《护理管理学》试题及答案
护理管理学课程作业_A1
交卷时间:2019-04-30 23:00:12
一、单选题
1、(4分)属于一级医疗事故就是(造成患者死亡、重度残疾的)
2、(4分)根据分级护理质量标准要求,二级护理巡视病人间隔时间为(1～2小时)
3、(4分)向多个社区提供全面连续的医疗护理预防保健、康复服务的卫生机构就是(二级医院)
4、(4分)泰罗就是哪个阶段的代表人物？(科学管理阶段)
5、(4分)消毒隔离技术属于(一般护理技术管理)
6、(4分)护士本科生入科前的考试、考核等都属于(预先控制)
7、(4分)头脑风暴法的原则就是:(鼓励一切有创见的思想,禁止任何批评)
8、(4分)泰勒科学管理理论的核心就是(提高劳动生产率)
9、(4分)在常见的管理方法中,经济方法具有的特点就是(利益性)
10、(4分)高层管理人员的管理幅度通常以(1～2人)较为合适
11、(4分)猎人射击正在飞翔的飞鸟时,瞄准点药定在前方的某一点才能百发百中,这属于(前馈控制)
12、(4分)电子计算机的硬件组成,相当于人脑装置的就是(运算器)。
13、(4分)护理成本核算的方法就是(项目法、床日成本核算、相当严重度测算法)
14、(4分)中华护理学会成立于(1909年)
15、(4分)护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务就是(研究人员的基本数量及合理比例)
二、判断
1、(4分)急诊观察室护理人员与病床之比为1、2:100--1、4:100。(对)
2、(4分)国际标准化组织(ISO)把服务单位分为三种类型,1、产品销售服务。2、法律顾问服务。
3、餐馆型服务。(对)
3、(4分)管理层次与管理幅度成正比(错)
4、(4分)护理业务信息的来源包括日常工作的数据与资料、护理业务活动的核心内容。(错)
5、(4分)护士长不就是具体的领导者与组织者。(错)
6、(4分)目标的指向作用于管理效能直接相关,目标×管理效能≡工作效率(对)
7、(4分)职责就是担当某种职务的人员所应该履行的责任(对)
8、(4分)控制职能就是管理活动的五大基本职能之一。(对)
9、(4分)法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力,不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。(对)
10、(4分)护士长的抓工作重点时,还可以参考重要的多数与次要的少数原理。(对)
护理管理学课程作业_B1
交卷时间:2019-05-03 21:23:11
一、单选题
1、(4分)特征理论的代表人物就是(埃德温吉塞利)
2、(4分)执行长期、短期及临时医嘱就是否及时、准确就是临床护理工作的(环节质量评价)
3、(4分)下列属于办公室护士职责的就是(护士长不在时,代其职责)。
4、(4分)护理质量管理中的PDCA循环中“D”代表什么(执行)
5、(4分)心肺复苏流程属于护理系统常见的控制标准中的(程序标准)
6、(4分)医院护理系统中最基层的管理者就是(护士长)
7、(4分)控制护理质量的主要理论依据就是(反馈原理)
8、(4分)科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置(基层管理者)
9、(4分)研究表明,100位主任以上的管理者每年要用＿6＿周的工作时间处理冲突。
10、(4分)由护理部主任,科护士长,护士长组成的护理指挥系统称为(三级)管理。
11、(4分)医学研究机构属于:(卫生事业组织)
12、(4分)中华医学会的最高领导机构就是:(全国会员代表大会)
13、(4分)护士的“三基”不包括(基本素质)
14、(4分)标志着系统的管理理论诞生的著作就是:(泰勒的《科学管理原理》)
15、(4分)泰罗就是哪个阶段的代表人物？(科学管理阶段)
二、判断
1、(4分)护士长时医院临床第一线的管理者,有丰富的基层护理管理经验。(对)
2、(4分)60年代初期,波兰经济学家诺波特、维纳吧控制论与经济学结合起来,创建了经济控制论。(错)
3、(4分)组织的基本原则:目标一致原则、分工协作原则、集体统一与分权管理相结合的原则、管理跨度原则、稳定性与适应性相结合的原则。(对)
4、(4分)护理人员护理业务学习,实行每月一次学术报告或全院业务学习,每年考核三次。(错)
5、(4分)在对护理人员进行绩效考核时,信度与效度较高的方法就是评分法。(错)
6、(4分)目标管理就是由1954年由美国著名企业管理专家彼得、德路克提出的。(对)
7、(4分)赫茨伯格总结出努力工作的动机因素有两类,一类为保健因素,一类为激励因素。(对)
8、(4分)护理业务技术管理提高护理质量的基础。(错)
9、(4分)护士长包括科护士长与护士长。(对)
10、(4分)控制可使整个管理过程顺利运转,循环往复(对)
护理管理学课程作业_C1
交卷时间:2019-05-03 22:04:52
一、单选题
1、(4分)现代护理管理指出护理管理的核心就是:(护理质量管理)
2、(4分)计划工作的第二步就是:(制订目标)
3、(4分)士卒犯过,罪及主帅反映了授权的(带责)
4、(4分)根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的(20%)
5、(4分)定期召开病人代表座谈会,听取病人对医院的意见,改进病房管理工作就是(护士长)
6、(4分)关于毕业实习期间的教学方法,下列哪项就是错误的？(多采用以班为单位课堂授课的方式)
7、(4分)护士长在医院管理中的主要角色就是(协调者)
8、(4分)电子计算机的硬件组成,相当于人脑装置的就是(运算器)。
9、(4分)护师在护理专业技术职称中属:(初级职称)
10、(4分)医学研究机构属于:(卫生事业组织)
11、(4分)有效的控制就是(抓住关键)
12、(4分)护理管理者处理冲突的错误策略就是(严肃批评并指出发生冲突就是错误的)
13、(4分)护理成本核算的方法就是(项目法、床日成本核算、相当严重度测算法)
14、(4分)管理对象中最重要的资源就是:(人力资源)
15、(4分)下列属于办公室护士职责的就是(护士长不在时,代其职责)。
二、判断
1、(4分)护理不周发生2度褥疮。属于护理严重差错。(对)
2、(4分)公平理论主要研究报酬分配的合理性与公平性及对职工的积极影响(对)
3、(4分)助产士与妇科病床之比为1:8--1:10(对)
4、(4分)控制可使整个管理过程顺利运转,循环往复(对)
5、(4分)护理业务信息的来源包括日常工作的数据与资料、护理业务活动的核心内容。(错)
6、(4分)注射室护理人员与病床之比为1、2:100---2、5:100(对)。
7、(4分)根据医院病床编设多少,用来衡量该院业务水平的高低(错)
8、(4分)护士长在护理管理实际工作中扮演联络者的角色(对)。
9、(4分)浪费时间就是指所花费的时间对现实组织与个人目标毫无意义。(对)
10、(4分)较大的管理幅度意味着较多的管理层次。(错)
护理管理学课程作业_C2
交卷时间:2019-05-03 22:43:12
一、单选题
1、(4分)护士长的角色模式COMPETENCE中的“O”指(组织者)
2、(4分)病房管理属于(综合管理)
3、(4分)小张新调到血液科当护士长,她现在的首要工作应该就是 (把握整体)
4、(4分)护士长作为决策者的角色就是 (制定年度工作计划)
5、(4分)根据下属成熟度,领导方式采用四分图方法,对护校毕业时间较短的护士应:(低工作、低关系)
6、(4分)在常见的管理方法中,经济方法具有的特点就是(利益性)
7、(4分)在沟通网络中,哪种沟通网络效果最好(全通道式)
8、(4分)成员的权利与义务均由上一级管理部门规定组织成员的活动要服从所述机构
的规章制度与组织纪律,成为(正式组织)
9、(4分)护理质量管理的关键,首先就是(确立护理质量标准)
10、(4分)泰罗就是哪个阶段的代表人物？(科学管理阶段)
11、(4分)根据交接班制度,接班者应该提前多长时间到达科室(15分钟)
12、(4分)现代护理管理指出护理管理的核心就是:(护理质量管理)
13、(4分)管理的首要职能就是(计划)
14、(4分)决定基层护理工作的关键就是(护士的数量)
15、(4分)猎人射击正在飞翔的飞鸟时,瞄准点药定在前方的某一点才能百发百中,这属
于(前馈控制)
二、判断
1、(4分)1988年发布了《医院分级管理办法(试行草案)》与《综合医院分级管理标准(试行草案)》(错)
2、(4分)中华预防医学会的在高领导机构就是全国会员代表大会,每四年召开一次。(对)
3、(4分)注射室护理人员与病床之比为1、2:100---2、5:100。(对)
4、(4分)管理层次与管理幅度成正比(错)
5、(4分)信息通常用数字、声音、文字等数据等方式进行表达。(错)
6、(4分)护士长查房规定护士长产房每周两次。(错)
7、(4分)供应室护理人员与病床之比为100:2--100:2、5(错)
8、(4分)按控制活动的性质划分,控制分为预防性控制与更正性控制。(对)
9、(4分)一个企业所制定的绩效具体指标属于个人目标。(错)
10、(4分)规划就是为实施既定方针所采取的目标,政策,程序,资源分配的要素复合体(对)