小峪煤矿第四届机电技能大赛工作方案

小峪煤矿第四届机电技能竞赛工作方案

为了继续深入开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”的劳动竞赛活动，进一步激发全矿广大职工学技术、练硬功、强素质的热情，以职业技能大赛为载体，开展多形式、多层次的大培训、大练兵、大比赛、大提升活动，在积极应对当前国际金融危机和全力推动我矿安全发展、和谐发展，为全矿经济平稳较快发展做出贡献。小峪煤矿劳动竞赛委决定于2010年7月1日至9月29日举行小峪煤矿第三届机电技能大赛，本届大赛分三个阶段，现将赛事工作安排如下：

一、大赛筹备阶段（7月1日—9月29日）

1、组建大赛组委会

由矿工会，生产公司工委、机电科及相关部门工作人员组成第三届机电技能大赛组委会以及各专门工作小组，统一领导、统一协调整个大赛活动。

小峪煤矿第四届机电技能竞赛组委会名单及任务分工：

大赛组委会：

主任：蒋飞周文锁

副主任：张平旺冯兴云王福成

张林高玉林张文平

仲裁：张林高玉林

现场负责人：姜波吴勇梁日兴

梁春喜周学超

领导组成员：韩丙堂张伟平刘东奇

记分、总分、抓号、记时：吴冀军

现场协调：田中党

后勤保卫组：乔世武

摄像：陈仁春

技术组成员：侯君田王东杨健

竞赛组成员：张建军徐平吴小平

孙晋奎吴艳伟李文平

会务组:

组长：姜波

副组长：吴冀军

成员：张建军徐平吴小平

孙晋奎吴艳伟李文平

职责：

①负责本次大赛的策划，制定大赛方案，组织报名工作，编写秩序册，起草大赛主持词、领导讲话、参赛选手，裁判员宣誓词，制作大赛主席台背景图版、赛位牌、布置会场等。

②发放技术文件，印制各种证件。

③各赛区选手报名、抽签、分组，确定选手比赛顺序。

④负责比赛名单的汇总、排名。

竞赛组：

组长：候君田

副组长：王东

成员：吴小平吴艳伟杨健李文平

张瑞春孟利强

职责：

①落实大赛场地。

②制定具体大赛办法和大赛日程。

③制定大赛规则、赛场纪律。

④负责赛区考题、考评的保密工作。

⑤落实比赛所需设备、材料、工具等。

后勤安保组：

组长：乔世武

副组长：

职责：

①负责上级领导、来宾的接待。

②负责赛场的安全保卫工作。

宣传组：

组长：陈仁春

成员：宣传部摄影、摄像等工作人员。

职责：

①确定宣传标语，组织比赛现场观摩。

②组织新闻单位采访和报道工作。

③各工种比赛文件的收集和汇总工作。

考评组：

组长：王东

成员：候君田杨健陈希元张文平

梁春喜张高山孟官利楚春林

杨江王志斌

职责：

①各工种裁判长负责比赛的评分工作。

②理论考试出题人员由各裁判长负责指派。

③选手提前15分钟进入考场，裁判长宣布比赛注意事项和操作规范说明。裁判长宣布比赛开始，并记录开赛实际时间，比赛结束前30秒钟提醒选手注意，比赛结束，选手停止操作。

④比赛过程中，如遇到设备故障、停电、停机、运行不稳等，裁判员记录排除故障时间，可顺延比赛时间；如无法解决可调换设备，并相应顺延比赛时间。

⑤如果试件出现问题，由裁判长负责处理。

⑥对前五名选手要进行分数复查。

⑦选手成绩由总裁判长、各工种裁判长及保密人员等参加核分。

⑧未尽事宜由裁判长另行安排。

2、比赛工种

本次大赛共设置26个工种。

①提前竞赛项目：采煤机、天车、发爆器、移架推溜工、钢丝绳对接、小绞车司机、耙煤机司机、充电工充电室、皮带检修工、PLC集中控制操作工、掘进机司机、监测维护工、锚杆机操作、机工、钳工、锻工、电修工、机修工、单支修理、地面变电工、外线电工。

②比赛开幕当天进行项目：地面电工、电氧焊工、井下电钳工、电机修理表演。

3、参赛人员

我矿在职职工方可报名参赛。各代表队每个工种的选拔的参赛选手名额不限，领队1名。

4、比赛方式

比赛以理论和实际操作分步进行。

方式：理论考核采用现场抽题和笔试的方式，实际操作为技能考核。

5、比赛标准

依据《国家职业技能标准》中规定的国家职业资格三级（高级工）要求实施。

6、奖励

本次竞赛设26个组，每项设一等奖1名，共30名；二等奖2名，共60名；三等奖3名，共79名。（不论参加人数多少，每项奖次奖金只有一份）

一等奖：10人以上800元，10人（含10人）以下500元。

二等奖：10人以上500元，10人（含10人）以下300元。

三等奖：10人以上200元，10人（含10人）以下100元。

3人以下（含3人），只取2人（一等200元、二等100元）。

不设鼓励奖。

技能大赛中获奖的选手由矿党政工领导颁发荣誉证书和奖金。

7、要求

①各单位接到通知后，要加强组织领导，迅速成立相应的组织机构，在本单位开展对应的技能选拔赛，做好搭建平台、选拔人才工作。

②宣传部门要通过电台、电视、内部通讯等新闻媒体及板报、宣传画、图片展等多种形式，宣传岗位练兵、技术比赛的重大意义，及时报道技能大赛的盛况和大赛进展情况，激励广大职工学知识、钻业务、比技能的热情，进一步引导广大职工立足本职、苦练技能、岗位成才。

8、比武赛程安排

现场决赛项目（每组1项，共4项）

第一项：地面电工

裁判长：张高山

裁判员：陈希元宋永红

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：2010.9.29上午

竞赛内容：安装可逆控制回路（带负荷）

竞赛地点：培训中心楼前广场

材料准备：60A刀闸7把，30A接触器13个, 过热过流继电器7个,电流继电器线圈13个,三联按钮7个, 电流表13块, 万用表1块, 电笔6把, 摇表1块, 6㎜2塑铜线6盘（红、黄、绿各2盘），1.5㎜2塑铜线4盘(红、黄、绿黑各1盘)，4㎜2电缆2盘，2.5㎜2电缆2盘。塑料胶布带30盘，60A保险片5袋，30A保险片5袋，1/、6//吋木螺丝各100条，各参赛单位工具自带。

第二项：井下电钳工

裁判长：袁广利

裁判员：赵迎兵、孟关利、付贵平

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：2010.9.29上午

竞赛地点：培训中心楼前广场

竞赛内容：开关接线，开关整定，故障排除。

材料准备：QJZ-300A开关6台，25mm2电缆30米，铜绑线2㎏，由电气二队负责准备。2.5 mm2电缆一盘，电笔6把, 钢板尺6把, 胶带纸6卷，黑胶布6卷，2500伏摇表1块，数字万用表1块，锯弓6把。各参赛单位工具自带。

第三项：电、氧焊工

裁判长：杨江

裁判员：杨金文赵平

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：2010.9.29上午

竞赛地点：培训中心楼前广场

竞赛内容：120°弯头或直角弯头制作

材料准备：400A电焊机6台、氧气乙炔5套。长度为300㎜的3″焊管30根（段），由修理厂负责准备。其他所需工具自带。

第四项：电机下线表演

裁判长：尹明儒

裁判员：侯君田杨健

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：2010.9.29上午

竞赛地点：培训中心楼前广场

竞赛内容：电机下线

材料准备：修理厂电修组

提前竞赛项目（每组1项，共22项）

第五项：移架、推溜工

裁判长：王东

裁判员：付建平薛平安世清

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：须在地面总决赛前3天完毕

竞赛内容：现场操作推溜移架

竞赛地点：综采三队工作面

材料准备：所需工具自带

第六项：采煤机司机

裁判长：安建强

裁判员：吕青薛平安世清

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：初定为地面总决赛前3天完毕

竞赛内容：现场操作机组割煤30米

竞赛地点：综采三队工作面

材料准备：所需工具自带

第七项：掘进机司机

裁判长：张建军

裁判员：李凤林杨玉川曹永勋

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：初定为地面总决赛前2天完毕

竞赛内容：现场操作机组掘进1米

竞赛地点：机掘一队、机掘三队、扩建区参赛人员比武地点设在机掘三队工作面，机掘二队、机掘四队参赛人员比赛地点设在机掘四队

工作面。

材料准备、所需工具自带

第八项：充电工

裁判长：杨健

裁判员：李世福王进武

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：1、矿灯的日常使用维护知识。2、矿灯的

拆解、组装。3、矿灯的收发、充电。

竞赛地点：充电室。

材料准备：所需工具自带。

第九项：外线电工

裁判长：吴勇

裁判员：陈希元张高山

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：1、针式绝缘纸的顶部绑扎。

2、导线的叉接法。

3、杆上打线。

竞赛地点：供电处。

材料准备：自备。

第十项：钳工

裁判长：张文平

裁判员：杜振忠王瑞

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竟赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：装配40T减速机、装单支、锻六角螺栓毛坯、25kw绞车底盘划线、创六角螺栓、车螺栓。

竞赛地点：修理厂

第十一项：电修工

裁判长：杜振忠

裁判员：殷明儒

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：电机下线、装配40T减速机、装单支。

竞赛地点：修理厂

第十二项：单支修理工

裁判长：管如意

裁判员：周喜杨忠

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：检修锚杆钻机

竞赛地点：综采车间

第十三项：机修工

裁判长：张文平

裁判员：王瑞

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竟赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：锻六角螺母毛坯、加工齿轮毛坯、铣齿轮、制90弯头。

竞赛地点：修理厂

第十四项：机工

裁判长：张文平

裁判员：王瑞杜振忠

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竟赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：加工齿轮毛坯、铣齿轮、。

竞赛地点：修理厂

第十五项：锻工

裁判长：张文平

裁判员：杜振忠王瑞

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竟赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：锻六角螺母毛坯、加工齿轮毛坯。

竞赛地点：修理厂

第十六项：监测维护工

裁判长：梁春喜

裁判员：张建军杜兴玉许日成

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：瓦斯监控器接线、开关接线，故障排除。

竞赛地点：监测监控大队。

材料准备：自备。

第十七项：皮带机维护工

裁判长：孟利强

裁判员：杜芳印刘廷富

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：钉皮带接头。

竞赛地点：505皮带巷

材料准备：

第十八项：小绞车司机

裁判长：吴艳伟

裁判员：杨子江范宁

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：现场升、降物料

竞赛地点：井下下巷

材料准备：矿车及装料花车

第十九项：锚杆机操作工

裁判长：杨金文

裁判员：付建平李凤林曹永勋

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：实地打眼锚固等

竞赛地点：机掘一队

材料准备：锚杆机、锚杆

第二十项：行车（吊车）司机

裁判长：孟关利

裁判员：管如义陈利清

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：升降、搬运物料

竞赛地点：机电设备库

材料准备：吊环、吊绳、高压开关等

第二十一项：发爆器修理

裁判长：陈利清

裁判员：吴艳伟杨健

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前3天完毕。

竞赛内容：发爆器修理

竞赛地点：机电电缆组

材料准备：电池、三极管、电烙铁、焊锡丝等

第二十二项：钢丝绳对接

裁判长：周将

裁判员：赵平郝利云杨金文

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决赛前2天完毕。

竞赛内容：钢丝绳对接

竞赛地点：二号井井口广场

材料准备：3〃～5〃钢丝绳若干米

第二十三项：地面变电所运行工裁判长：陈希元

裁判员：吴勇侯君田

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决定前2天完毕。

竞赛内容：停送电操作

竞赛地点：地面中央变电所

材料准备：绝缘手套、绝缘靴、接地线等

第二十四项：耙煤机司机

裁判长：郝利云

裁判员：付建平赵迎兵

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决定前2天完毕。

竞赛内容：耙煤机耙装岩、煤

竞赛地点：掘进队组

材料准备：耙煤机

第二十五项：PLC集中控制操作工裁判长：王志兵

裁判员：孟利强周维新

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：在地面总决定前2天完毕。

竞赛内容：PLC集中控制操作工

竞赛地点：洗煤厂

材料准备：

二十六项：绣绳套

裁判长：楚春林

裁判员：杨子江、杜芳印

参赛人员：（见参赛人员花名表）

竞赛时间：总决赛当天进行。

竞赛内容：1、5‘’绳的双头绣制；2、6‘’绳的双头绣制。竞赛地点：调度楼前

材料准备：5〃绳、6〃绳各20米，工具自带。

二、比赛时段的活动内容：（7月1日—9月29日）

1、大力宣传，形成声势

由宣传部做好大赛的新闻采访和系列跟踪报道，及时宣传报道比赛赛况，重点介绍各工种比赛的前3名的选手情况，以此来激发广大职工学技术、比技能的热情。

2、举行决赛

小峪煤矿第三届机电技能大赛决赛定于9月29日在培训中心楼前广场举行，届时将邀请矿党政工领导和大赛组委会成员出席。

参加人员：全体参赛选手、领队、裁判员。

现场决赛开幕式议程：

1、请矿长杨世和宣布“小峪煤矿第四届机电技能竞赛”决赛开始；

2、鸣炮，奏乐；

3、副矿长张平旺致开幕词；

4、由机电副总工程师高玉林宣读《竞赛总则》；

5、由裁判员代表王东宣誓；

6、由参赛选手代表杨英明宣誓；

7、开幕式结束，参加现场决赛及表演的人员和相关裁判员到指定赛位准备决赛和表演，其它人员请退到观众席观看比赛。

会议主持：周文锁

三、大赛总结表彰阶段（9月29日）

1、核实名次

大赛组委会办公室与各裁判长核对各工种的个人总分进行名次核实。

2、举行大赛闭幕式

小峪煤矿机电技能大赛闭幕式定于9月29日在培训中心楼前广场举行，闭幕式由副矿长周文锁主持。

闭幕式议程：

①由副矿长周文锁宣读获奖名单；

②举行颁奖仪式；

第一次颁发优秀组织奖，获奖单位：机电科、修理厂

第二次颁发个人奖

颁奖分三批，第一批：

机电科：李世福洗煤厂：周有权、杨跃文、贾海霞掘进一队：王奋如供电处：陈希花、彭常青

机掘二区：李金山、吴奇

第二批：

监测大队：彭跃斌机掘二区：薛树峰

修理厂：杨喜明、毛喜全、武成科、刘海报、

李国荣、高月平、张玉山

第三批：

综采二队：马润林机电科：刑忠、陈利清、白利红

综采三队：范兴准备区：陈步强

二等奖与三等奖现场不颁奖，大会结束后，到机电科领奖。

③由工会主席蒋飞致闭幕词

④由副矿长周文锁宣布：小峪煤矿第四届机电技能竞赛胜利闭幕。

小峪煤矿第四届机电技能竞赛总规则

竞赛组委会按照本届职工技能竞赛工作方案，特制定如下规则：

一、竞赛组委会下设的各工作机构，要严格按照职责分工，认真组织好本次大赛。

二、竞赛要坚持“公开、公平、公正”的比赛原则，把“学技术、比技能、强素质、创一流”的主题贯穿于整个大赛的全过程。

三、各比赛工种的基础知识和实际操作项目，要按照《国家职业技能标准》进行命题。命题人员和裁判人员都要严格执行保密制度，对泄密者要追究责任。

四、各工种裁判人员要严格执行裁判标准，严守裁判纪律，对参赛选手进行公正考核。现场裁判人员要定岗、定责、定员，准确无误地做好现场原始记录。

五、参赛选手要服从大赛组委会的统一安排，比赛中要遵守比赛规则和赛场纪律，服从现场，严格执行本工种安全操作规程，尊重裁判员和工作人员。

六、在比赛中，如参赛选手对比赛规则或比赛成绩有异议，可由领队向大赛仲裁提出，由仲裁和相关工种裁判组领导决定结果。参赛选手不得擅自出面交涉。

七、参赛选手凭参赛证准时入场，除比赛要求自备的器材、工具外，其它物品一律不准带入赛场。

八、参赛选手不得违反赛场纪律，扰乱比赛秩序，对不听劝阻、情节严重者，取消其参赛资格。

九、本规则由大赛组委会监督实施。

小峪煤矿第四届机电技能竞赛

理论考试时间及考场规则

一、理论考试采用闭卷考试。参赛选手除携带必要的文具(如钢笔、圆珠笔、签字笔、计算器)外，其它一律不准带入考场。参赛选手的手机、参考资料、书包等物品交本单位领队统一保管。

二、拿到试卷后，先检查试卷是否缺页、破损，字迹是否清楚，如有以上情况，可举手申请更换试卷。确认试卷无缺陷后，应先将姓名、单位、参赛证号码填写在指定位置。在监考人员下达考试开始的指令后，方可开始答题。

三、答卷一律用蓝色或黑色钢笔(不许用铅笔或红笔)，字迹要求工整、清楚，并按试卷答题要求，将答案填入指定位置。书写在试卷密封线以内或草稿纸上的答案，一律不计算成绩。

四、选手必须严格遵守考场纪律，保持考场安静，不准吸烟。

五、凡是有夹带参考资料、以书面形式传递答题信息、交头接耳或低声念读试题答案、抄袭他人答卷情况者，第一次给予警告，第二次取消其考试资格，并不计考试成绩。

六、考试过程中，参考人员不得走出考场，有事可向监考人员举手示意，由监考人员同意后，方可离开考场。

七、考试时间结束，要立即停止答卷，将试卷翻放在桌面上，退出考场。

八、监考人员要认真履行职责，及时检查核对，制止顶替、夹带、抄袭等违纪行为，准确详细地填写考场情况报告单。

九、监考人员在执行考务工作期间，关闭手机，不得擅离职守，如遇紧急情况不能继续监考时，经考场负责人同意后，方可离开。

十、本次考赛设预赛理论考试题100题，实际操作决赛题36题，各比赛项目评分细则一份，现场实际操作等内容，装订成册《小峪煤矿机电技术比武资料》。

技能考核现场规则

一、选手按大赛安排到指定地点抽取参赛序号，迟到15分钟者，取消参赛资格。

二、选手进入操作现场后，应首先对操作的设备、工具、材料等进行必要的检查，如发现有损坏或不安全因素的，应及时向裁判人员报告。

三、选手应独立完成操作项目，不准相互商量和找人代替。不得询问有关工艺和操作、加工方法等方面的问题。如有图纸符号、数字不清，可向裁判人员提出询问。

四、需助手配合的工种，助手只能按照裁判规定的工作范围协助操作，超范围操作，将按评分标准对选手进行扣分。

五、选手应按要求穿戴劳动保护用品，严格遵守安全操作规程，严防设备和人身事故发生。

六、选手要遵守比赛规则和纪律，不得擅自离开操作现场随处走动。

七、操作时间结束，选手应立即停止操作，离开现场，不得延时。

八、场地内的工作人员，不得干扰裁判及选手比赛，否则追究其责任。

九、进入比赛预备场地和比赛场地不许携带任何通讯工具。

煤矿关闭方案

××煤矿关闭方案 ×矿业有限公司 二〇一四年三月 目录

第一章矿井概况 (2) 第一节概述 (2) 第二节基本情况 (2) 第三节证照情况 (3) 第四节矿权过户情况 (3) 第五节兼并重组处置方案 (4) 第二章关闭实施方案 (4) 第一节成立专职管理机构 (4) 第二节回收范围及类别 (6) 第三节关闭程序 (8) 第四节井口炸封 (9) 第五节土地复垦 (9) 第六节其它措施 (9) 第三章职工安排及善后事宜 (10) 第一节职工安排 (10) 第二节善后事宜 (10)

第一章矿井概况 第一节概述 一、交通位置 某某煤矿位于某某县城以北约16km处，行政区划属某某县某某乡所辖，区内有大纳路（贵州某某到四川纳溪）公路通过，向南行17km到某某县城，可与贵毕高等级公路相连，交通较方便（见交通位置图）。 矿区范围内地形呈北东高、南西低之势，冲沟较发育，矿区内地表水均汇入鸭池河，隶属北盘江水系。 二、含煤构造单元 矿区位于锅厂穹隆北侧，向北西与飞雄向斜过渡，向南与某某背斜相连。区内无区域性断裂构造，地层倾向340～360°，倾角为10～20°，平均倾角为15°，为一单斜构造。 三、拐点坐标（西安80坐标） 点号 X Y 略 第二节基本情况 准采标高：准采标高为+1500～+1180m；矿区面积：矿区面积为1.0671km2； 保有资源储量：某万吨；煤种：属无烟煤；设计规模：年生产某万t/a；煤矿性质：生产矿井，现已停产。 七、水害 区内小煤窑开采历史悠久，浅部废弃老窑较多，虽然其开采深度不大，但多数为斜井，有一定量的积水；新形成的采空区有一定积水；矿井关闭，停止

煤矿机电员工工作总结

煤矿机电员工工作总结 各位领导，同志们，你们好！ 时值阳春，万物萌发，乘着“两会”和“保先”教育的东风，皖北煤电集团机电工作现场会在一片春色中召开了。在此，我谨代表祁东矿（机电科）就我矿机电管理的一些做法、思路和设想，向大家作以汇报。大家知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。今年以来，全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故，给煤矿安全生产带来了严峻的考验，党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理工作者，我们深感责任重大。进入05年，我们结合机电科工作实际，制定了“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下，全科各项工作迅速展开，并取得了一定的成果。第一季度主绞累计提升原煤62.2万吨，副绞累计提矸等6万余车，机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，并消灭了轻伤人身事故，现将机电工作的几点做法总结如下，总体来说，我们一靠局矿领导，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，我们的主要做法是： 一是全面实施“六、一、六”机电管理工程，推动精细化管理进入05年，我们机电科认真贯彻落实集团公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法，在机电管理上全力推行实施“六、一、六”机电管理工程，即六抓、一设立、六强化：“六抓”是一抓安全，六亲不认；二抓质量，细致入微；三抓消耗，斤斤计较；四抓纪律，铁面无私；五抓创建，持之以恒；六抓生产，万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导，带头示范；强化培训，提高素质；强化管理，精细运作；强化分配，公平公开；强化定额，优化组合；强化载体，营造氛围。“六、一、六”机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电科精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。 二、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍 人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对全科所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查，了解他们所学专业，针对他们的技术能力和工作能力，为他们建立个人档案，然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。机电科定期召开技术人员例会，为广大技术人员提供机会，搭建平台，以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电管理队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。 三、保运转、创达标，双管齐下，以61集运巷为突破口搞好质量达标工作 进入05年以来，全科上下齐心协力、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作。1~3月份累计提升原煤62.2万吨，累计提矸6万余车，质量达标工作进展顺利，成果喜人。三个月来，围绕61集运巷质量达标工作，我们打了一场漂亮的攻坚战。61集运巷情况之复杂、条件之差，是一般人难以想象的。大家知道，祁东矿井下条件差、地质构造复杂、五大灾害俱全，是整个皖北地区少有的。加之又经历了2001年底的那场大水，井下巷道变形严重，鼓底、片帮、塌方、掉顶现象随处可见。可以毫不夸张地说，61集运巷就是这样一条伤痕累累的巷道。该巷道担负运转的6115采煤工作面运输任务，由于采面布局不合理，水患频繁，无法彻底排除，导致该巷道经常拉湿煤、水煤，造成巷道积水积污严重，即使班班清理也无济于事。往往是上班清好了到下一班又恢复了原样。这种情况不但增大了员工劳动强度，还对机电设备的安全运转造成了极大的威胁。61眼口电缆成蜘蛛网，防尘管路锈蚀严重并波浪起伏，就是这样一条巷道，就是这样一种现状，我

煤矿机电个人工作总结

煤矿机电个人工作总结 煤矿机电个人工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是精心整理的煤矿机电个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。 煤矿机电个人工作总结1 回顾20xx年的本人xx煤矿工作状况，能够认真工作，保证出勤，坚持一些为了煤矿投产需要而工作。理解和支持公司的各项制度，积极参加各种学习，学习业务知识和公司各项规章制度，严格按章办事，积极但不上进，能够团结同事，有协作能力，能正确处理个人利益和集体利益的关系。在工作上，积极、任劳任怨，勤勤恳恳，胜任自己的本职工作，帮助同事、协助领导完成各项工作任务，虽然xx煤矿基建结束，综放、综采、主运输系统安装完毕，人员分流完成，正常组织了生产，本人确不敢有贪功之意，只求工作中无太大过错。 一、20xx年主要工作内容 1、积极协调综放工作面安装，配合生产服务中心安装二水平综放工作面，把握安装过程中安全重点，对立井提升下放液压支架、换装硐室组装、21601辅运顺槽大坡度段、辅助运输等危险环节重点盯防，历经25天顺利完成综放工作面安装工作。

2、积极协调主运输系统消缺工作，主运输系统战线长、胶带机数量多、配套厂家多、安装期间矿务工程滞后，给后期消缺带来许多不便，为克服困难积极协调各区队部门，对牵扯安全的一律特事特办，组织厂家工程师现场服务、培训，虽然主运输系统运行不正常、问题众多，比如减速器损坏、断带、撕带等，能够那里有问题就出现在那里，以身作则保证了主运输系统的正常运行。 3、认真学习、贯彻、执行公司各项机电管理制度，积极组织机电系统的人员培训、业务考核，积极执行公司组织的各种专项检查，根据同行业的机电事故类型，对比自身矿井机电系统特点进行细致的隐患排查，保证机电系统不出类似问题。 4、使用先进的管理手段，运用本质安全管理系统，对自身业务进行梳理，查看管控重点，对公司及领导检查发现的问题重点盯防，积极督促区队整改，并配合区队对整改难点进行分析，出谋划策，尽快消除。 5、面对人员分流职工减少，能够识大局，把握自己，一切以工作为重，安排区队剩余人员工作，组织外出培训，做好留守人员思想工作。 6、逐步完善各项机电运输管理制度及操作规程，查漏补缺，将不实用的管理制度及时更换，确保各类管理文件适用、有效、完善、可靠，切实起到指导工作的作用，建立实施流程化管理。 二、工作中的不足 1、自身能力还不够，处理问题不够果断，管理上手腕不够硬，

煤矿综掘队机电队长月工作总结

煤矿综掘队机电队长月工作总结 篇一：煤矿机电队长工作总结 精选范文:煤矿机电队长工作总结(共2篇)机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标准化是安全生产的保障。作为一线掘进队组机电队长，我们紧密结合综掘队的工作实际，依托检修班组，积极制定工作目标，在队长的领导下全面开展本队机电方面的各项工作，通过努力使本队的机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法总结如下：一、建立健全机电方面的规章制度进入xx年，随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进和王台井区150机组替代50机组工作在我队首先实行，我队旧的机电管理体系的矛盾在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。为了解决面临的问题，我们实行机电设备管理包机制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包机长，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。狠抓机电事故责任追究制，对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差，不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任，进行严格考核月末执行。对机电设备的安装，检修等制定计划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后影响生产的正常进行。建立机电配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用情况。在生产班组配备能独立解决一般电气故障的小班电工及时解决生产中遇到

的问题。二、抓好机电人材培养工作人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队组生存、发展的源动力。我们在抓好机电检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班组的整体素质，为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。在最近的王台井区机电比武中的井下电钳工项目中一举获得前三名，在长平公司机电比武中的井下电钳工项目中拿下前两名。 三、搞好机电质量标准化工作在机电质量标准化实施中，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂；小到一只照明灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装，都要求专人负责；对每一个拖滚，每一个h架，每一个开关，每一个电铃，每一部绞车，每一台设备进行编号管理，经常检查设备的完好情况，不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。

煤矿关闭退出工作实施方案

2017年煤矿关闭工作实施方案 为贯彻落实国务院《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕7号)、国家能源局《关于印发2016年能源工作指导意见的通知》(国能规划〔2016〕89号)和甘肃省煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展工作领导小组办公室《关于研究制定我省落后产能煤矿排查及处置方案的通知》精神，有序推进全区煤矿关闭退出工作，有效化解煤炭行业过剩产能，结合我区实际，制定本方案。 一、总体要求 认真贯彻落实国务院和省、市人民政府的决策部署，以推动煤炭行业供给侧结构性改革为目标，坚持市场调节与政府引导相结合，综合运用法治化和市场手段，淘汰关闭使用落后采煤方法、工艺且未按要求实施整合改造的小煤矿，引导地质条件差、亏损严重的煤矿有序退出，实现煤炭行业转型升级和健康发展。 二、工作目标 对兼并重组煤矿达不到相应产能标准的武威市大口子煤炭、西赢煤矿2户煤矿实行一次性淘汰关闭。 三、关闭时间 2017年4月15日前拆除地面设施设备，4月30日前完成关闭工作。

四、关闭标准 1.由相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全技术资格证等证照； 2.停止供应电力，切断电源，拆除供电设备设施（变压器除外）； 3.停止供应火工品，公安部门注销爆炸物品使用证和储存证，收缴剩余火工品； 4.矿井井筒完全毁闭、填实，拆除井架、绞车、风机及地面其他主要生产设备设施，井口平台用水泥浇筑； 5.遣散从业人员； 6.对关闭矿井要建立关井档案，将煤矿有关技术资料、关闭通知书、关井录像、照片、关井工作实施记录等立卷归档。 五、工作职责分工 区安监局：负责煤矿关闭工作的指导、组织、协调工作，依法收缴关闭煤矿《安全生产许可证》和《煤炭生产许可证》，并报请上级有关部门及时予以吊（注）销；协调上级有关部门退还关闭煤矿储存的安全生产风险抵押金。 区发改局：负责煤矿企业关闭最终验收工作，上报关闭煤矿工作验收情况等。 区监察局：负责对参与整顿关闭有关单位履行职责中工作不力、措施不落实、不能按期完成目标任务进度的进行效能问责和

煤矿机电科XX年度工作总结

煤矿机电科XX年度工作总结20xx年是个不平凡的一年，不知不觉中，一年的时光匆匆溜走,回顾这一年，机电科工作有收获也有不足，我们紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。通过这一年的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高，围绕上一年制定的工作计划，本科室全年来的工作大体可归结为以下几个方面： 一、立足安全规程，强化机电安全质量标准化 安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径，只有安全质量标准化达到并保持一定的标准，使机电设备处于安全生产的良好状态，才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。在这一年全面推进技改，提高企业整体素质。 机电管理是煤矿生产的重头戏，质量标准化精细化是安全生产的保障。现将机电工作的几点做法总结如下，总体来说，我们一靠集团公司及矿领导的支持，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，逐项工作进展顺利。我们的主要做法是：

二、全面实施“三到位”原则 进入20xx年，我们机电科认真贯彻落实集团公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法，在机电管理上全力推行实施“三到位”管理原则，即“认识到位，工作到位，落实到位”。认识到位：机电管理是煤矿生产的重头戏，质量过硬才能保证煤矿安全生产。要求机电科全体员工要认识自己的岗位，认清自己的职责，实事求是，扎扎实实做好本职工作;工作到位：努力学习本岗位的专业知识，从理论中走来到实践中去。深入现场了解各种电气设备的运转，维护和修理情况。弄清各种开关设备的原理，发挥自己的所长，努力拼搏;落实到位：认真贯彻执行集团公司的安全方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定。落实有关机电管理指导方针。机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电科精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。 三、保运转、创达标，双管齐下 进入20xx年以来，全科上下齐心协力、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作。在井下对六大系统做到了充分的完善。对主井梯子

煤矿关闭实施方案

xx县xx实业有限公司xx煤矿 关闭工作实施方案 xx县xx实业有限公司xx煤矿根据《云南省煤矿整顿关闭联席会议办公室关于丽江市煤炭产业结构调整转型升级方案的审查确认意见（第二批）》（云煤整审（2014）26号）文件精神被省煤矿整顿关闭工作联席会议办公室审查确认为扩建项目类矿井，矿井始建于2010年，矿区面积7.8676平方公里，生产规模为21万吨/年，截止2020年煤矿地质资源储量为880万吨、可采储量为775万吨，矿井设计服务年限为16.5年。采矿许可证：C530000x0101111xxx35，有效期自2010年11月30日2018年11月30日。 根据《云南省煤矿整治工作领导小组办公室关于印发推进全省煤炭行业整治工作实施方案的通知》（云煤整治办[2020]11号）及相关煤炭产能退出的相关文件精神，为确保我矿关闭工作的有序开展，我矿特制定关闭工作实施方案如下： 一、成立关闭矿井领导小组 组长：xxx（法人） 副组长：xx（矿长） 成员：xxx 领导小组下设办公室，设在综合办公室，由xx兼任办公室主任，具体负责处理日常工作事务。 二、民用爆炸物品管理措施

我矿原剩余的民用爆炸物品已于2018年11月30日全部清缴完毕，并全部运往县公安局指定储存库进行封存，在关闭期间无需使用民用爆炸物品，从2018年12月1日起停止购买民用爆炸物品。 三、拆除井下设备工作安排 根据（云煤整治办[2020]11号）文件要求，对我矿实施永久性关闭。 四、永久性关闭措施 井下所有设备拆除完毕后，严格按照“6条标准”实施永久性关闭，对主井、副井、风井进行混泥土浇灌、填实、井口场地得到平整，确保井口关严关实；对拆除设备及地面机电设备限时运出矿区；对地表建筑物限时进行拆除，对另作他用的外部工业厂房或设施签订移交协议，明确后续安全管理责任，对煤矸石堆进行环境恢复治理及复垦，并报县人民政府，县煤管局、县自然资源局、辖区乡人民政府验收。 五、制作煤矿关闭标识牌 井下所有设备拆除完毕后，按照要求在井口正面位置设置醒目的永久性煤矿关闭标识牌，标识牌上需标注矿井名称（主井、副井、回风井）、关闭时间、监管单位、明确矿井闭坑后井下存在的各种隐藏致灾因素等内容。 六、停止供水供电措施 煤矿所有关闭工作结束后，及时报辖区电管站注销停止供电，并拆除供电线路，由于我矿生活用水是自备水，故无需拆除。 七、地质环境恢复及土地复垦措施

煤矿机电工作年度工作总结

煤矿机电工作年度工作总结

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机电运输201６总结 2０1６年我科以矿井安全生产为工作目标,以提高矿井机电设备安全可靠性为中心,以“管理、装备、培训”为原则,以机电质量标准化工作统揽全局,以机电技术人才培养为手段，从基础工作做起,通过狠抓安全管理，严把机电设备安装工程的技术质量关，经过科、队职工的踏实工作和各位领导及广大职工的积极配合、努力,圆满的完成了我矿下达的各项任务，提前实现了既定安全目标,为确保我矿机电系统安全、可靠、高效运行提供了有力保障。现将全年工作总结如下: 一、投资完成情况 全年共完成投资1666.9万元，其中安措设备投资1０7．7万元,维简设备投资2１8.７万元，其他设备６6.１万元,专项工程１27４.2万元。 二、工作完成情况 1、完成了我矿35KＶ供电线路、设备的春检工作。 2、完成了风机房、抽放站、第四套抽放站等重要场所的双回路供电线路及设备的检查工作。 3、完成了井下污水处理站设备的改造、调试工作。 4、完成了雨季前防雷系统测试工作,并对全矿的排水设备、设施进行全面检查、维护,确保正常排水。 ５、完成了机修院、机修车间、综采库门式起重机和锅炉的定期测试工作。 ６、根据要求及时完成了我矿大型设备及附属设施的技术性能测试工作。（副井提升机及天轮主轴探伤测试、主井皮带机主轴探伤测试、

井下主水泵性能测试、副井绞车钢丝绳及猴车钢丝绳的在线检测) ７、成功组织了我矿第二届井下电工技能比武大赛；并在公司举办的第二届职工技能大赛中,积极配合，完成了场地、设备的布置等工作。 8、完成了士敏公园范围内的线路改造工作。 9、完成了我矿冬季供暖管路及各种设备的保暖和检查工作。 10、根据《山西省煤矿安全质量标准化》的要求对机电专业质量标准化工作进行了完善和补充：主要完成了制度、图纸资料的修订;完成了主井皮带改造部分工作；（机头设防护栏、巷道中间架设过桥3处）完成了井下胶带大巷主皮带的编号管理工作;完成了地面和井下各机电库房的整理工作；根据规定对防爆设备的防爆性能进行了定期检查和维护保养工作；完成了地面及井下各段电气设备“两防”装置的安装。 １1、完成了轨道大巷无极绳绞车的更换、安装、调试工作。 12、完成了轨道、胶带大巷电缆钩的重新安装及电缆整理工作。 13、完成了井下中变、采变的装修工作。 14、完成了3104综采工作面的供电线路、设备安装及调试工作。 15、完成了井下主排水泵及配套管路的防腐工作。 16、完成了中央变电所、人车等候室、绕道车场、采区变电所的LED照明灯更换工作。 三、工作中存在的问题 (1)机电管理职能部门作用没有充分发挥。 我科现承担2种职能:一是机电管理，另一是机电生产。由于种种原因,我科机电管理人员不足，机电专业组织未能健全,我科管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥,以至造成机电管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。

煤炭公司矿井关闭实施方案

煤炭公司矿井关闭实施方案 六枝工矿(集团)有限责任公司 化处煤炭分公司矿井关闭 实施方案

经理： 总工程师： 编制： 六枝工矿（集团）化处煤炭分公司 二0一六年八月 按照《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发〔2016〕7号）、《贵州省化解煤炭行业过剩产能实现脱困发展领导小组办公室公告》（2016〕1号），六枝工矿（集团）有限责任公司化处煤炭分列为贵州省2016年第一批关闭矿井，为确保矿井关闭工作有序进行，特制定本实施方案。 一、矿井概况 化处煤炭分公司是六枝工矿（集团）公司下属分公司（证号：C5200002015101120140059），位于

矿井始建于1970年12月，1974年12月简易投产，矿井境界包括岱港和大寨两个勘查区，矿区面积

12.2819平方公里，开采标高+1575m～+1000m，开拓方式为平硐+暗斜井开拓，按“一矿两井”共用工业场地进行管理，其中：南井（大寨勘查区）设计生产能力为30万吨/年，北井即北一采区（岱港勘查区）于2004年11月开工建设，设计生产能力30万吨/年。矿井主采7号煤层，属煤与瓦斯突出矿井。 南井总共布置四个采区，一采区因资源枯竭于2000年已封闭，主要生产采区为三、四采区。二采区+1300m以上标高于2008年停止采掘活动，下部作延伸技改工程已延伸至+1000m标高；三采区+1300m平峒标高以上资源已回采结束，原集团破产重组时期已对上区段巷道进行了封闭，+1300m标高往下开拓至+1220m标高；四采区+1300m平峒标高以上资源于2016年6月回采结束，平硐标高往下未进行开拓。北一采区已开采至+1300m标高，+1300m标高以下已开拓至+1200标高。 二、矿井退出关闭背景 按照《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发〔2016〕7号）、《国家发展改革、工业和信息化部关于做好钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展意见贯彻落实工作的通知》（发改电〔2016〕129号）、《国家能源局、国家煤矿安全监察局关于做好2016年煤炭行业淘汰落后产能工作的通知》（国能煤炭〔2016〕131号）、《省人民政府办公厅关于印发推动煤炭、电力行业供给侧结构性改革促进转型升级的实施意见》（黔府办发〔2016〕20号）、《贵州省化解煤炭行业过剩产能实现脱困发展领导小组办公室公告》〔2016〕1号）。 三、组织机构 经公司研究决定，成立矿井关闭领导小组，下设五个工作小组，办公地点设在机关生产技术部，生产技术部部长兼办公室主任，公司其他部室主要负责人为成员。 组长：公司经理 副组长：党委书记安全经理总工程师生产经理机电经理 总会计师 主要职责：组长全面负责矿井关闭工作，负责关闭期间整体回收工作安排及资金调配；副组长全面协助组长完成其他分项工作。 第一工作小组：矿井回收组

煤矿机电技术工作总结

煤矿机电技术工作总结 篇一：煤矿机电技术员工作总结 煤矿机电工作总结 时光如梭,忙碌中又到了年末,回顾一年多来的工作历程，总结工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对本职工作的最好总结。 自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，同时积极参加各种活动，个人能力逐步提高。在这一年中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，在工作中通过多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高，相对于去年来说又进了一步。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。通过工作期间，我很快认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累经验。向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，向工作本身学习，不断提高自己的技术和管理能力。 通过上级部门的多次检查和验收，我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进的方

向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。 前不久我刚刚开始机电部的机电技术员工作，这对技术员各方面 素质的要求相当高，我必须以严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。现对我在机电部的工作做如下总结: 1、XX年3月份自从调到机电部工作，主要负责全矿的供电，经过半个月对全矿供电系统的熟悉，认真向各位师傅请教，不断积累矿内各变电所的供电图。毕竟自己还是有供电的专业理论知识，学起来相对容易，但是让我一下子把全矿的系统迅速掌握还是有难度，但是自己对供电很感兴趣，抽时间学习，从电缆知识做起，高压电路的原理、性能、整定计算做起，不断提高自己的专业知识。 后来开始着手设计2802工作面供电设计和供电系统图，经过和采二队技术员、队长不断研究，再加上自己经常下井到回采工作面现场不断考察，对每一处设计不断优化，最终确定下来供电方案。 2、做为我矿停送电联系人之一，应掌握大量的用电知识。熟悉两票的填写及刀闸操作的要领，并注重停电检修的

【安监方案】万州区加快煤矿关闭工作方案

【安监方案】万州区加快煤矿关闭工作方案加快煤矿关闭工作方案 为进一步优化全区煤炭产业结构，淘汰煤炭落后生产能力，不断提高煤矿安全保障能力，促进煤矿安全生产形势根本好转，按照国家关于煤矿整顿关闭工作部署，依据《重庆市人民政府办公厅关于加快煤矿关闭工作的通知》（渝府办〔2014〕43号）精神，结合我区实际，特制定本方案。 一、总体要求 （一）指导思想。牢固树立安全发展理念，综合运用法律、经济、行政、技术等手段，淘汰落后产能，提高办矿水平，推进煤矿生产集约化、采掘机械化、安全质量标准化、管理信息化和自动化，提升煤炭产业整体安全保障水平。 （二）工作目标。按照市委、市政府统筹发挥渝东北生态涵养发展区的要求，结合万州实际，充分整合资源，在2015—2017年全市关闭煤矿200个的范围内，按要求完成市政府下达给我区的关闭煤矿任务。 （三）工作原则。坚持科学关闭，合理确定关闭数量、标准、条件、政策、措施；坚持依法关闭，做到决策有据、程序合理、及时发布公告、按规定送达关闭通知；坚持阳光关闭，做到政策公开、标准公开、条件公开、结果公开；坚持和谐关闭，实现关闭工作与维护企业和职工合法权益有机统一。 二、关闭类型 重点关闭不具备安全生产条件的煤矿，坚决关闭发生较大及以上责任事故的9万吨/年以下的煤矿。关闭范围如下：

（一）2015年年底前未完成整合技改，核定生产能力为3万吨/年及以下的煤矿。 （二）9万吨/年以下不具备安全生产条件，煤矿安全级别评定为D级，经停产整改仍不符合安全要求的煤矿；存在瓦斯、自然发火、冲击地压、水害威胁等重大安全生产隐患，经论证在现有技术条件下难以有效防治的煤矿。 （三）9万吨/年以下煤与瓦斯突出煤矿。 （四）9万吨/年以下，发生较大及以上安全生产事故或1年内发生3次一般安全生产事故的煤矿。 （五）瞒报事故、事故发生后业主或矿长逃逸的煤矿。 （六）瓦斯防治能力评估不合格，经停产整顿后再次评估仍不合格的煤矿；有保护层可采而未采取保护层开采的煤与瓦斯突出煤矿；没有保护层可采、又没有采取区域性防治措施的煤与瓦斯突出煤矿。 （七）拒不执行停产整顿指令的煤矿。 （八）不能实现正规开采，停产整顿后逾期仍未实现正规开采的煤矿。 （九）超层越界生产或建设拒不退回的煤矿。 （十）资源枯竭的煤矿。 （十一）经停产整顿，在限定时间内没有达到安全质量三级标准的煤矿。 （十二）区人民政府规定应依法予以关闭的煤矿。 三、验收标准 （一）区政府依法作出关闭煤矿决定并在《三峡都市报》上公告。关闭煤矿由区政府有关部门进行现场检查和验收，出具书

机电部工作总结(汇总).doc

机电部2014年工作总结 暨2015年工作计划 2014年是集团公司实现规范化管理后，提升管理水平，快速发展的重要年，也是我们人更新观念、转变作风、扎实苦干、实现向好目标的发展年。目前煤炭市场疲软，在这举步维艰的大背景下，市委市政府对我们高度重视，予以大力支持，使公司领导和广大员工又看到了希望。经过一年来的艰苦努力，使公司各级管理人员在管理理念和管理水平上有了很大提升。现已临近岁末，回顾这一年来，机电部在公司领导的带领下做了不少工作，取得了一些收获，同时也有不足之处。下面就机电部2014年的工作做一下简要总结。 一、主要工作 1、公司办公大楼重新铺设电缆。 去年8月份，公司办公大楼地下室高压配电室4#线因热缩接头处发生击穿并导致爆炸起火，导致傅山线也烧焦断电，造成停电18小时，影响正常办公。导致原因是原来布线的不合理，为彻底解决这一问题，需重新铺设一条地下电缆，从和平西街公路局旁的环城电缆至公司办公大楼地下室配电柜。虽有施工方负责，但为了确保工程质量，机电部员工从起初的拖线、接线，到最终的竣工验收，全程参与，尽到主人翁的职责。 2、加强部室纪律管理 4月下旬，集团公司开展"工作秩序涣散、纪律松弛"专项整治工作，我部门严格按照集团公司有关制度规定和纪律要求来强化管 理，落实责任，维护正常的工作秩序。号召部室内职工树立忠诚、敬业、创优、奉献的良好形象。通过这次整治工作，机电部提高了工作效率。 2、加强技术档案管理 集团公司为进一步规范档案管理，加强公司档案管理工作，提高公司的档案管理水平。机电部积极配合公司总档案管理员的工作，将部室内存档的合同、协议、会议纪要、文件等档案按照要求统一移交到集团公司档案室，集中管理。 3、强化煤矿机电安全管理工作 （1）设备安全管理 设备管理一直是煤矿机电管理的重点，特别是大型设备的管理好坏，直接关系到矿井安全。因此为进一步加强神达集团所属丼工煤矿机电运输设备的安全管理和规范运行，继续对各矿所有机电运输设备的供电线路、安装使用、检修维护、性能测定以及保护设定等方面进行全面检查。进一步认真落实煤矿机电运输安全管理责任，明确岗位职责，配足专业技术人员。继续要求各矿完善机电运输设备的各类保护装置，严禁机电设备带病运行。继续实行每月25日为停产检修日，这一日要停止一切基建和生产活动，对全矿井的运行机电设备进行全面检修，对矿井的安全隐患集中排查、不留死角。以此保证所属各矿在机电方面的各项安全。 正因如此，在2014年度中，又一次取得了机电方面"零事故"的成绩。 （2）设备采购方面 在设备采购方面，严格对照《设计》和矿井的实际需要，按照集团公司矿用物质采购招标的相关程序进行项目审核、外围调研、价格对比以及招标控制价出具和招标活动的对照答疑会等。全年参与审核和进行招标采购设备次，招标设备台件，每次均合理的出具招标控制价，为公司节约了的设备购置资金，这也将降低吨煤生产成本。 二、办公大楼水、暖、电工作的实施 根据集团公司决定，要求机电部员工每日协助电工维护办公大楼水、暖、电。接到命令后，机电部所有人员积极开展工作，首先对大楼中央空调进行放水，防止冷空气将空调的水管冻裂，为保证部室内和水、暖、电工作的两不误，机电部人员轮岗跟随电工保卫大楼水暖电的安全运行。

煤矿机电技术员个人工作总结

煤矿机电技术员个人工作总结篇一：煤矿机电技术员工作总结 煤矿机电工作总结 时光如梭,忙碌中又到了年末,回顾一年多来的工作历程，总结工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对本职工作的最好总结。 自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，同时积极参加各种活动，个人能力逐步提高。在这一年中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，在工作中通过多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高，相对于去年来说又进了一步。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。通过工作期间，我很快认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累经验。向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，向工作本身学习，不断提高自己的技术和管理能力。 通过上级部门的多次检查和验收，我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进的方

向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。 前不久我刚刚开始机电部的机电技术员工作，这对技术员各方面 素质的要求相当高，我必须以严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。现对我在机电部的工作做如下总结: 1、XX年3月份自从调到机电部工作，主要负责全矿的供电，经过半个月对全矿供电系统的熟悉，认真向各位师傅请教，不断积累矿内各变电所的供电图。毕竟自己还是有供电的专业理论知识，学起来相对容易，但是让我一下子把全矿的系统迅速掌握还是有难度，但是自己对供电很感兴趣，抽时间学习，从电缆知识做起，高压电路的原理、性能、整定计算做起，不断提高自己的专业知识。 后来开始着手设计2802工作面供电设计和供电系统图，经过和采二队技术员、队长不断研究，再加上自己经常下井到回采工作面现场不断考察，对每一处设计不断优化，最终确定下来供电方案。 2、做为我矿停送电联系人之一，应掌握大量的用电知识。熟悉两票的填写及刀闸操作的要领，并注重停电检修的

煤矿机电队长工作总结

精选范文:煤矿机电队长工作总结(共2篇)机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标 准化是安全生产的保障。作为一线掘进队组机电队长，我们紧密结合综掘队的工作实际，依托 检修班组，积极制定工作目标，在队长的领导下全面开展本队机电方面的各项工作，通过努力 使本队的机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法 总结如下：一、建立健全机电方面的规章制度进入xx年，随着我队双巷掘进施工方式的稳 步推进和王台井区150机组替代50机组工作在我队首先实行，我队旧的机电管理体系的矛盾 在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。为了解决面临的问题，我们实行机电设备管理包机 制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包机长，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检 修工作。狠抓机电事故责任追究制，对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质 量差，不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任，进行严格考核月末执行。 对机电设备的安装，检修等制定计划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后 影响生产的正常进行。建立机电配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用情况。在生产班 组配备能独立解决一般电气故障的小班电工及时解决生产中遇到的问题。二、抓好机电人材 培养工作人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队组生存、发展的源动力。我 们在抓好机电检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗 轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施， 充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班组的整体素质，为进 一步打造一流的机电班组奠定了基础。在最近的王台井区机电比武中的井下电钳工项目中一举 获得前三名，在长平公司机电比武中的井下电钳工项目中拿下前两名。三、搞好机电质量标 准化工作在机电质量标准化实施中，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂；小到一只 照明灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装，都要求专人负责；对每一个拖滚，每 一个h架，每一个开关，每一个电铃，每一部绞车，每一台设备进行编号管理，经常检查设 备的完好情况，不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操作，认真维护，保证设备正常运 转，经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。针对质量标准化工作，设立奖惩制度， 让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项 工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。 [煤矿机电队长工作总结(共2篇)]篇一：煤矿机电队长工作总结[煤矿机电队长工作总结(共2篇)] 2013年个人年度工作总结 --李怀 玉 回首即 将过去的2013年，在赵总经理的总体决策部署以及杨经理的全面指挥管理下，通过自身和全 体班组长、广大员工的共同努力，团结一致，顽强拼搏，严格遵循公司的煤矿安全生产的指导 思想等制度下圆满完成了公司所下达的各项工作任务。现将半年的工作总结如下： 一、顺 利完成3204运顺皮带的安装、交接工作及绕道附近路面起底、皮带下方水泥浇固等工作 二、顺 利完成3208运顺绕道起底工作 三、阶 段性完成3204运顺和回顺路面800米硬化工作，现努力完成公司所制定的运顺、回顺全面硬 化任务 四、初 步完成3209运顺掘进现场准备工作 同时， 在完成公司所制定的任务下针对工作中所存在的各种问题，我重点做了以下几个方面的工作：

芦溪县2018年煤矿关闭工作实施方案

芦溪县化解煤炭过剩产能领导小组办公室文件 关于印发芦溪县2018年煤矿关闭工作实施方案的通知 银河镇人民政府、各有关部门、各有关煤矿企业： 为做好2018年煤矿关闭工作，现将《芦溪县2018年煤矿矿井关闭工作实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。 2018年3月20日

芦溪县2018年煤矿关闭工作实施方案 为贯彻落实国务院《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕7号)、国家能源局《关于印发2016年能源工作指导意见的通知》(国能规划〔2016〕89号)、《江西省煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展实施方案》（赣府厅字【2016】81号）和《萍乡市化解煤炭过剩产能工作方案》（萍府办字【2016】106号）文件精神，有序推进全县煤矿关闭退出工作，有效化解煤炭行业过剩产能，结合我县实际，制定本方案。 一、总体要求 认真贯彻落实国务院和省、市人民政府的决策部署，以推动煤炭行业供给侧结构性改革为目标，坚持市场调节与政府引导相结合，综合运用法治化和市场手段，淘汰关闭使用落后采煤方法、工艺且未按要求实施整合改造的小煤矿，引导地质条件差、亏损严重的煤矿有序退出，实现煤炭行业转型升级和健康发展。 二、工作目标 对列入2018年关闭计划的萍乡市新墨煤矿、芦溪县银河镇长冲煤矿二号井和自愿申请提前至2018年关闭退出的萍乡市银河镇大富煤矿等3家煤矿实行一次性关闭。 三、关闭时间 2018年7月31日前拆除地面设施设备，10月31日前完成关闭工作。

四、关闭标准 1.由相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全技术资格证等证照； 2.停止供应电力，切断电源，拆除供电设备设施（变压器除外）； 3.停止供应火工品，公安部门注销爆炸物品使用证和储存证，收缴剩余火工品； 4.矿井井筒完全毁闭、填实，拆除井架、绞车、风机及地面其他主要生产设备设施，井口平台用水泥浇筑； 5.遣散从业人员； 6.对关闭矿井要建立关井档案，将煤矿有关技术资料、关闭通知书、关井录像、照片、关井工作实施记录等立卷归档。 五、工作职责分工 县发改委（县能源局）：结合我县实际，为化解煤炭过剩产能争取相关倾斜政策；协调相关部门与银河镇人民政府在化解产能工作中出现的有关问题。 县煤炭局：负责煤矿关闭工作的指导、组织、协调工作，依法收缴关闭煤矿《安全生产许可证》和《煤炭生产许可证》，并报请上级有关部门及时予以吊（注）销；协调上级有关部门退还关闭煤矿储存的安全生产风险抵押金。做好关闭退出矿井关闭过程中的安全监管工作，负责煤矿企业关闭最终验收工作，上报关

煤矿机电科XX年度工作总结

煤矿机电科XX年度工作总结 20xx年是个不平凡的一年，不知不觉中，一年的时光匆匆溜走,回顾这一年，机电科工作有收获也有不足，我们紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。通过这一年的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高，围绕上一年制定的工作计划，本科室全年来的工作大体可归结为以下几个方面： 安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径，只有安全质量标准化达到并保持一定的标准，使机电设备处于安全生产的良好状态，才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。在这一年全面推进技改，提高企业整体素质。 机电管理是煤矿生产的重头戏，质量标准化精细化是安全生产的保障。现将机电工作的几点做法总结如下，总体来说，我们一靠集团公司及矿领导的支持，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，逐项工作进展顺利。我们的主要做法是： 进入20xx年，我们机电科认真贯彻落实集团公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探

索和总结机电管理的新经验、新方法，在机电管理上全力推行实施“三到位”管理原则，即“认识到位，工作到位，落实到位”。认识到位：机电管理是煤矿生产的重头戏，质量过硬才能保证煤矿安全生产。要求机电科全体员工要认识自己的岗位，认清自己的职责，实事求是，扎扎实实做好本职工作;工作到位：努力学习本岗位的专业知识，从理论中走来到实践中去。深入现场了解各种电气设备的运转，维护和修理情况。弄清各种开关设备的原理，发挥自己的所长，努力拼搏;落实到位：认真贯彻执行集团公司的安全方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定。落实有关机电管理指导方针。机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电科精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。 进入20xx年以来，全科上下齐心协力、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作。在井下对六大系统做到了充分的完善。对主井梯子间也进行了加工和安装。对主井提升箕斗也进行了改造和安装，对井口运输方面也加大了改造，大大提高了运输能力。对主井变电所低压供电系统进行改造安装，以确保供电安全。对副井提升系统进行了改造和更新，对提升机进行了更换，井架的拆装，提升信号机的安装等，并取得了一定的成

矿井关闭实施方案

六枝工矿(集团)有限责任公司 化处煤炭分公司矿井关闭 实施方案 经理： 总工程师： 编制： 六枝工矿（集团）化处煤炭分公司 二0一六年八月 按照《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发〔2016〕7号）、《贵州省化解煤炭行业过剩产能实现脱困发展领导小组办公室公告》（2016〕1号），六枝工矿（集团）有限责任公司化处煤炭分列为贵州省2016年第一批关闭矿井，为确保矿井关闭工作有序进行，特制定本实施方案。 一、矿井概况 化处煤炭分公司是六枝工矿（集团）公司下属分公司（证号：），位于六枝特区大煤山背斜西翼，行政区域隶属于贵州省六枝特区大用镇，与普定县化处镇相邻。 矿井始建于1970年12月，1974年12月简易投产，矿井境界包括岱港和大寨两个勘查区，矿区面积平方公里，开采标高+1575m～+1000m，开拓方式为平硐+暗斜井开拓，按“一矿两井”共用工业场地进行管理，其中：南井（大寨勘查区）设计生产能力为30万吨/年，北井即北一采区（岱港勘查区）于2004年11月开工建设，设计生产能力30万吨/年。矿井主采7号煤层，属煤与瓦斯突出矿井。

南井总共布置四个采区，一采区因资源枯竭于2000年已封闭，主要生产采区为三、四采区。二采区+1300m以上标高于2008年停止采掘活动，下部作延伸技改工程已延伸至+1000m标高；三采区+1300m平峒标高以上资源已回采结束，原集团破产重组时期已对上区段巷道进行了封闭，+1300m标高往下开拓至+1220m标高；四采区+1300m平峒标高以上资源于2016年6月回采结束，平硐标高往下未进行开拓。北一采区已开采至+1300m标高，+1300m标高以下已开拓至+1200标高。 二、矿井退出关闭背景 按照《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发〔2016〕7号）、《国家发展改革、工业和信息化部关于做好钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展意见贯彻落实工作的通知》（发改电〔2016〕129号）、《国家能源局、国家煤矿安全监察局关于做好2016年煤炭行业淘汰落后产能工作的通知》（国能煤炭〔2016〕131号）、《省人民政府办公厅关于印发推动煤炭、电力行业供给侧结构性改革促进转型升级的实施意见》（黔府办发〔2016〕20号）、《贵州省化解煤炭行业过剩产能实现脱困发展领导小组办公室公告》〔2016〕1号）。 三、组织机构 经公司研究决定，成立矿井关闭领导小组，下设五个工作小组，办公地点设在机关生产技术部，生产技术部部长兼办公室主任，公司其他部室主要负责人为成员。 组长：公司经理 副组长：党委书记安全经理总工程师生产经理机电经理 总会计师 主要职责：组长全面负责矿井关闭工作，负责关闭期间整体回收工作安排及资金调配；副组长全面协助组长完成其他分项工作。 第一工作小组：矿井回收组 组长：生产经理 副组长：机电经理机电副总工程师 成员：机运工区综采工区综掘工区调度室安全监察部 通风工区物资部主要负责人 主要职责：负责矿井地面、井下相关设备、管线拆除回收及矿井封闭工作。 第二工作小组：资产处置组 组长：公司经理