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学校建筑工程系工作总结

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xxxx年在院党委和行政的正确领导下,在全系师生的共同努力下,以科学发展观为指导,以提高教育教学质量为中心,以学院下达的09年重点工作目标为重点,带动专业建设、理论和实践教学改革、师资队伍建设及教研科研工作,迈上了一个新的台阶。取得了较好的成绩。

一、建筑工程系的基本情况和工作思路

1、基本情况:建筑系现有教职工49人,其中专职教师39人。设有土木工程、城市规划、建筑工程技术、工程造价、建筑装饰、城镇规划、材料工程技术、矿井建设等8个专业。教学班42个,学生1669人。

2、工作思路和目标:坚持以提高教

育教学质量为中心的工作方针。围绕重点工作目标,通过加强教学管理,搞好学科专业群、师资队伍、教研科研三项建设。不断扩大办学规模、提高办学质量,强化社会服务功能;扎实苦干,开拓进取,努力完成学院交付的各项工作任务,为学院发展做出较大贡献。

二、加强教学管理,提高教育教学质量,

理论和实践两个教学环节是提高教育教学质量的关键。为了切实提高教学质量,我们花大气力落实学院相关政策,采取了许多有效措施,加强教学管理。

(1)进一步规范日常教学管理,坚持教学检查制度,督促老师按时按质完成教学任务。(2)加强教师业务学习管理,统一办学理念。(3)认真贯彻系领导听课制度、教学督导制度和学生、同行评课制度。(4)积极配合教务处、实验中心完成教学检查任务。(5)加强教学网络建设,注重各种管理制度和资料的建设和完善,收集各种教学资料,按

时完成了修订教学大纲和教学计划的任务,积极进行以项目导向为主题的建筑工程技术专业教材改革,其中《建筑工程施工技术》已出版发行。(6)进一步加强实践教学管理,加强对学生的职业技能培训,今年培训学生近455名。今年毕业生技能证获证率平均达到了90%以上。今年的“二加一”实践教学也进行的较为成功。(7)加强监考环节管理,狠抓考风考纪,全系上下多方动员,形成共识,使考风考纪有了明显好转。

三、搞好“三项”工作,提高教学质量

学科专业建设、教师队伍建设、教研科研建设是提高教学质量的保证。为此,我们坚持以就业为导向规划学科专业、以“双师”重点建设师资队伍、以行业发展为指导确定教研科研方向。

(1)专业建设。坚持以就业为导向,主动适应地方经济对人才的需求,成功设立了矿井建设专业,并招生一个班;在各位教师的共同努力下顺利通过了城

市规划专业学位评估。

(2)教师队伍建设。加速培养“双师型”教师,鼓励在职教师参加多种形式的技能培训,不断加强兼职教师队伍建设,通过从社会、各种协会、企业聘用等形式,不断壮大师资队伍,优化教师结构,对提高学生的实践能力起到了积极的作用。注重青年教师的培养,对他们既严格要求,又热心关怀,采用压担子,结对子的方法使其尽快成长。要求教师以相互听课、即时反馈和交流作为提高教学质量的常规手段。注重教师的学历教育,对于进修的教师,从排课、带班上予以照顾,尽量减轻其工作量,为建设一支高素质的师资队伍打下了良好的基础。现已有一名博士毕业生在我系任教,另有三名教师正在攻读博士学位。

(3)教研科研工作。与山西省建设厅、山西省建设教育协会紧密合作,共同探讨校企合作人才培养模式,及时了解建设行业发展动态,使我系的学科专

业规划、“双师”队伍建设、教研科研项目合作建设,取得了较好的效果。加强与其它高校的交流,聘请名师来我校作学术报告两次,浓化了我校的学术氛围,今年全系共发表论文12篇,主编参编国家级教材24部。一项校级精品课程正在建设中。

四、以质量为基础,强化社会服务功能

在搞好常规教学、提高质量的同时,积极开展社会服务工作,为华通路桥公司的50学生进行了实践培训、并为20名欣通公司员工进行了培训。

五、存在问题及努力方向

(1)教师整体教学水平和教学能力还需进一步培养和提高。

(2)实践教学的质量监控体系有待于进一步完善。

(3)教研室活动需在质量和内容上进一步提高和探讨。

(4)社会服务功能还需进一步挖掘。

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