(最完整)2013年湖北公务员面试真题

2013年湖北公务员面试真题及答案

（最完整、真题答案在最后便于复习）

2013年湖北公务员面试真题（6月19日上午）

湖北省直，武汉市6月19日上午面试真题（答题时间：6,6,4,4）

1、目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？

2、襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？

3、你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？

4、你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？

另：有个别省直部门（省委台办）面试是无领导形式的，有8则材料，题目是：高考安检你是否支持！（时间安排：共计1小时，自由讨论30分钟，每人陈述3分钟，总结陈词4分）

区检察院（时间安排：15分钟，6、6、3）

1、某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？

2、你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？

3、你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月19日下午）

一、湖北省的某次会议里把富足、创新、法治、文明、幸福做为湖北科学发展、跨越式发展的关键词。对于富足、创新、法治、文明、幸福湖北建设，谈一下你的看法。

二、5月26日，延安城管用脚踩人头，对此野蛮执法，你怎么看？

三、对于一个方案你的处级领导不采取你的建议，经修改后，上报上去，上级领导又否定了你的做法，你会怎么做？

四、领导派你用内部网下发通知，但先前接到过通知的单位发现这次下发的通知与之前接到的通知上的时间不一样，你怎么处理这个问题？

法院、物价局

1、北大农村学生比例由30%下降到10%，北大决定扩大农村学子的比例；教育部也要求重点院校给3万名额农村学生，谈谈你的认识。（6分钟）；

2、某县文工团有3个文化团要下乡表演，现在有15个乡镇表示愿意接受文化团要求承办这些活动，你是县文化局主管人员，你怎么安排？（5分钟）；

3、上级部门来你县调研，由你接待安排。当天，上级部门表示改变原先的调研地点，而是抽取了一些新的调研地点，并且就一些问题要求开基层同志座谈会，你怎么办？（4分钟）

2013年湖北公务员面试真题（6月20日上午）

第一题，有些领导对群众的质疑上访进行打压，你怎么看。

第二题，现在农村楼房漂亮，生活逐步提高，但是垃圾乱丢，污水横行，你怎么展开调查。

第三题，你单位组织一个新农业科技活动，领乡镇的都跑来看，导致本乡镇秩序混乱，本乡镇群众不满，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月20日下午）

武汉县乡

一、当下就业歧视，有些单位要211，985学院学生，怎么看？

二、你到一个县里工作，要了解当地的社情民意，用什么方式？怎么开展？

三、江上飘着大量的死鸭，群众很激动，领导让你处理此事，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月21日上午）

1、针对现在有些年轻人孝敬老人的问题，有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动，谈谈你对“感恩”的看法。

2、某地是经济发展龙头，提出了不争GDP第一，不争财政第一，要在政治、经济、文化、生态等方面五位一体发展，你怎么看？

3、你本来在单位的局办公室工作，跟单位的主要领导打交道，突然被调到其他岗位，同事都认为这个岗位不重要，你要怎么面对？

4、新任领导要调研社会保障问题，由你负责，你要怎么做？

1、留守儿童，教育安全问题存在隐患，镇政府应该采取哪些措施？（6分钟）

2、因为开采资源，水土流失，对人民群众安全隐患大，群众意见大，作为乡政府，如何做好生态防护？（5分钟）

3、镇里开发过度，环境污染严重，群众意见很大，领导让你去处理，你应该怎么做？（4分钟）

1、以前禁止使用一次性发泡餐具，现在国家又允许销售和使用，你怎么看待这个问题？

2、谈谈湖北省开展“万名干部进万村洁万家”与“求真、务实、廉洁”活动的联系？

3、王艳红博士进省直，干琐事，家长和同学觉得专业不对口，但他自己乐此不疲，你怎么看？

4、省里要建群众信访接待中心，领导派你到县、乡去调查建设情况，你怎么做？

1、李克强说“作为公职人员，要为人民谋福利，彻底断绝发财的念头”，你怎么看？

2、国家规定农村医疗保障覆盖率要达到95%以上，但是村里的青壮年外出打工，没有参保，无法完成指标，领导让你负责这项工作，你怎么办？

3、你所在的乡人情风盛行，你在五一的时候就收到五封请柬，作为一个刚进基层工作的公务人员，你该怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月22日上午）

1、第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物，引起关注，社会上刮起一阵国货风，你怎么看？

2、湖北是一个农业大省，有人认为城镇化的建设会影响到湖北农业的发展，你怎么看？

3、你所在的处室都外出了，留你在单位值班，上级单位要去你单位调研，但是负责调研项目的是另一个同事，你对这个项目完全不熟悉，你怎么办？

4、单位评选优秀党员，你工作认真负责，成绩突出，而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事，你怎么办？

十堰市面试题目

1、某市实行廉租房摇号政策，但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号，有不满情绪。有人说摇号不科学，应该改进，有人说摇号时间久，群众也支持，可以不取消，你怎么看？（6分钟）

2、领导交给你一项任务，但是在你执行的过程中，发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合，你该怎么办？（5分钟）

3、为了实现渔业可持续发展，政府建议渔民上岸，将渔民安置在长江沿岸，但是群众对这项安排不满意，你作为负责协作渔民搬迁的人员，如何去处理。（4分钟）

1、媒体报道批判性负面现象很多，湖北省政府要对此进行整顿，出台了一个建设我行动的活动，对于‘批判精神’与‘建设心态’谈谈你的看法。

2、李克强说“行大道、民为本、利天下”，结合个人学习经历，谈谈你对“民为本”看法。

3、有艘装化学用品的船装在了桥上发生了泄露，造成了民众的恐慌，谣言四起。领导要组织一场新闻发布会来辟谣，交给你，你该怎么办。

4、领导交给你工作，你因为客观原因没有按时完成，领导责怪了你，你怎么办？

十堰市面试真题

1、H7N9禽流感导致家禽企业损失严重，政府给予扶持措施。社会上有两种声音，第一，政府不应给予干预。第二，损失严重，政府给予扶持措施意义重大，你怎么看？

2、你的工作能力强，文字表达能力强，一领导经常让你写文字材料，导致直接分管你工作的领导有些意见，你怎么处理？

3、所在镇外出务工人员较多，导致老人在家无人抚养。镇里就一个养老院，床位不够，设备老旧，领导让你处理，你怎么协调？

2013年湖北公务员面试真题（6月23日上午）

1、列举了几个不文明现象：上海地铁泼免事件。。网络。。中国式过马路等不良现象，谈谈如何提高社会精神文明？（6分钟）

2、地方政府采取计划生育、安全维稳等采取一票否决举措，谈谈你的看法？（6分钟）

3、你是通过高分考入单位的，其他同事背后说你只会考试，工作能力不行，你怎么办？（4分钟）

4、你是新进员工，处长安排你给局领导写演讲稿，你从没写过，心里没底，你觉得你可以完成吗？（4分钟）

1、国家有限的资金，有的人说教育资源要放在重点中学，要用在刀刃上，有的人说要用在乡偏远地区，你怎么看？（6分钟）

2、在三县交汇处，经常有犯罪份子流窜，造成社会治安混乱，作为治安工作人员，你怎么处理？（5分钟）

3、某地禽流感导致禽畜死亡，为了搞好民生问题，对养殖户进行补贴，搞好扶持政策，领导派你去做一个前期调研，你怎么开展？（4分钟）

1、最近有很多选秀节目，很多人开始追求梦想，结合自己所报的岗位，谈谈你怎么帮老百姓达成梦想？（6分钟）

2、北京本地开始对集体违规说不，说说你的看法？（6分钟）

3、你们单位开展了一个以你为主导的调研活动，但是最后你的署名靠后，表彰也没有你，你怎么办？（4分钟）

4、你们单位在革命教育基地开展党性活动，领导让你组织，你如何制定计划，做好活动组织？（4分钟）

1、现在很多人说搞定就是稳定，摆平就是水平，这样就可以维护社会的和谐稳定，很多事就可以花钱搞定。作为马上进入基层岗位的公务员，你怎么看？（6分钟）

2、作为基层工作人员，白加黑，5加2的工作模式，工资低，权力不大，工作繁忙，经常受到委屈，你作为基层公务员怎么看？（5分钟）

3、村里组织招商引资，企业占用村民土地和森林，对村民的补偿过低，村民与投资商发生了矛盾，你是一名工作人员，领导派你去处理这件事，你要如何处理？（4分钟）

2013年湖北公务员面试真题（6月26日上午）

监狱系统：

1、目前我国正处于改革关键期和社会矛盾凸显期，有的人问题意识很浓，整天说这也不对，那也不对，就是不说怎么才对？对此你怎么看？

2、沙子抛洒在沙滩上会无影无踪，珍珠抛洒在沙滩上却很容易被发现，对此，如果组织派你去基层工作，你对此有什么启示？

3、某女青年因为感情问题产生轻生念头欲跳江自杀，你正好在现场，请模拟现场情形，直接与该女子对话，进行说服劝阻。

地税系统：

1、一对双胞胎兄弟，一样的家庭成长环境，父亲抚养长大之后，一个成了酒鬼，一个成了企业家。问他们原因，他们的回答一样：“有这样的父亲，还能怎么样”，你怎么看？

2、单位为了优化执法环境与服务，组织个宣传活动，结合你报考的岗位，说说思路？

3、税务部门下发通知，企业反映给领导没盖公章，执行不执行，领导让你处理，你怎么办？（4分钟）

监狱系统：

1、某高校开设了保安本科班，有人说保安还需要本科？这是作秀，也有人说保安也需要专业的知识，谈谈你的看法。

2、你在工作上认真严格，因此得罪了不少人，家人劝你不要太严格，否则没有群众基础，遇到这种情况，你怎么办？

3、基层换届工作，因为待遇差，没什么人报名参选。领导派你去组织，你怎么做。

地税系统：

1、某高校开设了保安本科班，有人说保安还需要本科？这是作秀，也有人说保安也需要专业的知识，谈谈你的看法

2、你在工作上认真严格，因此得罪了不少人，家人劝你不要太严格，否则没有群众基础，遇到这种情况，你怎么办？

3、某群众反映一项税收优惠政策没有落实到他头上，领导比较重视，科长派你去调查此事，你将怎么做？

2013年湖北公务员面试真题（6月27日上午）

监狱系统

1、关于微博在于微，能够快速传递信息，微博也在于博，能为谣言者提供平台，请你从社会管理层面来谈一谈你怎么看待微博效应？（6分）

2、单位工作很多，同事们也很忙，对于群众电话进行咨询，无人接听，引起了群众的投诉，对此请提出意见或者措施来解决这个问题。（5分）

3、某地信息化建设，由于人才大量缺失，未能得到稳步推进，请问你有什么措施能使信息化建设能够得到稳步推进。（4分）

地税系统

1、关于微博在于微，能够快速传递信息，微博也在于博，能为谣言者提供平台，请你从社会管理层面来谈一谈你怎么看待微博效应？

2、单位工作很多，同事们也很忙，对于群众电话进行咨询，无人接听，引起了群众的投诉，对此请提出意见或者措施来解决这个问题。

3、领导需要一个税务统计报告，交给你来负责，但是你缺失一些数据，科室的同事不配合你的工作，你怎么办？

森林公安

1、作为一名公务人员，在工作中，总有人送你一些小礼物，对于这件事情你怎么看？

2、对农户家庭情况进行调查，有的农户不在家，有的不配合，你不能按时完成任务，你怎么办？

3、单位内部为了便于培训，编写工作手册，任务交给你来完成，你怎么做？

4、领导要开一个很重要的视频会议，在会前30分钟发现设备坏了，作为会场的工作人员，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月27日下午）

监狱系统、森林公安：

1、“孝心是无限的，行孝是有限的”，结合自身的经历，谈谈你对这句话的理解。

2、某政府部门的服务大厅每天中午排队办理的人很多，而且非常炎热，做为机关办的工作人员，你怎么办？

3、你在执法的过程中，执法对象的亲属与你发生争执，对你进行围攻，引起了群众的围观，对此你怎么办？

地税系统：

1、“孝心是无限的，行孝是有限的”，结合自身的经历，谈谈你对这句话的理解。

2、某政府部门的服务大厅每天中午排队办理的人很多，而且非常炎热，做为机关办的工作人员，你怎么办？

3、政府要开展一个关于政府工作作风、行为的一个评议活动，对群众反映的情况进行一个调研，领导把这个任务交给你，你会怎么做？

2013年湖北公务员面试真题（6月28日上午）

公安系统、工商系统：

1、网络技术越来越发达，但是网络在给我们带来便利的同时，又让很多人变成了宅男宅女，对此，你怎么看？

2、一些单位深入基层开展法律咨询活动，但是群众参与度不高，效果不佳，有什么方法可以改进，领导把这个任务交给你，你怎么办？

3、中国有句古话叫做“法不责众”，很多群众也抱有此思想，对于中国式过马路，你怎么看？

地税系统：

1、网络技术越来越发达，但是网络在给我们带来便利的同时，又让很多人变成了宅男宅女，对此，你怎么看？

2、一些单位深入基层开展法律咨询活动，但是群众参与度不高，效果不佳，有什么方法可以改进，领导把这个任务交给你，你怎么办？

3、国家正在进行营改增试点，为了更加贯彻落实，要进行一次税务宣传活动，领导让你写一个宣传方案？

2013年湖北公务员面试真题（6月28日下午）

工商系统

1、现在出现许多暴力执法事件，一曝光就拿临时工当替罪羊，你怎么看？

2、国家推行一项惠民政策，除了电视，广播，网路，媒体宣传外，你还有什么其他宣传方法？

3、有人去你们局办事，却缺了两个重要资料，市民说是你们的责任，没有事先说清楚，跟你吵，你作为工作人员，怎么办？

地税系统

1、现在出现许多暴力执法事件，一曝光就拿临时工当替罪羊，你怎么看？

2、国家推行一项惠民政策，除了电视，广播，网路，媒体宣传外，你还有什么其他宣传方法？

3、税务机关咨询热线经常占线，无人接听，遭到群众的投诉，你负责这件事情，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月29日上午）

工商/公安系统

1、谈谈“懂得放弃是个人修养，包容他人是社会进步”怎么理解？

2、你是负责单位考勤的工作人员，最近单位干部迟到、早退、中途溜号的现象有所反弹，你怎么处理？

3、作为单位统计人员，领导让你调整报表数据，上级领导在你交报表时说数据有问题，你怎么处理？

质监系统

1、谈谈“懂得放弃是个人修养，包容他人是社会进步”怎么理解？

2、你是机关的一名干部，最近单位干部迟到、早退、中途溜号的现象有所反弹，你怎么处理？

3、作为单位统计人员，领导让你调整报表数据，上级领导在你交报表时说数据有问题，你怎么处理？

2013年湖北公务员面试真题（6月29日下午）

工商系统

1. 民警捡到一个钱包，给失主家属打了30个电话都被当成骗子挂掉电话了，对此你怎么看？

2. 你们单位保密教育活动效果不好，职工保密意识淡薄，领导要你负责这个保密教育活动，你有什么办法？

3.你对口负责某贫困村，村里因资金不足迟迟未能建成＂农村书屋＂你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月30日上午）

工商、质监、公安

1、李克强总理说：“我们将忠诚于宪法，忠实于人民，以民之所望为施政所向”请你结合自身的岗位谈谈自己的理解。

2、你单位组织一次青年演讲比赛，报名人数不多，有人还对此有不同意见和想法，领导安排你来负责此事，你怎么办？

3、俗话说：“滴水之恩当涌泉相报”，对你有恩惠的一个长辈找你帮忙，但是超出原则范围之内，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月30日下午）

工商、质监

1、如今人情消费越来越普及，“礼数”变成了“钱数”，让人苦不堪言，谈谈你的看法。

2、有市民来你单位办事，负责此事的同事不在，市民又急着赶火车，你怎么办？

3、单位要组织一次“读书、读好书”的活动，你如何能把这个活动办得有特色？

2013年6月19日湖北省考结构化面试真题解读

2013年湖北公务员面试真题解析（6月19日上午）

1.目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？

【题型】

综合分析

【考察能力】

综合分析能力。做答难点在于如何理解“政府购买服务”，并理解购买服务与缓解就业难的关系。

【相关政策链接】

政府购买服务是一种新型政府提供公共服务方式。其主要方式是“市场运作、政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。是指政府将由自身承担的为社会发展和人民日常生活提供的公共服务事项交给有资质的社会组织来完成，并定期按照市场标准相互建立提供服务产品的合约，由该社会组织提供公共服务产品，政府按照一定的标准进行评估履约情况来支付服务费用。长期以来，我们的公共服务几乎都由政府通过设立事业单位的方式来提供。因此，从长远看，政府要创新社会管理方式，在提供公共服务方面应该创新思路、创造环境，鼓励社会力量参与，构建公共服务的新格局。

在2009年的山东“两会”上，山东省政协常委、团山东省委书记王磊建议，进一步制定和落实好鼓励大学生就业创业的有关政策，完善大学生就业实习见习制度。她建议，采取政府购买服务岗位等方式，进一步加大“一村一名大学生”、“西部计划”、“三支一扶”大学生志愿服务等工作力度，并委托专业的社会非营利机构聘请大学生承办具体事务，为城市社区配备一定数量的专职社会工作者，进一步增加就业岗位。

【答题要点】

1、破题表态，支持政府的做法。这是一种务实应对“最难就业季”的措施，也体现了政府“多管齐下，以促进大学生就业”的思路。

2、分析论证政府行为的意义。一方面体现了政府对大学生就业的关注与重视，另一方面切实增加了就业机会，进一步落实了鼓励毕业生到基层就业的政策，在一定程度上缓解了就业难的局面。

3、分析造成就业难的主要原因。客观原因包括高校扩招；市场环境低迷，企业招聘数量减少；高校专业设置与企业需求滞后；就业供求信息渠道较窄，服务效率低等。主观因素包括大学生就业期望值偏高，就业目标不明确，就业心态好高骛远等。从而导致了“用人单位四处找人，毕业生四处找工作”的现象，限制了高校毕业生的就业和创业。

4、缓解就业难，不能仅仅依靠政府购买服务来解决，还需要从其他方面着手。第一，要加大对鼓励毕业生到基层就业的政策落实力度，包括取消落户限制政策、招聘限定211等条件等，不断引导毕业生到基层就业。第二，加大创业扶植力度，可借助社会力量和只能机构向大学生提供项目自己支持。第三，倡导国企带头承担促进大学生就业的社会责任，设立大学生毕业实践和见习基地，为毕业生提供见习岗位，缓解就业压力。

2、襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力，重在对社会现象的分析，考察的是辩证思维能力。考生既要能看到此现象背后所产生的积极效应和意义，也要能从中反思到目前机

关工作还需要改进和完善的地方。毕竟，在现有的职能机构上，在额外成立督促机构，有机构臃肿的嫌疑。

【答题要点】

1、破题表态：成立马上办办公室，并获得较高的满意度，说明此举切实方便了群众办事，提高了政府的行政效能，是有其积极意义的。

2、论证积极意义。一方面，有助于部分行政机关干部一改往日的“慵懒散”作风，强化服务意识，提高服务效率。另一方面，有助于我们政府反思为何此前行政效率低下，对症下药，促进政府工作的流程优化与改革。

3、马上办办公室的成立在赢得群众较高满意度的同时，也暴露出我们此前机关工作作风的问题。具体表现在为民服务意识薄弱，某些部门的工作人员以权谋私，吃拿卡要，以至于老百姓“门难进，脸难看，事难办”。

4、要从根本上解决政府行政效能，转化工作作风的问题，还需从以下几点来强化落实，第一，通过学习宣传和教育，强化机关工作作风，将“马上办”的服务意识烙印到每个服务窗口，每个公务员的大脑中。第二，通过简政放权，从源头上清理行政审批项目，简化办事程序，将更多的公务服务交给市场，剥离附属在公权力上的寻租机会。第三，必须加强对权力运行的监督，开辟渠道，让民众和媒体参与对部门履职的评价，切实加大民意在机关绩效考核中的权重，形成倒逼机制。那时，不需要“马上办”这类的机构督促就能“马上办”，这也避免了随意设立办事机构引来的非议。

3、你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？

【题型】人际关系

【考察能力】人际交往意识与技巧。

【答题要点】

1、表明态度，说明虽有委屈，但也不会放在心上。做事不是图他人表扬，而是实实在在的干事与做人。

2、作为一名新人，在做好日常小事的基础上，更要努力钻研本岗位的工作内容，尽快能达到本职工作的要求。

3、主动与同事交流，用实际行动来消除同事对你的误解。例如，创造一些交流平台，参加一些团队活动，让同事了解你，认可你，接受你。

4、你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？

【题型】自我认知·情境应变

【考察能力】求职动机与拟任职位的匹配性,情境应变。本题主要考察考生对初入职场情况的服从及处理能力，能不能及时调整心态，并用行之有效的方式来融入岗位，做好工作。

【答题要点】

1、表明态度，端正思想，意识到工作就是哪里需要就从哪里做起。

2、通过向同事虚心请教，观察同事的处事方法及自学等方式，尽快熟悉岗位的工作内容及工作流程。

3、在实践中，要干一行爱一行。在工作中要动脑筋，利用专业知识的背景或思维特点，结合现任岗位需求，在工作中有创新意识，做复合型人才。

4、在做好现任岗位工作，做出成绩的前提下，如果有合适的转岗机会，与自己的专业又匹配的话，可以结合职业规划的需求，与领导主动谈想法。服从领导的要求。

2013年6月19日湖北省考区检察院结构化面试真题解读

1.某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。结合检察院的岗位考察背景，考生若能结合专业知识（如合同法）对现状做出正确的判断，并予以解决，则为最佳。

【答题要点】

1、破题表态。企业不执行合同的理由是想借助《合同法司法解释二》中的情势变更原则，来解除合同，赔付违约金。但农民利益明显受损是有违该法条初衷的。所以政府应以搭建平台，动用行政调解手段，以公平补偿原则为主导来帮助平衡双方利益。

2、分析论证背景。近年来，随着农业产业化的迅速发展，订单农业也随之应运而生。但农民害怕市场行情的变化，企业不按保护价或压级收购，而企业又担心市场价格高于订单价格时农民违约的担忧依然普遍存在，甚至在市场动荡时候“保护价”成了只保护自己，却伤害对方的灾星，使得履约率低成为订单农业发展的最大障碍。这是不少地方的订单农业都面临的问题。具体表现为：农产品加工、营销企业以市场需求和价格变化、资金不足为由拒绝收购或收购时给农户打白条。如前几年重庆市丰都县双路镇莲花办事处一经营户与农民签订种植收购中药材合同，由于市场价格的变化，导致经营方毁约，不但收购时低于订单价格，而且还打白条，几年未兑现，给农户造成损失。

3、造成订单农业合同违约的现象，一方面是由于企业与农户的法制观念淡薄，缺乏诚信；另一方面是合同本身缺乏规范性样本，其立法和执法滞后于市场需求。因此，要解决此问题，需要第一，强化合同意识、诚信意识，双方真正做到利益同享、风险共担。第二，要尽快建立相应的法制监督体系，赋予农业订单法律效力，只要有了法律的约束，履约率才会大大提高。第三，政府部门应加强对订单

农业的监督管理，印制规范统一的订单文本，在合同中明确各自的责任义务，使订单更加“保险”。

2、你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？【题型】人际关系。

【考察能力】人际交往意识与技巧。考生在应对本题时，要展示出有较好的领导冲突下的服务意识，遵循“统筹兼顾”原则，能灵活的处理合作性的领导冲突。【答题要点】

1、表明态度，不同职位的领导，其看问题角度不一样，出现思路分歧是正常的，应予以平常心看待。但其根本目标是一致的，都是为了将此项工作做好，所以用求同存异的原则化解。

2、分别向局长和分管副局长请教，倾听他们对此项工作的具体意见，找出分歧点。如果只是因为对工作中的某项内容理解有偏差，就予以解释和澄清。

3、在统一了两位领导的意见后，将此项工作落实下去。注意在执行的过程中，向领导多请示，多汇报。将领导的意见，融合到工作执行中，

3、你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？

【题型】组织协调

【考察能力】组织协调能力。本题主要考察考生在实地的调研走访过程中，遇到问题能不能有效解决的能力。

【答题要点】

1、表明态度，低保政策是一项惠民政策，事关民生利益。发放出现违规，应予以高度重视，并着力解决。

2、向领导汇报，获得指示与授权。

3、实地走访居民，调查取证，对发放低保的单据进行核查。联系该辖区的居委会工作人员，调阅资料或档案，了解发放程序及核查资料。公布调查电话或设立举报箱，进一步进行搜证和查证工作。

4、汇集多方资料，依据低保政策的申请与方法要求，对于违规的现象及问题，形成文字材料，向领导汇报。依据领导指示，予以相应的处罚规定。

5、重新落实发放工作，确保每一位低保户的应得利益。

2013年6月20日湖北省考结构化面试真题解读

第一题，有些领导对群众的质疑上访进行打压，你怎么看

【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力。考生需要明确表态，并且多角度论证分析（危害，原因），并根据原因提出务实的解决措施。

【做答要点】

破题表态：人不伤心不落泪，民无难事不上访。群众上访，是对其合法诉求的一种期望，是对政府的一种信任。而有些领导的粗暴打压，不仅伤害了群众的感情，更是给政府的服务形象抹黑。因此需要高度重视并严肃处理。

分析论证：粗暴的打压，不仅阻断了群众的合理上访诉求渠道，更是将基层矛盾积压，让群众对政府的执政行为产生质疑和抵触情绪，致使民怨迭起，破坏和谐稳定。这一现象的产生，虽然有其政府官员考评机制单一化的问题，但从根本上来说，还是有些领导的“官本位”思想作祟，错误的滥用职权，没有做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

落实对策：不可否认，群众的上访给各地政府的执政带来了压力。但上访问题宜疏不宜堵。首先应做到从源头上着手，身子向下，多贴近群众，多倾听群众的意见和要求。其次，要以务实之风，提高行政效能，切实解决群众问题。对于群众要求过高的，可以解释原由，一时解决不了的，必须拿出诚意并列出解决问题的时间表。最后，要拓宽监督渠道，欢迎群众对我们的上访工作予以评议，以保障群众的基本民主权利。

第二题，现在农村楼房漂亮，生活逐步提高，但是垃圾乱丢，污水横行，你怎么展开调查。

【题型】组织协调-调研类。

【考察要素】计划组织协调能力。分析题干，主要是围绕产生现象的原因来展开调查，并应给出简单的解决思路。

【做答要点】

破题：新农村建设，要求实现“四美三宜”，实现宜居，宜业，宜游的美丽乡村。所以，治理农村污染势在必行。

具体展开：（调研对象，调研方式，调研内容）

1 通过入户走访村民，了解他们的垃圾处理习惯，对于环境保护的理解，倾听他们治理污染的建议和想法等。

2 通过与村委会干部座谈，了解村子目前的污染源头，有无相关的治理措施，工作的难点等。

3实地观察污染源，暗访相关企业，对污染现状进行图片取证和文字记录工作等。总结：

结合调查结果，咨询相关环境专家的意见和查阅相关治理污染的文件和政策，给出具体的解决思路。如建立无害化垃圾处理站，加强对排污企业的监管等。

第三题，你单位组织一个新农业科技活动，领乡镇的都跑来看，导致本乡镇秩序混乱，本乡镇群众不满，你怎么办？

【题型】情境应变。

【考察要素】情境应变能力和组织协调能力。围绕核心目标，有效化解矛盾即可。【做答要点】

表态：科技下乡，带动农业发展，能得到群众的欢迎是一件好事。所以，我应本着惠及农民的态度，做好场地的协调和秩序维护工作。

1、增派人手，在现场引导邻乡群众有序进入到活动现场

2、与现场活动的主持人取得联系，通过递字条的方式，告知主持人对现场的情况予以稳定。一方面要欢迎邻乡群众的加入，另一方面也告知本乡群众，他们的既得利益是会得到保护的。

3、对于因场地受限，而不能入场的邻乡群众予以解释工作，告知他们，会择日安排进他们乡举行同类活动。

4、做好活动总结。

2013年湖北公务员面试真题解析（6月21日）

第一题，留守儿童，教育安全问题存在隐患，镇政府应该采取哪些措施？（6分钟）

【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力。考生需要审题明确，此题问的是措施，很多同学容易套路化答题，将分析部分作为此题重点，可以简单概括隐患后，提出务实的解决措施。

【答题要点】

破题表态：随着我国社会经济的发展和城市化进程的加快，越来越多的农民为了生计选择外出打工，许多儿童由于种种原因而“留守”在家里，出于一种无人监管的真空状态，这种教育缺失的状态，极需要引起全社会的关注和重视。

分析论证：农村留守儿童的问题伴随着我国的社会转型而产生，他们自身由于年龄小，生理心理的不成熟，以及防范意识的薄弱以及隔代培养的一些教育中的问题决定了他们在教育安全方面存在多方面的隐患：第一留守儿童的学习动力不足，成绩普遍偏差，品德教育更是缺乏。导致旷课，逃学，流浪社会，自私人性，不尊重师长的行为时有发生。

分析论证：第二人身安全隐患多，极容易遭受伤害。根据认知发展的规律，他们的身心发展处于转折期，自制力差，极容易受诱惑。遇到突发事故时，缺乏防范意识，一旦遭到事故自救技能差，近期发生多起的学校的幼女被侵案，贵州毕节五个流浪儿童在垃圾桶殒灭的生命，都给我们敲响了保护留受儿童的警钟。第三留守儿童心理不够健全，性格孤僻。由于长期缺乏父母关爱，心理健康失衡，遇到心理问题，不能及时得到解决和纠正，极大地影响了他们的身心健康。

解决措施：留守儿童的教育问题已经成为迫在眉睫的社会问题。需要我们各部门加强合作，共同为留守儿童撑起一片呵护的蓝天。我们镇政府可以从以下借个方面着手处理：

第一方面，强化家庭教育。镇政府可以通过调整产业结构升级，发展地方特色经济，吸引外资投资的方式解决农民创收难的问题，留住农民在农村，同时加强家长对孩子教育思想关键的引导，协调外出挣钱和教育子女的关系。

第二方面，加强学校教育。镇政府对于农村学校的建设应该积极关注，作为教育的主阵地，学校要加强校园文化建设，创办心理咨询室，加大对留守儿童的关注力度。

第三方面镇政府要充分调动和发挥社会教育的力量。建议农村教育监护体系发挥农村社区教育的功能，乡镇府可以积极牵头，整合农村基层派出所，法院，法律服务站，学校妇联，共青团，工会和村委会共同建立社区教育监护体系。

当然，镇政府也要在教育资源配置上综合协调安排，统筹城乡发展。扩大办学规模，整合现有的教育资源，提高农村的办学质量和师资的水平。

第二题，因为开采资源，水土流失，对人民群众安全隐患大，群众意见大，作为乡政府，如何做好生态防护？

【题型】组织管理

【考察要素】计划组织协调能力，解决实际问题的能力，暗含了基础性调研和问题解决，问题的解决较隐晦。答题思路可按照先调查，后处理的方案来进行。【做答要点】

破题：生态文明的建设与我们的生活息息相关，随着农村经济的发展，环境破环的力度也随之加剧，作为一个有责任感的乡政府，我们应该积极地采取对策进行解决。

【做答要点】

具体展开：（先调查，后处理）

1、通过暗访，实地调查取证，对开采的现象做图片和文字记录。

2、走访相关的开采企业的负责人，了解现有的开采流程，开采工作量，是否有保护措施等

3、设立举报箱和举报热线，欢迎群众积极提供举报线索

4、通过与村委会干部座谈，了解村子目前的开采企业的管理方法，关于开采资源的重难点工作等

总结：

结合调查结果，咨询相关环境专家的意见和查阅相关的法律法规，给出具体的解决思路。例如，加大绿色植被的覆盖率，对于已经重度开发的地区实现限制开发，对于重污染区的开发企业做好转型处理，该处罚的处罚。对于未开发的地区实行科学规化策略，在开发前拟定开发方案，在开放中，注意做好水土流失防治工作。乡镇府及时调整经济发展模式，引入绿色环保企业，降低资源的开采量提高利用率。强化对企业开采的监督和检查工作，确保他们按规操作。

第三题，镇里开发过度，环境污染严重，群众意见很大，领导让你去处理，你应该怎么做？（4分钟）

【题型】情境应变。

【考察要素】情境应变能力和组织协调能力。围绕核心目标，有效化解矛盾即可。【做答要点】

表态：发展地方经济是好事，但因为过度开发引起重度污染，威胁到人民群众的正常生活，作为政府应该积极想办法协调经济发展和环境问题。

具体过程：

第一，安抚群众情绪，积极回应民众的意见，代表镇政府表态积极处理问题。第二，通过与群众代表的交谈，倾听群众对环境污染的想法和意见，并请他们提供相关的污染线索，并作出相关的记录

第三，根据群众提供的线索对企业展开调查，获取事实证据。

第四，整合相关信息报告领导，按照领导的相关意见进行处理。

第五，公告相应的处理结果，欢迎群众进行监督。

第一题，针对现在有些年轻人孝敬老人的问题，有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动，谈谈你对“感恩”的看法。

【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力，是对社会现象的一种解读。需表明自己的明确的态度和看法，分析论证孝敬老人的背景和意义，提出解决孝道的深入的解决方法【答题要点】

破题表态：孝道是中华民族的传统美德，几千年来涌现出了很多感天动地的孝子。但是随着社会的发展，孝道开始淡薄，在这种情况下，部分组织的“给父母洗脚”活动，很好地提升了年轻人的孝心，提升了年轻人的感恩之心，具有一定的现实性意义。

分析论证：但是随着现代社会的发展，网络的普及，面对面交流的减少，人情开始冷漠。我们在孝道上面也开始滑坡了，出现了孩子打骂父母，甚至视父母为仇人的情况。所以这种活动旨在唤醒年轻人的感恩之心，对父母尽孝道。行孝感恩自古是我们中华民族的传统美德，当然尽孝道不仅止于这次活动，应该多措并举。

解决措施：对于组织提出的“为母亲洗脚”的敬老活动，也许有人会质疑有作秀的嫌疑，但是做就是一个很好的开始。我们应当多开展一些类似的活动，比如鼓励孩子给父母写信，让孩子平时帮父母做家务等等，通过这些活动，让孩子们更好的体会父母的用心，让他们感受到父母抚养的不易，提升孩子们的孝顺意识。百善孝为先，当全社会养成孝顺之风时，我们距离和谐社会也就不远了。

第二题，某地是经济发展龙头，提出了不争GDP第一，不争财政第一，要在政治、经济、文化、生态等方面五位一体发展，你怎么看?

题型：综合分析

【考察要素】：综合分析能力。考生可按照提出问题-分析问题-解决问题的策略来进行

【答题要点】

破题表态：这是当地政府执政智慧的体现，是对十八大报告中提出的五位一体的总体布局的具体的相应。

论证观点：当前经济发展高速增长的同时，我们的生态环境受到了很大的破坏，很大程度上经济的发展是以消耗资源为代价的，各地的环境问题也层出不穷。雾霾，地下水污染，死猪事件的背后都折射出了我们在生态建设的不足。同时，虽然当前GDP高速增长，但人民群众的幸福感却在不断地下降，住房，医疗，就业，养老的压力无处不在。这使得我们的经济发展与发展目标之间出现了不匹配。落实观点：题目中的某地作为一个经济发展的龙头，能够积极响应国家号召，积极实现五位一体，对于我们一切发展都是为了人民的目标具有很好的助力作用，当然题目中提出的不争GDP第一，不争财政第一，我个人认为不应该是不重视经济发展了，而应该是加强经济发展的同时，稳步推进我们的政治，文化，生态，社会的发展，实现我们的民富国强的目标。

第三题，你本来在单位的局办公室工作，跟单位的主要领导打交道，突然被调到其他岗位，同事都认为这个岗位不重要，你要怎么面对?

【题型】人际关系与自我认知的结合题

【考察要素】重点在自我认知，穿插人际关系

【答题要点】

破题表态：工作中的岗位调动往往是出于工作需要，要保持一颗平常心，并服从工作安排。

具体内容：

第一对同事的关心表示感谢

第二向领导了解变动工作的原因以及即将接任岗的工作内容

第三做好交接工作

第四题，新任领导要调研社会保障问题，由你负责，你要怎么做?

【题型】组织管理题目

【考察要素】重点在组织管理，重点在调研对象，调研方式，调研内容

【答题要点】

破题表态：新任领导要我做好社会保障的调研工作，对于了解目前的民生问题解决的现状以便做好新老班子工作的交接工作具有重要意义。

具体内容：

首先，我会做好调研前的准备工作（人物的准备）

其次，了解关于社会保障相关的规章制度以及法律规定

再次，通过调取单位内部的五险一金的数据来具体了解社会保险的缴纳程度。具体内容：

对接受社会救济的特殊困难群体家庭进行实地走访，了解他们的生活状况，现有的帮扶力度等寻访相关的民政部门了解退伍军人以及烈属的安抚和安置工作情况；深入到民间公益慈善组织与负责人进行面谈，了解我们的融资问题，以及帮扶的方向，等事后，整理数据做数据统计分析。

2013年湖北公务员面试真题解析（6月22日）

第一题：某市实行廉租房摇号政策，但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号，有不满情绪。有人说摇号不科学，应该改进，有人说摇号时间久，群众也支持，可以不取消，你怎么看？

【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力。考生要把这道题答好的话，必须对保障房的问题有所了解，具体的答题思路是破题表态-分析论证-落实观点

【答题要点】

破题表态：廉租房是国家为了解决房价持续走高的一项很好的措施。是实现贫困人群住有所居的很好的措施。但是现在实行的廉租房摇号政策，是为了保证廉租房的分配公平公正公开的进行，至于群众反映的不科学的问题，是摇号过程中操作不规范的问题，不能因为有问题就全盘否定我们的摇号政策。

分析论证：廉租房实现摇号政策是指我们在廉租房的分配过程中，为了保证公平公正公开的原则，采用电脑随机摇号的方式来进行选房的过程。因为是电脑随机操作，所以在机会上的平等率高于一般的人工分配，从这一点上讲摇号政策还是值得我们继续推进下去的。至于群众反映的问题，例如题目中讲到的摇号摇几次的摇不到，除了暗箱操作的可能性，还有就是正常的概率事件。诚然，摇号的电脑系统是人做的，就存在这违规操作的可能性。

落实观点：对于摇号过程中的不规范操作的问题，我们应该积极想办法去采取对策解决问题，而不应该一味地因噎废食，取消该政策。例如在摇号现场，加强我们公证处的监督，加强我们的群众监督和媒体大众的监督。除了加强监管之外，对于发现的摇号现场不规范操作的人员进行相应的问责，追究到个人，该处罚处罚，该降职降职，以起到杀一儆百的作用。当然要真正实现，住有所居，国家还应该以断腕的勇气真正在房地产的规范管理上做好宏观调控。

第二题，领导交给你一项任务，但是在你执行的过程中，发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合，你该怎么办？（5分钟）

【题型】人际关系与情景应变

【考察要素】与领导关系的处理，工作中的冲突问题

【做答要点】

破题表态：遇到题目中的情况，我会按照相关的规定进行合情合理地处理，争取保证既不伤害领导的面子，又能高效高质地完成工作。

具体内容：

第一，作为下属要服从领导的安排，忠于领导的意图去做事

第二，在工作中领导的意图和相关规定不吻合，这样的事情出现首先是不是我没弄清楚

第三，如果确实是违规，我会把不合规的地方列出来，并查找好相关资料提出意见一起反映给领导，听领导安排，按领导命令去做

第四，现实生活中我们处理的都是具体问题，而且情况十分复杂，领导做决策在实际情况的基础上，跟具规章制度做出符合实际情况的调整很正常

第三题为了实现渔业可持续发展，政府建议渔民上岸，将渔民安置在长江沿岸，但是群众对这项安排不满意，你作为负责协作渔民搬迁的人员，如何去处理。（4分钟）

【题型】情景应变

【考察要素】考察沟通办事能力，处理实际工作中的问题

【做答要点】

破题表态：渔民长期在江上打渔运作已经形成了一定的固定的生活习惯，渔民对于上岸生活的安排有意见，我们作为工作人员，应该积极做好协调沟通工作，保证渔民搬迁顺利地开展。

具体内容：

第一做工作前，要对我们搬迁的条款和相应的安置措施深入了解做到心中有数第二深入到渔民中去广泛了解他们生活的基本情况，了解他们对此次搬迁的意见和态度，并作出详细的记录

第三根据渔民的困惑结合我们相应的政策进行解答工作，在解答中重点注意我们搬迁意义的引导。

第四通过多种方式进行广泛宣传

第五搬迁过程中，时刻注意去反馈渔民问题，解决搬迁中的困难

第一题，第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物，引起关注，社会上刮起一阵国货风，你怎么看？

【题型】综合分析

【考察要素】综合分析能力，是对社会现象的一种解读。主要是分析我们国产品牌的发展问题。重点在分析国产品牌产生的意义和发展的背景问题。

【答题要点】

破题表态：第一夫人初访不紧紧是政治上的交流也是经济上的交流，赠送国货表达友好往来的同时也宣传了民族品牌，一举多得。

分析论证：

2013年国家公务员考试面试真题含答案解析3月1日

保定站：https://www.sodocs.net/doc/323768460.html,/ 承德站：https://www.sodocs.net/doc/323768460.html,/ 邯郸站：https://www.sodocs.net/doc/323768460.html,/ 沧州站：https://www.sodocs.net/doc/323768460.html,/ 唐山站：https://www.sodocs.net/doc/323768460.html,/ 秦皇岛：https://www.sodocs.net/doc/323768460.html,/ 石家庄：https://www.sodocs.net/doc/323768460.html,/ 2013年3月1日铁路公安面试真题专业专项解析 一、名师点评 铁路公安的面试题目与岗位结合的较为紧密，考生在回答问题时要联系岗位特点，从本职出发，体现出认真严谨、秉公办事的专业素养。本次考试中综合分析、情景应变、组织管理、人际关系等几种题型都有涉及，考察考生的能力较为全面。 二、真题及解析(注：题目来源于网络，中公教育搜集整理) 1、安排派出所民警每天做一件好事，有人支持，有人反对，认为会担务本职工作，请问你怎么看? 【题目解读】：本题属于综合分析题目中的观点类。考生可以首先点明自己的观点，即肯定民警做好事的态度，然后对支持和反对两种观点分别进行客观的分析，最后针对有可能会耽误本职工作的问题提出解决措施——不一定硬性规定民警每天做一件好事，倡导此种理念即可。 2、火车撞死一个村民，其他村民都过来聚众闹事，你做为民警，你如何处理? 【题目解读】：本题主要考察考生的应急应变能力。需要处理的问题有火车事故、撞死村民、其他村民闹事。考生需明确民警的职责，可以协同村委，维持好现场的秩序，疏散群众，保护现场，处理事故，安抚死者家属，保障铁路的正常运行。 3、一个老民警老王是你的老领导，对各方面都指导你，但是你现在已经做的很好了，老王还是一如既往的指导你，你有新的思路与他商讨，这次在大厅广众下，说你翅膀硬了，不听话了，问你怎么和老同事说? 【题目解读】：本题主要考察考生的人际关系处理能力。考生须明确，在单位中老领导的指导对于自己工作的开展以及能力的提升是十分有帮助的，而且自己虽然已经做得很好，但难免有考虑不周或能力受限，意识不到的地方，因此对于老领导的指导理应虚心接受。在向老王解释时，可以先感谢，再说明自己还有不足，仍需指点，表明虚心求教的态度即可。 4、针对铁路延线的烟花爆竹存在安全隐患，让你做一个安全教育的宣传活动? 【题目解读】：本题主要考察考生的计划组织协调能力，属于宣传类的题目。考生可以先明确自己的职责，说明组织此次宣传活动对于铁路安全运行以及沿线居民的意义。组织过程可以重点谈及宣传形式与宣传内容。宣传形式要突出对于沿线燃放烟花爆竹居民的针对性，既要形式多样，又要易于接受。内容方面可以涉及相关法律规定、安全操作方法、事故

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职，该单位的正职比较固执．而他在处理某一问题上有比较明显的错误，你如何办？ 【测试要素】：处理上下级关系的能力，应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求．可能会违背原则．但也并不严重，你该怎么办？ 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看？ 【测试要素】：思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？ 这对正常的工作有些什么影响？ 【测试要素】：组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对，而你恰好又是执行者，你将怎样处理？【测试要素】：求实精神，组织能力，责任感，对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用（限时5分钟）。 8、领导风格的粗和细你怎么看（限时5分钟）。 9、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ ①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，对工作着的人而言，那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然，如果能够在工作中找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”，它带动良性循环，但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午黄石市直)

2014湖北公务员面试真题解析（6月14日上午黄石市直）2014-06-14 10:59 湖北公务员考试网 https://www.sodocs.net/doc/323768460.html,/ 作者：湖北华图来源：湖北华图 相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总 【题目1】农民工进城务工幸福感，没有在乡下种田幸福感高。如何看待？ 【作者】湖北分校欧阳秀 【试题类别】综合分析类试题 【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性 【参考解析】 经济的飞速发展，人们的生活水平日益提高，当物质文明得到基本满足时，人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗？”，人们对幸福指数愈发关注，华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”，经过数据的测算，作为我国人口最大基数的农民，幸福指数为0.5578（1为满值），属于中等水平。值得关注的是，研究还显示，务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果，我不禁惊讶，但是寻其原因不难发现其中存在的问题。 第一，从外来务工人员层面分析，外来务工人员告别了土地，开始在城市的全新生活，经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题，比如：外来务工人员待遇过低，工作环境差，导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度，一旦他们生病，医药费用成为一笔不小的开支，难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客，而不是一个真正生活在城市的居民。当然，还存在部分城市本地居民严重排外思想，导致外来务工人员没有归属感。此外，随着他们外出务工，空巢老人和留守问题也随之出现，他们在外辛苦工作，心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩，幸福指数无疑会偏低。 第二，从在家务农层面分析，此时的农村生活有了大幅度的提高，人民生活的更加舒心，伴随着我们政府的政务公开，让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话，自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作，真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件，增加教育资源的投放，让更多的外劳务工人员发现，在家务农更能有存在感，一方面留在农村，可以离父母、子女更近；另一方面再也不怕生病治不起，孩子上不起学了。 现在进城务工人员的幸福感偏低，其实与每个人都是有关系的，他们是城市的建设者，没有他们，我们哪来干净的马路；没有他们，我们哪来高楼大厦；没有他们，我们哪来美食入口；他们是最美丽的人，但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼；他们坐地铁会被嫌脏；他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是

公务员面试之情景应变题

公务员面试之情景应变题 公务员面试之情景应变题 应变能力概述 一、应变能力概念 应变能力是指面对意外事件等压力能迅速地做出反应，寻求合适的方法，并妥善解决问题的能力，通俗地讲就是解决问题的能力。应变，其最大的特点在于“应”，也就是要 根据情境的不同而做不同的变化，即讲究变化的“可依据性”。我们提出了应变的三大“依据”，分别是应时、应景、应情。 应时，强调的是随机行事，观察情况的发展变化后，根据不同的时机，灵活地处理事情。在事情发展之初敏锐地洞察到变化的趋势，并依据趋势发展做出相应的改变，也就是我们通常所说的“审时度势”。应景，强调的是从实际出发，也就是说无论是说话、做事都要符合当下所处的“场合”，特别是在交际过程中，风趣、幽默的语言，得体的举止都可以激发谈话者的兴致，使周围的气氛融洽起来。应情，强调的是因人而异，也就是说同样的事情，由于对象的不同，其处理方式也会不同。不同的对象，无论是群体还是个人，由于生活经历、教育背景、工作环境各方面的不同，会呈现不同的个性特征，只有准确掌握了对象的差异， 才能提出针对 性的解决措施。

当前，我们正处于一个充满“变”的时代：时势在变，环境在变，生活也在变，“变” 已经成为21 世纪的生存信仰。面对这样一个瞬息万变的世界，我们必须去积极适应变化、应对变化，打造自己的核心应变能力。 二、应变能力与公务员工作 应变不是一想便成的，它更多的是一种技巧、一种智谋，是现代人，特别是公务员急需掌握的一种本领。公务员工作的特殊性要求考生应当具备应对复杂局面和突发事件的能力。只有掌握了应变的能力，才能在复杂的形势面前从容不迫。 2014 年10 月14 日，云南省昆明市晋宁县晋城镇发生一起群体性突发事件。当地泛亚工业品商贸物流中心项目建设方人员与富有村部分村民因矛盾纠纷引发暴力违法犯罪行为，共造成8 人死亡、18 人受伤。 2009 年6 月17 日，湖北石首发生了酒店厨师蹊跷坠楼身亡事件。6月19日，不明真相的群众在该市东岳路和东方大道设置路障，阻碍交通，围观起哄，现场秩序出现混乱。6月20日凌晨，少数不法分子借机制造事端，在停放尸体的酒店内纵火滋事，并煽动不明真相的围观群众，袭击前来灭火的消防战士和公安民警，造成多名警察受伤，消防车被掀翻砸坏。 2008 年6 月22 日凌晨，一位14 岁的女孩在贵州瓮安县西门河溺水身亡。6 月28 日，这起普通的刑事案件演变为群体性事件，不法分子对瓮安县委和县政府大楼进行打、砸、抢、烧，整个过

2013年天津市公务员面试真题及参考答案

2013年天津市公务员面试真题及参考答案 4月20日 一、面试高分总体思路点拨 每道题都可以从三大方面回答。 1.阐明观点，提出思路。体现首因效应。 两层意思：一是谈对题目关键词或主题重要性的认识；二是联系报考部门（政府机关或职能部门）工作实际，总体说一下观点或思路。 2.分条回答要点。根据题目要求，回答每道题的要点，从不同层次（思想、制度、执行）分析问题，提出对策建议。 3.联系个人实际，谈对这个问题的启发，表明个人今后的努力方向，表明态度和决心。 二、2013年4月20日天津市公务员面试真题及参考答案 1.近年来，随着机动车增多，城市交通拥堵问题比较严重，你怎么看？ 【参考答案】 诗仙李白在描述蜀道时叹道：“蜀道难，难于上青天，”而在当今交通拥堵已经成为城建化建设的一种“城市病”，这种社会现象已成为比较严重的社会问题，并有不断严重的趋势。治理交通拥堵是重大民生问题，是城市建设的重要内容，也是各级政府职能部门的重要职责。

首先，交通拥堵问题危害性较大。交通拥堵不仅给出行者造成时间上的延误、经济上的损失，还给整个社会造成了巨大的无谓损失和资源的浪费、环境的污染，严重影响了人们正常的工作与生活，增加了社会成本。 其次，之所以会出现这种局面，主要是由于以下几个方面的原因。第一，城市规划中道路规划不合理，路网结构先天不足，对于日益增加的机动车不能满足。第二，对于交通拥堵中缺乏必要的必要配套设施，如交通标识、标线等。第三，《道路交通管理法》没有真正在社会管理中进行实施。 因此，解决交通拥堵问题势在必行。 一、各级政府及职能部门要高度重视这个问题，纳入经济社会总体规划。加强交通宣传，提高民众交通意识。 二、本地区要制定和落实优先发展公共交通的战略，进一步加强交通规划，逐步实行错时上下班、道路限行等制度，制定配套交通法规政策，有效控制交通总量。 三、加大政府投入，加强城市次干道和支路建设，进一步加强交通管理，严格执法认真贯彻《道路交通管理法》。此外，我相信，随着各级政府和职能部门把这个问题摆上重要议事日程，综合施策，交通拥堵问题一定能够得到缓解，人们出行也一定会更方便更快捷。实现个人低碳出行，遵守交通法规，为缓解交通拥堵问题，贡献自己的一份力量。 2.某地区用工短缺，缺工10000多人，作为政府官员写一封信，挽

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.sodocs.net/doc/323768460.html, 公务员面试真题及答案详解 作者：土人老师 来源：《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi，请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看？ 【解题】 考生审题时，必须养成抓住题目中的（敏感）关键词的好习惯，该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析，加上联想到日常的生活，可以定性为否定观点题型，依据主要有以下两点：一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流，说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所，而不是相约过来上网的。题型判断正确后，即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题，并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法，让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景，反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通，我认为这样的现象是不正常，对此，我有以下几点看法。 段落分析：答案的开头，对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要，切不可分析太多内容，主要内容要放在后面回答。 首先，让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展，手机成了我们必不可少的通讯工具，几乎人人都有，人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大，甚至还能工作，已经成为人们生活中不可或缺的工具之一，导致人们越来越依赖他们，甚至已经沉迷成瘾，一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”，他们缺乏自制能力，使用手机不分场合、时间和对象，没有考虑身边人的感受，缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响，越来越多的人成为“低头族”，自己也难免被潜移默化，也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人，大家都在看手机，你如果没看，倒不知道该怎么办了。 段落分析：本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧，由人（物）关键词：“朋友”、“wifi”，可以联想到手机、低头族、社会等，再由此展开论述，便可得到3个小要点。对于要点的扩展，要多联系日常的生活场景（或经验）。特别是该

2020湖北公务员考试面试模拟试题：如何看待领导只交给你一些琐碎的事情

2020湖北公务员考试面试模拟试题：如何看待领 导只交给你一些琐碎的事情 你进入一个单位后，领导经常让你做一些琐碎的杂事，却把很多重要的事交给和你一起进来的小郭，你怎么看? 【参考答案】 我刚刚进入一个单位工作，最先要熟悉单位的工作环境，以及我所负责的工作职责，无论单位领导给我分配什么样的工作，我都要 认真的完成，不能主观臆断，认为领导交办我工作内容琐碎，而让 同事小郭做重要的工作。更不能因此从思想意识上对工作有所懈怠，对领导有所抱怨。 首先，对自己进入单位这段时间的工作表现进行自我总结。第一，是不是我误解了领导的意图，因为单位当中每一位同事所负责的工 作都是必不可少的，任何工作安排领导应该都有所选择，是否是领 导认为我的做事细致所以把需要耐心的工作交给我完成。而我负责 的工作对单位来说也是很重要的，只是我个人没有理解而已。第二，对我进入单位工作的这段时间，是否是领导对我的工作能力不够了解。可能是我在完成工作任务后跟领导进行工作后的交流不够，没 有将我的工作成绩及工作心得跟领导汇报，遇到问题也没有主动积 极的找领导请示，导致领导对我的不了解。第三，看是否是我的表 现让领导对我的工作方式和工作态度难以信任，不放心把重要的工 作交给我完成，致使领导只能把一些琐碎的事情交给我。对比看同 事小郭在单位工作是如何表现和如何工作的，领导交代的重要事情 是如何完成的，从而找到自己的差距。 其次，为了提升自己的能力，我会根据以上的原因，改变我的工作方式、工作态度，端正我的思想意识，将领导交办的每一项工作 都认真完成，改变那种将领导交代的工作认为是不重要的错误观点，主动地跟领导汇报我的工作情况和工作进展。同时，我会多跟表现 优异的同事学习，多跟小郭交流。学习同事们在工作中的经验，并

各地历年招警面试真题

各地历年招警面试真题(一) 2006年4月9日上午湖北省招警面试题目 1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境 2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳 3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？ 2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题 1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由. 2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？ 3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价？ 4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作？ 5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？

2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题 1、谈谈你想在什么环境下工作？ 2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？ 3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？ 4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往？ 5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题？ 2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题 1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。 2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。 3、请你组织一次培训活动。

4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。 5、你不适合做警察，你有什么要解释的? 2006年1月14日下午辽宁公考招警面试题 1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作? 2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的? 3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查. 4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做？ 5、集体上访，领导不在，你如何处理！ 2006年1月15日上午辽宁公考招警面试题 1、谈谈人民警察应具备的素质. 2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决？

广东县级公务员面试真题汇总

2015年广东省考县级以上面试真题 2015年5月15日上午广东省考县级以上面试真题 1、今年来我国人民走进高雅艺术厅，比如欣赏音乐会，音乐剧等，越来越多的人走进书店、影院，对此你怎么看？【社会现象】 2、某市拟开展一村一法律顾问，为农村做司法普及，那么该市的司法部门应考虑哪些问题？【计划组织之重难点类】 3、通过给单位建立微信号来学习最新的理论知识和政策文件，请问你怎么组织？【计划组织之常规类】 4、你的同事将绩效考核方案未定稿下发给基层干部，引起了不好的影响，你怎么处理？【应急处理】 2015年5月15日上午广东省考汕尾阳江面试真题 1、有一批农药超标的蔬菜流入本地市场，领导让你向群众宣传，你要去组织落实，你会怎么做？【计划组织之宣传类】 2、为了丰富群众的文化生活，乡镇决定组织一次群众文化汇演活动，如果让你组织本次汇演活动，积极拉动群众参加，你会怎么去落实？【计划组织之结合问题类】 3、市政府在居民区附近修建道路，有的居民反对，认为道路修建好了之后车流量大，产生的噪音会影响到正常生活，你作为一个工作人员，你该怎么去劝说居民？【应急处理】 4、有的人认为基层干部应该处理群众的日常生活事务，有的人认为

拉动经济发展，保障群众的经济，对此你怎么看？【观点理解】 2015年5月15日下午广东省县市面试真题 1、近年来，手机越来越成为主流，越来越多人离不开手机，可以增进友谊，但缺乏面对面交流，对此，你怎么看？【观点理解】 2、开展道德正能量的宣传活动，邀请相关专家进行讲座，如果由你来组织，你会怎么做？【计划组织之常规类】 3、某地方政府为了宣传当地旅游业温泉旅游，派记者进行实地考察，你认为工作重点是什么？【计划组织之重难点类】 4、地方政府提倡环保出行，设置自行车租赁点，但是居民使用率不高，请问你该怎么办？【应急处理】 2015年5月16日上午广东省公务员面试题(县市) 1、有些餐饮企业为环卫工人提供增送早餐服务，媒体对此进行了宣传报道，但是社会上也有对此事提出了质疑，对此你怎么看？【观点理解】 2、组织乡村医疗人员培训工作，你也认为这次培训工作的重点是什么？【计划组织之重难点类】 3、政务大厅前来办事的群众办理时间比较长，排队也比较较长，群众有很大的意见，领导派你去处理，你怎么办？【应急处理】 4、重阳节登高，人流可能较多，作为负责人在组织活动中需要注意

2012湖北公务员面试真题

2012湖北公务员面试题 7月3号上午： 1、李鸿忠在湖北省第十次党代会上提出的“落实就是发展，落实才有希望”，请谈谈对这句话的看法？ 2、请问你如何看待媒体问政，是执政创新还是政府作秀？ 3、你所在单位准备开展航天知识科普活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？ 4、你参加公务活动，大家互相不认识，你认为作自我介绍时应该注意哪些方面？ 7月3日下午： 1.我国老年人口有2亿多人。《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间回家看老人，你怎么看待？ 2.进城务工人员很多，造成农村很多土地没有人种，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看？ 3.湖北省‘万民干部进万村入万户’活动，领导让你调查此次活动的效果，你如何开展？ 4.现在机关组织学习，你主要负责此项工作，但是与你配合的同事意见不合，你怎么办？ 7月4号： 1、政府公务用车以前很多是进口的、合资的企业的车，现在出台政策要用国企的汽车，问 有什么影响？ 2、你所在的县是花卉生产大县，有近1000家企业，外省举行一个花卉展览，你们要参加， 且你们只有20个企业名额。问前期筹备工作你该怎么做？ 3、 7月6号 1、一单位科室两个副科长要竞选科长，一个工作能力强，但是脾气暴躁，一个工作能力差，但是性格温和，问我怎么选择？ 2、国家在对于GDP增长的目标从往年的8%调整7.5%，对这个行为谈一下看法 3、现在省委机关举行职工技能大赛，需要你来进行人员的筛选工作，选出业务能手，如何开展。 4、地级市成立禁酒办公室，谈谈你的看法。 湖北省直机关公务员面试真题（7月7日上午） 一、李鸿忠说的：产业第一，企业家老大，请谈一下看法? 二、本市要召开企业家座谈会，你如何组织？ 三、你做了一份调研报告交给领导，领导不满意，但你自己觉得不错，你怎么看？ 四、水电器全部要实行阶梯收费，请谈下你的看法。 湖北省直机关公务员面试真题（7月7日下午） 1、温家宝说，不了解中国农村，就不了解中国国情，不懂农民就是不懂中国，关于三农问题，你如何看待？ 2、某机关开展总结改变作风问题，你将如何组织？ 3、在单位，你工作做的事很多，但不受领导重视，而另一位同事做的事很少，却很受领导重视，对此，你怎么解决？ 4、

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午宜都司法局)

2014湖北公务员面试真题解析（6月14日上午宜都司法局）【题目1】农民工进城务工幸福感，没有在乡下种田幸福感高。如何看待？ 【作者】湖北分校欧阳秀 【试题类别】综合分析类试题 【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性 【参考解析】 经济的飞速发展，人们的生活水平日益提高，当物质文明得到基本满足时，人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗？”，人们对幸福指数愈发关注，华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”，经过数据的测算，作为我国人口最大基数的农民，幸福指数为0.5578（1为满值），属于中等水平。值得关注的是，研究还显示，务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果，我不禁惊讶，但是寻其原因不难发现其中存在的问题。 第一，从外来务工人员层面分析，外来务工人员告别了土地，开始在城市的全新生活，经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题，比如：外来务工人员待遇过低，工作环境差，导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度，一旦他们生病，医药费用成为一笔不小的开支，难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客，而不是一个真正生活在城市的居民。当然，还存在部分城市本地居民严重排外思想，导致外来务工人员没有归属感。此外，随着他们外出务工，空巢老人和留守问题也随之出现，他们在外辛苦工作，心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩，幸福指数无疑会偏低。 第二，从在家务农层面分析，此时的农村生活有了大幅度的提高，人民生活的更加舒心，伴随着我们政府的政务公开，让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话，自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作，真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件，增加教育资源的投放，让更多的外劳务工人员发现，在家务农更能有存在感，一方面留在农村，可以离父母、子女更近；另一方面再也不怕生病治不起，孩子上不起学了。 现在进城务工人员的幸福感偏低，其实与每个人都是有关系的，他们是城市的建设者，没有他们，我们哪来干净的马路；没有他们，我们哪来高楼大厦；没有他们，我们哪来美食入口；他们是最美丽的人，但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼；他们坐地铁会被嫌脏；他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是来自于我们身边每个人，如果我们城市接纳他们，让他们感受到人与人之间的信任，我想他们的幸福感一定会有所提升。

2013年福建省公务员面试真题及参考答案

2013年福建公务员面试真题解读(6月15日上午)四道题目如下： 第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。 第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么? 第四题：领导将一个工作交给你的同事小王，小王进展慢，领导让你接手同事小王的工作，小王对此产生抵触情绪，不愿意和你交接工作，这时其他单位又在催问工作的进度，你怎么处理? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。 2013年福建公务员面试真题解读(6月15日下午)四道题目如下： 第一题、我市施工单位，由于天气多变，现场灰尘影响到周围居民，责令采取洒水、罚款成效都不大，因此最新出台了“扬尘排污费”，引起热议，你怎么看? 第二题，工作上，能力不如态度;成功上，才华不如韧度，谈谈你的看法? 第三题，作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大任务多，要你一周之内完成。你如何做? 第四题，你是会议组织人员，会议前15分钟前，发现PPT打不开，怎么办? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。 2013年福建6月15日上午真题解析 第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。 【破题】：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。高校采取该措施，做到严进严出，可以起到较好的惩戒效果，但是，劝退不是解决学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。 【积极意义】：背景，每个高校确实有权利结合本校情况，对成绩较差同学采取手段。该做法有以下效果：1、确保高校人才培养质量，对社会负责；2、从学生角度来看，可以起到警示作用；3、维护高校声誉。 【原因】1、学校：宽松管理/缺乏对学生的引导：例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生：个人专业选择不当/进入高校之后，失去学习的目的与动力3、社会：就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。 【措施】1、加快教育体制改革，不再以学习作为唯一标准2、入学之初，做好学生的思想引导，帮助学生树立长远目标，端正态度，建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。 第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 【链接综合分析专项第八题】有人说：一个人走路，可以走的很快，一群人走路，可以走的很远，你怎么看？ 【破题】每一个人都有其弱点与不足，所以在工作中，个人往往都有其局限性，只有团队，才能帮助个人取长补短，根据能力划分工作，做到人尽其才。表态：团队精神重要性/团队合作 【分析】举例论证：将相和 【结合自身谈做法】团结同事 第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么？

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题 一、面试题 (总题数：4，分数：100.00) 1.习总书记视察长江流域时提出“全面推进与重点突破”，请你结合实际工作谈谈对这句话的理解。 正确答案：( 全面推进与重点突破体现了“两点论”和“重点论”的统一。我们在实际工作中也要牢牢把握好整体推进与重点突破的关系。 对待自己的实际工作，一方面，我们要在面上进行全面推进。例如，我们要从各个方面来提高自己的实际工作技能与业务能力，不仅要具备胜任本职工作的业务能力，而且要有处理好复杂人际关系的能力，更要有良好的心理素质和抗压能力等。在工作中，我也要在各个方面都考虑周全，做好相应的协调配合工作，避免造成短板，使工作成效大打折扣。另一方面，正所谓“万山磅礴必有主峰”，全面推进不是平均用力，我们开展工作还要分清主次、突出重点，抓住“牵一发而动全身”的重要领域和关键环节，集中发力，联合攻关，切忌搞“眉毛胡子一把抓”。 假如我有幸加入公务员队伍，我会在将来的工作中做好全面推进与重点突破工作。我会努力全面提高自己的工作能力与综合素养，同时要重点抓好自己的业务能力与职业素养这个“牛鼻子”，以突出的工作能力这个“一子落”，来带动全面做好实际工作、提高服务水平棋局的“满盘活”。总之，我会在工作中既学会“弹钢琴”，处理好方方面面的关系，赢得领导、同事与群众的认可，同时更要以“打铁还需自身硬”的精神努力锤炼自己的实际工作能力，提高自己的业务水平。 ) 关键点1“全面推进与重点突破”

考生在审题时需要知道什么是“全面推进与重点突破”，并且在回答问题时进行简单的叙述，即“全面推进与重点突破体现了‘两点论’和‘重点论’的统一”。 关键点2“结合实际工作” 题干要求“结合实际工作”，这就需要考生说明在对待自己的实际工作时，不仅会在面上全面推进，还会在开展工作时分清主次、突出重点。考生还可以对“假如我有幸加入公务员队伍”进行表态，从而赢得考官的好感，给考官留下一个好印象。 2.请对以下几项工作进行排序，并具体说说你会怎么办。 (1)单位安排你去窗口值班； (2)你需要通知其他单位人员开会； (3)领导的电脑坏了要你修； (4)你要去上级政府提交材料； (5)办公室主任要你准备材料。 正确答案：( 假如我面对题目中的几项工作，我将会按照这几件事情的轻重缓急来进行统筹协调，竭尽全力地将这几件事情都处理妥当。 首先，我会先做紧急且重要的工作。去上级政府提交材料和领导电脑坏了需要我维修，属于重要紧急的事，因此我会先把这两件事情做好。因为电脑是重要的办公用品，领导电脑坏了会耽误领导正常办公，更会影响单位的整体工作。所以我会竭尽全力地修好领导的电脑。如果领导的电脑故障比较严重，需要更换相关硬件或请更专业的人员来维修，那么我会立即联系本单位的或外面的专业维修电脑人员前来帮助领导修好电脑。之后我会准备好要到上级政府提交的相关资料，并立即选择乘坐快捷的交通工具，打车或距离较近骑共享单车去上级政府提交资料。

山东省公务员面试真题汇总完整版

山东省公务员面试真题 汇总 集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

2010年山东公务员考试面试真题 2010年山东公务员考试面试真题及解析 6月4日上午题目 1、有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到30米！起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？ 试题分析：本题是综合分析题，通过考生对毛竹生长现象的分析考查考生的人生态度，以及对奋斗、成功这些概念的理解。考生在答题的过程中可以多角度思维全方位的想考官展示自己的分析能力以及人生态度。 中公答案： （提出论点）毛竹的生长的现象给我们很多的启迪。它告诉我们做事过程当中打一个深厚扎实基础的重要性，也在向人们昭示着幕后的工作对完成整体目标的重要性。 （分析问题） 合抱之木生于毫末，九层高台起于垒土，千里之行始于足下。这句古训数百年来一直警示着人们要脚踏实地，稳扎稳打，循序渐进的做事情。 道理虽然浅显，但是在社会生活中很多人由于难以抵制名利的诱惑，不能稳住躁动的心情，往往急功近利，最终功败垂成。大至国家，小到个人都应该遵循由浅入深，登高行远的规律。改革开放三十年我国在经济建设方面取得了巨大的成就。而这个成就取得并不是一蹴而就的。它经过了改革初期的思想大讨论，经历了改革路上的粗放型经济发展模

式，又到了今天转变经济体制，倡导可持续性发展，发展低碳经济，保障经济高速稳定又好又快的发展。我们在改革开放初期所经历的一切都是在深扎根系，正因为有了这个过程所以才能使改革开放深植人心，使改革开放浸透到社会的每一个层面。也正是因为如此我们才取得了改革开放巨大成就。 联想到我自己，上大二的时候，我参加了学校组织的运动会，我参加的5000米项目，参加之后我也没锻炼，觉着凭自己的身体素质肯定没什么问题，运动会的当天我刚开始跑的很快，可是由于平时没锻炼身体很快就不行了，看到同学在边上不断给我助威，有人都快要落泪了，我在心里不断地告诫自己，做事情一定注意要提前把基础打好，只有这样才能把事情做好，才能不让我周围的人失望伤心，才能把事情做好。 毛竹在扎根的过程当中会遇到岩石，遇到沙土，而这一切都没有阻碍毛竹根系生长的进程。在这个生长的过程中毛竹需要一种毅力，一种坚忍不拔的精神。正是这种精神和毅力铸就了毛竹庞大的根系。这同样让我联想到了自身，联想到了国家。 每一个人在学习和工作的过程中都会遇到困难，而如何面对困难就决定了人的发展空间。困难可以吓到意志不坚定的人，也可以磨练真正的勇士。面对困难我们要坚持下去，更要从困难当中积累经验，从失败当中汲取教训，最终将这份经验和教训转化成为宝贵的财富。 同样，国家在做一项大改革的时候也会遇到困难。比如，我们正在解决的民生问题，在建设民生的过程中我们已经遇到了很多困难，将来的路上还会有更多的困难，温总理说

2017年7月13日上午 湖北省公务员面试真题 武汉

2017年7月13日上午湖北省公务员面试真题武汉、咸宁 1.新党员在入党时需要宣誓，新法官、检察官等在入职时也需要宣誓，对于宣誓等这类的仪式，你怎么看? 【参考要点】 (1)能正面看待宣誓仪式的意义所在，宣誓有很强的仪式感，能让宣誓人从意识层面靠近誓词所要求的内容。 (2)能意识到要真正契合身份及岗位需求，入职、入党宣誓仅仅是方式之一，关键还在于践行。 (3)能围绕党员身份、公职身份谈具体怎么达到宣誓仪式所想达到的全部效果，如要定期学习誓词内容，要完善考核机制、从行动层面检验宣誓人等。 2.“可能”问“不可能”道：“你住在什么地方呢?”，“不可能”回答道：“在那无能为力者的梦境里。”你有什么启示? 【参考要点】 (1)能准确把握题干内容所体现的哲理，例如“勇于尝试”、“自信”、“坚持”等。 (2)可围绕一层哲理去谈，也可谈多层启示。 (3)能对于哲理的重要性进行强有力的论证。例如谈“勇于尝试”，一切都成功都始于尝试，只有尝试才能实现自身价值等。 (4)能围绕哲理谈谈如何践行，提出具体的对策。例如如何做到勇于尝试，首先要不畏困难和失败;要有自信心，相信自己能够克服苦难;要坚持，不能半途而废等等。 3.许多人屏蔽家长朋友圈，你认为应该吗?为什么? 【参考要点】 (1)能围绕朋友圈的社交特质，摆明自己明确的立场，支持或不支持均可。 (2)围绕自己的立场，详细阐释持该立场的原因。如支持可以说，家长由于教育背景与年轻人存在差异，朋友圈发布的内容可能不科学;家长由于空闲时间相对较多，频繁发布朋友圈会对年轻人造成信息干扰。如不支持可以说，年轻人与家人相处的时间短，通过朋友圈可以让年轻人了解家长的生活状态。 (3)能适当给出解决问题或优化的对策。如年轻人应该多跟家长交流，多陪伴家长;加强监管，对于一些不科学、不健康的朋友圈分享从源头上进行治理等。 4.现在有些公务员处于亚健康状态，对于公务员群体如何保证身心健康，你有什么建议? 【参考要点】 (1)能结合公务员的工作特点、社会实际，准确把握公务员处于亚健康状态的原因。 (2)能分别对身体亚健康、心理亚健康的原因展开分析。如身体亚健康，原因可以是公务员工作繁重、繁琐，公务员未处理好努力工作和锻炼身体之间的关系等;如心理亚健康，原因可以是公务员尤其是基层工作人员工作压力大，没用恰到的调节方式和渠道等。 (3)能给出行之有效的对策，如单位可以多开展一些文化活动，调节公务员群体的身心状态;公务员自身要加强业务能力的训练，提升工作效率等。

公务员面试试题汇总

公务员面试试题汇总 1.有人提议，对公车统一喷涂标志，可以防止公车私用。请谈一谈你的看法? 【题目类别】综合分析之现象 【参考解析】 公车，顾名思义，公务专用车辆。近些年，各地陆续曝 光一些公车私用事件，严重影响了政府的公信力。对公车统 一喷涂标志，正是政府对此类公车私用问题采取的重大举措。 统一喷涂标志，实际上是充分发挥群众对于公车私用行 为的监督作用，有利于使各地的公车私用现象得到有效的遏 制，从而节约更多的财政资金用在民生改善的刀刃上，并在 更大程度上促进党风廉政建设。但是，仅此意见，恐怕很难 根治公车私用问题。针对公车私用问题，我有以下几点建议：第一，公车使用人作为最直接责任人，应该提高全心全 意为人民服务的意识，自觉合理使用公车。 第二，政府可以尝试推行GPS定位，充分利用高科技手段，实时掌握公务用车的运行状况和行驶轨迹，使公车使用 更公开透明。 第三，主管部门统一组织公安、交通、新闻媒体不定期 检查省直车辆，严处违反规定乘、购超标车的违规违纪行为。 第四，针对公车涉及的侵占公交车道、违反交通信号灯、随意变更车道、乱停乱放、超速驾驶、酒后驾驶等交通违法

行为，依法严厉处罚，追查直接责任人，并将此纳入干部考核体系。 第五，每一位公众应该积极行使自己监督的权利，让公车私用问题无机可乘。 对公车统一喷涂公务用车标志，是健全公车管理、方便公众监督的革新之举，我们应不吝给予一定的鼓励和掌声。当然，“标志公车”仅仅是公车改革的开始，深入而全面的 公车改革，还有待更完善的顶层设计的早日给出，使“全国一盘棋”布局的早日完成。 2.在一次全体会议上，领导对一个项目做了赞扬，并且称赞了你在这里的表现，而你其实根本没参与这个项目，请问你该怎么处理? 【题目类别】人际沟通 【参考解析】 诚信是完人的核心价值，尤其是作为一名志向公职的人，更应该讲求诚信。对于不属于自己的荣誉，绝对不能采取默认的形式，心怀侥幸地接受，这实际上是一种自欺欺人，另一方面，也会让领导、同事误解我的为人，所以我必须澄清此事。 澄清此事，一定要区分场合，寻找比较恰当的时机与领导沟通。领导表扬我，很可能是将该项目负责人所提及的表现优越的人与我混淆了，其实是另一位同事的荣誉。鉴于全

2013年广东省公务员面试真题(完整版含考官解析)

2013年xx公务员面试真题 普通类 一、近期，某市连续发生了几起中小学生食物中毒事件，食用了小摊贩售卖的食品。针对这一问题，该市出台规定，要求食品摊贩不得在幼儿园、中小学校周边两百米范围内进行进营活动，对违反规定者予以处罚。你认为要落实好这一规定，应该做好哪些工作？（政策理解与落实能力） 1、能理解这一政策出台的目的，并预见政策落实过程中可能出现的问题。 2、针对问题，提出可行性的措施，如： 加强对学生家长的宣传和教育；对违法经营者按规定严格处罚；提高校园 食堂服务质量，吸引学生校内就餐等。 3、分析问题的广度和深度，措施的可行性，表达的逻辑性。 二、为加强对公务用车的规范管理，杜绝公车私用现象，某市在所有党政机关的公车上安装了GPS卫星定位系统，随时监控公务车辆的使用情况。对这一做法你怎么看？（综合分析能力） 1、能全面分析该举措的积极意义和可能的困难或问题，如： 能在一定程度上强化监督；GPS监控存在漏洞等。 2、分析问题的广度和深度，联系社会生活的不同方面展开阐述。 3、观点的合理性，表达的逻辑性。 三、为避免资源浪费，某地文化执法部门决定将没收的盗版书籍作为废纸回收利用。你认为要做好这项回收工作，应重点考虑哪些环节？（处理事务一） 1、明确盗版书籍回收利用的目的和原则； 2、针对盗版书籍回收的特殊性采取有效措施。如： 与造纸企业沟通协调；加强监管，避免盗版书籍二次流入市场；做好信息公开，避免群众误解等。

四、某县生态环境优越，每年秋天都有大批迁徙的候鸟到当地公园、湿地和森林停留觅食。但当地群众捕杀候鸟的情况比较严重，为保护候鸟，你认为该县应该该做好哪些工作？（处理事务二） 1、明确候鸟保护的目的和意义； 2、充分考虑做好这项工作的具体举措，如： 向群众宣传保护候鸟的意识；严格查处捕猎者；设立举报热线，加强监管等。 一、为治理城市交通拥堵，某市交通管理部门出台规定，在上下班高峰时段，禁止外地车辆在本市区主要路段行驶。你认为在落实好这一规定时，要做好哪几方面工作？ 1、能理解这一政策出台的目的，并预见政策落实过程中可能出现的问题。 2、针对问题，提出可行性的措施，如： 及时发布信息，设置明显的指示标识；加强限行时间内的路面监控，视情况及时做出调整等。 3、分析问题的广度和深度，措施的可行性，表达的逻辑性。 二、当前，在一些大城市的知名医院挂号处，常常可见到这样一些人，当病人看病挂不到号时，可以出高价请他们帮忙挂号。对这一现象，怎么看？ 1、能全面认识和分析出现这种现象的背景、原因及影响，如： 知名医院医疗资源稀缺；医院管理缺位；增加病患负担等。 2、分析问题的广度和深度，联系社会生活的不同方面展开阐述。 3、观点的合理性，表达的逻辑性。 三、某机关单位业务繁忙，工作人员长期缺乏体育锻炼，为改善这一状况，单位领导提出要开展经常性的体育运动。假如你是该单位工会工作人员，请你提出两项切实可行的健身计划。 1、明确xx 活动的目的和意义；

公务员面试试题经典100题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？ ※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？ ※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？

※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？ 公务员面试试题汇编及答案之二： 1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？ 10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？ 13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？ 14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？ 15、你对反腐败的问题是怎么看的？ 16、如果你遇到挫折你会怎么做？ 17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？ 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？ 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？