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住房公积金万元对照表

住房公积金万元对照表

万元还款对照表

例:30万20年公积金贷款和商业贷款还款对比单位:元

住房公积金申请书_范文

《住房公积金申请书》 住房公积金申请书(一): 住房公积金申请书 尊敬的公司领导: 兹有xx集团公司员工xxx,自2011年2月入职,现已满一年。根据公司规定,已满足 公司购买职工住房公基金要求。特申请办理住房公积金,请领导批准为盼! 申请人:XXX xx年xx月xx日 住房公积金申请书(二): **县住房公积金管理中心管理部:本人系孟连县食品药品监督管理局干部,年龄**岁, 民族*族,籍贯**省,学历本科,个人公积金账号:000014,现购买自住住房,房屋坐落在:******住宿区,面积67。22平方米,一次性须交房款12万元,因资金不足,需向贵中心 申请个人住房公积金贷款人民币(大写)壹拾贰万元,(小写)120000元,期限30年。申 请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定,按时偿还贷款本息,并愿意用贷款所购的房产进行抵押。若不履约,同意你中心(管理部)及委托的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。 申请人:**(手印) xx年xx月xx日 住房公积金申请书(三): 市住房公积金管理中心:本市新调入职工市名称)工作,单位公积金账号号。请贵中心协助将其住房公积金全部余额及利息转入其在本市设立的住房公积金明细账内。我市住房公积金专户开户银行为联系人,专户账号为,联系电话。,,身份证号码,此刻本(单位,个人公积金账 住房公积金申请书(四): 住房公积金申请书范文 住房公积金管理中心(转出地):本人账号,身份证号码,此刻市(转入地单位名称)工作,单位公积金,个人公积金账号。我在贵市住房公积金管理中心(转出地)还保留住房公积金明细账户,单位名称账号额,单位公积金账号,缴存凭证号元。,个人公积金,尚有住房公积金余 本人委托贵市住房公积金管理中心将本人住房公积金明细账户内存储余额转入我在市住房公积金管理中心设立的住房公积金明细账内,请贵中心协助办理。特此申请。本人签名:年附:身份证复印件缴存凭证复印件月联系电话:现单位公章:日

最新房贷计算器2020

房贷计算器: 房贷计算器是房贷计算的专业软件。计算商业贷款选择等额本金和等额本息的还款方式时,每月的月供、利息总额和还款总额。 计算商业贷款选择等额本金和等额本息的还款方式时,每月的月供、利息总额和还款总额。短期贷款一般采用一次性还本付息或者分期付息一次性还本方式,不适用于该计算器。 计算方法: 工具说明 1、操作步骤: 第1步:首先选择您的还款方式是等额本金还是等额本息,填写商业贷款年限、贷款金额以及贷款实际利率; 第2步:选择是否显示还款明细,点击“计算”按钮获得每一期的月供金额和贷款利息总额和还款总额等详细信息。 公式说明: 从以上算式中 本金:贷款总额 还款月数:贷款年限X12。例如贷款10年还款月数就是10X12=120个月 月利率:月利率=年利率/12 年利率:也就是现在讨论房贷热点里,基础利率打7折,85折后得出数字。 累计还款总额:等额本金还款方式第一个月的累积还款总额为

0。 例如:2009年利率表 基础年利率:5.94% 85折年利率:5.05% 7折年利率:4.16% 公积金年利率:3.87% 举例说明 王先生向银行贷款40万用于买房,分20年还清。银行给予王先生7折的利率优惠。 把年利率换成月利率,则月利率=4.16%/12=0.00347 等额本金还款方式: 每月本金=400000/240=1666.67 每月本息=400000X0.00347=1388 第一个月还款额=1666.67+1388=3054.67(元) 特点: 最新、最全功能购房贷款计算器的四大特点 特点1:贷款类型随意选择——商业贷款、公积金贷款,或组合贷款等不同贷款类型可任意选择,成功集多个购房贷款计算器于一身。 特点2:汇集各类房贷利率计算器——计算器自带历年贷款利率、公积金贷款利率,还可自定义贷款利率。 特点3:选择不同的贷款类型、还款方式、期限……组成多套

申请宣传委员自荐信

申请优秀宣传委员自荐信 尊敬的宣传部部长: 你好!蓦然回首,我的大学时光已过半,但我还是感觉自己在宣传部收获了很多,成长了许多。精神上收获了积极的心态,工作上收获了成绩,社交上积累了经验。 经历了这两年的工作,我感觉不论做任何事,心态是第一位,最重要。大一时,我会因为工作受挫而抱怨,甚至产生消极怠工的想法;大二期间,我会积极接受工作,遇到困难会静下心来寻求解决的办法,大二的工作明显要比大一的成功很多。我反思其中的原因就是心态。大一时我很急躁,结果事与愿违,工作上很是不顺利,于是我就很气愤地说我再也不想当什么班干了,费力不讨好。 但当我大一的暑假走出校园到都市里打工的时候,我突然间发现人际交往能力、组织能力、语言表达能力对我们以后就业至关重要,学生阶段我们就应该从做学生工作开始锻炼自己。大二一来心态就好了,一切就自然了。 我作为宣传委员,主要的工作一是负责组织班上同学参加各项比赛,例如:XXX比赛、征文比赛、笔会等。二是负责院刊征文、征稿。XXX比赛是我大一和大二学期组织地比较成功的一个大型活动。不但我班每个同学都上台展示了,而且我们还请评委选出班级优秀选手,代表我班参加院级决赛。普遍性、选拔性二者都兼顾到了,也发挥了活动的最大作用。大二的这次收效最好,我班有X名

同学获奖,其中我的毛笔字也得了XX奖,这也让我感到特别的欣慰。 征文的活动是很持久的工作,难度不小。为了能让同学积极参与我和同学们说谁积极写稿就会有奖赏,最后同学们很积极写了十几篇,我班超额完成任务。我也兑现了我的承诺,为每个同学准备了小小的奖励。在和谐的氛围中,我们都其乐融融享受着那份乐趣。 以上是我这两年来得工作经历和心路历程。仔细回味,心态是一个人成事的前提。我也必将把这份好心态,一如既往的贯彻到未来的学习和工作中,希望会有更多的收获,同样也希望能给周围的人带来帮助! 因此,我想申请成为优秀宣传委员,恳请批准! 此致 敬礼! 自荐人: XXXX年XX月XX日

最新-优秀员工自荐信范文(精选多篇) 精品

优秀员工自荐信(精选多篇) 目录 第一篇:优秀员工自荐信第二篇:优秀员工自荐信第三篇:xx的优秀员工自荐信第四篇:2019年优秀员工自荐信第五篇:星级优秀员工自荐信 正文 第一篇:优秀员工自荐信 自从来到xxx以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。xxx对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为我们自己所做的每一件事负责。 同样,公司给我们每一个人展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。

社会保险及公积金管理制度

社会保险及公积金管理制度 第一章总论 第一条为维护公司及员工的合法权益,规范公司各项社会保险和住房公积金的管理,根据《社会保险法》有关规定,结合本公司实际,特制订本制度。 第二条公司为员工办理社会保险及公积金内容包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 第三条本制度适用于xx有限公司的正式员工。外籍员工由分公司按照当地规定缴纳。 第二章社会保险及公积金的参保管理 第四条公司社会保险及公积金的管理部门为人力资源部,工作职责包括:1、负责公司社会保险及公积金制度的拟定与执行; 2、公司社会保险及公积金的按时缴纳和员工“五险一金”个人帐户的代扣代缴; 3、公司关于社会保险及公积金的预算管理。 4、负责公司参保员工的社会保险信息及相关资料的存档管理。第五条参保范围; (一)公司现有在岗正式员工(不含返聘、借调、兼职人员及临时工)(二)新招聘员工通过试用期考核,录用为公司正式员工(三)调动人员及临时工通过考核办理入职成为公司正式员工

第六条新入公司员工通过试用期考核,人力资源部办理缴纳“五险一金”手续,并通知需参保人员。 第七条新参保员工需提供相关材料(就业失业登记证、身份证复印件、户口簿复印件的首页及本人页、2寸照片、公积金转移单)后,人力资源部在一个月内为其办理“五险一金”手续,如因员工未能及时提供材料造成参保延后的,由员工个人承担相应费用及责任。 第八条公司员工符合缴纳保险条件,但因已经参加“农村合作医疗”、“城镇合作医疗”等同类社会保险或其它自身原因,不能参加公司缴纳的各项保险的,需由本人向公司提交书面申请及相关证明材料。 第九条公司调入员工通过考核期录入为正式员工后,由调入员工填写五险一金的转移申请,报人力资源部,由人力主管审核后上报总经理批示。人力资源部按总经理签批意见,通知申请人员提供相关资料。 第十条员工转入的社会保险及公积金,在转移前将应缴的费用金额缴清,应缴未缴的保险费(包括单位部分、个人部分及产生的滞纳金)公司不负责补缴。如因员工个人原因无法及时提供社会保险及公积金转入手续,影响在公司参保所产生的后果由员工个人承担。 第十一条员工个人原因自愿申请离职的,由本人填写离职申请,办理离职手续的同时,办理解除劳动合同手续,手续办理完毕后,人力资源部门自员工离职当

公积金自由还款本金利息计算方法

公积金自由还款方式 (2008-10-03 23:06:33) 上次在王旭同学婚礼前的聚会上,咱们谈论关于公积金该款话题,就自由还款方式应如何合理还贷进行讨论,我整理了一些文字材料,希望对大家有所帮助. 首先,你应该对现在的个人住房公积金贷款人民币贷款基准利率调整有所了解,以前实行的是5.22%,2008年9月15日下调整为5.13%,如果你现在买房签了合同,以后贷款基准利率在进行调整,就要按最新政策施行.( 见人民币贷款基准利率调整表). 其次还要知道《北京住房公积金管理中心个人住房担保委托贷款自由还款方式下月最低还款额参考表》。现在我给大家这个表是由贷款年限、贷款钱数确定下来的每贷款1万元应每月的最低还款额。也就是说比如贷款30万,年限25年(参考表粉色区),每月最低还款额为48*30=1440,这个数字是你每月最低还款的钱数,你只能比这个数字多还,不可少还,多还部分为本金。 房贷由房款(本金)和利息(本息)构成,如果你每月都按最低还款额还贷,最后一期还款数额较大,因为包含25年最后一期为止未还的本金。我们的原则就是尽量多还本金,这样未来你要还的利息就会少,细算起来数字不可小视。说白了,就是如果你要准本本年多还10万元,不要放在年底还,有条件的话年初就还,这影响着你未来每月还款中本金所占的比率。 比如还是上面的例子,贷款30万,年限25年,每月最低还款额为48*30=1440。你的年利率为5.13%,月利率就是5.13%/12= 0.4275%,在每月最低还款额1440中,你还的月利息为0.4275%*30万=1282.5,而1440-1282.5=157.5这是你本月还的本金,等到下月,你要还的月利息为(30万-157.5)* 0.4275%=1281.8,如果本月你仍然还1440,本月还的本金为1440-1281.8=158.2.以此类推. 如果你开始想多还10万,那么你首月交付101440,这里面包括首月贷款利息1282.5元, 月还款额中的本金157.5元,和多还的本金10万.那么下个月你要还的最低还款额1440中月利息为 (30万-10万-157.5)* 0.4275%=854.32,你还的本金由此月开始不会再低于1440-854.32=585.68.这样你同样交1440 ,可本金所占比率就大不相同了. 在此,我只是和大家说明一下如何计算每月最低还款额,还有每月还款中的利息和本金.具体其他有关公积金贷款自由还款方式的其他资料请参考: https://www.sodocs.net/doc/149628819.html,/zyyw/dkyw/ywjs/,这里有具体如何预约还款,和其他注意事项。希望对大家有帮助。

销售优秀员工自荐书_自荐信_模板

销售优秀员工自荐书_自荐信_模板 销售优秀员工自荐书(一) 尊敬的各位领导: 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 自荐人:*** *年*月*日 销售优秀员工自荐书(二) 尊敬的各位领导: 您们好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

社会保险、住房公积金管理规定(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 社会保险、住房公积金管理规定 (最新版)

社会保险、住房公积金管理规定(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一条目的 为保证各项社会保险和住房公积金的及时、足额上缴,维护公司及员工的合法权益,根据国家、地方的有关规定,结合本公司实际,特制订本管理规定。 第二条适用范围 公司要求全体员工按照政府相关规定参加社会保险。 员工如因已参加“新型农村养老保险”、“新型农村合作医疗”等同类社会保险或因其它个人原因无法参加社会保险的,需向公司提供相关证明材料。 第三条潍坊水务分公司辖属公司综合部负责本公司基本养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和住房公积金项目的管理以及执行,负责员工“五险一金”个人帐户的管理及预决算。 第四条参保标准 1、社会保险各险种和住房公积缴纳费用的计算方法按照公司所在

住房公积金贷款自由还款方式

住房公积金贷款自由还款方式 时间:2007-12-28 来源:北京住房公积金管理中心 一、什么是自由还款方式? 自由还款方式是指借款人申请住房公积金贷款(以下简称贷款)时,北京住房公积金管理中心(以下简称公积金管理中心)在与借款人协商确定贷款金额、期限后,确定贷款每期的最低还款额度,借款人可在不低于最低还款额度的情况下自由选择每月的还款额度进行贷款偿还的还款方式。(后附《北京住房公积金管理中心住房公积金贷款自由还款方式下月最低还款额参考表》,供借款人参考使用。) 二、自由还款方式的主要特点: (一)只要不低于最低还款额,借款人可以自由设定每月的还款金额,最大程度地方便了借款人。 (二)借款人可以通过公积金管理中心客户服务电话调整每月的还款额,操作省时省力,避免了办理提前还款等操作手续。 (三)目前设定的最低还款额与等额还款方式比较,还款数额有一定程度的降低,有利于借款人的债务安排。 (四)除最后一期外,每月先按照借款人通知的金额扣款,如果还款账户余额不足,还要按照最低还款额进行二次扣款,减少借款人贷款逾期的可能性。 三、在使用自由还款方式进行贷款偿还的过程中,除每月的正常还款外,借款人还可办理以下还款相关业务: 调整月还款额、偿还逾期贷款、提前还清全部贷款、还款情况查询、打印还款明细、变更还款账户、修改或重置贷款委托系统密码、打印贷款还清证明。 四、自由还款方式还款的过程中,各种业务的办理途径: (一)通过北京住房公积金网可办理还款情况查询。 (二)通过拨打96155客户服务电话可办理:还款情况查询、修改贷款委托系统密码、调整月还款额、在合同约定还款日提前还清贷款、在合同约定还款日偿还逾期贷款。 *其中合同约定还款日是指在借款合同中约定的借款人每月偿还贷款的日期。 (三)通过到公积金管理中心贷款业务柜台(以下简称贷款业务柜台,后附《北京住房公积

先进个人的自荐书

2014年优秀员工自荐书 首先,感谢公司领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢各位领导和同事们在工作 中给予我的支持和帮助。\\对我而言,不仅仅是一个工作单位,更是一次职场的挑战。在这 里我不仅提升了专业上的技能,更学到了很多为人处世的道理,在与领导和同事的沟通与协 作中,深深地感到自己日益成熟与进步。在做好自己本职工作的前提下,我定尽最大的努力 完成每一项任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。非常感谢各位领导给我这次展示自我 的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措 来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持。随着公司的不断发展状大,业务逐渐增多, 我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,让我对公司的各项业务也 有了从点到面的,从小到大的了解,帮助我将工作中不完善的地方加以改进,学会了发现问 题,了解问题,分析问题,解决问题和总结经验的一套路子。进步最大的是让我学会了合理 安排时间,加强沟通,使有效的沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容。在工作繁忙之际,我 会提前将各项工作了熟于心,合理安排好后记于工作本上,以便依据进程一项一项完成,既 不会遗漏需要处理的事情,也利于我回顾和总结。工作时全身心工作,放松时彻底放下烦恼, 有效率的办公,健康快乐的办公。 希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢领导们在 工作中给了我诸多的指导与帮助,以及同事们在工作中给我的鼓励和协作。我将在以后的工 作中,完善自己,提升自身素质与管理能力,向更高的目标迈进。 自荐人: 2014-12-17篇二:先进个人自荐书-xxx 自荐书 某某某,女,24岁。2011年6月进入xxxxxxxx有限公司,现为杭州分公司中二台台员。 在充分理解“至纯、至美、至精”普兰理念和“合力敬业、自律自善、诚信务实、高效拓展” xx精神的基础之上,我本着“踏实做事、诚实做人”的原则,对上级领导安排的工作一丝不 苟的执行,对同事的工作尽力协助、帮助。在领导、同事的帮助下,短短1年半的时间里取 得了快速地成长,在同期员工中表现较为突出。。 一、秉承“学无止境”理念,坚持主动学习,争做学习型员工 坚持自觉学习行业相关理论知识,把握每次实践的机会,不懂就问,增强应对能力,让 自己快速融入工作,通过不断的努力,在进公司的第3个月做成了第一笔业务,也是同期进 公司的同事中最先完成首单的。紧抓公司每次专业培训机会,总结自己在实践中遇到成功与 失败,在客户开发上与客户维护上形成自己的一套风格,逐步成为一个初步成熟的客户经理, 二、坚持严于律己、不断进取,落实本职工作,争做业务主力 1、在前台时期:作为一名市场开发人员,我工作充满激情,保持良好心态,不气馁,不 放弃,在作为前台人员中取得了良好的成绩,开发了200多家新客户,并与之保持联系;完 成首单量居同期新人中第一,新增客户申报量100多家。 2、在中台时期:从今年8月份转入中台以来,新的岗位,新的工作内容,很快适应中台 的工作,在做业务的同时,也积极的开发新客户,通过不断地努力,首先在业务量上逐渐上 升,8月29529.5万、9月42211万、10月30373万、11月52900万,实现了个人的突破; 在客户维护及开发上:对出票频繁的客户积极维护,保证自己每月的业务量,同时积极开发 新客户,8月份至今开发新户(包括睡眠客户)14家,其中有5家合作频繁;在客户拜访上, 对于有开票,有合作意愿的客户积极上门拜访,跟各公司财务总监取得联系,建立信任,促 成合作。

公司社会保险及住房公积金管理规定

XX公司社会保险及住房公积金管理规定 一、目的:为了确实保障员工利益,加强对员工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险、生育保险和住房公积金的缴费管理,明确责任,提高工作效率,根据国家和地方的法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。 二、适用范围:本制度适用于XX公司员工。 三、缴费原则:XX公司实行全员参保、应保尽保的原则。 四、社会保险本地化管理原则 1、原则上在员工户籍所在地缴纳社会保险。 2、YY地区:在YY地区工作的在职员工及因工作需要由YY市外派到的人员在YY地区参 保。 3、XX公司当地聘用人员,符合社会保险、住房公积金缴费条件的,当地劳动保障部门 接洽,根据当地社会保障管理条例及征缴办法,参照公司相关业务规定办理。 四、职责: 1、人事行政部: (1)负责XX公司本部员工社会保险和住房公积金管理; (2)指导、监督各车间政策法规、管理制度的执行情况; (3)负责协调各车间的社保及公积金费用结转事宜。 (4)配合事业部接受国家劳动行政部门的专项检查; (5)组织XX公司社会保险、住房公积金政策法规、制度的培训、宣传; 2、各车间职责 (1)各车间负责当地招聘员工社会保险、住房公积金的所有相关业务; (2)落实完成本车间在YY地区参加各项保险的人员社会保险、住房公积金的变更、统计汇总及其他相关管理事宜,并按时向人力资源部报送相关报表; (3)负责办理与事业部间的社保及公积金费用结转事宜。 (4)员工本人申请经批准后,代缴户籍在各分(子)公司所在地而调往其它地区工作的员工的社会保险各项事宜。 (5)接受劳动行政部门的专项检查; (6)组织本车间社会保险、住房公积金政策法规、制度的培训、宣传;

公司社会保险和住房公积金管理办法

XXXXXXXX公司 社会保险和住房公积金管理办法 1 目的 规范公司系统社会保险和住房公积金管理业务,理顺管理关系,依法保障职工的切身利益。 2 适用范围 公司本部及所属各单位。 3 职责 3.1 人资部 负责指导、协调所属各单位社会保险和住房公积金管理工作。 3.2 公司所属社保登记单位 负责本单位社会保险和住房公积金工作。协助委托单位办理社会保险和住房公积金的相关工作。 3.3 委托单位 负责及时足额向代管单位缴纳各项保险、公积金费用。在代管单位的协助下,办理部分社保及公积金具体业务工作。 4 管理内容和程序

4.1 管理的原则 4.1.1 依法管理原则。遵照国家有关法律法规、所在地政府和上级主管单位有关政策规定进行管理。 4.1.2 协调一致原则。代管单位依据公司人资部的调动通知单对委托单位职工的社会保险和住房公积金与本单位职工同标准、同管理。 4.1.3 足额缴纳原则。公司所属社保登记单位和委托单位应及时足额缴纳社会保险和住房公积金费用。 4.1.4 属地化管理原则。公司所属社保登记单位须遵照所在地政策规定办理社会保险和住房公积金业务。新成立的单位,按照属地化管理的原则,在所在地进行社会保险和住房公积金登记、缴纳各项费用。暂不具备社保登记条件的单位,保险关系由公司人资部或公司指定的其它单位代管。 4.2 社会保险 4.2.1 缴费基数申报 4.2.1.1 公司所属社保登记单位和委托单位按照社保登记单位所在地政府规定的缴费时间、缴费比例、缴费上下限,根据本单位工资总额、职工个人收入申报单位缴费基数和职工个人缴费基数。 4.2.1.2 缴费基数申报时,除当地社会保险经办机构有明确

社会保险和住房公积金怎样会计处理

本文由梁老师精心编辑整理(营改增后知识点),学知识,抓紧了! 社会保险和住房公积金怎样会计处理 社会保险和住房公积金的会计处理是企事业单位几乎每月都要做的分录,但实务处理五花八门,本文根据新修订的《企业会计准则第9号———职工薪酬》进行分析。 社会保险和住房公积金简称“五险一金”。五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,缴纳方式为单位和个人各负担一半。 今年,财政部对《企业会计准则第9号———职工薪酬》进行;;;了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。 新准则第七条规定:企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。这与原准则基本内容一致,养老保险费虽未单独列示,但也应包括在内。 根据会计准则,对于个人承担的社会保险应计入“其他应付款———社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。为便于理解,现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程,住房公积金参照其处理。 计提养老、医疗、失业保险社保(单位承担部分)时:借:成本费用贷:应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险计提工资时:借:成本费用贷:应付职 1

个人先进自荐书

个人先进自荐书 篇一:先进个人自荐书 20XX年优秀员工自荐书 首先,感谢公司领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢各位领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。\\对我而言,不仅仅是一个工作单位,更是一次职场的挑战。在这里我不仅提升了专业上的技能,更学到了很多为人处世的道理,在与领导和同事的沟通与协作中,深深地感到自己日益成熟与进步。在做好自己本职工作的前提下,我定尽最大的努力完成每一项任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持。随着公司的不断发展状大,业务逐渐增多,我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,让我对公司的各项业务也有了从点到面的,从小到大的了解,帮助我将工作中不完善的地方加以改进,学会了发现问题,了解问题,分析问题,解决问题和总结经验的一套路子。进步最大的是让我学会了合理安排时间,加强沟通,使有效的沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容。在工作繁忙之际,我会提前将各项工作了熟于心,合理安排好后记于工作本上,以便依据进程一项一项完成,既不会遗漏需要处理的事情,也利于我回顾和总结。工作时全身心工作,放松时彻底放

下烦恼,有效率的办公,健康快乐的办公。 希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助,以及同事们在工作中给我的鼓励和协作。我将在以后的工作中,完善自己,提升自身素质与管理能力,向更高的目标迈进。 自荐人: 20XX-12-17 篇二:先进个人自荐书-XXX 自荐书 某某某,女,24岁。20XX年6月进 入XXXXXXXX有限公司,现为杭州分公司中二台台员。在充分理解“至纯、至美、至精”普兰理念和“合力敬业、自律自善、诚信务实、高效拓展”XX精神的基础之上,我本着“踏实做事、诚实做人”的原则,对上级领导安排的工作一丝不苟的执行,对同事的工作尽力协助、帮助。在领导、同事的帮助下,短短1年半的时间里取得了快速地成长,在同期员工中表现较为突出。。 一、秉承“学无止境”理念,坚持主动学习,争做学习型员工 坚持自觉学习行业相关理论知识,把握每次实践的机会,不懂就问,增强应对能力,让自己快速融入工作,通过不断的努力,在进公司的第3个月做成了第一笔业务,也是同期进公司的同事中最先完成首单的。紧抓公司每次专业培训机会,总结自己在实践中遇到成功与失败,在客户开发上与客户维护上形成自己的一套风格,逐步成为一个初步

个人提取住房公积金申请书

长沙住房公积金管理中心 个人提取住房公积金申请(审批)书 长沙住房公积金管理中心: 本人因,需提取个人住房公积金,有关证明资料附后,请予批准。 申请人: 年月日 注:此表可在中心网站下载或复印。

提取住房公积金须知 凡公积金提取人须提供填写完整的个人提取住房公积金申请审批书和身份证(城区管理部河西网点办理须带公积金龙卡或建行存折)。下列证明材料除指明外均需要提供原件和复印件(购买、建造、翻建自住住房提取公积金的,夫妻以及未成年子女已有的住房面积之和不得超过140㎡)

说明: 1、配偶或家庭成员代办需双方身份证、结婚证或户口薄(同一户口薄内) 2、专管员代办需双方身份证、专管员证 3、办理时间:每周一、二、三、四全天,周五上午半天 上午9:00——12:00,下午1:30——4:30 4、如有临时变动请关注网上通知网址: https://www.sodocs.net/doc/149628819.html, 咨询电话:84886888 5、芙蓉区管理部:万家丽路中段184号交通银行人民东路支行营业大厅,咨询电话:84886860 天心区管理部:湘府中路166号交通银行,咨询电话:84886870 开福区管理部:蔡锷中路伍家井1号,咨询电话:84886888 岳麓区管理部:金星大道一段19号岳麓区地税局(办公室)、市政府二办二楼(业务办理),咨询电话:88665021 雨花区管理部:韶山南路498号交通银行2楼,咨询电话:84886850 长沙县管理部:长沙县星沙镇开元路鑫阁银都三栋二楼,咨询电话:84021856 望城县管理部:望城县高塘岭镇望城大道98号,咨询电话:88084858 浏阳市管理部:浏阳市圭斋东路14号,咨询电话:83664766 宁乡县管理部:宁乡县玉潭镇八一路92号,咨询电话:87828137

住房公积金申请书格式范文

住房公积金申请书范文 篇一:个人住房公积金申请书 ***住房公积金管理中心: 我叫***,在***单位工作,已婚,月收入2014元人民币。为了提高住房待遇,我在****购住房一套,约**平方米,价值约**万元。因本人靠拿工资维持家济,多年来,仅有十多万元积蓄,资金不能达到购住房的需要。为此,特向贵中心申请贷款**万元,分**年还清。请领导审批,以解燃眉之急,不胜感谢! 申请人:*** **年**月**日 篇二:住房公积金申请书范文 县住房公积金管理中心管理部: 本人系孟连县食品药品监督管理局干部,年龄:**岁,民族:*族,籍贯:**省,学历:本科,个人公积金账号:000014,现购买自住住房,房屋坐落在:******住宿区,面积67.22平方米,一次性须交房款12万元,因资金不足,需向贵中心申请个人住房公积金贷款人民币(大写)壹拾贰万元,(小写)120140元,期限30年。申请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定,按时偿还贷款本息,并愿意用贷款所购的房产进行抵押。若不履约,同意你中心(管理部)及委托

的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。 申请人:*** 申请日期:**** 篇三:住房公积金支取申请 本人于**年**月购买了商品房一套,位于**小区**号楼。由于还贷困难,特申请支取住房公积金。 托否,请领导批示。 申请人:*** 申请时间:**年**月**日 申请书范文一 县住房公积金管理中心管理部: 本人系孟连县食品药品监督管理局干部,年龄**岁,民族*族,籍贯**省,学历本科,个人公积金账号:000014,现购买自住住房,房屋坐落在:******住宿区,面积67.22平方米,一次性须交房款12万元,因资金不足,需向贵中心申请个人住房公积金贷款人民币(大写)壹拾贰万元,(小写)120140元,期限30年。申请人愿意遵守相关住房公积金贷款管理规定,按时偿还贷款本息,并愿意用贷款所购的房产进行抵押。若不履约,同意你中心(管理部)及委托的贷款银行处理变卖抵押物和扣划承诺人的住房公积金用于偿还贷款本息。

社会保险及住房公积金管理规定

社会保险及住房公积金管理规定

文件编号:QEOZG/YP 3 10 018-2014 社会保险及住房公积金管理规定 (D版) 发布日期:2014年12月11日实施日期:2014年12月11日 1 目的 规范公司社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险,下同)及住房公积金的有关管理,保障员工权益。 2 适用范围 2.1 适用于与南宁公司、北海公司建立劳动关系的员工。 2.2 非全日制用工不缴纳社会保险及住房公积金。 3 职责

3.1 管理部 3.1.1 负责社会保险及住房公积金管理有关规定的修订及组织实施。 3.1.2 负责社会保险及住房公积金缴费工资基数测算、缴费总额预算。 3.1.3 负责社会保险及住房公积金的代扣代缴、申报。 3.1.4 负责社会保险及住房公积金基础信息、数据维护及保险手册的管理工作。 3.1.5 负责各项社会保险及住房公积金事务办理工作。 3.1.6 负责出具员工就医参保证明。 3.2 公司领导 负责社会保险及住房公积金缴纳方案的审批。 3.3 财务部 负责社会保险及住房公积金的预提及付款工作。 3.4 公司安全管理职能部门、工会 员工因工伤致残、职业病的申报工作。 4 引用文件 4.1 《关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业员工基本养老保险制度的决定》(桂劳社发2007[8]号)。 4.2 《自治区劳动和社会保障厅财务厅关于完善我区因病非因工死亡企业员工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发办法的通知》(桂劳社发[2009]90号)。 4.3 《中华人民共和国社会保险法》(2010年中华人民共和国主席令第三十五号) 4.4 《工伤保险条例》(2010年国务院令586号) 4.5 《玉林市城镇职工基本医疗保险制度试行办法》(玉政发〔2010〕59号) 4.6 《玉林市职工生育保险办法》(玉政发〔2010〕60号) 5 管理规定 5.1 缴费工资基数 5.1.1 根据缴费当地有关规定,社会保险及住房公积金缴费工资基数每年进行一次调整。 5.1.2 养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金缴费工资基数的调整原则上以广西全区上年度城镇单位在岗员工平均工资为基础依据,如社会保险管理机构另有文件规定对缴费工资基数进行调整,按其文件规定执行。 5.1.3 在玉林市、北海市缴交的社会保险以自然年度为缴费年度(即1月1日至12月31日),在南宁市缴交的社会保险以当年的7月1日至第二年的6月30日为缴费年度,

自由还款方式还款怎么还划算

自由还款方式还款怎么还划算 1.背景 现在用公积金贷款买房子只有自由还款致用可以选择。。不知道为什么以前的等额本金和等额本息都被取消了。。 在一再追问下,也没能问个明白到底自由还款的金额是怎么算出来的。。住房公积金管理中心的同志们只是强调自由还款的方式比较灵活。。不用每月都还很多钱~~ 可是,我怎么算怎么觉得这种还款方式太黑了呢!! 举个例子做一下比较: 贷款20万,10年还清的话: 1)等额本金方式 首月还款:2401.67 本息合计:244467.5 也就是说:除了20万的本金,给银行44467.5的利息就行了 2)自由还款方式 每月最低还款:1175 最后一期还款:134470.73 也就是说:每月还1175*12个月*10年,一共还了141000。。。再加上最后一期要还的134470.73。。所有钱是275470.73。 这275470.73块钱,抛掉最初贷款的20万。。需要给银行7万5千4百70块钱!!!!!!! 比等额本金方式整整多了3万多块钱!!!! 不知道这最低还款额是怎么算出来的。。和公积金贷款的利率完全脱钩阿!! 对于高于最低还款额的部分,银行怎么计算利息业务完全不知道是怎么操作的!! 2.分析 当然,你不能按照最低还款额还款了.这样的话,你每月还的本金少,累计的利息当然就多了,如果每月按照等额本金的钱数来还,两者的利息是一样的。自由还款提供了一种灵活的方式,钱多的时候可以多还,钱少可以少还点,不过要省利息的话,还是多还合适。 有关自由还款,可以看下这个: 利息是按照您实际占压借款资金的时间来计算的。每一期计息都是以您的剩余本金数作为计息的基数,用这个基数乘以月利率(月利率就是贷款年利率÷12(月)),得出来的数额就是您当期应当偿还的利息数,您还款的金额数除去这部分,剩下的就是您偿还的本金数。 比如:20万10年,最低还款额为1175元。首期还款如果是按最低还款额还款,其中利息部分金额为20万元×月利率(3.675‰))=735元,偿还本金部分为440元;第二期如果还2000元,则利息部分为(20万元-440元)×月利率(3.675‰))=733.38元,偿还本金为1266.62元;以后各期以此类推。如果不是按照最低还款额还款,是自己设定的金额数,则相对偿还的本金数多,下一期相对偿还的利息数会减少。 什么时候您的贷款剩余本金数为0了,您的贷款期限就结束了。根据不同的月还款安排,总的利息支出也会不同。

优秀个人自荐信范文(完整版)

优秀个人自荐信范文 优秀个人自荐信范文 优秀个人自荐信范文一: 尊敬的领导: 您好! 我是X大学X系的一名学生,即将面临毕业。 四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地把握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常 用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算 机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充 实了自己,也培养了自己多方面的技能。 此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。 收笔之际,郑重地提一个小小的要求: 无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意! 祝愿贵单位事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 自荐人: XXX

201X年XX月XX日 优秀个人自荐信范文二: 尊敬的招聘领导: 您好! 我是广东XX大学国际贸易专业的学生,愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位,并尽自己最大的所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量。诚挚希望贵单位给我一个机会! 我深知,机遇只垂青于有预备的头脑。在校期间,我抓住一切机会学习各方面知识,锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。我的英语达到六级,计算机通过国家二级、省二级,并连年获得奖学金。在努力学习专业知识的同时,我还广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学等领域,修完了专业以外其它经济领域的多门课程,并辅修了经贸英语,自学了第二外语----德语。 在工作中学会工作,在学习中学会学习。作为一名学生干部,我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标,在险滩处扯起希望的风帆,在激流中凸现勇敢的性格,是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可,同学的许,使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中,向着更高的目标冲击。 为了更全面的锻炼自己的能力,我利用假期先后在政府机关、企事业单位进行了社会实践,我的实习论文被评为优秀实习论文,这些经验为我走入社会,参与商业经营运作奠定了良好的基础,而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。在即将走上社会岗位的时候,我

社会保险及住房公积金外包服务协议(完整版)

社会保险及住房公积金外包服务协议书 甲方:____________________________________________________(以下简称“甲方”)法定代表人:______________________________________________ 住所地:__________________________________________________ 邮编:____________________________________________________ 联系电话:________________________________________________ 乙方:____________________________________________________(以下简称“乙方”)法定代表人:______________________________________________ 住所地:__________________________________________________ 联系电话:________________________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,遵循公平、自愿、诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致,就甲方的社会保险及住房公积金外包服务事宜达成本协议,并自愿共同恪守。 一、总则 1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托,为甲方员工提供社会保险及住房公积金代缴服务。 2.乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方代缴服务所涉及的员工。 3.甲方出现有关法律、法规或政策规定的应向当地劳动行政部门审批或备案情形时,甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项,乙方可以协助办理。 二、协议期限 本协议期限自年月日至年月日止。 三、合作内容 1.代理甲方缴纳养老保险金□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□住房公积金□(根据甲方需要在项目后画“√”)。

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