中央宣传部简介

中央宣传部是中央主管意识形态方面的工作部门。

主要职能是：

(一)贯彻执行中央有关意识形态方面的方针、政策；制订并组织实施中央宣传文化工作的方针、政策和事业建设规划。

(二)负责对全国宣传系统包括文化艺术、新闻出版、广播电视、社会科学研究及有关社会团体的业务实施指导、协调和管理。

(三)负责组织、指导全国理论学习、理论研究、理论宣传工作；协助中央政治局做好下一级党委中心组学习的计划、服务和管理工作；会同中央组织部做好党员教育工作，负责编写党员教育教材；组织与协调市社会科学规划工作，对社科院、社科联的业务实施方针政策的指导。

(四)管理新闻宣传工作，引导社会舆论；对新闻出版、广播电视部门的业务实施方针政策的指导和归口管理；会同有关部门做好申办报刊、出版社(包括音像出版社)、广播电台、电视台的初审工作；会同有关部门指导和协调对新闻出版、广播电视业的治理工作。

(五)规划和宏观指导全国精神产品的生产和文化艺术工作，保证党的文艺方针政策的贯彻执行；对文化部、全国文联等部门的业务实施方针政策的指导和归口管理。

(六)规划和部署全国宣传思想工作；组织进行党的中心任务和方针、政策的宣传，以及政治、经济、文化活动的社会宣传；会同有关部门研究和改进思想教育工作；指导并总结推广城乡基层宣传思想工作经验，编写有关宣传材料；负责全国企(事)业单位政工人员专业职务资格的评定、考核、培训工作；指导全国职工思想政治工作研究会和企业文化协会的工作。

(七)研究制订精神文明建设的规划、措施、对策；指导、部署、协调全国群众性精神文明创建活动，保证中央有关社会主义精神文明建设方针政策的贯彻落实。

(八)指导和协调、组织中央对海外、对港澳台的宣传工作；协调并会同有关部门做好常驻我国的港澳新闻机构和来访记者的采访安排和接待工作；负责港澳记者、艺员采访、演出的报批、管理工作；负责中央对外宣传报道、对外新闻发布的策划、组织、协调工作；负责管理、协调全国网络新闻宣传工作；组织协调全国重大的对外宣传和对外文化交流活动。

(九)受中央政治局的委托，协助中央组织部管理中直宣传系统各局级单位领导干部，指导其领导班子建设；对省、直辖市、自治区党委宣传部长的任免提出意见；联系中央宣传系统的知识分子和专家学者，配合有关部门做好知识分子和专家学者工作。

(十)研究制订全国宣传文化事业发展的指导方针和总体规划；会同有关部门管理宣传文化发展专项资金，会同有关部门贯彻落实文化经济政策；协调宣传文化系统各部门之间的工作关系。

(十一)协助中央军事委员会，会同有关部门规划、指导、协调全国国防教育工作。

(十二)承办中共中央和中央政治局交办的其他事项。

领导成员

部长：刘云山(中央政治局委员书记处书记)

副部长：王太华(国家广播电影电视总局党组书记、局长)

副部长：雒树刚（常务，中央文明办主任，负责部日常工作，分管理论局机关党委社科规划办）副部长：蔡武(文化部党组书记、部长)

副部长：王晨(中央对外宣传办公室（国务院新闻办公室）主任 )

副部长：翟卫华（分管宣教局舆情信息局中国思想政治工作研究会）

副部长：孙志军（分管办公厅研究室机关服务中心）

副部长：王晓晖（分管文艺局文化体制改革与发展办公室协管理论局、社科规划办）

副部长：蔡名照

中央文明办专职副主任：王世明（负责中央文明办日常工作）

秘书长：官景辉（分管学习出版社党建杂志社时事报告杂志社）

副秘书长：李伟（兼全国宣传干部学院院长）魏地春

新闻发言人：李伟(中宣部副秘书长) 胡孝汉(政策法规研究室主任)

中央宣传部各机构及负责人

办公厅主任：郑宏范

政策法规研究室主任：胡孝汉

理论局局长：王晓晖(兼)

新闻局局长：张小影(女)

出版局局长：陶骅(女)

出版局副局长：郭义强

文艺局局长：杨新贵

宣传教育局局长：荆惠民

干部局局长：段汝官

舆情信息局局长：甄占民

文化体制改革与发展办公室主任：张晓虎

机关党委书记：雒树刚(兼)

常务副书记：蒲增繁

全国哲学社会科学基金规划办公室主任：佘志远

机关服务中心主任：张彦民

全国宣传干部学院院长：李伟(兼)

中国思想政治工作研究会秘书长：

中国思想政治工作研究所所长：高善罡

中央文明办秘书组组长：蒋希伟

中央文明办志愿服务工作组组长、中国志愿服务基金会秘书长：陈瑞峰中央文明办调研组组长：杨新贵

中央文明办协调组组长：李小满

中央文明办未成年人思想道德建设组组长：谭陆

(完整版)现代新理念英语少儿3(7--12课)测试

现代新理念英语少儿版③期末测试卷 （满分100分,含卷面分1分。限时60分钟） 听力部分(30分) 一、听录音，选择所听到的单词.(12分) ( ) 1. A. now B. new C. nose ( ) 2. A. doctor B. daughter C.door ( ) 3. A. banana B. behind C. brown ( ) 4. A. another B.answer C. afternoon ( ) 5. A. where B. well C.welcome ( ) 6. A. brown B.brother C.black ( ) 7. A. chair B. China C. class ( ) 8. A. eight B. eighteen C. eleven 二、听录音，选择所听到的句子(8分) ( ) 1. A. The cap is black. B. The cap is brown. ( ) 2. A. Let’s go shopping. B. Let’s play football. ( ) 3. A. The cap is black. B. The cap is brown. ( ) 4. A. We are from America. B. They are from China. 三、听问句，选答语(10分) ( ) 1. A. She’s my little sister. B. Yes, he is. ( ) 2. A. It’s red. B. It’s on the chair. ( ) 3. A. I don’t know. B. We’re from Beijing. ( ) 4. A. It’s nine. B. I can see nine.

酒店工程部绩效考核细则

工程部绩效考核标准细则 工程部门实行积分考核制度，每月每人基本分数100分，与工资相挂钩，每违反一项，根据不同标准给予减分，达到加分标准给予加分奖励，优秀员工每月评选一次，100分以上的员工有权利参选。实行末位淘汰制，当月积分考核小于70分到人事部报道，连续2个月积分最低的员工将由人事部处理。 一、本考核标准目的规员工绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评 员工的德、绩、能、勤。 二、奖励标准 116分----120分优秀员工奖励100元 110分----115分优秀员工奖励60元 106分----110分优秀员工奖励30元 100分----105分优秀员工奖励20元 95分-----99分及格线发放全额工资 90分-----94分发放绩效工资总额的95% 85分-----89分发放绩效工资总额的90% 80分-----84分发放绩效工资总额的85% 75分-----79分发放绩效工资总额的80% 70分-----74分发放绩效工资总额的75% 70分以下至人事部报道

三、岗前培训 标准：扣分标准：此项不合格，不予录用 1、熟悉员工手册容。 2、熟悉打卡签到、考勤及工程部考核、卫生、维修等各项管理制度。 3、熟悉工程部报修、物品领用、卫生制度和维修操作流程。 4、熟练掌握所有管道、阀门位置及走向。 5、熟练掌握电路开关情况。 四、上班前 标准：扣分标准：每违反一次扣5分 1、穿好工作服，佩带工号牌，工装必须保证完好、清洁，工作牌必须挂在左口袋位置。 2、员工班前提前5分钟进入工作岗位。 五、交接班 标准：扣分标准：每违反一次扣5分 1、工具交接：根据工具明细，认真核对工具数量，如有不符，及时查对，丢失原价赔偿，工具自然磨损需核实后以旧换新。交接完毕后，出现工具损坏或丢失，未在交接班记录中说明的，由接班人负全部责任。工具核对数量不正确且未找到责任人的，接班人可拒绝接班。 2、设备交接（污水处理站、空调机组机房、生活水泵房）：交班人交班前需检查设备运行情况并详细记录，保证用水、用电正常供应。接班人接班时检查设备运行情况，签字接班后出现问题的，由接班人负责。 3、电脑机房交接：每班次上班后及时巡视设备运行情况，发现问题，需及时上

酒店工程部概述及组织机构

第四篇 工程部 目录： 1、概述及组织结构图-----------------1 2、岗位职责及素养要求---------------2 3、治理制度-------------------------11 4、工作程序及标准-------------------13 5、常用表格-------------------------24

工程部概述及组织机构 一、部门概述： 珠海市国际会议中心大酒店是一个现代化的五星级酒店，拥有大量的先进、复杂、贵重的设施设备。这些设施设备是酒店的重要组成部分，它们能否正常运作，直接阻碍酒店的服务质量，阻碍酒店的声誉与形象，更加直接阻碍酒店的经济效益。 工程部的职责确实是确保酒店所有的设备、设施时刻处于良好的运行状况，保证酒店日常经营的正常进行。 二、部门组织机构：附后 第一节岗位职责与素养要求 一、办公室： 工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成，负责工程部工作打算的制定、日常工作的安排、调度和监

督执行，确保完成工程部的职责。 工程总监： 上级：酒店副总经理 下级：工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属职员岗位职责： 1）贯彻执行酒店副总经理的指令，对酒店副总经理负责； 2）制定工程部年度工作打算，报副总经理审批后执行； 3）参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求； 4）督导部门经理和各专业工程师完成月度工作打算或专项工程打算，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技 术改造任务； 5）负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导职员执行； 6）培训下属职员，定期对下属职员进行业绩评估，审查奖惩方案。 素养要求： 差不多素养：具备相当丰富的工程治理专业知识，责任心强，

现代新理念英语-少儿版③测试卷一

现代新理念英语少儿版③测试卷 听力部分（20分） 一、听录音，选择所听到的单词(5分) ( ) 1. A. brown B. brother C. black ( ) 2. A. chair B. China C. class ( ) 3. A. eight B. eighteen C. eleven ( ) 4. A. sheep B. shop C. ship ( ) 5. A. red B. ride C. rest 二、听句子，判断对错，正确写T，错误写F(5分) ( ) 1. Lily is in Class One, Grade Two. ( ) 2. Don’t close the window, please. ( ) 3. We can fly a kite. ( ) 4. Mr Black is a worker. ( ) 5. I’m Sorry I’m late, Miss Liu. 三、听问句，选答语(5分) ( ) 1. A. She’s my little sister. B. My name is Eve. C. Yes, he is. ( ) 2. A. It’s red. B. It’s on the chair. C. It’s eight. ( ) 3. A. I don’t know. B. We’re from Beijing. C. They’re from America. ( ) 4. A. He has many pens. B. It’s twenty. C. I can see twenty. ( ) 5. A. I’m nine. B. I can see nine. C. It’s nine. 四、听录音，写单词补全句子(5分) 1. My coat is ______. 2. It’s ______ today. 3. What can you see in the _______? 4. How many ______ can you see? 5. Let’s go ______, OK? 笔试部分（80分） 一、选出下列每组单词中画线部分的读音不同于其他三个的选项(5分) ( ) 1. A. find B. tiger C. white D. window ( ) 2. A. late B. cake C. Japan D. table ( ) 3. A. sock B. another C. knock D. from ( ) 4. A. now B. brown C. how D. bowl ( ) 5. A. thing B. then C. these D. they 二、选出与所给单词画线部分读音相同的一项(5分) ( ) 1. next A. well B. we C. open ( ) 2. pupil A. but B. use C. ruler ( ) 3. family A. rabbit B. any C. grade ( ) 4. house A. know B. coat C. down ( ) 5. worker A. bird B. teacher C. morning

Everyday Use-Alice Walker(《祖母的日常用品》爱丽丝.沃克)原版辅导教学问题

Everyday Use Alice Walker I will wait for her in the yard that Maggie and I made so clean and wavy yesterday afternoon. A yard like this is more comfortable than most people know. It is not just a yard. It is like an extended living room. When the hard clay is swept clean as a floor and the fine sand around the edges lined with tiny, irregular grooves, anyone can come and sit and look up into the elm tree and wait for the breezes that never come inside the house. Maggie will be nervous until after her sister goes: She will stand hopelessly in corners, homely and ashamed of the burn scars down her arms and legs, eyeing her sister with a mixture of envy and awe. She thinks her sister had held life always in the palm of one hand, that “no” is a word the world never learned to say to her. -------------------------------------------------------------------------------- 2 You?ve no doubt seen those TV shows where the child who has “made it” is confronted, as a surprise, by her own mother and father, tottering in weakly from backstage. (A pleasant surprise, of course: What would they do if parent and child came on the show only to curse out and insult each other?) On TV mother and child embrace and smile into each other?s faces. Sometimes the mother and father weep; the child wraps them in her arms and leans across the table to tell how she would not have made it without their help. I have seen these programs. Sometimes I dream a dream in which Dee and I are suddenly brought together on a TV program of this sort. Out of a dark and soft-seated limousine I am ushered into a bright room filled with many people. There I meet a smiling, gray, sporty man like Johnny Carson who shakes my hand and tells me what a fine girl I have. Then we are on the stage, and Dee is embracing me with tears in her eyes. She pins on my dress a large orchid, even though she had told me once that she thinks orchids are tacky flowers. -------------------------------------------------------------------------------- 3 In real life I am a large, big-boned woman with rough, man-working hands. In the winter I wear flannel nightgowns to bed and overalls during the day. I can kill and clean a hog as mercilessly as a man. My fat keeps me hot in zero weather. I can work outside all day, breaking ice to get water for washing; I can eat pork liver cooked over the open fire minutes after it comes steaming from the hog. One winter I knocked a bull calf straight in the brain between the eyes with a

酒店工程部管理程序及标准[详]

酒店工程部管理程序及标准 一、工程部概述 （一）、部门：工程部 （二）、容 1、要求：五星级标准； 2、负责：酒店运营提供良好的设施设备，以保证酒店能够为客人提供良好的居住、工作与生活的环境； 3、人员：优化、精干的高素质队伍； 4、人员编制：经理（1名）、文员（1名）、主管（4名）、强电领班（2名）、综合弱电领班（1名）、综合机修（5名）、空调工（3名）、电工（4名）； 5、具体职能：负责酒店的电气设备、机械设备、动力设备的日常维修、维护和保养；负责酒店的主体建筑、装潢等设施的日常维修、维护和保养；负责酒店部分建筑与装潢工程的更新与改造；负责酒店的从供电、供水、供气、供暖、节能的管理与统计；负责维护、安装、调试宴会所需音响设备和会议DJ工作；负责维护酒店的通讯设施；负责环境保护、排污等各项工作。 二、维修材料及维修工具的领取制 工作项目：维修材料及维修工具领用制度，执行操作：工程部文员 监督执行：工程部经理、主管 程序审核：工程部经理

目的：保证酒店财产的高效、安全使用 程序：工具仓库是工程部的一个重要组成部份，工具仓库管理的好坏直接关系到维修的及时性和质量，为了加强对工程部工具仓库的规管理，特制定工程部工具仓库管理制度： （一）、借用工具 1、员工借用公用工具时，均要由仓库管理人员进行登记，借用者签名； 2、公用工具均由仓库管理人员进行发放，严禁私自拿公用工具，否则扣责任人20元； 3、借用者下班前要交还所借工具，如不能及时交还应办理继借手续，否则扣借用者10元； 4、借用后，公用工具出现丢失和损坏的情况（因公除外），责任人应照价赔偿； 5、严禁将公用工具带出酒店干私活，否则扣责任人50元； 6、借用者归还公用工具时，必须由仓库管理人员签收。 （二）、仓库管理人员职责 1、借用工具时，要进行登记，详细记录借用工具的名称、数量、借用时间、并由借用人签名； 2、每班作好交接班记录，要求记录详细、清晰； 3、发现丢失或损坏公用工具的情况，应及时报告； 4、工具仓库的钥匙必须严格管理，未经允许严禁借出； 5、公用工具归还时，仓库管理人员应仔细检查工具是否损坏，

现代新理念英语少儿版少儿版

现代新理念英语少儿版少儿版 1、注重语音教学（659个单词，445个四会单词，214个三会单词） 系统的语音教学体系，让学生在最短的时间内获得独立拼读单词的能力。 2、结构功能结合 系统的语法体系，并将语法知识在交际中运用，使知识和能力同时得到提高。 3、强化阅读训练 重视阅读训练，每课都有一篇有趣的文章，能有效地提高学生的阅读能力。 互动教学 互动式教学法，也称“听、说、读、写、译、唱、画、演、玩、做”十字教学法。通过组织这十个方面的活动，让学生积极参与，亲身体验，创建师生互动、生生互动的活动课的教学模式，大大提高学习英语的乐趣，提高学习效率。 现代新理念英语三位一体 字母、音素、音标三位一体教学法通过迁移法学习字母，通过汉语拼音学习音素，通过音素学习音标，大大降低了英语语音的学习难度，让学生轻松过语音关 现代新理念英语手工学具 专门为儿童版教材设计的手工学具，每册教材一套，共4套。该手工学具内容丰富，包括简笔画、手工模型、手工折纸、头饰等，为低年级儿童学习英语提供生动活泼的辅助材料。学生通过这些活动材料的使用，大大提高课堂学习的效率，充分体现活动课的教学模式，让学生在玩中学，增强对英语学习的兴趣。 现代新理念英语少儿手册 专门为少儿版教材配备的活动手册，每册教材一册，共8册。该活动手册紧扣教材内容，安排有听力、语法、阅读、书写等方面的练习。不但可以使学生在听、说、读、写、语法等方面的能力有所提高，而且还可以培养学生对英语知识综合运用的能力，为今后的英语学习奠定良好的基础。 现代新理念英语能力训练

专门为初中版教材配备的能力训练手册，每册教材一册，共5册。该能力训练手册紧扣教材内容，安排有听力、词汇、语音、语法、阅读、写作等专项练习，每课还配有一套学力水平评估试题，试题中包括听力、单项选择、句型转换、完型填空、阅读理解、写作等多方面的内容，让学生随时检测自己的学习状况，确保学习效果，提高学习成绩。本能力训练手册，不仅培养学生综合运用语音、词汇、语法等基础知识的能力，还全方位锻炼学生的听、说、读、写等基本技能，为学生今后的英语学习奠定基础

酒店工程部工作程序标准(7)

酒店工程部工作程序标准(7) 酒店工程部工作程序及标准（七） 一、柴油发电机保养程序 1.发电工负责柴油发电机的维修、保养、重大维修外委修理。 2.发电领班每年12月制订下年度《柴油发电机组设备检查保养计划表》，并按运行情况制订中修、大修计划，报部门主管审核，确保设备正常运行。 3.发电工按《设备保养计划表》进行保养并填写《柴油发电机季度保养记录表》，零部件更换及大修情况同时记录于《设备维修零配件更换记录》。 4.故障维修一般不超过4小时，若在4小时内无法解决的重要部位故障，应将关联原因、解决方案、解决时间书面上报工程部主管限期解决。 5.发电工提供设备技术方面的工作指导及检查监督，并向部门主管或上级汇报情况。 二、给排水设备（设施）的维修保养程序 1.工程部水工按给排水设备（设施）的检查保养计划要求，做好设备保养工作。 2.每年12月制定下年度给排水设备（设施）检查保养计划表，按运行情况制定大修、中修计划。 3.给排水设备故障排除不超过8小时，若在8小时内无法解决的重要部位故障，应将故障原因、解决方案、解决时间书面上报工程部经理限期解决。 4.需停水进行维修时遵守停水管理工作程序执行，供水泵出现故障时，应马上启用备用泵，然后及时维修。 5.供水管网出现故障，发生泄漏等影响正常供水，应立即关闭相关管道总阀，及时抢修，并做好受影响部门的解释工作。 三、设备管理控制程序 设备设施的标识，建帐和资料管理 1.设备设施的标识所有设备实现单机悬挂设备卡、标识编号、技术资料、责任人、运行情况等； 2.设备建帐和资料管理 ①工程部负责建立《设备设施清单》和《设备设施台帐》； ②对于3000元以上的重要设备设施建立单机档案资料； ③每台设备资料依次编入所涉及的《设备检查保养计划表》、《设备故障维修记录表》等； ④工程部集中保存当年的《设备安装维修申请单》、《设备对外委托维修申请单》、《设备设施检查保养计划表》； ⑤工程部各班组领班负责所辖设备所有资料记录的检查并定期交工程部主任备案，以保证资料记录和使用的有效性。 设备设施的采购、验收 1.酒店设备的采购 酒店各部门如要采购新设备，需填写采购申请单交总经理审批后，交与工程部负责，工程部负责对设备的选型、性能、价格提供可行性报告交上级批准，并负责设备的购货合同的签定工作， 2.酒店设备的验收 酒店设备到货后，工程部与有关部门要及时开箱验收检查，如有发现问题，要向有关方面或向责任单位索赔，酒店设备设施安装完毕后，工程部要与施工单位一起对设备设施进行验收，内容包括隐蔽工程验收、单项工厂验收、图纸资料整理移交、交工验收、安装工程竣工图移交工作。

2021版酒店工程部工作计划开头范本

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0747 2021版酒店工程部工作计划开Model work plan for hotel engineering department

2021版酒店工程部工作计划开头范 本 一、工程部今年的总体工作 工程部要确保酒店动力正常运行，要进一步加强设备的维护运行管理，加强计划检修保养，设备巡检，保证好热泵，电梯，配电，中央空调，供水系统，厨房设施等正常运行，特别要提高客房，餐厅，娱乐部设施的完好率和舒适度。进一步加大能源管理力度，加强成本意识，完善物耗材料管理，设施备件定置管理，大力抓好挖潜和修旧利废工作。 加强人员培训，服务意识培训，服务技能培训，争取人员一专多能，充分利用人力资源，控制人员总数，实施末位淘汰，改善服务，改善后台形象，促使工作质量更上台阶。 二、工程部重点抓好如下工作 1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培养和招聘综合型技工，如电工一定要从强电维修到配电，电梯等方面技术综合化。对工程部技工实行优胜劣汰，技能比武考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓情绪，注入新活力，人员任用上不搞一潭死水，

引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的办法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。希望通过培训、考核，使工程部后勤员工都以满怀热情，去创建舒适的硬件环境，为客人提供舒适的服务产品，要彻底改变游击队，救火队，油子兵形象，使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。 2、改进工作服务程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间特别前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作及时性，有效性，不推诿，多做事。每个班组加强对设施的日常巡检，按标准路线巡查，责任分区，责任到人。并且由维修班组定期对前线使用人员讲述使用保养知识，杜绝野蛮操作。 3、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修保养，做好电梯、中央空调、热泵、配电、供水系统的换季检修，日常维护，特别是对中央空调主机及其配套冷却塔、水泵，末端风机盘管、风柜的清洗保养，精心调试，确保中央空调顺利运转安全度夏。加强对客房、卡拉ok包房内电器、装饰、水暖等各种设施，厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养必须经使用部门确认到位与否，作为对各班组考核的依据。 4、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低万元收入电费比，控制万元收入水费比，降低万元收入物耗比。 （1）把握工程配件质量关，对重大配件材料挂牌登记使用日期，跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查，包括对用于装修改造的装饰工程材料的价格调查控制。 （2）修旧利废加强考核统计，每月检查通报每个班组的修旧利废情况，工

酒店工程部岗位职责

酒店工程部岗位职责 篇一：xx酒店工程部岗位职责 工程部岗位职责及服务规范 为了有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和 建筑、装潢的完好。特对工程部各岗位职责规范如下： 源的设备，如水、电、空调等的供给。 二、对酒店的设施和设备进行维修和保养：负责设备和设施及家具、用具等维修和保养。 三、对酒店的设备和设施进行更新和改造：为了发挥设备的综合效益和避免设备老化,并不断提高和完善企业的形象,使经营场所永褒青春,提高竞争力,应对设备设施和进行更新和改造。 四.职责范围： 1. 负责酒店电力系统的运行和管理。 2. 负责酒店配电设施的保养及故障维修。 3. 负责酒店空调系统.通风设备的运行管理 .维护和检修。 4. 负责酒店控制电器的维护保养和故障检修。

6. 负责酒店装修设施，家具，装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。 7. 负责设备更新和小项增改工程施工。 8、负责酒店所有弱电设备的维修保养和管理工作。 电工岗位职责： 2. 努力学习技术,熟练的掌握场所的线路走向及所辖设备的原理,技术,性能和实际操作。 3. 密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表。 4. 积极配合电路检修工作,如断电检修,需具体检修人员直接通知挂“严禁合闸”的指示牌。 5. 做好线路防火工作,严格检查线路负荷,发现不正常状态必须找出原因,加以纠正。 6. 负责保管设备维修专用仪器,仪表,保障达到仪器的各种工作指标。 8. 负责对设备维修中所需备件,包括备用零件,备用组件需妥善管理,定期测试,保证随时应急使用。 9. 负责酒店强弱电设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火,防潮,防静电工作。 空调岗位职责：

(完整版)现代新理念英语少儿版2试卷

现代新理念英语少儿版2试卷 姓名：分数： 听力部分20’ 一．写出你所听到的音标的正确选项。（5分） ( ) 1.A./?:/ B./θ/ C./ k/ ( ）2.A./ h/ B./ɑ：/ C./ t/ ( ）3.A./i：/ B./z/ C./?/ ( ) 4.A./?/ B./?/ C./s/ ( ) 5.A./g/ B./ts/ C./dr/ 二．写出你所听到的单词的正确选项。（5分） ( ) 1.A.window B.open C.tree ( ) https://www.sodocs.net/doc/2718472036.html,e B.her C.yellow ( ) 3.A.sing B.do C.mother ( ) 4.A.we B.are C.you ( ) 5.A.near B.what C.green 三．写出你所听到的句子的正确选项。（10分） ( ) 1.a.What’s this? b.Who is the boy? c.It’s a book. ( ) 2.a.It’s green. b.Who’s that girl? c.Yes,I am. ( ) 3.a.What time is it? b.Thank you. c.Is it yellow? ( ) 4.a.Sorry!I can’t. b.He’s Jim. c.Let’s go. ( ) 5.a.Nice to meet you. b.It’s an apple. c.How old are you? 笔试部分80’ 一．连线(10分） Jeep girl teacher book boy 二．读句子，选择正确的答句，并将选项选在括号内。（10分） 1.Is this a cake? ( ) A.Yes,it is. B.It’s a bun. 2.What colour is it? ( ) A.I can sing. B.It’s red.

The summary of everyday use by Alice walker

Class：英语09-1 Name：包红梅Number：200920801033 The summary of everyday use by Alice walker Everyday use for grandmama is an essay by Alice Walker, Who was born in America, 1944. Alice Walker, an American author and poet, most of whose writing portrays the lives of poor, oppressed African American women in early 1900s.the Color Purple which won the Pulitzer Prize of fiction and The American Book Award. She was also active in the moments for civil war and women’s rights. The short story everyday use, from the collection In Love and Trouble was published in 1973.Alice Walker conceptually expresses her wariness of the Black Power Movement. During the mid-1960’, young black African Americans proclaimed they would shake off their current lifestyle and began to celebrate African culture by exotic names and ethnic appeal. In this story Walker’s attitude is that for the culture heritage, they should not reflect it on purpose, instead it should be treated as a kind of lifestyle. It is a narrative fiction story, about the different attitudes of three black women in a family to Africa-American heritage. The mother, Mrs. Johnson, who is a less educated worker but intelligent and upright, works in a church and raises money to support one of her two daughters, Dee, to school. Dee is a beautiful, smart, brave but selfish, bad temper and arrogant girl. On contrast, her little sister, Maggie, is a homely girl who had scars on her face. Totally different from Dee, Maggie is a timid, shy, inferior but easy-going, kind and generous girl. Mrs. Johnson is proud of Dee and also she loves Maggie. The story begins in a day when Dee visits her mother’s house and Mrs. Johnson and Maggie waiting for her. They find Dee has changed a lot than before, for she changes her name to a long African name which is very different to pronounce so does her dress. to their surprise she also changes her attitude toward ,everything she used to hate very much. She asks for many things from her mother which she regards as the symbolic of the African culture. But later she focuses on two pairs of old quilts made by their grandmamma which Maggie also wants to have. Dee wants to hang them up, but Maggie thinks it can remind her of her grandmamma. After a long time discussion, their mother gives the quilts to Maggie. The story ends happily with Mrs. Johnson and M aggie still enjoying their simple but happy life. But Dee goes away disappointly. From the story, we can see the author’s deep respect of their culture, and her attitude towards their culture is that the cultural relic heritage should be regarded as a kind of lifestyle not a study. The story is well-knit, and make readers imaginable .The plot and the end are favorable just as you wish to have. Though the story is very long, you will not feel bored, for the funny and plain words used. By reading her story, readers can feel excited and have a sense of happiness, since they can realize their dream through their continuous struggle.

酒店工程部工作标准

酒店工程部工作标准 ▲设备的更新规划 酒店应根据自身发展目标，制3-5年设备增添和更新改造的具体规划。 ▲设备的选购 选购前应进行充分的调查研究，然后以多种方案进行经济技术论证，比较设备的寿命周期费用和综合效益。在选购时应注意： 1、技术先进、性能可*、价格合理; 2、使用、维修方便; 3、适用、安全、节能，符合环保要求; 4、与酒店的等级相适应、配套。 对引进设备应进行经济技术论证，同时考虑维修配件的供应渠道。 ▲设备的验收保管标准 1、设备运达后，必须及时开箱验收。 2、进口设备应有商检人员到场，查验装箱单、产品合格证书和技术文件是否符合订货合同，并按装箱单核对品种、数量。 3、如发现缺箱缺件、规格不符，或有破损锈蚀等现象，要拍照取证做好记录，以便分清责任，进行索赔。 4、在认定质量合格的情况下，登记造册办理入库手续;暂时不用的设备，仓库管理员应按技术要求做好保养工作后封存。 ▲设备的安装调试

1、设备的安装，无论由工程部指派安装或委托专业安装单位安装，都应派人员监督其质量和进度，做好安装数据记录。 2、验收时双方均应在现场，并办理书面交接手续。 3、验收时所发现的问题，由设备主管部门落实解决。 ▲设备的移交、立账标准 1、依据设备竣工验收单，由工程部会同财务部门向使用部门移交。 2、工程部应根据设备统一编号，填写设备登记卡，立人台账，并将设备移交单备案后，使用部门方可启用。 ▲设备的运行标准 酒店设备的使用，包括宾客使用和员工使用两方面。 1、对宾客使用的设备，酒店员工应负责向宾客介绍设备的使用方法和操作注意事项。 2、对员工自己操作使用的设备，必须严格执行安全技术操作规程，正确合理地使用。 ▲设备的预防性维修标准 酒店设备的预防维修工作是保证设备经常处于完好状态的一项组织技术措施，其实质是对设备进行有计划的维护、检查和修理。 ▲这种预防性的维修保养工作包括主管、领班的日常维护保养、专职人员对设备的检查和设备的定期计划修理。酒店应按设备在经营服务中的重要程度划分出关键设备、重要设备饿一般设备，进行分类管理维修。同时根据设备的运行特点安排检查维修保养计划，如空调制冷设备安排在停运后检查;变配电设备安排在后半夜进行;供热锅

职责--酒店工程部岗位职责

职务名称：工程部经理 部门名称：工程部 报告上级：总经理/副总经理 督导下级：值班工程师、主管 工作概述： 1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。 2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进 计划。 3、负责酒店各种土木工程建设规划。 4、控制酒店能源，降低能耗，提高经济效益。 5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。 6、深入现场，掌握人员和设备状况，每天坚持做一至两次巡视。 7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工，负责员工的 业务技术培训及业务考核。 8、审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。 9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。 10、负责工程部员工的绩效评估，并按照奖惩制度实施奖惩。 11、建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期维修，确保整 个工作设备的正常运行。 12、与上级主管，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。 13、及时向总经理上报有关工程工作情况。 14、参加酒店行政及其他有关会议。 15、定期给下属员工进行各相关知识培训。 16、完成上级交待的其他任务。

部门名称：工程部 报告上级：工程部经理 督导下级：各主管、领班 工作概述： 1、贯彻执行工程部经理下达的各项指令，督促指导下属完成各项工作任务。 2、工程部经理不在时，指定值班工程师暂代理行使工程部经理的日常管理职责。 3、系统地掌握主要设备运行、技术状况、技术数据和技术档案。随时掌握酒店 机房设备的运行状况，对所有紧急情况及时做出正确的反应。发现问题及时组织人员解决处理，绝对禁止机器带病运行。 4、负责安排下属人员的班次，检查出勤情况。处理值班时发生的一切工程维修 保养事务，及时派出专业维修人员，执行设备检修保养和修复任务。审阅机器设备运行报表，完成修理单的登记、编号和分配工作，掌握一切进程，检查核实每个班次的修理单完成登记与实际情况。 5、分析工程项目报价单，重大项目要组织有关人员进行检查、评估和验收。 6、主要设备发生故障影响正常营业时，要组织人员立即进行现场处理，并将处 理情况及时报告给工程部经理。 7、督促和检查工程部下属各专业维修保养计划的实施及质量达标情况，并随时 给予技术操作方面的指导。 8、审阅各系统运行监测技术数据及运行表发现问题及时处理，确保所有维修单 据记录在册，督促和检查各班组应按期完成的设备维修保养，做好有关故障及零部件更换情况记录，做到每月进行整理、登记和存档。 9、负责对所管辖员工的培训、考核和评估。负责人员考勤和劳动纪律的管理， 定期对下属进行绩效评估。 10、负责有关报表的统计。参加有关会议，完成上传下达。 11、定期给员工做相关知识培训。 12、完成上级交待的其他任务。 职务名称：主管 部门名称：工程部 报告上级：工程部经理/值班工程师

现代新理念英语少儿版六学期期末测试卷

英博尔英语少儿六级期末学期测试卷 考试时间：100分钟满分100分 命题人：Jervis English Name Marks Ｉ.听力部分（30分） 1．Listen and choose the word you hear.听录音，选择所听到的单词。(10分) （）⒈A. number B. nest C. west D. list （）⒉A. bright B. wide C. ride D. dive （）⒊A. boat B. born C. bowl D. bow （）⒋A. move B. mouth C. month D. mount （）⒌A. listen B. pick C. afraid D. sad （）⒍A. try B. worry C. father D. believe （）⒎A. because B. before C. become D. between （）⒏A. letter B. never C. better D. bitter （）⒐A. photo B. bottle C. potato D. picture （）⒑A. than B. then C. that D. this 2．Listen and choose the sentence you hear.听录音，选择所听到的句子。（10分） （）⒈A. Lily’s picture is the best of all. B. Lucy’s book is the best of all. C. Lily’s bike is the nicest of all.

Alice Walker

Alice Walker From Wikipedia, the free encyclopedia Alice Malsenior Walker(born February 9, 1944) is an American author and activist. She wrote the critically acclaimed novel The Color Purple(1982) for which she won the National Book Awardand the Pulitzer Prize for Fiction. 爱丽丝沃克 英文摘录自维基百科，自由的百科全书，罗金佑翻译 爱丽丝.马尔瑟尼奥.沃克（Alice Malsenior Walker出生于1944年2月9日）是一位美国作家和活动家。她写的广受好评的小说《紫色》（1982）为她赢得了国家图书奖和普利策小说奖。 Early life Walker was born in Putnam County, Georgia,the youngest of eight children, to Willie Lee Walker and Minnie Lou Tallulah Grant. Her father, who was, in her words, "wonderful at math but a terrible farmer," earned only $300 ($4,000 in 2013 dollars) a year from sharecroppingand dairy farming. Her mother supplemented the family income by working as a maid. She worked 11 hours a day for $17 per week to help pay for Alice to attend college. 早期的生活 沃克是出生在乔治亚州普特南县，是威利.里.沃克和米妮.楼.塔露拉.格兰特的八个孩子中最小的一位。她的父亲，用她的话说，是“在数学上令人惊叹却还是一个很厉害的农民，”每年从事谷租佃农和奶牛养殖中只能赚到300美元（在2013年为4000美元）。她的母亲给人当女仆来补充家庭收入。她每天工作11小时，每周挣17美元来帮助支付爱丽丝上大学的学费。 Living under Jim Crow laws, Walker's parents resisted landlords who expected the children of black sharecroppers to work the fields at a young age. A white plantation owner said to her that black people had "no need for education". Minnie Lou Walker, according to her daughter, replied "You might have some black children somewhere, but they don't live in this house. Don't you ever come around here again talking about how my children don't need to learn how to read and write." Her mother enrolled Alice in first grade when the girl was four years old. 生活在对黑人种族歧视的法律下，沃克的父母反对地主让佃农的孩子们在尚年轻时就去田间干活。一个白人种植园主对她说，黑人“不需要接受教育”。据她的女儿说，米妮.楼.塔露拉.格兰特当时回答说：“你可能会有一些黑人孩子在某处，但是他们不住在这所房子里。你不要再到这里来谈论什么我的孩子不需要学习如何读和写了。”当爱丽丝四岁的时候她母亲送她进入一年级学习。 Growing up with an oral tradition, listening to stories from her grandfather (who was the model for the character of Mr. In The Color Purple), Walker began writing, very privately, when she was eight years old. "With my family, I had to hide things," she said. "And I had to keep a lot in my mind." 听着口头传说，听着她祖父讲的故事（她祖父是《紫色》里的人物先生的原型）渐渐长大，沃克便开始写作，非常私人的，当时她才八岁的。“涉及到我的家庭，我不得不把许多事情隐藏起来，”她说。“我已经把很多事情记在脑海里了。” In 1952, Walker was accidentally wounded in the right eye by a shot from a BB gunfired by one of her brothers.[9]In 2013, on BBC Radio's Desert Island Discs, she said the act was actually deliberate but she agreed to protect her brother against their parents' anger if they knew the truth. Because the family had no car, the Walkers could not take their daughter to a hospital for immediate treatment. By the time they reached a doctor a week later, she had become permanently blind in that eye. When a layer of scar tissue formed over her wounded eye, Alice