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纺织服装现状分析

纺织服装现状分析
纺织服装现状分析

纺织服装现状分析

回顾笼罩在升值压力下的2007年,纺织服装行业出口形势稳定,出口增速较前两年有所下降,但出口结构逐步优化、出口区域更加广阔、市场更加多元化;固定资产投资增速和纺织品产量增速双双下降,投资重点主要集中于技术改造、淘汰落后产能上;内销持续旺盛,纺织品服装批发零售商品总额稳步提高,同时零售价格指数下降,侧面反映出内销市场竞争在加剧;规模以上纺织服装企业整体经营效益提高,非主业收益对利润贡献明显。

2008年我国纺织服装行业运行的压力有增无减,纺织服装行业仍将继续忍受产业调整的阵痛。人民币在多种因素综合作用下升值会呈加速之势,而出口退税率下调的可能性依然存在,潜在贸易壁垒逐渐增多且力度更强,这些都加大了出口企业的压力,行业内出口转内销的趋势已经形成,在内需拉动尚待时日的背景下内销市场的竞争也逐渐加剧。此外成本压力也将继续挑战企业极限,纺织服装企业利润空间被再度压缩。

但从重重压力中我们依然看到机会:首先我国纺织品服装的国际竞争优势依然明显,其他发展中国家不仅在量上还无法赶超我国,在价格上的竞争优势也并不突出,短期内我国纺织品服装的国际竞争优势还不会消失,提价空间依然存在;其次内需市场仍以城镇为中心,中档品的消费市场广阔,仍是消费主流,而新兴收入阶层:准中产阶级和中产阶级渐成规模,由此带动了中高档品牌服装和纺织品的消费。顶点财经

我们认为2008年的投资机会在于:1、看好具备品牌和渠道优势的企业;2、看好拥有产品议价能力和成本转嫁能力的企业;3、看好具有规模经济的行业龙头。

我们对行业的总体判断

回顾一直笼罩在升值压力下的2007年,我们对行业的整体判断是:纺织服装行业出口形势稳定,出口增速虽有小幅滑落,但出口结构逐步优化;固定资产投资增速平稳,投资重点落在淘汰落后产能上;内销持续旺盛,纺织品服装批发零售商品总额稳步提高;规模以上纺织服装企业整体经营效益提高,非主业收益对利润贡献明显。

对于2008年行业整体趋势,我们的看法是:压力更胜今年,在压力中寻找机会。

出口和内销仍是驱动行业渡过结构性调整阶段的“双轮”。出口的地位依然重要,贸易顺差局面暂不会发生大的扭转,但受制于升值加速和国际贸易压力,会伴随着出口增速、外销比重和纺织品服装占全国总商品出口比重的三重回落。此外受制于内销比重的增加和成本压力的上升,低档、低质纺织品、服装呈现供过于求的局面,大量中小企业将因为利润空间被迅速压缩而在激烈的市场竞争中逐渐被淘汰。

尽管出口和内销市场的压力都更胜今年,但压力中依然存在机会。首先我国纺织品服装的国际竞争优势依然明显,价格优势和提价空间仍然存在,具有产品定价权和议价能力的龙头企业转嫁成本压力的优势更加明显;其次内销市场依然繁荣,伴随着人均可支配收入的继续提升,衣着消费支出将持续增加;收入结构的变化引起消费习惯的改变,消费者品牌意识增强,并带来中高档服装和纺织品的消费需求,在内销压力增大的同时,品牌集中度会提高,给具有品牌优势的企业带来发展和壮大的机遇。

忍受结构调整的阵痛,行业获得了稳定且有质量的发展

2007年纺织服装行业面临了诸多困难:人民币升值超过6%、出口退税率下调2个百分点、贷款利率上调幅度达到14.48%、劳动力成本压力持续上升等,但纺织品服装行业仍然获得了稳定且有质量的发展。

出口增速下降但出口结构逐步优化

纺织品服装出口绝对值继续保持增长,但增速较前两年有所下降;纺服出口占全国总商品出口额的比重继续降低。以前10个月出口数据做比较,纺织品服装出口贸易中一般贸易出口增速首次超过进料加工贸易,来料加工贸易出口增速下降幅度明显,说明我国纺织品服装出口结构正逐步优化。

我国纺织品服装出口市场结构也在发生变化:出口区域更加广阔、市场更加多元化。

2005年取消关税配额制曾导致我国对美国和欧洲市场的出口增速大幅提高,但随之而来的更加严格的贸易壁垒使得2006年我国对美国和欧盟市场的出口增速大幅回落,大量产品转口到东南亚、中东地区、非洲和拉丁美洲。

今年以来我国与美国和欧盟在人民币升值和贸易问题上依然存在矛盾,纺织品服装行业过大的贸易顺差成为双方讨论的焦点之一,在贸易压力日益严峻的背景下纺织品服装出口企业继续增加向东南亚、中东、非洲和拉丁美洲出口的力度,有效的分散了贸易风险。

固定资产投资增速平稳,重点放在淘汰落后产能上

今年以来纺织服装行业整体固定资产投资保持了25%左右的增速,较前两年均有所降低。与此同时主要纺织品产量增速也在下降,我们认为这是产业结构优化升级的特征之一,表明部分企业的固定资产投资主要集中于技术改造和设备更新,而不是简单的产能扩张。

从国家产业政策看,提高纺织服装行业的产品附加值、加快淘汰落后产能以及节能减排都将是行业发展的趋势,因此我们认为明年固定资产投资仍会保持上升态势,但产业结构优化会更加明显。

行业内规模以上企业效益向好,非主业收益贡献较多

尽管内外压力均在不断加大,行业内规模以上企业仍然获得了较好经济效益。特别是纺织行业,非主业因素贡献了更多利润。

纺织行业规模以上企业产品销售利润率稳定提升但销售毛利率水平持续下跌,说明非主营业务收入为利润提升贡献较多,而纺织主业的运行压力逐年增大。相比较而言,服装行业规模以上企业销售毛利率和销售利润率尚维持在较平稳水平。

应收帐款周转率的逐步提高显示出规模以上企业的营运能力在不断增强,而期间费用的下降则体现出企业管理能力的改善。

自2005年汇改以来,人民币兑美元汇率一直呈单边下行态势,截至2007年12月31日持续升值幅度已经达到11.74%。与此形成鲜明对比的是人民币兑欧元的持续贬值6.76%。美元的持续疲软对欧元升值构成压力,导致欧元持续走强,形成人民币兑欧元持续贬值的倒挂现象。

我们认为明年人民币升值势头还将继续,主要是受到美国经济衰退、次级债危机和美国巨大贸易逆差等因素影响,美元疲弱的状况难以很快缓解。而饱受升值困扰的欧盟也将升值矛头指向中国,不断示意中国应加快对欧元升值的步伐,从而导致人民币升值压力进一步加大。

此外国内宏观调控政策在明年会收紧,面对热钱的不断涌入,利率手段会慎用,政府可能更多运用汇率手段来进行调控。因此明年人民币在多种因素综合作用下升值会呈加速之势。

出口退税率下调的可能性依然存在

今年7月份政府宣布:下调服装、鞋帽、箱包出口退税率2个百分点,粘胶短纤出口退税率下调6个百分点,政策出台前后,我国纺织品服装月度出口增速同比出现较大幅度波动,一般贸易出口增速下降6.45%,截止10月份纺织品服装出口增速同比下降4.01%。

我们认为国家下调出口退税率一方面是为了缓解贸易顺差过大的境况,另一方面是为了调整出口产品结构,而明年这样的政策主旨还将继续。人民币升值压力越大,进一步出台下调出口退税率政策的可能性就越多大。

成本提升不断挑战企业极限

自今年1月份以来,全国工业品出厂价格一直保持2.8%左右的增速,衣着类出厂价格增速则平稳保持在1.1%左右的水平。但食品类出厂价格的快速上涨加大了PPI指数上涨的压力,进而增加了劳动力成本上升预期。

我国纺织服装行业一直以来以廉价劳动力作为其比较优势之一,但近几年来行业内普遍感到劳动力成本上升对企业的影响程度在不断加深。加之能源、电力和原材料价格上涨导致企业生产成本不断增加,而产品价格又上涨乏力,企业成本压力难以向下游转嫁,纺织服装企业的盈利空间正在被压缩,成本提升在不断挑战企业的生存极限。我们认为这种情况下将加速弱质企业的淘汰。

压力中的机会

出口明年“三下降”但国际竞争优势依然明显

我们认为明年行业出口将呈现三个特点:出口增速继续下降、外销比重继续下降、纺织品服装出口占全国总商品出口的比重继续下降。但同时我们认为纺织品服装贸易顺差会依然存在,出口大于进口的状况不会发生根本转变。

我国纺织品服装的国际竞争优势依然明显,其他发展中国家不仅在量上还无法赶超我国,在价格上的竞争优势也并不突出,可以肯定短期内我国纺织品服装的国际竞争优势还不会消失,提价空间依然存在。这对于那些具有议价能力和产品定价权的企业将是利好所在。

以我国最主要出口市场美国为例,纺织品服装占美国进口的份额较其它国家有绝对优势,这一优势在出口压力较大的2007年仍然得以保持。此外我国纺织品服装的价格优势依然明显,除较巴基斯坦略高外,较其它主要进口国仍然较低,而巴基斯坦对美出口份额较我国要低得多。

另外新兴收入阶层的诞生让我们看到了新的市场希望:准中产阶级和中产阶级逐渐形成规模,由此带动了中高档品牌服装和纺织品的消费需求。

随着我国居民收入水平的变化,我国的居民收入结构正由纺锤形向葫芦形转变,除了贫富差距继续拉大外,也诞生了新的收入阶层:准中产阶级和中产阶级。他们具有消费能力强、消费弹性大、品牌接受能力强的特征,同时对品牌的认知度又相对混杂。这种消费特点给众多中高档品牌服装和纺织企业提供了生存空间。

服装优于纺织

我们认为服装行业明年的运行压力要相对小于纺织行业。原因在于:1、服装产品原材料成本占比小于纺织、包含的劳动力价值较多,比较优势相对明显;2、服装产品目前的价格仍具有国际竞争优势,且议价能力和提价空间均优于纺织品;3、服装业可贸易品比重相对较小,充分利用内销市场机会的能力强于纺织。

明年服装行业的机会将集中于国内市场,奥运经济达到其周期的顶峰对内销市场也有一定程度推动,并引发我们对内需市场的期待。在内销市场竞争更加激烈的背景下,中小企业将加速死亡,具有品牌优势的企业反而获得了壮大机会。

我们选择企业的标准也将集中于品牌和渠道,因为面对同样的商机和市场机会,具有品牌和渠道优势的企业才更具成长性。

辅料市场繁荣继续进行

我们认为明年可继续看好辅料市场和相关上市公司,原因在于:

辅料产品对下游服装是一种不可缺少的点缀和连接之物,同时辅料行业的繁荣又不完全限制于服装行业,家纺等轻工业的发展同样会带来辅料产品的旺盛需求。业内专家预测未来15-20年全球辅料行业仍会有20%以上的增长速度。

遵循全球产业梯度转移的规律,我国已经成为钮扣、拉链等辅料产品的全球生产中心,特别是钮扣产品,无论是质量还是生产技术水平都已经接近或达到国际先进水平,具有极强的国际竞争优势。

由于下游企业对辅料产品需求量大,对价格反而不敏感,这种特点使得辅料企业的成本转嫁能力较强,能够通过提价将成本压力向下游分散,这在成本压力较大的2008年无异于突出的竞争优势。得益于行业的持续繁荣和广阔市场空间,辅料企业的机会主要来自规模优势和成本控制能力。

相关上市公司

报喜鸟

公司具备良好的品牌运营基础和一定品牌知名度,以“打造具有民族特色国际品牌”为目标,以“东情西韵、古风新律”为品牌文化,强调“中国”与“世界”的结合。目前公司已经走过品牌培育期,步入品牌发展阶段。“报喜鸟”的目标客户定位于25-45岁中高收入阶层,产品突出正装休闲化特征,设计风格强调时尚气息和年轻化,与其它国内男装强调功能性的特点有所区别。

公司1997年至2006年采取唯一的“特许加盟、专卖专营”模式进行渠道扩张,门店数量由53家增加到550家,渠道的全国性布局已较为完善。随着规模的扩大和品牌进入发展期,公司采取“直营+加盟”相结合的新营销模式,充分发挥特许加盟和直营专卖的综合优势,加大区域市场的拓展力度和品牌影响力。目前21家直营店的门店购置基本完毕,明后两年可全部产生收益,店址的选择体现了公司全国布局,巩固原有市场优势同时加强中西部市场优势的意图。

在品牌知名度提升的背景下,公司四季度销售业绩良好,预计全年净利润增速可达60%-90%。这一成绩表明“报喜鸟”品牌正被越来越多人所接受,同时公司的品牌宣传和VIP服务计划也得到市场认可,明年公司将继续在综合考虑市场情况的基础上尝试再次提价,以保证毛利率的较高水平。

公司11月28日董事会通过了《关于为促成收购上海宝鸟服饰80%股权事宜向温州博睿明天实业投资有限公司支付预付款的议案》,此次收购目的有二:1、借助“宝鸟服饰”的产能补足公司在西服和衬衫方面的生产能力;2、以“报喜鸟”的资金和品牌实力扩展“宝鸟服饰”的职业服业务和“宝鸟”的品牌知名度,产品将定位

中高端。预计总的收购成本达到1亿元,收购活动明年1季度完成。如果收购成功,公司将拥有“宝鸟服饰”100%股权,预计08年即可增厚公司每股收益0.12元。

上海宝鸟服饰有限公司是西服专业定牌加工企业(ODM),“宝鸟”一直为报喜鸟集团公司旗下中高档职业装品牌。公司目前拥有两条中高档西服大流水线,年产能50万套;一条中高档衬衫大流水线,年产能40万件,是中国最大的职业装提供商之一。2007年前10月,宝鸟服饰共实现主营业务收入148.53百万元,净利润10.03百万元。

预测报喜鸟07-09年调整后每股收益分别为0.72元、1.23元和1.57元,未来三年复合增值率达到29.55%。

伟星股份

公司专业从事钮扣、拉链、人造水晶钻等服装及家用纺织品辅料的研发、制造与销售,是全球最大钮扣生产企业之一。钮扣、拉链、人造水晶钻的产能分别达到65亿粒、1.5亿米、20亿粒,综合毛利率达到32%。

公司以“一站式辅料供应”为发展主线,正由单纯生产型企业向生产服务型企业转型。在辅料行业进入门槛相对较低的背景下,提高服务功能成为公司强化核心竞争力、提高行业进入壁垒的重要手段。

公司近几年产能扩张速度加快,正步入发展快车道。可预见的产能规模加上公司稳定的营销渠道,能保证销售收入25%以上的增速。已获发审委审核通过的增发项目围绕的三个主题展开,分别是高档水晶钻、金属钮扣和高档拉链的技术改造,如果资金募集的顺利,项目预计可在1-2年内达产,届时可新增产能分别为:水晶钻20亿粒、金属钮扣30亿粒和高档拉链1.06亿米。不仅产能会有大幅度提高、产品结构也会得到进一步优化。

由于规模经济优势,原材料价格上涨和劳动力成本增加对毛利率的影响在明后几年仍然有限,公司能够通过提价充分转嫁成本压力。未来两年内综合毛利率仍能保持30%左右的水平。

预测伟星股份07-09年的EPS分别为0.64元、0.93元和1.36元,未来三年利润复合增长率为28.18%。

瑞贝卡

公司是目前全球最大的发制品生产销售企业,无论从企业规模、销售量、研发能力,还是品牌效应来看,都具有在业内傲视群雄的实力。公司为典型出口导向型企业,业务收入99%均来自出口。从2000年到2007年,公司每年出口增长率均保持稳步上升态势,受人民币升值和出口退税率调整的负面影响较小。

公司产品议价能力较强,能够通过提价转嫁出口风险。针对RMB升值、出口退税率下调等不利因素影响,公司2006年已提价5%,2007年3月份又再次提价20%。年底公司开始考虑明年的提价措施,提价空间至少还有20%。

顺应行业发展趋势,公司在保持人发制品生产优势的基础上扩大化纤发的生产和销售。生产方面包括产能的扩张和化纤发丝的原料进口替代,目前化纤发产能已700万条规模,并有继续扩大趋势;年产3000吨假发用新型化纤发丝生产线项目预计到2008年可达产1/3,2009年全部达产。

销售方面,全球营销网络已经深入到非洲地区。公司采取在非洲直接投资的方式进行发制品的生产和直销,并在当地推行双品牌战略,以批发销售为营销方式,向周边国家和地区扩展,目前已经实现了对西非市场的有效开发,开始向南非和东非前进。继北美市场以后,非洲市场已经成为公司新的利润增长点。目前公司在全球主要市场均有成

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公司对国内市场的摸索正渐入佳境,随着前期准备工作的充分进行,未来国内市场开拓的步伐将明显加快。公司将品牌目标客户群定为22—45岁人群,实行“以店带点”、“以时尚带实用”的战略。目前公司已在北京开设4家门店,明年还将在上海、郑州、成都、沈阳、广州、西安等省级城市铺开门店网点,已确定郑州有2家,上海有3家左右,而北京也将继续增加门店数量。预计到2009年上半年完成在省级城市开设门店数量达到100—110家,以每家门店单月收入10万元保守估计,可以实现收入1.2-1.3亿元。除了自营和代理两条营销渠道外,公司还将采取“以店带点”的策略,增加与美容美发店、女子会所、专科医院等“点”的合作,目前已经在郑州市有所尝试,市场反应良好。

预测瑞贝卡07-09年EPS分别为0.718元、0.989元和1.373元,未来三年利润复合增长率为37.11%。

2010年中国宏观经济形势分析

2010年中国宏观经济形势分析 2010年,中国面对极为复杂的国内外经济环境和极为严峻的各类自然灾害等挑战,虽然我国宏观经济政策框架基本稳定,但汇率不断升级、通胀压力不期而至、外部需求持续变化、资本流动大幅波动,宏观经济形势未可乐观,就如温总理曾在接受采访时指出:“如果说2009年是进入新世纪以来经济最为困难的一年,那么2010年是中国经济最为复杂的一年”,不过党中央、国务院审时度势,科学决策,团结带领全国各族人民,深入贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式,加强和改善宏观调控,发挥市场机制作用,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击成果,使得2010年国民经济运行态势总体良好。 2010年全年国内生产总值397983亿元,按可比价格计算,比2009年增长10.3%,增速比上年加快1.2个百分点。分季度看,一季度同比增长11.9%,二季度增长10.3%,三季度增长9.6%,四季度增长9.8%。分产业看,第一产业增加值40497亿元,增长4.3%;第二产业增加值186481亿元,增长12.2%;第三产业增加值171005亿元,增长9.5%。 1.国内生产总值(GDP) GDP是最受关注的宏观经济统计数据,是衡量国民经济发展情况的重要指标。GDP增速越快表明经济发展越快,增速越慢表明经济发展越慢,GDP负增长表明经济陷入衰退。 根据国家统计局初步测算,2010年前GDP为397983亿元,按可比价格计算,同比增长10.3%,比上年同期增幅加快1.2个百分点。

数据来源:国家统计局 2.社会消费品零售总额 社会消费品零售总额反映国内消费支出情况,对判断国民经济现状和前景具有重要的指导作用。社会消费品零售总额提升,表明消费支出增加,经济情况较好;社会消费品零售总额下降,表明经济景气趋缓或不佳。2010年社会消费品零售总额达154554亿元,同比增长18.4%。其中,城镇消费品零售额133689亿元,同比增长18.8%;乡村消费品零售额20865亿元,增长16.1%。2010年自8月起社会消费品零售总额同比增幅连续五个月保持在18%以上,国内市场销售实现平稳较快增长。 数据来源:国家统计局 3.进出口额 2010年全年进出口总额29728亿美元,同比增长34.7%。其中,出口15779亿美元,增长31.3%;进口13948亿美元,增长38.7%。进出口相抵,顺差1831亿美元,比上年下降6.4%。从月度同比增幅来看,2010年12月进出口受2009年高基数影响,增速正常回落,国内生产的放缓也是导致本月进出口增幅回落的重要原因。

华为企业战略分析和竞争战略分析

华为企业战略分析和竞 争战略分析 文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

5、1公司战略 5、1、1公司简介 ?名称:华为技术有限公司 ?成立:1988年中国·深圳 ?主营业务:面向固定网络、无线网络、数通网络、光网络的设备及解决方案提供商。 5、1、2华为公司愿景与使命 愿景:丰富人们的沟通和生活。 使命:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。 5、1、3企业的总体战略选择:发展型战略 由于华为是比较年轻崛起的企业,它通过发展扩大自身的存在价值,使这种价值成为企业职工的荣誉,又成为企业进一步发展的动力。 华为秉承“以客户为中心”,基于客户需求,逐步建立在电信网络、全球服务和终端三大业务领域的综合优势,为客户提供云、管、端产品和解决方案,帮助运营商改善收益(ARPU)、提升带宽竞争力(Bandwidth) 和降低总拥有成本(Cost),实现商业成功。 5、1、3、1密集型发展战略 1、市场渗透战略 经过多年积累,华为在有线、无线宽带接入、数据通信和光传输等核心领域建立了综合优势,是全IP融合时代运营商的最佳伙伴;并致力于向全球电信运营商提供开放的应用环境、智慧的运营平台和快速服务,以帮助运营商增加运营收入、提高运营效率;通过敏捷开发,快速满足客户需求。通过帮助运营商建立云计算平台,有效提高其在IDC 等IT平台方面的投资效率。

全球服务:协同、快速、专业 在全球服务方面,华为持续优化服务解决方案并提升运作效率,帮助客户进一步提高总拥有价值(TVO)。 终端:伙伴、定制、价值 他们聚焦运营商转售市场,帮助客户满足用户对多样化终端的需求,通过提供种类丰富的网络终端,为消费者带来丰富便捷的通信体验。 基于客户需求持续创新、合作共赢。 2、市场开发战略 为了更好地满足客户需求,他们坚持开放合作。以客户需求驱动产品研发流程,围绕提升客户价值进行技术、产品、解决方案及业务管理的持续创新。 其投入51,000多名员工(占公司总人数的46%)进行产品与解决方案的研究开发,并在美国、德国、瑞典、俄罗斯、印度及中国等地设立了20个研究所,还与领先运营商成立20多个联合创新中心,把领先技术转化为客户的竞争优势和商业成功,创造更广阔的市场。 3、产品开发战略 未来华为将在电信网络、全球服务和终端三大领域,以及新进入的企业业务领域继续展开合作,扩大联盟范围,以形成健康、和谐和共赢的生态环境。 主营业务:面向固定网络、无线网络、数通网络、光网络的设备及解决方案提供商。 电信网络:全IP融合网络、业务支持、敏捷、云计算 5、1、3、2一体化发展战略 1、纵向一体化发展战略

当前中国宏观经济的现状

当前xx宏观经济的现状 我国当前的经济运行现状可以从宏观经济政策的四个目标着手。从经济增长来看,受到世界经济危机的冲击,复苏缓慢,复苏的基础还稳定;从就业上看,大量中小企业倒闭,失业人数上升,社会有效吸收就业,再就业的能力明显不足;从物价上看,当前出现较为严重的通货膨胀,大宗商品价水平持续上涨;从国际收支看,总体顺差任然存在,但顺差额在减少。 1.经济增长GDP 改革开放三十年来,中国宏观经济形势日趋佳境。尤其是1996年底中国宏观经济成功实现“软着陆”以来的十年间,中国经济走过了一段持续“高增长,低物价”的辉煌历程,从而使中国经济彻底摆脱十年前“大起大落”的周期性波动特征。2006年中国GDP更是大增 10.7%,GDP总量首次突破20亿大关。 从长远看,中国庞大的农业劳动数量和“三农”问题仍将是困扰中国经济增长方式有转变的最大难题,尽管我们的工业GDP比重曾高达50%以上,但事实上我们仍是一个农业人口大国,这便是矛盾的症结所在。同时,节能消耗和环保任务十分艰巨。 为此我们国家和政府已经出台一系列产业政策并采取相关措施,大力解决现实生活中存在的上述问题。我国将大力发展无污染高技术的第三产业。 2.就业方面 劳动是最基本,最重要的经济资源,一国的国民收入中,很大一本分来自劳动力的贡献,因此,对劳动力必须加以充分利用。而劳动的实现就是就业。 只靠市场机制不能保证充分就业,必须引入政府对经济的干预。 我国目前的失业率是4%,由于产业的转型,许多产业都向高技术方面发展,需要的劳动力急剧下降,由于现在许多企业都需要知识型人才,导致一大部分非知识型人失业找不到工作,在家滞留。影响我国的经济发展水平。 3.通货膨胀

华为公司战略分析报告

华为公司战略分析报告 作者:王新博李林骏罗忠平 导师:顾雷雷 系别年级:信息学院电子商务16班 学科专业:电子商务 完成日期:2016年11月23日 中央财经大学信息学院

目录 一、公司简介 (4) 二、企业使命 (4) 三、企业外部环境分析 (5) (一)宏观环境分析——PESTL (5) 1、政治环境 (5) 2、经济环境 (5) 3、社会文化环境 (6) 4、科技环境 (6) 5、环保因素 (6) 6、法律环境 (6) (二)微观环境分析 (6) 1、产业的寿命周期 (6) 2、行业分析——波特五力模型 (7) 四、企业内部环境分析 (8) (一)企业资源分析 (8) 1、人力资源分析 (8) 2、物力资源分析 (9) 3、财力资源分析 (10) 4、技术资源分析 (11) 5、信息资源分析 (13) 五、综合分析——SWOT分析 (13) 1、S—优势 (13) 2、W—劣势 (14) 3、O-机会 (14) 4、T-威胁 (14) 六、公司战略建议 (15) 1、公司层战略——多业务优势战略 (15) 2、业务层战略——差别化战略 (15) 3、产品战略——开发新产品战略 (15) 4、人力资源战略——研发销售股权战略 (16) 七、参考文献 (16)

摘要 通过对华为技术有限公司进行外部环境、内部环境分析和综合分析,为华为公司制定战略提出几点建议。 华为目前处于企业的成熟阶段,拥有一般大企业具有的资金、渠道、市场、技术等优势,而且在华为所在的信息与通信技术(ICT)领域,无法在短时间内出现强大的竞争对手。因此,目前公司发展处于乐观状态,企业可采取乐观战略。 首先,采取多业务优势战略。在公司原有的业务基础上,进军本行业其他业务,并在每个业务上形成华为的优势。 第二,采取差别化战略。大力投入研发经费,发展独特的专利技术,保证公司的业务优势,并推动公司塑造品牌优势,发展高端消费产品。同时开发自主的新产品,使公司形成研发,生产,销售等各个环节的完全自主化。 最后,人才方面,继续沿用公司现有的管理战略和引入战略,同时不断在公司发展过程中不断完善。 关键词: 华为优势环境乐观战略

销售区域经理工作总结

销售区域经理工作总结 篇一:区域经理的营销工作总结 时光荏苒,春去夏来,时光转眼就要买入金色的秋季了。随着时间的推移,我正式加入伊特莱销售公司已有5年有余了,此刻回忆起当时兴奋又紧张的日子,真是思绪万千。加入市场部门,负责广东区域销售工作也整整3个月了,忙碌了整整3个月,虽耗费了许多精力和时间,但却未近人意;希望在新的季节能有机会重新开始,不管成功还是失败都将成为我工作的基石。我很荣幸加入伊特莱营销的团队里,伊特莱文化渲染着我,领导、同事鼓励着我,支持着我,让我很快进入了状态。从起初的我跟着公司业务同事拜访客户,走门店,跟采购沟通促销方案,到我一个人来完成一些工作,对于近一个月的工作我做了如下总结: 一、本年度工作总结: 1、关于产品知识: 对于市场情况不是非常的熟悉,对于竟品的信息也没能做到随时掌握,了解同一线品牌在市场上的动态。在这方面我还需要继续努力,对产品的不了解,对于价格不熟悉,在销售过程中会因此而变的很被动,所以在下面的工作时间里里产品知识是我要突破的重点之一。 2、关于终端: 带着掌控终端的理念去工作,去执行领导交代的任务,

但是在实际和经销商博亦过程中并没有真正做到掌控,也没能随时关注销售以及竟品的动态,导致和经销商谈判的过程中很多时候被经销商说服,而不是真正做到去说服经销商,去让经销商跟着公司的脚步一步一步的走下去,从某种程度上说这也严重影响了公司的政策的良性发展。 关于代理商的合作,由于。。。也是今年刚加入伊特莱代理商队伍,对也特莱的模式和政策不是很理解,同时由于我自己也是刚进入营销团队的新人,也没能做做到代理商的真正掌控,而且由于代理商之前做的是好莱客,欧派代理,因为这两个品牌的渠道操作很弱,所以对代理商的掌控更是无从谈起,这也更增长了该代理商的个人感觉良好的心态,由于我又是一个新人,所以和他谈判过程中总是处于劣势,这对我下面分销商的工作开展也具有很多困难,主要表现在样机和赠品以及物料的及时配送方面,货物的配送方面尤为突出,还有政策的及时传达,执行都做的不到位。 如果在以上的工作做到之后就是掌控市场平衡,最能体现的就是控价,那么控价的根源有两个1.是终端客户自身控价,2.是按公司的政策对每个客户进行强制执行,可以以负激励的形式来做到,只要能控制根源,就能掌控市场平衡降低负毛利的产生。 3、关于产品的推广: 在公司广告宣传的影响下,店面做好布置原则:如店外

国内外教育培训机构教材建设现状研究-教育文档

国内外教育培训机构教材建设现状研究 教材是教学的基本工具,是教学经验的累积和教学内容的总结。教材建设作为培训工作的重要环节,是衡量教育培训机构水平的重要依据之一,对课程体系建设、特色学科的发展起到重要的支撑作用。做好教材建设这项基础性工作,既需要行业自身不断探索和积累,也应借鉴国内外先进经验。为我国构建层次分明、结构合理、满足气象教育培训发展需求的教材体系基本框架提出建议和对策。 、国外气象培训机构教材建设特色鲜明一)根教学模块编写模块化 教材 澳大利亚XX局培训中心(BMTC在教材体系建设理念先进,根据课程的模块化内容编写教材。以气象观测课程为例,该课程分为地面观测综述、气象学基础、机场地面气象观测、气候分析、雷达和高空观测、气象服务、操作训练、模拟实习等等,每门课程对应着不同的教学内容、参考资料。参考资料就是本门课程教材,其中主要包括一些规范性手册、手册使用说明、基础知识读本,以及教师编写的BMTC培训讲义。 美国国家天气局培训中心(NWST C的教材根据其培训计划的要求而编写,在未成为正式出版教材前称作试用讲义,每门课程都配有对应的讲义。 英国气象学院(MOC培训教材根据课程涉及的教学模块编 写讲义,并配有课前学习资料,包括课前练习及答案。 美国COME是气象行业最大的继续教育资源网站。COME教材以多媒体课件的形式呈现。COME课程总共有19个主题,519 个模块,总课时数为1119 个小时。几乎涵盖了气象主要学科和部分相关领域。COME课件模块和课时数分布如图所1示。 二)根据培训适用对象编写分层次的教材 发达国家有严格的上岗培训制度,加拿大、英国、澳大利亚等国家气象机构在预报、观测、服务等专业技术人员持证上岗覆盖率均达到100%,与之相配套有完善的上岗类培训教材。 COMETBMTC十对气象业务、气象服务和气象管理,开发了一批有针对

公司文化现状分析

XX公司文化现状分析 一、员工主流思想状况 1.员工整体素质较高 作为一家大型企业,XX公司员工素质较高,反映在三个方面:一是整体形象和言行举止方面明显比一般公司高出一筹,体现了较强的理性和制度精神;二是主人翁意识和事业心强,能够真切地认识到企业的生存和发展与每个职工的切身利益息息相关,树立了与公司共荣辱的核心理念,对公司的许多方面的改革持肯定和支持态度,有较强的适应和承受能力,全局观较强;三是表现出了对企业文化建设的强烈认同感,认为企业文化建设与企业形象以及企业管理、进一步发展息息相关。 2.对公司归属感强,忠诚度高 访谈和调查问卷结果显示,大部分员工对公司企业文化建设的基础和成就较为认同,认为企业文化是一种无形的力量,“大企业靠文化,小企业靠领导。”同时,XX公司经过十几年的发展和良性文化的建设,已经对员工形成了较强的吸引力和凝聚力,对企业的归属感很强。作为XX公司的一员,员工们感到比较自豪,表示公司能够“给人不同的感受,风气很好,人气很旺”,表示愿意为公司的进一步发展壮大贡献力量。 与此同时,员工们也对公司企业文化建设和进一步增强凝聚力及团队精神提出了殷切的期望,在对“公司企业文化建设有待改进之处”的回答中,X%的人选择了“员工的归属感”,X%的人选择了“团队精神”,X%的人选择了部门协作。 3.对公司的物质基础、品牌形象与信誉度认可度较大 大多数职工对公司的物质基础、公司的经营品牌和形象持认可态度,认为公司的持续发展,为员工创造了良好的发展环境。一些员工认为,品牌就是企业文化的一部分。XX公司虽然初期并不太重视品牌,但现在做得很好,比较成功。 企业的改革与发展及内部竞争激励机制的日趋建立,使企业在经营管理方面

中国宏观经济形势分析论文

中国宏观经济形势分析 当前中国经济正处在由企稳回升走向全面恢复的关键阶段,应努力保持来之不易的经济成果,妥善处理经济运行中的突出矛盾与困难,为下一阶段经济平稳运行打好基础。宏观调控应根据新形势新情况不断提高政策的针对性和灵活性,把握好政策实施的力度、节奏和重点。 一、国民经济全面恢复物价上涨压力加大 1.消费增长保持稳定 (1)推动消费增长的主要因素:一是政策因素将继续成为支持消费增长的重要动力。扩大消费需求,提高消费对经济增长的贡献度是当前及未来一段时间我国宏观调控政策的重点,二季度家电、汽车、节能产品消费政策将继续完善,增加城乡居民特别是低收入者收入的措施将进一步落实,“万村千乡”和“双百”工程建设将深入推进,政策对消费的推动作用依然较强。二是城乡居民收入增长将提高社会消费意愿。一季度,农村居民人均现金收入实际同比增长9.2%,比上年同期加快0.6个百分点;城镇居民人均可支配收入实际同比增长7.5%。根据一季度人民银行储户问卷调查,城镇居民判断收入增加的占比从2009年二季度的12.6%回升到2010年一季度的21.3%,实际收入与收入预期的改善将提高居民消费能力与意愿。三是世博会召开刺激消费增长。二季度世博会在上海举行,届时周边地区旅游、会展等生活性与生产性服务消费将大幅增加。四是居民消费价格上涨,将促使消费名义增速走高。2009年二季度CPI同比负增长1.3%,而今年二季度CPI呈明显上行趋势,社会消费品零售总额名义增速将提高。 (2)抑制消费增长的主要因素:一是国家近期连续出台的房地产调控政策效果在二季度显现,与住房相关的家具、建材消费增长将趋缓。而且,前期房价涨幅过大,对已买房居民下一阶段的其他消费形成一定制约。二是干旱、地震等自然灾害将减少当地居民收入,降低居民生活水平,导致局部地区消费能力下降。三是近期粮食、蔬菜、水果价格涨幅较高,成品油价格调整,不利于居民实际购买能力提高。 总体而言,消费需求将保持稳定,初步预计,二季度社会消费品零售总额名义增长19%。 2.物价上涨压力加大 一是翘尾因素提高二季度物价涨幅。经计算,二季度CPI翘尾因素为1.6个百分点,PPI为4.4个百分点,分别处于全年翘尾值次高和最高水平,即使不考虑新涨价因素,二季度CPI与PPI也将呈现一定幅度上升。二是输入型物价上涨动力增强。世界经济复苏导致国际大宗商品价格暴涨,国

最新华为战略发展分析资料

华为战略发展分析 华为是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,产品主要涉及通信网络中的交换网 络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品,为世界各地通信 运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深 圳正式注册成立。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家,服务全球运营商 50强中的45家及全球1/3的人口。2014年《财富》世界500强中华为排行全球第285位,

与上年相比上升三十位。2015年,评为新浪科技2014年度风云榜年度杰出企业。 一.基于华为、小米、魅族三大国产品牌的swot分析及华为竞争战略 品牌华为小米魅族 技术更新换代迅速;低廉强大的管理团队;良好的出色的UI和特色服务;性 成本优势;进军海外后的融资来源;独特的营销风价比较高;高人气的论坛 优势 品牌优势;领导及企业文格;价格优势明显互动 化优势 成本与效率不匹配;相比产品营销方式单一;核心品牌认知度低;没有核心 劣势其他国际电信业财力不技术掌握不够;自主知识技术专利;硬件设计仍有 足;领导个人主义色彩产权不高;无法规模生产差距;软件开发周期长 供应链存在较大机会;国各大通讯商合作;青年追材料的选择余地比较大; 内移动设备需求与日俱逐潮流者多;知名度较高;数码产品及智能手机的需 机会

增;国际国内市场尚未形技术的不断发展;产品更求量比较大;老顾客的忠 成垄断新换代迅速诚度比较高劣势 同行业竞争压力;价格优同行竞争压力;消费者喜同行竞争压力;潜在客户 威胁势与另两者相比不突出;好转移;技术革新快淘汰流失;国内模仿外观;技 移动资费降低率高术革新淘汰率高 第 2 页 利用机会发挥优势,在整合供应链的同时致力于技术研发,争取更多的知识产 SO战略权;立足中国用户,采用定制化服务,扩大中国市场份额;利用成本优势整合 资源,寻求世界级电信制造企业的突破 利用机会避开劣势,改善成本和效率存在的问题;注重人性化管理,避免重大 WO战略 决策的失误;转移重点方向,培养市场壮大财力 加强技术合作,吸引对服务质量要求较高的经济实力强户;利用品牌知名度拉

食品区域终端销售工作总结

食品区域终端销售工作总结 食品区域终端销售工作总结 四个月的日子里,在宋总和苏主管的指导下,开展了济南分销商xx区域市场启动和推广及市场网络的建设、所在区域批发商的的开发、部分终端客户的开发及维护工作。现将四个月来,终端销售工作所取的成绩、所存在的问题作一简单的总结。 1.狠抓终端店,加大本公司产品市场占有率,有效利用分销商资源开发批发商xx区域市场现有流通终端店350家左右(包括白象、今麦郎、所覆盖区域),销售运康产品店180家左右,通过深入实际的调查与沟通,按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了a、b、c、特通分类管理,其中a类主要侧重于流通批发及规模店大于300平方的超市;b类为大于100平方的超市;c类为小型超市商店。特通ktv、网吧、学校等,在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近160家,批发商2家,渠道客户掌控力为89%。 2.多品牌发展,一致服务终端,利用资源实现共赢销售运康产品a类店xx区域大约45家,此45家店内基本实现了公司所代理产品品项的销售,每一个分销商都代理着除公司产品外其他的品牌,如此厂家便配业务员于分销商,经沟通,xx处今麦郎、白象业务再推销其产品的同时推销本公司所代理的产品,故而我在行销的过程中也推销他品,实现了合作共赢! 3.控制经销商,明确区域划分,杜绝串区、砸价xx区域与张波区域交界,前期的工作中因交接问题出现分区不清晰,市场不稳定,再

加段店市场同产品冲击,出现了一时的销量下降,然在宋总的安排下彻底杜绝了此现象的再度发生,同时合理做客情,利用分销商的信誉在所辖区域基本实现稳步发展,价格上实行货补的形式将前期遗留的市场价格不一统一下来,适当时机下停止货补,稳定价格,良性发展。 4 .主抓服务,产品代表着公司的实力,服务代表公司形象一个企业只有好的产品没有好的行销人员也是一种失败,好的服务代表着公司形象,代表着公司的风度,行销人员必须是做到自信、认真、大方,穿着整齐,正式,礼貌,一眼就能看出是行销人员,诚信,做到快速反应,立即执行,说到做到。 5.时刻学习,互帮互助,共同进步 学习是一件快乐的事情,学习随处皆是,在店里看看其他产品的行销人员是如何来行销的,学习他们的沟通技巧,学习他们如何整理货架,学习他们在客情的维护中如何进行。 一个人的成长是缓慢的也是突飞猛进的,只要认真的去做一件事,努力了终会有结果,仅此献给我的成长! 附送: 食品厂规章制度简洁版 食品厂规章制度简洁版 一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。 二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。

教材建设研究

高校教材建设管理研究论文 一.研究背景 1.教材管理研究的目的及意义 随着时代发展的要求,培养具有创新精神和创新能力的人才已成为21世纪教育面临的重要任务,当然在管理方面涉及的范围很广,当前我国正处于急剧的社会转型时期,伟大的改革实践强烈地呼唤着科学理论的创新,并用于指导当前教育体制改革的实践。而教育科学理论的创新与突破,又依赖于管理学研究方法的根本变革。因为任何科学理论都需要科学的研究方法来支撑,教材管理也概莫能外。 随着社会和科学技术的发展,课标教材在不断地调整和充实,要提高教学质量,全面贯彻课标精神,因此对于教材管理方面必须要有很大的提高。 教材是实现课程目标、实施教学的最重要的课程资源,课改新编的几套课标教材,与原教材相比,发生了较大的变化。这些变化为广大教师贯彻新理念、落实课标要求、变革教学方式等提供支撑,在实际使用中,出现了一些极端,认为教师是课程资源的开发者,可以随心所欲,随意修改,不深入钻研教材,不了解教材的重要作用,进行教学设计时和教材采购,经常犯的毛病,就是首先考虑的是如何别出心裁,创新,弄点与众不同,于是把超越教材放在第一位,结果教学后得到的评价是:重点不突出、难点为突破,无效教学。所以就造成了教材不能切实与教学联系在一起,所以教材管理至关重要。 研究课程变革,重新审视了教材在课程变革中和重要作用。要

达到大规模的变革,关键是为教师提供高质量的教学材料、教材对教师来说,教材管理看似微不足道,其实它与各个方面都有联系,要将这项工作做好,并不是一件易事,它需要很大的精力去研究它所出现的各种各样的问题,并用最有效的方法去解决它。 教材管理研究方法的滞后已经在很大程度上直接制约了教育事业的开展,导致教育与教学脱节乃至相互冲突,造成论点武断、缺乏严密精巧理论论证的严重后果”。 为此,有必要对当前我国教材管理的现状进行评估与反思。因此对教材管理方面进行了调查研究,分析了当前教材研究的现状,提出了教材管理方法的路径选择,以求推动教材管理的发展。 通过本课题的实践与研究,培养教材管理方面遇到的各种问题用管理学知识去解决。教材方面的管理以创新精神和实践能力的培养建立新的研究管理方式,促进教材管理新的改革,关注学生的学习教材的过程和遇到的问题。从教材的方面也可探究目前教学中存在的些许问题,以求推动教育事业科学发展。 二.高职教材建设的现状 对于高职教材建设方面存在的问题,许多专家都有过相关的论述,归纳起来主要表现在以下几个方面: 一是由于购书的局限,造成符合高职教育特色的教材严重不足,大部分教材游走于本科教材与中职教材之间,存在着内容偏多、理论偏深、实践性内容严重不足等问题。

中国当前的宏观经济状况分析

中国当前的宏观经济状况分析 目前,我国宏观经济仍面临着不少下行压力,如企业利润增速低迷,过剩产能仍有待消化,出口需求疲软,银行的不良贷款率呈上升趋势等等。但总体上看,支持经济增长的积极因素仍然存在。 一、就业形势较为平稳 近几年来,我国的就业形势是不容乐观的,特别是大学生的就业情况越来越严峻。在我国,就业吸纳人员最多的就是服务业了,并且这几年来服务业所容纳的就业人员也越来越多,服务业作为第三产业在我国国民经济中发挥着极其重要的作用。我国的服务在加速发展,创造了许多的就业岗位,解决了许多的就业人员,这也得益于我国经济的平稳较快发展。经济发展与就业之间是有很大的关系的,经济增长对就业的吸纳能力有一定的增强作用,预计在2015年新增的就业人数可超过1000万人,总体的就业压力不大,但是大学生的就业形势以及农民工的就业形势是相当严峻的,国家在未来的经济发展过程中应该较多地关注大学生的就业问题以及解决大学生的就业问题。 二、物价温和回升 从物价方面来看,我国的工业消费品的物价基本上保持稳定,国际大宗商品的价格处于平稳运行的状态之下,通货膨胀的压力不大。从服务价格来看,人口结构发生了变化,劳动者的工资逐步上涨,使得一部分生活服务品的价格上涨。从食品价格来看,大部分的粮食都增产,粮食价格比较稳定,但是相对来说,蔬菜、肉类的价格会微涨,这可能与劳动力工资上涨有一定的联系。除此之外,从资源产品方面来看,近几年的资源性产品在不断地改革,资源性产品的价格上涨,出现高物价的局面,这与国家实行的节能减排,提倡节能减排的政策有一定的联系。此外,纵观全国的房地产业,房价也发生了一定的变化,房价实现了小幅度上涨。 三、国民经济依然保持平稳增速 纵观宏观经济的发展态势,我国的经济依然保持快速增长,其发展的潜力还

区域销售经理的年终总结报告

区域销售经理的年终总 结报告 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

区域销售经理的年终总结报告 作者: 尚阳 年终快到了,作为区域销售经理应该拿出一份比较像样的总结报告,怎样的总结才能既让公司领导满意,又对来年的工作具有指导作用呢笔者认为虽然漂亮的各种格式化总结报告很多,但是万能变不离其中,关键是要抓住二个要点:总结要客观、既有成绩也有问题,要用数据和事实说话,要分析存在问题的本质性原因;总结中还要有计划,既要将计划任务分解落实,还要有可行的方法解决存在的问题,并且找到其中的增长点。 一、当年市场工作总结 1、情况概述 客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。 比如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。经销商网络情况如何,A 类、B类、C类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。 2、简要分析 针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。 3、特别说明

若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验, 可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成。 二、明年工作计划 1、要全面 将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。最好用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是少不了明年的打算,如果公司的习惯是单独行文的,那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。 2、要到位 目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。 3、要有突破和亮点 突破,一般可以从今年存在的主要问题着手,今年的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而

教材建设与管理总体情况

教材建设与管理总体情况 教材建设与管理工作职能主要是组织教材建设、教材研究、教材选用与教材评价、教材征订计划制定、自印教材管理、教材供应、协助教材费用的结算、教材样书库管理等。 教材管理一贯坚持服务理念,为师生员工做好服务。2011年、2012年经过多次修改,制定了文件《湖南农业大学教材建设与管理办法》(湘农大[2012]68号)文件,教材管理严格按制度执行,按程序办事。 每年春秋两次集中征订教材,教材选用坚持审批制度,由开课单位组织教师选择合适教材,通过系、院把关,最后形成教材选用计划,交由供应公司采购,开学前把教材发放到学生手中,使学生上课有教材。教材费结算由学校计财处按招标折扣与中标单位结算学生领取的教材费用。为了掌握、统计每学期学生使用教材的情况,通过复印每学期使用的教材重要版面,整理、统计教材的相关数据,建立使用教材“样书库”,方便对教材使用的评价与数据分析。 教材建设以编写“高质量、高级别、高档次”教材为导向,明确教材建设思路,将编写教材纳入教师职称晋升、年度目标考核的指标。每年划拔教材专项基金,资助教师编写教材与出版。对于获得的优秀教材给予一定的奖励。“十二五”期间主编教材81本,其中主编部级规划教材22本,主编国家级规划教材5本,获全国高等农业院校优秀教材16本。 为实现教材供应的透明化与市场化,积极探索学校与供应商合作建设大学书店的教材供应新模式,努力推动学校教材供应模式的创新。2007年10月,学校与教材供应公司签署了合作协议,使学校教材供应由传统的学校教材建设与管理科供应模式转变为由大学书店市场化供应模式。双方合作采取由学校提供场地,供应公司投资,在校园内建立大学书店,学校委托大学书店独家供应、发放学校教学计划内的全部教材,结算学生教材费用。通过双方合作,推动了教材供应服务体制的转

我国企业文化建设的现状及发展思路

一我国企业文化建设的现状及发展思路 我国企业文化建设的现状分析 (1)我国的企业文化建设已经从“移植组装”开始向“自主开发”阶段迈进,但发展还很不平衡,东部沿海及大型国有、民营企业好,西部和规模小的民营企业差;说得多,做得少;表面的多,深层的少。企业文化建设的重要性仍然没有引起广大企业经营管理者足够的重视,还需要进一步引导。 (2)我国对企业文化的理论研究方兴未艾,研究方法已经开始从定性分析转向定量研究(如文化贡献率、实证模型等),研究范围从国有独资及国有控股企业扩展到非公有经济实体甚至虚拟企业的企业文化,研究对象从单纯的研究企业形象开始深入到研究企业审美文化和“知识资本”的人才要素等方面。 (3)许多大企业集团已经把企业文化建设作为企业工作的重要内容积极推进,而且设立了企业文化部,有的将其列入企业发展规划。但相当一部分企业存在着思想政治工作与企业文化建设“两张皮”的现象,没有真正地融合,没有形成企业的核心竞争力,缺乏渗透力和实效性。企业要不断地增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性和时代感,把企业文化建设与思想政治工作和精神文明建设有机地结合起来,以更好地为企业的改革、发展稳定服务。 (4)企业家是培育独特的积极向上的企业精神的关键所在。企业家精神是一个企业精神的核心,是影响企业经济增长最重要的非经济因素,但企业家精神不能涵盖企业文化的全部。作为企业文化的第一设计者,企业家的素质、决策力将越来越重要。企业家要凸显与张扬个性,并进行科学的CI、VI、MI、CIS设计和恰当的形象塑造。 (5)残酷的市场竞争唤醒了众多企业领导人“人才是第一资源”的意识,开始注重企业文化中人才的要素及其价值的开放与利用。企业经营管理者要坚持“以人为本”,注重创造宽松、优美的工作环境,更加关注人的能量的发挥,更加重视人才的再培训、自我价值的实现和人的全面发展。

销售员工作总结

销售员工作总结 销售员、管理员工作总结 、XX年主要工作 (一)布局区域,未来签单; 在过去的XX年度中,我和双志共同负责XX、XX、XX区域的销售及管理工作,通过一年的努力,已基本完成XX地区销售布局,XX及XX区域部分布局,现有意向约74万平方,有望在XX年度陆续签单。 (二)区域销售项目跟踪情况; 在XX销售年度里,按照公司发展区域销售的工作思路和方向,陆续完成了整个XX 地区的销售部局,XX 市区在建项目做到了基本的全部摸底。意向主要有河南省机电高等专科学校新校区建设项目、XX 学院三全学院平原新区建设项目、XX 医学院综合办公楼建设项目、XX XX 区域本年度主要跟踪的项目有XX 市山城区检察院项目、淇县检察院项 目等。其中山城区检察院项目有望在XX年上半年度签单 市人民法院办公楼建设项目、XX 市牧野区检察院技侦大楼项目、XX 市交通局大楼项目等。 XX 区域本年度主要跟踪的项目有XX 市财政局新大楼项目、平原光电新园区建设项目、光源电力新办公楼项目、XX 沁阳市财政局办公楼项目,济源市卫生局松原卫生院项目等。 以上项目有望在XX年度通过持续的销售推进出单 (三)做好内部配合,共同完成任务。 销售团队内部协作配合,完成公司销售任务,参与济源教育局太阳能项目、华信集团投标等。 、XX年工作思路 一)完善区域布局;

积极跟踪xx 地区现有项目信息,完善xx 地区的销售布局,循环挖掘及跟踪xx 地区的项目,做到持续稳定的投入,维护销售漏斗,争取早日出单。加大XX地区的工作投入力度,争取在XX上半年度完成XX地区的销售布局,然后进入循环挖掘及跟踪阶段,争取早日出单。xx 区域根据现有情况判断,竞争过于激烈,项目利润空间小,对于该区域的项目未来的计划是有选择的跟踪。 (二)跟踪行业发展; 跟踪行业发展,关注新技术前言,关注整体市场走向对公司运营的影响。 (三)公司内部配合,共同完成公司销售目标;加强协作,提高自身黏合力。积极做好各销售区域的协同工作,完成公司 年度销售目标。 (四)注意自身的能力发展与提高;自我完善市场营销、企业管理的相关能力,进一步加深对公司自有产品的 学习和理解。 提高自身工作计划性,增强自身的执行能力,保持整体工作的主动性。一日三省,多思考,多总结。

我国高职教材建设现状与思考

我国高职教材建设现状与思考 摘要:通过对高职教材建设基本现状调研,在对调查数据进行分析的基础上,本文总结了我国高等职业教育教材建设所取得的成绩与存在的不足。就存在的突出问题结合人才培养目标、依据高职教材建设应遵循的原则在对策方面进行了探索,并提出了具针对性的具体建议。同时,对“高职教材评价指标体系”的制定提供了建设性的可参考依据。 关键词:高职教材;现状调查;对策探索;指标体系制订 我国高等职业教育起步以来,其教材建设的发展经历了20世纪90年代解决“有无”矛盾和进入21世纪后的快速发展两个阶段。如何强化高职教材在教育教学工作中的地位,以及如何深化高职教材的改革、建设和创新是当前高职教材建设的重点。 2006年下半年,我们结合课题研究,面向全国不同类型、不同层次、不同地区的近百所高职院校的1500余名教师和教材管理人员、2536名在校学生以及近年来在高职教材建设、出版领域较具代表性的11个中央部(委)、行业出版社的高职教材编辑及出版管理人员进行了建设现状调查工作。被调查者对我国目前高职教材建设现状,持“非常满意”的占27.3%;“比较满意”的占54.5%;6.5%的人表态为“一般”;还有 1.7%的被调查者表态为“不满意”。结果表明:我国高职教材建设目前总体状况较好,也有诸多具体问题急需我们去研究、探索和解决。 一、高职教材建设现状调查与分析 本次高职教材建设现状调查采用问卷法、专题访谈和案例分析等方式,其中,以结构化问题为主的问卷调查为主要方式。调查主要侧重在高职教材的建设机制、教学适用性、科学水平、职业能力培养水平、教材选题来源、教材形式和出版社关注及出版高职教材状况等方面。调查结果经相关科学计算方法检验,总体是客观、公正的,具有较高的可信度。 1.建设机制及总体现状 高职院校对教材建设较为重视,学校基本上均制定了一个时期及学年(年度)教材建设规划并积极组织立项建设,使本校教材建设有计划、可持续发展。学校

关于物业管理公司企业文化现状分析及企业文化建设完善的探讨

关于物业管理公司企业文化现状分析 和企业文化建设及完善的探讨物业管理行业有八字箴言叫做“物的管理、人的服务”,但最终的落脚点还是在服务上。服务本身是一种无形的产品,它的质量的管理和鉴定似乎很难有量化的标准。很多物业管理公司制定了规化的服务标准体系,比如说,铃响三声接,要用规的礼貌语言,这对于每一个员工来说并不难做到。但是对交谈的容,对业主提出问题的解答是否适宜,是否令业主满意都无从控制。这就需要在标准化规要求之外,更多的需要在平时对员工个人素养的培养和训练。有人说,成为一名好的物业管理人,就是要学会如何和人打交道。也就是说物业管理的工作其实就是不断地和业主、使用人等各种对象进行沟通。那么,在这个沟通的过程中,企业的形象是通过这些员工的言行举止、分析解决问题的能力、对突发事件的反应传递给了每一个受众,使他们在潜移默化中获得对企业的形象认知,并且会很多程度上决定他们对这个物业企业的接受程度。所以每一个员工都是企业的形象大使,而这个观念完全需要企业文化对员工进行引导和熏,单纯的制度规的约束是不能达到的。 企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面:一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用;二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。这是因为一个企业的企业文化一旦形成,它就建立起了自身系统的价值和规标准,如

果企业成员在价值和行为的取向与企业文化的系统标准产生悖逆现象,企业文化会进行纠正并将其引导到企业的价值观和规标准上来。 在这之前我们先来仔细分析建设物业管理公司企业文化的难点 以及所面临的问题,我们可以从以下几个角度来总结归纳: 1、物业管理行业自身的特殊性导致了在企业文化建设的困难。企业文化的建设要求在企业精神、价值观、品质观、企业目标等方面实现企业的统一性,这就和物业管理本身具有的复杂多样性产生了矛盾。 首先,物业管理的项目由住宅小区、写字楼、工业区、医院、学校、旅游景点等不同类型,有本地的有外埠的,有高档物业也有普通物业。每一类型的项目要求不尽一致,管理的对象各有不同,地点分散四处,并且都必须考虑和本物业周边文化环境的协调。 其次,由于管理容多样,使公司的员工在专业、层次、年龄、学历和个人素养上有着很大的差异。这决定了员工对企业文化的理解和接受程度不尽相同。 与此同时,物业管理公司的职能部门偏多。随着管理面积的扩大,很多物业公司又不断设立管理处。一部分公司根据行业发展态势又增设了诸如客户服务中心、专业中心等部门。这些部门之间比较容易出现职能重复、权责不清的情况,这对于各部门间的关系协调配合和对企业文化的共同认知带来了影响。 2、与社会环境、社区文化的密切联系造成了企业文化建设必须更多地考虑与社区文化的协调又要保持独立。

中国宏观经济现状分析及未来趋向

中国宏观经济现状分析及未来趋向 ◆任达轩 2009年,世界经济和中国经济都经历了严峻的考验。为应对金融危机的冲击,世界各国纷纷推出了超常规的经济刺激计划,而中国的经济刺激方案在世界主要经济体中更是值得关注。从加大投资,到刺激消费;从两年新增投资4万亿,到全年新增信贷近10万亿;从减税降费、贴现降息,到家电下乡、汽车下乡,一系列刺激方案使中国经济以顽强的“V”形反转。在中国交出了一份出色的答卷后,我们迎来了2010这个承上启下之年,这是年轻共和国的下一个航程、又一个甲子的开启。2010年无论对于实现经济全面复苏,还是谋求发展方式转变而言,都是关键之年。那么我们应该如何认识当今的全球及中国经济形势?中国的经济又该走向何方?为此,我们将从全球经济及中国经济现状、中国宏观经济运行的短期隐忧、中国宏观经济运行的长期问题和中国宏观经济的未来展望4个部分进行分析,为我国宏观经济调控提供参考依据。 一、全球经济及中国经济现状 全球经济在经历了2009年第一季度大幅下滑、第二季度降速放缓之后,复苏势头在第三季度开始显现。第三季度,美国经济结束了连续5个季度环比负增长的局面,GDP增长率达2.8%;日本经济也结束了连续4个季度的负增长,二、三季度分别增长0.7%和1.2%;欧元区经济结束了连续5个季度的负增长,三季度增长0.4%。中国经济在2009年则演绎了奇迹。从经济增长率上看,如图1所示,中国经济从2009年一季度跌入谷底(GDP增长率仅为6.1%),再到三季度GDP增长率达到8.9%,划出了一个漂亮的“V”形轨迹。更为可贵的是2009年中国经济的增长是一种均衡的增长,第一产业、第二产业和第三产业全面复苏。从城镇固定资产投资看,如图2所示,2009年11月份城镇固定资产投资为17,924亿元,同比增长32.10%,环比增长2.23%,自年初累计额为168,634亿元。从企业景气及企业家信心指数看,如表1所示,2009年第三季度,企业景气指数为124.4,同比增长24.40%,环比增长8.50%。企业家信心指数为120.1,同比增长20.10%,环比增长9.90%。由此可知,世界经济已经走出了经济衰退的低谷,而中国经济已率先在全球经济中实现复苏。 图12008年第1季度至2009年第3季度中国GDP增长率的变动情况 图2城镇固定资产投资的变动情况 部分学者认为,世界经济已经进入持续上升的轨道,而中国经济无论是从实体经济指标如钢铁、发电、汽车销量等,还是从楼市、股市等资本市场经济指标,或更具有全局意义的GDP等指标看,经济复苏的基础都已经巩固。清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵教授认为,中国经济复苏之快超出预期,目前经济正处于从局部恢复到全面恢复时期,全年经济很可能在今年呈现“V”型复苏。国家统计局副局长许宪春认为,无论是从生产还是需求看,2009年经济都处于回升的态势,经济增长进入了新一轮的上升期。中国经济体制改革研究基金会国民经济研究所所长樊纲研究员认为,中国经济正经历“V”型复苏,并不会出现一些人所担心的“W”型波动。2009年中国经济

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