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安全护卫部紧急集合方案

安全护卫部紧急集合方案提要：目的与要求为锻炼、提高护卫队伍的快速反应能力，检查应急准备状况，每半年至少进行一次紧急集合演练

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安全护卫部紧急集合方案

紧急集合是应付重大突发事件的紧急行动。护卫员接到紧急集合的信号或命令时，必须在规定的时间内到达预定位置，集合待命。

一、目的与要求

为锻炼、提高护卫队伍的快速反应能力，检查应急准备状况，每半年至少进行一次紧急集合演练。

二、紧急集合时机

护卫队伍根据公司或管理处的紧急号令，在下列情况下实行紧急集合：

1、发现或遭到违法犯罪分子突然袭击时；

2、受到火灾、水灾、台风等自然灾害威胁和袭击时；

3、上级赋予紧急任务或发生重大意外情况，需紧急集合作业时。

三、着装规定

紧急集合时，护卫员一律着便服或迷彩服，穿胶鞋。

四、紧急集合时的动作

护卫员接到紧急集合命令（信号）时，应迅速按规定着装，尽快到达预定位置集合，完成执行紧急任务的准备工作。

五、具体措施

1、警报信号和通知方法。

用警铃通知。

火警：间断短促30秒钟；

其他警：不间断持续30秒。

2、组织领导和通信联络工具。

各管理处成立紧急集合领导小组，利用对讲机联络。

3、留守人员的组织与任务，由紧急集合领导小组作好周密安排。

4、紧急集合人员根据具体报警信号，就近就便携带不同的工具到达集合地点。

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保安部紧急集合方案

保安部紧急集合方案保安部紧急集合方案作者：佚名时间：2008-4-17 浏览量：保安部紧急集合方案 .0目的：紧急集合预案是处理重大突发事件所采取紧急行动，训练队员对突发事件的反应能力，做到镇定自如，快速出击，及时处理，方能有效防止事态扩大。适用范围：治安突发事件，如突发重大抢劫、伤人、杀人、斗殴、业主或公司的财产失窃，造成人身伤害或财产损失等；受到火灾、水灾、台风等自然灾害的威胁和袭击；临时有新的紧急任务或其它需及时处理或协助的事情；、紧急集合方案演练，不断提高应付突发事件的快速处置能力；其它重大意外情况。方法：报警设施，包括电话、消防主机联网系统、警铃；

措施：建立畅通的通信渠道；组建足够的具有战斗力和责任感的应急小组人员编制；有严明的管理体制。时限规定：治安案件警报和临时紧急工作指令，各备勤队员必须在5分钟之内到达指定地点集合待命，听从调遣；自然灾害和其它情况警报，各备勤队员必须在120秒钟内到指定位置待命；集合地点：宿舍门前；集合要求：宿舍备勤人员接到紧急集合信号时，立即停止一切活动，立即着装集合，赶到指定地点待命，听候指令；根据情况的不同，来穿戴着装，属类“自然灾害和其它情况警报”类的必须穿戴整齐，包括（帽子、领带、武装带、工牌）； “治安案件警报和临时紧急工作指令”必须穿制服，佩戴工牌，可以不戴帽，不系领带，不扎腰带，但不准赤脚；到达集合地点必须冷静，不得吵闹，一切听从指挥，服从安排; 注意事项：一切行动听指挥，不得擅自行动，不得随意发表言谈；

当值坚守岗位，没有指令不得擅自离岗；注意观察可疑的人、事、物；注意联络和汇报，发生紧急情况立即安排人员处理及向领导汇报，将情况用内部通讯设备告诉当值人员；访问目击现场群众及相关人员，及时收集事件发生情况，做好记录，提供公安机关，同时保护好现场，及做好疏通工作；紧急集合规定；接到警情，值班人员必须坚守岗位，备勤人员必须准时赶到集合地点集合，否则给予处理和劝其离职；当值人员在园区接警必须5分钟内赶到事发现场，备勤人员集合后必须5分钟内赶到园区的任何一个事发点。基本要求：时间观念强，动作快，不惊慌。能正确辨别警情，及时做出反应。服从指令，处事果断有力。支持性文件和记录。《保安员紧急情况报到表》

住宅小区物业保安预案

住宅小区物业保安预案住宅小区物业保安预案为加强治安防工作中预防工作及时发现和制止违法犯罪分子的犯罪行为，特制定如下保安预案，对小区内可能出现的治安隐患采取以下预防措施：一、可疑情况； 1.处理在住宅区内游荡或借口找人却说不出被访人姓名和详细住址的，或接二连三一家家敲住户家门或一个个楼道按住户电子门的。处理方法：密切注意其举动，必要时劝其离开。 2.发现其身上带有管制刀具、钳子、螺丝刀、铁棒等工具的。处理方法：核查其携带工具的用途，如用途不明的，先约束起来，送辖区派出所。 3.携带物品繁多，如电视、音响等贵重物品又无任何证明的（搬家有管理处放行条者除外）。处理方法：暂时将人、物扣留，待其出具可靠证明后放行。如无任何证明，即送交派出所审查。 4.在偏辟、隐蔽处清理皮包或钱包的。

处理方法：立即拦截，询问验证，如属盗窃、抢劫财物的，送交公安机关处理。 5.单车、摩托车无牌、无行驶证、无钢印、有撬损痕迹的，或将未开锁的单车背走或提走的。处理方法：当即扣留人、车，待查明后放行。 6.机动车拿不出驾驶证，说不出车牌号，没有停车证的。处理方法：立即联系车管岗亭，暂扣车钥匙，约束其人，待查明后放行；反之，送公安机关查处。 7.遇到保安即转身远离或逃跑的人。处理方法：设法阻截（用对讲机向巡逻员通告），擒获。 8.低价出售物品与实际价值相关较大的。处理方法：暂扣留赃物，查明情况后放行。 9.三五成群，没有正当收入来源，大肆挥霍，且住在本小区。处理方法：密切监视，将情况向派出所和管理处反映。 10.长时间一个人留在屋前不离开的。处理方法：上前询问，非本栋住房劝其离开，如有作案嫌疑要详细盘查。 11.在天面隔热层、消防栓内或单车棚内等隐蔽地方藏

保安员培训方案

保安员培训方案根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。一、培训内容 1、保安管理制度（1）保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定（2）行为规范（3）对讲机使用规定（4）保安人员奖惩制度（5）岗位职责 2、消防知识（1）消防安全知识（2）灭火器使用及灭火方法（3）火警报警程序 3、紧急事件处理程序（1）火警处理程序（2）盗窃等处理程序（3）高空坠物处理程序（4）殴打暴力事件处理程序（5）盗窃等破坏事件的处理程序 4、军体素质（1）仪态举止规范保安员纪律 1.廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。 2.坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。 3.按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、误班。 4.按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。 5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西；不准嬉笑、打闹；不准看书报、听收（录）音机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。

6.值班期间严禁携带传呼机、手机等个人通信器材，禁止向外打私人电话，接听私人电话时间不超过一分钟。 7.不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留，接待业主（住户）时不得闲聊与工作无关的话题。 8.不准包庇坏人，禁止利用工作之便敲诈勒索，收受贿赂。 9.不准擅自带人留宿，亲友如有特殊情况需临时留宿的，须报经单位主管领导批准。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。 10.不准在物业区域内打麻将，不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博。 11.爱护各种器械装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 12.严格请、销假制度，外出必须请假。保安员权限 1.在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施扣留、关押、审讯、没收财产和罚款和权利。 2.对发生在小区的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权利。 3.按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入小区。 4.对出入小区的可疑人员、车辆及其所携带和装载的物品，按规定进行验证、检查。 5.按照公司规定进行安全防范检查。在执行保安服务过程中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可采取正当防卫措施。 6.宣传法制，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素及时向业主报告。 7.对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火枪及其它形迹可疑的人员有权进行盘查监视，并报当地公安机关。 8.对违反《治安管理处罚条例》的人，有权劝阻、制止和批评教育，但无处罚的权利。 9.对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以进行监视、检举、报告、但无权侦察、扣押、搜查。 10.如有损坏公物的情况发生，必须责令责任人照价赔偿或报告领导，但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。保安员的职业道德规范 1.热爱本职，忠于职守

保安人员奖惩制度

保安人员奖惩制度为了鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定保安人员奖惩制度。奖励范围： 1．本职工作圆满完成，学雷锋、做好事，经常受到业主、公司领导表扬的。2．发现并设法抓获在工作区域内的偷、抢等违法犯罪分子，表现突出的。3．积极为公司的保卫工作出谋献策，提出合理化建议效果明显的。 4．积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产安全有突出贡献的。 5．见义勇为、拾金不昧、为公司争得荣誉的。 6．工作积极性强，敢于同违法犯罪作斗争的。符合以上条款内容，公司将予以20―200元奖励，并进行表扬。惩罚范围： 1．上班迟到、早退。 2．在岗期间打电话聊天，和女孩子嘻闹，严重影响保安员形象声誉的行为。3．私自顶岗、换岗、脱岗，不按规定着装上岗者。 4．当值期间睡岗、看小说、听收音机、玩游戏机、手机或做与值勤无关的事。5．不服从上级管理，顶撞领导的。 6．对上级下达的任务未能如期完成，又无正当理由的。 7．宿舍个人卫生差，物品不按规定摆放的。 8．在宿舍赌博，宣传、观看黄色小说、刊物、录相、光碟的。 9．违反请销假规定的。 10．工作消极，无故不参加集体活动，作风纪律散漫的。 11．在岗期间擅离职守，给公司造成重大损失的。 12．未经上级批准，私自留宿外来人员或进饭堂就餐的。 13．遇突发事件，紧要关头临阵脱逃的。 14．违反国家法律、法规、治安管理条例，参予打架斗殴、嫖*，给公司声誉造成严重影响后果的。 15．无故旷工超2天的。违反上述条款第1.2.3.4.6.7.9.10.12条规定者予以20―200元罚金，屡犯者予以辞退，并不作任何补偿。违反上述条款第5.8.11.13. 14.15条规定者立即予以开除，并不作任何补偿。保安员仪容仪表规定目的：树立保安员良好的形象和社会声誉。范围：适用于小区保安员着装规定： 1．统一着装，要求举止文明、大方、得体、精神抖撒。 2．统一穿黑色皮鞋，戴贝雷帽，系领带，配戴工作证，服装整齐、干净（凡佩带不齐者不得上岗）。

保安纠察工作方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除保安纠察工作方案篇一：保安计划书安保项目计划书二〇一四年十月二十日目录一、物业人员素质标准................................................. ....4二、保安服务工作方案........................................5三、保安处置突发公共事件预案.. (8) 四、日常管理服务标准及服务质量控制 (11) 物业保安资料汇编一、公司保安员人员基本条件………………………....15二、人员培训……………………………………….…...15三、岗位职责………………………………………..…..17四、基本行为规范…………………………………..…..18五、值勤规

定....................................................19六、岗位纪律....................................................20七、卫生制度....................................................21八、服务标准....................................................21九、服务标准承诺和质量控制标准.........................21十、紧急事件及处理原则....................................22十一、建立和遵守应急预案机制............................22十二、紧急集合方案. (23) 服务宗旨您的需要我们的责任您的满意我们的追求公司理念客户是朋友人才是根本服务是核心质量是生命团队精神企业的命运就是个人的命运企业的发展就是个人的发展质量方针坚持服务为本完善作业规范建立高效机制强化持续改进一、物业保安人员素质标准一、中级保安人员素质标准（一）年龄20-35周岁；（二）无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；

保安员培训方案

保安员培训方案集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

保安员培训方案(精品)

保安员培训方案根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训.全面提高全体保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。一、培训内容 1、保安管理制度 (1)保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定（2）行为规范 (3）对讲机使用规定（４）保安人员奖惩制度（5)岗位职责２、消防知识（1)消防安全知识 (２)灭火器使用及灭火方法（３)火警报警程序 3、紧急事件处理程序（1）火警处理程序（2）盗窃等处理程序（3)高空坠物处理程序（4)殴打暴力事件处理程序（5）盗窃等破坏事件的处理程序

4、军体素质（1）仪态举止规范保安员纪律１。廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子)行为作斗争。 2。坚守岗位，忠于职守，服从管理,听从指挥。３.按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、误班. ４.按规定着装，做到仪容整洁,语言亲切，服务微笑，文明礼貌。 5。值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西；不准嬉笑、打闹;不准看书报、听收（录)音机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。６。值班期间严禁携带传呼机、手机等个人通信器材，禁止向外打私人电话,接听私人电话时间不超过一分钟。 7．不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留,接待业主（住户）时不得闲聊与工作无关的话题。 8。不准包庇坏人，禁止利用工作之便敲诈勒索,收受贿赂.

9。不准擅自带人留宿，亲友如有特殊情况需临时留宿的，须报经单位主管领导批准。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。 10。不准在物业区域内打麻将，不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博。 1１．爱护各种器械装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 1２.严格请、销假制度，外出必须请假。保安员权限 1。在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关，但无实施扣留、关押、审讯、没收财产和罚款和权利。 2．对发生在小区的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据，维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权利. 3．按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入小区。 4。对出入小区的可疑人员、车辆及其所携带和装载的物品，按规定进行验证、检查。 5.按照公司规定进行安全防范检查。在执行保安服务过程中,如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可采取正当防卫措施。

物业保安部紧急集合方法范本

工作行为规范系列物业保安部紧急集合方法（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-45337物业保安部紧急集合方法 Emergency assembly method of property security department 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。物业保安部紧急集合方法 (一)目的通过紧急集合可以对重大突发事件实施快速反应与处置，训练队员对突发事件的快反及敏锐能力，确保队伍做到临危不乱，镇定自如，出击快速，方法有效。 (二)适用范围物业管理部应当根据屋村管理处或物业管理总公司的紧急战备号令，或者在下列情况实行紧急集合: 1.突然发生重大抢劫、杀人、业户和公司员工遭到犯罪分子的突然袭击等; 2.受到火灾、水灾、地震、台风等自然灾害威胁和袭击; 3.上级赋予的紧急任务或者发生重大意外情况; 4.紧急集合方案演练。

(三)紧急集合演练方案通常规定以下事项: 1.紧急集合场的位置，进出道路及其区分; 2.警报信号和通知的方法; 3.各中队到达集合地点的时限; 4.着装及携带装备要求; 5.调整勤务的组织和通信联络方法; 6.各中队行动方案; 7.留守人员的组织、职责、注意事项。 (四)为锻炼提高物业管理部的紧急行动能力，通常每季度演练一次，具体时间由部门负责同志根据阶段性工作任务或安全管理形势确定。 (五)要求: 1.着装为迷彩服，不戴帽，着胶鞋或运动鞋，不得打赤脚或穿拖鞋; 2.紧急集合时不得大声喧哗，集合整队声音不得高于20分贝; 3.各中队、班、宿舍务必安排留守人员，负责宿舍各区安全勤务。

保安应急预案(手册)

保安应急事件处理预案一、保安员紧急集合方案紧急集合是应付重大突发事件的紧急行动。保安员接到紧急集合的信号或命令时，必须在规定的时间内到达预定位置，集合待命。（一）目的与要求为锻炼提高保安队伍的快速反应能力，检查应急准备状况，每半年至少进行一次紧急集合演练。（二）紧急集合时机保安部根据公司的紧急号令，在下情况下实行紧急集合： 1、发现或遭到违法犯罪分子的突然袭击。 2、受到火灾、水灾、台风等自然灾害威胁和袭击。 3、上级赋予紧急任务或发生重大意外情况，需紧急集合作业时。（三）着装规定：紧急集合时，一律着迷彩服，穿胶鞋。（四）紧急集合时的动作保安员接到紧急集合命令（信号）时，应迅速按规定着装，立即到达预定位置集合完成执行紧急任务的准备工作。（五）具体措施 1、警报信号的通知方法用电话、对讲机通知或人员传达。 2、组织领导和通信联络工具：公司成立紧急集合领导小组，利用电话或对讲机联络。 3、留守人员的组织与任务：由紧急集合领导小组作好周密安排，随时调动投入战斗。 4、紧急集合人员根据不同的报警信号，应就近便携带不同的工具到达集合地点。二、火灾应急处理预案 1、当班保安人员如遇到发生火灾时，应保持镇定，不要惊慌，切忌急躁。 2、击破最近处的手动报警按钮，用对讲机通知所有当班人员立即赶到火灾现场实施扑救。 3、当现场人员发现火情后应立即用就近的灭火器材对初火灾共同进行扑救，如火势不耐控制，应及时拨打119火警电话。 4、遇到火灾发生时，保安人员应立即通知相关楼层客（业）户火灾情况，并组织人员沿疏散指示标志向楼外疏散，不要坐电梯。 5、在疏散时保安人员要正确引导人员疏散，劝说被疏散的人员不要在疏散通道、楼梯上停留和疏散途中返回房间取东西。 6、通知工程部人员准备随时切断炎场电源，确保灭火的安全保障疏散指示标志和应急灯的正常使用。 7、安排专人引导公安消防车进入火灾的相应的区域，实施灭火。 8、消防车到达现场后，现场指挥人员要及时向消防人员报告人员报告火势情况，协助消防人员灭火、救人、疏散、提供各种服务和保障。 9、火灾扑灭后，做好善后工作，注意保护好现场，并协助公安消防部门的进行火灾原因调查。三、斗殴治安事件应急处理预案 1、一旦发现打架斗殴、流氓滋扰事件，在场员工要及时报告保安部，并通知最近的保安值班人员控制事态。

保安人员管理规章制度

保安人员管理规章制度 1.1爱岗敬业，服从命令听从指挥，遵纪守法，严于律己，文明服务礼貌待人，积极主动、勇敢无畏、坚守岗位、提高警惕; 1.2按保安员着装规定着装上岗; 1.3爱护公共设施、设备，熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用方法，熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进行处理; 1.4认真参加军体培训及消防演练工作; 1.5严格按交接班制度，不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。 2.保安人员请销假制度 2.1严格实行《员工手册》相关管理规定。 2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准，不超过8小时由保安部经理批准。 2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必须提前半个月向公司提出申请。 2.4请假人员必须按规定时间销假，不准代销与不销。 2.5临时外出时，实行双人制，不得私自外出。 2.6外出或休假期间请假人员应注意确保自身安全。 3.宿舍区内务制度

3.2保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。 3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物，被褥应统一要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。 3.4宿舍内设卫生监督员随脏随扫，每周六全天大扫除。 3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。 3.6室内应保持安静，不得在室内喝酒、喧哗、打闹，以免影响其他队员休息。 3.7室内不允许私拉乱接电线及使用电炉、热水器等电器设备。 3.8室内各班人员不准随意乱串，不准留客人住宿或让无关人员进入宿舍。 3.9宿舍门钥匙由各班长管理，未经队长批准，不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交他人。 4.勤务交接登记制度 4.1必须按时接岗，不准误岗、脱岗; 4.2每班岗必须提前半小时叫岗，督促接班人员，整理服装备勤; 4.3接岗时做好交接，是否有通知及上级的代办事项等，警戒区域内是否正常; 4.4领班监督各岗位警员进行交接，交接时注意观察当班设备是否正常完好; 4.5领班必须认真填写交接记录，并详细记录本班警员执勤情况;

保安部紧急集合方案

整体解决方案系列保安部紧急集合方案（标准、完整、实用、可修改）

FS-QG-20995 编号：保安部紧急集合方案 Min istry of Security Emerge ncy Gatheri ng Pla n 说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定保安部紧急集合方案 1.0目的：紧急集合预案是处理重大突发事件所采取紧急行动，训练队员对突发事件的反应能力，做到镇定自如，快速出击，及时处理，方能有效防止事态扩大。 2.0适用范围： 2.1治安突发事件，如突发重大抢劫、伤人、杀人、斗殴、业主或公司的财产失窃，造成人身伤害或财产损失等； 2.2受到火灾、水灾、台风等自然灾害的威胁和袭击； 2.3临时有新的紧急任务或其它需及时处理或协助的事情;、 2.4紧急集合方案演练，不断提高应付突发事件的快速

处置能力； 2.5其它重大意外情况。 3.0方法： 3.1报警设施，包括电话、消防主机联网系统、警铃； 4.0措施： 4.1建立畅通的通信渠道； 4.2组建足够的具有战斗力和责任感的应急小组人员编制； 4.3有严明的管理体制。 5.0时限规定： 5.1治安案件警报和临时紧急工作指令，各备勤队员必须在5分钟之内到达指定地点集合待命，听从调遣； 5.2自然灾害和其它情况警报，各备勤队员必须在120秒钟内到指定位置待命； 6.0集合地点：宿舍门前； 7.0集合要求： 7.1宿舍备勤人员接到紧急集合信号时，立即停止一切活

动，立即着装集合，赶到指定地点待命，听候指令； 7.2根据情况的不同，来穿戴着装，属 5.2类“自然灾害和其它情况警报”类的必须穿戴整齐，包括（帽子、领带、武装带、工牌）； 7.3 “治安案件警报和临时紧急工作指令”必须穿制服，佩戴工牌，可以不戴帽，不系领带，不扎腰带，但不准赤脚 7.4到达集合地点必须冷静，不得吵闹，一切听从指挥，服从安排； 8.0注意事项： 8.1 一切行动听指挥，不得擅自行动，不得随意发表言谈； 8.2当值坚守岗位，没有指令不得擅自离岗； 8.3注意观察可疑的人、事、物； 8.4注意联络和汇报，发生紧急情况立即安排人员处理及向领导汇报，将情况用内部通讯设备告诉当值人员； 8.5访问目击现场群众及相关人员，及时收集事件发生情况，做好记录，提供公安机关，同时保护好现场，及做好疏通工

保安部紧急集合方案范本

整体解决方案系列保安部紧急集合方案（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-20995保安部紧急集合方案 Ministry of Security Emergency Gathering Plan 说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定保安部紧急集合方案 1.0目的:紧急集合预案是处理重大突发事件所采取紧急行动，训练队员对突发事件的反应能力，做到镇定自如，快速出击，及时处理，方能有效防止事态扩大。 2.0适用范围: 2.1治安突发事件，如突发重大抢劫、伤人、杀人、斗殴、业主或公司的财产失窃，造成人身伤害或财产损失等; 2.2受到火灾、水灾、台风等自然灾害的威胁和袭击; 2.3临时有新的紧急任务或其它需及时处理或协助的事情;、 2.4紧急集合方案演练，不断提高应付突发事件的快速处置能力;

2.5其它重大意外情况。 3.0方法: 3.1报警设施，包括电话、消防主机联网系统、警铃; 4.0措施: 4.1建立畅通的通信渠道; 4.2组建足够的具有战斗力和责任感的应急小组人员编制; 4.3有严明的管理体制。 5.0时限规定: 5.1治安案件警报和临时紧急工作指令，各备勤队员必须在5分钟之内到达指定地点集合待命，听从调遣; 5.2自然灾害和其它情况警报，各备勤队员必须在120秒钟内到指定位置待命; 6.0集合地点:宿舍门前; 7.0集合要求: 7.1宿舍备勤人员接到紧急集合信号时，立即停止一切活动，立即着装集合，赶到指定地点待命，听候指令; 7.2根据情况的不同，来穿戴着装，属5.2类“自然灾

小区大厦保安员紧急集合方案

整体解决方案系列小区大厦保安员紧急集合方案（标准、完整、实用、可修改）

编号: FS-QG-23745小区大厦保安员紧急集合方案 Com mun ity buildi ng security staff emerge ncy assembly pla n 说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定小区（大厦）保安员紧急集合方案一、目的紧急集合是处理重大突发事件所采取的紧急行动，训练队员对突发事件的反应能力，做到镇静自如、快速出击、方法有效。二、适用范围 1.治安突发事件，如突然发生重大抢劫、杀人、业主（住户）和公司管理人员遭到犯罪分子的突然袭击等。 2.受到水灾、火灾、台风等自然灾害的威胁和袭击。 3.紧急集合方案演练。 4.其它重大意外情况。三、应急程序 (1)安装报警设施每个管理处保安员宿舍安装一个报警铃，治安值班室或消防中心、其它员工宿舍应尽量安装报警装置。

(2)信号规定与识别 1.当电警铃发生短促、断续响声时为治安案件报警，各保安队员必须在秒钟内到达指定地点待命。 2.当电警铃发生连续长响声时为自然灾害等其他情况报警，各保安队员必须在秒钟(即铃响的时间)内到达指定位置待命。 (3)集合地点略。 (4)信号控制在紧急状态下管理处所有员工有责任和义务按上述规定中的规定信号报警。每季度演练一次，在演练中只能由管理处主任控制报警，公司领导每年抽查一次。四、要求着装：必须穿制服，可以不戴帽，不扎腰带，不系领带，不能穿拖鞋或打赤脚。坚守岗位：各岗位必须留值班员。注意联络和汇报：发生紧急情况立即安排人员向领导汇报，将情

保安管理办法和服务要求

广安市前锋区第二人民医院保安管理办法和服务要求一、安全安全是后勤管理服务的第一需求，也是保安服务的第一需求。保卫科应该树立积极防范的态度，不断提高自身安全防范的能力，配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作，努力使全院工作人员和患者有一个安全的工作与就医环境。二、有序在医院区域里，员工和患者不仅需要医院的设备设施运行有序，也需要往来的人流、车流有序。一旦发生突发事件时，更需要保安人员忙而不乱，及时有序地应对，及时妥善地处理。这种安全有序的工作与就医环境必将给员工和患者带来一种舒适的感觉。三、亲情保卫科的保安服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量、一种障碍，但对员工和患者来说应充满亲情。保卫科的保安人员应像管家一样爱护医护人员与病患者的财产，为他们提供力所能及的服务，让他们有“远亲不如近邻”的感觉。四、形象

保安服务是医院的第一印象，好的保安服务、整齐的保安队伍、优秀的保安人员能提高医院后勤服务的档次，使员工和患者有安全感。不仅如此，保安服务形象能增加医院在社会公众中的影响，使保卫科得到良好的口碑。保安仪容仪表标准一、保安仪容标准 1.保安人员在门岗值勤、院内巡逻、检查、军训及参加如表彰大会等重要会议时，必须按规定穿着医院统一制式的保安服装。 2.制服要保持整齐、挺刮、清洁；衣领、袖口洗涤干净：穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来：帽徽、肩章要保持端正；胸卡别在左胸前、左上口袋的中间；不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。 3.保安人员着装要保持整洁，制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好，穿大衣不准披在肩上，穿春秋套装内穿白衬衫，系好领带。注意仪容风纪，严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。 4.内外衣口袋内不准放过多东西，如香烟、打火机、火柴等；腰间皮带上不准挂钥匙及其他挂件；佩肩章的外套或衬衫须将肩章戴工正。 5.大盖帽要戴端正，对讲机佩在腰间皮带右后侧，耳机塞在右耳，话筒别在衬衫左领上。除因工作需要外，不得

保安员培训方案

保安员培训方案根据实际情况,针对全体保安员对业务技能与个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。一、培训内容 1、保安管理制度 (1)保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 (2)行为规范 (3)对讲机使用规定 (4)保安人员奖惩制度 (5)岗位职责 2、消防知识 (1)消防安全知识 (2)灭火器使用及灭火方法 (3)火警报警程序 3、紧急事件处理程序 (1)火警处理程序 (2)盗窃等处理程序 (3)高空坠物处理程序 (4)殴打暴力事件处理程序 (5)盗窃等破坏事件的处理程序 4、军体素质 (1)仪态举止规范保安员纪律 1、廉洁奉公,遵纪守法,敢于同违法犯罪(分子)行为作斗争。 2、坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥。 3、按时交接班,不得迟到、早退,更不准脱岗、误班。 4、按规定着装,做到仪容整洁,语言亲切,服务微笑,文明礼貌。 5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑、打闹;不准瞧书报、听收(录)音机、打瞌睡;不准做其她与值班执勤无关的事。

6、值班期间严禁携带传呼机、手机等个人通信器材,禁止向外打私人电话,接听私人电话时间不超过一分钟。 7、不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留,接待业主(住户)时不得闲聊与工作无关的话题。 8、不准包庇坏人,禁止利用工作之便敲诈勒索,收受贿赂。 9、不准擅自带人留宿,亲友如有特殊情况需临时留宿的,须报经单位主管领导批准。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。 10、不准在物业区域内打麻将,不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博。 11、爱护各种器械装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 12、严格请、销假制度,外出必须请假。保安员权限 1、在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施扣留、关押、审讯、没收财产与罚款与权利。 2、对发生在小区的刑事案件或治安案件,有权保护现场、保护证据,维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权利。 3、按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入小区。 4、对出入小区的可疑人员、车辆及其所携带与装载的物品,按规定进行验证、检查。 5、按照公司规定进行安全防范检查。在执行保安服务过程中,如遇违法分子不服制止, 甚至行凶报复,可采取正当防卫措施。 6、宣传法制,做好“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素及时向业主报告。 7、对携带匕首、三棱刀等管制刀具与自制火枪及其它形迹可疑的人员有权进行盘查监视,并报当地公安机关。 8、对违反《治安管理处罚条例》的人,有权劝阻、制止与批评教育,但无处罚的权利。 9、对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以进行监视、检举、报告、但无权侦察、扣押、搜查。 10、如有损坏公物的情况发生,必须责令责任人照价赔偿或报告领导,但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。保安员的职业道德规范 1、热爱本职,忠于职守

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