项目部实名制管理台帐.doc

实名制管理

台

帐

项目部年月日

目录

1、项目施工作业人员实名制管理规定

2、2017年实名制管理目标与计划

3、实名制申报管理流程

4、实名制管理组织机构图

5、项目施工作业实名制管理领导小组成员

6、施工现场务工人员考勤、工资发放管理办法

7、农民工工资发放流程图

8、2017年项目部实名制管理工作目标与计划

9、项目部实名制管理制度

10、项目部刷卡制度

11、实名制管理员职责

12、项目部实名制管理监督检查计划及评分

项目施工作业人员实名制管理规定

1、公司将根据本通知相关规定，对各项目部施工工作人员实名制执行情况列入施工生产月度检查范围，检查结果与项目部安全行为、信息化运行“同考虑、同奖惩、同兑现”。检查内容包括：单项工程承包协议、劳动合同、信息录入上传、考勤刷卡及工资发放等执行情况。本通知未涉及事宜，执行建设行政主管部门的相关规定。

2、项目部实名制管理员须每月十日前对施工作业人员上月市民卡办理及刷卡情况进行统计、汇总、公布。对各班组施工作业人员当月工资明细表需事先经项目部实名制管理员核实市民卡办理和考勤刷卡情况，并签署相关审核意见后，方可进行当月支付。

3、项目部对施工作业人员上班未按规定要求刷卡考勤的，处50元/天的经济处罚，对各班组未及时申报办理市民卡的，处100元/人的经济处罚，对各班组未按规定刷卡考勤的施工人员进行罚款，将在当月工资款中按实予以一次性扣除。

4、对各项目部施工作业人员实名制管理工作不到位的，影响主管部门对本公司实名制管理信用动态考评结果的，或影响所在项目省市文明工地申报的本公司视具体情况对其降低其资信等级，或终止合作协议，并保留主张所涉经济损失的权利。

5、若因公司相关人员工作措施不力，导致民工实名制管理不到位，引发施工作业人员恶意讨薪不良事件，或影响公司信用考核和工程评优的工程将视事件具体经济损失和社会影响，按行业主管部门和公司相关规

定，给予相关责任人100-500元的经济处罚和相应的行政处罚。附：1、公司2017年实名制管理目标

2、实名制管理机构框架图

3、施工作业实名制管理领导小组成员联系

4、实名制申报管理流程

5、项目部实名制管理制度

6、实名制管理员职责

7、施工工地务工人员考勤、工资发放管理办法

8、项目部实名制管理监督检查计划及评分表

年月日

2017年实名制管理目标与计划

为落实市住建委，市发改委，市人社局和市公安局关于进一步加强建筑施工作业人员的实名制管理工作，规范施工企业分包和用工行为，促进安全生产，提高施工作业人员素质是企业对工程项目使用的施工作业人员实施实名制管理负总责为基本原则。因此，本公司特指定如下管理目标。

一、管理制度目标

1、建立健全以公司分管领导，明确专人负责制的管理体系，加强各项目部管理及务工人员的安全及素质。

2、建立实名制管理员年度外赔计划，确保所有在建工程，设立实名制管理员岗位及持证上岗。

3、建立实名制管理制度和实名制管理员职责。

4、制定实名制申报流程和项目部实名制管理监督，检查计划。

5、制定施工作业人员现场出勤考核及工资发放管理规定。

6、确保将本市所有工程项目施工人员全部纳入实名制管理，并争创年度南京市实名制管理示范（企业）项目。

二、工程施工申报和申报施工作业人员计划

1、确保本市市区范围内所有公开招投标、备案的申报实名制工程项目。

2、确保申报工程项目实名制的人数占施工现场实际用工人数比例达90%。

3、确保申报施工作业人员电子照片合格率达到占施工现场实际用工人数比例80%。

4、确保通过市民卡发放作业人员工资人数占现场持市民卡人数的比例达80%。

5、确保实施刷市民卡进出施工现场人数占实际用工人数的比例达80%。

6、项目部施工作业人员凭本人身份证原件领取市民卡，签字备查，自行保管，随身携带并主动接受相关部门和总包单位的监督检查。首次申办市民卡，免交制作工本费；遗失或损坏的由项目部管理人员负责补办。按规定缴纳的补办工本费由施工作业人员本人负责承担。

三、规范劳务人员工资发放行为

1、公司财务部对所属各项目部施工作业人员工资发放工作负总责，各项目部管理员均为劳资员，须认真督查单位支付施工作业施工作业人员工资情况。

2、公司财务部门及各项目部均必须严格执行南京市清欠工资领导小组对施工作业人员工资发放的相关规定，按劳动合同约定的工资标准及时至中国农业银行指定网点，通过市民卡发放施工作业人员工资，原则上不得以现金形式发放。

3、对分包单位施工作业人员工资原则上总包单位代表，由分包单位出具书面授权委托书。施工作业人员当月工资明细表（附后）各自市民卡账户，每月通过市民卡发放的工资金额不得低于南京市劳动保障部规定的最低工资标准。施工作业人员中途离职或年终结算工资报表均必须全额通过其本人市民卡发放。

四、加强实名制管理监督考核

（见附表、每月考核一次）

年月日

施工现场安全管理台账的内容

建筑工程施工现场安全管理台账 附件内容： 1、项目经理、施工员、安全员岗位证书（复印件）； 2、职工三级教育卡； 3、职工安全生产责任书； 4、安全技术措施； 5、专项施工方案； 按《危险性较大工程安全专项施工方案编编制、专家论证审查与备案办法（试行）》（吴建施〔2005〕12号）执行。 6、建筑施工起重机械设备（塔机起重机、施工升降机、井架等物料提升机，附着式升降脚手架）安装、拆卸方案； 7、建筑施工起重机械设备检验检测报告； 8、其它资料。 附件填写说明： 1、本附件第1-4项为必须资料；第5-8项根据工程实际情况选填； 2、本附件第4、5、6项资料必须严格执行编制、审批程序，并附具编制、审批（及专家论证）意见； 3、本附件资料务必按各项内容整理、装订成册。

建筑施工工程现场安全管理台账 一、工程概况 1、工程概况表 2、工程安全管理机构网络 3、施工现场义务消防组织网络 4、施工总平面布置图 5、本工程重大危险部位概况 6、施工现场生产安全事故应急预案 7、本工程现场生产安全事故应急措施 二、安全生产目标管理 1.企业与项目部签订安全生产预控目标责任书 2.项目部与班主签订安全生产预控目标责任书 三、现场安全生产管理制度 1.项目经理安全生产责任制度 2.施工员安全生产责任制度 3.安全员安全生产责任制度 4.其它现场人员安全生产责任制度 5.各班组长安全生产责任制度 6.安全教育制度 7.安全生产检查及验收制度 8.现场卫生责任制度 9.其它制度 四、现场人员及机械设备明细 1.现场管理人员年度培训、安全继续教育登记表 2.职工三级安全教育卡人员明细表 3.特种作业人员明细表 4.进场机械设备明细表 五、文明施工 1.维护作业措施 2.邻舍搭设方案 3.食堂卫生许可证、炊事人员健康证 4.现场安全警示、警告标志布置图 5.现场消防器材平面布置图 6.现场消防安全技术交底记录 7.临时设施搭设验收单 8.文明施工布置验收单 9.施工现场消防措施、器材维修检验记录 六、脚手架 1.脚手架搭设班组备案证书 2.钢管、扣件合格证 3.搭设（拆除）脚手架安全技术交底单 4.落地式脚手架搭设验收记录表 5.悬挑式脚手架搭设验收表 6.附着式脚手架专业施工单位资质证书、项目经理资格证书、施工

南京市实名制管理流程

实名制管理流程 第一节总则 为了搞好企业实名制管理，使公司各项工作更加科学化、正规化、规范化，我们以《劳动法》、《南京市建筑业施工作业人员实名制管理办法》、宁建社征字【2011】14号文件等相关法律、法规特制定本工作流程。 第二节工作步骤 ) 一、员工招聘 1、务工人员的招用，必须由劳务公司依法与务工人员签订劳动合同。劳动合同必须明确规定工资支付标准、支付形式和支付时间等内容。 2、务工人员劳动合同的签订，被录用之日起十五天内与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同签订后，务工人员应提供有效的身份证，专业资格证，学历证，暂住证等复印件（签订合同时必须提供原件备查），到公司统一备案。 3、招收范围：熟练的技术操作工，有中、高级技能职称的操作工优先录用，特殊工种人员必须具备行业执业资格证。年龄18~55岁，身体健康。 4、合同期限：务工人员固定期限合同最长不超过一年，以完成一定工作为期的劳动合同，起止时间必须明确具体，合同期满应及时办理手续，离开公司办理注销手续。 、 5、岗前培训：根据员工素质和岗位要求，实行职前培训、职业教育、

在岗深造培训教育以及普法维权培训教育，提高员工的职业技能水平和职业道德水平。 二、实名制备案步骤： 1、备案预约单（1份；输入信息后系统直接生成）。 2、发包方承接工程已备案的相关证明材料复印件（1份；施工许可证、交易备案证书、中标通知书、施工合同任选其一）；招投标项目还需携带已备案的中标通知书原件（1份）。 3、《合同》（含工程承包合同和劳务分包合同）副本（3份）。 ! 4、系统打印出的加盖企业公章的《合同用工备案花名册》（3份）。 5、备案人员身份证复印件（3份；网上已认证通过的人员可不提供） 6、备案人员劳动合同。 7、备案人员岗位证书。 8、备案人员参加普法维权及培训后考试合格的试卷。 三、进场施工： ; 1、具备实名制备案证； 2、具备实名制备案花名册； 3、具备进场施工员工花名册； 4、具备上岗证管理台帐。 四、考勤、人员流动记录： 1、每周按时填报进离场表； 2、根据进离场表更新花名册；3、参照更新花名册以及实际情况制定月考勤记录表。 五、月度工资结算支付： 1、根据进离场表、更新花名册以及考勤记录制定月工资支付表； 2、月度工资支付不得低于北京市当年最低工资标准； 3、月度工资支付必

安全生产管理台账范本全套

安 全 生 产 台 账 资 料 杭州楚天科技有限公司2015年12月 公司简介

目录 1.安全生产责任制 ................................................................................................................................... 2.班组长和工人的安全生产职责 ........................................................................................................... 3.安全生产监督检查管理制度 ............................................................................................................... 4.安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度.................................................................................................... 5.企业员工违章处罚制度 ....................................................................................................................... 6.特种设备安全管理制度 ....................................................................................................................... 7.危险品存储使用安全管理制度 ........................................................................................................... 8.安全生产教育培训制度 ....................................................................................................................... 9.安全分析与事故报告管理制度 .......................................................................... 错误!未定义书签。 10.事故紧急救援管理制度 ....................................................................................................................... 11.安全生产事故行政责任追究制度 ....................................................................................................... 12.安全教育制度 ....................................................................................................................................... 13.施工组织设计编制审批制度 ............................................................................................................... 14.特种作业人员持证上岗制度 ............................................................................................................... 15.安全生产检查制度 ............................................................................................................................... 16.设备管理制度 ............................................................................................................................. 17.安全技术交底制度 ............................................................................................................................... 18.消防安全制度 ....................................................................................................................................... 19.安全生产资金保障责任制 ................................................................................................................... 20.供应单位管理制度 ............................................................................................................................... 21.安全生产档案管理制度 ....................................................................................................................... 22.文明、卫生制度 (36) 23.临时用工管理制度 ............................................................................................................................... 24.特种作业安全生产管理制度 ...............................................................................................................

项目部安全生产台账word版本

项目部安全生产台账

上海住总金属结构件有限公司 项目部安全生产台账 工程名称： 项目经理/负责人： 开工日期：年月日至竣工日期：年月日

目录 一、施工现场安全生产资料记录检查表 二、施工对进场须知 三、注：进入施工现场安全教育要求 四、施工人员安全教育卡汇总表 五、施工人员身份证复印件 六、意外伤亡保险单复印件 七、现场施工人员三级安全教育记录卡 八、施工现场安全交底书 九、施工现场安全生产协议书 十、施工现场作业人员上岗安全教育考试题、考题答案十一、项目部安全教育记录 十二、班前安全教育周讲评记录 十三、建筑劳务人员劳务合同 十四、高处作业人员安全技术交底书 十五、幕墙清洗安全交底 十六、座式登高板日常检查表 十七、施工现场安全质量检查记录 十八、施工现场整改单 十九、三级动火许可证 二十、施工现场人员劳务费发放表

公司对现场安全生产资料记录检查表 工程名称：现场项目经理/电话： 注：1、有“★”栏的项目，为必须有的材料。2、检查结果，合格打“√”，不合格的将情况填写在“建议”栏，作为复查依据。此表一式二份，一份交项目负责人，一份留公司，以备复查。 检查人：被检查人：

年月日年月日

施工队进场施工须知 施工队负责人： 工程项目在开工进场前，项目经理（或项目负责人、施工队长)必须接受公司的安全教育和技术交底，同时办理好相关手续，经准许后方可进入施工现场进行作业，负责不许开工。公司要求项目经理（或项目负责人、施工队长)必须做好下列进场前工作： 1、建立施工人员花名册，登记填写施工人员的基本情况信息，留存本人身份证复印件。 2、施工员每人交二张一寸证件照片，用于建立项目部安全台账和办理施工用胸卡。 3、施工队特殊工种人员（电焊工、电工等）必须持有特殊工种上岗证，证书复印件留存项目部，以备查询。 4、所有施工人员上岗前必须接受的三级安全教育和安全技术交底，考试合格后方可上岗。 5、施工队应保持相对稳定的施工人员，不得随意调换施工人员，及时配合总包统一办理综合保险。 6、施工队负责人不得擅自安排未办理任何手续和未经过安全教育的人员上岗。否则，一经发现严肃处理，并处以500元~1000元的罚款，罚款在工程款中扣除。 7、施工队必须严格遵守国家的有关法律法规和行业的规章制度，认真执行项目部的各项安全生产规章制度，杜绝违章指挥。 8、公司安全检查组将会同有关人员不定期的进行现场检查，对检查中发现的安全隐患开出整改单，并限期整改，对不及时整改的，将按照公司的有关奖惩条例进行处罚，罚款在工程款中扣除。 9、其他告知事项： 一旦发生事故，必须在事故发生一小时内上报公司。如果迟报、瞒报、谎报所．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 造成的一切损失，均有负责人承担。 ．．．．．．．．．．．．．．．．

建筑工人实名制管理实施细则

xx省建筑工人实名制管理实施细则（试行） 第一条为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》、省政府办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（xx政办〔2016〕88号）、《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》（xx政办〔2017〕136号）、住房和城乡建设部人力资源社会保障部《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》（建市〔2019〕18号），进一步规范建筑市场秩序，加强工程项目管理，保障工程质量和安全生产，维护建筑从业人员和建筑企业合法权益，结合我省实际，制定本实施细则。 第二条本实施细则所称建筑工人实名制（以下简称“实名制”）是指对施工单位所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。 第三条在xx省行政区域内的房屋建筑和市政基础设施工程项目，适用本实施细则。 第四条进入施工现场的下列人员，均纳入实名制管理范畴：（一）建设单位的项目管理人员； （二）监理单位的项目管理人员，包括总监理工程师、专业监理工程师、监理员等； （三）施工单位（含分包单位）的项目管理人员，包括项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、劳务负责人等；

（四）建筑工人（含临时用工人员）。 第五条总承包企业（包括工程总承包、施工总承包企业以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业，下同）可自行开发或购买本企业使用的实名制系统，对项目现场人员实名登记、实名考勤、劳动合同签订、工资发放等情况进行信息化管理，并按要求将有关数据实时上传省实名制平台或项目所在地实名制系统。 第六条各级住房和城乡建设主管部门通过xx省建筑劳务实名制监管平台（简称“省实名制平台”），对在建工程项目实名制落实情况实施信息化监管。 第七条省级住房和城乡建设主管部门、人力资源和社会保障部门负责全省实名制管理的政策制定；对各设区市、平潭综合实验区实施实名制管理工作进行指导和监督；组织实施省级建筑劳务实名制监管平台的规划、建设和管理，并与全国建筑工人管理服务信息平台对接。 第八条市、县（区）级住房和城乡建设主管部门、人力资源和社会保障部门负责本行政区域内实名制管理工作；督促总承包企业全面落实实名制制度，将实名制数据上传省实名制平台；建立本地区实名制系统的，必须与省实名制平台对接。

安全管理台帐

G220东深线及S321枣梁线梁山绕城段改建 工程 安全管理台帐 2011-01-01

一、安全生产规章制度 1．安全生产责任制 1.1安全生产职责（项目部各部门） 1.2生产人员岗位安全职责（管理人员、现场运生维护作业人员） 1.3安全生产考核细则及奖惩规定 2．安全生产管理制度 2.1安全会议制度 2.2安全检查整改制度 2.3安全教育培训、生产安全技术交底制度 2.4人员、设备安全管理制度 2.5工程承包、分包安全管理制度 2.6安全技术措施(方案)审查制度 2.7危险作业审批制度 2.8重大设备验收制度 2.9生产作业现场安全管理制度(高空、夜间、水上和用电作业等) 2.10特殊季节生产安全管理制度（夏季、冬季、雨季、台风等） 2.11危险源监控和事故隐患整改制度 2.12事故报告和处理制度 2.13其他保障安全生产的制度 3．安全规程 3.1国家电网公司电力安全工作规程（火电厂动力部分） 3.2国家电网公司电力安全工作规程（电气和变电部分） 3.3运行规程 3.4检修规程 注：以上制度和规程宜集中装订成册

二、项目经理部安全生产台帐资料1．安全运维台帐 1.1人员、设备登记台帐 1.1.1安全管理、技术人员登记表； 1.1.2特种作业人员登记表； 1.1.3中小型机械作业人员登记表； 1.1.4外来劳务人员名册； 1.1.5特种设备登记表； 1.1.6中小型机械设备登记表。 1.2安全教育培训台账 1.2.1安全教育培训登记表； 1.2.2安全教育记录； 1.2.3劳动保护三级教育卡； 1.2.4班前安全活动、周讲评记录。 1.3安全操作技术交底台帐 1.4安全投入登记台帐（含人员保险等单据发票） 1.5安全会议台帐 1.5.1安全会议记录表； 1.5.2安全会议签到表。 1.6 文明监管台账。 1.7安全检查整改台帐 1.7.1安全隐患整改通知书（项目部下发）； 1.7.2安全隐患整改反馈表； 1.7.3运行维护安全检查记录表； 1.7.4生产现场违章处理登记表。 1.8危险源监控台帐 1.8.1生产现场安全控制平面图； 1.8.2生产现场安全管理图片； 1.8.3生产现场事故隐患处理表； 1.8.4生产现场临时用电验收单等验收表格和证明材料。 1.8.5脚手架验收使用台帐。 1.8.6气瓶管理台账。 1.8.7危险化学品使用台账。 2．安全生产资料

工程项目安全管理全套台账

安全生产责任制 卷内目录 1、各级各部门安全生产责任制。 2、经济承包中的安全生产指标。 3、各工种安全技术操作规程。 4、专职安全人员证件和兼职安全人员名单。 5、管理人员责任制考核办法标准。

建筑施工管理人员安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级 有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。 2、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须管安全的原 则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。 3、坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和 落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。 4、施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切 工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。 5、坚持经常性的安全检查；及时发现和消除隐患，把事 故消灭在发生之前，入发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同事认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。

项目经理安全生产责任制 1、认真执行党喝国家安全生产方针、政策、规程和上级指示、决 议，结合项目实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况。 2、对本项目工程的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重 要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。 3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门 检查执行情况。 4、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自 我防护的能力。 5、严格执行施工组织设计的施工方案中的安全技术措施，落实安 全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。 6、必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查） 人员，并积极支持他们的工作。 7、定期组织有股部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做 到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。 8、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出 处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂

农民工实名制管理工作报告

农民工管理工作经验交流

农民工管理工作经验交流 我是****民管员，很荣幸能再这里与大家交流农民工管理的工作经验。天津天安数码城一期工程坐落于西青区张家窝工业园区内，是由天津天安数码城有限公司投资建设，总建筑面积136390㎡，于2011年2月20日基础工程开工，2011年8月30日主体竣工。 根据《天津市建筑业农民工工资支付与实名制管理实施细则（试行）》规定了总包企业民管员的工作内容，总结出农民工管理工作流程为：收集现场分包人员身份证复印件→统计分包人员花名册→农民工实名制台账→分包人员考勤及工资明细表→经本人确认签字→考 勤及工资表张贴公示→分包人员撤场清算表。然后每个月基本都按照这个流程循环，也实现了农民工的动态管理。 可能有很多同事认为我们的工作很简单，就是整理资料，做资料。其实民管员表面工作是收集整理资料，民管员工作核心是农民工实名制管理。对农民工实名制管理也是民管员在工作过程中最大的难点。下面就我的工作跟大家谈一下民管员工作体会。 首先我们了解一下自身的工作环境。大部分民管员在项目部都是兼职。我在项目部担任民管员、安全员和CI管理。民管员主要负责农民工管理，建立农民工业校，组织农民工业校开课；安全员：负责我项目部安全资料的整理，安全资料是按照《天津市建设工程施工现场安全保证资料》和公司安全的要求实施，安全资料共十卷九册65张表，其中未列入表的还有各种安全专项检查记录，入场人员安全教育等等；CI管理：我项目部对CI管理要求争创CI金奖，在工作中严

格按照《中国建筑企业形象识别规范手册施工现场综合分册》要求，对施工现场进行CI布置。这三项工作没有主次之分，而且要避免这三项工作之间的矛盾，这就是我在项目部客观的工作环境。 在这样的环境下我们要继续做好民管员，俗话说：良好的开始等于成功的一半。民管员第一项工作就是收集分包人员身份证复印件。如今是一个信息高速流通的社会，个人信息泄露导致欺诈等事件屡见不鲜，农民工实名制管理制度实施时间不长，导致部分农民工对我们的工作不理解，不支持；收集身份证复印件的直接执行者是分包单位的班组长，大部分班组长对农民工管理的态度是浅尝辄止，认为这些都是应付检查，随便找几个就行了，所以大部分班组长往往不配合，或者配合不到位；为了做好我们的工作，我们又找到了劳务队长，而劳务队长把大部分精力都投入到生产中，虽然每次都是口头答应了，但这些问题往往不被劳务队长关注。针对以上现象，我也采取了一些办法，但在实际操作的时候，由于工程工期较紧，劳务队长没有更多精力关注农民工实名制管理，找到班组长时也是应付差事，最后我们只有尽力给农民工讲解农民工实名制管理的意义，希望他们能够理解，但是结果是让人失望的，面对这些问题我们也对不配合的劳务队、班组进行罚款，即使罚款了，如果他们不按时上报或不上报，地方部门或公司检查的时候那部分资料就是空白，也失去了罚款的意义。在这过程中我们做了大量的工作，但收获甚微，只靠民管员的力量是杯水车薪，而我们的工作更多的是注重结果。所以，面对劳务队长配合难、班组长配合难“两难”问题，我采取的是勤督促、勤动脑、勤

新版安全生产管理台账(汇总版)

企业安全生产管理台账 （参考式样） 年度 企业名称：

企业安全生产管理台账目录

企业安全生产管理台账 台账种类: 企业基本情况、安全组织机构 单位名称: 台账编号: 01

说明 一、企业应成立安委会或安全生产领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员。企业应根据与生产经营规模大小，设置相应地管理部门。企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组地安全生产管理网络。 二、《安全生产条例》第十二条规定矿山、建筑施工单位，危险物品地生产、经营、储存单位，道路和水上客运经营单位，应当设置专门地安全生产管理机构并配备相应地专职安全生产管理人员。前款规定以外地其他生产经营单位，从业人员超过1000人地，应当设置安全生产管理机构，并按照从业人员3‰地比例配备专职安全生产管理人员，但最低不得少于2人；从业人员在300人以上不足1000人地，应当设立安全生产监督管理机构或者配备不低于2人地专职安全管理人员；从业人员不足300人地，应当配备专职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定地相关专业技术资格地人员提供安全生产管理服务。生产经营单位有下属单位地，其安全生产管理机构和人员分别独立设置和配备。 三、《注册安全工程师管理规定》第六条从业人员300人以上地煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%地比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下地，至少配备1名。前款规定以外地其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务. 四、法律责任： （一）《中华人民共和国安全生产法》第八十二条生产经营单位有下列行为之一地，责令限期改正；逾期未改正地，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下地罚款：（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员地。

完整word版,农民工实名制管理信息系统

监理农民工信息管理系统方案 为加强分公司的项目劳务管理，规避劳务使用风险，有效推进劳务实名制管理，维护劳务人员权益，规范项目劳务信息分级管理，促使项目劳务内部按月办理农民工工资结算，劳务公司内部及时形成债权债务，确保农民工工资发放，降低劳资纠纷风险。分公司以xxxx劳务管理文件为基础结合分公司的劳务实际情况，将劳务管理分为劳务信息分级管理与劳务实名制管理，规范项目劳务管理的操作流程。另项目劳务管理人员在进行劳务管理时，应建立项目劳务管理员个人工作清单（见附表1），用以梳理个人报表管理工作，查漏补缺。 劳务信息分级管理： 一、项目劳务组织架构管理 项目部必须要对劳务进行劳务组织架构图构建（可以让劳务提供相关信息，见附表2），并在项目部留底。劳务组织架构图必须包括劳务公司的法人、合同签订人、现场负责人、管理人员（班组长、领料人）的组织构架、岗位职责、联系方式等。当劳务组织架构发生变更，需5天内更新和报项目部办公室备案留底。 二、劳务分级沟通 为了确保项目信息的有效沟通，对项目各层面与劳务沟通对象进行明确：

三、劳务信息沟通内容 1、项目劳务组织资信情况 （1）劳务公司： ①资源组织能力（如资金实力、管理人员实力、劳务班组的数量和人数）； ②劳务承包人与劳务班组长以前是否合作过，以前的款项是否已结清。 （2）劳务班组长： ①班组长与劳务承包人、劳务老板以前是否合作过，以前的款项是否已结清； ②主要人员来自哪里，班组长与主要作业人员的关系； ③班组长与主要作业人员以前是否合作过、以前款项是否已结清；

④按照进度计划，需要多少人、其中技工（俗称大工）多少人； ⑤高峰期能组织多少人、其中技工多少人、这些人目前在干什么、在哪里； ⑥增加作业人员的具体措施。 2、劳务内部计价及结算方式： （1）作业人员与班组长或劳务老板的结算方式、付款方式，款项是否已按月（约定方式）结清。 （2）劳务管理人员（带班）与劳务承包人的雇用关系、薪酬体系、薪酬标准，薪酬结算方式、付款方式、是否已按月（约定方式）结清。 3、劳务信息沟通的其他内容： 掌握沟通对象的姓名、出生日期、联系电话、家庭住址、主要经济来源等。 四、劳务使用动态信息表 项目在劳务进场后，需建立劳务使用动态信息表（附表3）。项目部可以该表对劳务分包人员数量监督，根据总进度计划及月进度计划，发现作业人员无法满足要求时，及时上报项目经理及分公司工程部。 项目需要每季度更新，并在每季度最后一个月20日前将该表上报至分公司，每项目一份，联系人为该劳务队老板（劳务负责人）而非班组长。

安全管理台账

安全管理台账 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

安全管理台帐目录1．安全生产会议台帐 2．安全生产活动台帐 3．安全生产培训管理台帐 职工安全培训情况卡 主要负责人及安全生产管理人员情况卡 4.安全生产检查台帐 5.隐患整改台帐 6.特种设备管理台帐 7.特种作业人员管理台帐 特种作业人员情况卡 8.劳动保护用品（保健品）发放台帐 9.职业病危害检测台帐 职业病危害岗位员工体检台帐 10．事故管理台帐 11．消防设施安全管理台帐 12．安全生产事故应急预案演练台帐 13．安全生产投入管理台帐 14．安全生产奖惩管理台帐 15．危险源（含重大）管理台帐 16．危险化学品储存安全管理台帐

安全生产会议台帐铜陵市兴达市政工程建设有限责任公司 安全生产会议记录 安全生产活动台帐

企业名称：铜陵市兴达市政工程建设有限责任公司 填写说明 一、安全生产活动是指企业或其他单位统一组织开展的涉及安全生产的知识竞赛、演讲、技能比武等各项活动。 二、记录应及时、字迹应工整，内容应真实。 安全生产活动台帐

安全生产培训管理台帐 企业名称：____________________ 填写说明 一、企业的安全生产培训教育工作必须符合《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局第3号令）的规定。 二、“类别”栏填写厂级、车间级、班组级、转岗或专项（指实施新工艺、新技术、使用新设备、新材料或其他安全知识培训）安全生产培训教育。

三、所有涉及时间的栏目统一填写到年月日。 四、“培训内容”栏填写应详细。 五、记录应及时，字迹应工整，内容应真实。 六、考核试卷应单独存放备档。 安全生产培训管理台帐

如何做好安全台账

如何做好安全台账 随着国家对安全生产的进一步重视，各地建筑工程安监站（建设局安全科）对安全台帐的检查越来越严格，要求也越来越规。我国各地的安全管理水平很不平衡，对安全台帐的具体要求也五花八门，本人以地区为例，谈谈如何制作和整理安全台帐。 一、安全台帐的容和制作要求 台帐之一：安全生产管理制度。主要容包括：各项安全生产管理制度和各工种安全技术操作规程。制作要求：项目部安全生产管理制度应在公司级、分公司级管理制度基础上，结合项目部实际情况制定，应有针对性，实用性，可操作性，在项目经理批准后实施。各工种安全技术规程，应在企业的技术标准里摘录，没有编制企业技术标准的公司，可以查找相关的标准或者向兄弟单位借鉴后制定。 台帐之二：安全生产责任与目标管理。主要容包括：1、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制；2、项目部管理人员安全生产责任制；3、安全生产目标责任书或经济承包协议书；4、项目部安全管理目标责任书；5、项目部安全生产组织网络；6、项目部安全生产责任制考核规定及记录；7、项目部安全目标责任考核规定及记录。制作要求：第1、2两项，一般每个公司的管理制度汇编里都会有，可以摘录，如果确实没有，可以到互联网上搜索查找。第3项，要层

层签订落实，包括：公司和分公司，分公司和项目部，项目部和班组，项目部和分包单位（包括由业主方直接分包的单位），班组和个人。至于责任书的容，除公司和分公司，分公司和项目部的责任书之外，由项目部起草决定，但不得违背现行的安全生产法律、法规。第4项，指的是项目经理（代表项目部）和所有班组长以上管理人员签订的安全管理目标责任书。第6、7项，没有现成的表格，可以根据项目部管理人员安全生产责任制，项目部安全管理目标责任书的具体容，自行设计考核表格。安全生产责任制一季度考核一次，安全管理目标责任每个月考核一次。项目经理由公司安全主管部门考核（半年一次），其他项目管理人员由项目经理考核。 台帐之三：施工组织设计。主要容包括：1、施工组织设计（含工程概况表）；2、施工现场总平面布置图和安全标志布置平面图；3、专项安全施工方案。制作要求：以上三项，项目部在编制好后，及时上报公司总工（或者是其授权委托人）审批，在公司审批的基础上报监理单位驻现场总监审批，审批同意后方可实施。专项安全施工的编制围包括：各类脚手架搭拆方案、模板支撑架方案、基坑支护和土方开挖方案、临时施工用电用水方案、塔吊基础及安装拆卸方案、人货两用梯基础及安装拆卸方案、物料提升机安装拆卸方案、卸料平台搭拆方案以及总监要求编制专项方案的其它项目。 台帐之四：各分部（分项）工程、各工种及其它安全技术交底记录。

安全生产台账管理制度

安全生产台账管理制度 1目的与范围 1.1根据安全生产标准化管理工作的要求，为进一步加强公司安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范化，特制定本管理制度。。 1.2本制度山东鲁成衡器有限公司内对安全生产管理台账的建立、记录、归档、保管等内容和方法。 1.3本制度适用于鲁成衡器范围内所有安全台账的控制与管理 2职责 2.1冉凡得负有对安全生产台账的建立、记录、归档、保管等 组织领导责任。 2.2冉祥起负责组织员工安全手册和管理制度的编制工作。 2.3安全科是安全生产台账的主管部门，负责安全台账的建立、记录、归档、保管及相关的控制管理。 2.4安全科、档案室管理员是的主要配合部门，参入公司安全 生产台账的归档管理工作的相关事项。 2.5各安全员负责与本制度相关的安全台账的、归档、使用、保管工作。 3台账范围： 3.1总则：公司各部门、班组必须建立安全台帐、档案和安全活动记录。 3.2台账种类应包括： （1）安全生产责任制度台账：

a）责任书：承包合同、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、部门负责人、车间主任、班组长等安全生产岗位责任制。 b）制度文件：有关部门制订和下发的制度性文件。 c）安全操作规程与安全技术交底资料。 d）安全事故应急预案。 e）通知、通报：有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。 f）安全记录文件表样 （2）安全规章制度台账 a）安全生产管理制度与管理制度颁布令。 b）安全生产管理制度的编制、发布、使用、评审、修订的记录c）安全事故应急预案。 d）通知、通报：有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。 （3）安全生产投入台账 a）安全生产投入保障制度。 b）劳动防护用品管理制度。 c）安全生产经费投入明细表。 d）职工工伤保险人员名册（附社保所清单）。 e）安全生产投入各类票据复印件。 f）劳动防护用品发放、领用清单 （4）安全组织机构与人员台账

建筑工程项目部安全管理台账

SAQB8施工项目部安全管理台账目次 （包括以下内容，但不限于） SAQB8-1项目部应有并做好以下账、表、册、卡 （1）安全管理人员登记表 （2）安全施工措施交底记录 （3）安全工作会议（例会）记录 （4）新工人入厂三级安全教育卡片 （5）安全教育培训记录 （6）安全考试登记台账 （7）安全检查记录 （8）安全施工问题通知单 （9）特种作业人员登记台账 （10）安全奖励登记台账 （11）各类事故及惩处登记台账 （12）违章及罚款登记台账 （13）安全工器具登记台账 （14）安全工器具及设施发放登记台账 （15）安全工器具检查试验登记台账 （16）专项应急预案演练记录 （17）职工体检登记台账 （18）施工机具安全检查记录表 （19）分包单位安全资质审查表 （20）未遂事故登记表 （21）安全活动日记录 （22）安全罚款通知单 （23）安全整改通知单 （24）安全检查整改报告及复检单 （25）危险源辨识、风险评价和风险控制措施表 （26）月安全信息报表 （27）施工安全措施补助费使用计划表 （28）文明施工措施费使用计划 （29）变电工程安全施工作业票目次 （30）各类事故报表 （31）安全文件收发台账（按前述章节施工项目部统一表式执行） （32）有效文件清单（按前述章节施工项目部统一表式执行） （33）有关安全健康与环境工作规程、规定、计划、总结、措施、文件、简报、事故通报、法律法规及各类汇报报表等 SAQB8-2施工队（班组）应有并做好以下账、表、册、卡。 （1）安全活动日记录 （2）安全施工作业票 （3）安全文件收文台账（按前述章节施工项目部统一表式执行） （4）有关安全健康与环境工作规程、规定、措施、文件、安全简报、事故通报、法律法

项目部实名制管理台帐

实名制管理 台 帐 项目部年月日

目录 1、项目施工作业人员实名制管理规定 2、2017年实名制管理目标与计划 3、实名制申报管理流程 4、实名制管理组织机构图 5、项目施工作业实名制管理领导小组成员 6、施工现场务工人员考勤、工资发放管理办法 7、农民工工资发放流程图 8、2017年项目部实名制管理工作目标与计划 9、项目部实名制管理制度 10、项目部刷卡制度 11、实名制管理员职责 12、项目部实名制管理监督检查计划及评分

项目施工作业人员实名制管理规定 1、公司将根据本通知相关规定，对各项目部施工工作人员实名制执行情况列入施工生产月度检查范围，检查结果与项目部安全行为、信息化运行“同考虑、同奖惩、同兑现”。检查内容包括：单项工程承包协议、劳动合同、信息录入上传、考勤刷卡及工资发放等执行情况。本通知未涉及事宜，执行建设行政主管部门的相关规定。 2、项目部实名制管理员须每月十日前对施工作业人员上月市民卡办理及刷卡情况进行统计、汇总、公布。对各班组施工作业人员当月工资明细表需事先经项目部实名制管理员核实市民卡办理和考勤刷卡情况，并签署相关审核意见后，方可进行当月支付。 3、项目部对施工作业人员上班未按规定要求刷卡考勤的，处50元/天的经济处罚，对各班组未及时申报办理市民卡的，处100元/人的经济处罚，对各班组未按规定刷卡考勤的施工人员进行罚款，将在当月工资款中按实予以一次性扣除。 4、对各项目部施工作业人员实名制管理工作不到位的，影响主管部门对本公司实名制管理信用动态考评结果的，或影响所在项目省市文明工地申报的本公司视具体情况对其降低其资信等级，或终止合作协议，并保留主张所涉经济损失的权利。 5、若因公司相关人员工作措施不力，导致民工实名制管理不到位，引发施工作业人员恶意讨薪不良事件，或影响公司信用考核和工程评优的工程将视事件具体经济损失和社会影响，按行业主管部门和公司相关规

建筑工人实名制管理办法

附件1 建筑工人实名制管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为规范建筑市场用工秩序,加强建筑用工管理,维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益,保障工程质量和安全生产,促进建筑业健康发展,根据《建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)等法律法规及政策的规定,制定本办法。 第二条本办法所称建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。 第三条凡在中华人民共和国境内从事房屋建筑和城市基础设施工程施工的建筑工人适用本办法。 第四条进入施工现场从事建筑作业的建筑工人应经 1 过基本安全培训,并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。 第二章管理职责 第五条国务院住房城乡建设主管部门负责全国建筑工人实名制管理的政策制定,对各省市实施建筑工人实名制工作进行指导和监督。负责组织实施全国建筑工人管理服务信息平台的规划、建设,并统一制订全国建筑工人管理服务信息平台数

据库的相关技术标准,制定建筑企业违反实名制行为的处罚标准,并将处罚结果纳入全国建筑市场监管公共服务平台。 第六条各级住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑工人实名制管理工作,督促本行政区域内建筑企业和施工现场全面落实建筑工人实名制工作的各项要求,建立完善本行政区域内建筑工人管理服务信息系统,确保各项数据的真实、及时和联通,并对本行政区域内各有关主管部门、建筑企业和施工现场建筑工人实名制管理的情况进行日常监督检查。 第七条建设单位在招标文件和工程合同中应明确承包企业实施建筑工人实名制管理的条款,并督促承包企业落实所承包项目的建筑工人实名制管理的各项规定和措施。 第八条建筑企业负责本企业和所承建项目的建筑工人实名制管理的具体实施,并接受各级住房城乡建设主管部 门的监督检查。 承包企业(包括:工程总承包、施工总承包企业和直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责,建立健全建筑工人实名制管理制度,在施工项目部配备专(兼)职建筑工人实名制管理员,负责现场专业作业人员实名制信息的登记与核实。 建筑用工企业(包括:使用自有建筑工人的承包企业,建筑劳务企业和专业作业企业,下同)应制定本企业建筑工人实名制管理制度,落实合同中约定的实名制管理义务,在工程项目部现场配备专(兼)职实名制专管员,负责本企业派出的专业作业人员的日常管理,并按劳动合同约定发放工资,保障建筑工人合法权益。建筑用工企业应及时对本企业的建筑工人信息进行采集、核实、更新,建立实名制管理台账,并按时将台账提交承包企业备案。

建筑施工安全管理十三本台帐

建筑施工安全管理十三本台帐 台帐之一：安全生产管理制度??… 、各项安全生产管理制度 ..... 二、各工种安全技术操作规程...... 台帐之二：安全生产责任与目标管理 、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制 ...... 二、项目部管理人员安全生产责任制....... 三、安全生 产目标责任书或经济承包协议书四、项目部安全管理目标责任书 五、项目部安全生产组织网络...... 六、项目部安全生产责任制考核规定记录七、项目部安全目标责任考核规定及记录台帐三：施工组织设计…… 、施工组织设计（含工程概况表） ...... 、施工现场总平面布置图和安全标志布置平面图 三、专项安全施工方案...... 台帐之四：分部（分项）工程安全技术交底 各分部（分项）工程、各工种及其它安全技术交底记录.................................................... 台帐之五：安全检查…… 安全产检查记录表...... 台帐之六：安全教育...... 、职工花名册 ..... 二、职工三级安全教育登记卡....... 三、职工安全知识考试...... 四、变换工种教育登记表...... 五、项目部管理人员年度培训记录表及有关岗位证书复印件…… 六、特种作业人员和机械操作人员花名册....... 七、特种作业人员和机械操作人员上岗证台帐之七：班组安全活动…… 班组安全活动记录表...... 台帐之八：工伤事故处理…… 、安全生产月报表 ..... 二、伤亡事故报表..... 台帐之九：工地安全日记……

工地安全日记..... 台帐之十：施工许可证明和产品合格证 、有关部门批准的施工文件二、安全防护用品合格证书及准用证三、机械产品合格证及准用证四、专项施工次格证书五、人身意外伤害保险证明 六、各种文件（证书）名细表........ 台帐之^一：文明施工............... 、文明施工技术措施 ..... 、文明施工技术要求和验收表 ..... 三、施工现场消防安全管理检查记录表...... 四、施工现场动用明火审批表........ 台帐之十二：分项工程安全技术要求和验收 、脚手架安全技术要求和验收 ..... 二、基坑支护安全技术要求和验收...... 三、模板工程安全技术要求和验收...... 四、“三宝”、“四口”防护安全技术要求和验收..... 五、施工用电安全技术要求和验收...... 六、物料提升机安全技术要求和验收....... 七、外用电梯安全技术要求和验收...... 八、塔吊安全技术要求和验收...... 九、起重吊装安全技术要求和验收...... 十、施工机具安全技术要求和验收...... 、临建宿舍及办公用房技术要求和验收表...... 十二、XX市（经营地）建设工程灾害性天气避险扬所备案