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幼儿园总务主任竞职演讲

幼儿园总务主任竞职演讲
幼儿园总务主任竞职演讲

幼儿园总务主任竞职演讲

各位领导、老师:

你们好!

改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望。

感谢改革,也感谢竞争,使我这个已过不惑的普通教师能有机会站在这里。

我叫朱雪文,中共党员,本科文化,幼教高级级教师。自孩子眼中的17岁姐姐走到今天孩子眼中的49岁奶奶了,去年拿到了教育局颁发的任教三十年教师荣誉证书,在这个大家庭中生活得比我出生的家和后成的家时间都要长,所以,我对这个大家有很深的感情,尤其在乾元整整呆了30年。参加工作三年后,担任乾元片幼儿教研组长兼负责十多年,2006年并入临平街道中心幼儿园后任乾元园区负责人近7年,13年开始总务副主任工作和近年的总务工作。

今天,在此参加总务主任的竞争上岗演说,内心还是比较激动的,同时压力也特重。但是,事业心和责任感告诉我,既然幼儿园有需要,我就要义不容辞,也希望我们临幼的千里马能早些出现在伯乐前。

记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再次挑战自己。

“打铁还需自身硬”,如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位领导、老师的充分信任和热情鼓励。

参加工作来,在这个大家庭里,我勤恳学教从教、扎实工作、精心学管理。曾先后多次被评为县区先进保教工作者、优秀班级、考核优秀级。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。

在业务方面曾获余杭县农村青年教师数学最佳课、幼儿园教师普通话三等奖、临平片幼儿教师优质课三等奖,有两个课题在区级立项,一篇论文在余杭教育上发表。

从年级组、负责、人、总务副主任这一系列工作岗位的变更和20多年的中层干部的工作经历,从多方位管理实践的磨练和各种园区活动的数次组织,证明了

我具备一定的管理经验和组织能力。

在工作中,对同事真诚相待,和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的信任和群众的支持,因而具有良好的群众基础。同时,由于后勤工作的广泛性和全方位性,我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务,诸如财产、食堂、水电、维修等方面的管理,也为我做好总务工作多了一份基础。

教师的理想并不只是表现在三尺讲台上,在后勤同样有一方热土,有一片蓝天,在后勤工作中,我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕,但孩子们吃得好、睡着香,在愉悦的环境中学习、健康成长,我们同样可以打造出优良的服务窗口,并把这个服务亮点展示给我们的领导,展示给我们的兄弟学校,我们得到的一样有荣誉、一样有掌声,更有的是一种尊重。

学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的总园,实施高层次、高品位的办学方略,更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下,取得了许多有目共睹的成绩,但是,存在的问题还是有的,特别是幼儿园在日益壮大,幼儿园的能源、材料、物品使用存在隐性浪费,所以,如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我将牢记“将每一分钱体现它价值”的宗旨,努力探索新形势下总务管理的最佳模式,找准服务和管理的方法,打造别墅式宾馆式幼儿园!具体将从以下几方面入手做起:

1.强化优质服务,后勤工作要真正实现服务的宗旨,及时了解师生对后勤的需求情况,解决实际问题,确保:小事当时办,急事应急办,难事尽量办,办不了及时汇报领导,以防贻误工作。

2.把食堂卫生和食品安全放在突出位置,为师生的健康负责,为师生的安全负责;层层落实责任状,食品采购、保管、加工、管理,各环节手续健全,分工明确,责任到人,严格执行谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责,让学生吃得饱,吃得好。

3.开源节流,根据节能小便签使用水电,园区负责人对自己园区各室加强检查督导。自己能做的事,就自己做,能节俭的就节俭。节能从身边的小事做起,从自我做起。

4.利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作

5. 为充分发挥资金作用,提高利用率,尽量减少开支,杜绝浪费。严格采用购物制度,实行计划采购。

6.保管制度规范物资管理。现在,我园的规模较大,资产多,如不加保管,则会造成流失。因而对原有物品,要规范登记台帐,经常检查验收;对新购进物品,要采取分项验收、及时入库、妥善保管。领物严格执行个人申请、出库签名手续。

总之,我们要通过各方面的不懈努力,既当好后盾,又当好先行官,保证学校教育教学工作优质高效健康发展。

各位领导、老师,我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且终将成为我战胜困难的力量!

谢谢大家!

2020年幼儿园后勤主任年度考核.doc

第一篇:《幼儿园后勤主任岗位职责》 阳光幼儿园后勤主任岗位职责 一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。 二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。 三、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。 四、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。 五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。 七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 八、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与保健人员一起定期检查厨房卫生。 九、做好安全防卫,发现不安全因素及时采取措施。 十、做好教职工的考勤登记。 十一、制定后勤工作计划,并进行工作总结 第二篇:《2013年述职报告(幼儿园后勤主任)》 2013年述职报告 尊敬的各位领导、老师们,大家好! 首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的

心,对你们表示我最真诚的感谢! 2012年5月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为幼儿园后勤主任,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快,我在新的一年中做到。 一、求真务实、廉洁自律 重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。 二、甘于奉献,诚实敬业 后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。而教学工作在原有的基础上需要更新思想,开阔思路,打造品牌。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作

学校总务主任岗位职责

学校总务主任岗位职责 总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作,其主要职责 一、抓好基建工作,严格校产(房屋、设备、仪器等各种财产)管理,造册登记,根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修,添置学校的设备,注重校容校貌建设,改善教学条件和学习环境 二、制定总务处工作计划和管理制度,并组织实施,经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促,期末进行工作总结 三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算,统筹安排,量力而行,合理使用,防止铺张浪费。及时采购,供应教学设备和办公用品,保证教学工作的正常进行。安排好工资、补贴、奖金的发放和每学期学生报名收费工作。定期审查财务室帐目,掌握收支情况,随时向校长报告 四、负责主持总务处的日常工作,认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策,严格执行财经审批制度,按照财政、财务有关规章制度办事 五、负责学校大型活动、集合的场所布置,后勤保障 六、组织本处职工的政治学习,加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育,认真做好思想教育和传帮带工作,

关心职工的业务学习与技能培训,提高他们的服务质量和服务意识 七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与使用工作 八、与政教处、教务处、生活室协调配合,协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作 九、负责抓好食堂工作,加强食品卫生管理,保证饭菜的质量和数量,做可口、清洁卫生,安排好节假日学生的用餐。关心师生员工的生活,努力改善其工 十、开学初,安排好各班的课桌凳子;学期期末,负责清点检查,认真执行赔偿条款。负责做好学生报名收费、助学金、奖学金、奖品等的发放工作 十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责,主要负责基建、校产维修、食堂管理、各种报告等,以及校长分配的其他工作 十二、协助教务处做好各种考试的考场布置,考点设置及事务性工作

竞聘总务处副主任的演讲稿

竞聘总务处副主任的演讲稿 篇一: ——满怀激情,主动服务,做实总务工作 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 我是来自前湾小学,今年35岁。20XX年8月应聘于阳光高中任教,20XX年通过县局统招,分配与佐坝中小—前湾小学任教,至今一直在前湾小学工作。 这次我校举行中层干部公开竞岗,我是坚决拥护并积极参与。因为我相信:努力就有机会,耕耘就有收获。今天,我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的,来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作历练,我有信心、也有决心能够胜任这个岗位的工作。我的信心来自以下几点: 一、热爱教育事业,干事业有激情。我选择了教育事业,就是要为之不懈奋斗,风雨兼程,始终保持一种对教育事业的热爱之情。我的激情不是一时冲动,而是像身体里的血液一样一直在我的生命里流淌着。我都服从上级安排,满怀激情,积极肯干,尽心尽力干好这份事业。 二、教学能力较强,教研水平突出。主动承担学校的教研公开课等,教学效果得到领导、同行的一致好评。 三、同事关系和谐,群众基础扎实。我虽然来自复兴,

但能迅速排除地区差异,加强与领导、同事沟通,工作勤奋刻苦,很快得到了广大教师的认可。在各类评优评选中都得到了领导、同事的大力支持。曾先后被评为佐坝乡优秀教师,县级劳模。和谐的同事关系、扎实的群 众基础将是我顺利开展各项总务工作的重要根基。 四、具有良好的组织协调能力和管理能力。09年到前湾小学工作,勇于挑担,身先士卒,积极配合领导工作,10年被中小领导任命为前湾小学校长。前湾小学是一所偏僻的小学,教师流动性强,留守生多,但在我担任校长的这几年里前湾得到了飞速的发展,年度考评中由以前的倒数跃居前三。从这里走进走出的教师,哪怕是支教教师,都洋溢着灿烂的笑容,大家工作积极,同事关系非常的和谐。 如果竞聘成功,我将在中小领导的领导下,以“三个坚持”的理念开展总务工作,即坚持总务工作为教学、为教职工、为学生服务的原则,坚持做好总务工作的公开、透明,坚持推进总务工作的信息化建设。落实到具体工作上,我将重点做好“三个进一步”的工作: 一、进一步增强总务工作的主动服务意识,提高服务质量。全面推行变“等”为“找”的主动服务理念。总务工作容易落入,等问题找上门后,才去解决问题的被动服务状态。推行变“等”为“找”的主动服务理念,总务管理人员主动完善,主动服务。在问题没有找上门前,主动去找问题。

幼儿园总务主任安全工作职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD521 幼儿园总务主任安全工作职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

幼儿园总务主任安全工作职责通用 版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1.负责幼儿园总务后勤的安全管理工作,落实部门安全责任和各项安全管理制度,做好部门安全工作计划,监督、检查工作落实情况。 2.定期召开部门安全工作会议。 3.加强总务后勤人员的安全培训,提高各工种人员的安全意识和防范技能。 4.做好幼儿园建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护,根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备,并建立台账,及时做好相关记录。 5.落实幼儿园食堂及食品安全管理制度与措施,严格执行《食品安全法》等法律法规及《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等政策文件,建立严格的食堂安全管理制度,自觉接受食品药品监督管理部门监督。 6.负责幼儿园自备水源、二次供水设施的卫生安全管理及相关措施落实。 7.组织相关人员按规定进行安全培训和健康体检;随时

中学总务工作职责及总务主任职责

中学总务处职责 管好学校的校舍、设备、经费和其它总务后勤工作,保证教育、教学工作的顺利进行。 (一)按财经制度管理学校的财务收支,做好年初预算,年中小结,年末结算,当好校长理财的参谋。 (二)管理学校饭堂,做好师生员工的生活后勤工作。 (三)根据教学需要和财务实际情况,有计划地维修、调整、增添教学器材、设备。 (四)管理学校各项财产,按需要合理分配,充分发挥校产作用,做好办公用品、教学用品、劳保用品的采购、管理和发放工作。 (五)拟定教职工住房调整方案。 (六)管理学校的校舍设备,负责基建维修,水电安装及维修等。 (七)负责学校的“三化”(绿化、美化、净化)工作。 (八)负责学校接待室和学校组织的各种会议的茶水工作。 (九)按学校制定的作息时间表鸣钟(铃)。 (十)管理总务处公章。 (十一)管理、调度总务处管辖的车辆。 (十二)负责学校后勤社会化的协调及管理工作。 (十三)负责有关的对外联系和接待工作。 中学总务处工作职责 总务处是校长领导下的后勤工作职能部门,其主要职责是: 1、坚持为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的思想,管理育人、服务育人。 2、坚持贯彻勤俭办学的方针,严格执行国家财经纪律,健全账务制度,在上级财政、教育主管部门的领导下做好学校财务管理工作。 3、负责校舍、设施的修建、维护工作,消除安全隐患,确保校舍安全。

4、负责组织教学用品,按计划订购和发放学生作业本及教室办公、班级用品,负责购买图书、资料、教具、仪器、体育器材。 5、负责校产的使用登记、添置和维修,加强财务管理。 6、严格执行收费政策,组织、安排学校的预算、结算工作。 7、美化、绿化和净化校园,负责绿化维护,协助政教处、卫生室做好卫生负责区的环境卫生工作。 8、加强食堂的管理与监督。 9、加强学校水电使用管理,坚持节俭办学。 10、负责后勤人员政治学习工作。 11、完成学校领导布置的其他临时性工作。 中学总务主任职责(一) 一、在校长的领导下,具体负责学校后勤管理工作,拟定学校总务工作计划,并认真组织实施。改善办学条件,提高服务质量和工作效率。 二、协助校长做好学校经费预算的编制和执行工作。年初做好预算编制工作,年终做好决算工作。严格执行财务制度,合理使用各项经费,定期审核会计账目。 三、负责管理校园环境工作,搞好校园规划和校园环境的绿化、净化、美化工作,努力改善办学条件。 四、严格执行校产管理制度,建立健全各种财产管理制度。房屋建筑、图书仪器、家具用具、专用设备、一般设备和办公用品等固定资产做到心里有数、合理安排、物尽其用。 五、负责学校校舍(教室、宿舍、办公楼、电教室、实验室以及各个功能室)的修缮工作和水电的供应管理工作。 六、负责师生的集体福利工作,办好食堂、小卖部等管理工作。

后勤主任竞聘演讲稿

篇一:后勤主任竞聘演讲稿[1] 保山市永昌艺术幼儿园后勤主任竞书 尊敬的各位领导、老师们: 你们好! 我叫杨会美,今年38岁,毕业于云南师范大学历史系(函授本科),曾在保山市施甸县姚关蒜园中学代课14年,无论在那里,我都以积极的心态,兢兢业业的工作,这次有幸参与幼儿园后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。这次竞聘对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选后勤主任一职,希望能得到大家的支持。 众所周知,幼儿园的后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。后勤工作将会随着学前教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面: 一、后勤工作必须为教学服务,为课改服务。教学工作是学校的重点工作,而课改工作又是重中之重。俗话说,大军未动,粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务,为课改服务。这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的思想,明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。 二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。 三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。工作中坚持勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,合理地把经费用到教育和教学急需上。 四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。 五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作,它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,都要考虑对学生是否产生积极影响,每个工作人员都要注意一言一行,成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度,向学生进行思想品德教育。以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作: 一、做好领导的助手,本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。 二、立足本职,当好“服务员”。做好后勤工作,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作,做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好一名合格的“服务员”。

幼儿园岗位责任制

幼儿园岗位责任制度 园长岗位职责 一、园长是后勤公司领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园 工作条例》和《幼儿园工作规程》。 三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、 协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。 四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行 考核并做出正确评估。 五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整, 尽量减少工作中的失误。充分发挥各岗管理人员的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。 关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。 七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。 八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。 业务园长岗位责任 一、配合园长共同管理全园的教育、教学工作。 二、根据国家规定的幼儿园教育纲要,制订教育工作计划并组织实施。 三、对教师的工作进行指导,检查、评估、考核并调配安排他们的工作。 四、定期深入各班,看活动、看教学计划,有计划地指导、培养教师提高业务水 平,抓好园的业务管理、业务资料积累并归档。

五、组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。 六、组织开展园内的教研、科研活动和日常教学工作的研究工作。努力学习业务 知识,及时了解吸收幼教工作信息、经验,推动促进幼儿园各项工作的开展。 七、园长不在时,行使园长岗位职责。 幼儿园园长后勤、保育助理职责 一、在园长领导下负责负责本园幼儿膳食、卫生、保健等后勤工作计划的制定与实施。 二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿 健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。 三、组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内 保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。 四、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常 检查督促,落实岗位责任制。 五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落 实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。 六、负责全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,经常 进行安全检查。负责本园的设备管理工作,定时盘点园内财产物品,平时要做好物品用具的保管和使用,修旧利废,节约开支,及时处理设备事故及上报维修计划。 七、负责审核膳食开支,做好总结工作,收支平衡,科学安排幼儿食谱。 八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定 期检查各班执行卫生制度的情况,并定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。 九、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。 十、做好教职工的考勤登记。 级部主任岗位职责 一.全面负责级部工作,检查督促按时完成幼儿园各项保教工作任务。定

后勤主任的竞聘演讲稿

后勤”一词源出希腊文,意为计算的科学,起源于军队,与“前勤”相 对,由于其与“内勤”意义相近,有时二者会混用。现代汉语词典中述“它是指后方对前方的一切供应工作,也指机关、团体中的行政事务性工作。”以下是编整理了办公室后勤竞聘 3 篇,希望你喜欢。 办公室后勤竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委 大家好!我叫xxx ,目前负责管理工作,感谢公司提供这次公平竞争、展示 自我的平台,使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。 常言道“民以食为天”,为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务 人员的肩上了,可谓责任重大。如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我 将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨,围绕热情服务、周到 服务、标准服务,为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着 手做起 1、提高沟通能力,优化工作方法做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通),通过有效的沟通,不断完善后勤服务质量和水平,为后勤服务的高质量提供保障;同时,在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点,学会调动员工的积极性,营造一个融洽的工作氛围,

构建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量及效率。 2、增强服务意识,提高满意度传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是,后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台,依每月的后勤服务回访为契机,不断收集广大员工的宝贵意见,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。 3、加大后勤人员的学习和宣传力度根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题,组织针对性的培训,从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求,同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解,以取得广大员工的支持和理解。 4、完善物资采购验收流程,确保饮食安全以降耗为核心,拓宽采购渠道,严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则,严把采购验收关;加强食物储存设备的检查,对存在问题的及时联系进行维修,确保食品原材料的新鲜,同时,做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控,避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质,做好食物的防腐、防烂等工作,确保饮食卫生安全。 5、准确定位,转变观念注重后勤人员的思想引导,稳定后勤队伍,并有效 实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,同时,注重自身专业知识的学习,切实提高自己专业技能水平,更好的提高驾驭能力。

总务主任竞聘演讲稿_1

总务主任竞聘演讲稿 导读:本文是关于总务主任竞聘演讲稿,希望能帮助到您! 尊敬的各位领导、评委: 大家好!我今年28岁,96年6月毕业于宁化师范,小学一级教师,现任长安小学信息技术教师。在这里我以平常人的心态,参与长安小学总务处主任岗位的竞聘。首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!此次竞聘,主要是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选总务处主任一职,希望能得到大家的支持。我的演说主要分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是假如我当选总务主任后的工作思路。下面我先讲第一个方面,我对总务工作的认识。众所周知,总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:一、总务工作必须为教学服务,为课改服务。教学工作是学校的重点工作,而课改

工作又是重中之重。俗话说,大军未动,粮草先行。 总务处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作的首要任务就是为教学服务,为课改服务。这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想,明确总务工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,使总务工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。二、总务工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。总务工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。三、总务工作必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,把有限的经费用到教育和教学急需上。四、总务工作必须有整体规划。在当前教育经费不足的情况下,工作中一定要作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设好,为师生创造一个整齐、清洁、舒适、优美的教学环境。五、总务工作必须贯彻教育性原则。总务工作是一种群众性工作,它与广大师生有广泛的接触。通过总务工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。因此,学校总务工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,

幼儿园后勤主任职责+保教主任岗位职责

幼儿园后勤主任职责 1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。 2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。 3、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。 4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。 5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。 6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。 7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。 10、做好教职工的考勤登记。 11、制定后勤工作计划,并进行工作总结。 幼儿园保教主任岗位职责 一、协助园长贯彻执行党和国家教育方针政策、法律法规及上级主管部门的规定要求。 二、负责制订本园教育工作计划、教师培养工作计划,审查、指导保教副主任、班组长、教师制定各类教育计划,并认真组织实施,定期作出总结。 三、全面管理教育教学工作,认真落实《幼儿园教育指导纲要》精神,组织实施课程改革,不断提高保教质量,在此基础上侧重指导中大班保教工作。 四、负责开展教师队伍建设,通过进修、培训、教科研等多种途径提高教师专业素质,在此基础上侧重主抓骨干教师队伍建设。 五、组织开展本园教科研工作,指导保教副主任及教研组长选择研究专题,制定计划方案,并组织开展研究,定期总结经验,交流推广研究成果,在此基础上侧重主抓课题研究工作。六、负责开展本园教师工作评价,制定评价方案,通过多种评

学校后勤主任岗位职责

学校后勤主任岗位职责 1、学校后勤主任岗位职责 一、后勤主任在校长直接领导下,具体负责学校后勤工作。 二、后勤工作必须为学校教学服务,要认真贯彻勤俭办学原则,努力改善办学条件。 三、抓好基建,管理好维修校舍和教学设备,教育师生爱护公共财物,制定合理化使用设备和教具等规章制度,利用假期合理安排学校的各项设备的维修,做好开学后各项物品的准备。 四、搞好学校安全保卫工作,加强对危房校舍的检查,防止事故发生,协同学校工会搞好教职工福利工作。 五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责,具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。 六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好,畅通无阻。 七、制定后勤工作计划并具体抓好落实,定期总结及时归档。 八、负责全校的绿化、美化、净化工作,做到分工明确、环境整洁,搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。 九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理,定期对消防设施的管理与安全进行检查。 十、加强对后勤人员的政治业务学习,端正工作思想,改进工作作风,牢固树立为教学服务,为提高教学质量服务的思想。 十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督,检查落实各项规章制度的实施情况,努力改进工作作风。 2、学校后勤主任岗位职责 一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作,对后勤工作负有全部责任。

二、当好领导的参谋,后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则,抓好后勤人员的队伍管理。 三、负责组织后勤人员政治业务学习,关心工作人员的思想生活,教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想,使工作达到积极、主动、高效的目的,完成学校下达的各项工作任务。 四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性,领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。 五、定期召开后勤会议,下达各时期的工作任务,检查工作执行落实情况,解决工作中存在的问题,负责做好学期工作总结,并负责总务后勤人员的年度考核。 六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。 七、负责学校校产、校具的管理,定期检查清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学提供优良的物质条件。 八、负责签定学校后勤有关协议、合同,协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。 九、负责收集、整理后勤各种资料,做好文书档案管理工作。 十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

竞聘总务处副主任演讲稿范文

竞聘总务处副主任演讲稿范文 竞聘总务处副主任演讲稿范文 演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在当今社会生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那要怎么写好演讲稿呢?以下是整理的竞聘总务处副主任演讲稿范文,欢迎阅读与收藏。 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 我是来自县一小的xxx,今年28岁。20XX年7月毕业于广西师范大学,教育技术学专业本科学历。毕业后签约到我县教育局,到清新县第一小学任教。其中,xx-xx学年到清新县石潭镇支教。 这次我县举行中小学校长、中层干部公开竞岗,我是坚决拥护并积极参与。因为我相信:努力就有机会,耕耘就有收获。今天,我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的,来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作历练,我有信心、也有决心能够胜任这个岗位的工作。我的信心来自以下几点: 一、热爱教育事业,干事业有激情。我选择了教育事业,就是要为之不懈奋斗,风雨兼程,始终保持一种对教育事业的热爱之情。我的激情不是一时冲动,而是像身体里的血液一样一直在我的生命里流淌着。无论是在县一小,还是到边远山区石潭镇支教,我都服从上级安排,满怀激情,积极肯干,尽心尽力干好这份事业。

二、教学能力较强,教研水平突出。主动承担县的教研公开课等,教学效果得到领导、同行的一致好评。三年来,我撰写的论文分别获县一等奖2次,市一等奖1次,省三等奖1次,在省级教育刊物发表文章1篇。由于教研能力突出,被聘为清新县教育学会中小学计算机专业委员会副会长。一流的教学教研能力是我获得师生支持的基础。 三、同事关系和谐,群众基础扎实。我虽然来自广西,但能迅速排除文化差异和语言障碍,加强与领导、同事沟通,工作勤奋刻苦,很快得到了广大教师的认可。在各类评优评先中都得到了领导、同事的大力支持。曾先后被评为,清远市优秀共青团员,清新县优秀支教教师,在去年的年度考核中,考核等次为优秀。和谐的同事关系、扎实的群众基础将是我顺利开展各项总务工作的重要根基。 四、具有良好的组织协调能力。刚到县一小工作的时候,信息技术方面的工作可谓繁、杂、多-既要担任信息技术科的教学,又要管理和维护机房、网络和多媒体平台等;既要开展信息技术校本培训,又要协助学校完成各项信息化工作。面对这纷繁的工作,我发挥了良好的组织协调能力,使工作开展得井井有条,并能较出色的完成。为学校创建省一级学校和打造信息化校园作出了自己的贡献。此外,我还是校教职工代表,任校团支部委员,学校“倾诉吧”活动的组织者,学校男子篮球队队长。在参与和组织各类活动中,我的组织协调能力得到了进一步提高。 如果竞聘总务副主任成功,我将在校长和总务主任的领导下,以“三个坚持”的理念开展总务工作,即坚持总务工作为教学、为教职

有关总务主任竞聘演讲稿3篇

有关总务主任竞聘演讲稿3篇 有关总务主任竞聘演讲稿3篇 演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,在写之前,可以先参考范文,以下是收集整理的总务主任竞聘演讲稿3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 总务主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导,亲爱的老师们: 你们好! 首先,请允许我把自己作为第一商品推销给在座的每一位,我叫鲍友春,03年毕业于宿州师专,03~05年度任教于桐城师范学校,05年至今任教于漳湖中学,现本科学历。感谢改革,也感谢竞争,因为,是改革,是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会,站在竞聘台上展示自我,当然,更要感谢的是各位领导与同事,是你们给了我勇气,谢谢你们。 刚毕业开始,我担任过的这一系列工作岗位,让我积累了十几年的学校中层干部的工作经历,从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织,从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”,一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。 我还以良好的自身素质、全身心的工作投入,多次圆满完成领导交办各项工作。做一件,像一件,成一件。对老师、对同志真诚相待,和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持,因而具有良好的群众基础。同时,由于后勤工作的广

泛性和全方位性,我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务,诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理,这一切,都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。 学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的××中学,实施高起点、高层次、高品位的办学方略,更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封,而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下,取得了许多有目共睹的成绩,为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献,但是,由于旧有的体制和某些历史原因,仍有许多不尽如人意的地方。特别是与××中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。 来漳中工作已经4年,在这4年中承蒙各位领导,老师对自己的关心、扶持与厚爱,使我能较快地融入漳中这个团队,在这个团队中我积极学习一批有经验老师的教学模式、管理方法,使自己日趋成熟、完善。同时,我也获得了些许荣誉:05~06年度被评为“优秀团干”,07年度被评为“教学能手”08年度被镇政府评为“优秀教师”09春学年所带班级被县局评为“优秀班集体”,在去年的年度考核中,我被评为优秀等次,现任漳中团委委员、职代会代表、初三年级组组长,902班班主任,授804班数学,902班物理,904班物理。 当然,今天我站在这里,来参加总务处副主任的竞争上岗演说,

总务处主任岗位职责

总务处主任岗位职责 1、总务主任在校长的领导下,负责学校的后勤保障和校园建设等工作。必须具备全心全意为教育教学服务思想,精通各项专业知识,坚持原则,不谋私利,大胆管理,讲究方法,积极听取各方面意见,以身作则。 2、根据上级有关规定经费预算和学校实际及校长学年工作要点,坚持勤俭办学原则,制定学校总务工作计划,并认真组织实施。 3、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品,购买图书、仪器、体育医疗用品等。 4、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修,督促师生执行校产的使用和保管制度。 5、管理财务。做好学生两免一补工作,严格执行财务制度,合理使用各种经费,定期审核账目。 6、负责对校园环境的管理。搞好校园规划及环境的绿化卫生工作,努力实现校园绿化、净化、美化,改善教学条件和学习环境。 7、负责师生的集体福利事业,办好食堂宿舍。 8、安排学生劳动实践,进行劳动教育,搞好劳动技术教育基地建设。

9、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作;教育职工经常了解师生的需求,主动及时提供优质服务。 10、从学校实际出发制订并实施总务处各职工岗位职责要求,制订总务各项管理制度,并认真组织实施。 11、督促职工认真履行岗位职责,做好考核工作及每学年的评比工作,并关心他们的业务学习和技术培训,努力建设一支素质较高的职工队伍。 12、及时完成校领导交给的其它工作。 报账员岗位职责 1、严格遵守《会计法》,遵守国家财经纪律,熟悉财经法规、掌握收支原则,分清资金渠道,合理使用资金。 2、认真审核原始凭证,其支出必须真实、合法,经审核符合要求后,由经办人,证明人,校长签字,并简要注明事由,方可报销。 3、协助校长管理学校经费,编制学校年度经费的预决算。正确使用会计科目,为领导和主管部门提供可靠的财务资料,当好领导的参谋。 4、按照会计制度的规定,做好记帐、算帐、报帐工作,做到手续完备,内容真实,数据准确。

学校总务处主任竞聘演讲稿范文3篇

学校总务处主任竞聘演讲稿范文3篇 学校总务处主任竞聘演讲稿范文3篇 演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现在的社会生活中,演讲稿的使用频率越来越高,在写之前,可以先参考范文,下面是精心整理的学校总务处主任竞聘演讲稿范文,欢迎大家分享。 学校总务处主任竞聘演讲稿范文1各位领导、评委、老师们:大家好! 首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。 在总务处五年的工作中,可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的条件。这次竞聘上岗,是干部队伍优中选优最好的途径,我愿意接受挑战,继续应聘总务处主任一职。 在一年多里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了XX八中的种种荣誉,感教师产繁忙地进行教学工作时,我们要做好各项保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证学校安全,虽然我们做了一些工作,但与战斗在一线的同志们比我们的工作毕首长竟是辅助性的,毕竟XX八中的种种荣誉还要靠在座各位的努力。

自从我做总务工作以来,从几个方面进行了工作,首先制定完善了总务处各项规章制度,并严格按制度执行, 在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,这里我要感谢朴校长的指导,感谢总务处的同志们及给我推荐临时工的同志们。 食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动,在这里要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志们。 检修维护学校的各项设施,也是总务处的生要的工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和处长学校财产的使用寿命做出努力,在这里我要感谢政教处的配合,感谢全体班主任。 学校综合治理工作在XX年受到上级部门好评,这是总务处和各处室相互协作的结果,我一直坚持,每日一小查,每周一大查的工作原则,在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然,我知道,总务工作,学校工作做得再好,如果出现安全问题,便会影响教学,影响八中在社会上的声誉,安全重于泰山,在这里我要感谢全体班主任,感谢关心热爱八中的同志们。 在一年半的工作里,总务处良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监督部门,保证了学校工作正常进行,为XX八中取得良好的社会声誉做出了自

最新-教师竞聘岗位演讲稿 总务主任岗位竞聘演讲稿 精品

教师竞聘岗位演讲稿总务主任岗位竞聘演讲稿这次,我竞聘的是学校总务主任一职.在之前半年多的总务处工作经历中,我学会了账目管理,学会了食堂管理,我深深感受到学校总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨,并且,总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,业务知识和能力要求越来越高. 而总务主任的职责,也许对于一个年轻稚嫩的肩膀来说有些沉甸甸;但年轻人需要勇挑重担的勇气和信心,吃苦耐劳的精神和毅力,才能承接前辈的事业,开创自己的未来.今天,我敢于竞聘总务主任一职,并非为了光荣和梦想,也不为虚名与浮利;只为迎接一份挑战,承担一份责任,实现一份价值. 自从我负责总务处工作以来,从以下几个方面做了努力,首先进一步制定和完善了总务处各项规章制度,并严格执行,在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,总务处工作高效有序运转,这里我要感谢校长的指导,感谢学校行政和老师们的大力支持.其次是进一步检修维护学校的各项设施,大手笔改造校园环境,由于学校经费有限,我们积极向上级教育部门争取了十五万元的维修资金. 新砌了花圃围栏,平整了荒林,栽植了130株花木,硬化了校园主道,新建了主道文化长廊,完善了新教学楼配套设施,美化了校园,使学校初具园林式景观.同时修整了老化校舍、电路、水管、电风扇等设施,特别是新添置了两台锅炉,消除了食堂锅炉安全隐患,解决了师生就餐难问题,为保证教学工作正常进行做出努力,在这里我要感谢政工处教导处的配合,感谢全体班主任. 第三是进一步加强食品卫生安全工作,我一直坚持每日一小查,每周一大查,在食品安全方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然,我知道,总务工作、学校工作做得再好,如果出现食品安全问题,便会影响教学,影响**小学在社会上的声誉,安全重于泰山,这项工作受到上级部门好评,这是总务处和各处室、各班级相互协作的美丽结果.第四是进一步加强财务管理,学校各项经费使用做到了财务公开. 一段时间来,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换来了**小学的多项荣誉,坚定树起了**小学的光辉旗帜,我很骄傲地说,我,我们一直在努力.借今天这个机会,我要衷心感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务处工作的支

学校总务主任竞聘演讲稿

学校总务主任竞聘演讲稿 篇一:学校总务处主任竞聘演讲稿 学校总务处主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、老师们: 大家好! 我是XXX,XXXX年XX月出生,本科学历,小学一级教师,现任XXX小学总务处副主任,担任学校XX和XXXX教学。在这里我准备参与总务处主任岗位的竞聘。 今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选总务处主任一职,希望能得到大家的支持。我的演说主要有两个部分。一是我的优势。二是假如我当选总务主任后的工作思路。 我的优势有以下几个方面: 第一,接受新事物快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。 第二,工作认真负责,爱岗敬业,勤勤恳恳,吃苦耐劳、任劳任怨。第三,自20XX年担任总务副主任以来,经过几年的锻炼,已对后勤工作非常熟悉,并承担了财务等工作。 第四,具备一定的专业知识和能力。总务主任不仅要有专业知识、现代管理知识,更要有现代信息技术水平。 第五,信奉诚实、正派的做人的理念,我也正是朝着这方向努力的,

我与同事之间能够团结共事,而且具有良好的服务意识。 综上所述,如果我有幸当选为温泉路小学总务处主任!将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的理念,做好以下几个方面工作: 一是献计献策,如果我能当选总务处主任,将积极主动地站在全局的角度思考问题,本着为学校服务、为教学服务、为师生服务的意识,有计划的组织好各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。为校长决策提供信息、出谋划策,校长交办的事不折不扣地完成,做好校长的助手。 二是立足本职,当好“服务员”。如果我能当选总务处主任,一定会认真管好学校财务,严格按照规定收好各种费用,合理使用各种经费,确保学校的各项开支合法合理;做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,力争为大家当好“服务员”。 篇二:学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、老师们、同志们: 大家好! 当今社会,到处都说改革,改革这两个字时常会融入我们的工作,改变我们的状况。为什么要改革呢?那是因为要与时俱进,要面对残酷的竞争。 感谢改革,也感谢竞争,因为,是改革,是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会,站在竞聘台上展示自我,当然,更要感谢的是各位领导

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