2012年纠风工作安排

2012年纠风工作重点

今年，紧紧围绕中央和省、市关于反腐倡廉工作的各项工作部署，坚持“标本兼治、综合治理”的方针，按照“谁主管谁负责、管行业必须管行风”的原则，积极发挥好纠风室的组织协调职能，突出重点从以下几方面开展工作。

一、2012年重点工作：

1、对2012年教育收费及义务教育阶段、中等职业教育国家助学金、免学费补助资金、农村义务教育学生营养改善计划资金、“两免一补”资金拨付和使用情况进行一次专项检查。免学费补助资金管理使用情况进行两次专项检查。认真解决义务教育阶段择校乱收费、教辅资料散滥和强制征订的问题；坚决纠正公办普通高中违反择校生“三限”（限分数、限人数、限钱数）政策，乱收费的行为；严格落实各项保障经费管理使用规定，严禁胡花乱支，辅张浪费。特别对超标准收费、乱收费、甚至收费不入帐、利用虚假发票套取资金设立“小金库”的问题进行严肃查处。

2、深化医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理工作，规范诊疗服务和收费行为。规范县、乡两级医院诊疗服务和收费行为；加强医德医风建设，全面推行院务公开和医德医风考评机制；对国家基本药物制度、新型农村合作医疗和医保资金运行情况进行检查。特别对药品采购中的违法乱纪、医疗服务中开单提成、收取“红包”等问题进行严肃查处。

3、继续开展公路“三乱”治理工作，重点查处和纠正违规上路检查、执法不规范及乱罚款的行为，建立健全治理公路“三乱”快速反应机制，对公路“三乱”问题做到快查、快办、快反

馈，力争将问题消灭在萌芽状态。

4、督促县财政局严格执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格“三公经费”（政府部门人员因公出国（境）经费、公务车购臵及运行费、公务招待费）预算管理。制定出台厉行节约、防止铺张浪费方面的规章制度。

5、督促相关部门加强对供热企业、物业公司及出租车行业的监管，规范服务和收费行为。

6、督促相关部门抓好减轻企业负担专项治理工作。督促县工信局会同县民政、物价、财政等部门认真清理涉及对中小企业的收费，重点是行政许可和强制性的中介服务收费，依据相关政策取消不合理的收费项目，降低过高收费标准，及时修订和公布新的收费目录，切实加强对中小企业的权益保护，坚决纠正各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为。

7、开展行政效能监察，重点解决工作效率不高、办事拖沓、推诿扯皮、作风不实等问题。特别是对党员干部“公车私驾”、上班时间逛茶园、乡镇干部“走读”以及不作为、乱作为、慢作为等情况进行专项检查，建立健全行政问责相关规章制度。

8、继续抓好公务用车专项治理工作，清理纠正、重点检查、建章立制等各个阶段工作，提高公务用车配备使用管理的规范化、制度化水平。

9、确定重点部门和单位，继续开展2012年度政风行风民主评议工作，着力促进政风行风明显好转，为全县经济又好又快发展打造一个良好的软环境。

10、继续清理和规范各类庆典、论坛、研讨会、展会等活动。

二、纠风专项治理工作机制中存在的主要问题

1、外控机制作用力不强劲，未能充分调动参与部门的主动性、积极性。

一是目标责任管理不完善。每年，根据职责分工，分解、下达到各有关部门的目标任务和责任大多比较笼统,、量化指标不够具体，显得较“软”，缺乏刚性约束效应，同时也不利于各部门将目标任务和责任进行再分解，影响了专项治理工作向纵深推进。二是绩效考评和奖惩机制未配套。目标任务上的不具体、工作要求上的不明确，导致专项治理工作难以找到衡量标尺，对各部门、各单位每年完成目标任务的绩效情况开展考核、作出评价。目前，考核机制一直缺位。其直接后果是，各部门、各单位工作做得好坏难以认定，奖惩机制也无法启动，推动工作缺少一种重要而有效的激励鞭策手段。

上述两方面的问题，弱化了纠风专项治理外控机制的作用力，导致不少部门、单位在专项治理中对于做多少事、做到什么程度，处于一种多依赖内控机制自觉而为的状态。而在当前，专项治理打的又多是攻坚战，常常碰到不少体制机制制度性的障碍，且触及到治理主体的自身利益，因此单凭内控机制的作用，难以充分调动参与部门的主动性、积极性，不少部门在工作中往往是推一下动一下，影响了专项治理的进程和成效。

2、协调联动机制不健全，未能充分形成各部门齐抓共管的合力。

纠风专项治理涉及面广，需要多个部门通力协作，系统推进，为此，各级都成立了由参与部门参加的专项治理联席会议，负责统筹协调、组织指导等工作。但从实际情况看，各联席会议的职

能作用发挥得还不尽人意，开展工作未能做到制度化、正常化、经常化，有的没有健全、落实例会制度、信息反馈制度、集体决策制度等，有的一年才开一次会，有的仅仅是牵头部门在跳“独脚舞”，有的甚至有名无实。此种情况，不仅不利于多部门握指成拳，联合行动，也使各部门充分履行各自职责受到一定牵制，打有折扣。

3、纠风队伍力量素质跟不上，未能充分发挥专项治理生力军的作用。

时下，县纠风办的工作人员只有2人，每年除参与近10项专项治理外，大家还要牵头开展政风行风评议、政风行风建设和政风行风热线工作，完成党委、政府和纪委监察局交给的其它任务，呈现出人手少、任务重、事情杂、压力大的特点。而纠风专项治理政策性、专业性强，纠风工作人员要想胜任职责，必须加强学习，对所涉领域的法规政策、制度程序、工作方式、业务常识等有一定的了解，如此又会带来难以处理的工学矛盾，因此，尽管大家主观上付出了不少努力，但与工作要求相比，在精力投入和素质能力上往往还有差距，常有“被工作拖着走”、疲于应付之感。

2012年工作计划文档

2012年酒店管家部工作计划 据2011年工作实际，经营情况，以及部门新的工作计划与经营目标，本区域2012工作计划将紧紧围绕“服务，成本，安全，团队建设，责任管理，培训，考核评估” 七大板块展开，奉行“顾客至上，团结合作，安全第一，责任奉献”的原则，坚持以顾客为中心,以安全为重点,以培训指导为动力开展2011年的工作,具体方案如下： 一.成本方面 1. 低值易耗品使用及回收措施 1>对于未用完的易耗品回收处理，如客房配备的卷纸回收，进行第二次处理后使用。 2>其它低值易耗品合理控制使用，变废为宝，让使用价值达到最大值。 3>加强员工的成本意识培训，各自控制使用成本. 2. 水电成本控制 1>使用结束后，及时关闭电源，水源，其它能源，人走灯熄，人走水停 2>使用时，把握节约原则。能节约则节约，不浪费一滴水，一度电。 3>加强相关培训，提高员工节约意识 4>楼层走道灯具日常按时开关，遇到特殊天气情况，提早或者推迟开关 5>发现水电方面工程隐患，及时报修，如马桶长流水，电线漏电 3. 人力成本控制

1>节假日灵活排休，在人力资源充足情况下，尽量安排员工休息 2>日常工作中，尽量安排人休息，工作量适中，人力适中，避免浪费人力资源成本 3>培训员工的综合素质，避免出现断岗现象。(无专人在场，则相关事情无法解决) 4. 布草使用成本控制 1>严禁使用布草做清洁，实行相关处罚制度 2>发现布草受到破坏，及时更换，修补。 3>强调布草使用原则，遵循先进先出，做好存放保护工作 4>加强运输过程中布草保护教育 5>进行布草使用相关工作培训 6>运送布草时,避免布草流失,确保清点准确无误 7>布草的追回管理,当日未返的布草做好交接管理 二.清洁质量方面 1.加强岗位清洁质量方面培训 2.加强现场指导，现场培训 3.加强质量检查与监督，不合格的严格要求返工 4.加强质量抽查，抽查与检查相结合。比如洗地毯质量和地面保养质量。 5.组织质量评审，评比，奖励优秀

公安局工作思路

2018年公安局工作思路 18年是实现十八大提出的奋斗目标的开局之年，XX市公安局以学习贯彻落实党的十八大精神为首要政治任务，以服务XX“担当领头羊，领先中西部，百强再进位”为重点，全面谋划部署18年公安工作，确保公安工作在新的起点上有新的发展。 一是学习贯彻十八大精神入脑入心。始终坚持高举旗帜、听党指挥、对党忠诚，始终保持公安工作坚定正确的政治方向；始终坚持围绕中心、服务大局，全力保障XX市经济社会发展；始终坚持抓党建、促发展，全面提高全局党建工作的科学化水平。 二是严厉打击各类刑事犯罪。建立刑事案件发破案每月分析例会制度。根据每月全市刑事案件的发案规律和特点，由刑侦部门牵头，整合情报、网安、指挥中心等机构资源，每月组织各分局派出所召开会议，互通信息，形成打防合力，并有针对性地提出打击防范措施，实现破案效益的最大化。对群众反映强烈的“两抢一盗”等侵财性犯罪，充分发挥反“两抢一盗”专业队伍的尖刀作用，既快侦快破，又及时为群众追赃挽损，以切实的举措提升公众安全感和群众满意度。对屡禁不止、群众深恶痛绝的“黄赌毒”等违法犯罪开展强力整治并始终保持高压态势，对吸毒人员符合强戒条件的一律送强戒；对辖区发现有赌博机的一律予以销毁，并对业主行政拘留，符合劳教条件的一律送劳教。 三是开展社会治安大防控。充分发挥已建成的4个治安卡点和即将建设的5个治安岗亭的重要作用，实行卡点和岗亭联合作战，整合警力，装备资源，编织全方位、全天候、全覆盖的治安防控网，最大限度屯警街面，提高预防、发现、控制、打击街面犯罪能力。全面启动社会治安视频监控“天网”，实行视频监控“四个延伸”，即向单位内部延伸，向小街小巷延伸，向重点单位、部位延伸，向农村乡镇(街道)延伸。同时主动向党委政府和有关部门汇报，取得重视和支持，尽快组建视频监控管理员队伍，确保前期业已建成的视频监控中心有值守员、有经费保障视频监控探头的使用、维护，使其真正发挥作用。 四是进一步严格公共安全监管。严格枪支弹药、管制刀具和爆炸、剧毒、放

河北省人民政府办公厅转发省政府纠正行业不正之风办公室《纠风工作实施意见》.doc

河北省人民政府办公厅转发省政府纠正行业不正之风办公室《关于2008年纠风工作 实施意见》的通知 发文单位：河北省人民政府办公厅 文号：冀政办（2008）9号 发布日期：2008-4-24 执行日期：2008-4-24 生效日期：1900-1-1 各设区市人民政府，省政府各部门： 省政府纠正行业不正之风办公室《关于2008年纠风工作实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合本地本部门实际认真贯彻执行。 二○○八年四月二十四日 关于2008年纠风工作实施意见 省政府纠正行业不正之风办公室

根据《国务院办公厅转发国务院纠正行业不正之风办公室关于2008年纠风工作实施意见的通知》（国办发（2008）13号）精神，结合我省实际，现提出2008年纠风工作实施意见。 一、指导思想 2008年的纠风工作，要全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委、省政府重大决策部署，坚持以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举，突出重点、统筹推进，着力解决妨碍经济社会发展和损害群众利益的突出问题，建立健全防治不正之风的长效机制，务求专项治理工作取得新成果，政风行风建设取得新进展，为建设以“实力、活力、竞争力”为主要标志的沿海经济社会发展强省提供有力保证。 二、工作任务 （一）创新民主评议工作，加强政风行风建设。各级、各参评系统要解放思想、与时俱进，在民主评议中要突出四个方面的创新，即确立优化发展环境、服务和谐社会的活动主题，充分体现新时期全省经济社会发展的要求和时代特点；实施动态考

核、动态评议，并计入年终总评结果；充分体现“群众说好才算好”的评议原则，进一步增强评议的客观性和有效性；改进评议结果统计和运用，参评系统的年度总评结果为社会各界群众和企业的满意度。 各级、各参评系统要完善机制，使“阳光热线”、“阳光服务”、听证质询等活动，与纠风专项治理、机关效能建设、行政权力公开透明运行进一步协调联动，着力解决社会关注、群众反映强烈的突出问题。要将民主评议中层干部、基层所站、窗口单位、医院、学校，包括围绕重大项目组织的专题评议，都纳入对参评系统的评议，加大监督评议力度，探索和调整具体的联动办法，形成整体推进的新态势。 各部门、各行业要按照“管行业必须管行风”的原则，加强作风建设，坚持纠建并举、重在建设、分类指导、统筹推进。要强化监管和指导责任，充分发挥表率作用，形成一级抓一级、一级对一级负责，上下互相监督、互相促进的政风行风建设新局面。要围绕建设服务型政府，求真务实、注重实效。要深入开展宗旨教育、职业道德教育、法纪观念教育，在增强教育的针对性、有效性上取得新突破；要重视建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，自查自纠，及时整改，在发挥纠风治本功能上取得新突破；要健全内部监

纠风工作实行方案

纠风工作实行方案 2011年纠风工作实行方案 根据中央、省、市、县纪委全会廉政工作会议精神及市广电局纠风工作安排,结合我局实际,制定年县广播电影电视局纠风工作实施方案如下： 一、工作目标 年县广播电影电视纠风工作,以“创新创优,提质提速”为总目标,创新工作方法,狠抓工作落实,优化广电整体发展环境,加速广电发展速度;以扎实稳健的工作作风,优质快捷的服务效能,树广电新形象,创广电新局面,促广电新业绩。建立政治强、风气正、业务精的广电队伍,形成聚心聚智聚力,合心合力合拍的工作氛围。保持市广电系统“行风建设示范窗口”荣誉,巩固市广电系统纠风工作优秀单位成果,争创市广电系统“行风建设示范窗口”。 二、工作重点 坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针,不断加强广电行业政风行风建设,进一步优化投资与发展软环境,坚决纠正损害群众利益的行为;坚决遏制“四大顽症”的滋生和蔓延;坚决不让工作在我手中延误、不让差错在我身上发生、不让不良风气在我身上出现、不让办事群众在我这里受到冷遇、不让广电形象在我这里受损,以作风提服务,以服务促重点工作完成,推进新闻宣传、事业发展再创佳绩。 （一）坚持正确的舆论导向。坚持团结稳定鼓劲正面宣传为主的方针,充分发挥新闻宣传作为党和政府联系广大群众的桥梁、纽带作用,通过专栏、专题、评论等舆论手段,监督和正面引导纠正社会上的各种损害群众利益的不正之风,宣扬真、善、美,鞭策丑恶现象,警示不良倾向,帮助改正错误和克服不足,形成“关爱人民为荣,损坏群众利益为耻”的良好的舆论氛围,发挥好舆论监督作用。 （二）加大职业道德教育力度。开展以《中国共产党党员领导领导干部廉洁从政若干准则》、《马克思主义新闻观》、新闻从业人员《三项教育》为主要内容思想教育活动,认真执行广播电视从业人员职业道德规范和行业廉洁自律有关规定,坚决杜绝有偿新闻、虚假新闻及违反新闻从业人员职业道德的现象发生。做到不编造虚假新闻,不播发与单位和个人有利益关系的“人情稿,不播发格调低下的广播电视节目,不播发不文明、误导受众的不良广告。 （三）加大预防商业贿赂等不正之风工作力度。深入开展以广告经营、设备购置和工程建设为重点的预防商业贿赂工作。坚持执行办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事结果、办事纪律“六公开”制度,坚决查处和治理以权或乘工作之便谋取单位、个人私利的现象,有效预防在办公用品的购置、车辆维修及广告承接当中的不正之风;有效预防在设备购置、电视安装、收费当中出现的不正之风;有效预防工程建设、招投标工作当中的不正之风,坚决抵制商业贿赂。 （四）开展机关效能建设,力推新作风树新形象,新效能创新局面。推进以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为载体的执行力建设活动,着力解决“懒、庸、奢、散、乱”五种现象,解决干部职工宗旨观念弱化、精神状态不佳、工作激情不足、服务水平不高、作风自由散漫等问题。重点完善责任体系,强化绩效考核,严格责任追究,形成主体明确、层级清晰、流程合理、具体量化的岗位责任体系和良性责任追究机制。 （五）不断完善“行风热线”运行、管理机制,提高解决损害群众利益问题的能力。继续办好“行风热线”节目,坚持以节目为依托,进一步提升节目的制播水平,扩大群众参与面,提高群众反映问题的办结率和满意度。建立解决问题、转变作风、提高效能、改进工作的长效机制,推进纠风工作不断深入。 三、纠风工作的措施 （一）抓好四项工作 1、抓管理,把好关口,从源头上治理“四大顽症”

开展纠风治庸专项整治行动工作总结

开展纠风治庸专项整治行动工作总结 开展纠风治庸专项整治行动工作总结 为进一步提高工作效率，转变工作作风，全面提升履职能力，根据市交警支队《关于印发全市交警系统纠风治庸专项整顿活动方案的通知》精神，我队从2月开始到6月结束，扎实开展了纠风治庸专项整治行动，现将工作情况总结报告如下： 一、领导高度重视，及时安排部署 为进一步解放思想，开阔视野，优化思路，切实增强领导班子及全体民警、职工和协管员的政治敏锐性、大局意识、服务意识、责任意识，促使影响公安交通管理工作落实的突出作风问题得到有效解决，3月5日，我队组织召开了动员部署会，会上，大队长曹百灵传达了支队关于开展纠风治庸专项整治行动的通知精神，对开展此项活动进行了详细的安排部署，并提出了具体要求。会后，迅速制定了实施方案，成立了领导小组，确保了此项活动的顺利开展。 二、开展自查自纠，扎实进行整改

活动中，重点对照“慢、混、散、庸、懒、差”六个方面，结合自身实际，通过召开专题会议、开展谈心活动、发放征求意见卡、组织明查暗访等形式，在广泛征求意见的基础上，进行对照检查，准确查找问题，深刻分析原因，明确努力方向。针对梳理出的问题，逐一制定整改措施，明确重点，落实责任，确定时限进行整改。对群众反映的问题，采取跟踪督办、限时办结、反馈答复等方式，认真解决。在做到整改项目、整改办法、组织领导、责任部门、完成时限“五明确”的基础上，切实做到了“五不放过”，即问题不整改不放过，违法违纪案件不查处不放过，责任不追究不放过，制度不健全不放过，教育整顿不达标不放过。同时，进一步加强了制度建设，实行标本兼治，特别是针对容易发生问题的部门和环节，制定了操作性强的、管用的规章制度，不断巩固和深化专项整顿的成果。 三、及时进行总结，确保整顿效果 在每一个阶段完成后，各部门都及时进行了归纳、梳理、总结，领导小组办公室严格对照“六个方面问题”和“五条标准”，对各部门开展专项整顿活动情况进行了督查指导，对存在的问题进行了及时整改，切实巩固了专项整治工作成效。

2012年工作大会会议安排

2011年工作总结大会暨2012年工作安排 会议方案 会议目的： 会议时间： 2012年1月5-10，其中一天，会期全天。 具体安排：早8：30-11：30，2011年年度总结会；下午13：30-17：00，2011年年度全体员工大会；晚上18：00-22：00，2011年贺年会 会议地点：建议东营（理由：） 主持人：办公室负责人（戴经理） 参加人员：2011年年度总结会参加人员董事会成员、全体中层以上管理人员； 2011年年度全体员工大会、贺年会参加人员：山东普瑞思德石油技术有限公司全体员工 具体策划方案： 2011年年度总结会策划方案 一、会议主题 1、总结2011 年度工作情况； 2、全面安排布置2012 年工作； 二、会议时间、地点、联系人 1、会议时间：

2、会议地点： 3、会议联系人： 三、参加人员名单 冯总、隋总、王总、安东公司人员、宋正军、李江涛、刘永春、张伟、商延兵、刘希毅、武琳琳 四、会议要求 1、本次会议内容均以P PT 形式进行，要求各部门参照相应模板制作 工作汇报，自行携带优盘做好汇报准备。 2、本次会议开始时间为10 月28 日上午9 点，与会人员务必于10 月28 日上午8点30 前到达会议地点，并按照指定位置就座。 3、会议进行时，参会人员要自觉遵守会场秩序，会议期间将手机调整到静音状态，不得随意接打电话，不得随意离开会场。 4、本着“安全第一”的原则，为便于会议组织，本次会议参加人 员务必服从会议安排。 五、2011年年度工作总结会议议程

2011年年度全体员工大会策划方案 （一）由总经理隋永峰作工作报告由 （二）由董事长冯永胜作展望 （三）安东工作报告 （四）宣读《表彰决定》 （五）为先进个人及先进集体颁奖 （六）签订军令状 （七）员工福利发放 （八）宣布全体员工大会结束

监察局重点工作实施方案

一、重点工作概述 、深入推进纠风工作。 紧紧围绕县委、政府中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，开展政风行风建设，督促有关职能部门认真履行“管行业必须管行风”的监管职责。深入开展纠风治乱和专项治理，扎实推进基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。加大集中整治及纠风案件的查处力度，坚决纠正不作为、乱作为和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题，切实转变工作作风，维护群众切身利益。 、强化行政效能监察。 围绕县委县政府中心工作，在加快重点项目建设、统筹城乡发展、民生工程、教育招生、促进作风转变工作等方面加强督查督办，及时发现问题，整章建制督促整改。严格执行行政问责，严厉问责不作为、慢作为、乱作为的行为；严肃查处强农惠农及救济救灾专项资金管理使用、教育卫生等领域发生在群众身边的腐败案件和党员干部工作作风中的“庸懒散浮拖”行为，确保政令畅通。 二、成立领导小组 为切实抓好2015—2016年重点工作，我局高度重视，经研究决定成立重点工作领导小组： 三、落实工作任务及措施 、深入推进纠风工作。 1、围绕热点、突出重点，开展专项治理。督促有关职能部门认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，以基层站所和服务窗口为重点，针对本部门本系统本行业损害群众切身利益的不正之风和突出问题，组织开展集中整治，坚决纠正不作为、乱作为和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题，切实转变工作作风，维护群众切身利益。 2、检查不正之风问题，加大纠风案件的查处力度。按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持惩防并举、纠建结合，以查处来纠，监督执纪，强化执纪问责，坚决查处违纪违规行为。认真查处损害群众利益的突出问题，切实维护群众利益。对损害群众切身利益不正之风治理不力、造成不良影响的，严肃追究领导班子和领导干部的责任，努力在政风行风建设上取得明显成效。 3、落实责任、加强指导，推动政风行风建设，维护民生民利。紧紧围绕县委、政府中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，开展政风行风建设，重点对窗口服务部门开展民主评议，通过民主评议政风行风建设，积极创建政风行风建设示范窗口、文明行业。继续深化政风行风工作突出问题查处力度，加强日常监督、考评和协调，进一步拓宽群众诉求渠道，切实加大解决群众问题的力度，推动民生问题的解决，促进部门行业政风行风建设。 强化行政效能监察。 1、加大督查督办和行政问责力度。继续加强对政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行情况及对中央和省、州、县重大决策部署、重大项目等落实情况的监督检查。加大转变经济发展方式监督检查力度，协同有关部门加强对节能减排、生态建设和环境保护工作情况的监督检查。坚决查处行政不作为、慢作为和乱作为等失职渎职行为，严肃查处有令不行、有禁不止和违纪违法行为，注重执法监察，确保政令畅通。 2、逐步推行政府及其工作部门权力清单制度。按照相关法律规定，理清县政府及其工作部门的职责权限，编制权力运行流程图，并在县人民政府网站公开职权目录、权力运行流程图。 3、继续推进公共企事业单位办事公开。加强监督检查，督促相关单位按规定进行公开。 四、工作进度安排

纠风办工作总结【可编辑版】

纠风办工作总结 纠风办工作总结 今年以来。我县的纠风工作按照全国、全省和全市纠风工作会议的安排部署，根据中央纪委二次全会对纠风工作的总体要求。围绕市委提出的“百强调产”XX县委提出的“三百战略”的中心工作，在县纪委监委的直接领导下，与时俱进，不断创新，从创环境入手，狠抓源头治理，不断加大监督检查和责任追究力度，使我县的各项纠风工作都取得了明显成效。 一、纠正医药购销中不正之风工作不断深入在连续几年整顿和规范医药市场的基础上，今年我们结合防治“非典”疫情为重点，积极地开展了医药市场的集中检查。县纠风办会同卫生、药监、工商和物价等职能部门，对全县各级医疗机构药品销售价格和医疗器械销售及部分诊所、药店的经营活动进行了重点检查，特别对“非典”疫情期间提价销售消毒液进行了及时的查处，有力地促进了防非工作。今年以来共取缔非法药品经营户7户，打击游医药贩3起，清理销毁假劣和过期药品医疗器械总价值10.45万元，处罚金额 6.2万元。配合市检查组对我县人民医院和中医院中标药品采购工作进行了督查，促进了药品集中招标采购工作的规范化，我县中标药品采购额占到了医院购药总额的5 4.2%，中标采购药品让利患者24621元，通过监督检查规范了全县的医药市场正常经营秩序。 二、治理公路“三乱”工作成效明显为了巩固本县境内公路基本无“三乱”成果，年初和涉路部门签订了责任书，纠风领导组和纠风

办人员全年坚持了每月上路巡查制度，重点保证了国道和省道的畅通，今年加大了明查暗访、突击检查和责任追究力度，共查处公路“三乱”案件3起，涉及人员14名，其中开除公职2人，解聘2人，行政警告3人，记过1人，记大过1人，经济处罚5人。 三、农民减负工作取得成效今年我们把减轻农民负担作为纠风重点来抓，积极地开展了专项治理活动，会同经管局、电力公司给农民退还农网改造款20余万元，农村中小学严格实行“一费制”标准减负金额达15万元，狠抓村务公开工作，在全县385个行政村开展了涉农收费公示，协调县经管局对225个村的农民负担进行了专项审计，查出违纪金额 3.6万元，243个行政村取消村级招待费节省45万元，制止农民乱集资总额18万元，特别是今年实行农村费改税后，全县可减轻农民负担总金额达到616万元。县纠风办对农村征订报刊杂志进行了专题调研，将其情况上报到上级有关部门作为治理依据。 四、不断引深了推行政务公开和行风评议工作在去年我们全面落实了县级政府和乡镇政务公开的基础上，并在新闻媒体上建立了推行政务公开和行风建设专栏、专版广泛宣传政务公开工作，实行了多项政务公开新制度，不断引深了公开范围，在全县开展了“五务”公开活动，，全县县乡村共设立公开栏423个，公开事项达500余项，有力地推进了县乡两级政府部门的政务公开工作，在去年县财政集中收费大厅和会计核算中心开始经营的基础上，今年又着手建立15个乡镇区会计核算中心。我县的行评工作在市行评办的指导下，4月3日召开了全县民主评议行风动员会，成立了领导组，制定了，在42个部门单位开展了民主评议行风工作，4月19日至22日，在市行评办统一安

上半年纠风工作总结范文

上半年纠风工作总结范文 七师201*年的纠风工作，按照国务院、兵团对纠风工作的部署和要求，认真贯彻落实《兵团201*年纠风工作实施意见》，进一步加大纠风工作力度，按照"谁主管、谁负责"的原则，坚持"标本兼治、纠建并举、注重预防、综合治理"的方针，采取有力措施，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为促进七师跨越式发展和长治久安发挥了积极作用。现将上半年来开展的工作，重点就国土资源领域纠风工作总结如下。 一、全面安排部署，深化教育收费、涉农负担、医疗卫生、工程建设领域的专项治理。 上半年，七师认真贯彻落实201*年全国纠风工作会议精神，根据《兵团201*年纠风工作安排意见》的部署和要求，召开了专题会议，研究部署七师纠风工作，制定了《七师201*年纠风工作要点》，制订了《纠风工作目标责任书》，调整了纠风工作领导机构，进一步明确责任分工，各单位，部门积极组织实施，狠抓任务落实。一是认真落实教育惠民政策，规范收费行为。各单位认真开展201*年春季收费的自查工作，师监察局会同教育局对130团、131团、125团和曙光幼儿园等单位进行了抽查，重点对团场义务教育"两免一补"，中职助学金，免学费补助资金和学前教育发展资金等教育惠民资金拨付和使用情况，规范收费制度建设情况，规范办学行为和收费情况等方面进行监督检查，均未发现违规违纪行为。

二是师监察局会同发改委、农业局、**市物价局、**市物价局对所辖团场涉农收费及农资价格情况进行监督检查，通过座谈、走访等形式深入社区、连队、农户进行实地调查了解。对存在的问题及时反馈给相关部门，有关问题都得到了有效解决，切实维护了职工群众的合法权益。三是深入推进纠正医疗服务中不正之风工作。贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》。实行医疗机构医德考评制度全覆盖。以落实"三好一满意"活动工作任务分解量化指标为抓手，进一步规范医疗行为，抓好、抓实纠正医疗服务中不正之风工作。深化治理医药购销领域商业贿赂工作，严格落实医药购销领域商业贿赂不良记录制度，加强医生处方权的监督。加强医疗机构统方管理，实行医药购销廉洁协议制度，积极推进高值医用耗材集中采购工作。贯彻落实国家基本药物制度，保障群众基本用药，减轻群众医药费用负担，切实加强对药品采购工作的监督，成立由监察局、发改委、财务局、劳动和社会保障局、卫生局等部门组成的农七师药品和医改补助资金项目集中招标采购监督领导小组，规范基层医疗机构药品采购行为，降低药品价格，引导患者就近就便就诊。七师11个团场医院、连队卫生室、社区卫生服务站全部实施药品零差率销售。四是继续深化工程建设领域突出问题的的治理。先后组织各团场、工八团、奎管处和相关施工、监理企业召开了5次联系会议，印发10期工作简报，针对不同阶段各团场和

2012_2013年工作计划

2012学年----2013学年度工作计划 成都市实验小学战旗分校一、办学理念、 以全国新世纪第一次教育会议（第四次全国教育会议）和国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年—2020年）为指导思想，贯彻青羊区“高位均衡化、基本现代化、率先国际化”发展思路，以“和而不同，各尽其美”的和美教育为办学理念。把国际化和现代化发展作为学校的办学定位，力争办成一所高效能、轻负担、凸显国际元素的社区优质学校，出名师，育英才。 二、具体目标 （一）、创建文明校园 教育的伟大使命是让人们由无知走向睿智，从幼稚走向成熟；教育的最高境界是让人们具有豪迈的理念，完美的人格。高价值的学校文化是学校的生命所在，是学校发展的根基，所以我们必须坚持不懈地抓学校文化建设，走文化立校之路，实现用文化来创建文明校园的目标。 1、校园静态文化 本着“整体规划、分项实施，逐步完善”的方针，从学校大门、校训、校歌、校园环境、教室布置、桌椅排列等方面思考，尽最大可能把校园建成现代化、生活化、国际化等多元文化交融的读书成材绝佳境地。不断优化校园环境，巧妙设计各景点，重视空间文化建设，通过在教室、走廊展示学生作品营造文化氛围、促进学生个性发展的教育功能，实现中西文化润校园。 2、动态文化 组织开展丰富多彩的文化活动，丰富学校四大校园传统节日：体育节、艺术节、科技节、英语节，开展丰富多彩的“校园快乐生活圈”活动。生活圈的各种主题体验活动融入校园节日文化，孕育校园文化内涵！用制度文化形态、行为文化形态、精神文化形态创设一种中西合璧的校园文化氛围，以期陶冶学生情操，构建学生健康人格！ 3、倡导现代化、数字化校园 运用宽带网将校园内的各种信息数字化，以增进实效，改进教师的教学方式与学生的学习方式，提高学校管理的水平。不断丰富学校网站信息内容，为学校、学生、教师、家长、社会搭建一个交流平台。 4、家长开放日。做好每年一度的家长开放日活动。 （二）、创建绿色校园 绿色校园概念包括绿色质量、绿色课程。 1、质量是学校的生存之本。我们将继续坚持科学、全面的质量观，进一步明

武汉市人民政府办公厅转发市纠风办关于2013年全市纠风工作实施意见的通知

武汉市人民政府办公厅转发市纠风办关于2013年全市纠风工 作实施意见的通知 【法规类别】纪检 【发布部门】武汉市政府 【发布日期】2013.05.15 【实施日期】2013.05.15 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 武汉市人民政府办公厅转发市纠风办关于2013年全市纠风工作实施意见的通知 各区人民政府，市人民政府各部门： 《市纠风办关于2013年全市纠风工作的实施意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 武汉市人民政府办公厅 2013年5月15日 关于2013年全市纠风工作的实施意见 （市纠风办）

为贯彻落实中央纪委十八届二次全会、省纪委十届三次全会和2013年全市反腐倡廉暨治庸问责工作会议精神，根据国务院、省纠风办的工作部署，结合我市实际，现就2013年全市纠风工作提出如下意见。 一、指导思想 全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、纠建并举，切实解决发生在群众身边的不正之风问题，深入推进政风行风建设，为优化全市经济发展环境，促进武汉跨越式发展提供坚强保证。 二、主要任务 （一）坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。在全市二级以上各类非盈利性医疗机构开展专项整治工作，重点整治医疗机构违规收费，虚开、假造医药购销发票，违规采购药品等违法违规行为，促进医疗机构合理诊断、合理治疗、合理用药、合法规范收费，切实减轻群众医药费用负担，严肃查处医药购销和医疗服务中的违纪违法行为及其背后的商业贿赂问题。继续推进“阳光用药”电子监察平台建设，监督医疗机构诊疗用药行为和网上采购行为；完善医德医风考评机制，医疗机构医德医风教育覆盖面、档案建档率、考评率及考评结果运用率达到100%。畅通投诉渠道，主动接受社会监督，建立并完善满意度评价机制、投诉问题解决机制，实名投诉查处回复率达到100%。（牵头单位：市卫生计生委、市纠风办；配合单位：市监察、物价、工商、食品药品监管、国税局） （二）坚决纠正教育乱收费问题。集中治理义务教育阶段择校乱收费问题，坚决制止以举办升学培训班、跨区域招生、招收“特长生”等名义变相收费。严格规范服务性收费和代收费行为，严肃查处学校或者教师借服务机构为学生提供服务收费，侵占学生利益或者获取其他经济利益的问题。着力解决教辅材料过多过滥问题，坚决纠正以任何方

实施方案

关于开展2012-2013年民主评议行风 工作实施方案 中心各科室： 根据全国和省纠风工作会议、十届市纪委二次全会和十一届县纪委二次全会精神，按照县纠风办的统一部署和要求，现将《获嘉县公共资源交易中心2012-2013年度民主评议政风行风工作实施方案》印发给你们，请认真组织贯彻落实。 二○一二年八月十三日

关于开展2012-2013年度民主评议行风 工作实施方案 为认真抓好行风评议工作，改进工作作风，树立良好形象，实现全县公共资源交易市场健康快速发展，根据《获嘉县2012-2013年度民主评议政风行风工作实施意见》（获纠组…2012?4号）要求，结合中心工作实际，制定如下工作方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，以人民群众满意为标准，以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，以完善制度、规范行为为基础，以预防行业不正之风、坚持标本兼治、纠建并举为目标，着力解决影响经济社会发展、群众反映强烈的“庸、懒、散”等问题，切实加强政风行风建设，进一步端正工作理念，规范行政行为，提高工作效率和服务质量，为全县公共资源交易市场市场发展营造良好的环境。 二、组织机构 成立县公共资源交易中心民主评议政风行风工作领导

小组： 组长：刘江 副组长：职统军朱小春彭长民 成员：郭景莲耿学红赵月季方强郑好景 领导小组下设办公室，职统军同志兼任办公室主任，负责民主评议政风行风的具体工作。 三、评议对象 中心各科室。着力解决投标人和群众反映强烈的热点问题，全面推进依法行政。 四、评议内容 （ 1 ）履行职责、落实政策情况；（ 2 ）规范执法、优质服务情况；（ 3 ）办事公开、兑现承诺情况；（ 4 ）为群众做实事做好事情况；（ 5 ）治理“庸、懒、散”及各种不正之风情况；（ 6 ）业务建设、工作效率情况。（7）中心工作完成情况 五、评议方法和步骤 政风行风评议工作评议周期为一年。评议工作采取统一组织、分级实施，条块结合、上下联动，全面评议、突出重点，自评为主、督导为辅的评议方法。 （一）动员准备阶段（ 2012 年 8月 10至 2012 年 8 月20日） 1 、动员部署。按照全县评议工作的统一部署，健全评

金城乡卫生院纠风情况工作汇报

金城乡卫生院纠风情况工作汇报 按照卫生局文件精神要求，我院始终坚决贯彻落实“纠建并举‘综合治理”的方针，坚持“管行业必须管行风”的原则，以深化创先争优活动为动力，全力推动我院的行风建设。现将我院的纠风工作汇报如下： 一是院班子高度重视纠正损害群众利益的不正之风工作。 年初，院班子多次召开了由院班子成员、药库、药房、全院医生等人员参加的“药品专题会”，再次学习了省厅《关于深化医药卫生体制改革加强全省二级以上医院药品收入比例控制工作的意见》，对病区药品收入比例上升作了具体分析，制定了由药库、药房、内、外、妇科主任三重把关，及时、有效发现不合理用药的苗头，把滥用抗生素等现象消灭在萌芽之中，倡导医生提高基本药物使用比例，有效减轻患者负担。进一步完善“一日清单”及“价格公示”制度规范诊疗行为。设立了投诉信箱和投诉电话，完善了投诉机制。 二是严厉查处典型案件方面，制定的相应的查处典型案件制度，集中治理“统方回扣”、“检查回扣”、“三乱”等问题。由医务科负责医院，防保科负责乡村医生齐抓共管，主抓落实。一经发现，从重处理，确保本乡的医疗卫生市场净化。 三是切实加强医德医风建设，不断提高医院的科学管理

以深入开展创先争优活动为契机，以3月19日举办的“金城乡卫生院党员、科主任培训班”为平台，我们邀请县纪检王常委、县卫生局邱致豪副局长、纪检寇小凤书记、监察室李主任等领导对党员、科主任进行了“医德医风”、“加强医疗服务管理”、“如何做好科主任的模范带头作用、管理作用”、《廉政准则》等内容的教育，大大增强了干部职工的职业道德、法制纪律观，构建教育、制度、监督并重的惩防腐败体系，在医德医风、廉政文化、信访稳定方面起到了明显效果。 提高医院的科学管理，离不开党员、科主任队伍建设，在举办“党员、科主任培训班”的基础上，我院切实加强医院文化建设，大力倡导科学发展观的核心“以人为本”，“服务于民”的思想，在党员中开展了“卫生院党员承诺书”活动，在全院开展了《院魂》、《院训》为题的征文活动，加深干部职工对以人为本管理理念的理解，调动了职工参与管理的积极性。召开多次“金城乡卫生院”专题会，集思广益，由院班子、医务科、院各科室共同制定“医疗质量考评制度、方案”，目前已基本完成，该制度和方案依据相关法律法规等，量化细则，奖罚分明。完善后卫生院将用该制度和方案来约束和管理医院的各项工作。 四是深入开展民主评议行风。 以省厅开展的“三好一满意”活动为切入点，我们始终

井下作业公司2011年工作计划总结与2012年工作安排

井下作业公司2011年工作总结及2012年工作安排 一、2011年工作总结 2011年，井下公司认真贯彻党的十七届五中全会精神，按照油田“114555”发展思路和整体部署，围绕“发展、转变、和谐”的工作目标，突出“管理增效、科技强企、党建助力”的工作主题，发挥“勘探前锋、上产主力、应急尖兵”的作用，以推进发展方式转变为主线，以保油上产为中心，以强化三基为重点，不断增强保障能力，提升内涵发展水平，各项工作取得了显著成效。 今年前11个月，全油区共计完成井下作业1266口。井下公司完井391口，其中新井128口，试油33口/68层，大修15口，措施215口。完成产值20811万元，完成约当预算的84%，实现利润1451万元。为油田增储上产做出了贡献。 一年来，主要做了以下几项工作： （一）推进发展方式转变，提高发展质量和效益 1.调整工作思路，明确发展方向。本着“保重点，占高端，抓关键、放一般”的原则，领导班子认真研究、广泛讨论，编制了《井下公司转变发展方式实施方案》，确定了“十二·五”时期的“五大发展战略”：人才强企战略、科技创新战略、绿色发展战略、品牌形象战略、企业文化战略，并提出了做好“提高素质、固本强基、精细管理、构建和谐”这四篇文章的全年工作思路，为持续推进发展方式转变指明了方向。 2.稳步推进内部改革，公司发展活力明显增强。本着“精干机关，充实一线，整合二线”的思路进行了组织机构调整。

一是对机关部门按油田统一标准进行规范设置，本着“按需定岗，以岗定员，竞聘上岗，全员满负荷工作”的思路，精干机关管理层，精干非生产人员，做到一人多岗，分时管理。调整后机关由原来的92人精简为43人，减少51%。 二是撤销了原二线辅助生产单位的机构设置和定员编制，将相近的业务进行归并整合，全部按大队级进行管理，成立8个队站，减少管理干部10人。通过整合，服务职能进一步明确，各类资源进一步优化，提高了生产保障能力。 三是充实一线力量，在不超干部定员的基础上，减少管理干部，将机关、二线精减下来的8人全部充实到一线，从近两年新分大学生中选拔28人充实一线技术力量，每部动力增加了1名技术员，为生产效率提高提供了保障。 四是实行干部动态管理，建立了干部聘用新机制。对管理干部实行末位淘汰，根据基层单位干部定员和2010年干部考核情况，按照干部能上能下的原则，年初解聘或降职使用7名基层干部。制定了《一线技术人员分级管理暂行规定》和《经管员岗位职责及管理规定》，对技术干部和经管员实行“竞争上岗、分级管理”，不同级别对应不同的奖金待遇。通过综合测评、考核、考试，经公示后，确定一级技术员18名，二级技术员23名，三级技术员18名，奖金系数分别为1.7、1.5、1.3；经营员确定一级4人，二级4人，三级15人，四级4人，五级4人，奖金系数分别为1.2、1.1、1.0、0.9、0.8。机关实行公开招聘，竞聘上的人员，实行半年试用期，考核合格后再正式调入机关。初步建立形成了积极向上、末位淘汰、能上能下、正确的用人导向和干部聘用新机制。

和田市人民政府办公室关于印发《和田市2011年纠风工作实施意见》的通知

和田市人民政府办公室关于印发《和田市2011年纠风工作实 施意见》的通知 【法规类别】纪检 【发文字号】和市政办[2011]24号 【发布部门】和田市政府 【发布日期】2011.04.11 【实施日期】2011.04.11 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 和田市人民政府办公室关于印发《和田市2011年纠风工作实施意见》的通知 （和市政办〔2011〕24号） 各乡镇、街道，市直各单位： 根据自治区、地区关于做好2011年纠风工作的部署和要求，结合和田市实际，由和田市纠风办制定的《和田市2011年纠风工作实施意见》，已经市政府主管领导同意。现印发你们，请认真贯彻执行。 和田市人民政府办公室 二〇一一年四月十一日

和田市2011年纠风工作实施意见 为认真贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区纪委七届七次全会、自治区人民政府第四次廉政工作会议及地（市）党风廉政建设会议精神，着力做好纠风工作，加快推进政府机关惩治和预防腐败体系建设，现结合和田市实际，提出如下实施意见。 一、总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、自治区、地区关于纠风工作的总体部署和要求，坚持“围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举”的方针，认真解决群众反映强烈的突出问题，建立健全维护群众权益机制，为落实中央、自治区和地区关于保持经济平稳较快发展、保障和改善民生各项政策措施，实现“和田市快速崛起、率先崛起”新目标提供坚强保障。 二、主要任务 （一）坚决纠正损害农牧民利益的不正之风。继续深化强农惠农资金监管工作，坚决纠正和查处截留、挤占、挪用、骗取及滞发、抵扣、贪污强农惠农资金等行为。协调相关部门继续做好强农惠农资金整合工作，切实解决强农惠农资金管理不规范，使用效率低等问题；保障和维护农牧民土地权益和草场权益，切实解决在农村土地承包、流转、整治、占补平衡等环节损害农牧民利益的突出问题；继续加强农牧民负担监管，严格规范“一事一议”筹资筹劳，坚决纠正面向农牧民的乱收费、乱罚款和各种集资摊派行为；继续开展农资打假，严肃查处制售假劣农资坑农害农行为；加强对农民工工资支付情况的监督检查，及时解决拖欠农民工工资问题。 （二）坚决纠正违法违规强制征地拆迁行为。市纠风办要协调配合国土资源等部门加强对征地拆迁行为的监管，进一步规范征地拆迁工作，坚决制止违法违规强制征地拆迁行为。加大对农村土地征收的监管力度，纠正“未批先征”、“边批边征”、“以租代

纠风工作实施方案.doc

纠风工作实施方案 编制：___________________ 审核：___________________ 日期：___________________

篇一：纠风工作实施方案 一、加强领导，认真落实纠风工作任务 市住房公积金中心作为强化对住房公积金监管的牵头单位，应按照内府办函（以来连续三年实施加强住房公积金管理专项治理的基础上，进一步加强对纠风工作的领导，强化对住房公积金的监管。一是成立了以中心主任林建钦为组长，中心副主任杨琨、刘涛和资金运作科、会计核算科、归集管理科负责人为成员的内江市住房公积金管理中心纠风工作领导小组，全面落实强化对住房公积金监管的各项工作任务。二是健全和落实各项内控制度，加强对资金运作的监管,防范资金风险。三是继续巩固加强住房公积金专项治理工作成果，继续进行三清三建、六查六纠，以查处和纠正违法违规行为为重点，建立监督和管理的长效机制。 二、纠风工作的实施意见 （一）进一步建立健全财务管理和资金调度的各项管理办法，健全审贷小组工作。通过健全和完善各项规章制度，形成用制度管权，靠制度管人，按制度办事的机制，使内部管理和各项业务操作流程均有法可依，有章可循。 （二）全面贯彻落实建设部、财政部、人民银行和银监会等四部委制定的《住房公积金行政监督办法》，协调财政、审计和人民银行市分行等相关职能部门依据管理职权，加强对住房公积金管理法规、政策执行情况的监督，全面落实监督责任。 （三）按照《内江市住房公积金个人贷款实施办法》和《内江市

住房公积金提取管理实施办法》的规定，努力扩大住房公积金的覆盖面，提高使用效率，发挥住房公积金支持职工住房消费，实现住房保障的重用作用。 （四）按照《会计法》和住房公积金财务管理的规定重点加强对资金和财会人员的监管，完善与各受委托办理住房公积金金融业务的商业银行的《金融委托协议》，规范受托银行的行为，明确相关的权力、义务和应承担的责任；银行沉淀资金和大额存单的印鉴、密码必须实行分人管理和定期稽核制度，按时准确填报《住房公积金存款、贷款报备表》，确保资金监管到位，确保资金安全。 三．纠风工作的重点 要继续围绕省建设厅、纠风办、监察厅等七部门《关于转发住房和城乡建设部等七部门（关于年继续开展加强住房公积金管理专项治理工作的实施意见）的通知》（川建发［专项治理工作任务的基础上，按照惩防体系基本框架构建的要求，继续落实好三清三建、六查六纠的各项任务，建立监督和管理的长效机制，实现问题整改纠正到位、管理队伍整体素质提高、住房公积金作用充分发挥、社会满意度显著提高的目标。 篇二：纠风工作实施方案 为贯彻落实中纪委、省、州、县纪委全会精神和省、州纠风办关于纠风工作的总体部署，结合我县实际，特制定纠风工作实施方案。 一、总体要求 围绕转变作风、优化环境、关注民生、促进发展主题，按照纠风

医院纠风治理工作情况汇报

医院纠风治理工作情况汇报 以下是为大家整理的医院纠风治理工作情况汇报的相关范文，本文关键词为范文,网,情况汇报,工作,纠风,治理,医院,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在工作汇报中查看更多范文。 为认真贯彻落实中纪委三次全会和省、市纪委四次全会、市政府廉政工作会议和全市解决损害群众利益突出问题专项整治暨纠风工作会议精神，我院以创建“群众满意医院”为契机，将纠风专项治理工作融入其中，具体做了以下几方面的工作： 一、加强组织领导，健全组织机构，完善组织措施 为将纠风专项治理工作落到实处，我院将强化“一把手”纠风工作责任，加强医德医风建设，规范医疗行为作为院长的重要职责，建立了院长一手抓医院管理，一手抓医德医风的“一岗双责”制度，成立了由院长任组长，纪委书记、业务副院长为副组长、各分管副院长为成员的医院纠风领导小组，下设办公室作为专门的办事机构，由各职

能科室负责人共同参与纠风专项治理工作的具体运作。制定了《纠风专项治理实施方案》，把纠风建设工作计划，专项治理的目标任务的具体事项予以明确并落实到具体的科室和责任人，以确保纠风专项治理工作不走过场，落到实处。 按照“管行业必须管行风”的原则，我院坚持把行业管理和行风建设紧密结合，做到日常工作与纠风工作一起部署，一起监督检查，一起考核落实。坚持做到每月对科室考核一次，对在行风方面出现问题的要扣除该科效益工资相应的分配系数；每年对所有医务人员的医德医风考评一次，对考评不合格者予以暂停其职称、职务晋升资格；对因行风问题被投诉者，一律予以1—12个月待岗的处罚，情节严重者可能受到除名的处罚。 二、以治理收受回扣、“红包”以及“开单提成”和乱收费等“热点、难点”问题为重点，规范收费行为，明令禁止收受回扣、“红包”、“开单提成”等有损群众利益的行为发生。 为维护群众的切身利益，我院坚持贯彻执行《全国医疗服务价格项目规范》，全院采用微机管理系统统一收费，严禁任何科室或个人以任何名目私自收费，并在收费大厅醒目位置将常规手术、检查收费标准及常用药品价格予以公示，使患者能够明明白白消费。同时，还在收费大厅设立了电脑触摸屏，方便患者查询。对住院病人实行“一