艺术培训学校校长聘用合同

校长聘用合同书

甲方（聘用单位）： ________________________________________________________ 法定代表人： _____________________________________________________________ 地址：____________________________________________________________________ 电话：____________________________________________________________________ 乙方（受聘人）： __________________________________________________________ 身份证号： ________________________________________________________________ 地址：____________________________________________________________________ 电话：____________________________________________________________________ 根据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。

一、聘用合同期限

本合同自_____ 年_____ 月 ____ 日起至________ 年 _____ 月______ 日止，其中试用期____ 月，自_____ 年_____ 月_____ 日起至 _______ 年______ 月______ 日止。

二、工资报酬

1.试用期 ___ 个月，试用期间工资待遇/ 月。

2.试用期满，乙方经考核符合要求，甲方正式聘其为校校长一职。聘

用期间，乙方的月薪资待遇由以下部分构成： A.基本工资____________ ； B.授课课时费提成；C.全店营业额_______ 提成；D.直接招生提成；E.乐器产品销售提

成，另外甲方按照相关规定为乙方购买_______ 险。

三、工作内容和工作要求

1.自聘任时日起，乙方需承担起校长一职，直接对

运营总裁负责，全面

负责安斯特艺术培训学校各项工作的幵展落实，包括但不限于：校区卫生、规章制度、宣传地推、岗位责任、师资招聘录用、排课安排、考勤记录、课时费核算等事宜。

工作职责如下：

1）制定校区经营策略，有效整合资源，弓I进项目以增强校区盈利能力。

2）应根据学校发展的实际情况，制定营销招生宣传方案，并负责落实执行，完成月季年度营销目标。

3）认真学习公司的教学方式、管理软件系统，理解并贯彻落实公司的教学理念, 培养营销意识，执行总部指示决定，协调好校内员工，及时有效的服务学员。

4）为人师表，与员工、家长以及学员保持及时有效沟通，指导科目主管、教务主管完成排课、教学任务

5）服从甲方安排，制定月度、季度以及年度工作计划，及时检查推进情况，并总结经验教训，提出改进措施。

6）加强学校教职员工的师德教育，建立良好的学风和校风。

7）领导学校教学教研工作，努力提高教学质量。

8）领导学校总务工作，管好用好学校经费，认真贯彻勤俭办学的原则，加强校

区管理。

9）按时做好校区员工考勤，及时以表格形式发给安斯特运营总裁，保障工资的

按时发放。

10）负责安排与协调学校重要的接待工作。

11）及时完成总部运营总裁交办的其他事情。

2.经协商，乙方应完成的月季年业绩目标是_______________ 万元（人民币，大写）。

3.乙方的工作时间安排：______________________________________ 。

四、工作纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方相关规章制度，做好学员的安全保障工

2.乙方应做到不抢拉学员、不抵毁其它老师或其它培训机构，保守甲方商业秘

五、聘用合同变更、解除及终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除聘用，并书面告知乙方理由：

1）乙方试用期内被证明不符合甲方聘用岗位要求的；

2）乙方连续旷工超过___ 次或1年内累计旷工超过______ 次;

3）乙方未经甲方同意，擅自离岗或者逾期不归的；

4）乙方违反制度规定或岗位流程，发生责任事故，失职、渎职造成严重后果的；

5）乙方严重违反工作纪律或教师职业道德，未遵守甲方规章制度或聘用合同约

定的；

6）乙方严重扰乱教学秩序，导致甲方教学工作不能正常进行的；

7）法律、法规和规章规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同，应提前30日以书面形式通

知乙方。

1）乙方连续三个月岗位考核不合格的;

2）乙方年度岗位考核不合格，或不服从甲方调整其他工作岗位的，或服从调整工作岗位，但新岗位年度考核不合格的；

3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原岗位工作，也不能从事甲方安排的其他岗位工作的；

4）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的；

5）乙方利用甲方名誉或资源私自在外招生教学的。

4．有下列情形之一的，聘用合同终止：

1）聘用合同期满；

2）双方约定的聘用合同终止条件出现；

3）甲方被撤销、解散或其它原因终止；

4）乙方退职、死亡或被人民法院宣告失踪、死亡；

5）出现法律、法规规定的其他终止条件的；

6）聘用合同一方不履行合同，又不属于终止履行情形的，对方可以终止聘用。

备注：任何一方要求解除聘用合同，应提前30 天通知对方。

六、违约责任

艺术培训学校校长聘用合同协议书

艺术培训学校校长聘用 合同协议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

校长聘用合同书 甲方（聘用单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方（受聘人）： 身份证号： 地址： 电话： 根据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。 一、聘用合同期限 本合同自____年_____月_____日起至_______年______月 ______日止，其中试用期____个月，自____年_____月_____日起至_______年______月______日止。

二、工资报酬 1.试用期个月，试用期间工资待遇 /月。 2.试用期满，乙方经考核符合要求，甲方正式聘其为学校校长一职。聘用期间，乙方的月薪资待遇由以下部分构成：A.基本工资；B.授课课时费提成；C.全店营业额提成；D.直接招生提成；E.乐器产品销售提成，另外甲方按照相关规定为乙方购买险。 三、工作内容和工作要求 1.自聘任时日起，乙方需承担起校长一职，直接对运营总裁负责，全面负责安斯特艺术培训学校各项工作的开展落实，包括但不限于：校区卫生、规章制度、宣传地推、岗位责任、师资招聘录用、排课安排、考勤记录、课时费核算等事宜。 工作职责如下： 1）制定校区经营策略，有效整合资源，引进项目，以增强校区盈利能力。 2）应根据学校发展的实际情况，制定营销招生宣传方案，并负责落实执行，完成月\季\年度营销目标。

3）认真学习公司的教学方式、管理软件系统，理解并贯彻落实公司的教学理念，培养营销意识，执行总部指示决定，协调好校内员工，及时有效的服务学员。 4）为人师表，与员工、家长以及学员保持及时有效沟通，指导科目主管、教务主管完成排课、教学任务。 5）服从甲方安排，制定月度、季度以及年度工作计划，及时检查推进情况，并总结经验教训，提出改进措施。 6）加强学校教职员工的师德教育，建立良好的学风和校风。 7）领导学校教学教研工作，努力提高教学质量。 8）领导学校总务工作，管好用好学校经费，认真贯彻勤俭办学的原则，加强校区管理。 9）按时做好校区员工考勤，及时以表格形式发给安斯特运营总裁，保障工资的按时发放。 10）负责安排与协调学校重要的接待工作。 11）及时完成总部运营总裁交办的其他事情。 2.经协商，乙方应完成的月\季\年业绩目标是万元（人民币，大写）。

美术教师聘用合同

编号： 聘请美术教师协议 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日

甲方（聘用单位）：_________________ 法定代表人：_______________________ 乙方（受聘人）：___________________ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条协议期限及授课地点、内容 1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日；协议期满合作关系默认终止。 2.从事该培训学校位于培训点的教学授课。 3.授课内容： （1）课程；（2）课程；（3）课程。 3．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 4．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。 第二条乙方的权利 1.按约定取得如下报酬：月份至月份，工资元/月， 月份至月份，工资元/月， 月份至月份，工资元/月， 月份至月份，工资元/月，甲方每月的号按时向乙方结算一次上个月的工资。 2.超出约定内容时可以双方同意下协商确定酬劳。 第三条乙方的义务 1．为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1．要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。 2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1．按时支付乙方的工资。 2．向乙方提供教材、教学用具、教学安排、课表等有关教学资料。 3．为乙方的教学提供良好的授课环境。 第六条本协议的变更、终止和解除 1．本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。 2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。 3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。 4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任： （1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排； （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 （4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的； 在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前半个月以上通知对方。否则，对方有

教育培训机构劳动合同(执行校长)

劳动合同 甲方(单位名称)： 法定代表人（或经授权的主要负责人）： 地址： 乙方()： ： 住址： 双方根据《中华人民国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平等协商，订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为年，从年月日起至年月日止。（其中新员工试用期为个月，从年 月日起至年月日） 二、工作容、时间及休假 甲方安排乙方在岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作容，非有法定事由乙方应当服从。 工作时间及休假参照政府有关规定执行。 三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资-- 元（具体见甲方制定的规章制度中的部工资分配办法）。

甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、和竞业限制规定 乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有义务的信息负有责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后，二年不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。 五、服务期约定 鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务2年。（服务期超过劳动合同期限的，合同期限自动顺延。） 服务期，乙方违反约定的，要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。 六、劳动合同变更 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关容。 七、劳动合同的解除、终止、续订 (一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的。 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

学校保安聘用合同通用版

编号：LD-20212912 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 学校保安聘用合同通用版 This Agreement and the schedules hereto constitute the entire agreement between the parties relating to the subject mater hereof.

[标签:titlecontent] 用人单位： 安保员：____________ 用人单位名称：(以下称甲方) 单位地址: 法定代表人： 安保员姓名：(以下称乙方) 身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。 一、合同的期限 聘用期限为________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期限为一个月。 二、工作地点与工作内容 (一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：

1、必须坚守岗位。 2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。 3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。 4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。 5、认真履行职责确保场地车辆的安全。 (二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。 三、工资报酬与社会保险 1、甲方每月向乙方支付工资元。按月发放，以现金方式支付。 2、甲方不承担乙方的社会保险。 四、医疗 聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担全部费用。 五、合同的变更、终止和解除 (一)聘用合同的变更 1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容; 2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同; 3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

艺术培训中心跆拳道馆教练聘用合同

艺术培训中心跆拳道馆 教练聘用合同 为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动青少年的艺术教育及文体活动的开展，甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，在自愿、平等、互利的基础上共同达成以下条款： 甲方： 乙方： 身份证号码： 一、聘用原则：认同本中心教学及管理理念 二、聘用类型：□兼职 / □全职 三、合同期限 1．合同有效期：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3．合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 四、工作报酬 1经甲乙双方协商，每月根据乙方代课课时结数算。课时费标准为元/节，每月15号发放上月1—30日工资。 2教练员招生奖金制度(以学员缴费报名为准):按教练员招生人数发放奖金，每招收一名学员奖金为元。 五、乙方的权利义务 1．要求甲方提供良好的教学环境和必要的教学资料 2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。 3. 乙方在上课时应穿练道服，上课期间禁止接电话，不接待亲朋好友。 4. 乙方在上课期间在教学点对学生负有安全保障义务，当学生对于所教动作

感到不适或表现异样应立即停止教学，要关心和爱护每一位学生。 4．乙方在甲方道馆工作期间，不可擅自向学生收取任何费用、不得到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习。 5．严格遵守艺术培训中心规章制度及跆拳道教练员守则。 六、甲方的权利义务 1．要求乙方：按教学计划按时完成授课、维护授课时的教学秩序、提供最好的工作态度等。 2．向乙方提供学员背景资料，讲明教学所要达到的目的，提供和授课有关的教学器材、服饰等。 3.为保障教学工作的顺利进行，甲方有权根据教学计划、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导的权利。 4乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 5.负责在乙方任教期间，按照合同约定的金额、时间发放课酬。 6.对违反本合同内容的教师有即时辞退的权利。 七、违约责任 1乙方在工作期间内如不服从工作安排及管理或违反甲方各项规章制度，甲方有权辞退乙方；给甲方造成经济损失的，须赔偿甲方损失。 2乙方在甲方道馆工作期间，如擅自向学生收取费用、到其他跆拳道馆交流授课或将本道馆学生带往他人道馆去学习，须赔偿甲方10000元人民币。 3乙方擅自解除合同（解除合同前一个星期没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发放该月份所有薪资报酬且乙方需支付甲方违约金1000元。 4如因乙方违反合同规定或未遵守甲方各项规章制度而导致学生出现安全事故，则责任在于乙方，乙方须赔偿甲方全部损失。 8、其它事项 1经甲、乙双方同意，可以变更合同，变更项目必须具有双方签名方可生效，双方未达成一致的，原合同继续有效，任何一方私自变更无效。 2本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

培训学校校长聘用合同(含补充协议).docx

劳动合同及补充协议 劳动合同 甲方 ( 单位名称 ) ： 法定代表人（或经授权的主要负责人）： 地址： 乙方 ( 姓名 ) ： 身份证号码： 住址： 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平等协商，订立 本合同。 一、劳动合同期限 双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为年，从年月日起至年月日止。（其中新员工试用期为个月，从年月日起至年月日） 二、工作内容、时间及休假 甲方安排乙方在岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作 内容，非有法定事由乙方应当服从。 工作时间及休假参照政府有关规定执行。 三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资元（具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法）。 甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、保密和竞业限制规定

乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信 息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后，二年内不得在任何从事同类业务的 单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。 五、服务期约定 鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务 2 年。（服务期超过劳动合同 期限的，合同期限自动顺延。） 服务期内，乙方违反约定的，要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲 方造成的损失。 六、劳动合同变更 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 七、劳动合同的解除、终止、续订 ( 一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的。 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的 工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协 商不能就变更本合同达成协议的。 （二）本合同期满即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的法律责任 因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由 双方分别承担各自的法律责任。 九、本合同未尽事宜，按甲方制定的规章制度执行。 十、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

幼儿园早教机构保安聘用合同

幼儿园早教机构保安聘用合同 甲方（幼儿园）： 乙方（保安）： 甲方因安全工作需要，聘用乙方为甲方提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。 一、服务时间及范围 1、服务时间：甲方自年月日至年月日止。 2、乙方保安为甲方提供的服务包括： （1）学校安全和维护； （2）对外来人员、车辆的检查和查验； （3）对学校各类物资进出的控制； （4）对各类危险物品的控制； （5）对校园内的各类紧急情况进行控制； （6）协助学校处置发生在校园内的紧急事件。 二、付款方式 甲方支付乙方每月保安服务费人民币800元整。 三、甲乙双方权利和义务 1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活； 2、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，如乙方违背本合同职责的行为及时批评教育，必要时有权力辞退乙方； 3、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。

如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。 4、乙方在执行勤务时，必须佩戴标志；必须服从甲方的领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。 四、违约责任 1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。 4、因乙方工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不

艺术教师聘用合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 艺术教师聘用合同

编号：FS-DY-20612 艺术教师聘用合同 甲方（用人单位）名称：____ 乙方（受聘教师）姓名：____ 性别：____民族：____出生年月日：____文化程度：____ 居民身份证号码：____ 家庭住址：________电话：____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。 （起止时间必须明确具体）。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 教学考核为每月、每季度、每年的____日进行教学考核，

考核内容为：教学及学生学习状况考核。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为____元（1小时），按月发放，甲方每月___日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。 3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的：

合同范文 培训学校校长聘任合同

培训学校校长聘任合同 聘用校长合同 甲方： 地址： 法人（负责人）： 乙方（劳动者）：____________性别：_____居民身份证号码：_____________户口所在地址：______________常住地址：_____ 为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。 一、聘用合同期限 （一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事校长工作。乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬及内容 （一）甲方付给校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 （三）工作内容：1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作。7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘。 （四）工作考评:1、学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故,办校规范，记录完整。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生 造成侵害的。 5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。 6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 六、聘用合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或

艺术培训学校校长聘用合同

校长聘用合同书 甲方（聘用单位）： ________________________________________________________ 法定代表人： _____________________________________________________________ 地址：____________________________________________________________________ 电话：____________________________________________________________________ 乙方（受聘人）： __________________________________________________________ 身份证号： ________________________________________________________________ 地址：____________________________________________________________________ 电话：____________________________________________________________________ 根据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。 一、聘用合同期限 本合同自_____ 年_____ 月 ____ 日起至________ 年 _____ 月______ 日止，其中试用期____ 月，自_____ 年_____ 月_____ 日起至 _______ 年______ 月______ 日止。 二、工资报酬 1.试用期 ___ 个月，试用期间工资待遇/ 月。

2020年最新培训机构美术教师聘任合同范本

2020 年最新培训机构美术教师聘任合同范本【标准版】 甲方（培训机构）： __________________________ 乙方：______________________________________________ 身份证： ____________________________________________ 风险提示：教育培训机构与新入职员工签订聘用合同或者劳动合同是常见的劳动合同形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞” ，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。 一、聘用条件与期限 1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。 2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。 3、甲、乙双方选择以下第 __________ 种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自 ___ 年 _____ 月____ 日起至______ 年 _____ 月 ____ 日止。 （二）无固定期限：自 ___ 年 ______ 月 ____ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自 _______年____ 月 _____ 日起至_____________ 工作任 务完成时即行终止。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正; 如果违法约定 的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 其中试用期自_______ 年 ____ 月 ____ 日起至______ 年_____ 月______ 日止，期限为 ______ 个月。 风险提示：上述条款提供了劳动合同或者说聘用合同的形式，有固定期限的也有无固定期限的，通常情况下我们常见的劳动合同形式都是固定期限劳动合同。在上述条款的最后约 定了试用期限，需要注意的是，用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第 19 条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。 二、乙方受聘后应尽职责和义务

民办学校校长聘用合同

民办学校校长聘用合同 篇一：聘用校长合同 聘用校长合同 甲方： 地址： 法人（负责人）： 乙方（劳动者）：____________性别：_____ 居民身份证号码：________ _____ 户口所在地址：____ _____ _ ____ 常住地址：____ _ 为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。 一、聘用合同期限 （一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事校长工作。乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬及内容 （一）甲方付给校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商。 （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 （三）工作内容：1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作。7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘。 （四）工作考评:1、学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故,办校规范，记录完整。五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。

学校保安聘用合同

学校保安聘用合同 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

学校保安聘用合同 甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）： 法定代表人：居民身份证号码： 甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。 一、保安人员的工作职责 1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和学校安全保卫制度。 2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，把事故消灭在萌芽状态之中。对于影响学校正常教学秩序的行为及时制止，禁止影响学校正常教学秩序的行为发生。 3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。 4、保安人员实行值班制度，值班时间为上午8点至学生晚就寝熄灯，并作好值班记录。地点在校保安值班室。按规着装（装备），衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。 5、保安人员必须对校内进行巡查，巡查时间重点为学生下课休息时间，对学生当中出现的不安全隐患进行排查，杜绝吵闹、打架斗殴等违纪现象的发生，发生违纪现象及时制止并通知政教处。 6、保安人员维持好学生就餐时的纪律。 7、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出学校。若学生请假提前离校的，必须持有班主任的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。 8、保安人员对学生骑摩托车和骑自行车带人进出校园的，应及时加以制止，劝其立即纠正或通过政教处要求学生限时纠正。 9、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。学校保卫人员对进出学校的外来人员携

文化艺术培训中心聘用合同书

聘用单位：（以下简称甲方） 受聘人员：（以下简称乙方） 性别：出生年月日： 民族：文化程度： 身份证号码：家庭住址： 电话： 本文化艺术培训中心因工作需要，聘用为本培训中心前台接待员及店长，担任艺术培训中心的宣传、招生，室内卫生清洁。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起到年月 日止。 二、聘用单位应履行如下义务： 1、甲方聘用乙方在文化艺术培训中心工作。 2、甲方应每月按时支付乙方工资（每月19日为发工资）。 3、甲方安排乙方实行6小时工作制，在保证完成工作任务的情况下，员工每月4天假期（注：节假日另安排） 三、受聘人员的义务职责： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度，认真完成本职工作。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 3、乙方上岗前必须交元（小写：元）保证金。（如：合同期限没到，乙

方中途违约，保证金不予退还）。 四、受聘人员劳动报酬：基本工资元/月，甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金（具体由老板安排为主）。 五、有下列情况只之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在工作期内，发现不符合聘用所规定的条件的。 2、受聘人员违法、违纪或违反聘用单位规章制度的（1）屡次迟到或旷工一天以上或需长期请假（2）品行不正造成不良社会效果（3）工作不负责造成重大安全事故（4）恶意终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的。 4、聘用单位不能履行合同规定的义务。 5、受聘人员不得向外界一切人士透露本培训中心内部任何事情，如有发现视为违约。 6、甲方拖欠发工资1周以上。 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约，如需中途终止合同，须经双方协商解决，末经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。 七、合同期满，本合同终止，终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同，合同不得涂改，否则失去效力。 八、本合同一式两份，聘用单位，受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。 九、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。

聘请美术(通用)教师助教协议

聘请美术助教协议 甲方： 乙方： 签订期：年月日

甲方（聘用单位）：郑州市金水区溪橙文化传媒工作室 法定代表人：王瑾 乙方（受聘人）： 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条协议期限及授课地点、内容 1．协议有效期：自年月日至年月日期间每周的周三、四、五以及周末两天为工作时间；协议期满合作关系默认终止。 2.从事该培训学校位于溪橙文化传媒工作室的教学助教。 3．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 4．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。 第二条乙方的权利 1.按约定取得如下报酬：月份至月份，工资元/月，甲方每月的 号按时向乙方结算一次上个月的工资。 2.超出约定内容时可以双方同意下协商确定酬劳。 第三条乙方的义务 1．助教主要是负责课上协助老师上课，课前准备工具，课下复负责画室卫生，为甲方的授课做积极准备。 2．提前半小时到画室，不得迟到早退，如需请假提前告知，根据请假时间扣除比例工资，如需辞职最少提前一周告知甲方，否则甲方有权扣除比例工资。 3．助教可以转老师，后面可以根据上课的节数和质量增加工资；爱学习，对孩子有耐心有爱心，不能打骂孩子。

第四条甲方的权利 1．要求乙方按时完成助教授课，维护授课时的教学秩序等。 2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1．按时支付乙方的工资。 2．向乙方提供教材、教学用具、教学安排、课表等有关教学资料。 3．为乙方的教学提供良好的授课环境。 第六条本协议的变更、终止和解除 1．本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。 2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。 3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。 4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任： （1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排； （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 （4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的； 在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。 6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任：

校长聘用合同

校长聘任合同 甲方：泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司 (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期： 自年月日至年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。 第二条受聘岗位 “丽雅形象”培训学校校长 第三条工作目标及要求 总体要求： 规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制； 加强师资队伍建设，促进教师专业化发展； 重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故； 推进教育教学改革，促进学生的全面发展； 提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。 第四条岗位工作基本条件 应当符合以下基本条件： （一）具备教师资格； （二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；

(三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务； (四)身心健康； (五)符合岗位需要的其他条件。 第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇 (一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。 (二)乙方享受规定的福利待遇。 (三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。 第六条聘任合同的变更、终止和解除 (一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。 (二)有下列情形之一的，聘任合同终止： 1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的； 2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的； 3、学校被依法撤销或合并的。 (三)有下列情形之一的，解除聘任合同： l、工作需要被调离校长岗位的； 2、本人申请辞职获批准的。 (四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同： 1、经考核认定不合格的； 2、经考核认定不能胜任校长岗位的； 3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的； 4、失职、渎职，造成严重后果的； 5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的； 6、有其他违法违纪行为的；

学校保安合同范本

学校保安合同范本 协议书 甲方：清河镇明德小学乙方：赵宝会 法定代表人：刘洪星居民__ 号码： 甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据相关法律、法规和政策，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本协议书。 一、保安人员的工作职责 1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。 2、保障学校师生人身安全和财产安全，对外来人员、车辆检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对校园内的各类紧急情况的控制；协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。 4、保安人员在执行勤务时，必须着统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导作好值班记录。地点在校保安值班室。 5、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。 6、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。 7、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。 8、保安人员在学生入校前10分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学

艺术培训协议书

十驾教育（寿安中学）艺考培训合同书 甲方：乙方： 负责人：负责人： 联系电话：联系电话： 身份证：身份证： 甲，乙双方经过协商，就乙方参加甲方培训的年传媒类高考艺术培训。培训的有关事宜，达成如下协议： 第一条。收费方式：乙方学生向甲方交纳学费元，每个参加培训的学员第一次缴费不得少于元，第一次缴费时间为，第二次缴费时间为，甲方开具财务收据。（必须由所在学校负责人或家长陪同方 可报名） 第二条。甲方的权利和义务： 1.甲方在学习期间，向学生提供适宜的学习环境，聘用优秀的师资力量， 按考纲要求组织教学。按时发放教材及配套习题作业资料，并送考，直到应届传媒类艺考考试结束截止。 2.甲方按学生的专业成绩和专业特点，指导学生参加相关的艺术类专业考 试。 3.甲方有权按照乙方的个人能力安排相应大学的考试。 4.甲方保证乙方专业合格并拿到大学类本科专业合格证。（乙方违约除外， 详见乙方的权利和义务） 第三条。乙方的权利和义务： 1．乙方应积极主动认真的完成学习课程，并对甲方的所有自编教材，内部资料及其他考前信息等负有保密的义务，不得在课堂上录音录像。 2．在艺术高考单招校考报名和考试后，乙方应将准考证，考试成绩单原件和复印件于该院校专业考试结束之日起五日内，以书面的形式交付甲方，甲方签字确认后退还原件。

3.出现以下情况时视为乙方根本违约，乙方应免除甲方的退费义务： A）．伪造报名或以虚假证件报名参加本班的（包括但不限于：所提供的证件，或证件号码，姓名与报名参加艺术高考的证件，证件号码，姓名不一致时等情况）。 B）．双方本着相互尊重的原则，甲方已经正式通知，但乙方未报名参加当年的艺术高考，或以任何理由拒绝参加，或未书面告知甲方私自参加，或因任何原因被取消报名资格，弃考缺考的以及在考试中违纪、替考、作弊等行为遭到处罚的。 C）．甲方组织的专业授课，乙方学习期间无故缺席旷课累计达次以上的，学习期间违法犯罪被限制人生自由的。 D）．甲方所安排的专业考试或规定考试的大学，乙方没有按要求填报的，造成的一切后果由乙方自己承担。 第四条。甲方的退费义务及程序： 1.在乙方按约定履行本协议之条款的协议下，乙方参加年高等院校传 媒类艺术招生的校考专业成绩，未拿到大学本科类专业合格证的。且不是由乙方个人原因造成的。甲方退还乙方学生的所缴学费的 %。 2.退费程序：办理退费时，乙方应向甲方办理退费申请，说明考试情况以 及退费要求。学生身份证件，准考证以及考试成绩单，出具本协议原件以及甲方所开的收费单据。甲方在接到乙方退费要求，应在七日内完成核实工作，核实无误，应在核实后七日内为乙方办理退费，同时乙方将本协议原件以及学费收据原件交给甲方。 第五条。本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，由甲方负责解释，双方签字后生效。未尽事宜，予以补充。 第六条。除双方进入退费程序，本协议有效期为年艺术高考结束为止。 甲方：乙方： 甲方签字盖章：乙方签字盖章： 年月日年月日

艺术学校教师协议

龙口市春之声音乐学校 教师聘用协议书 甲方：春之声音乐 乙方：身份证号码： 甲方根据学校教学工作的需要，聘请乙方为我校教师。现经双方共同协商，就聘用相关事宜，达成如下协议： 一.聘用合同期限。 1.本合同自起至止，其中试用期为。二．甲方的权利与义务。 1.为乙方提供教育教学的场地和必要的教学设备。 2.制定各学科的教育教学的目标和任务，并提出要求。 3.安排授课时间和教学时数。 4.随时对乙方的教育教学工作和学生的学习情况进行监督检查和指导。 5.负责对乙方的出勤情况作好记录。 6.每个月对乙方的工作情况进行考核，结合出勤记录支付给乙方课时费。 7.对未完成工作任务或因工作不利，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其责任。

三．乙方的权利与义务。 1.在职期间，应严格遵守学校的各项规章制度，做到爱学校爱岗位爱学生。对学生要爱心+耐心，赢得学生的尊重与喜爱。任何情况下不得打骂学生，学会多与家长沟通，得到家长的信任与支持。 2.坚持先备课再上课的原则，每周提前拟定上课计划与内容。做到因材施教，把教学质量置于首位。 3.教室安全责任到位，确保学生在校的人身安全，做好学生签课记录。 4.在聘期间按时按质按量完成教学工作后获得协议规定课时费。 5.乙方教学成绩优异，家长满意度高，生员多且稳定。工作满1年以上，可向甲方提出申请获得更优厚的工资待遇或奖金。 6.教学中如有好的意见或建议可向甲方提出，经商定有利学校的发展，甲方将以奖金的形式发放给乙方，以示感谢并激励双方共同进步。 四．工作纪律。 按照学校规定，乙方在聘期间不得私下向学生及家长出售乐器及书籍等，更不可将本校学生劝退后带到自己家中教学，此类有损学校声誉和利益的行为与举动，一经发现严肃处理。 五．工资待遇。 甲方按照乙方学科学费/课时分成，甲方乙方。课时费在试用期后的每月11号发放。续聘时，学校将根据教师教学考核及家长的满意度调查给予乙方新的工资待遇。