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瑞丰银行校园招聘应聘登记表个人基本情况

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交行面试自我介绍范文

交行面试自我介绍范文 一、银行招聘面试自我介绍 自我介绍是银行面试中至关重要的一步。无论是结构化还是无领导，自我介绍都是必不可少的环节，几乎逢考必面，所以大家需要提前做一份符合自身特点的自我介绍。 自己在设计自我介绍的过程中，应该包含四个方面的内容： 1、我是谁 自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。 2、我做过什么 做过什么，代表着考生的经验和经历。在这个部分，主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。考生要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。 3、我做成过什么 做成过什么，代表着考生的能力和水平。在这部分，主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。 4、我想做什么

想做什么，代表着考生的职业理想。在这个部分，考生应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。 当然在自我介绍时，还应该注意一些禁忌——忌讳主动介绍个人爱好，忌讳介绍背景而不介绍自己，忌讳说谎，忌讳过于简单、没有内容。 二、面试自我介绍范文 交行面试大体可分两种类型：一是直接发问型(类似半结构化面试);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式类似。不管面试的是哪家银行，采用哪种形式，自我介绍都占据重要位置，好的自我介绍能为面试者增分不少。 这里给大家提供一些自我介绍优秀案例，可以借鉴学习： （一） 各位考官好！我叫xx，来自xx，xx年毕业于xx学校，我的专业是xxx，硕士研究生学历。在研究生和本科期间都在xxxx分行、xx行实习过，这些实习经历使我有了丰富的银行临柜能力。我手中也有很多客户资源，工作业绩非常突出。在实习中我得到了丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验；并且熟悉了银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，因此具有很强的业务拓展能力。 我今天应聘xx银行xx分行大堂经理的职位，希望我有机会能够进入其中，为xx银行贡献一份自己的力量！谢谢！

绍兴瑞丰农村商业银行2017年度股权价值简析

浙江绍兴瑞丰农村商业银行2017年度报告简析 瑞丰银行是一家经中国银行业监督管理委员会批准，由辖内自然人、农村工商户、企业法人和其他经济组织自愿入股组成的股份有限公司，前身是绍兴县农村合作银行，1987年被列入全国农村金融体制改革试点，率先与农业银行脱钩，建立绍兴县信用联社。 2011年1月18日，改制为瑞丰银行。总部现设有23个管理部，全行共有103家网点，其中支行（营业部）24家，二级支行10家，分理处69家，无人银行18家，乡村金融服务点377家，分布在义乌、绍兴市区及柯桥区的16个镇街。2009年，发起设立绍兴市首家村镇银行——嵊州瑞丰村镇银行。截止2017年10月，员工共有1775人，研究生学历109人（博士9人），本科学历1345人，具有中级职称及以上300人。瑞丰银行以“瑞行百年、丰泽万家”为企业哲学，以“支农支小、服务社区”为己任，全力支持地方经济社会发展。 历史文化的氤氲和现代商业的润泽，“支农支小、服务社区”的独特定位，历时八年的零售银行转型历程，目前瑞丰银行综合实力位居柯桥区金融同业首位、浙江农信系统前列。是浙江农信系统唯一一家连续三获“全国标杆银行”称号的农商行，也是唯一一家获得柯桥区机关部门行风评议“六连冠”的单位。

旧岁已随勋业往，新年正展宏图来。2013年，是实施五年发展战略承上启下的关键之年，是全面实现零售银行转型发展的重要之年。瑞丰银行将深入贯彻科学发展观，以党的十八大精神为指引，坚持“瑞丰模式”、“流程银行”、“全面风险”、“内部机制”、“企业文化”和“人才队伍”六位一体布局，真抓实干、稳中求进、创新求变，全力打造全国一流农村商业银行！

二面、笔试、体检日程安排交通银行

二面、笔试、体检日程安排交通银行

交通银行青岛分行应届毕业生招聘 面试、笔试日程安排 各位应聘者： 很高兴地通知大家进入到我行面试、笔试环节，现就面试、笔试日程安排通知如下： 一、面试、笔试、体检安排 项目时间地点备注 专业能力笔试12月16 日 18：00 中国海洋大学研究 生教育中心E区教 学楼（浮山校区） 地址：青岛市崂山区 香港东路23号 专业能力考试形式为 笔试，请自行携带签 字笔用于答题。 共设四个考场，请根 据附表一《个人编号、 考场、考号对应表》 确定本人考场，考场 位置安排在教学楼入 口处。 初面、一般能力测试12月17 日 交通银行青岛分行 培训中心二楼 地址：青岛市市北区 市场三路19号 一般能力考试形式为 上机测试。 具体考试场次安排时 间另行通知

二面12月18 日交通银行青岛分行 1701会议室面试， 1608会议室等候 地址：青岛市市南区 中山路6号，交通银 行青岛分行 具体面试时间另行通 知 体检12月19 日 8：00 另行通知 二、注意事项 （一）各位应聘者收到通知后，请于12月13日17：00前邮件回复邮箱，确定本人能够参加面试笔试，邮件标题为“XXX确认参加面试”。因故不能参加的也要回复，并注明原因。 （二）本次面试、笔试的交通费、住宿费以及体检费由应聘者本人承担。 （三）面试笔试所需材料： 1、填写完整的交通银行应聘登记表，贴好照片，手写签字。应聘登记表能够从应聘网站上打印，也能够使用附件表格另行填写。 2、毕业证、学位证、四六级证书以及其它资格证书的原

件和复印件。暂时未发证的能够不提供。 3、身份证原件复印件。 请将交通银行应聘登记表置顶并和上述复印件装订成册，该资料将由我行妥善保管，原件现场审核后请自行带走。。 4、省外院校毕业生请携带本人就业协议，并提前加盖好校方印章。 5、其它未接收到通知的应聘者请在近期注意查收个人邮箱通知。 三、联系方法 联系人：单熠海 联系电话： 交通银行青岛分行 二〇一一年十二月十二日

各银行贷款利率比较各银行贷款利率

各银行贷款利率比较各银行贷款利率 各银行贷款利率 银行 短期贷款 中长期贷款 个人住房公积金贷款 贴现 六个月（含） 六个月至一年（含） 一至三年（含） 三至五年（含） 五年以上 五年以下（含） 五年以上 央行 4.350 4.350 4.750 4.750 4.900 2.750

工商银行4.350 4.350 4.750 4.750 4.900 2.750 3.250 农业银行 4.350 4.350 4.750 4.750 4.900 2.750 3.250 建设银行 4.350 4.350 4.750 4.750

2.750 3.250 中国银行 4.350 4.350 4.750 4.750 4.900 2.750 3.250 交通银行 4.350 4.350 4.750 4.750 4.900 2.750 3.250 以再贴现利率为下限加点确定招商银行 4.350

4.750 4.750 4.900 2.750 3.250 中信银行 4.350 4.350 4.750 4.750 4.900 2.750 3.250 光大银行 4.350 4.350 4.750 4.750 4.900 2.750 3.250

以再贴现利率为下限加点确定浦发银行 4.350 4.350 4.750 4.750 4.900 2.750 3.250 深圳发展银行 5.600 6.000 6.150 6.400 6.550 4.000 4.500 以再贴现利率为下限加点确定平安银行 4.350 4.350 4.750

4.900 2.750 3.250 广发银行 4.350 4.350 4.750 4.750 4.900 2.750 3.250 以再贴现利率为下限加点确定华夏银行 4.350 4.350 4.750 4.750 4.900 2.750 3.250 民生银行

瑞丰银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料

瑞丰银行招聘考试笔试面试真题复习资料 瑞丰银行简介 瑞丰银行是一家经中国银行业监督管理委员会批准，由辖内自然人、农村工商户、企业法人和其他经济组织自愿入股组成的股份有限公司，成立于2011年1月18日，前身是绍兴县农村合作银行。现有注册资本10.89亿元，员工1600余人，总部设有18个管理部，下设1个二级管理部和21个职能中心（大队），辖内拥有22家支行和80家分理处共计营业网点102个，以及11家无人银行，分布柯桥区各个镇（街）、绍兴市区和义乌，同时在嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行。 瑞丰银行以“瑞行百年、丰泽万家”为企业哲学，以“服务社会、发展经济”为己任，全力支持地方经济发展。到2013年末，全行总资产614.66亿元，净资产59.74亿元，各项存款512.18亿元，各项贷款363.14亿元，不良贷款率为0.86%，拨备覆盖率374.41%，资本充足率达13.37%，综合实力位居柯桥区金融同业首位、浙江省农信系统前列。2013年被中国银监会评为全国农村商业银行“标杆银行”；荣获“2012年度十大品牌中小银行”、“中国农村金融企业最佳社会责任践行奖”、“全国县域经济金融服务十佳农商行”；被浙江省人民政府授予“浙江省城乡居民社会养老工作先进单位”；被浙江省财政厅和浙江省发改委等多部门联合授予“浙江省2012年度小微企业贷款服务先进单位”；多次被浙江农信系统评为“特级银行”、“十强银行”、“优胜单位”；被绍兴市人民政府授予“绍兴慈善奖”机构奖；被绍兴县人民政府授予“绍兴县慈善奖”机构奖，绍兴县首批“敬老文明号”单位称号，评为“服务经济优胜银行”、“企业评部门、群众评行风”优胜单位，2008至2010年，连续三年位居绍兴县机关部门行风民主评议第二名，2011至2013年，更是连续三年蝉联第一名。 旧岁已随勋业往，新年正展宏图来。2014年，是全面深化零售银行转型承前启后的重要之年，瑞丰银行将深入贯彻科学发展观，以党的十八届三中全会精神为指引，着力推进“幸福瑞丰”建设，实施“328工程”即完成“门店金融、

交通银行网点个人客户服务标准(暂行)

交通银行网点个人客户服务标准（暂行）第一章总则 第一条为进一步加强个金客户服务，全面推进个金业务发展，塑造交行一流国际公众持股商业银行的新形象，根据《交通银行员工职业道德规范》、《交通银行规范化服务标准》和商业银行竞争要求，制定本标准。 第二条本标准执行过程中应注意以下几个方面： （一）本标准适用于中国境内开办个金业务的交通银行所有营业网点。 （二）客户服务的对象涵盖所有个金客户。但需根据不同的客户群体（大众客户、中端客户、OTO客户）实施不同的服务。 （三）支行行长或网点负责人应确保本标准在网点中得到有效执行。分行分管个金业务的领导负责督促检查本标准在所辖分支行中严格执行。 （四）总行个人金融销售服务部将推出“神秘人”计划，以评估和监督本标准的执行情况。各分行应制定实施细则，监控标准执行过程。 第三条交通银行个人客户服务管理的目标是采取一切必要措施提升员工素质、科技力量、创新能力和服务水平，在全国所有的网点形成统一标准的客户服务，促使客户将交通银行作为办理银行业务、申请贷款和进行财富管理的首选银行，使交通银行成为国内同业最受尊敬的个人金融服务品牌。 第二章营业网点形象规范 第四条营业网点外部环境要求。 （一）营业网点应按总行统一的形象设计标准设置行标、行名、行徽、门楣、招牌等形象标识，并定期清洗，确保无损坏、无污渍。 （二）营业网点应经常打扫，保持周边环境的整洁，确保无垃圾，无杂物，不随意张贴印刷品。尤其是积雪、冰雹和结冰应立即从网点区域的行人通道上清除，以最大限度防止客户或行人受伤。

（三）自行车和摩托车必须严格停放在网点周边的规定区域。停放的自行车和摩托车不得遮挡银行的广告，并且在银行门口和紧急出口两边的3米范围内不允许停放自行车和摩托车。 （四）对网点区域附近的没有营业执照个体商贩的商品买卖行为应予劝阻。 （五）及时制止网点区域内乞讨、拉客等不当行为的发生。 第五条营业网点内部环境要求。 （一）标示规范统一。 1.行徽、行名、营业时间等标牌悬挂规范统一，牌面整洁、齐全、美观，无残缺。 2.营业牌照（金融营业许可证、营业执照、外汇经营许可证等）必须齐全，挂在醒目位置，整齐划一。 3.柜组标志牌、业务导示牌、数字样牌、网点负责人公示牌和柜员服务标牌等规范齐全，整洁醒目，挂在指定位置，并与银行内设机构保持一致。OTO在全国推出后，网点应及时在VIP窗口放置OTO铭牌。 4.利率屏（牌）必须显示出完整、准确的最新利率、汇率。 5.基金净值公告栏的信息公告及时、准确。 6.自助设备使用须知、说明书等粘贴在规定位置，字迹清晰，无残缺。 8.灯箱招牌、广告、霓虹灯、门头射灯等无损坏，无不亮。 9.清晰标明排队等候区域。 （二）服务设施xx。

史上最详细的《应聘人员登记表》

应聘人员登记表 NO:RHX-HR-ZP03-000

★特别事项 尊敬的应聘者，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关条款规定，用人单位对于劳动者的相关个人信息有知情权，因此我们请您如实告知以下事项： 1、您是否有朋友在本公司工作：□是□否 如果是请填写姓名目前工作部门 2、您是否有亲属在本公司工作：□是□否 如果是请填写姓名与您的关系目前工作部门 3、您是否可以根据工作需要，进行工作地点调换：□可以□不可以 如果可以，其他期望的工作地点 4、您是否得过重病或传染病？□是□否 如是，请详细说明 5、您是否与原公司签订保密协议？□是□否 如是，脱密期是，并详细说明 6、您是否与原公司签订竞业禁止？□是□否 如是，请详细说明 7、其他需补充说明的事宜：□是□否 如是，请详细说明 应聘者签名：签字时间：年月日

诚信声明 本人仔细阅读并理解了本招聘登记表的所有栏目内容，并根据自身情况如实进行了填报。本人现谨声明：1、以上所填报的所有内容均无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对应聘岗位不利的事实；所提供的证件及复 印件真实有效；谨此授权青岛瑞和信办公设备有限公司及所属公司查询有关事项。并清楚如任何一项情况失实，贵公司有权解除本人可能受聘之职务或采取其它处理方式，本人自愿承担一切责任。 2、本人保证到贵公司报到前，已与原公司解除劳动合同，并不会将原来公司的任何秘密带到贵公司。如与原 单位因劳动合同或商业秘密出现法律纠纷，我自愿承担一切责任。本人目前不存在与其他单位签订的仍在生效的劳动合同。如因本声明不实给公司造成损失的，我愿意承担全部赔偿责任, 并接受公司相应处理。 3、本人在此同意对本人工作中所了解到的贵公司及客户的所有信息保密，除非这些信息是： 众所周知的或根据法律、法规应成为公开的；本人同时也同意不将贵公司的任何有关公司活动的文件、纸张或记录从其办公室带走，除非这些资料对于我在贵公司工作期间的工作确有必要。 4、本人愿意接受公司的入职培训和试用管理，若在试用期内达不到工作岗位相关要求，公司可按相关规定 终止聘用，无需承担任何补偿。 5、本人保证无任何犯罪记录。 6、如在聘用过程中被发现不符事实，导致招聘单位作出错误的判断，公司有权随时停止聘用，由此引发的 一切后果（包括法律责任），完全由本人自愿承担，公司并不需为此承担任何赔偿责任，可无条件解雇处分。 7、本人在此声明，如果本人不受聘于贵公司时，亦同意以上六点。 我已阅读上述文字并同意！ 声明人签字： 日期：

交行客户经理个人工作总结-通用

交行客户经理个人工作总结 进入上步支行工作也已经半年时间了，过去的这半年里，我深切地感受到这个大家庭的团结友善和温暖和睦，这种感受平抚了我刚入职交行时的些许忐忑，也打消了种种顾虑。这些日子里，承蒙领导和同事在生活和工作上的关心和指导，让我能尽快地融入这个集体中，适应新环境，对于刚踏入交行工作岗位的员工这无疑是非常重要的。在段行长及陈行助的领导下，在同事们的关怀和指导下，我对个贷业务及小企业业务从实际操作到思想认识有了进步和提高。随着工作内容日渐的熟悉，技能不断地加强，渐渐的领悟到自己岗位的职责所在。在这半年里我一直踏实的做好本职工作，视交通银行上步支行为己家。现将有关2020年度个人工作情况做如下总结： 一、年度工作情况 在初入交行时，由于之前只做过小微企业商贷通产品，对除个人经营性贷款外的其他类个贷产品并无经验。在这里要感谢领导的信任，给我接交张游武业务跟进，让我尽快的学习和熟悉业务流程；行长及时有效的沟通和关怀，让我很好的端正自己的心态；感谢同事们的帮助，在我遇到困难时，出手相助，热情的解答我各种的问题。 面对行内高速发展和深化改革的关键时期，我深知肩上的责任，可我作为一个交行的新人所做的还是十分的微不足道，在半年里我学习业务知识、积极参加行内资格考试、给接交的每个客户做电话及短信回访维护、及时处理贷后检查及每月支行风险客户质量系统、完善**天悦额度建立、建立东晟时代额度、驻点坪山东晟时代一手楼盘营销、为所维护客户办理提前还款、抵押登记、注销抵押、为深业紫麟山我行按揭客户办理房产证、交叉销售客户存款、理财产品、电话营销经营性贷款及一手楼盘、在半年内实现个贷新增发放1116万元，正在积极跟进两笔经营性贷款及二手楼贷款的审批及1000万的小企业贷款。虽然目前没有突出的贡献，但是我热爱工作，在踏踏实实的积累、默默的付出。努力做好

应聘人员登记表

应聘人员登记表

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应聘人员登记表 填表须知：本表所列各项均为与劳动合同直接相关的内容，请据实、客观、全面填写，不留空项；填表人与本公司签订劳动合同后，若公司查明填表人所填内容存在重大欺骗或隐瞒，填表人应承担该欺诈行为引起的一切后果。 制表部门: 姓 名 性 别 出生日期 年 月 日 照 片 政治面貌 出生地点 户籍所在地 民 族 婚姻状况 身份证号码 所获专业技术职称 所获职业资格证书 身 高 cm 健康状况 血型 外语水平 1.第一外语， 掌握程度： ；2.第二外语， 掌握程度： 技能与专长 兴趣与爱好 优点与长处 缺点与不足 联系电话 手机： 住宅电话： 办公电话： 通信地址 邮编： E-mail 教 育 经 历（高中以上） 学 历 在 学 时 间 学校及学院（系）名称 所学专业内容 所获学位 中专/高中 年 月至 年 月 大 专 年 月至 年 月 本 科 年 月至 年 月 研究生 年 月至 年 月 年 月至 年 月 工 作 经 历 工 作 时 间 工 作 单 位 及 部 门 名 称 工作单位联系电话 担任职务及职称 最后三个月平均 税前月收入 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 奖 惩 情 况

在校/工作期间，受过何种奖励在校/工作期间，受过何种处分 1、受过刑事处分：?是：?否 2、受过行政处分：?是：?否 3、受过其他处分： 家庭及主要社会关系（已婚：配偶、子女/未婚：父母、兄弟姐妹等直系亲属） 与本人关系姓名年龄现工作单位及部门担任职务住址及联系电话 申请人离职原因： 期望税前收入元/月或元/年 申请人签订劳动合同的情况（从下面选项中选一项）： 1．从未与其他单位签订劳动合同? 2．已经与原工作单位解除劳动合同? 3．尚未与现工作单位解除劳动合同，单位名称距合同到期还有年零个月 ①在与XXXX签订劳动合同之前，可以解除与现工作单位的劳动合同? ②无法就与现工作单位解除劳动合同时间做出承诺? 4. 人事档案能否调入？?能，档案所在地：?否 备注：1、是否有朋友或亲属于本公司工作：□否□有，请列明 2、通过什么途径知悉此招聘，请说明 3、如果被我司录用，需多长时间可到位 其他需要说明的情况： 声明 本人在此确认，本表中提供的有关信息是真实准确的，本人愿意承担因任何虚假与不实造成的一切后果。本人〇同意〇不同意公司在必要的情况下对有关信息进行调查。此外，我了解：如果在30天内没有接到有关通知，本次申请失效。 申请人（签字）：年月日

应聘人员入职登记表填写模版

入职应聘登记表

入职面试评估表 性格评价： 其它： 入职员工告知书区域经历评价 入职日期，

____________女士/先生： 您好！恭喜您成为大北农集团的一员。大北农所有老师欢迎您的加盟，为了您能迅速融入和了解我们的团队，特告知如下： 一、 您的试用期： 1、 试用期为 年 月 日至 年 月 日。 2、 请您于 年 月 日将人力资源部告知的入职所需材料提交至人力资源部，否则公司有权与 您其解除劳动关系，并不予支付经济补偿。 3、 请您于 年 月 日到人力资源部签订劳动合同，如逾期未到人力资源部签订者，因劳动关 系确立引起的责任纠纷，由您独自承担。 4、 试用期结束后，公司可根据您在试用期的工作表现，决定您是否被公司正式录用。 二、 您的待遇： 1、 您的薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 2、 考勤工资的计算基数为：基本工资RMB 元/月。 三、 您的社保： 1、 您户口性质：□本地城镇职工 □本地农村劳动力 □外埠城镇职工 □外埠农村劳动力； 2、 为确保公司能够及时为您缴纳社会保险，请您于 年 月 日前将户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、近期一寸免冠照片2张、参加社会保险人员信息登记表交至人力资源部，因材料未交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您本人承担。 四、 您的通讯地址： 1、 为了确保各类文书能够有效送达给您，请认真填写您的通讯地址： 邮政编码： 。 2、 以上通讯地址为联系您的唯一固定通讯地址，如若发生变化，请您于7日之内书面通知人力资源部，否则，由联络障碍造成的一切后果，由您完全负责。 五、 您的承诺： 1、 我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册，并遵守相关规定。 2、 我遵守公司的规章制度，服从公司工作调遣与指令。 3、 我向公司提供的个人资料与信息真实有效，如有虚假，愿自己承担一切责任。 4、 我已经完全理解并确认已经认可了以上告知内容和相关事项目。 人力资源部 确认人： 年 月 日 入职新员工制度 1. 新入职员工到达工作岗位后，工作三天以内（包括三天）因工作不适应辞职，没有工资。 入职员工必须填写 入职员工署名

关于瑞丰银行厅堂服务的调查问卷

关于瑞丰银行厅堂服务的调查问卷 尊敬的朋友： 您好！ 当您接过这份问卷时，请接受我们最诚挚的问候！我们是瑞丰银行“SunShine”调研团队，为了更深入地了解您对本行厅堂服务的满意情况，我们特向您调查有关问题。本次调查采用不记名填写的方式，不涉及您的隐私，调查结果仅用于学术研究。 十分感谢您的配合，谢谢！ 浙江绍兴瑞丰银行股份有限公司SunShine调研团队 【基本信息】 1.您的性别：您的年龄: 2.您的户籍所在地是： A.绍兴市内 B.省内绍兴市外 C.省外 3.您的学历是： A.小学及以下 B.初中 C.高中 D.本科 E.本科以上 【营业环境】 1.营业网点“门楣标牌”制作是否规范、整洁、无破损？ A.是 B.否 2.营业机构正门，是否有醒目位置明示机构名称和营业时间？ A.是 B.否 3.营业网点门前3米范围内（属网点区域的）是否保持良好秩序，无车辆乱停放现象？ A.是 B.否 4.柜面物品、工作区办公用具是否保持整洁有序？ A.是 B.否 【服务设施规范】 1.营业厅内填单台上凭条是否充足，并分类摆放？ A.是 B.否 2.营业厅内是否设置客户意见簿，且其中的客户意见和建议，是否及时保持“感谢、理解、友好、合作”的态度进行回复？ A.是 B.否 3.自助设备出现故障时，是否及时有规范公告？ A.是 B.否 4.营业场内是否设置卫生间指示牌，且卫生间保持清洁，无异味？

A.是 B.否 【厅堂服务礼仪】 1.大堂经理是否主动问候进入营业厅的每位客户，客户欲离开营业厅时，礼貌送别客户？ A.是 B.否 2.大堂经理是否主动询问客户办理何种业务，根据客户业务需求，引导、推荐客户使用离柜服务渠道？ A.是 B.否 3.大堂经理是否为客户提供各项业务咨询，能回签的问题当场回答，不能回答的及时记录客户问题，向相关部门咨询，并电话回复客户？ A.是 B.否 4.大堂经理是否根据客户等候时间，与客户分别沟通、交流，提供温馨、关怀服务，给客户以心理安抚？ A.是 B.否 5.大堂经理是否主动递送茶水、报纸、书刊等，让客户感觉被关怀和受重视？ A.是 B.否 【厅堂服务营销】 1.大堂经理是否向客户发送业务宣传资料，根据客户需求，主动推介我行各类产品和服务？ A.是 B.否 2.大堂经理是否根据客户资金或理财方面的需求，向客户经理或理财经理推介？ A.是 B.否 3.客户翻阅宣传资料时，大堂经理是否立即上前询问客户并向客户介绍我行产品和服务，或者有针对性地进行转介绍？ A.是 B.否 4.大堂经理是否通过电话、短信等方式进行跟踪回访，及时进行客户关系维护? A.是 B.否 5.大堂经理是否合理结合柜面主动开通网银、手机银行、微信银行等我行产品？ A.是 B.否 【厅堂投诉处理】 1.您是否有投诉我行的经历？（若有则继续答题，若无则无须） A.是 B.否 2.您投诉我行的原因是什么？ A.厅内排队时间太长 B.大堂经理服务不周 C.柜员态度恶劣 D.柜员业务不熟悉

交通银行内部资料——个人信贷业务考试题库

个贷练习题 单选题 1. 客户向我行申请首套个人住房贷款，购买建筑面积100平方米的普通自住房，则 贷款最高额为购房总价款的（）。 A. 60% B. 70% C. 80% D. 90% 答案：C 2. 客户在我行有一笔期限为20年的个人住房贷款，现客户提出延期申请，要求延长 贷款期限15年，我行可否受理（）。 A. 可以 B. 不可以 C. 若房龄与延期后贷款期限之和小于40年，则可以受理 D. 若延期后贷款到期时，借款人年龄不超过60周岁，则可以受理 答案：B 3. 借款人利用银行贷款购买住房的套数以借款人家庭为单位进行认定，其中借款人家 庭成员包括（）。 A. 借款人、配偶及未成年子女 B. 借款人、配偶及父母 C. 借款人、配偶及子女

D. 借款人、配偶、父母及子女

答案：A 4. 以下对监察名单管理描述正确的是 A. 强化对后三类不良个人贷款潜在风险的识别、预警、控制和化解 B ?监察名单管理的原则是“单笔管理、链接类群” C ?监察名单分为风险预警和风险可控两类 D ?资产保全部承担风险监察名单的牵头管理职责 答案：C 5. 个人住房装修贷款期限最长为（）年。 A. 5 B. 3 C. 2 D. 1 答案：A 6. 有以下三位客户向我行申请个人汽车贷款：甲：当年毕业的外地大学生，在本市某 金融机构从事I对工作；乙：香港人士，三个月前到本市任职某外企的中层主管； 丙：本市某大学副教授，本市居民，在本市拥有两套住房。以上客户中，我行应予以优先考虑的是（）。 A. 甲 B. 乙 C. 丙 D. 以上都是 答案：C

7. 以下（）不是风险核查岗的职责 A. 核查营销岗贷前调查是否尽职 B. 核查借款人住宅地址、所在单位是否真实 C. 核查借款人工作单位的真实性 D .核查借款人抵押是否已办妥 答案：D_ 8. 住房按揭贷款转介奖励的对象为（）。 A. 沃德客户经理 B. 客户服务经理 C. 对公客户经理 D. 以上都是 答案：D 9. 要加快二手房贷款业务的发展，我行必须要加大对（）的拓展力度。 A. 存量房资金监管机构 B. 公积金管理中心 C. 房产中介 D. 以上全是 答案：D 10. 以下（）客户是我行重点营销个贷业务的目标客户群体。 A. 在我行月代发工资1500元的客户 B. 信用卡透度额度5000元的客户

公司应聘及入职须知

公司应聘及入职须知 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

X X有限责任公司应聘及入职须知欢迎您参加xx公司（以下简称“公司”)的面试,公司本着选择最适合公司的人才，对员工负责、对公司负责的态度，现将公司招聘及入职阶段相关规范及要求告知如下，请您认真仔细阅读，若您同意请签字予以确认。 第一章应聘须知 一、应聘要求 应聘人员应当认真填写《应聘登记表》、《应聘人员问卷调查表》、《应聘人员面谈测试考核表》、《员工岗位能力及综合素质测评表》，不得填写与本人真实情况不符的内容，否则公司有权追究您相应法律责任的权利。 二、岗前培训 1、岗前培训时间为天，自年月日起，至年月日止。 2、岗前培训期间，您将不受公司相关制度的考核和管理，再此期间公司与您不存在任何劳动关系。 3、岗前培训期间，请您认真学习公司的《绩效管理制度》，并接受公司的岗前培训测试，若通过测试，方可成为公司试用员工。 4、岗前培训期间，公司将不予向您发放任何工资及福利待遇。 第二章入职须知 若您通过公司面试及岗前培训测试，请严格按照以下内容执行: 一、个人资料 1、您加入公司时，须向公司提供身份证、毕业证书学位证书及相关资格证书的原件及复印件；原单位离职证明（原件）；一寸彩色免冠近照三张；社会保障卡（医保卡）、交通银行储蓄账号并亲笔填写准确的个人信息。 2、当个人资料有以下更改或补充时，请于发生后一个月内填写个人情况变更说明并出具相关证明，交至人资部人事工作人员，以确保与职员有关的各项权益：姓名、家庭地址、电话号码、婚姻状况、出现事故或紧急情况时的联系人、结业证书或进修毕业等资料。 3、公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，除由员工本人一概承担由此引发的后果及责任外，同时终止试用或解除劳动合同，并保留追究相应法律责任的权利。 二、报到程序 1、接到录用通知后，应在指定日期到录用单位报到，如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期，否则公司有权不予录用。 2、办理报到手续：提交个人资料并填写相关文件。 3、公司人资部将为您进行入职培训，包括企业文化展示、人事、财务、绩效等相关制度培训、熟悉公司环境、观看视频教材等。

2021年交通银行应聘个人求职信优秀范文5篇

2021年交通银行应聘个人求职信 优秀范文5篇 姓名：————————————————— 时间：—————————————————

2021年交通银行应聘个人求职信优秀范文5篇大学毕业出去社会找工作会就面临着竞争，找自己喜欢的心仪工作岗位是困难的，但写好求职信就等于找到求职的机会。以下是整理的交通银行求职信范文5篇，希望可以提供给应聘求职者进行参考和借鉴。 交通银行求职信范文一 尊敬的领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读这封自荐信。我叫王一凡，怀着对贵银行的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我。 大学以来，我一直刻苦学习，勤奋钻研。扎实地掌握了信息工程的专业知识，获得了三等奖学金、二等奖学金以及院优秀学生称号。理论联系实践是很重要的。在校期间我积极参加社团活动，担任了吉林大学南湖校区院学生会组织部部长，组织策划了南湖校区的“我的梦，中国梦”演讲比赛，并带领参加校级的“我的中国梦花样演讲比赛”曾获二等奖。担任了吉林大学华夏英语协会副会长，在任职期间在原有的晨读、英语角的基础上有举办了口语party、英语四级模拟考试、英语电影展映、英语演讲比赛、英语交流会。担任了吉林大学通信工程学院篮球队副队长参加了20__-20__界院系杯，与全队进入了八强赛。担任了吉林大学通信工程学院10级12班组织委员

希望贵银行能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，为实现自己的人生价值而奋斗，最重要的是为贵银行事业的发展增砖添瓦。 最后，祝贵银行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上，也祝您身体健健康康、万事如意! 此致 敬礼! 真心希望交行能给我一个机会，我相信我一定能够在工作中实现自己的价值，谢谢。 交通银行求职信范文二 尊敬的领导： 您好!感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职自荐信 ! 贵公司(银行)的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的`学生，我很愿意能为贵公司效一份微薄之力! 我是来某学校的某专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专业基础知识的学习。严格要求自己，尊敬师长，积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语，还在自学国际金融专业相关课程。在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊，杂志，看电视，上网，力求尽可能的扩大自己的知识面，紧跟时代步伐。在放假期间，走出校门，我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，最大化的让自己零距离的与社会接触，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，让自己尽快的适应社会这个“大家庭”。我很希望能到贵公司(银行)去

交通银行校园招聘面试试题及面试过程

交通银行校园招聘面试试题及面试过程 大数据工程师面试经验(上海) - 交通银行 面试过程： 考完笔试大概一个礼拜，接到面试通知。楼主报的大数据管理岗，笔试地点在杭州。具体笔试的方向分为IT开发编程类以及数理统计类。楼主学的统计方向的，自然也就选了统计类。前面一小部分是行测，之后就都是统计类的试题。考的大部分是统计的基本功以及概率题。总体来说，需要复习。楼主没有复习直接裸考了....建议考前多看看统计类的题目。 面试官问的面试题： 前面一小部分是行测，之后就都是统计类的试题。考的大部分是统计的基本功以及概率题。总体来说，需要复习。楼主没有复习直接裸考了....建议考前多看看统计类的题目。包括会考一些因子和因素，type I error等。还有一些概率题，本科大部分都是有学过的。主要是要复习复习复习！重要的事情说三遍！不要像楼主一样去裸考.... 柜员面试经验(太原) - 交通银行 面试过程： 在4月27号参加了笔试，由于准备二战，并没有准备银行，抱着试一试的心态随便投了一家交通银行，没想到网申直接通过，就来参加了笔试，对于笔试，我没咋复习，每天看看剧，最后考试竟然过了，由此可见笔试不怎么刷人，接着就是面试了，5月16号进行面试，去了之后才告诉我们有三轮面试，今天晚上就会发送第二轮面试的通知，我的第一轮面试是无领导小组讨论，10人一组，进去以后材料很难，我都读不大懂，最后只看了大标题，是数字货币的紧迫性问题排序，有信任问题，效率问题，可扩展性以及稳定性四个问题还需要提出对于这些问题的解决方案，小中有一个人直接跳出来完全控场，太难了，我不都不会讲，就发了3次言，本以为自己妥妥的结束了就在晚上直接睡了，第二天早上5点起来撇了一眼手机，发现收到了二面的通知，很惊喜，现在在等待二面中 面试官问的面试题： 无领导小组讨论，数字货币的问题排序，很难，我都看不太懂材料，总之，自己说的话都是大白话，别人竟然能够很专业的解答，感觉自己过去是自取其辱。

公司应聘及入职须知

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XX有限责任公司应聘及入职须知 欢迎您参加xx公司（以下简称“公司”)的面试,公司本着选择最适合公司的人才，对员工负责、对公司负责的态度，现将公司招聘及入职阶段相关规范及要求告知如下，请您认真仔细阅读，若您同意请签字予以确认。 第一章应聘须知 一、应聘要求 应聘人员应当认真填写《应聘登记表》、《应聘人员问卷调查表》、《应聘人员面谈测试考核表》、《员工岗位能力及综合素质测评表》，不得填写与本人真实情况不符的内容，否则公司有权追究您相应法律责任的权利。 二、岗前培训 1、岗前培训时间为天，自年月日起，至年月日止。 2、岗前培训期间，您将不受公司相关制度的考核和管理，再此期间公司与您不存在任何劳动关系。 3、岗前培训期间，请您认真学习公司的《绩效管理制度》，并接受公司的岗前培训测试，若通过测试，方可成为公司试用员工。 4、岗前培训期间，公司将不予向您发放任何工资及福利待遇。 第二章入职须知 若您通过公司面试及岗前培训测试，请严格按照以下内容执行: 一、个人资料 1、您加入公司时，须向公司提供身份证、毕业证书学位证书及相关资格证书的原件及复印件；原单位离职证明（原件）；一寸彩色免冠近照三张；社会保障卡（医保卡）、交通银行储蓄账号并亲笔填写准确的个人信息。 2、当个人资料有以下更改或补充时，请于发生后一个月内填写个人情况变更说明并出具相关证明，交至人资部人事工作人员，以确保与职员有关的各项权益：姓名、家庭地址、电话号码、婚姻状况、出现事故或紧急情况时的联系人、结业证书或进修毕业等资料。 3、公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，除由员工本人一概承担由此引发的后果及责任外，同时终止试用或解除劳动合同，并保留追究相应法律责任的权利。 二、报到程序 1、接到录用通知后，应在指定日期到录用单位报到，如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期，否则公司有权不予录用。 2、办理报到手续：提交个人资料并填写相关文件。 3、公司人资部将为您进行入职培训，包括企业文化展示、人事、财务、绩效等相关制度培训、熟悉公司环境、观看视频教材等。

交通银行个人网银的几个常见问题

交通银行个人网银的几个常见问题 个人网银 1. 交通银行个人网上银行的网址是什么? 交通银行个人网上银行网址 2. 我需要注册才能使用交行网银吗? 使用我行个人网上银行(普通用户版)无须注册，只须同意我行的《交通银行网上银行个人客户服务协议》，即可办理我行的网上银行业务。 3. 交通银行银行个人网上银行支持哪些卡种? 网上银行支持太平洋借记卡、太平洋准贷记卡。其中贷记卡功能模块，支持太平洋贷记卡。 4.是否可将本人的网上银行用户名(登录卡号)和密码提供给他人或银行? 网上银行的用户名(登录卡号)和密码是使用我行网上银行的唯一身份，客户要妥善保管，防止泄密。为保障资金安全，客户在任何情况下均不要将本人的网上银行用户名(登录卡号)和密码提供给他人和银行。 5.如何将IE浏览器的密钥长度升级到128位? 为了保证您的安全，您的浏览器“密钥长度”应为128位。升级方法如下：打开IE浏览器，单击“帮助”〉“关于Internet Explorer”，接着点击“密钥长度”后的“更新信息”，然后按照屏幕提示进行升级。

6.个人客户使用交行网上银行需要具备怎样的计算机软硬件条件? (1)IBM兼容PC机(Pentium 200以上CPU，32M 以上内存)Windows9x/NT/2000操作系统; (2)能够通过Modem或是专线联接国际互联网; (3)Internet Explore 以上版本浏览器。 7.个人客户办理网上卡挂失后应注意什么问题? (1)客户遗失太平洋卡后，可以通过电话银行或网上银行申请挂失，并扣取相应的挂失手续费。我行在客户提交挂失交易成功后暂停该太平洋卡帐户的支付功能，客户应尽快前往发卡行办理后续相关手续。 (2)挂失后处理： 1) 持本人身份证明到开户银行办理后续手续;如由他人代理，还须提供代理人身份证件; 2) 向银行提供存款人姓名、开户时间、金额或卡(帐)号等有关资料; 3) 填写一式三联挂失申请书; 4) 将经办员退还的挂失申请书第一联保存，七天后，必须由持卡人持此联和本人身份证件到受理行办理补发新卡，或支取现金手续。 8.页面出现“???????”字符怎么办? 该问题可能是由于浏览器“编码”设置有误，具体修改

(完整版)应聘登记表模板

应聘人员登记表 岗位意向: 填表日期: 年月日

担保书 黑龙江有限公司： 同事（身份证号：）己与贵公司订立营销代理合同，本人愿意就以下事项为该同事提供担保： 1、该同事为贵公司提供营销活动的过程中，因过错行为给贵公司造成经济损失的，在该营销人员

应承担的赔偿责任范围内承担连带保证责任； 2、该同事担任营销人员期间，不履行营销销售合同约定的义务，或者擅自变更、终止与客户之间 的合约，由此给贵公司造成经济损失的，在该营销人员应承担的违约责任范围内承担连带保证责任； 3、该同事与贵公司之间的其他到期未偿还债务。 1、推荐人及其上级营销主管为自然担保人，若推荐人为上级营销主管，另一担保人须为营销部 经理。 2、签名涂改无效。 承诺书 本人受聘于有限公司，担任营销人员。本人愿意在公司授权委托的范围内依法开展营销业务活动，并对下列事项郑重承诺，并承担相应责任： 1、本人提供的个人资料（包括但不限于学历、工作经历、身份证明、健康告知等）真实可靠，并 对上述材料的完整性和准确性承担法律责任。 2、本人无犯罪及其它违法记录。 3、本人了解并愿意遵守公司关于营销员的各项管理制度。 4、本人将自觉遵守营销人的职业道德，诚实守信。不欺骗客户，不欺骗公司，在营销活动中做到： 如实准确的解释公司各项产品，不的曲解夸大。 如果填写业务报告书，禁止一切欺诈行为。 不挪用或侵占客户的产品费，应在公司规定时间将产品费交到公司。 不得从事与公司业务存在利益冲突的其他工作或职业。 因本人过错导致公司和客户利益受到损害，不论本人与公司的关系是否终止，公司都有权追究本人法律责任。 注：承诺书是本公司的重要组成部份，适用于营销合同的存续期间，如有虚假承诺，将构成违约行为，给公司造成损失的，公司有权追究当事人的违约责任。 承诺人签字：日期：

公司应聘及入职须知

XX有限责任公司应聘及入职须知 欢迎您参加xx公司（以下简称“公司”)的面试,公司本着选择最适合公司的人才，对员工负责、对公司负责的态度，现将公司招聘及入职阶段相关规范及要求告知如下，请您认真仔细阅读，若您同意请签字予以确认。 第一章应聘须知 一、应聘要求 应聘人员应当认真填写《应聘登记表》、《应聘人员问卷调查表》、《应聘人员面谈测试考核表》、《员工岗位能力及综合素质测评表》，不得填写与本人真实情况不符的内容，否则公司有权追究您相应法律责任的权利。 二、岗前培训 1、岗前培训时间为天，自年月日起，至年月日止。 2、岗前培训期间，您将不受公司相关制度的考核和管理，再此期间公司与您不存在任何劳动关系。 3、岗前培训期间，请您认真学习公司的《绩效管理制度》，并接受公司的岗前培训测试，若通过测试，方可成为公司试用员工。 4、岗前培训期间，公司将不予向您发放任何工资及福利待遇。 第二章入职须知 若您通过公司面试及岗前培训测试，请严格按照以下内容执行: 一、个人资料 1、您加入公司时，须向公司提供身份证、毕业证书学位证书及相关资格证书的原件及复印件；原单位离职证明（原件）；一寸彩色免冠近照三张；社会保障卡（医保卡）、交通银行储蓄账号并亲笔填写准确的个人信息。 2、当个人资料有以下更改或补充时，请于发生后一个月内填写个人情况变更说明并出具相关证明，交至人资部人事工作人员，以确保与职员有关的各项权益：姓名、家庭地址、电话号码、婚姻状况、出现事故或紧急情况时的联系人、结业证书或进修毕业等资料。 3、公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，除由员工本人一概承担由此引发的后果及责任外，同时终止试用或解除劳动合同，并保留追究相应法律责任的权利。 二、报到程序 1、接到录用通知后，应在指定日期到录用单位报到，如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期，否则公司有权不予录用。 2、办理报到手续：提交个人资料并填写相关文件。 3、公司人资部将为您进行入职培训，包括企业文化展示、人事、财务、绩效等相关制度培训、熟悉公司环境、观看视频教材等。 4、公司人资部将安排您与试用部门负责人见面：由部门负责人向您说明您的岗位职责、工作内容及考核标准，进行后续工作安排；并由报到部门负责人引导您与本部门及相关联部门的员工见面，做相互介绍和关联工作衔接。 三、试用与转正 1、试用期开始前需要签订《试用确认书》，确认试用期相关事宜，包括但不限于试用岗位、薪资及考核标准。试用期间，若您主动提出辞职，由于在您入职后公司对您进行了相关培训，支付了培训费，因此您离职后未发放的工资一律扣罚，用于补偿在试用期间公司给予的职业培训成本。 2、试用期间，若您不符合录用条件的，公司将有权随时终止与您的劳动关系。