安全生产概述
安全生产培训资料
安全生产概述
通常所说的“安全生产”含义，主要是指生产安全。广义地说安全生产范围不仅指生产安全，还包括消防安全、特种设备安全、道路交通安全、铁路安全、水上交通安全、航空安全、农机安全等。
一、安全生产工作概述。
什么是安全生产工作，它主要是指在生产过程中，保障人身安全和设备、设施安全的工作。
安全生产工作是劳动保护工作的四大任务之一。
劳动保护：顾名思义是指对劳动者各种劳动权益的保护。诸如就业权益的保护。社会保障权益的保护，工资收入的保护。职业教肓权益的保护和安全健康权益的保护。而从狭义的角度讲：主要是指对劳动者在劳动过程中的安全和健康权益的保护。
安全生产概念
什么是安全生产？安全生产是指一种生产经营单位的行为，是指在组织生产经营活动的过程中，为避免发生造成人员伤害和财产损失而采取相应的事故预防和控制措施。以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
造成危害人的安全与健康的因素很多，这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人的因素两大类。
（一）物的因素——主要括机械（工具）的因素和环境因两个方面。
(二)人为因素——由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决策错误等造成事故。由于从业人员教育培训不到位而导致从业人员在操作过程中误操作，或违章作业等等因素造成事故，其次是由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员生理发生变化，导致误操作而发生事故。
安全生产工作的地位和作用
（一）安全生产是我国的一项重要政策。
（二）安全生产是促进国民经济发展的重要条件。
（三）安全生产是实现社会主义生产目的，提高社会文明程度的重要措施。
（四）预防为主是生产经营单位安全生产管理的一项基本原则。
（五）搞好安全生产是实现党的“三个代表”思想的重要体现。
安全生产工作方针、格局和主要内容
安全生产管理作的基本方针是“安全第一，预防为主”。
所谓方针是指国家和政党在一定历史时期内，为达到一定目标而确定的指导原则。
“安全第一，预防为主”，作为我国安全生产管理的工作方针，其目的就是要求每一个生产经营单位要坚持安全第一的观念。自始至终要在确保安全的前提下从事生产经营活动。
安全生产工作格局——企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。
也就是“政府统一领导”，“部门依法监管”，“单位全面负督”，“群众监参与监督”“社会广泛支持。
上述五个层面即缺一不可，又不能互相替代，各有各的职责。各有各的特点，它们是相互联系，相互促进，相辅相成的，统一的。有机的整体，必须统筹协调形成合力，总体推进，形成市场经济条件下，安全生产工作的新体制，新格局。
生产经营单位安全生产工作的基本内容。
安全生产工作的基本内容是采取组织措施和技术措施，保证从人员在生产过程中的人身安全免遭伤害。使国家和公司财产免遭损失，促进经济发展。
它的基本内容主要有以下几个方面。
（一）建立和建全各级安全生产责任制。
（二）组织制订本单位的安全生产规章制度和操作规程。
（三）保证安全生产投入的有效实施，积极改善劳动条件.
（四）开展安全生产培训和宣传教育,提高从业人员的安全意识和安全操作水平.。
（五）加强安全检查，消除事故隐患。
（六）依靠科技进步，采用先进装备和先进的管理模式。
以上六条就是生产经营单位安全生产工作的基本内容。
安全生产法规的概念，特征与作用
（一）安全生产法规的概念
安全生产法规是指调整在生产过程中发生的同众业人员的安全健康，以及生产资料和社会财富安全保障相联的各种社会关系的法律规范的总和。
（二）安全生产法规的特征
因为安全生产法律关系包括两类法律关系：一类是公民与单位之间关于保护公民人身安全与生产安全的法律关系。二是有关国家机关，社会团体与公民及单位之间因监督，检查安全生产法规的贯彻执行情况而发生的法律关系。因此安全生产法规具有以下特点。
（1）安全生产法规有着较强的科技性。
（2）安全生产法规具有广泛的社会性。
（3）安全生产法律关系客体方面有其不同的特点——安全生产法规是保护从业人员在劳动过程中的安全及健康，以及国家和人民财产安全的法律。
（4）安全生产法规具有强制性的特征——法规的强制性是国家权力的体现。严重违反构成犯罪时要受到国家法律的制裁。
（三）安全生产法规的作用
具体生产来说它的主要作用表现在以下三个方面。
（1）确保从业人员的合法权益，调动从业人员的积极性，安全生产法规的出发点是以人为本就是为了保护从业人员的安全和健康。
（2）促进生产和经济的发展
当佾业人员的各项权利在生产经营单位的各项制度中切实得到保障。他们的劳动又与自身的利益紧密联系的时候，从业人员的积极性，智慧和创造性就能充分发挥出来。
（3）促进改革和社会稳定
社会稳定是我国生产和经济发展以及各项工作顺利进行的重要前提。
中华人民共和国安全生产法
2002年6月29日九届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）并于2002年11月1日施行——《安全生产法》的基本性质与特点。
“安全生产事关人民群众生命财产的安全，国民经济持续快速发展和社会稳定的大
局”。它关系到如下三个基本性质的问题。
一是关系人权（人民生命财产）性质的问题。二是关系到社会经济可持续发展战略性质的问题。三是关系到社会稳定的政治问题。
《安全生产权法》是我国安全生产领域的基本法律，它是有非常明显的立法特点：一是强制性。二是义务性。三是禁止性。四是明确的行政责任。五是严密法律责任。
上海市安全生产条例
2005年1月6日，上海市第十二届人大常委会第十七次会议审通过了《上海市安全生产条例》（以下简称为《条例》）并于2005年3月1日起施行《条例》的立法特点：
一是体现以人为本——强调生产经营单位应当具备法律，法规和强制性标准规定的安
全生产条件，同时还明确规定，从业人员享受安全生产的平等
权利.
二是突出预防为主——强调把安全生产放在生产经营活动的首要位置,生产经营单位
承担安全生产的主体责任,把安全生产工作的重点放在事前的
预防上。
三是强调地方特色——根据本市的实际情况和多年来安全生产工作经验积累在《安全生
产法》的基础上，《条例》对一些规定进一步细化和完善，并
创设了具有上海安全生产工作特色的相关规定。
四是维护法律统一—严格按照我国立法要求，特别在法律责任的设定上按照《行政处罚
法》、《安全生产法》的规定进行创设和细化，以保证和维护法
律的统一。
《条例》共五章四十九条，内容主要包括以下几个方面。
（一）以《安全生产法》为依据，突出对从业人员在生产经营活动中的生命和健康的保护。（二）突出预防为主，强化生产经营单位的安全生产保障。
（三）强化监督管理，严肃查处安全生产违法行为。
《条例》对违反本《条例》规定的行为，除《安全生产法》及其他有关法律、法规已有处罚规定之外，本《条例》又专门设定了事故赔偿的规定了法律责任。
为了保护从业人员的合法权益，《条例》又专门设定了事故赔偿的规定，明确生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的应当依法对受伤害的从业人员进行赔偿。
（一）安全生产规章制度和责任制
生产经营单位的安全生产规章制度是保障从业人员人身安全与健康以及财产安全的最基础的规定，是保证安全生产各方面的标准和规范，是国家安全生产法律法规的延伸。所以生产经营单位应根据法律法规，结合单位的实际情况建立健全各类安全生产管理规章制度。
1、安全生产规章制度
（1）规章制度的分类
A 、各级人员及部门的安全生产责任制
一般可以分为生产经营单位主要负责人的安全生产责任制。安全生产管理人员的安全生产责任制和其它人员的安全生产责任制。
B、综合安全管理方面制度。
包括安全生产总则、安全生产的组织保证制度、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、“三同时”审批、安全检修管理、事故隐患管理和监控，事故管理、安全用火管
理，承包合同安全管理，安全工作“五同时”安全值班等规章制度.
C、安全技术管理方面制度.
包括特种作业管理，危险作业管理审批，危险设备管理，危险场所管理、易燃易爆有毒害物品管理。厂区交通运输管理，防火制度等。
D、职业卫生管理方面制度
包括职业病危害预防控制与管理，有毒有害物质监测，职业病、职业中毒管理。
E 、其他言面有关管理制度
如女工保护制度，劳动防护用品，保健食品，职工身体检查等。
F 、安全操作规程
操作人员机器设备和调整仪器以及从事其他作业必须遵守的程序，是生产经营单位针对某一具体工艺，工种、岗位所制定的具体规章制度。
以上六条就是安全生产规章制度。
（二）从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
1、从业人员八大权利。
《安全生产法》明确了从业人员的八大权利是：
（1）知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危害，防范措施和事故应急措施。
（2）建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议。
（3）批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
（4）拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。
（5）紧急避险权——即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作为场所。
（6）依法向本单位提出要求赔偿的权利。
（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
（8）获得安全生产教育和培训的权利。
以上是从业人员的八大权利。
从业人员的三项义务
《安全生产法》明确了从业人员的三项义务：
（1）自觉遵章守纪的义务——本单的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（2）自觉学习安全生产知识的义务——要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力.
（3）险情报告义务——即发现事故隐患和不安全因素及时报告。
从业人员的安全职责
（1）认真、自觉参加各种安全生产活动，学习安全生产法律、法规。掌握安全操作技能，不断增强生产劳动中的自我保护意识。
（2）自觉遵守各工种的安全技术操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。
（3）爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
（4）正确穿戴和使用劳动防护用品。
（5）有权拭拒绝违章指挥。
（6）发现危急预兆，主动采取措施，当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向领导报告。
造成工伤事故的不安全因素有以下27条
（1）操作错误，忽视安全，忽视警告。
（2）未经许可，开动、关停、移动机器。
（3）开动、关停机器时未给信号。
（4）开关未锁紧造成意外转动，通电泄露等。
（5）忘记关闭设备。
（6）忽视警告标示，警告信号。
（7）操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等操作）。
（8）奔跑作业。
（9）供料或送料速度过快。
（10）机器超速运转。
（11）违章驾驶机动车。
（12）酒后作业。
（13）冲压机作业时，手伸进冲模。
（14）工件紧固不牢。
（15）用压缩空气吹铁销。
（16）安全装置失灵。
（17）使用不安全设备。
（18）手代替工具操作。
（19）物料存放不当。
（20）冒险进入危险场所。
（21）攀、座位置不安全。
（22）在起吊物下作业停留。
（23）机器运转时，加油、清扫、修理、检查、调整、焊接等工作。
（24）有分散注意力行为。
（25）在必须使用个人防护林护用品，用具的作业或场合中忽视使用。
（26）不安全装束。
（27）对易燃易等危险物品处理错误。
提升员工安全意识
怎么来提升员工的安全意识呢？
首先我们要对每位员工进行安全宣传教育及培训。安全生产教育与培训是生产经营单位管理工作中一项十分重要的内容，它是提升全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。
所谓教育，它是社会现象，起源于劳动，是适应传授生产劳动和社会生活经验的需要而产生并随着社会的进步而发展起来的。
因此安全教育在安全领域活动中充当着十分重要的角色。
（1）安全教育的内容——它是包括安全态度教育、安全知识教育和安全技能教育。
A 安全态度教育——包括两个方面，即思想教育和态度教育。而思想教育又包括安全意识教育与安全生产方针政策教育界及法纪教育。
B安全知识教育——包括安全管理知识教育和安全技术教育。
通过安全知识教育，使每位员工了解和掌握安全生产法律，熟悉自己业务范围所必须的安全生产管理理论和方法及相关的安全技术。劳动卫生知识提高安全管理水平，提高整体安全素质。
为此为了提升员工的安全意识，新从业人员安全教育培训时间不得少于24小时。危险较大的岗位教育培训时间不得不于48小时。
所以各位从业人员必须要牢记以下几点：
（1）以虚心的态度认真学习。
（2）不懂的地方，一定要问清楚直到弄懂为止。
（3）要努力掌握学到的知识。
（4）要逐进行实践。
（5）‘生产技能要反复进行练习。
以上几点各位一定要牢记，并还要牢记正确的操作方法。严格遵守安全操规程。
整理生产作业环境，爱整洁是搞好安全生产的第一步。并要懂得“安全三原则”。
什么是安全三原则？
一是整顿、整理工作地点，有一个整洁有序的作业环境。
二是经常维护保养设备。
三是按照标准进行操作。
进入厂区和作业现场，每位从业人员都必须认真执行“五必须、五严禁”十大安全纪律。“五必须”：（1）必须遵守厂纪厂规。
（2）必须经过安全生产培训考核合格后持证上岗作业。
（3）必须了解本岗位的危害因素。
（4）必须正确佩戴和使用劳动防护用品。
（5）必须严格遵守危险性作业的安全要求。
“五严禁”：
（1）严禁在禁火区域吸烟、动火。
（2）严禁在上岗前和工作时间饮酒。
（3）严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标示。
（4）严禁擅自触摸与自己无关的设备、设施。
（5）严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
总之，这些规章制度是来之不易的，都是由血淋的事故写成的，每位员工都必须要牢记。
所以,你们的家人,期望你们平平安安,身体健康,你们肩负着维护家庭幸福生活的重担,同时还有一个更为重要的方面.,就是你们的自身保障问题，这是一个十分重要的话题。
安全对人们每人来说都是十分重要的。你们也许是刚走出学校大门，进入单位的城镇青年或者来自农村进城的务工人员进入位后什么都改变了，劳动内容工作方式，工作对象，生活节奏都发生了很大变化，因此必须把保护人身“安全”放在第一位。时刻牢记安全生产，不能有丝毫的麻痹和松懈。
请在坐的每位员工，关爱生命吧！
安全生产概述
安全生产培训资料 安全生产概述 通常所说的“安全生产”含义，主要是指生产安全。广义地说安全生产范围不仅指生产安全，还包括消防安全、特种设备安全、道路交通安全、铁路安全、水上交通安全、航空安全、农机安全等。 一、安全生产工作概述。 什么是安全生产工作，它主要是指在生产过程中，保障人身安全和设备、设施安全的工作。 安全生产工作是劳动保护工作的四大任务之一。 劳动保护：顾名思义是指对劳动者各种劳动权益的保护。诸如就业权益的保护。社会保障权益的保护，工资收入的保护。职业教肓权益的保护和安全健康权益的保护。而从狭义的角度讲：主要是指对劳动者在劳动过程中的安全和健康权益的保护。 安全生产概念 什么是安全生产？安全生产是指一种生产经营单位的行为，是指在组织生产经营活动的过程中，为避免发生造成人员伤害和财产损失而采取相应的事故预防和控制措施。以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 造成危害人的安全与健康的因素很多，这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人的因素两大类。 （一）物的因素——主要括机械（工具）的因素和环境因两个方面。 (二)人为因素——由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决策错误等造成事故。由于从业人员教育培训不到位而导致从业人员在操作过程中误操作，或违章作业等等因素造成事故，其次是由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员生理发生变化，导致误操作而发生事故。 安全生产工作的地位和作用 （一）安全生产是我国的一项重要政策。 （二）安全生产是促进国民经济发展的重要条件。 （三）安全生产是实现社会主义生产目的，提高社会文明程度的重要措施。 （四）预防为主是生产经营单位安全生产管理的一项基本原则。 （五）搞好安全生产是实现党的“三个代表”思想的重要体现。 安全生产工作方针、格局和主要内容 安全生产管理作的基本方针是“安全第一，预防为主”。 所谓方针是指国家和政党在一定历史时期内，为达到一定目标而确定的指导原则。 “安全第一，预防为主”，作为我国安全生产管理的工作方针，其目的就是要求每一个生产经营单位要坚持安全第一的观念。自始至终要在确保安全的前提下从事生产经营活动。 安全生产工作格局——企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。 也就是“政府统一领导”，“部门依法监管”，“单位全面负督”，“群众监参与监督”“社会广泛支持。 上述五个层面即缺一不可，又不能互相替代，各有各的职责。各有各的特点，它们是相互联系，相互促进，相辅相成的，统一的。有机的整体，必须统筹协调形成合力，总体推进，形成市场经济条件下，安全生产工作的新体制，新格局。
企业安全生产标准化概述
前言 本标准按照GT/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。 本标准起草单位：中国安全生产协会、中国安全生产科学研究院、中国建材检验认证集团股份有限公司、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司。 本标准主要起草人：樊晶光、侯茜、贾世国、叶坚新、张雪中、邬开发、刘宝静、杨松柳。
企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业 和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB2893安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651个体防护装备选用规范 GB 13495.1消防安全标志第一部分：标志 GB/T 15499事故伤害损失工作日标准 GB 18218危险化学品重大危险源辨识
GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范 AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业安全生产标准化China occupational safety and health management system 企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度(标准版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制 度(标准版) 第一章总则 第一条为进一步实现安全生产的目标，依据国家安全生产方针，结合我公司实际，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特别修订本制度。 第二条安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，如果不及时采取措施就会导致事故的发生；而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合，它是通过评估手段进行分级管控，使生产经营活动中风险降低到能容忍
程度。 第三条各单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈，建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。 第四条实施安全隐患和风险预控分级管理，定期排查、治理和报告。对安全隐患和风险要分类定级，制定措施，落实责任，限时整改或预控，使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。 第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制，落实隐患排查、建档、评估、整改、验收、销号闭环管理，对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销号制度；落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。 第六条对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施、新生产线的投入或生产安全环境有变化时，未进行风险评估和隐患排查或未
96个安全生产小知识概述解读
96个安全生产小知识 1.什么是安全？ 安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。 2.什么叫事故？ 事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。 3.什么是劳动保护? 答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 4.什么叫把三违？ 反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。 5.什么叫三不伤害原则？ 答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 6.什么叫四不放过原则？ 对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。 8.什么叫轻伤?
答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。 9.什么叫重伤? 答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。 10.什么叫责任事故? 答：是指因有关人员的过失而造成的事故。 11.什么叫非责任事故？ 答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。 12.什么叫破坏事故? 答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。 13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？ 过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。 14.我国目前的安全管理体制是什么? 答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。 15.发生工伤事故的应急原则是? 答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。
企业安全生产标准化二级
企业安全生产标准化评审申请 申请企业： 申请行业：机械专业： 申请性质：等级：二级申请日期：年月日 国家安全生产监督管理总局制
申请材料填报说明 1.“申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。 2.“申请行业”按本考评办法第二条的行业分类填写。“专业”按行业所属专业填写，有专业安全生产标准化标准的，按标准确定的专业填写，如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业，“建材”行业中的“水泥”专业，“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。 3.“申请性质”为“初次评审”或“延期”。“等级”为“一级”、“二级”或“三级”。 4.“企业性质”按照营业执照登记的内容填写。 5.“本次申请的专业外，已经取得的企业安全生产标准化专业等级和时间”按“专业”、“等级”和证书颁发时间填写已经取得的所有专业的最高等级，如“冶金炼钢，一级，2010年3月5日”。 6.“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)、在行业中所处地位、安全生产工作特点等。 7.“重大危险源资料”附经过备案的重大危险源登记表复印件。 8.没有上级主管单位的，“上级主管单位意见”不填。 9.“安全生产监督管理部门意见栏”，申请三级的企业由当地县（市）、区安监局填写意见并盖章，申请二级的企业由当地设区的市安监局填写意见并盖章。
一、基本情况表申请企业 地址 企业性质 安全管理机 构 员工总数人专职安全 管理人员 人 特种作业 人员 人 固定资产万元主营业务收入万元 倒班情况□有□没有倒班人数及方式 法定代表人电话传真 联系人电话传真手机电子信箱 本次申请□初次评审□延期 □一级□二级□三级 本次申请前本专业曾经取得的标准化等级：□一级□二级□三级□无本次申请的专业外，已经取得的企业安全生产标准化专业、等级和时间： 如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称： 如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构： 本企业安全生产标准化自评小组主要成员 姓名所在部门职务/职称电话备注组长 成员
市政工程安全生产特点及风险防范对策 周玲
市政工程安全生产特点及风险防范对策周玲 发表时间：2018-10-01T14:06:08.457Z 来源：《基层建设》2018年第24期作者：周玲[导读] 摘要：在城市基础建设中市政工程可以说是最为重要的一部分。 身份证号码：37098319881202xxxx 摘要：在城市基础建设中市政工程可以说是最为重要的一部分。随着城市化进程越来越深入，市政工程的建设数量也不断增加，并且向着更深更广的地方发展，这就对市政工程的安全生产有了更多更高的要求。所以，目前怎么才能有效保障市政工程的施工安全，是现阶段工程建设人员迫切需要解决的主要问题之一。 关键词：市政工程；安全生产；风险方法引言 随着城市建设步伐的不断加快，对市政工程整体建设水平提出了更高的要求，需要参与工程建设的所有人员能够重视安全管理，提高工程建设中各种资源利用效率，进而实现市政工程建设效益最大化的长期发展目标。一直以来，安全生产在国家安全生产管理中占有较大的比重，其原因就在于建筑安全管理的难度不同于一般的生产行业。市政工程要弄清事故产生的原因以及防治的措施已迫在眉睫。 1市政工程安全生产特点分析在日常生活当中，人们最为常见的市政工程包括道路桥梁、地铁以及给排水管道工程等，上述的这些都属于市政工程的范畴。但是，这些市政工程都存在很大的特点，作业环境都在露天的环境中进行施工，该特点也导致市政工程的建设一定会受到天气、水利等环境的影响。并且，由于市政工程自身的工程建设的规模非常大、工程建设的时间比较长等特点，对周边的环境会在一定程度上产生很大的影响。 1.1施工布置方面的安全生产特点 大部分的市政工程建设规模都非常大，包含的分项目也非常多，并且不同的分项目之间又存在非常紧密的关系。对于不同的施工环节来说，选择的施工工序与施工工艺存在很大的差别，施工的难度也非常大。在建设市政工程的过程当中，通常情况都会发生交叉作业的现象。但是，在进行交叉作业的过程当中，可能会发生个各种各样的施工问题，风险管理工作有非常大的困难。比如，在建设城市道路的过程当中，道路排水管线的施工、供暖管线的施工还有园林绿化的施工等都需要同时开展，对每一个施工环节都需要非常高的配合度。 1.2施工条件方面的安全生产特点 在建设市政工程的过程当中，在施工条件上也存在一定的安全生产特点，其表现主要包含下面几点内容：①市政工程的建设环境比较差，并且大部分的施工机械设备都对施工环境有特定的要求，如果无法满足相关要求的话，就会存在很大的安全隐患。并且，建设的市政工程项目大部分都是在城市的中心地段，在进行施工的过程当中，不但会影响到居民的生产生活以及出行安全，并且，还有很大的可能因为施工保护的措施无法有效落实，进而导致发生很多的安全问题；②施工中，存在的风险因素有很大的偶然性，比较普遍的偶然性因素有：恶劣的天气环境等。上述的这些都会对建设工程的质量及效率造成非常大的影响，导致存在很多的安全隐患。 2引发市政工程安全事故产生原因分析 2.1工程组织管理中存在缺陷 在市政工程施工中，缺少对安全事故的分析和对施工现场的了解。同时市政工程追对正常施工和质量管理不利，安全管理人员对于安全管理技术、标准以及规范等一知半解，这就导致施工队伍不稳定，市政工程管理水平相对较低。加之少数人员的腐败等行为对工程质量管理就变得非常困难。如：施工中常常在施工前没有做好配电设计，在施工过程中可能会因为线路接头老化及保护装置失灵等原因导致施工人员触电伤害。 2.2人为方面不规范操作行为引发的安全事故 在市政工程中，管理部门要根据施工类型悬挂警示标志，但是施工单位的安全人员因为没有做好防护处理，可能会造成死亡。 2.3处于不安全状态各种物体引发的安全事故 当市政工程建设中所涉及的物体处于不安全状态时，产生的相关作用会加大工程施工风险，进而引发安全事故，阻碍市政工程作业计划的顺利实施。像工程机械设备、环境因素等方面不安全因素的客观存在，将会对工程施工人员正常操作带来较大的威胁，影响着市政工程施工安全性。 3市政工程施工安全管理创新策略对于市政工程施工安全管理工作的创新优化，必然需要重点围绕着相关问题进行逐一解决，促使其能够体现出更强的实际效益，其中主要创新策略如下： 3.1完善安全管理制度 市政工程施工安全管理中，首先需要重点完善相关安全管理制度，能够较好实现对于安全管理行为的有效约束和指导，确保其安全管理更为有序。结合这种安全管理制度的完善，其应该首先把握好对于安全管理人员的关注，不仅仅需要招募到较为充分的安全管理人员，能够符合市政工程施工安全管理需求，还需要重点把握好对于安全管理人员素质的审查，确保其能够具备更强的胜任力，能够较好完成各项管理任务，有效提升安全管理水平。此外，还需要重点把握好对于安全管理责任的明确，构建完善的安全管理责任体系，能够对于所有安全管理人员形成较强指导，能够构建安全管理人员到安全管理责任的匹配，综合提升安全管理水平。 3.2创新施工人员安全管理 针对市政工程项目施工人员进行安全管理同样也是比较重要的一个方面，需要切实围绕着施工人员进行全方位分析，确保其能够表现出更强的实际安全管控效益，避免可能形成的明显施工人员操作安全不到位问题。基于这种施工人员方面的安全管控，在未来需要首先加大对于技能的审查力度，能够确保相关施工人员的技能符合施工要求，更好实现对于施工任务的有效满足，避免因为施工人员的技能不高形成明显故障威胁。此外，还需要重点创新安全教育模式，针对以往仅仅采用传统的安全宣讲模式进行开展的现象进行优化，杜绝形式化内容的呈现，需要能够较好实现对于施工人员安全水平的提升，有助于解决施工人员可能存在的明显不良心理。比如在市政工程施工现场悬挂一些比较有趣味的标语，张贴一些趣味安全漫画，都会较好实现对于安全意识的提升。 3.3创新设备安全管理
安全生产现状、发展趋势和对策措施.
安全生产现状、发展趋势和对策措施 李毅中 （2007年2月13日） 很高兴能有这个机会，与大家就安全生产问题进行交流和探讨。围绕以下三个问题，谈一些认识和看法：一是我国安全生产的现状；二是国外安全生产的有关情况和我国安全生产发展趋势；三是进一步加强安全生产的对策措施。不妥之处，请大家指正。 一、安全生产现状 十六大以来，党和国家进一步健全完善了安全生产方针政策和法律法规，并从体制、机制、规划、投入等方面，采取一系列举措加强安全生产；各级党委政府高度重视，加强领导、落实责任；各重点企业和广大生产经营单位依法依规、履行职责；社会各界关注支持、参与监督。经过努力，安全生产的理论、法律、政策体系得到建立和形成，安全监管体制机制不断健全完善，安全生产状况趋于稳定好转。 (一)以安全发展为核心的安全生产理论体系初步建立 胡锦涛总书记在中央政治局第30次集体学习会上的重要讲话，温家宝总理在2006年全国安全生产工作会议上的讲话和《政府工作报告》中的相关论述，全面系统地阐述了安全生产的重要意义、指导原则、方针政策和重大举措。党的
十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，六中全会把坚持和推动“安全发展”纳入构建社会主义和谐社会应遵循的原则和总体布局。为安全生产工作指明了方向，提供了坚实的思想理论基础和强大的精神动力。在总结国内外安全生产发展规律和经验教训的基础上，形成了以安全发展为核心的安全生产理论体系。其5个要点： 一是“安全发展”的科学理念和指导原则。提出“安全发展”是我们对科学发展观认识的深化。安全生产是经济社会发展的基础前提和保障，是社会主义和谐社会的重要着力点和切入点，必须纳入社会主义现代化建设的总体战略，与经济建设、社会发展各方面工作同时规划、统一部署、同步推进。遵循这一指导原则，“十一五”规划纲要把安全生产列为专节，明确了奋斗目标。 二是“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。从五六十年代的“安全第一”，到七十年代之后的“安全第一、预防为主”，再到目前的12字方针，反映了我们对安全生产规律特点认识的不断深化。这一方针要求安全生产工作必须重视综合运用多种手段，标本兼治、重在治本。 三是以“两个主体”和“两个负责制”为内容的安全工作基本责任制度。政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。建立安全生产控制考核指标
安全生产学习知识介绍材料内容
安全生产知识试题 1、安全生产方针是什么？ 安全第一、预防为主、综合治理。 2、安全第一的含义是什么？ 在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下，必须把保护工人的安全放在第一位，禁止违章指挥，冒险蛮干。 3、预防为主的含义是什么？ 就是将一切不安全因素在生产之前加以排除，禁止在有事故隐患的前提下从事任何生产活动。 4、职工的安全职责有那些？ 对违章作业，违反劳动纪律和擅自拆除安全防护装置或设施而造成的事故负责： （1）自觉遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，并互相监督。 （2）关心企业安全生产工作，积极提出改进安全生产工作的合理化建议。 （3）积极参加安全生产活动，接受安全知识教育，不断提高安全意识，增强自我防范能力，努力做到“三不伤害”。 （4）爱护和正确使用劳动保护用品、安全防护装置和安全设施，作好设备的保养和作业环境的整洁工作。 （5）发现不安全情况和发生事故时，要迅速采取措施并及时报告。 （6）有权拒绝违章指挥和在无安全保障的作业条件下操作。 5、工作人员进入生产现场禁止穿什么？ 工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、高跟鞋 6、危险作业的范围指那些？ （1）高处作业；（2）动火作业；（3）密闭空间作业；其他具有较大危险性的作业。 7、安全生产“五同时”是什么？ 安全工作与生产工作要同时计划、布置、检查、总结、评比。 8、造成事故的直接原因有那些？ 一是设备的不安全状态；二是人的不安全行为；三是危险的环境；四是较差的管理。 9、事故处理的“四不放过”的原则是什么？ （1）事故原因分析不清不放过。 （2）事故责任者和周围群众未受教育不放过。 （3）没有防范措施不放过。 （4）是事故责任者未受处理不放过。 10、人的不安全行为有那些？ 一是由于安全意识差而做的有意的行为或错误的行为；二是由于人的大脑对信息处理不
安全生产标准化定义(精)
安全生产标准化定义 是指通过建立安全生产责任制, 制定安全管理制度和操作规程, 排查治理隐患和监控重大危险源, 建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求, 人、机、物、环处于良好的生产状态, 并持续改进, 不断加强企业安全生产规范化建设。 安全生产标准化内涵: 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观,强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化, 强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进,符合安全管理的基本规律, 代表了现代安全管理的发展方向,是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合, 有效提高企业安全生产水平, 从而推动我国安全生产状况的根本好转。 主要内容 目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等 13个方面。 安全标准工作的重要性 2006年 6月 27日,全国安全生产标准化技术委员会成立大会暨第一次工作会 议在京召开。 国家安全生产监督管理总局局长李毅中在会上表示, 全国安全生产标准化技术委员会 (以下简称安标委的成立, 标志着我国安全生产标准化专家队伍初步建立, 安全标准工作开始步入正常发展的轨道。 他指出,要充分认识安全标准工作的重要性:
一、安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分。 二、安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范。 三、安全标准是安全监管监察工作依法行政的重要依据。安全监管部门、煤矿安全监察机构在行政执法中, 对违法违规行为的认定评判, 除了要依据法律、法规, 还需要以国家和行业标准为根据。 四、加强安全标准是市场准入的必要条件。国家标准、行业标准所规定的安全生产条件,就是市场准入必须具备的资格,是必须严格把住的关口,是不可降低的门槛。 规章颁布 2010年 4月 15日,国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准,标准编号为 AQ/T9006— 2010,自 2010年 6月 1日起实施。
山东省安全生产风险管控办法311试题和答案
山东省安全生产风险管控办法试题 姓名：单位：成绩：时间： 一、填空题（每空2分，共48分） 1、为了有效管控安全生产风险，防止和减少（），保障人民群众（），促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。 2、安全生产风险管控工作应当坚持（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）的原则。 3、生产经营单位对安全生产风险管控负（）。 4、生产经营单位（）对安全生产风险管控工作全面负责。 5、生产经营单位应当将风险管控纳入全员（），建立健全安全生产风险分级管控制度，明确（）、（）、（）和（）方法和标准等内容。 6、生产经营单位应当将风险管控工作纳入（）并组织实施。 7、对排查出的风险点，生产经营单位应当根据其（）、（）等情况选择适用的分析辨识方法进行（），明确可能存在的（）、（）、（）和（）影响因素。 二、判断题（每题2分，共16分） 1、各级人民政府以及有关部门、新闻媒体应当采取多种形式，开展安全生产风险管控宣传，增强生产经营单位及其从业人员和公众的安全生产风险防范意识。（） 2、生产经营单位应当根据风险因素辨识情况，确定风险等级。（） 3、风险点发生生产安全事故的可能性与严重性较低，不构成重大风险和较大风险的，应当确定为一般风险或者低风险。（） 4、生产经营单位在进行危险作业前，必须对风险因素进行辨识，并落实风险管控措施；未进行风险因素辨识并落实风险管控措施的，可以作业。（） 5、生产经营单位进行项目、场所发包或者出租场地、设施设备的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，明确管控责。（）
6、生产经营单位应当将较大以上风险点名称、所在位置、可能导致事故类型、风险等级、管控措施及管控机构和责任人员等内容予以公示。（） 7、生产经营单位应当利用信息化技术对风险管控工作进行动态监控，并建立健全风险管控档案。（） 8、制定安全生产风险管控标准，应当组织审查和论证，并征求单位意见。（） 三、选择题（每题2分，共10分） 1、生产经营单位应当根据风险评价和风险因素辨识结果，编制风险分级管控清单，列明（）和（）等管控措施。（） A、管控重点、管控机构、责任人员 B、技术改造、经营管理、培训教育 C、安全防护、应急处置 D、管控措施、管控方案、责任单位 2、生产经营单位主要负责人应当每季度至少组织检查（）次风险管控措施和管控方案的落实情况。（） A、1 B、 2 C、3 D、4 3、在同一作业区域内存在（）个以上生产经营单位同时进行生产经营活动，可能危及生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产风险管控责任和管控措施。（） A、1 B、 2 C、3 D、4 4、风险管控档案包括（）巡查检查记录等内容。（） A、风险分级管控制度 B、风险点排查台账 C、风险分级管控清单 D 、风险管控方案 5、生产经营单位应当每年至少开展（）次风险管控评审，保障管控措施持续有效（） A、1 B、 2 C、3 D、4 四、简答题（第一题10分，第二天7分，第三题9分，共26分） 1、风险分级管控工作程序主要包括什么风险按照从高到低的原则分为哪四类风险分别用什么颜色标示企业最高风险应该由哪个层级管控(10) 2、生产经营单位应当组织对生产经营全过程进行风险点排查，并重点排查哪些内容(7)
安全生产基本情况论述
一、矿井概况 1、地理位置及交通情况
山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司矿井隶属于山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司，行政隶属宁武县东寨镇和余庄乡管辖。位于山西省忻州市宁武县东寨镇和余庄乡境内，距宁武县直距约14km。其地理坐标为东经112°07′30″～112°11′16″，北纬38°50′00″～38°52′30″。 井田东部距宁静铁路三马营煤炭集运站5km，东北距北同蒲和宁岢铁路23km，距宁武煤炭集运站23km。宁静铁路与北同蒲和宁岢铁路在宁武相连，北至大同，东北至北京，东至黄骅，南至太原。 井田东南部有宁白公路通过，距本井田约0.8km，有简易公路与其相通，交通方便。 2、井田面积、产状、勘探程度、资源储量、矿井规模及服务年限 依照2011年11月27日新换发的采矿许可证，批准山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司开采2号和5号煤层，采矿许可证(证号C1400002009111220050121),兼并重组整合后的三百子煤业公司井田由12个拐点组成，井田面积9.9276km2。
井田范围由下列1～12个拐点坐标连线圈定。见井田境地拐点坐标表1-1。 表1-1 井田境地拐点坐标表单位：m
西向展布的长条状。北东～南西长7.15km，东西宽约 1.5km，面积9.9276km2。开采深度由+1999.99 ～+1099.99m。 山西煤炭运销集团三百子煤业有限公司兼并重组整合后，截止2010年12月底批准开采煤层的保有资源/储量总计为83.60 Mt，其中探明的经济基础储量（111b）为67.30Mt，推断的内蕴经济资源量（333）为16.30Mt。 依照资源储量情况确定本矿井的生产能力为1.20Mt/a。 服务年限： T＝Z/(k·A)= 41.67 /(1.4×1.2)=24.80a 3、资源赋存状况、煤质指标及地质构造 (1)地质构造 本区位于山西中隆北部吕梁隆起北端宁静向斜西翼。井田内地层呈单斜产出，走向NE～SW向，倾向ES，倾角41°～43°，属倾斜煤
安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度
编号：SM-ZD-86093 安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
安全生产隐患排查治理与安全风险 防控制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一章总则 第一条为进一步实现安全生产的目标，依据国家安全生产方针，结合我公司实际，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特别修订本制度。 第二条安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，如果不及时采取措施就会导致事故的发生；而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合，它是通过评估手段进行分级管控，使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。
企业安全生产现状分析及建议 (1)
企业安全生产现状分析及建议 我园区安全生产工作主要涉及企业生产、危化品和在建工程等行业和领域。通过日常检查但还存在很多不足： 1、企业安全生产主体责任不落实。企业是安全生产的责任主体，企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，要按新《安全生产法》的相关要求主动履行安全生产责任，要牢固树立管企业必须管安全、管生产必须管安全的思想。 2、安全生产经费投入不足。主要体现在企业对重大安全设备的资金投入不到位，重生产轻安全思想严重。未按企业安全发展的要求配臵足够的资源，包括人力、资金和物资，如必备的安全设施、安全器材、职工劳保用品的配备、安全隐患整治等等。企业的发展，关键要舍得安全资金的投入。 3、企业安全管理人员配备不足，培训不到位，业务素质有待提高。企业安全管理机构形同虚设，一岗多能，年龄普遍偏高，文化素质信偏低，同时，企业对安全管理和作业人员安全知识和技能培训不够，普遍素质偏差，特种作业人员不持证上岗，兼职多。 3、未按企业安全生产标准化建设的要求开展工作，基础台帐不健全。前阶段从安监局抽查名豪、海福印铁等企业来看，企业安全生产制度不健全、人员配备不足、企业安全生产管理人员对本行业领域内的生产经营的情况不清，底细不明，对自己的责任权限不明确，未建立健全相关业务管理台帐，相关记录不规范、会议、检查和隐患排
查记录等不全面，甚至没有记录，特别是对隐患排查整治台帐的建立、责任落实、销号处理等。 4、工作不深入不细致，隐患排查整治不彻底。各企业对安全工作存在麻痹大意思想，检查工作不深入，不细致，发现不了问题隐患，走过场，满足于现状。如对职工的宣传教育较少，很少开展安全自查。 5、违章处理力度不够，责任追究不严。企业安全管理人员对安全检查和执法工作常碍于情面，对违章处理不够严格，处理只留在口头上，没有起到警示作用，特别是在职工职工卫生健康方面，如高噪声空间作业的未按作业要求配戴防噪塞、粉尘空间作业的未戴口罩等。 几点建议（五个到位）： 1、高度重视，安全责任落实到位。各企业要充分认清当前安全生产形势，读懂新《安全生产法》，强化企业安全生产主体责任意识，职责明确，责任落实。 2、加大投入，安全设施配臵到位。企业安全生产的方针是“预防为主，综合治理”，要做好安全生产事故的防范就要加大企业安全生产设施设备的配臵和投放，确保人力、资金、物资配臵到位。 3、健全机构，安全监督管理到位。各企业要按要求配备配齐安全监督管理人员，健全安全生产管理机构，按照“谁分管，谁负责、谁主管，谁负责、谁审批，谁负责”的要求充分发挥监管作用，强化责任，齐抓共管，形成合力。 4、宣传发动，安全知识普及到位。利用职工会议、班组会议、
转一篇关于我国安全生产现状分析的一篇好文章
转一篇关于我国安全生产现状分析的一篇好文章 这是我从网上看到的一篇关于我国安全生产现状的文章，见解比较独到，值得一读。一些观点大家可以讨论。 安全需要的更多的是做多于说，对于中国的安全生产领域，借用国内某位著名学者的话“在安全发展上，我国有后发优势。可以借鉴国外的经验，避免别人走过的弯路┅┅”，当前安全生产及相关领域的局面是相当严峻的，体现在安全生产监管体制的不完善，安全生产舆论环境的不客观，企业对安全生产工作的狭义理解，科技在安全生产中还难以发挥应有的作用，全社会还未形成具有普世价值的安全文化，安全理念难以在全社会普及，公众对公共安全的漠然等等。安全生产监管工作的现状是“进，阻扰重重；退，无路可退。”“进，阻扰重重”，一些地方，为了吸引投资，不惜放松对企业安全生产的监督管理，以所谓“先发展、后治理”为幌子，凭着侥幸的心理，以牺牲职工的安全健康和环境保护为代价来吸引投资，发展地方经济。使得当地政府安监部门，尤其安全生产监督管理局处在一个十分尴尬的地位：既必须管，又很难管。“退，无路可退”，是指回到过去的安全生产的格局中，然而中国正在大踏步的向工业化迈进，市场经济处在经济体制和增长方式转型的
双重转变时期，社会结构在发生着深刻变化，随之而来的政治体制改革已拉开了序幕，正向纵深化发展，任何倒退都将是死路一条，安全生产及其相关领域内的任何改革必须适应这一变化，才能有所作为。 近年来，在安全生产及相关领域一直流行着一种说法：欧美发达国家的有关研究资料表明，当人均GDP在1000美元的经济起飞时期，工伤事故往往上升；达到3000-5000美元的经济稳定增长时期，工伤事故普遍趋于下降。许多专家据此就认定中国目前的安全事故的频发似乎是必然的，然而有些地区安全生产领域却似乎呈现出一个悖论，经济高速增长，安全生产事故却并无大幅度增长，相反却呈现出逐年下降的趋势，为什么经济增长质量与安全生产水平时而正相关，时而负相关的关系，中国的安全生产为什么有这么多的难题，是特定政治制度、特定文化、经济发展特定历史阶段在安全生产领域中的表象，还是另有原因。在当代的中国社会，批评者众多，问题谁都可以说，批评者谁都可以做，因为批评者可以不负任何责任、可以不付任何经济成本，政治风险，不承担任何责任；创新者少，因为创新是需要勇气的，是艰苦的心灵之旅，是对社会的责任，当前国内很少有人去探究在中国特定的社会政治、文化、经济环境下安全生产及相关领域的规律性特点，一谈到安全
安全生产标准化运行情况概况
XXXXXXX有限公司 安全生产隐患排查治理体系情况概述 一、树立安全管理理念、建全隐患排查体系 历年来，公司安全生产工作得到了公司领导的高度重视。在生产经营活动中也始终把安全隐患排查工作放在首位。安全体系建设始终围绕着“责任关怀、持续改进”的先进安全理念，层层开展与推进。彻实落实主体安全责任，分别成立了以总经理为第一责任人的安全生产委员会和安全生产监督检查领导小组；还专门成立了安全标准化领导小组和自评小组，以及各项专业的检查小组等。公司各分管高层领导负责，部门负责人主要带头，各岗位先进骨干表率。层层落实责任签订责任书，形成纵向到底、横向到边、覆盖全公司的安全管理网络，建立建全隐患排查治理安全体系。三年来未发生过重大人身伤害事故以及重大火灾事故。 二、规范安全管理、完善检查制度 公司全年组织专门人员，对企业在生产经营过程中所执行的各项法律法规进行跟踪和更新，并将最新的法律法规发布在企业内部局域网上，供相关部门人员在应用时进行查阅。使企业在生产经营过程中保持合规性。 经过多年的努力，整编出《安全生产管理制度汇编》等相关安全制度规程文件五十多篇；《安全技术操作规程》百余项；《岗位安全责任制》全覆盖，构成了营创三征的安全生产规章制度体系。使我公司的安全管理工作逐步走上了制度化、规范化、标准化的轨道，也有
力地规范了公司各部室、各岗位从业人员的安全生产行为及活动。 组织法规识别，用活动贯穿法制宣传。为进一步工作细化、建立安全生产管理基本台帐，如：职工安全档案、员工培训档案、安全检查及隐患整改台帐、安全设施登记、维护保养及检测台帐、特种设备登记及检测、检验台帐等，建立建全各重要环节记录等。 附件： 安全生产管理制度汇编清单
分析市政工程安全生产特点及风险防范
分析市政工程安全生产特点及风险防范 发表时间：2018-10-01T19:07:56.580Z 来源：《基层建设》2018年第27期作者：郑先国 [导读] 摘要：社会经济的快速发展使得人们对市政工程建设要求提升，市政工程施工建设管理面临新的机遇和挑战。 安徽三建工程有限公司安徽合肥 230000 摘要：社会经济的快速发展使得人们对市政工程建设要求提升，市政工程施工建设管理面临新的机遇和挑战。市政工程施工的安全监督管理工作主要是指在法律法规的支持下，通过科学的举措来降低市政工程施工安全隐患，从而在最大限度上保障市政工程项目安全性能。 关键词：市政工程；安全生产特点；风险防范 引言 在市政工程建设中应该明确其安全生产的特点，注意对风险进行防范，这样可以消除其生产中存在的安全隐患，这样才能确保有效、安全的落实市政工程的生产计划，把其风险控制在合理范围内，让市政工程能够获得最佳的效益。因此，加强对其安全生产特点的分析以及风险防范很重要，减少建设好中的风险因素，提升市政工程建设水平。 1市政工程生产事故类型分析 根据调查可以得知，在市政工程中，经常出现的事故问题为：坍塌事故、触电事故、高处坠落事故、中毒事故、物体击打事故、机械伤害事故与起重伤害事故。而市政工程中道路施工、地铁施工与桥梁施工都属于露天环境，环境较为复杂，很容易受到外界因素的影响出现安全事故问题。且在市政工程建设中安全事故的类型很多，危险性较高，在发生事故问题的时候，很容易出现次生安全事故的威胁，严重影响施工人员安全性，对施工质量也会造成影响。 2市政工程安全生产特点 2.1施工布置安全方面 2.1.1施工现场交叉作业频繁 市政工程建设中，交叉作业的情况有很多，因为交叉作业，也让对应的问题出现，虽然交叉作业队市政工程建设具有帮助作用，但是也让管理难度加大，进而容易导致出现风险管理问题出现。比如，在道路建设中就有很多的内在问题，比如，在地下供给排水管线、园林保护以及供暖线等工作中，就需要相互之间要进行有效的配合才可以完成，所以，在这一过程中就需要有效的进行安排和计划 2.1.2市政工程施工环节较多，存在较大的安全隐患 市政工程建设具有重要影响，其关系到人们的生命财产安全，因此，要想维护人们的利益，就需要让市政工程建设项目中的多个项目进行有效的配合，每个分部项目建设中也有很多的内在联系。施工过程不同，其应用的施工技术以及方法也是存在差异的。市政工程施工中有很多的程序，且在建设布局上也较为繁琐，有较大的施工难度，这就需要在施工中要加强注意。 2.1.3风险因素具有不确定性 所有的工作中都具备一定的风险，有些风险是能够预防的，但是还有一些风险中具备不确定因素。在其建设的过程中，就会存在安全责任落实不全面、管理问题，要是不能及时的处理这些问题，就会对工程的安全生产出现严重的威胁。市政建设中有很多的子项目，施工过程也不一样，对施工环节和操作方式也有不同的要求。加上市政工程建设生产是有流动性的，经过一段时间后，工作人员也会出现变化，所以，施工人员需要最快的适应新的环境，否则就会影响到施工中的安全。 2.2施工条件方面 2.2.1作业现场影响大 施工条件会影响到施工作业现场，也具有重要影响。例如，项目基地通常都有很多的人员，人员比较杂乱，在施工中遇到的各种问题都要依据实际情况明确相应的解决对策，一般和预期计划有较大的差距，所以，作业现场的影响较大 2.2.2施工环境条件恶劣 市政工程建设中一般施工环境条件都是比较恶劣的，在施工现场中，通常会设置屏障保护环境条件。在工作环境没有实现最佳时，安全生产方面会存在不同程度的问题。另外，施工地点也会对人们的交通产生影响，影响到人们的生活，一般施工地段都会设置安全标语，用来警示人们，然而这还是不能有效的避免出现安全事故[1]。 2.2.3风险因素的偶然性 在施工中意外是不能完全避免的，比如，在交通道路施工中，交通以及环境因素就会影响到施工；在修缮道路时就需要控制在一定范围内，在施工中要是碰到路段较为窄的地方，运输材料和机械都不方便。除此之外，时间也会给工程带去偶然性的影响。 3市政工程安全生产中风险防范措施 市政工程施工企业在实际发展的过程中，应树立正确的安全生产观念，在生产中更好的针对风险问题进行防范，总结丰富经验创建科学化与合理化的工作机制，保证风险防范符合实际发展需求。具体措施为： 3.1完善的市政工程施工安全管理制度 想要提升市政工程施工安全监督管理成效需要建立完善的建筑工程施工安全管理规章制度，为相关人员工作提供必要的规章制度，将市政工程安全管理工作落到实处。（1）市政工程施工安全管理制度的制定需要符合安全法律法规和行业发展规定，提升制度的针对性。（2）在市政工程施工安全管理制度中要能够充分反映出市政工程的发展性质，明确各部门人员的工作职责，并为市政工程领导人员决策提供重要依据支持，在最大限度上减少市政工程施工安全事故的发生。 结合市政工程施工建设管理实际情况，市政工程施工安全管理制度要涵盖以下几个方面的内容：（1）市政工程施工安全生产责任制；（2）市政工程施工安全生产奖惩制度；（3）市政工程安全技术措施管理制度；（4）市政工程安全教育制度；（5）市政工程安全检查制度；（6）市政工程工伤事故管理制度；（7）市政工程交通安全管理制度；（8）市政工程安全值班制度。 3.2机械设备安全检查。 市政工程企业在实际工作中，施工工序与位置具有流动性特点，尤其在机械设备使用期间，应对其进行流动处理，例如：在市政工程建设期间，路面施工使用切割机与振捣器设备，需进行移动处理，如果不能注意移动的管理，不仅会出现机械设备质量问题，还会引发安