施工单位管理人员讨薪书

致xxx领导的一封信

尊敬的公司领导:

您们好！几年来，我们陪伴项目从开工到基本完工,期间一起克服重重困难,坚持至今,我们的努力和付出是显而易见。

曾经我们像农民工一样劳动，甚至工作加班到深夜；曾经我们为了应对领导检查加班加点整理现场、赶录资料；曾经领导一句话我们立刻行动，不管多苦多累；曾经腊月寒冬我们依然坚守工地，灰头土脸也无怨无悔；曾经……曾经……，我们员工做的何止这些。2014年是艰辛的一年，无论对于项目，老板以及公司领导都是如此，项目及公司领导为了项目的正常运转劳心劳力，力挽狂澜，作为员工我们也在努力的尽职尽责做好自己的本分，在家中孩子嗷嗷待哺，家人身体健康欠佳的情况下，为了不让项目领导为难，我们依然坚守岗位，鲜少请假，困难的时候向朋友，同学借钱渡过难关，作为一个担当家庭重任的男人，需要拉下脸面借钱，丧失尊严，实在无地自容。部分同事甚至还从信用卡里面预借现金打回家，尽管银行已经一再催促，迫于现实，一直硬撑，在银行体系内有着不良信用，并且每月有几百上千的利息及滞纳金，对生活也是产生了很大影响。但无论如何我们为了项目还是愿意放弃尊严，成为银行体系记录在案的不良信用者，我们这么体恤领导只是因为我们深知项目及公司的难处，关键时刻要对项目有情有义。这一年多来过得实在艰辛，心力憔悴，身心俱疲已不足以形容。

现已近年关，回家过年是永恒不变的主题，这原本是件令人高兴的事，可是令人尴尬及寒心的是没钱无颜回家见父老，也没钱偿还平时所欠债务，希望公司及项目领导能切实解决我们员工的工资问题，大家定会感激涕零。民工工资固然重要，可是我们同样也为项目积极奉献，勤勤恳恳，尽职尽责，作为领导不应厚此薄彼，让人心寒。我们的坚守只是因为我们对项目有情，希望公司及项目领导像我们对项目一样对我们有义，这也是企业生存及发展的重要文化组成之一！

此致

敬礼

xxx标依然尽职尽责的员工：

2015年02月10日