

B.社会优抚的内容具有综合性

C.社会优抚的待遇优厚

D.社会优抚的实施相对规范

71.下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（ AB ）。

A.保障男女劳动者就业的平等权利

B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

C.保障未成年人就业不受歧视的权利

D.保障劳动者的自主创业权利

72.下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（ AB ）。

A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动

B.从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业

C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业

D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担

73.社会救助资金来源渠道一般有（ ABCD ）。

A.国家财政拨款

B.社会捐助

C.国际援助

D.社会救助基金的收益

74.下列各选项中属于工会的权利的有（ ABCD ）。

A.组织权

B.代表权

C.参与权

D.监督权

75.劳动法上所指的工作时间主要包括（ ABC ）。

A.职业培训时间

B.停工待料的时间

C.女职工哺乳婴儿时间

D.用于上班的交通时间

76.下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（ CD ）。

A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保

77.我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有（ ABCD ）。

A.拓宽残疾人就业渠道

B.规范残疾人就业保障金的征收与使用

C.税费优惠与相关支持

D.扶持农村残疾人的生产劳动

78.劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（ ABCD ）

A.劳动保障行政部门

B.其他有关行政部门

C.工会组织

D.其他群众性组织以及个人

79.引起劳动法律关系消灭的合法行为有（ ABD ）。

A.劳动合同期限届满

B.约定的劳动合同终止条件出现

C.劳动者违反劳动纪律被换岗

D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

ABCD ）。

80.以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的

是（

A.康复服务福利

B.教育福利

C.文化体育福利

D.无障碍环境福利

保险法试题及答案

保险法试题及答案 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

保险法试题一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列关于保险的判断正确的是( ) A.保险就是要消灭危险 B.保险就是保证不发生危险 C.保险就是保证发生危险 D.保险就是要分散危险带来的损失 2."保险是一种损失补偿合同，是当事人的一方收受商定的金额，对于对方所遭受的损失或发生的危险予以补偿的合同。"这种说法属( ) A.损失说 B.非损失说 C.财产共同准备说 D.二元说 3.关于保险与保证的关系，下列说法正确的是( ) A.保证关系中，债务人不履行义务时，保证人才负有代替债务人履行债务的义务；保险关系中，有过错的第三者不履行赔偿义务时，保险人才负履行义务 B.保险与保证一样，都是从属于主契约的从契约

C.保险与保证一样，保险人或保证人代偿债务后，在所有情况下都享有求偿权 D.保证关系中，保证人代偿债务是为他人履行义务；而保险人依约赔偿损失或给付保险金，是履行自己应尽的义务 4.在保险合同中，投保人交付保险费，买到的只是一个将来可能获得补偿的机会，这说明保险合同具有( ) A.附合性 B.议商性 C.要式性 D.射幸性 5.给付性保险合同和补偿性保险合同的区别在于( ) A.给付性保险合同都是有偿的，补偿性保险合同有一些是无偿的 B.给付性保险合同都是强制的，补偿性保险合同都是自愿的 C.给付性保险合同只存在于人身保险中，补偿性保险合同只存在于财产保险中 D.给付性保险合同不以补偿为目的，而补偿性保险合同则以补偿被保险人的实际损失为目的 6.中国第一部带有保险内容的法律是( ) A.《钦定大清商律》 B.《保险业章程草案》 C.《大清商律草案》 D.《海商法草案》 7.关于保险的损失补偿原则，下列说法正确的是( ) A.保险人在其责任范围内，只对被保险人所遭受的实际损失进行赔偿

保险法习题

第八章保险法﹡ 一、单项选择题，每题所给的选项中只有一个正确答案。 ★1．下列有关保险利益的说法不正确的是：( ) A．人身保险的投保人在保险事故发生前，对被保险人应当具有保险利益 B．财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益 C．与投保人有劳动关系的劳动者与投保人具有保险利益 D．被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益 2．甲有一辆汽车价值50万元，但其与保险公司签订的保险合同中将保险金额约定为40万元，并按照40万元的保险金额缴纳了保险费。后来该车在使用过程中发生撞车事件导致了部分毁损，造成损失10万元，此时保险公司应该向甲支付多少赔偿金?( ) A．50万元 B．40万元 C．10万元 D．8万元 3．甲为其7岁的幼子投保了以死亡为给付条件的人身保险合同，后甲急需一笔钱，遂将该保险合同质押给银行，获得一笔贷款。有关该保险合同和质押行为的效力，下列说法正确的是：( ) A．保险合同有效；质押无效 B．保险合同无效；质押有效 C．保险合同有效；质押有效 D．保险合同无效；质押无效 ★4．下列情形，保险公司可以解除保险合同的是：( ) A．甲向A保险公司投保车辆损失险，合同订立后，因该家用车辆转用于高危货物运输，增加了保险标的危险程度，甲将该事宜及时告知A公司 B．乙向B保险公司投保车辆损失险，后该车与其他车辆相撞，车灯受损，乙变造相应证明，夸大损失程度 C．丙向C保险公司投保车辆损失险，因为疏忽没有告知C公司工作人员其副驾驶座位的靠座已发生损坏 D．丁向D保险公司投保车辆损失险，但是其保险金额明显超过保险车辆的价值 5．张某向保险公司投保了意外伤害险，受益人是张某的妻子王某。某日深夜张某回家途中遭到李某抢劫，张某奋起反抗，被李某打死，后李某被公安机关抓获。以下说法正确的是：( ) A．保险公司免除赔偿责任 B．保险公司向王某支付保险金后，有权向李某追偿 C．保险公司向王某支付保险金后，王某仍有权要求李某赔偿 D．王某要求李某赔偿后，保险公司免除支付保险金的责任 6．下列关于先行赔付的规定不正确的是：( ) A．先行赔付发生在保险人根据现有的资料不能确定保险金额的情况下 B．先行赔付之后，保险人的赔付责任解除 C．先行赔付的金额是根据已有证明和资料可以确定的最低数额先予支付 D．保险人在最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额 ★7．下列关于保险合I司中的受益人的说法不正。确的是：( ) A．受益人可以是无民事行为能力人 B．投保人和被保险人都可能成为受益人

保险法试题及答案

保险法试题 姓名:专业:年级: 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.一般认为,近现代保险制度始于( ) A.陆上保险 B.海上保险 C.财产保险 D.人身保险 2.保险合同法是构成保险法的核心,下列哪个国家在单行法规中规定了保险合同法。( ) A.日本 B.西班牙 C.葡萄牙 D.中国 3.保险合同具有要式性这一特征,这意味着( ) A.所有的保险合同都必须采用书面形式

B.所有的保险合同都必须在保险单交付之后成立 C.财产保险合同在投保人按规定填写了投保单之后成立 D.人身保险合同在投保人交付了保险费之后成立 4.依照我国保险法的规定,保险合同成立的时间为( ) A.填写投保单之时 B.要约发出之时 C.保险人承诺之时 D.保险人签发保险单之后 5.如果定值财产保险的保险人和投保人约定的保险金额超过保险标的的实际价值( ) A.保险合同无效 B.当保险事故发生时,以保险金额进行赔偿 C.超过的保险金额无效 D.当保险事故发生时,由保险人和被保险人商定赔偿金额 6.企业财产保险合同的投保人( ) A.只能是国有企业 B.既可以是国有企业,也可以是集体所有制企业,但不包括机关、事业单位

C.可以是企事业单位,也可以是个体工商户 D.可以是企事业单位,也可以是国家机关,人民团体 7.以下人员中属于机动车辆第三者责任险合同中所说的“第三者”是指( ) A.与被保险人无任何关系且不在本车上的人 B.被保险人 C.本车上的人 D.本车司机 8.以下属于国内水陆运输货物保险基本险的保险责任( ) A.因船舶发生碰撞造成的损失 B.因盗窃遭受的损失 C.符合安全运输规定,遭受雨淋所致的损失 D.因受震动、挤压而造成破碎、弯曲、折断开裂或包装破裂致货物散失的损失 9.再保险最早开始出现大概是在( ) A.14世纪末 B.19世纪末 C.20世纪

(完整版)劳动法与社会保障法司考真题

劳动法与社会保障法司考真题 2017 1、农民姚某于2016年3 月8 日进入红海公司工作，双方未签订书面劳动合同，红海公司也未给姚某缴纳基本养老保险，姚某向社保机构缴纳了基本养老保险费。同年12 月8 日，姚某以红海公司未为其缴纳社会保险为由申请辞职。经查，姚某的工资属于所在地最低工资标准额。关于此事，下列哪些说法是正确的? ABD A. 姚某自2016 年3 月8 日起即与红海公司建立劳动关系 B. 红海公司自2016年4月8日起，应向姚某每月支付两倍的工资 C. 姚某应参加新型农村社会养老保险，而不应参加基本养老保险 D. 姚某就红海公司未缴养老保险费而发生争议的，可要求社保行政部门或社保费征收机构处 理 2、关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的? CD A.甲公司尚未建立工会时，经其2/3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同 B?乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效 C. 丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员，均适用 D. 因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起诉 讼 3、某市混凝土公司新建临时搅拌站，在试运行期间通过暗管将污水直接排放到周边，严重破坏当地环境。公司经理还指派员工潜入当地环境监测站内，用棉纱堵塞空气采集器，造成自动监测数据多次出现异常。有关部门对其处罚后，公司生产经营发生严重困难，拟裁员 20 人以上。当该公司裁员时，下列说法正确的是：BD A.无须向劳动者支付经济补偿金 B?应优先留用与本公司订立无固定期限劳动合同的职工 C. 不得裁减在该公司连续工作满15年的女职工 D. 不得裁减非因公负伤且在规定医疗期内的劳动者 2016 王某，女，1990 年出生，于2012 年 2 月1 日入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定每月工资为人民币3000 元，试用期 1 个月。2012 年6 月30 日，王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了工资结算手续，并于同日解除了劳动关系。同年8 月，王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求公司再支付工资12000 元。请回答第1-3 题。 1、关于女工权益，根据《劳动法》，下列说法正确的是：B A ．公司应定期安排王某进行健康检查 B .公司不能安排王某在经期从事高处作业 C.若王某怀孕6个月以上，公司不得安排夜班劳动 D .若王某在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜班劳动 2、关于该劳动合同的订立与解除，下列说法正确的是：D A ?王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同 B ?该劳动合同期限自2012年3月1日起算 C.该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金 D ?如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作，公司提前30日以书面形式通知王某，可将 其辞退

保险法试题及答案

保险法试题 一、单项选择题(本大题共２5小题,每小题１分，共25分)在每小题列出得四个选项中只有一个选项就是符合题目要求得,请将正确选项前得字母填在题后得括号内。?1、下列关于保险得判断正确得就是( ） A、保险就就是要消灭危险 B、保险就就是保证不发生危险? C、保险就就是保证发生危险 Ｄ、保险就就是要分散危险带来得损失 2、"保险就是一种损失补偿合同,就是当事人得一方收受商定得金额,对于对方所遭受得损失或发生得危险予以补偿得合同。”这种说法属（）?A、损失说Ｂ、非损失说 C、财产共同准备说Ｄ、二元说?３、关于保险与保证得关系,下列说法正确得就是( ) A、保证关系中,债务人不履行义务时，保证人才负有代替债务人履行债务得义务;保险关系中,有过错得第三者不履行赔偿义务时，保险人才负履行义务 B、保险与保证一样,都就是从属于主契约得从契约? C、保险与保证一样,保险人或保证人代偿债务后,在所有情况下都享有求偿权? D、保证关系中,保证人代偿债务就是为她人履行义务;而保险人依约赔偿损失或给付保险金，就是履行自己应尽得义务 4、在保险合同中,投保人交付保险费,买到得只就是一个将来可能获得补偿得机会,这说明保险合同具有 ( )? A、附合性Ｂ、议商性C、要式性Ｄ、射幸性?5、给付性保险合同与补偿性保险合同得区别在于（) Ａ、给付性保险合同都就是有偿得,补偿性保险合同有一些就是无偿得?Ｂ、给付性保险合同都就是强制得,补偿性保险合同都就是自愿得 Ｃ、给付性保险合同只存在于人身保险中，补偿性保险合同只存在于财产保险中?D、给付性保险合同不以补偿为目得,而补偿性保险合同则以补偿被保险人得实际损失为目得 6、中国第一部带有保险内容得法律就是( )?A、《钦定大清商律》B、《保险业章程草案》?C、《大清商律草案》D、《海商法草案》 7、关于保险得损失补偿原则,下列说法正确得就是（)?A、保险人在其责任范围内,只对被保险人所遭受得实际损失进行赔偿 Ｂ、只要发生约定得危险，保险人就应对被保险人予以赔偿?C、只要保险标得发生损失，保险人就应给予赔偿?D、保险人向被保险人补偿得保险金，不能少于其所受损失?8、近现代保险制度得发祥地为（） A、英国 B、意大利北部地中海沿岸? C、西班牙得巴塞罗那 D、法国?9、关于保险合同就是

保险法练习题及答案

新《保险法》知识竞赛试题及答案 说明：本套试题共40题。其中单选20题，每题2分；多选20题，每题3分，漏选、多选、错选皆不得分；满分100分。 一、单项选择题（每题2分） 1、保险业和银行业、证券业、信托业实行经营，实行管理（C） A.分业；混业 B. 混业；分业 C. 分业；分业 D. 混业；混业 2、人身保险的投保人在时应对被保险人具有保险利益，财产保险的投保人在 时应对保险标的具有保险利益（D） A.保险合同订立；保险合同订立 B.保险事故发生；保险事故发生 C.保险事故发生；保险合同订立 D.保险合同订立；保险事故发生 3、保险合同成立后，除《保险法》另有规定或者保险合同另有约定外，何人不得解除合同（A） A.保险人 B. 投保人 C. 被保险人 D. 受益人 4、保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，除合同另有约定外，对于情形复杂的应在日内作出核定；在做出核定后，对不属于保险责任的情形，应在做出核定之日起日内向被保险人或受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由（D） A.三十；五 B. 二十；三 C. 二十；五 D. 三十；三 5、投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不能指定以下何人为受益人（B） A.被保险人 B. 被保险人所在单位的主要负责人 C. 被保险人的配偶 D. 被保险人的子女 6、对于投保人解除人身保险合同的，保险人应自收到解除合同通知之日起日内怎样做才符合《保险法》的相关规定（C） A.三十；按照合同约定在扣除手续费后退还手续费 B.二十；按照合同约定在扣除手续费后退还手续费 C.三十；按照合同约定退还保险单的现金价值 D.二十；按照合同约定退还保险单的现金价值 7、在财产保险中，在合同有效期内保险标的的危险显着增加时，保险人可以按照合同约定解除合同，下列保险人哪种做法符合《保险法》的规定（C） A.将收取的保险费扣除手续费后退还给投保人 B.将自保险责任开始之日起至合同解除之日止的保险费退还投保人

劳动与社会保障法练习题

1、提出劳动仲裁要求的一方应当自（B）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A终止劳动关系B劳动争议发生C调解不成D仲裁委员会决定受理 2、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（A）。 A赔偿金B违约金C滞纳金D罚金 3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（A）。 A解除合同B终止合同C变更合同D续订合同 4、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（C）规定。 A企业规章制度B劳动合同C法律法规D集体合同 5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（D）内向人民法院提起诉讼。 A一年B六个月C一个月D十五天 6、劳动争议调整委员会主任由（B）担任。 A职工代表B工会代表C用人单位代表D三方面选举产生的代表 7、劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（D）。 A解除B自行解除C撤销D终止 8、工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是（A）。 A集体合同B经济合同C民事合同D劳动合同 9、支付（B）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。 A临时工的劳动报酬B加工承揽的劳动报酬C轮换工的劳动报酬D雇佣工人的收入 10、某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（C）天。 A.56天 B.90天 C.105天 D.120天 11、一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是（D）。 A.18世纪 B.19世纪上半叶 C.19世纪下半叶 D.20世纪初 12、能够产生劳动法律关系的法律事实（A）。 A.只能是主体双方的合法行为 B.只能是主体双方的违法行为 C.可以是主体双方的合法行为，也可以是违法行为 D.事件 13、依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（C）。 A.12个月 B.10个月 C.6个月 D.3个月 14、依据《劳动法》规定，劳动者在（D）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 15、能够认定劳动合同无效的机构是（D）。 A.各级人民政府 B.工商行政管理部门 C.各级劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会 16、我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（B）的工资报酬。

保险法练习题

正误判断题 1、保险合同成立后，保险人可以根据自己的承保能力，决定继续履行保险合同还是解除保险合同。（错） 2、人身保险的被保险人因第三人的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，享有向第三者追索的权利。（错） 3、在中华人民共和国境内从事保险活动的公司和个人，可以适用中华人民共和国保险法，也可以选择适用其他国家的保险法。（错） 4、当事人经协商同意变更保险合同的，应当由保险人在原保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单，或者由投保人与保险人订立变更的书面协议。（对） 5、在中华人民共和国境内的法人和其他组织需要办理境内保险的，必须向我国境内的保险公司投保。（对） 6、重复保险的保险金额超过保险价值的，各保险人所应支付的赔偿总额必须限制在保险价值的范围内。（对） 7、投保人对保险标的不具有保险利益的，经当事人请求，可以撤销该合同的法律效力。 （错） 8、未经保险监督管理机构批准，保险公司不得自行承保新的险种。（对） 9、保险合同是被保险人与保险人约定保险权利义务关系的协议。（对） 10、保险合同成立后，投保人在任何情况下都可以随时解除保险合同。（对） 11、保险公司是指依照我国保险法和公司法的规定，经过保险监督管理委员会的批准设立的从事财产保险或者人身保险活动的一种公司。（对） 12、受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，投保人、被保险人可以为受益人。（对） 13、保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故引起发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。（对） 14、财产保险合同是指以财产和其有关利益为保险标的的保险合同。（对） 15、经营人寿保险业务的保险公司不得经营财产保险业务。（对） 16、保险法律制度是调整保险活动中保险人与投保人、被保险人以及受益人之间法律关系的一切法律规范的总称。（对） 17、在全国范围内开办保险业务的保险公司，其实收货币资本金不低于5 亿元人民币。（对） 18、在特定区域内开办业务的保险公司实收货币资本金不低于人民币2 亿元；（对） 19、设在省、自治区、直辖市、计划单列市政府所在地的保险公司分公司，其营运资金不得低于5000 万元人民币。（对） 20、保险公司成立后须按照其注册资本金总额的20%提取保证金，存入保监会指定的银 行。（对） 21、保险公司保证金除用于清算时清偿债务外，非经保监会批准，不得动用。（对） 22、同一保险人不得同时兼营财产保险和人身保险业务。（对） 23、经营财产保险业务的保险公司不得经营人寿保险业务。（对） 24、为了防止出现保险业混业经营产生的风险，《保险法》规定保险公司必须分业经营。（对） 25、再保险也称分保，指保险公司将其所承担的保险责任的一部分或全部分散给其他保

保险法试题及答案

保险法试题 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列关于保险的判断正确的是( ) A.保险就是要消灭危险 B.保险就是保证不发生危险 C.保险就是保证发生危险 D.保险就是要分散危险带来的损失 2."保险是一种损失补偿合同，是当事人的一方收受商定的金额，对于对方所遭受的损失或发生的危险予以补偿的合同。"这种说法属( ) A.损失说 B.非损失说 C.财产共同准备说 D.二元说 3.关于保险与保证的关系，下列说法正确的是( ) A.保证关系中，债务人不履行义务时，保证人才负有代替债务人履行债务的义务；保险关系中，有过错的第三者不履行赔偿义务时，保险人才负履行义务 B.保险与保证一样，都是从属于主契约的从契约 C.保险与保证一样，保险人或保证人代偿债务后，在所有情况下都享有求偿权 D.保证关系中，保证人代偿债务是为他人履行义务；而保险人依约赔偿损失或给付保险金，是履行自己应尽的义务 4.在保险合同中，投保人交付保险费，买到的只是一个将来可能获得补偿的机会，这说明保险合同具有( ) A.附合性 B.议商性 C.要式性 D.射幸性 5.给付性保险合同和补偿性保险合同的区别在于( ) A.给付性保险合同都是有偿的，补偿性保险合同有一些是无偿的 B.给付性保险合同都是强制的，补偿性保险合同都是自愿的 C.给付性保险合同只存在于人身保险中，补偿性保险合同只存在于财产保险中 D.给付性保险合同不以补偿为目的，而补偿性保险合同则以补偿被保险人的实际损失为目的 6.中国第一部带有保险内容的法律是( ) A.《钦定大清商律》 B.《保险业章程草案》 C.《大清商律草案》 D.《海商法草案》

《劳动与社会保障法》试题库

《劳动与社会保障法》阶段练习二 二、单项选择题（共66分，每题2分） 1、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（） A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B、某公司向职工集资建房而发生的关系 C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系 D、某石材厂与农民工所发生的社会关系 2、根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为( ) A、14 周岁 B、15 周岁 C、16 周岁 D、18 周岁 3、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( ) A、合法行为 B、合法行为与违法行为 C、行为与事件C、事件 4、根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是( ) A、东方歌舞团 B、海杂技团 C、国家体操队 D、山丹编织厂 5、根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决( ) A、由当地人民政府信访机构协调处理 B、由人民法院受理 C、由劳动争议仲裁委员会受理 D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决 6、根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是( ) A、各省、自治区、直辖市人民政府 B、国务院 C、各省市人大常委会 D、全国总工会 7 、可以实行不定时工作制的人员有( ) A、医务人员 B、锅炉工 C、厨师 D、推销人员 8、1988年国务院颁布的我国建国以来第一个妇女劳动保护法规是( ) A、《女职工禁忌劳动范围规定》 B、《女职工生育保险规定》 C、《妇女权益保障法》 D、《女职工劳动保护规定》

9、我国社会保险项目中，用人单位缴费比例最高的是( ) A、失业保险费 B、医疗保险费 C、工伤保险费 D、养老保险费 10根据国家有关规定，职工个人缴费达到最低年限的，才能享受养老保险待遇，这一年限为( ) A、10年 B、15年 C、20年 D、25年 11 、关于工会的性质和地位，下列表述中正确的是( ) A、省级以上工会具有机关法人资格 B、产业工会具有财团法人资格 C、职工代表大会是企业工会的权力机构 D、工会属于群众组织 12、劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不是一方代表的是( ) A、政府综合部门代表 B、工会代表 C、职工代表 D、劳动行政部门代表 13、我国国务院规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。 A．1年 B．2年 C．3年 D．4年 14、工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。 A．半小时 B．1小时 C．2小时 D． 3小时 15、根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴费年限累计满（）的，退休后按月发给基本养老金。 A．10年 B．15年C．20年 D．25年 16、我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上、当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 A．5年 B．10年 C．15年 D．20年 17、根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（）小时。 A．24 B．36 C．48 D．72 18、《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）A．2小时B．3小时C．4小时 D．5小时

电大劳动与社会保障法试题库(含答案)

电大:劳动与社会保障法试题库（含答案） 一、单项选择题 1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C)。C. 16 周岁 2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是(D )。D. 企业的经营者3劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( A)。A. 30 分钟 4下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是(B )。B. 重型机械厂 5根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的( C)体力劳动 强度的劳动.c. 第四级 6根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在( C)人 或者以t ，并且具有共同请求的，可视为集体争议。C. 10 人以上 7根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计 缴费满( B)的，按月领取基本养老金。B. 十五年 8不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D )。D. 抚恤金 9社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是(A )。A. 通信方面的邮资免费10职工福利的提供者是(B )。B. 用人单位 1.劳动法成为独立法律部门的根源在于( B)。B.国家对雇佣关系的干预 2. <<劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是(D )。D. 同-用人单位与同一劳动者只能约定-次试用期 3. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件( A)。A. 不能低于集体合同的规定 4. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求 其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的(B)。B. 20% 5. 根据《国务院关于职工工作时间的规定)) ，因工作性质和工作职责的限制，需要实行综合计算工时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过(D)。D. 40 小时 6. 特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者( C)。c. 不得上岗作业 7. 不得安排哺乳未满)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。(B)B. 12 个月 8. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲 裁的，由(B )。B. 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 9. 现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲(D )。D. 在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡 10. 以下选项中不属于专门福利的是(A )。A. 退役军人福利 1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(B. ?国际劳工标准》)。 2. 一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间(C. 19 世纪初)。 3. 劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1 年支付( B. 1 个月工资)。 4. 国有企业职工民主管理的基本形式是(D.职工代表大会)。 5. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是(A. 企业的经营者)。 6. 根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪体假范围的是(D.事假)。 7. ?劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( C. 36 小时)。 8. 根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指( D. 30 人以上)。 9. 不得安排哺乳未满( B. 12 个月)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

保险法考题及答案

单选题： 1．张某拟为其妻王某投保以死亡为给付条件的人寿险，以下说法不正确的是：( ) A．投保应征得王某的书面同意 B．保险金额应征得王某认可 C．受益人应由王某指定 D．转让或质押保险单，须经王某书面同意 2．下列关于保险合同中的受益人的说法不正确的是：( ) A．受益人可以是无民事行为能力人 B．投保人和被保险人都可能成为受益人 C．受益人仅存在于人身保险合同 D．受益人对保险标的须具有保险利益 3．保险合同具有要式性这一特征,这意味着( ) A．所有的保险合同都必须采用书面形式 B．所有的保险合同都必须在保险单交付之后成立 C．财产保险合同在投保人按规定填写了投保单之后成立 D．人身保险合同在投保人交付了保险费之后成立 4．依照我国保险法的规定，保险合同成立的时间为( ) A．填写投保单之时 B．要约发出之时 C．保险人承诺之时 D．保险人签发保险单之后 5．关于保险利益原则，下列选项中表述正确的有？（） A.保险利益成立需具备三个要件：必须是合法利益；必须是经济利益；必须是可以确定的利益 B.人身保险的投保人对被保险人可以不具有保险利益 C.财产保险的被保险人对保险标的不具有保险利益的，可以向保险人请求赔偿保险金 D.对于保险利益的时效，不同的保险合同是一样的 6．2009年10月，李某在某保险公司中投保了30年期人身保险1份，约定保险费每月10日分期交付。2011年6月10日，李某因下岗无力按期交付保险费，7月10日仍未交付。8月5日外出时因遇车祸意外身亡。根据《保险法》的规定，下列说法中正确的有？（） A.李某虽未按时交付保险费，保险人仍应支付约定的保险金，但是应该扣除未缴纳的保费 B.因李某未按时交付保险费而使合同效力中止 C.李某虽未交足2年保险费但应在扣除手续费后退还保险费 D.因合同成立不足2年而退还保险单的现金价值 7、2011年，阮某向某保险公司投保了意外伤害险。2012年4月10日，阮某由于车祸致残，根据《保险法》的规定，阮某请求保险公司支付保险金的期限是？（） A.2013年4月10日前 B.2014年4月10日前

保险法多项选择题题库

1、关于保险格式合同的描述,下列哪些描述是正确 的( ABCD ) A.采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款无效 B.采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款无效 C.采用保险人提供的格式条款订立的保险合同,保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的,人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释 D.订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同的内容 2、对于重复保险的描述中,下列说法中不正确的为(ABC ) A.重复保险的投保人应当将重复保险的有关情况通知各被保险人 B.重复保险的各保险人赔偿保险金的总和不得超过保险价值 C.重复保险的投保人可以就超过保险金额和保险价值的部分,请求各保险人按照比例返还保险费 D.重复保险的被保险人可以就超过保险金额和保险价值的部分,请求各保险人按照比例返还保险费 3、财产保险中保险标的转让的情形,下列说法正确的为(ABCD ) A.保险标的转让的,保险标的的受让人承继被保险人的权利和义务

B.保险标的转让的,被保险人或者受让人应当及时通知保险人,但货物运输保险合同和另有约定的合同除外 C. 因保险标的转让导致危险程度显著增加的,保险人自收到前款规定的通知之日起三十日内,可以按照合同约定增加保险费或者解除合同 D.保险标的转让未通知保险人的,保险人并不一定不承担相关保险责任 4、根据《保险法》的规定,下列哪些保险合同,在保险责任开始后,合同当事人不得解除合同( AC ) 1 A.房屋保险合同 B.货物运输保险合同 C.车辆保险合同 D.运输工具航程保险合同 5、关于退保,说法正确的是(BD ) A.保险人任何情况下都不能拒绝退保 B.退保后,应当按照合同约定向保险人支付手续费 C.退保后保险人应当全额退还保费 D.投保人申请退保的,应当提供必要的证件 6、关于保险代理人,下列说法错误的为( ACD )

新保险法试题及答案

新保险法试题及答案

新《保险法》知识竞赛试题及答案 说明：本套试题共40题。其中单选20题，每题2分；多选20题，每题3分，漏选、多选、错选皆不得分；满分100分。 一、单项选择题（每题2分） 1、保险业和银行业、证券业、信托业实 行经营，实行管理（C） A. 分业；混业 B. 混业；分业 C. 分业；分业 D. 混业；混业 2、人身保险的投保人在时应对被保险人具有保险利益，财产保险的投保人 在时应对保险标的具有保险利益（D）

A. 保险合同订立；保险合同订 立 B. 保险事故发生；保险事故发生 C. 保险事故发生；保险合同订 立 D. 保险合同订立；保险事故发生 3、保险合同成立后，除《保险法》另有规定或者保险合同另有约定外，何人不得解除合同（A） A. 保险人 B. 投保人 C. 被保险 人 D. 受益人 4、保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，除合同另有约定外，对于情形复杂的应在日内作出核定；在做出核定后，对不属于保险责任的情形，应在做出核定之日起日内向被保险人或受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由（D）

A. 三十； 五 B. 二十；三 C. 二十； 五 D. 三十；三 5、投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不能指定以下何人为受益人（B） A. 被保险人 B. 被保险人所在单位的主要负责人 C. 被保险人的配偶 D. 被保险人的子女 6、对于投保人解除人身保险合同的，保险人应自收到解除合同通知之日起日内怎样做才符合《保险法》的相关规定（C） A. 三十；按照合同约定在扣除手续费后退还手续 费

保险法题库(30题)

保险法题库（30题） 一、单选题（20题） 1、对保险公司实施接管，接管组的组成和接管的实施办法，由（C ）机构决定，并予以公告。 A、当地保监局 B、保险行业协会 C、国务院保险监督管理机构 2、接管期限届满，国务院保险监督管理机构可以决定延长接管期限，但接管期限最长不得超过（A ）。 A、二年 B、一年 C、三年 D、四年 3、以下必须加入保险行业协会的是（A ）。 A、保险公司 B、保险代理人 C、保险经纪人 D、保险公估机构 4、保险专业代理机构、保险经纪人违反本法规定，未经批准设立分支机构或者变更组织形式的，由保险监督管理机构责令改正，处（C ）罚款。 A、五万元以上十万元以下 B、五万元以上十万元以下 C、一万元以上五万元以下 D、二十万元以上一百万元以下 5、违反新保险法规定，给他人造成损害的，应依法承担（ D ）责任。 A、宪法责任 B、刑事责任 C、行政责任 D、民事责任 6、保险监督管理机构依法进行监督检查或者调查，其监督检查、调查的人员不得少于（D ）人。 A、5 B、3 C、4 D、2

7、拒绝、阻碍保险监督管理机构及其工作人员依法行使监督检查、调查职权，未使用暴力、威胁方法的，依法给予（C ）处罚。 A、经济制裁 B、制民事行为 C、治安管理 D、拘留 8、修订后的《中华人民共和国保险法》，自( A )起施行。 A、2009年10月1日 B、2009年9月1日 C、2009年10月30日 D、2009年9月30日 9、从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，（A ）。 A、不得损害社会公共利益 B、不得损害国家利益 C、不得损害被保险人利益 D、不得损害保险公司利益 10、保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循（A ）。 A、诚实信用原则 B、诚实守信原则 C、公平合理原则 D、公平公正原则 11、保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担（A ）保险金责任的保险公司。 A、赔偿或者给付 B、赔偿 C、给付 D、赔偿和给付 12、保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的（A ）。 A、法律上承认的利益 B、利益 C、合同中承认的利益 13、保险事故是指保险合同约定的（A ）范围内的事故。 A、保险责任 B、保险 C、合同责任 D、责任 14、保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时做出核定；情形复杂的，应当在（A ）天内作出核定，但合同另有约定的除外。

新保险法试题含答案

新《保险法》知识竞赛试题及答案 一、单项选择题（每题2分） 1、保险业和银行业、证券业、信托业实行经营，实行管理（C） A. 分业；混业 B. 混业；分业 C. 分业；分业 D. 混业；混业 2、人身保险的投保人在时应对被保险人具有保险利益，财产保险的投保人在时应对保险标的具有保险利益（D） A. 保险合同订立；保险合同订立 B. 保险事故发生；保险事故发生 C. 保险事故发生；保险合同订立 D. 保险合同订立；保险事故发生 3、保险合同成立后，除《保险法》另有规定或者保险合同另有约定外，何人不得解除合同（A） A. 保险人 B. 投保人 C. 被保险人 D. 受益人 4、保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，除合同另有约定外，对于情形复杂的应在日内作出核定；在做出核定后，对不属于保险责任的情形，应在做出核定之日起日内向被保险人或受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由（D） A. 三十；五 B. 二十；三 C. 二十；五 D. 三十；三 5、投保人为其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不能指定以下何人为受益人（B） A. 被保险人 B. 被保险人所在单位的主要负责人 C. 被保险人的配偶 D. 被保险人的子女 6、对于投保人解除人身保险合同的，保险人应自收到解除合同通知之日起日内怎样做才符合《保险法》的相关规定（C） A. 三十；按照合同约定在扣除手续费后退还手续费 B. 二十；按照合同约定在扣除手续费后退还手续费 C. 三十；按照合同约定退还保险单的现金价值

D. 二十；按照合同约定退还保险单的现金价值 7、在财产保险中，在合同有效期内保险标的的危险显著增加时，保险人可以按照合同约定解除合同，下列保险人哪种做法符合《保险法》的规定（C） A. 将收取的保险费扣除手续费后退还给投保人 B. 将自保险责任开始之日起至合同解除之日止的保险费退还投保人 C. 将已收取的保险费按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人 D. 以上皆不对 8、在财产保险中，投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以为赔偿计算标准；投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以为赔偿计算标准（B） A. 约定的保险价值；约定的保险价值 B. 约定的保险价值；事故发生时的实际价值 C. 事故发生时的实际价值；约定的保险价值 D. 事故发生时的实际价值；事故发生时的实际价值 9、根据《保险法》的规定，下列关于保险代理人的表述，不正确的是哪一项（B） A．保险代理人既可为单位，也可为个人 B．保险代理人在代为办理人寿保险业务时，不得同时接受两个以上保险人的委托 C．保险代理人不得承诺向投保人、被保险人或者受益人给予保险合同规定以外的其他利益 D．保险代理人为保险人代为办理保险业务，有超越代理权限行为，投保人有理由相信其有代理权，并已订立保险合同的，保险人应当承担保险责任 10、在人身保险合同中，选项所列哪种情形必然导致保险人免责（A） A. 投保人故意造成被保险人伤残 B. 受益人故意造成被保险人伤残 C. 被保险人犯罪 D. 被保险人自杀

《劳动与社会保障法》期末试题(精)

《劳动与社会保障法》期末考试试题 一、是非题(判别正误,并在括号内写入"是"或"非"(每题1分,共10分 1、劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。(非 2、国家实行薪年休假制度。(是 3、国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非 4、企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。(非 5、加班工资不能作为最低工资的组成部分。(是 6、"待业"与"失业"两个概念含义相同。(是 7、"待业"与"待岗"两个概念含义相同。(非 8、集体合同经双方当事人签字即行生效。(非 9、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。(非 10、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。(是 二、名词解释(每题3分,共6分 1、劳动监察 2、劳动就业 三、多项选择题(每题3分共24分 1、用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以____。

A 警告 B 罚款 C 责令改正 D 停产整顿 E 拘留 2、劳动者在_____情形下,依法享受社会保险待遇。 A 生育 B 负伤 C 升学 D 失业 E 退休 F 工伤 3、劳动合同终止的的条件是____。 A 当事人约定的终止条件出现 B 经当事人协商达成一致 C 劳动合同期限届满 D 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行 4、劳动合同无效的确认权在____。 A 用人单位上级主管部门

B 企业劳动争议委员会 C 劳动争议仲裁委员会 D 人民法院 5、社会保险具有的特征是_____。 A 自愿性 B 社会性 C 强制性 D 互济性 E 营利性 F 福利性 6、我国已实行的特殊工时制度主要有_____。 A 定时工时制 B 缩短工时制 C 综合计算工时制 D 延长工时制 E 计件工时制 F 不定时工时制 7、按照工资的确定方式,可将工资分为___________。 A 计时工资

《社会保险法》试题(竞赛题)及答案(选择判断).doc

一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。本部分含20题，每题1分，共20分。 1. 中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 A.所有 B.管辖 C.境内 D.成立 2. 国家通过( )支持社会保险事业。 A.财政支出 B.拨款 C.税收优惠政策 D.大力发展政策 3. 职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 A.单位平均工资 B.社会平均工资 C.用工地最低工资 D.本人工资 4. 国家建立和完善新型农村( )。 A.合作医疗制度 B.集体医疗制度 C.互助医疗制度 D.救助医疗制度 5. 用人单位应当按照( )，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 A.本地区上一年职工平均工资 B.本单位职工工资总额 C.本地区最低工资 D.本行业的平均工资 6. 用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )： A.劳动能力鉴定费用 B.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金 C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 7. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为( )。 A.六个月 B.十二个月 C.十四个月 D.十六个月 8. 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于( )。 A.本地最低工资的70% B.本地社会平均工资的60% C.本地最低工资 D.城市居民最低生活保障标准 9. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。 A.十日 B.十五日 C.二十日 D.三十日 10. 失业保险金领取期限自( )起计算。 A.解除或者终止劳动合同之日 B.档案转移之日 C.办理失业登记之日 D.申请之日 11. 用人单位应当自成立之日起( )内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A.十日 B.十五日 C.三十日 D.四十五日 12. 社会保险经办机构应当自收到单位办理社会保险申请之日起( )内予以审核，发给社会保险登记证件。 A.十日 B.十五日 C.三十日 D.四十五日 13. 用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A.十日 B.十五日 C.三十日 D.四十五日 14. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按( )将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 A.月 B.季度 C.半年 D.年