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2015河南公务员面试热点:高管降薪只是推进国企改革前奏

2015河南公务员面试热点:高管降薪只是推进国企改革前奏
2015河南公务员面试热点:高管降薪只是推进国企改革前奏

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进国企改革前奏

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2014河南公务员考试时政热点汇总面试热点汇总

2014河南公务员考试报名时间为8月18日至22日,面试时间预计在11月份。考生们在更好地复习行政职业能力测验和申论的同时,对于2014河南公务员面试也应该提前着手进行准备。河南公务员考试网(https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,/)为你精选河南公务员考试与面试相关的辅导资料供广大考生练习。

先把待遇基本拉平,把经济方面的矛盾基本摆平,再进行更深入的、触及行政化的改革,阻力才会大为减轻

国企领导降薪,如今已是箭在弦上。日前,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。

与“不动产登记”等有所不同,这次直指国企领导的降薪方案,来得相对突然,也因此引发各方猜想。有人认为这是“转作风”和“打老虎”的延伸动作,有人则忧心此举可能对国企发展产生负面影响。

首先需要指出的是,国企领导既不必然是“老虎”,也不必然是“硕鼠”,如果戴着有色眼镜和仇官心态看待这次薪酬改革,难免会跑偏。但国企领导多是拥有行政级别的官员,则是不容否认的事实。一手拿大印,一手握钱袋,在政商两界呼风唤雨、游刃有余,实在是众人眼中的美差。也正因如此,能到国企担任领导职务,是许多官员的梦想,而由级别勾连政商的行政制度,则为这种“跨界流动”提供了可能。

有肥缺和美差,就会有追逐和不平。几年前,一家央企董事长调任某省担任主要领导,坦言前后两个职务的收入差距非常大,第一个月拿到工资时,还以为是小数点打错了。

国企内外的官员之间,区域、效益不同的国企领导之间,都多少存在心理不平衡。前些天,我在采访经济学家吴敬琏先生时聊及此事,吴老直言“这样的局面太摆不平了”。因此从某种意义上说,这次调整国企领导薪酬首先是着眼于“公平”和“摆平”。

说完公平,再谈效率。俗话说,“火车快不快,全靠车头带”,如今把“车头”的薪酬砍去一大半,火车还能跑得快吗?薪酬这个东西,要涨,不易;要降,更难。把人家已经习以为常、

觉得天经地义的东西给生生夺了回去,其可能引发的反弹不难想见。当然,我们可以相信国企领导们的觉悟和大局意识,但不吵不闹、服从安排之后,是否会诱发无为、懈怠和权力寻

租,仍是未知数。因此,要兼顾效率和公平,降薪之后还需尽快拿出“后招”。

事实上,国企改革的“后招”,在十八届三中全会的相关决议中已可窥见端倪。“让市场起决定性作用”自不待言,现代企业管理与行政化本就水火不容,国企去行政化势在必行。而“完善国有资产管理体制,以管资本为主加强国有资产监管,改革国有资本授权经营体制,组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”,则更具体地指明了国企改革的方向,即未来国家要管好的是资本,而不是干部。

从眼下的情况来看,国企领导降薪,更像是全面推进国企改革的前奏。先把待遇基本拉平,把经济方面的矛盾基本摆平,再进行更深入的、触及行政化的改革,阻力才会大为减轻。“触及利益比触及灵魂还难”,“钱袋子”是最直观的利益,现在已经触及,接下来就该是“官帽子”了。后者可能会更难,但从十八届三中全会到此次强力降薪,却足以让人们满怀期待。

根据三中全会精神,在不久的将来,国家将实现由“管企业”到“管资本”的角色转换,到那时,有本事的人摘掉官帽后依然能竞争领导岗位,大展拳脚,并心安理得地享受更高的薪酬、获得更大的声誉和肯定。真正的能者,应该会期待这样的后续改革尽快到来。

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2011年公务员、选调生面试考试热点真题与解析100个

2011年公务员、选调生面试考试热点真题与解析100个 1、为何要报考公务员? 答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。 ②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。 ④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。 ⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢? ⑥总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。 我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。 2、如果这次你没有被录取怎么办? 分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 3、问:能谈谈你的优点和缺点吗? 考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点: ①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 ②作为一个"社会人",考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但考生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是"避实就虚",

公务员面试热点

7月19日 1、据调查,公众对《宪法》的了解并不令人乐观:84.3% 的受访者未完整读过《宪法》,其中33.2% 的人从未读过,51.1% 的人读过但未读完,完整读完的人数仅占15.7%。对此你怎么看?(P46) 参考答案 (1)表态。《宪法》是国家的根本法,是治国安邦的总章程,是党和人民意志的集中体现,具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。对上述这种现象,我感到很忧虑。 (2)分析弊端。凸显了人民对法律的漠视,因为《宪法》本身与公民的生活有着密切关系,群众对《宪法》的不关心实则是对自己权利和义务的漠视。小而言之不利于群众合法权利的维护和法定义务的履行,大而言之不利于依法治国。 (3)原因。既然《宪法》这么重要,我们不得不探讨一下出现题干当中这种现象的原因:①媒体对于《宪法》的宣传力度不够,群众的法律意识淡薄,对于《宪法》的关注度不足,民众没有深刻认识到法治内涵,没有认可法律的权威,没有做到尊法守法。②《宪法》本身的执行和落实不到位,在我们的司法判决案例中,类似做违宪审查和用《宪法》来维护自己权利的案例少、判决少,所以说《宪法》本身的权威性、有效性、执行性大打折扣,导致大家不关心《宪法》。③党员干部本身的引导作用大打折扣。依法治国首先要从严治党,从严治党首先要依法执政,依法执政首先要依宪行政。《宪法》发挥作用需要党和政府执行应用,尤其是党和政府的领导人这个关键少数。然而在现实生活中,甚至有些领导干部干预司法的现象屡治不止,存在人情大于法治的现象,伤害法律的公信力,致使百姓对法律包括对于《宪法》的不信任。 因此,宪法不仅应该发挥作用,而且更要发挥作用。我们很高兴地看到,十八届四中全会首次将“依法治国”提升为国家战略,将12 月4 日设立为国家《宪法》日,体现了国家对法律的重视,凸显了《宪法》的崇高地位。 (5)对策。为了更好地增强《宪法》意识,维护《宪法》权威,我们应该:①树立《宪法》的权威。切实增强公职人员《宪法》观念,要抓关键、抓重点,深刻认识到维护《宪法》法律权威就是维护党和人民共同意志的权威。习总书记经常说:“我们的党风、官风、政风决定甚至影响了民风、社风、世风。”孔夫子说:“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃。”政府部门要加强对普及《宪法》工作的领导,在社会上开展丰富多彩的《宪法》宣传活动。 ②进一步完善司法改革。一是深化法律职业改革,打造坚强有力的法律队伍,加强公检法系统的职业性建设,确保司法独立,公正行使审判权和检察权的制度。通过去行政化、去地方

2018国家公务员考试时政热点:方寸中见大世界

2018国家公务员考试时政热点:方寸中见大世界 对小小的邮票,大家都不会陌生:或印着花鸟人物、或印着艺术珍品、或印着风景名胜等等,面值多种多样,有的邮票还有极高的收藏价值,受到藏家青睐。集邮曾经也是很多人 的业余爱好,在写信还很流行的年代,不少人都有过集邮的经历,小小的集邮册承载了很 多故事。 “从前的日色变得很慢,车、马、邮件都慢,一生只够爱一个人。”在互联网和即时通讯应 用高速发展的今天,人们足不出户就可以交流、联络感情;写信、贴邮票、寄信反而成了一件很奢侈的事。但假若你从远方家人的来信上,拿到盖了邮戳的邮票,小心翼翼地将它剪 下来泡在水里,然后晾干放进集邮册里。这样一种“漫长”的过程,你的心境也在发生变化,仿佛每一个笔尖、每一页信纸、每一张邮票,寄去的是乡愁,捎去的是诚恳,打开的是期待。 我们常说,“慢工出细活”。在我看来,集邮就是一件既要慢又要细的爱好。“细”指的不只 是集邮过程的细致,更是“集邮博天下,方寸藏古今”的“小中见大”,透过一张张小小的邮票,看到大千世界。我有一位朋友的小孩就很喜欢邮票,在小小的邮票上,他可以了解到 各地的风景名胜、风土人情乃至悠久历史,不仅增长知识,开拓视野,还带来了现代快节 奏生活里独一无二的生活情调。 随着现代社会的发展,人们更少写信了,邮票的实用功能也逐渐退化。但邮票作为一种文 化产品,它的文化功能和艺术功能并不会消失。每一枚邮票依然蕴藏着深刻的内涵和独特 的魅力,值得我们认真地去细读、品味。在未来,邮票也可以更加精品化、艺术化,让人 们透过这扇小小的窗口,体会到写信人“见字如晤”的诚恳态度、收信人“长跪读素书”的深 情期待,更可以看到一个国家自然、历史、文化等各方面的缩影。 (刘琛) 更多相关信息请访问

公务员面试热点模拟题一

十九大之后“工匠精神”热度不减,请你谈谈你对“工匠精神”的理解? 第二题: 请编一个有关文物的故事,故事中应有:鲜花、道路、紧张、快乐四个词组,词组顺序可打乱。 第三题: 最近,一位医生在劝阻一位老人吸烟后,老人情绪激动心脏病发作离世,家属告上法庭,要求赔偿40万元。该事一经报道引发社会广泛关注和思考,对此你怎么看。 第四题: 习总书记说,面对纷繁复杂的社会现实,党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。你怎么看? 第五题: 现在有网民发帖反映“百强村”选举有违规现象,有干部扮成村民对这次活动做了虚假操作,导致选举结果不实,引起了比较大的反应,现在由你负责解决这件事情,你该怎么做?

如何解答好“中国制造”向“中国创造”升级这一时代课题,正成为我国当前亟待解决的问题。那么如何从“中国制造”走向“中国创造”我想很重要的一点就是要弘扬“工匠精神”以及培育“大国工匠”。工匠精神的弘扬、大国工匠培育亟须加力。如何将工匠精神落细、落实,使“技能宝贵、劳动光荣”真正深入人心?正考验着当代人的能力与智慧。 现在是科技时代,“工匠”似乎远离我们而去。但是,实现中华民族伟大复兴的中国梦,不仅需要大批科学技术专家,同时也需要千千万万的能工巧匠。更为重要的是,“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化,它的传承和发展契合了时代发展的需要,具有重要的时代价值与广泛的社会意义.企业的发展需要“工匠精神”。在资源日渐匮乏的后成长时代,具备“工匠精神”,是企业生存、发展的必经之路。商海无情,境遇艰险。企业之间的竞争不单单取决于人财物的简单叠加,更需要培育一种精益求精、精雕细琢的企业精神。个人的成长需要“工匠精神”。工作是一种修行,只要拥有为了把事情做好的强烈愿望,我们每个人都可能成为“匠人”。 同样,现在想要培育工匠精神和大国工匠也面临着种种的难题。工匠精神需要精雕细琢,需要成本和付出,需要实践沉淀和时间积累。需要有精益求精的态度,完善的制度体系、良好公平的成才平台、全面的深化改革,公平竞争的环境。这一系列的难题都阻碍了工匠精神和大国工匠的培育和发展,那么针对以上难题我将从以下几方面着手:

2011年国家公务员考试面试真题大汇总

2011年1月24日外交部面试题 1、(3分钟演讲时间,10分钟准备时间) “有人说生活的理想就是为了理想的生活,你怎么看? 2、(15分钟的自由问答时间) A、简单介绍一下你的家庭; B、情景问题。怎么处理于领导关系类的假设情景题(提意见什么,你是怎么看的或者说若是你你会怎么处理等?),组织活动类的题,随机应变和处理突发事件类的情景假设题(开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了,你怎么办?); C、针对外交工作的提问(可能要长期驻外啊,你怎么看待?)。 D、其他。你迄今为止最失败的事情是什么。你本科是哪儿的;为什么本科毕业不报考外交部;你如果进入外交部,以后的10-15年怎么计划的;如果没能进入外交部,将来会怎么办? 2011年1月25日外交部面试真题 1、请简单介绍一下你的家庭。 2、开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了,你怎么办? 3、可能要长期驻外啊,你怎么看待 4、你迄今为止最失败的事情是什么。你本科是哪儿的;为什么本科毕业不报考外交部;你如果进入外交部,以后的10-15年怎么计划的;如果没能进入外交部,将来会怎么办? 2011年2月19日重庆国税面试真题 1. 春节前夕,中国政府组派8架飞机赶赴埃及,在3天45个小时内,总计接回1800国人回国,请谈谈你的看法。 2. 你和同学一同考入新单位,你工作勤奋,成绩突出,但领导对你

印象不佳,同学受到领导信任,并且经常为难你,你怎么做? 3. 领导安排你组织单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处? 4. 你进入新单位,认为工作待遇和工作环境不理想。此时,另一家单位给你打电话邀你面试,你将怎么做? 2011年2月20日重庆国税面试真题 1 重庆市在前一段时间全面开展了“唱红讲”活动,即特色文化系列,包括唱红歌、读经典、讲故事、传箴言,也叫“唱读讲传”活动。请问你对这个活动有什么看法? 2 你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办? 3 单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展? 4 单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,而一些与会人员却没到,请问遇到这种情况怎么办? 2011年2月21日重庆国税面试真题 1、温总理就十二五规划向农民、工人等征求意见,你怎么看? 2、你草拟一个绩效考核方案,领导已经同意了,而部分同事反对,你怎么办? 3、五四运动是一次关于理想和信念的活动,要你组织一次纪念五四的活动,你怎么组织? 4、单位组织一次培训会,临近会议开始时,专家和领导都来了,可是培训的人还没有来,你该怎么处理? 2011年2月23日上午国考面试真题(北京国税、湖北国税、天津国税)

公务员面试时事热点分析

刘源博客面试指导精品文章2011年度公务员面试时事热点分析预测押题之四 ——特别推荐给:《申论》、《面试》考生 2011年度公务员面试时事热点分析预测10题之三… ?2011年度公务员面试时事热点分析预测10题之二 ?2011年度公务员面试时事热点分析预测10题之一 公务员考试面试题目主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。就面试内容而言,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力之考核。 通过上海刘源老师多年经验总结,其中的举止仪表、综合分析能力维度历来是面试的难点、重点,刘源也不止一次的得到官方权威反馈建议,表明举止仪表、综合分析在众考生中巨大的区分度。据此,为助2011年度参加公务员考试面试考生又好又快地“通关”,刘源公考新浪“公务员考试之路”博客 ( https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,/liuyuannos)整理精选“综合分析”之时事分析题目进行分析,每次10道,已经推出新东方刘源:2009年度公务员面试时事分析预测之1-2(命中上海2009第二轮面试、2009江苏安徽省考申论等面试、申论真题,国家、山东等地申论和面试真题),2010年度公务员面试时事热点分析预1-3…。题目主要是背景、方向的简单介绍,希望能抛砖引玉,引起考生的思考……但仍带有预测之性质。更多,请致刘源老师邮件—— liuyuan_nos@https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,或者博客https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,/liuyuannos 新闻背景1: “你叫什么名字?怎么进来的?”近日,江苏宿迁的机关作风建设会议上播放了一组暗访视频,一名上班时间玩电脑游戏的机关工作人员对暗访者如此厉声质问。

最新整理公务员面试热点示例汇总

公务员面试热点示例汇总 【篇一】2020年公务员面试热点示例汇总 【热点背景】 据统计,2019年党中央、国务院发文数量都减少了30%以上,省区市文件和会议平均压缩39%、37%,中央和国家机关分别压缩39%、33%;来自全国基层观测点的蹲点调研数据显示,去年当地收到上级文件和本级发文平均减少31%,本级召开的会议数量平均减少35%。 【模拟示例】 “中央层面继续发挥示范带动作用,守住精文减会的硬杠杠”。中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,强调要切实防止文山会海反弹回潮,提出了确保发文开会数量比2019年只减不增的刚性约束。对此,你怎么看? 【思路解析】 一、结合背景分析目的意义 1.巩固效果,彰显决心。2019年是“基层减负年”,“严格控制层层发文、层层开会”是其中一项重要工作,开展一年来成效显著。《通知》的出台彰显了党中央整治文山会海顽疾的决心。 2.落实基层减负意义重大。一方面有利于给基层工作人员松绑,让基层工作人员摆脱“文山会海”,减少“过度留痕”,避免形式主义等问题;把精力聚焦群众问题,做好服务群众,奉献基层。

另一方面有利于倒逼领导干部提升管理能力,改善工作方法,有助于基层管理科学化、规范化。 二、分析问题或不足 1.基层减负具有长期性复杂性。文山会海等形式主义、官僚主义问题解决不是一蹴而就的。 2.警惕文山会海新形式。比如,原本发红头、走办公系统的文件摇身一变,以“白头”、便笺的形式发到基层;同一议题会议层层重复开,把现场会转为线上会等问题。 三、完善优化,提出对策 1.严格遵守党中央要求,落实文件精神。尤其是领导干部,上级部门应该深入学习文件内容,正确领会文件精神,做到不该发的文件不发,不该开的会议不开。并且开会前做好材料准备,做到会议目标明确,措施具体,责任清晰。 2.创新管理方法,主动承担责任。对基层人员管理时要善于运用新思维、新理念、新技术;比如,搭建信息共享平台,实现数据材料共享,减少重复汇报,或者运用大数据技术了解工作开展效果等。 3.深入基层,主动出击。领导干部、上级部门在开展工作时要能够走出办公室、会议室。深入一线,实地调研了解工作开展的具体情况,解决基层实际问题。真正让基层干部们放开手脚,为群众多做实事。 【篇二】2020年公务员面试热点示例汇总

上海公务员面试真题及答案解析

2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者,结合岗位谈谈,如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会,针对现场人流可能过大的问题,你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施,有一部分人不愿意,认为旧的也能用,还有一部分人担心物业从中获利,不愿意配合,你如何劝解? 第一题: 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位,谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者,作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中,我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先,牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神,是国家法律的执行者和扞卫者。因此,在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想,确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会

的公平正义,为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次,认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者,必须做到知法懂法。所以,我会先将国家相关政策和法律熟记于心,这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然,对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本,自己还要多向老同志学习和请教,咨询他们的以往工作经验和成功案例,使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后,在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者,仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的,还要多倾听群众的意见,多做自我反思才能够不断进步,才能够真正将国家政策落到实处。因此,我会在严格执法的基础上多走进群众,真实了解群众的想法和看法。例如,可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式,倾听群众的真实声音和想法,以便及时调整自己的工作方式,确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题: 近年来,北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令,以控制机动车保有量急剧增长速度,缓解日益拥堵的城市交通。对此,谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来,随着经济社会快速发展和城市进程加快,机动车增

2011年北京公务员面试真题(十个经典题目以及答案(1))

一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况: 1.将军,男,69岁,身经百战; 2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚; 3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖; 4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究; 5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者; 6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈; 7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者; 8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。 请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。 (3分钟阅题时间,1分钟自我观点陈述,15分钟小组讨论,3分钟总结陈词) 新进行一次总结陈词: 面试官你好(面带微笑,有诚意滴看看面试官)。下面将由我代表我们的组员,向您陈述我们小组的最终意见。在讨论之后,我们的排序依次是:大学教授,大学生,经理人,中学教师,小学校长,外科医生,将军,最后是运动员。根据您给的时间,我们进行了以下的安排:4分钟的标准订立,10分钟的分类讨论,最后是1分钟的确定答案。在标准订立方面,小组成员的意见中没有太大的分歧,我们将“对社会的贡献程度”作为最重要的标准。生命无轻重之分,能够对营救次序起决定作用的,是被救人员所可以提供给整个社会的贡献的多少。仅仅确定这个标准是不全面的,因次我们还考虑了被救人员的自救能力,因为自救能力的高低,对营救次序的决定也起着关键的作用。根据所给的资料,我们在最后也把年龄以及性别归为考虑的因素,以求合理。 标准订立之后,我们有10分钟的分类讨论。首先我们把八名游客按照对社会的贡献程度大致地分成四类,分别是:科技、经济、教育、医学、其他。(在上面的标准下,我们把科技放在第一位,因为“科学技术是第一生产力”从宏观上讲,发展先进的科技有助于我们发展经济教育等社会的各个方面。随后是经济,经济是上层建筑的基础,打好经济方能发展社会;接着是教育,国家要发展,还需要培养新一代的接班人;第四位是医学,提高医学水平,有助于促进社会和谐。最后我们把不能明显分成一类归在其他部分。) 在分类解决之后,我们根据所给的人物进行排序。科技类里面有教授和大学生。我们选择先救教授,第一是他正主持一个科学项目研究,对人类有较大贡献,第二是年纪比较大,自救能力相对较差;而大学生虽有潜力,但他正值壮年,自救能力应该较强。经济类只有经理人,他擅长管理而且有成功的经验,这是我们社会经济发展所需要的人才;教育方面,有小学校长和中学教师,必须先救女教师,因为优秀的教师比校长对教育有着更为直接的良性促进作用,况且是中学教师是女性,自救能力较差,应当先救。由于医生属于医学类,在我们的大标准下,她是第六个被救的人。最后还剩下将军和运动员。由于将军年老,而拿过奥运金牌的运动员在身体素质方面具有较明显的优势,自救能力强,因此将军第七,运动员第八。最后我将再次重复我们的排序,依次是:大学教授,大学生,经理人,中学教师,小学校长,外科医生,将军,最后是运动员。以上就是我们小组分析之后得出的结论。谢谢。

公务员面试问题_总结完整版

《公务员面试问题》 总结精选(1): 面试试题一 1.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。 2.成功就是把失败的机会和次数升到最高,IBM总裁这么说,你怎样看 3.此刻很多用人单位在招聘时,应对应届毕业生,要求要有经验的,而对有经验的又说 要35岁以下的,你怎样看 4.深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人,收取必须的费用,有人说做好事不能收费,你怎样看 答案及解析 1.【出题意图】考查考生的个性。 【解答思路】对父母或其他亲人要做客观地、用心地评价。因为你对别人的评价恰恰反映你真实的内心世界。在对他们进行评价时,最好能举出一两个他(她)的优点,及这个(些)优 点对你成长的用心作用。 2.【出题意图】考查考生的逻辑思维潜力、心理素质。 【解答思路】 (1)提出自己的观点、立场,是赞成还是反对这位总裁的说法; (2)举例对自己的观点进行论证; (3)论证过程中语言要有力度,有说服力,语气要得体。 3.【出题意图】智能性问题。透过考生对某一社会现象的分析,考查其综合分析潜力。 【解答思路】用人单位招聘时要有经验的,这一现象是比较普遍的。他们一味地要求有经验,难道真的能给他们带来较大的经济效益和社会效益吗所有人在干某件事时,都是从无经验到有经验,我认为社会及用人单位就应给应届毕业生和想入某行而无这行工作经验的人多一些机会。 当然,既有经验又年轻的员工可能给单位创造的效益会相对多一些,但事实并非完全如此。有些行业,工作经验是慢慢积累的,工龄越大经验越丰富,给单位创造的效益越高。 所以,我认为用人单位招聘时,不应一味地要求有经验,而对有工作经验的也不能在年龄上设卡,将人才拒之门外。用人单位应打破这个思维定势,从创造更高效益的角度出发,招聘精英。 4.【出题意图】考查考生的逻辑思维潜力、综合分析潜力。

公务员面试时事热点系列

2010年面试时事热点系列一 1.最近,“温柔一刀”风行网络。成都女交警胡玲在长达28分钟的时间里,在被拦住的奥拓车前敬礼并要求车主出示驾照,但车主纠缠不肯。女交警微笑着耐心劝说,向其敬礼达13次,司机最后认罚。胡玲因此在网络迅速走红,并得名——“温柔一刀”。针对胡玲的“温柔一刀”,谈谈你的看法。 【中公教育专家分析】 本题属于公务员考试面试中社会现象类题目。此类题目要求考生就某个社会热点问题或社会现象中的一个横截面提出自己的见解和看法,能较好地测评考生的社会认知和思辨能力,能从侧面测查出考生是否具备处理复杂社会问题的能力。本题的题眼是:“温柔一刀”,女交警既有温柔一面,但是温柔的背后也有着一刀,这也正是执法人员应具有的素质要求,即需要文明执法、礼貌待人,又需要坚守原则、违法必究。因此考生在作答时要充分肯定其积极方面,把温柔一刀与执法人员的职责要求结合起来,当然能联系到服务型政府的问题也是可以的,说明考生对国家宏观政策的关注。 【中公教育参考答案】 城市交通管理是一个复杂的系统工程,包含了法律、科学和人性诸多方面的内容。胡玲的出现和走红,是人们对交警和谐执法的高度认同和肯定,“温柔一刀”是交警人性化执法与严格执法相融合的一个标本。 “温柔一刀”是时代的需要。从胡玲的微笑服务中,我们看到了新时期公安交警文明执法、公正执法、人性执法的精神。微笑服务能化干戈为玉帛,能把被处罚司机的怨气消除,能让被罚者最终愿意接受处罚。文明执法,不仅是一个公安交警应具有的素质,更是时代的要求。过去,有些交警的执法形象不好,容易造成社会矛盾,老百姓急切地盼望一种文明的执法形象。“温柔一刀”的网上走红,证明了胡玲的“温柔”执法符合老百姓的内心渴求的,是顺应民意的。 “温柔一刀”是一个服务政府型“以人为本”的执政理念的体现,有利于和谐社会的构建。交警是交通环境的管理者,对于交通参与者而言,他们有执法和管理的权限,这是一种权力,但胡玲并没有因为手中有权而态度生硬,而是把良好的服务理念带进监管工作中去。胡玲以极大的耐心和热情,微笑服务,从严执法,很好地将管理和服务融合在一起,有别于很多常见的执法形式,体现了政府“以人为本”的执政理念,这种“温柔一刀”式的执法能够更好地创造一个和谐的社会环境。 “温柔一刀”对执法人员具有示范作用。这位女交警连续敬礼13次,最终带来皆大欢喜的执法结果,这是一个值得参照的标本。“温柔一刀”是严格执法与人性执法的和谐统一。开罚单,体现了执法的严格;用人性化的方式,体现了交警执法为民的理念。应该说,每一位交警都应该学习“温柔一刀”的这种执法理念。在执法过程中,一个微笑、一个敬礼,并不复杂,“微笑执法”让违法司机感觉到执法者的良苦用心和友善亲切的态度,管理与被管理之间的冲突也会在这一刻得到有效化解。微笑式的执法,应成为交警乃至城管等职能部门的一堂必修课。 “温柔一刀”不应成为一种常态。对13次敬礼的女交警胡玲,我们理应给予掌声,但13次敬礼本身,绝不是应该有的执法常态,我们也不愿看到执法者以这种被动无奈的方式来换取理解和尊重。交通法规维护的是大多数人的利益,警察作为执法者,对少数违法者加以处罚,本应理直气壮、义正词严。因此,美女交警的13次敬礼也无声地抨击了生活中漠视规则的人,我们也从中可以看到普法宣传教育工作亟待加强,以违法必究这种方式来提升法律的严肃性是十分迫切的。

2015广东公务员面试热点

中公教育白云学习中心(广东警官学院后门) 2015广东公务员面试热点 见义勇为后的困境近两年,见义勇为越来越被大家所关系,近期,“8岁女孩下河救人牺牲无法认定为见义勇为”、“夫为见义勇为妻子申请抚恤受阻”等新闻一次又一次敲击着人们的内心。见义勇为应该如何认定?见义勇为之后如何抚恤?这一系列的问题都值得我们深思。 【热点链接】在一次金店抢劫中,谢某因救人被歹徒击中身亡。其丈夫为妻奔走申请见义勇为称号14年,最终得到的回应是只给补助3510元。 ——摘自“腾讯新闻” 【分析】见义勇为认定难是多方面因素共同造成的,国家相关政策的制定、地方政府的落实和重视等等,都是需要关注的。这样的社会热点其有可能作为综合分析题的热点素材。考生在解读这一素材时可以采用“层面分析法”,即从制度的制定、政策的操作和社会的关怀等方面作答。答题时要注意分析紧扣题目,切忌空话套话,同时要体现出一定的人性关怀。 【预测】某男子在妻子救人牺牲之后,为妻子奔走申请见义勇为称号14年,最终只获得3510元的补助。对此,你是怎么看的? 【解析】牺牲了自己保护了他人,弘扬了社会正能量,而在他们牺牲之后,申请认定切屡屡遭阻,这总是让人不平和寒心,同时也打击了公众见义勇为、互帮互助的积极性。因此,需要引起高度重视。见义勇为之后认定、申请补助等遭遇困境的原因是多方面的:第一,我国对于见义勇为认定的法律法规有待健全,尽管相关的法规政策在不断调整,但是,认定标准、抚恤标准等还有待进一步细化;第二,各级地方政府在落实相关政策的时候过于死板,对于见义勇为者和他们的家人缺少同理之心的关爱;第三,奔走14年得不到一个满意的结果在一定程度上和各级政府服务意识淡薄有密不可分的联系。为了不再让这样的事情发生,给见义勇为者一个肯定,给他们的家人一个安慰,我们需要从以下方面去完善我们的工作:第一,加快制定出标准明晰、细化,科学的法规和政策,让见义勇为的认定和补助的发放更加有法可依,有章可循;第二,各级地方政府在执行相关政策的过程中应最大限度的维护见义勇为利益,不可敷衍塞责;第三,除了政策和法律的保障之外,社会各界也应给予这些可敬的见义勇为者多一些的关怀,帮助他们解决他们及其家人的生活困境,让他们在帮助了他们之后也感受来自社会的回报和温暖。

2011年国家公务员考试面试真题含答案解析

保定站:https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,/ 承德站:https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,/ 邯郸站:https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,/ 沧州站:https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,/ 唐山站:https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,/ 秦皇岛:https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,/ 石家庄:https://www.sodocs.net/doc/158230855.html,/ 2月25日-厦门边检 1、中国曾承诺2011年公共场所实现全面禁烟,后因各种原因,禁烟效果不明显,中国禁烟承诺失败,对此你怎么看? 2、某市团委要组织一个青年志愿者公益实践活动,请举出一个主题,并谈谈如何开展活动。 3、(材料题)简述为:小张是借调到某单位的年轻职工,他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题,他对老赵说要向领导汇报,老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报,两人就被邀请去吃饭,席间小张对该县情况插话较多,而且把他发现的问题直接提出来了,导致当时现场气氛尴尬。问:你觉得小张做的有什么问题,为什么?如果是你你会怎么做? 4、要开展大学生村官工作情况的调研,你会怎么开展调研?你怎么保证调研成果的真实性和可靠性? 5、你去某企业考察改制情况,在与企业座谈时,突然出现情绪激动的下岗职工在场外要反映问题,你会怎么处理?再问:下岗职工反应他们收入与该厂在职职工差距过大,生活困难,要求该厂进行解决,如果让你去解决,你会怎么说,请现场模拟一下。 3月8日-辽宁国税 第一题,关于“诚信”,联系实际谈看法。 第二题,竞争能提高活力,也会破坏单位氛围,使工作环境不和谐,不团结,请联系实际谈谈你的看法。 第三道,老年人权益保障法修订草案在"精神慰藉"一章中规定,"与老年人分开居住的赡养人,要经常看望或者问候老人"。对此,你怎么看。 3月8日-吉林国税 第一题谈一下你对“马上就办办办公室”的看法。 第二题关于“卖房禁止化整为零”举办一个论证会,你怎么组织?怎么消除负面影响? 第三题办公室的职员小李正在办公,处理一份机密文件,接到一个电话,电话中一个企业的老总说要过来拜访局长,小李说你有预约吗,对方说没有,小李说局长出去了,问题是小李的做法有什么不妥?如果你是小李的同事你怎么对她提建议? 第四题办公室有的在玩游戏,有的在炒股,有的在办联欢会记者去采访,他们各有说辞,问你对不对?如果是你你怎么回答? 2月26日上午-广东国税 第一题:现在,一些地区为鼓励大家参加志愿者活动,很多学校把青年志愿者作为评优、保研等加分的一个指标,对此你怎么看? 第二题:某城市有十几个志愿者组织,但很多人反映这些组织管理松散、志愿者服务水平不高,领导要你去做一个调研,你打算怎么开展?你认为重点是什么? 第三题:你组织志愿者组织负责人召开调研会,当你给大家讲志愿者的意义和目的时,大家反应冷淡,并且有些自愿者团体负责人有异议,请问你怎么让这个会议顺利进行? 第四题:市政府公布了一个志愿者管理规定征求意见稿,志愿者组织里的一些成员有意

2020年国家公务员面试热点试题及答案解析

2020年国家公务员面试热点试题及答案解析 【国家公务员面试热点模拟试题】 近日,市教委出台了新的中高考改革意见,欲降低中高考英语分值。改革方案出台后,区教委领导派你做一次调研,请问你如何保 证调研结果真实、有效? 本题考查的是计划组织协调能力中的调研类,但不是一道常规的调研题,在调研的各个环节和内容设计中都要体现出运用何种方式 确保结果真实有效,突出这一重点才是有针对性的回答。 【参考答案】 为了使改革方案进一步完善、切实可行,贯彻科学决策的理念,全面了解群众的意见、及时发现问题解决问题,具有非常重要的意义。作为本次调研活动的负责人,我将重点从四个方面组织好此项 工作,确保调研结果真实有效: 首先,根据领导的指示,成立调研小组,制定明确可行的调研方案,根据我区教育工作的实际情况,合理安排工作任务,争取做到 各司其职、各尽其能,不敷衍了事、不推脱责任,高质量地完成调 研工作。 其次,有序组织调查工作。为了全面获取群众的真实意见,本次调研活动会采取多种调研方法相结合的方式加以开展。一、采取两 种方式的问卷调查:一种是网络问卷。把设置好的网络问卷上传到 区教委官方网站和其他主流网站的教育频道上,以获取更广泛的信息;另一种是实地问卷方式。由调研小组成员带着设计好的调研问卷,到各初、高级中学进行实地问卷调研。二、访谈和座谈。对于各类 学校的领导、教师、相关教育专家和学生家长,主要采取访谈和座 谈的方式进行。当然,在整个调研过程中,我们会全方位、多角度 地设置各种问题,尤其在座谈和访谈的环节,调研工作人员会认真

征求和听取全区社会各阶层人士对英语改革方案的意见和建议,并认真做好笔录和录音工作。 再次,叮嘱参加调研的工作人员,要选取适当的时间,提前与相关部门做好沟通工作,以保障调研工作的有序进行。在调研的过程中,我会及时与同事们进行沟通,了解调研的进展,及时解决调研过程中出现的问题。 最后,严谨细致地做好调研总结汇报工作。具体的调研工作结束之后,组织调研小组的成员运用科学的方法对网络调研和实地调研信息进行认真严谨的筛选、分类、汇总,以确保信息整理环节不出纰漏,实事求是撰写详细的调研报告,向领导进行工作汇报。

浙江公务员面试真题答案

2015年浙江公务员面试真题答案(宁波市直③) (本文作者:一平) 2015年浙江省公务员面试工作已结束,许多考生想知道自己公务员面试到底发挥的怎么样,分数不高是差在哪里,分数蛮高是胜出在哪里。为此,浙江公务员考试网特意选取了2015年浙江公务员面试真题,带领大家分析真题、理清思路,并给出了全网首发的原创参考解析,希望能给焦急等待成绩的考生提供一些帮助。感谢国家公务员考试网对本次真题答案研究的支持。 【2015年浙江公务员面试真题(6月7日下午)宁波市直机关】 王家村的祠堂长期被村民用来放置杂物,现在打算改成文化礼堂,不少村民有意见。现在由你来主持开恳谈会,你会怎么说? 【浙江公务员考试网思路点拨】 由于恳谈会的对象是村民,所以在主持语言上要接地气,要有亲和力,这样才能拉近与村民之间的距离。答题的内容上要突出文化礼堂对于农村文化事业的重要意义,以及对村民实实在在的好处。当关系到切身利益时,村民们能更加给予理解和支持。同时一定要解决好村民储藏物品的问题。这样回答起来才会有亲和力和说服力。 【学宝云课堂一平老师参考答案表述】 乡亲们,大家早上好。首先,我感谢大家百忙之中来参加这次恳谈会,你们的到来是对农村基层文化发展的支持。这次恳谈会,主要是想和大家协商解决王家村祠堂改建文化礼堂的事情。王家祠堂过去被大家长期用来放置杂物,其实我觉得啊,王家祠堂地理位置好,建筑面积也大,被作为储藏室完全是大材小用了嘛。现在农村经济发展起来了,大家日子过的越来越富裕了,但是我们农村文化事业还很薄弱啊。大家想一想,是不是我们的钱包越来越鼓,但是却总是找不到好的文化娱乐方式。现在文化礼堂正在全县大力推广,事实证明,文化礼堂确实取得了不错的成果,它彰显出了我们当地的文化底蕴,传递了我们的浓郁乡情,也能为农村基层文化演出提供演出场地,从而增加了村民们对当地历史人文的了解,丰富了大家的文化娱乐方式,真的是一项利国利民的好工程。试想一下,如果市里、县里有文艺下乡的活动,但是我们村却提供不了一个合适的场地,那么那些想看演出的小孩和老人会是怎样的一种心情呢,也会让全村村民觉得是一件失面子的事啊。而且我听说县里对王家祠堂改建礼堂有一笔专项经费,如果项目搁浅,这笔经费不就白白浪费了么,这对于村里文化事业是一个巨大的损失啊。关于文化礼堂影响大家储藏物品的问题,也要妥善的解决好。我已经协调了当地的村委会,村委会答应拿出一间空余的房间给大家储藏物品,地理位置和空间面

2011年秋季公务员面试真题及参考答案

2011年秋季公务员面试真题及参考答案 2011.11.15上午 一、为了缓解机动车保有量增长,某市规定个人或者单位必须通过摇号的方式获得机动车购置指标,人们对此褒贬不一,请谈谈你的看法 1、能认识到这一措施的积极意义,比如控制机动车保有量增长速度,有效缓解交通堵塞等。 2、能认识到这一政策的弊端,比如影响正常消费需求,造成资源配置不合理,影响汽车相关产业的发展。 3、能再以上分析基础上提出自己的观点,比如加大发展公共交通,改善道路交通状况,加强交通管理等。 二、为了缓解城市体育设施不足的现状,某市考试试点将部分中小学体育设施向公众开放,实现社会资源共享,半年后如果让你对这一试点实施的情况做一个调查,你如何获取有效信息? 1、能够结合调查的内容,确定关键信息,如中小学体育设施利用率,城市居民满意度,对中小学生的影响以及学校的态度等 2、能够选择合适的调查方式,并合理确定调查对象,调查方式如问卷调查,座谈会、走访等;调查对象应全面,具有代表性等,如中小学校长,教师、学生、家长以及来学校锻炼的人员等 3、能够对所获得的信息进行有效的整理和分析,总结试点情况,并提出下一步工作建议。 三、加入你是负责组织单位应于培训班的一名工作人员,开课一周后,有不少参加培训班的人员向你反映,说某位老师教学效果不好,你打算与这位老师沟通一次,加入我是这位老师,请问你要怎么跟我沟通? 1、能够选择合适的方式方法与老师进行沟通,激发老师的积极性 2、能够在沟通的过程中指出效果不好的主客观原因,并提出改进的意见 3、态度诚恳,易使人接受;表现沉着冷静,自然得体,语言表达流畅,思路清晰,内

容具有较强情景针对性和感染力 四、同时接到以群众上访案件,因其还有其他工作任务要完成,领导把这一案件交由你处理,据说这一案件比较麻烦,你从来没有处理过类似的问题,没有经验,你该怎么办? 1、了解上访案件的基本情况 2、向领导和同事请教,掌握处理上访案件的基本政策 3、认真听取群众的意见,安抚群众 4、对上访案件提出初步处理意见,报领导同意后反馈 2011.11.15下午 一、某小学退出“校园限速令”,如果有小学生在课间休息时跑得过快,校园监督员就会上前题型,严重的还会开出“不文明行为罚单”,对此请谈谈你的看法。 1、能够辩证分析“校园限速令”一事,出发点是为保护学生,维护校园安全,但也确实会对学生的成长造成负面影响 2、能够看到目前教育中存在的一些问题,比如学校为了免责,制定的一些政策或采用的一些教学方法没有尊重孩子的成长规律,惩罚性措施不利于学生成长等 3、能够提出针对性的解决办法,比如加强教育理念,尊重孩子的成长规律等;对学生的不合理行为正确引导,少采用惩罚性的措施,学校正确看待自身责任 二、某单位近三年来的离职率都比较高,领导让你负责了解原因,你打算如何获取有效信息? 1、能够对近三年的离职情况进行统计分析,找出离职人员集中的离职岗位、离职的时间、离职人员基本状况、离职的去向等 2、能够采用适当的方式了解员工离职的原因,方式包括与离职人员进行面谈、走访,与员工和企业管理人员座谈等 3、能够对同行业离职情况进行了解,并加以比较分析 4、能够从上诉调查结果中总结处离职率高德原因,并提出相应的解决办法

2013年公务员面试热点话题及事件解析

结构化面试的一朵奇葩! 2013年公务员面试热点话题 及事件解析

事件概述 从2009年起,杭州市开始了大规模的公车改革,所涉100多个单位分三批进行车改。所有局级领导干部全部取消专车,自行解决出行问题,市财政给予一定补贴,经过两年多时间,市政府的公车数量从1200辆到400多辆左右,总量减少了三分之二。截至目前,除了市级四套班子领导,公、检、法及3个驻外办事处以外,其他党政机关、参工单位、民主党派、群众团体初步完成了车改。 杭州公车改革的基本理念是“单轨制、货币化、市场化”。单轨制,即公车上缴统一处理;货币化,即向公务员发放“车贴”;市场化,即成立公车服务中心,将留用车辆进行市场化管理。杭州有关部门对车改前后财务开支进行比较发现,两年节约公务交通费用总计3442万元。“杭州车改”在受到舆论肯定的同时,也遭遇了一些质疑,最多的意见集中于“车贴”。 相关评论 @北京市委党校党史党建部副教授江伟博士认为,任何改革的成功之处或失败之处都有借鉴价值,杭州的公车改革也不例外。车改是一项复杂的改革工程,不仅仅是人民币的数字问题,而且要更多地考虑到它背后的观念、利益、民众的期待以及工作的需要等,这些要素都要体现在改革方案中。一方面应该看到,杭州在全市范围内推行车改,有敢为的一面。大家有争议,但争议不在要不要改革上,这说明在公车改革上民众是认同的。另一方面还应该看到,杭州的车改争议大,这是人们在呼吁更完善的改革方案出台的表现。希望我们国家在推进公车改革上推出更成熟、更优化、更全面的方案。 @杭州市纪委常委方东晓认为,车改是从源头上遏制腐败的一种方式,有利于防止职务消费上的不正之风,减少“官本位”思想。 @杭州市监察部门工作人员告诉记者:“自车改之后,接到的超标超编配车、公车私用、公车乱停、公车违章等问题举报明显减少。” @浙江大学公共管理学院教授范柏乃指出,公车改革是否有实效,要看三个指标:一是能否真正解决涉及公车腐败的问题,二是能否降低行政成本,三是能否保障行政效率不受影响。从这几个指标来看,杭州车改还是很有成效的。 2、 参考解析

2020年内蒙古公务员面试热点预测

2020年内蒙古公务员面试热点预测 【篇一】2020年内蒙古公务员面试热点预测 【热点背景】 为进一步提升摩托车、电动自行车骑乘人员和汽车驾乘人员安全防护水平,有效减少交通事故死亡人数,近日,公安部交通管理局部署在全国开展“一盔一带”安全守护行动。 公安部交管局要求,各地公安交管部门要加强宣传引导,增强群众佩戴安全头盔、使用安全带的意识;联合行业主管部门、行业协会,推广“买电动自行车送头盔”和“买保险送 头盔”模式,组织快递、外卖、出租车、网约车等重点行业示范引领,切实配齐用好安全 头盔、安全带。行动期间,公安交管部门将加强执法管理,依法查纠摩托车、电动自行车骑乘人员不佩戴安全头盔以及汽车驾乘人员不使用安全带行为,助推养成安全习惯。 据统计,摩托车、电动自行车、小汽车是导致交通事故死亡人数最多的车辆。摩托车、电动自行车驾乘人员死亡事故中,约80%为颅脑损伤致死;汽车交通事故中,因为不系安 全带被甩出车外造成伤亡的事故比比皆是。有关研究表明,正确佩戴安全头盔、规范使用安全带能够将交通事故死亡风险降低60%至70%。 所谓“一盔一带”,“一盔”是指头盔,摩托车、电动自行车骑乘人员在骑乘中也要佩戴 好头盔,“一带”是指安全带,汽车驾乘人员在行驶过程中要系好安全带。 【面试示例】 自6月1日起,公安部交管局部署全国开展“一盔一带”安全守护行动。执法处罚的范 围限定为乘骑摩托车不佩戴安全头盔、驾乘汽车不使用安全带的交通违法行为。对此,谈谈你的看法? 【参考解析】 1.表明态度。 “一盔一带”是交通事故中驾乘人员的保命神器,正确佩戴也应该是社会公众的自觉行为。交管部门开展的专项守护行动,只有常态化落实,才能推动社会公众树立安全文明意识,养成安全习惯。 2.分析意义。 (1)正确佩戴安全头盔、使用安全带是对自己和他人生命财产安全的负责。

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