人力资源管理表格汇总(2016年最新最全)

HR-1:

公司年定员定岗情况统计表（年报表）

填报单位（盖章）：填报日期：年月日

HR-2:

填报单位（盖章）： 领导审批:

填表人:

领导审批:

公司人力资源需求登记表

填报日期：

年 月 日

注：领导审批需要部门领导审核签字，分管领导审核签字，再报公司领导签字。

填表人：

HR-3:

公司_______ 月份员工统计表（月报表）

单位名称：_____________________________ 填报日期：年月日

1、“部门（岗位）”栏请注明每一部门、每一岗位的人员变动情况;

2、每月必须在7日前将上月变动表上报公司人力资源部。填表人：

HR-4:

公司月份人员变动清单（月报表）单位（部门）：填报日期：年月日

注：此表于每月7日前上报公司人力资源部

填表人:

HR-5:

公司—月份员工合同签订情况统计表（月报表）单位名称： ______________________________ 填报日期: 年月日

HR-6：

公司应聘登记表

注意事项：

1、请用钢笔楷书认真书写，保持表格整洁。

2、表格应由本人填写，内容必须真实，准确。

HR-7

公司实习生简历表

填表日期：________________________ 实习岗位：_______________________________________

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1、请用钢笔楷书认真书写，3、表格不够可附页。保持表格整洁。

2、表格应由本人填写，内容必须真实，准确。

4 、附身份证等相关证书复印件。

HR-8：

公司入职登记表

填表日期：岗位名称：

填表人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，填表人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。

填表人签字：日期：」

注意事项：

一、请用钢笔楷书认真书写。

身份证复印件粘贴处保持表格整洁。

二、表格应由本人填写，内容

必须真实，准确。

三、表格不够可另附页。

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HR-9：

公司员工录用审核表

华昇隆人事血号所在单位：

备注：1、本表一式二份，所在部门（单位）及公司人力资源部各执一份。

2、本表适用于行政管理人员办理录用手续之用。

3、来源：请注明自荐或推荐人。

HR-10：

公司实习生实习审核表

**人事血号实习单位：_____________________________

注：1、本表一式二份，实习部门（单位）及公司人力资源部各执一份。

2、本表适用于实习生办理实习手续之用。

3、来源：请注明自荐或推荐人。

HR-11：

公司后勤（非全日制用工）人员审批（备案）表

**后勤血______________ 号

** 非全日制血__________ 号

所在单位及部门：

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注: 1、本表一式二份，所在部门（单位）及公司人力资源部各执一份。

2、本表适用于后勤或非全日制用工人员审批之用。

3、非全日制用工以备案为主，用人单位具体把关，子公司、公司备案。

HR-12:

公司员工工资核定表

人力资源部

经理意见

公司

董事长（

总经理）

意见

（总经理）审批同意; 注：1、特聘、高层次人才的薪资核定需经公司董事长

2、本表填写对象包括新进人员及岗位调动人员。

HR-13:

公司员工商调表

（独立法人单位内部）

** 商调血___________ 号

本表一式二份，调动单位及公司人力资源部各执一份。

2、此表适用于办理独立法人单位内部员工调动手续之用。