宿舍管理制度 (1)

宿舍管理制度

为了搞好员工宿舍，加强管理。保障员工有一个清洁、舒适、安静的住宿环境，特规定如下；

1.入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到宿舍入住。

2.离职人员必须搬离宿舍，收回鈅匙，到人事部办理离职手续。

3.已入住人员退宿需提前三天到人事部注销，否则按在住人员一样缴纳水电费。

4.未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。

5.公司员工若提供鈅匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理。如果失窃追究其责任。

6.各员工应自觉养成良好的卫生习惯，搞好室内外卫生。由宿舍长安排轮流打扫卫生，以保持宿舍清洁。

7.严禁将垃圾等杂物丢进下水道、厕所和抛出窗外。

8.员工物品摆放整齐，不乱摆乱放。禁止室内吸烟。

9.严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时检查员工床铺、衣箱等物件。若出现公司物品，罚款处理，严重者无薪解雇。

10.爱护公物，节约能源。不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电。

11.来访人员要事先登记，并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访人员上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。12.员工宿舍严禁留宿外来人员，禁止男汝混居。晚0；00后必须离开宿舍，男汝员工禁止蹿房，违者罚款处理。

13.为保证员工的正常休息，夜0；00后，严禁在宿舍进行任何形式的呉乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者送公安机关处理。

14.未经同意不得私用别人物品，以免造成吳会。偷窃他人财物者开除并送交公安机关。

15.宿舍不准大声喧哗、大放音乐，若宿舍员工投诉将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。

16.安全第一。宿舍不准乱拉乱接电线和使用高功壚电器，禁止煮食。做到人走灯熄、风扇停。注意节约用水。

17.以上条款，相互知悉、相互监督、遵照执行。