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新版《建筑业企业资质标准》

新版《建筑业企业资质标准》
新版《建筑业企业资质标准》

2015年新版建筑业企业资质标准

目录

一、总则 (1)

二、标准 (5)

(一)施工总承包序列资质标准 (5)

1建筑工程施工总承包资质标准 (6)

1.1一级资质标准 (6)

1.2二级资质标准 (7)

1.3三级资质标准 (9)

1.4承包工程范围 (9)

2公路工程施工总承包资质标准 (12)

2.1一级资质标准 (12)

2.2二级资质标准 (13)

2.3三级资质标准 (15)

2.4承包工程范围 (17)

3铁路工程施工总承包资质标准 (18)

3.1一级资质标准 (18)

3.2二级资质标准 (19)

3.3三级资质标准 (20)

3.4承包工程范围 (21)

4港口与航道工程施工总承包资质标准 (23)

4.1一级资质标准 (23)

4.2二级资质标准 (25)

4.3三级资质标准 (26)

4.4承包工程范围 (27)

5水利水电工程施工总承包资质标准 (30)

5.1一级资质标准 (30)

5.2二级资质标准 (31)

5.3三级资质标准 (33)

5.4承包工程范围 (34)

6电力工程施工总承包资质标准 (36)

6.1一级资质标准 (36)

6.2二级资质标准 (37)

6.3三级资质标准 (38)

6.4承包工程范围 (38)

7矿山工程施工总承包资质标准 (40)

7.1一级资质标准 (40)

7.2二级资质标准 (41)

7.3三级资质标准 (42)

7.4承包工程范围 (43)

8冶金工程施工总承包资质标准 (46)

8.1一级资质标准 (46)

8.2二级资质标准 (48)

8.3三级资质标准 (49)

9石油化工工程施工总承包资质标准 (53)

9.1一级资质标准 (53)

9.2二级资质标准 (54)

9.3三级资质标准 (55)

9.4承包工程范围 (56)

10市政公用工程施工总承包资质标准 (61)

10.1一级资质标准 (61)

10.2二级资质标准 (63)

10.3三级资质标准 (64)

10.4承包工程范围 (65)

11通信工程施工总承包资质标准 (68)

11.1一级资质标准 (68)

11.2二级资质标准 (69)

11.3三级资质标准 (71)

11.4承包工程范围 (72)

12机电工程施工总承包资质标准 (73)

12.1一级资质标准 (73)

12.2二级资质标准 (74)

12.3三级资质标准 (74)

12.4承包工程范围 (75)

(二)专业承包序列资质标准 (77)

13地基基础工程专业承包资质标准 (78)

13.1一级资质标准 (78)

13.2二级资质标准 (79)

13.3三级资质标准 (80)

13.4承包工程范围 (81)

14起重设备安装工程专业承包资质标准 (83)

14.1一级资质标准 (83)

14.2二级资质标准 (84)

14.3三级资质标准 (84)

14.4承包工程范围 (85)

15预拌混凝土专业承包资质标准 (86)

15.1资质标准 (86)

15.2承包工程范围 (86)

16电子与智能化工程专业承包资质标准 (88)

16.1一级资质标准 (88)

16.2二级资质标准 (89)

16.3承包工程范围 (90)

17消防设施工程专业承包资质标准 (92)

17.1一级资质标准 (92)

17.2二级资质标准 (93)

17.3承包工程范围 (93)

18防水防腐保温工程专业承包资质标准 (95)

18.2二级资质标准 (96)

18.3承包工程范围 (96)

19桥梁工程专业承包资质标准 (98)

19.1一级资质标准 (98)

19.2二级资质标准 (99)

19.3三级资质标准 (100)

19.4承包工程范围 (101)

20隧道工程专业承包资质标准 (102)

20.1一级资质标准 (102)

20.2二级资质标准 (103)

20.3三级资质标准 (104)

20.4承包工程范围 (105)

21钢结构工程专业承包资质标准 (106)

21.1一级资质标准 (106)

21.2二级资质标准 (107)

21.3三级资质标准 (109)

21.4承包工程范围 (109)

22模板脚手架专业承包资质标准 (112)

22.1资质标准 (112)

22.2承包工程范围 (112)

23建筑装修装饰工程专业承包资质标准 (113)

23.1一级资质标准 (113)

23.2二级资质标准 (114)

23.3承包工程范围 (114)

24建筑机电安装工程专业承包资质标准 (116)

24.1一级资质标准 (116)

24.2二级资质标准 (117)

24.3三级资质标准 (117)

24.4承包工程范围 (118)

25建筑幕墙工程专业承包资质标准 (120)

25.1一级资质标准 (120)

25.2二级资质标准 (121)

25.3承包工程范围 (121)

26古建筑工程专业承包资质标准 (123)

26.1一级资质标准 (123)

26.2二级资质标准 (124)

26.3三级资质标准 (125)

26.4承包工程范围 (126)

27城市及道路照明工程专业承包资质标准 (127)

27.1一级资质标准 (127)

27.2二级资质标准 (128)

27.3三级资质标准 (129)

27.4承包工程范围 (130)

28公路路面工程专业承包资质标准 (132)

28.1一级资质标准 (132)

28.2二级资质标准 (133)

28.3三级资质标准 (134)

28.4承包工程范围 (136)

29公路路基工程专业承包资质标准 (137)

29.1一级资质标准 (137)

29.2二级资质标准 (138)

29.3三级资质标准 (139)

29.4承包工程范围 (141)

30公路交通工程专业承包资质标准 (142)

30.1一级资质标准(公路安全设施分项) (142)

30.2二级资质标准(公路安全设施分项) (143)

30.3一级资质标准(公路机电工程分项) (145)

30.4二级资质标准(公路机电工程分项) (146)

30.5承包工程范围 (148)

31铁路电务工程专业承包资质标准 (150)

31.1一级资质标准 (150)

31.2二级资质标准 (151)

31.3三级资质标准 (152)

31.4承包工程范围 (153)

32铁路铺轨架梁工程专业承包资质标准 (154)

32.1一级资质标准 (154)

32.2二级资质标准 (155)

32.3承包工程范围 (155)

33铁路电气化工程专业承包资质标准 (157)

33.1一级资质标准 (157)

33.2二级资质标准 (158)

33.3三级资质标准 (158)

33.4承包工程范围 (159)

34机场场道工程专业承包资质标准 (161)

34.1一级资质标准 (161)

34.2二级资质标准 (162)

34.3承包工程范围 (163)

35民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包资质标准 (164)

35.1一级资质标准 (164)

35.2二级资质标准 (165)

35.3承包工程范围 (166)

36机场目视助航工程专业承包资质标准 (169)

36.1一级资质标准 (169)

36.2二级资质标准 (170)

36.3承包工程范围 (171)

37港口与海岸工程专业承包资质标准 (172)

37.1一级资质标准 (172)

37.2二级资质标准 (173)

37.3三级资质标准 (174)

37.4承包工程范围 (175)

38航道工程专业承包资质标准 (177)

38.1一级资质标准 (177)

38.2二级资质标准 (178)

38.3三级资质标准 (179)

38.4承包工程范围 (180)

39通航建筑物工程专业承包资质标准 (182)

39.1一级资质标准 (182)

39.2二级资质标准 (183)

39.3三级资质标准 (184)

39.4承包工程范围 (184)

40港航设备安装及水上交管工程专业承包资质标准 (186)

40.1一级资质标准 (186)

40.2二级资质标准 (187)

40.3承包工程范围 (188)

41水工金属结构制作与安装工程专业承包资质标准 (190)

41.1一级资质标准 (190)

41.2二级资质标准 (191)

41.3三级资质标准 (193)

41.4承包工程范围 (194)

42水利水电机电安装工程专业承包资质标准 (195)

42.1一级资质标准 (195)

42.2二级资质标准 (196)

42.3三级资质标准 (197)

42.4承包工程范围 (198)

43河湖整治工程专业承包资质标准 (200)

43.1一级资质标准 (200)

43.2二级资质标准 (201)

43.3三级资质标准 (202)

43.4承包工程范围 (203)

44输变电工程专业承包资质标准 (205)

44.1一级资质标准 (205)

44.2二级资质标准 (206)

44.3三级资质标准 (206)

44.4承包工程范围 (207)

45核工程专业承包资质标准 (209)

45.1一级资质标准 (209)

45.2二级资质标准 (210)

45.3承包工程范围 (211)

46海洋石油工程专业承包资质标准 (212)

46.1一级资质标准 (212)

46.2二级资质标准 (213)

46.3承包工程范围 (214)

47环保工程专业承包资质标准 (216)

47.1一级资质标准 (216)

47.2二级资质标准 (217)

47.3三级资质标准 (217)

47.4承包工程范围 (218)

48特种工程专业承包资质标准 (221)

48.1资质标准 (221)

48.2承包工程范围 (221)

(三)施工劳务序列资质标准 (223)

49施工劳务企业资质标准 (224)

49.1资质标准 (224)

49.2承包业务范围 (224)

一、总则

为规范建筑市场秩序,加强建筑活动监管,保证建设工程质量安全,促进建筑业科学发展,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建

设工程质量管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规,制定本资质标准。

一、资质分类

建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别,一般分为4个等级(特级、一级、二级、三级);专业

承包序列设有36个类别,一般分为3个等级(一级、二级、三级);施工劳务序列不分类别和等级。本标准

包括建筑业企业资质各个序列、类别和等级的资质标准。

二、基本条件

具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件:

(一)具有满足本标准要求的资产;

(二)具有满足本标准要求的注册建造师及其他

注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人;

(三)具有满足本标准要求的工程业绩;

(四)具有必要的技术装备。

三、业务范围

(一)施工总承包工程应由取得相应施工总承包

资质的企业承担。取得施工总承包资质的企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程依法进行分包。对设有资质的专业工程进行分包时,应分包给具有相应专业承包资质的企业。施工总承包企业将劳务作业分包时,应分包给具有施工劳务资质的企业。

(二)设有专业承包资质的专业工程单独发包时,应由取得相应专业承包资质的企业承担。取得专业承包资质的企业可以承接具有施工总承包资质的企业依法分包的专业工程或建设单位依法发包的专业工程。取得专业承包资质的企业应对所承接的专业工程全部自行组织施工,劳务作业可以分包,但应分包给具有施工劳务资质的企业。

(三)取得施工劳务资质的企业可以承接具有施

工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业。

(四)取得施工总承包资质的企业,可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目管理等业务。

新员工岗前培训手册

宝清县人民医院新员工岗前培训手册 单位: 科室: 姓名: 宝清县人民医院医务科

1、根据我院需要特制定宝清县人民医院新招录毕业生岗前培训手册 2、本手册为新员工岗前培训阶段考评记录。 3、本手册一律用蓝黑色墨水或碳素笔填写,字迹要清晰,要妥善保管,不得撕页或自行涂改。 4、培训结束后此手册交回医务科存档。

宝清县人民医院新员工岗前培训大纲 内科类岗前培训临床实践培训大纲 一、培训对象 宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。 二、培训目标 经过临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。 三、专项培训 胸腔穿刺、腹腔穿刺、骨髓穿刺。 四、培训时间及内容安排 临床实践轮转培训6个月。 培训共24周,其中循环、消化、内分泌科、神经内科各4周;ICU、急诊科各2周。医务科培训学习病历书写4周。 外科学岗前培训临床实践培训大纲 一、培训对象 宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。 二、培训目标 经过临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。 三、专项培训 无菌术、外科手术操作、拆线、换药。

四、培训时间及内容安排 临床实践轮转培训6个月。 培训共24周,其中普通外科、骨外科、神经外科各4周;急诊科、ICU、麻醉科2周;放射科2周。到医务科培训学习病历书写4周。 妇产类岗前培训临床实践培训大纲 一、培训对象 宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。 二、培训目标 经过临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。 三、专项培训 产科触诊、双合诊、骨盆外测量、上环、人工流产术、诊刮术、后穹隆穿刺术。 四、培训时间及内容安排 临床实践轮转培训6个月。 培训共24周,其中妇产科门诊共10周,妇科病房、产科病房共10周(包括分娩室)。到医务科培训学习病历书写4周。 儿科类岗前培训临床实践培训大纲 一、培训对象 宝清县人民医院新招录从事临床工作的高等医学院校本科/专科毕业生。 二、培训目标 经过临床实践轮转培训,使培训对象达到医疗卫生专业技术人员任职要求。 三、专项培训 儿科常见病的治疗。 四、培训时间及内容安排 临床实践轮转培训6个月。

ISO新版质量管理体系标准培训总结

《关于开展质量提升-----新版质量管理体系标准宣贯培训》总结 2017年12月 13 日(上午9点至12点,下午1点半至3点半),参加XX质监局、XX市场监督管理局主办的《关于开展质量提升-----新版质量管理体系标准宣贯培训》,主要为推广新版质量管理体系标准,推动辖区企业导入新版质量管理体系、提升全面质量管理水平。随着时代的发展,社会的进步,人们对生活的要求也日益提升,对日常生活中所涉及到的产品质量也更加的关注;特别是在今年“十九大”明确“质量第一”和“质量强国”;说明了质量管理体系的建立和运行重要性;龙海局强调2018年将对体系标准化执行加强监督检查,对不符合如体系标准运行“两张皮”象现,将通报认监委。 本次ISO9001-2015标准讲解主要讲解了标准的概术、质量管理原则和术语、2015版ISO9001标准的理解;ISO 9001质量管理体系其主要内容是新版质量管理体系主要的变化,如删减了08版的一些要求:预防措施;质量手册、管理者代表的具体要求,由原来的八项管理原则改为了七项原则:(1、以顾客为关注焦点,2、领导作用,3、全员参与,4、过程方法,5、改进,6、基于证据的决策方法,7、关系管理)。 通过培训总结以下7点: 1、充分理解PDCA循环,善于运用PDCA思路进行管理 凡事要有目的有计划,制定计划后要按照计划执行,执行后要进行总结,得到执行结果,针对执行结果要进行处理(改进或维持并形

成闭环),只有不断在这个循环中发现问题、解决问题、持续改进,企业才能持续的提高。 2、导入战略及风险管理概念 战略的制定是对企业发展的一个规划,是企业最高领导者对企业发展方向的期望,而质量管理体系必须要贴合企业的战略目标,提高质量的竟争力。战略管理过程通过战略行动(战略的制定)、战略实施、战略的评估和控制。 关于风险,指不确定的影响,对企业内外部环境识别分析,可使用SWOT分析法,即Strength(竞争优势)、Weakness(竞争弱势)、Opportunity(外部机会)、Threats(外部威胁)分析工具进行分析,从而发现风险,制定应对措施并把握机会。 3、加强沟通 在2015版质量管理体系中所描述的沟通是:组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通。特别是在内部,沟通不仅是发现问题和解决问题的过程,也是人际交流的过程。特别是部门与部门之间的沟通,需要多一点积极性,少一点不满情绪,以解决问题为目的,而不是以逃避责任为原则。沟通的五大要素:1沟通什么、2何时沟通、3与谁沟通、4如何沟通、5谁负责沟通。 4、文件化信息的控制 控制文件化信息的活动有以下几种:①分发、访问(指查阅文件的许可、授权和允许查阅和修改书面信息)、检索和使用;②存储和防护、包括保持可读性;③更改的控制(如版本控制,特别是新老图

开学通知书模板

开学通知书模板 开学通知书模板 现如今,需要使用通知的情况越来越多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的开学通知书模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 开学通知书模板1 亲爱的一年级小朋友家长: 您好!祝贺您的孩子成为我校20xx届一年级新生,为确保孩子们尽快适应学校生活,步入学习正轨,现将近段工作安排如下,请您按时参加。 一、8月28日(星期四)上午8:30在学校四楼拓展教室举行一年级新生家长会暨20xx届家长学校开学典礼。因场地限制,为确保会议顺利进行,每个家庭请只派一位家长参与,不带孩子,带上笔与本子按时到会。 二、8月29日(星期五)上午8:00-10:00进行一年级新生报到,请在规定时间内带孩子到本班教室办理报到手续。

三、8月31日(星期天)下午14:00-15:30举行一年级“新生入校体验日”活动,请家长朋友将学生送至教室后即离开,可在学校餐厅或者校外等待,以保证活动顺利开展。 四、9月1日(星期一)新学期正式上课,学生7:50之前到校,8:30举行20xx年秋季新学期开学典礼,家长可自愿参与。 五、为保证学校周边道路的畅通,我们建议您步行或者拼车来校。开车来的家长请注意文明行车,规范停靠,不要堵住周围居民的出行要道,营造安全和谐的交通氛围。 开学通知书模板2 亲爱的家长们、小朋友们: 你们好! 度过了一个欢快,难忘的暑假生活,老师期待着与你们一同迈进新学期!宝宝们,你们都长高了,变得更漂亮了吗?你们知道吗?老师很想念你们,盼望每天都见到你们哦!新的一学期开启新的希望,承载新的梦想!我园也将以崭新的面貌欢迎你们的到来,期待着你们的进步,期待你们给我们带来惊喜! 根据上级要求,我园于9月1号至2号报名注册,具体时间为早上九点至下午四点,9月3号幼儿正式入园上课,报名时请家长务必带好户口薄、幼儿防疫保健卡,进行登记(新生幼儿请随家长到园面试)。考虑到目前新生报名情况较

新员工培训手册范本

(新)员工培训手册 目录 一、培训目的.................................................. 二、培训的基本流程............................................ 三、培训组织架构:............................................ 四、培训内容及方式............................................ 五、培训考核与反馈............................................ 六、培训预算.................................................. 七、附件内容.................................................. 新员工入职培训计划方案(初稿) 人力资源是当代企业重要战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,放能使其成为企业发展重要推动力。为达成这一目标,特制订本培训方案。 一、培训目的 (一)为新员工提供准确的公司及岗位信息,明确自身工作职责和内容; (二)促使新员工知晓、明确岗位工作流程,快速进入工作角色,承担工作任务; (三)向新员工传输公司企业文化,使其快速融入企业工作氛围,减少入职初期紧张情绪,找到企业归属感; (四)通报公司人力资源相关政策,展示岗位远景规划,给予员工工作信心,促进员工明确发展路径,梳理发展目标。 二、培训的基本流程 三、培训组织架构: 公司分管人力工作领导是培训的最高负责人,负责确定员工培训方案,审定聘请的外部讲师,并决定其费用; 人力负责人是培训的直接协调人,负责制定员工培训方案,审定员工培训计划,审定内部讲师,并组织培训; 外部讲师是公司聘请的外部培训人员,包括相关领域的专业人士,监管机构相关人员,主要作用为推动业务的开展,使员工明确相关结构对岗位基本要求;

通知书(入学、延缓、免入、敦促)

入 学 通 知 书 编号: 家长: 依据《中华人民共和国义务教育法》规定,你的子女(或被监护人) 已到法定入学年龄。你于 月 日至 月 日送其到 办理入学手续, 依法接受 阶段的义务教育。 特此通知。 乡(镇)人民政府(章) 年 月 日 ······· ····· ·· 总义教字 号 ·············· 入学通知书存根 编号: 家长(或监护人)姓名: 子女(或被监护人)姓名: 法定入学年龄 周岁( 年 月 日出生) 指定办理入学手续时间: 指定接受学校: 领取人(签字) 年 月 日 小学 初中 小学 初中

免予入学通知书 编号: 家长: 你的申请报告收悉。经查实,你的子女(或被监护人) ,确系因 不能入学。依据《中华人民共和国义务教育法》第十一条之规定,批准其免予接受义务教育。 特此通知。 乡(镇)人民政府(章) 年 月 日 ······· ····· 总 初等义务教字 号 ··········· 免予入学通知书存根 编号: 家长(或监护人)姓名: 子女(或被监护人)姓名: 出生时间 两年 周岁 免予入学原因: 领取人(签字) 年 月 日

延缓入学通知书 编号: 家长: 你的申请报告收悉。经查实,你的子女(或被监护人) ,确系因 暂时不能入学。依据《中华人民共和国义务教育法》第十一条之规定,批准其延缓 年接受义务教育。 特此通知。 乡(镇)人民政府(章) 年 月 日 ····· ········ 总初等义务教字 号 ·········· · 延缓入学通知书存根 编号: 家长(或监护人)姓名: 子女(或被监护人)姓名: 出生时间 两年 周岁 延缓入学原因: 批准延缓期限: 领取人(签字) 年 月 日

新员工持续培养成长手册

新员工持续培养成长手册 【主讲:孙海蓝】 【时间:1-2天】 【前言】 新员工入职培训之后,会有一个反弹,如何让他们能更好的认同企业的管理? 快速融入到企业中是每个企业HR思考的问题,本次课程结合海尔对新员工持续培养计划的关注,从方法到模式,到工具,全面阐述了对新员工培养计划的执行和实施,讲师将用大量的案例告诉我们:新员工培养方案有方法,有工具,这些之外更多是管理者思维的开拓,通过系列训练模式让员工更好的发现自己的能力和培养成长,能更好的保持热情和激情投入到工作中,更好的审视和和面对自己的问题,不断提升自己的能力,更好的在企业中好到自己的职业锚。 【本课程实战点】: 本课程告诉企业: 1、如何对新员工进行后续持续培养计划 2、培养模式和方法 3、让人才更好的适用企业需求 4、发现自己特长保持激情和热情 【适合企业】: 新员工 【课程提纲】 第一讲:新员工培养困惑——形式单一,考核不全 一、新员工培养困惑 1、新员工培养计划单一 2、新员工培养意识淡漠 3、训练新员工部门人员意识和思维不开阔 4、对新员工没有有效的考核管理体系 众多案例分享 作业练习 现场演练 第二讲:新员工培养方法——方法工具,系统思考 一、新员工入企业我们的系统思考 1、培训前需要落实的几个问题 1、我们需要培养新员工哪些方面的意识? 2、我们训练新员工需要制定哪些计划?方法?工具?考核? 3、如何让新员工有效的融入到我们企业中来? 二、新员工后续培养方法和工具 1、机制决定驱动力

2、新员工入职到企业后的后续培养计划 1)、全流程实习周期,每人一周(轮岗) 2)师傅带徒制 3)班主任跟踪考核制 4)学员实习手册管理 5)学员创新管理: 案例:海尔对新员工的54321管理 6)每月新员工项目小组考评会 案例:集团所有系统新员工排名 海尔实习新员工的1010排名计划 7)如何让新员工保持激情和热情 案例:海尔等著名企业新员工的激励套餐管理 3、激励提升新员工能动性 1)、所有对口新员工全部模块实习后大比拼 2)、全员重新竞聘、竞岗 案例:海尔等国际大企业的内部新员工的人才市场管理3)、用人单位对新员工进行考核和选拔赛 案例:海尔官兵互选机制 4)、出色实习新员工可以开通绿色通道升迁 5)颁发优秀新员工实习奖励基金 案例:海尔新员工培养计划分享 6)新员工锐变自己高层见面会 1)案例:海尔内部的大学生实习见面会 2)张瑞敏和大学生见面的讲话激励 3)海尔人力系统的做法 众多案例分享 现场案例演练 4)新员工分享:我的成长智慧 案例分享和感悟 第三讲互动分享——培训小结借鉴创新 1、我们的收获——培训感言 2、我们的借鉴——管理创新 3、互动与答疑——培训分享

加强电厂化学监督确保机组安全(正式版)

文件编号:TP-AR-L6652 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 加强电厂化学监督确保 机组安全(正式版)

加强电厂化学监督确保机组安全(正 式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 "放松化学监督,厂无宁日"。看到这句话,大家 一定会记起当年震惊全国的天津大港电厂的氢脆爆管 事故。这个事实告诉我们,电厂化学是火电厂生产过 程不可缺少的技术专业之一,而化学技术监督则是火 电厂安全生产的重要保证之一,它和其他技术监督一 起为火电厂的安全经济运行保驾护航。 化学技术监督的任务是保证电力设备长期稳定运 行和提高设备健康水平;化学技术监督工作的方针是 "安全第一,预防为主";化学技术监督的目的是及时 发现问题,消除隐患,防止电力设备在基建、启动、

运行和停、备用期间,由于水、气、汽、油、燃料品质不良而引起的事故,延长设备的使用寿命,保证机组安全、可靠运行;化学技术监督工作的依据就是国家、行业以及网省公司制订的各种标准、导则、规程、规范、准则、条例、管理办法等。化学技术监督具有涉及面广、技术性强等特点。 化学技术监督的主要对象是火力发电厂的工质,是靠调整、控制各种类型工质的监督指标在导则或标准规定的范围内,来控制或延缓锅炉、汽机等热力设备的结垢、积盐和腐蚀等,以防止其发生损坏事故。 我们知道:火电机组一旦安装就位并投入运行,锅炉、汽轮机、发电机、凝汽器等大型设备均已成定局,想随意更换几乎不可能,但供给机炉的水、汽、煤等的质量则可以通过化学工作人员的努力进一步提高。化学在电厂是一个小专业,但它是一个十分有活

API Q1质量管理体系知识培训(含答案)

API Spec Q1质量管理体系试卷(含答案) 一、填空题 1. API Q1是指(石油天然气行业制造企业质量管理体系规范),目前最新版本是第九版,于2014年6月1日生效。 2.质量目标应是可衡量的,并与(质量方针)保持一致。 3.沟通包括(内部沟通以及外部沟通)。 4.最高管理者应确保获得建立、实施、保持以及改进质量管理体系的(必要资源)。 5. 对于下列可能影响产品质量的几类变更中的任何一类,组织都应实施变更管理过程: a) 组织结构的变更; b)(关键或重要人员的变更); c)(关键供方的变更); d)管理体系程序的变更,包括纠正和预防措施引起的变更。 6. 与(产品交付)相关的风险评估应包括: a)(设施/设备的可用性和可维护性); b)供方绩效以及材料的可用性/供应。 如适用,与(产品质量)相关的风险评估应包括: c)不合格品的交付; d)(合格人员的可利用性)。 7. 质量管理体系文件应包括: A、(质量方针和质量目标)的陈述; B、包含本规范所要求的(质量手册),并包括: C、针对质量管理体系制定的(文件化程序); D)确保质量管理体系的有效策划、运行、控制以及符合要求的文件和记录; E)确定组织声称的满足产品符合性不可缺少的法律要求及其他适用要求。 8.我公司的质量管理体系组织机构由办公室、质检部、产品配套部、人事劳资部、财务部、(技术部)、生产部7个部门组成。 9.文件在发布和使用前,其适当性得到(评审与批准)。质量体系要求的程序、作业指导书以及表格应(受控)。 10.我公司质量体系记录及产品质量记录保存时间为(5年)

11. 公司材料检验规范规定,外购材料和外协、外购产品应经过审查质量证明书、(标识)、(表面质量)、尺寸或内在质量检查合格后方可办理入库。 12、当生产和服务过程的输出(不能由后续的监视或测量加以验证,使问题在产品使用后或服务交付 后才显现时),组织应对任何这样的过程实施确认。 13、对于不合格品采取措施后,应对其(再次验证),以证实符合规定要求或使用要求。 14、组织应利用(质量方针)、质量目标、审核结果、(数据分析)、(纠正措施)和(预防措施)以及(管理评审),持续改进质量管理体系的有效性。 15、公司的质量手册是由(办公室)编写,(管理者代表)审核,(最高管理者)批准发布。 16、产品防护应包括(标识和可追溯标志)、运输、搬运、包装和保护。 17、组织应依据(产品质量计划、过程控制文件,和/或文件化的程序),按照计划的阶段检验和试验产品。 18、当设备由组织外部资源提供,包括第三方、专利持有者、雇员和顾客所有的设备,组织应(验证设备适合且提供其满足本条要求的证据)。 19、组织选择外包其质量管理体系中的任何活动时,应确保其质量管理体系中的(所有适用的要素被满足,并且对产品符合规定的要求),包括与产品实现相关的适用的API 产品规范,承担责任。 二.名词解释 1.校准:与给定精确度的标准器进行对比和调整。 2.控制点:组织为确保符合规定和要求,对某项过程精细的作法而编写的文件。 3.我公司的质量方针和目标是: 答:质量方针: 提高产品科技水平,不断开拓市场,持续改进,为顾客提供满意产品 质量目标: 1、产品一次交检合格率大于96% 2、顾客满意率大于90% 4.公司产品质量处理的准则:未经检验的产品不得转序,不合格的产品不得交付。 5.制造验收准则:组织为保证符合制造和服务要求,对材料、产品或服务特性所规定的限制条件。 6、纠正措施:为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。 7、预防措施:为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。 8、产品防护:在内部处理和交付到预定的地点期间,公司应针对产品的符合性提供防护,这种防护应包括标识、搬运、包装、贮存和保护。防护也适用于产品的组成部分。 9、质量体系文件:质量体系文件一般由以下层次文件构成:质量方针与质量目标、质量手册、程序文件、作业文件、外来文件以及质量记录。 10、可追溯性:追溯所考虑对象的历史、应用情况或所处位置的能力。当考虑产品时,可追溯性可涉

新员工成长手册完整版

新员工成长手册 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

成长规划 目的:新经纪人通过该培训项目,初步了解房地产行业,了解信嘉公司的发展历程和经营理念,认同和接纳信嘉的企业文化。掌握相应的房源和客源开拓方 法,熟悉工作流程,掌握基本销售技巧和服务技巧。 本体系是新经纪人快速入门系列课程、培训跟进和店内辅导计划,包含了房地产经纪人必须掌握的知识和技能,从而使经纪人能够有效地掌握时间,迅速展开工作,创造价值。 对象:信嘉连锁店的新经纪人。 周期:15天 █入职培训 培训方式:集中培训(由培训部组织) 培训周期:5天 █店内辅导 目标:将入职培训的内容在辅导期内重新学习一次,并通过口头提问式考核加以监督学习。 辅导计划在10天完成。 必须与区经理、培训负责人保持沟通。 通过《新员后续培训反馈单》的方式实现。 辅导计划店经理须交区经理和培训负责人备案。 培训负责人监督和支持计划的完成。 店内10天快速辅导计划 辅导描述:新经纪人进入公司后,经过市场调查和入职培训课程,对行业和公司有了一定的认知,但对房地产知识和技能的掌握还须辅导和培训,在辅导内,店经理作为第一责任人,有责任有义务对新经纪人的成长负责。店经理担任辅导员。辅导员严格按照本辅导计划执行。 辅导周期:10天 辅导人:店经理 培训方式:在岗培训(每天学习1小时) 辅导指引: 一、可视学员学习进度适当调整训练时间 二、每位学员实习工作内容如下(每位辅导员可视具体情况安排): 1.开闭店流程 2.日常接待及日常工作:接待,联系客户,推荐房源,约看房 3.旁听经纪人洽谈 4.适当协助洽谈工作 5.熟悉签单流程 6.熟悉权证及综合管理部门的各岗位负责人 7.了解物业交验程序 8.各类报表的完成 9.每天例会:强调学习重点、回顾前一天产生的问题进行探讨并改进( 学员的 每一次看房, 都要向其它组员讲述,并提出各自看法);辅导员根据组员不同 意见,总结并加以分析。

电厂化学汽水监督的指标及意义.doc

电厂化学汽水监督的指标及意义 蒸汽监督指标及意义 为了防止蒸汽通流部分,特别是汽轮机内积盐,必须对锅炉蒸汽汽质进行监督。 1、饱和蒸汽和过热蒸汽应同时监督的原因是: ①便于检查蒸汽汽质劣化的原因。例如,饱和蒸汽汽质较好,而过热蒸汽汽质不良,表明蒸汽在减温器内被污染。 ②可以判断饱和蒸汽中的盐类在过热器内的沉积量。 2、由于钠盐和硅酸往往是蒸汽携带的主要杂质,所以对钠和硅含量的监测是监督蒸汽品质的主要指标。 3、电导率的测定,操作简便、灵敏度高,因此高压以上的锅炉为了及时掌握蒸汽中的含盐量,常将蒸汽经冷凝后通过氢离子交换柱,连续测定其电导率的大小,从而反映出蒸汽含盐量的状况。采用氢离子交换后的电导率而不采用总电导率,是为了避免蒸汽中氨的干扰(对凝结水电导率测定也如此)。 给水监督指标及意义 为了防止锅炉及给水系统的腐蚀、结垢,并且在锅炉正常排污的情况下,能保证锅水水质量合格,必须对给水水质进行监督。

1、硬度。为防止锅炉及给水系统的结垢,避免锅水中产生过多的水渣,须严格控制给水硬度。 2、油。由于给水中若含有油质,将有可能造成炉管内和过热器内生成导热系数极少的附着物,危及锅炉安全运行;同时油质还易使锅水形成泡沫,劣化蒸汽品质,因此,须对给水中油质进行监督 3、溶解氧。为了防止系统发生氧腐蚀,监督除氧器的除氧效果而进行监测。 4、联氨。给水中加联氨时,应监督给水中的过剩的联氨,以确保除去残余的溶解氧,并消除因给水泵不严密等异常情况时偶然漏入的氧量。 5、pH值。为了防止给水系统腐蚀,给水pH值应控制在规定范围内。若给水pH值在9.2以上,虽对防止钢材的腐蚀有利,但因为提高给水pH值通常是用加氨的方法,所以有时给水pH值过高意味着水汽系统中氨含量较高,有可能会引起铜部件的氨蚀。所以给水最佳pH值应以保证热力系统铁、铜腐蚀产物最少为原则。 6、铁和铜。为了防止炉中产生铁垢和铜垢,必严格监督给水中的铁和铜含量。另外,给水中铁和铜含量,还可作为评价热力系统金属腐蚀情况的依据之一。 7、硅、电导率。为了在锅炉排污率不超过规定值的情况下,保证锅水中的硅、电导率不超过允许值,应监督和控制给水中的硅、电导率。 凝结水监督指标及意义

入学通知书2020参考7篇

入学通知书2020参考7篇 相信大多数人都对入学通知书不陌生,那这个入学通知书具体有哪些撰写要求呢?下面是小编给大家整理的入学通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 入学通知书1 同学: 恭喜你成为花园初中的学生。 根据马鞍山市教育局学位派定通知,你已被录取为我校初一年级新生。请你于20XX年6月28日至7月5日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级《素质报告单》、各类获奖证书原件及复印件,并签署《公办初中报到注册有关政策告知书》。 市教育局将于20XX年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2:30—5:00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。 祝你学习进步,健康成长! 马鞍山市花园初级中学

二0一三年六月二十八日 附:20XX年马鞍山市初一新生入学测试时间安排: 8月27日(周二)全天。 上午8:00— 9:30 数学 9:50—11:20 英语(含听力) 下午2:30— 4:00 语文 入学通知书2 __家长: 祝贺您的孩子成为我校一年级的新生。我校定于6 月2 日9:00 至月日办理新生报名手续,请家长准时带孩子报名入学。进入一年级后,望家长能配合学校,引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家庭教育,努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校联系,加强交流和沟通;在关注孩子学习成绩的同时,更注重孩子的身心健康和思想品德教育,促进孩子德、智、体、美等全面发展。愿我们共同努力,让孩子快乐地学习,健康的成长,不断取得新的进步郑州二七优智实验学校20__ 年 6 月一年级新生入学通知书学生家长:祝贺您的孩子成为我校一年级的新生。我校定于 6 月日9:00 至月日办理新生报名手续,请家长准时带孩子报名入学。进入一年级后,

(新)员工培训手册 范本

(新)员工培训手册

目录 一、培训目的 (3) 二、培训的基本流程 (3) 三、培训组织架构: (4) 四、培训内容及方式 (4) 五、培训考核与反馈 (5) 六、培训预算 (6) 七、附件内容 (6)

新员工入职培训计划方案(初稿) 人力资源是当代企业重要战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,放能使其成为企业发展重要推动力。为达成这一目标,特制订本培训方案。 一、培训目的 (一)为新员工提供准确的公司及岗位信息,明确自身工作职责和内容; (二)促使新员工知晓、明确岗位工作流程,快速进入工作角色,承担工作任务; (三)向新员工传输公司企业文化,使其快速融入企业工作氛围,减少入职初期紧张情绪,找到企业归属感; (四)通报公司人力资源相关政策,展示岗位远景规划,给予员工工作信心,促进员工明确发展路径,梳理发展目标。 二、培训的基本流程

三、培训组织架构: 公司分管人力工作领导是培训的最高负责人,负责确定员工培训方案,审定聘请的外部讲师,并决定其费用; 人力负责人是培训的直接协调人,负责制定员工培训方案,审定员工培训计划,审定内部讲师,并组织培训; 外部讲师是公司聘请的外部培训人员,包括相关领域的专业人士,监管机构相关人员,主要作用为推动业务的开展,使员工明确相关结构对岗位基本要求; 内部讲师是公司内部优秀人员,明确公司各种基础内容,有着熟练的业务经验,并具备较好表达能力的员工。 四、培训内容及方式 (一)培训内容 公司培训内容主要包含:基本知识培训与专业知识培训 1、基本知识培训: 本部分主要内容分为以下几点: 公司发展简介:介绍公司发展历史,使新员工能够充分领会公司发展的历程,对公司经营历史有所了解和掌握,明确各单位工作职责和内容; 公司管理制度:介绍公司各项主要管理制度的主要内容,了解公司对员工的基本要求和各项工作管理办法; 公司人力资源制度:介绍公司人力资源相关条例,使新员工了解公司薪酬、福利的要求和设置,明确自身的权利和义务; 公司企业文化:介绍公司企业文化的产生和发展,使员工了解、并最大可能的融入企业文化之中。

质量管理体系新版标准培训题及答案

《GB/T 19001-2015/ ISO 9001:2015标准的变化理解与转换指南》 培训题及答案 一、单项选择题 1. 依据GB/T19001-2015标准,不合格输出的控制适用于(D) A)产品交付前发生不合格品 B)产品交付之后发现的不合格产品 C)在服务提供期间或之后发现的不合格服务 D)以上都是 2. 依据GB/T19001-2015标准8.5.2,以下说法正确的是(B) A)应对所有产品作好标识,以免混淆 B)在生产和服务提供的全过程,应标识产品的监视和测量状态 C)应控制所有产品的唯一性标识 D)以上都对 3.以下不属于质量管理体系评价方法的是(D) A)内部审核 B)自我评定 C)管理评审 D)绩效考核 4. 运行的策划不要求包括(D) A)质量和服务要求 B)生产过程及其资源 C)接收准则 D)质量方针 5. 依据GB/T19001-2015标准8.5.1条款,适用时,应获取的形成文件的信息包括(D) A)生产的产品、提供的服务的特征 B)进行的活动的特征 C)拟获得的结果 D)以上全部 6. 顾客提供的财产可以是(D) A)来料加工的原材料、半成品 B)顾客委托运输的货物 C)顾客提供的设备、知识产权

D)以上都是 7. 防护涉及的对象是(D) A)成品 B)半成品 C)原材料 D)以上全部 8. 以下描述正确的是(B) A)不合格输出不能交付使用 B)不合格输出得到纠正后应再次验证是否满足要求 C)不合格输出控制不包括交付使用后才发现的产品不合格 D)以上全部 9.对顾客财产必须(B) A)委托专业机构检验 B)进行验证,如:检验、检查合格证明、核对外观和数量 C)对其质量负责 D)与采购产品同等对待 10. 设计开发输出可以是(D) A)图纸 B)计算书 C)包装规范 D)以上都是 11. 对运行的策划应包括确定(D) A)产品和服务的要求 B)过程准则以及产品和服务接收准则 C)符合产品和服务要求所需的资源 D)以上全部 12. GB/T19001-2015标准中7.1.4“过程运行环境”不包括(C) A)冬天客运列车车厢内的温度 B)化工原材料仓库的通风和防潮条件 C)厂区大门前的绿化情况 D)微电子车间的静电防护装置的合理性 13. 形成文件信息的目的是(B)

加强电厂化学监督确保机组安全

编订:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 加强电厂化学监督确保机 组安全 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-8369-79 加强电厂化学监督确保机组安全 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 "放松化学监督,厂无宁日"。看到这句话,大家一定会记起当年震惊全国的天津大港电厂的氢脆爆管事故。这个事实告诉我们,电厂化学是火电厂生产过程不可缺少的技术专业之一,而化学技术监督则是火电厂安全生产的重要保证之一,它和其他技术监督一起为火电厂的安全经济运行保驾护航。 化学技术监督的任务是保证电力设备长期稳定运行和提高设备健康水平;化学技术监督工作的方针是"安全第一,预防为主";化学技术监督的目的是及时发现问题,消除隐患,防止电力设备在基建、启动、运行和停、备用期间,由于水、气、汽、油、燃料品质不良而引起的事故,延长设备的使用寿命,保证机组安全、可靠运行;化学技术监督工作的依据就是国家、行业以及网省公司制订的各种标准、导则、规程、

疫情期间开学通知书

开学通知书 尊敬的各位家长: 您好! 2020年有着一个不寻常的开始,我们正在经历“加长版”的寒假和十分艰难的战“疫”。疫情当下,我校按照国家、自治区、市、县各级文件精神,坚持“因地制宜、分类施策,全面动员、群防群控,精细管理、不留死角”的原则,进一步落实做细各项防控措施,防止疫情向学校扩散。在此提醒各位家长和学生,保持高度警惕,绝不能放松麻痹,绝不能丝毫侥幸,全力筑牢校园抗疫“防护墙”。在此,我们向全体学生家长提出以下要求和倡议: 一、开学时间 高三、初三学生3月30日正式上课,现根据疫情防控工作要求,其它年级学生调整开学到校时间,具体开学时间接上级部门通知后,学校第一时间告知大家,在此时前,任何学生不得进入校园。 二、沟通渠道 学校根据疫情防控形势和有关部门相关工作要求,如有最新消息,将通过班级微信群、QQ群、电话等方式及时告知。请家长们从官方渠道获取信息,密切关注发布消息,不传谣、不信谣、不恐慌。 三、开学前期工作 1.做好居家健康检查,避免外出和在人员聚集场所逗留。勤洗手、勤通风、外出戴口罩。 2.请滞留外地的学生尽快返回,返回后请家长第一时间告知所在社区、乡镇和班主任。按照县疫情防控指挥部要求,来自高风险和中风险地区不能提供健康证明的人员,必须单人单间居家隔离14天。

3.请各位家长配合学校做好孩子的健康测试摸底工作,如实将孩子开学前14天外出轨迹和健康状况告知班主任。近期,如果孩子身体出现不适,请及时到正规医院去就诊,以免耽误孩子病情,影响孩子按时入学。 4.开学前,我们学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组将对全校学生健康状况进行全面详细排查,具备健康入校资格的学生方可允许到校报到注册(健康入校审核的条件:体温不超过37.3摄氏度。开学前14天未外出自治区外。家庭内无确诊或疑似病例、集中隔离及居家留观人员。开学报到时身体健康,未患流行性感冒等呼吸道疾病或其他传染性疾病)。为保证您的孩子开学正常报到,务必请各位家长积极配合学校并如实提供开学前14天孩子生活学习轨迹和健康状况,若不提供,学校和班主任不了解孩子真实情况的,将不允许您的孩子按期到校。对不符合健康入校审核条件的学生,待恢复健康,相关手续齐全后经学校同意后方可入校。 5.希望各位家长引导孩子们及时了解和掌握疫情防控实时动态,以科学理性的态度认识疫情,做疫情防控的坚定支持者和参与者。教导孩子养成讲究卫生,开窗通风,适时消毒,饭前便后及进入家门勤洗手的习惯,不到通风不畅和人流密集场所活动。引导孩子从抗击疫情逆行英雄先进事迹中汲取力量,努力学习,做一个信念坚定、有家国情怀、品德高尚、勇于担当的人。 6.按照县教体局关于延期开学期间“停课不停教,停教不停学”最新工作安排,学校将根据各年级实际情况安排线上教学,请各位家长督促学生按时完成线上教学内容和学习任务。 四、开学日报到注册事宜 1.从疫情重点地区返回居家隔离不够14天的学生,不能到校,

教育培训机构新员工入职培训手册

册手工员 构机训培) 格式,可以任意 修改 (Word 本模板有完整的逻辑框 架,内容详实,稍作修改可直接使 用,参考和实用价值高! 1 录目学校概况 2?????????????????????????学校简介 1.????????????????????????宗旨与使命. 2 2 2 ?????????????????????????团队精神.3工作时 间及假期制度 2 ?????????????????????????工作 时间 1.有薪假日 2. 2 ?????????????????????????3????????????????????????病假与事假3.薪酬与 福利 3 ?????????????????????????薪酬制度1. 3???????????????????????????奖金 2. 3???????????????????????????福利 3. 规章制 度 4 ???????????????????????????出勤1. 4??????????????????????????试用期 2. 4???????????????????????????离职 3. 5???????????????????????????奖励 4.

5?????????????????????????投诉处理 5. 5??????????????????????职业操守及保密 6. 5?????????????????????????纪律要求 7.安全制 度7 ???????????????????????????安全1. 9 ???????????????????????????火警 2. 9 ???????????????????????????意外3.附则2 学校概况:.一学校简介 1.1英语授权 的服务中心。** 市工商行政管理局和教育局批准成立,是** 经 教育,**宗旨与使命 1.2教育秉承“启迪未来,快乐学习” 的教育理念,致力为中小学生提供培养学习兴趣、提高知识能 力 ** 帮助学生培养学习兴趣,营造情景式互动的课堂氛围,个 性教学,坚持小班授课、的互动式教育平台。提高学习成绩, 使学生在情感、态度、品格、能力、知识、技能等方面全面发 展。团队精神 1.3敬业意识、团队意识、协作意识、执 行意识、服务意识、主动意识、学习意识、成本意识、危机意 识。二.工作时间及假期制度工作时间 2.1天工作 制度。根据学校实际情况需要,全体成员周六、日均需上班。 各部门按实际 6 学校实行每周 2.1.1情况在周一至周五其中一 天安排人员轮休。员工应在当班时间内,提高工作效率,积极、 迅速完成工作任务。因业务实际需要,学校会安排加 2.1.2班 工作,各职员必须服从。工作时间: 2.1.3) 休息 14:00–

加强电厂化学监督确保机组安全

编号:SM-ZD-52472 加强电厂化学监督确保机 组安全 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

加强电厂化学监督确保机组安全 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 "放松化学监督,厂无宁日"。看到这句话,大家一定会记起当年震惊全国的天津大港电厂的氢脆爆管事故。这个事实告诉我们,电厂化学是火电厂生产过程不可缺少的技术专业之一,而化学技术监督则是火电厂安全生产的重要保证之一,它和其他技术监督一起为火电厂的安全经济运行保驾护航。 化学技术监督的任务是保证电力设备长期稳定运行和提高设备健康水平;化学技术监督工作的方针是"安全第一,预防为主";化学技术监督的目的是及时发现问题,消除隐患,防止电力设备在基建、启动、运行和停、备用期间,由于水、气、汽、油、燃料品质不良而引起的事故,延长设备的使用寿命,保证机组安全、可靠运行;化学技术监督工作的依据就是国家、行业以及网省公司制订的各种标准、导则、规程、规范、准则、条例、管理办法等。化学技术监督具有涉及面广、技术性强等特点。

火力发电厂全过程的化学技术监督要点

火力发电厂全过程的化学技术监督 火电厂能量传递和冷却的介质水;润滑和冷却的介质润滑油;绝缘和冷却的介质绝缘油;发电机的冷却介质机的内冷水和氢气;充气开关绝缘的介质六氟化硫。为保证火力发电厂安全经济运行,就必须保证其介质质量良好,这就是化学技术监督的主要内容。要采用能够适应电力生产发展的检测手段和科学的管理方法,及时发现和消除与化学技术监督有关的发供电设备的隐患。加强对水、汽、油、气和燃料的质量监督,及时研究并采取有效措施等,防止或减缓热力设备在基建、安装、调试和运行期间的腐蚀、结垢、积盐和油质劣化,及时发现变压器、互感器、开关等充油的电气设备潜在性故障,提高发电设备安全经济性,延长发电设备使用寿命。化学技术监督出问题,已经不再是慢性病,结石、溃疡、硬化、局部坏死等严重威胁火电厂安全经济运行。所以说:“化学技术监督工作不落实,厂无宁日。” 火力发电厂的技术监督: 化学技术监督、热工仪表技术监督、金属技术监督、绝缘技术监督、电气仪表技术监督、继电保护技术监督、节能技术监督、计量技术监督、能源质量技术监督。做好这些技术监督工作,火力发电厂才能安全、经济运行。 热力发电是利用燃料的热能转变成机械能,再由机械能转变成电能。在能量转变过程中,水是能量转变过程中的重要介质。 化学技术监督的作用:防止热力设备结垢、腐蚀和积盐,延长热力设备的使用寿命。 基建过程中的化学技术监督: 基建的前期以审核设计为核心; 基建的后期以调试为关键。 生产中的化学技术监督: 通过对介质的质量监督,了解介质有无危害设备的因素; 通过对介质的质量监督,了解设备有无潜在的故障。 统计汽水合格率;做好机炉大修化学检查记录。 汽包锅炉的水、汽质量监督∶ 水、汽质量监督项目∶ 1.蒸汽 便于检查蒸汽品质劣化的原因;可以判断饱和蒸汽中盐类在过热器中的沉积量. (1)含钠量 因为蒸汽中的盐类主要是钠盐,可表征蒸汽含盐量的多少,故含钠量是蒸汽品质的指标之一,应给以监督。 (2)含硅量 蒸汽中的硅酸会沉积在汽轮机内,形成难溶于水的二氧化硅附着物,它对汽轮机运行的安全与经济性常有较大影响。因此含硅量也是蒸汽品质的指标之一,应给以监督。 2.锅炉水 为了防止炉内结垢、腐蚀和产生的蒸汽品质不良,必须对锅炉水水质进行监督。 (1)磷酸根 锅炉水中应维持有一定量的磷酸根,防止钙垢。 (2)PH值 锅炉水的PH值应不低于9,因为PH值低时,水对锅炉钢材的腐

入学通知书模板格式

入学通知书模板格式 入学通知书是指学校通知符合要求的学生来本校接受教育的一种书面的通知形式。下面范文网小编给大家带来入学通知书范文,供大家参考! 入学通知书范文一家长: 编号: 你的子女(被监护人) (出生日期:年月日)已到学前教育大班入学年龄,根据《中华人民共和国义务教育法》幼儿接受学前三年教育的有关规定,现通知你于 6月20日至6月27日,携带下列有关证明材料(原件)到香城小学幼儿园大班办理入学报到手续。过期不予办理。 5. 入学通知书; 6. 户口本; 7. 保育费600元、保险费50元、教材学具费50元合计700元。 8. 咨询电话: ××小学 年月日 入学通知书范文二学生家长: 祝贺您的孩子成为我校一年级班的新生。请于月日准时带孩子来我校办理新生报到手续。 进入一年级后,望家长能配合学校,引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家庭教育,努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校联系,加强交流和沟通;在关注孩子学习成绩的同时,更注重孩子的身心健康和思想品德教育,促进孩子德、智、体、美等全面发展。 愿我们共同努力,让孩子快乐地学习,健康的成长,不断取得新的进步! xx区中心学校 年 8 月日 入学通知书范文三各位考生:

我校拟于6月上旬发放20xx级硕士研究生录取通知书,具体安排如下: 1.6月5日前,考生登陆本系统(点击进入)填写录取通知书领取方式、修改本人通讯地址等信息。 2.6月7-14日(6月10-12日假期除外),拟自行领取录取通知书的考生持本人身份证到录取学院领取本人录取通知书。 3.选择以信件方式接收录取通知书的考生,录取通知书由研究生招生办公室6月8日前按照考生提供的通讯地址挂号信投递。6月14日前后本网站提供挂号信编号查询。 4.其他事项 (1)逾期未选择通知书领取方式的考生、通讯地址不详细(不能接收挂号信)的考生、截止到6月7日未按要求调取初试试卷的调剂生和未按要求办理拟录取手续的往届毕业生,录取通知书暂缓发放。 (2)我校录取通知书上均打印了考生现场确认时采集的照片(与考生准考证照片相同),考生应注意辨别,谨防上当受骗。 (3)开学报到的相关事宜详见本网站的后续通知。 XX大学研究生招生办公室 年5月30日

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