教师业务档案管理办法

教师业务档案管理办法

教师业务档案是教师从事教学工作过程和业绩的记载，也是教学实施部门的基础性工作，是考核、考察教师工作业绩，合理使用和进一步培养教师的主要依据。建立和健全教师业务档案，对于教师的考核和使用、奖励和晋升，以及对学校工作的整体评估、教师的工作调动等都具有重要的意义。为加强我校师资队伍建设和管理，充分调动教师的积极性和创造性，不断提高教学质量和科研水平，特制定本办法。

一、建立业务档案的教师范围

凡我校的专职教师及承担教学任务的校内兼职教师、校外兼职教师都要跟踪建立教师业务档案。

二、教师业务档案的内容

1、每学期每名任课教师都要认真填写《教师业务考核档案》、《教师手册》，并在学期结束时，交所属教学实施部门进行学期考核后存档。

2、《教学人员基本信息登记表》及学历证书、教师资格证、职称聘书、计算机等级证书、普通话等级证书的复印件。《教学人员基本信息登记表》见附表一。

3、《教学和专业技术工作统计表》见附表二。

4、《教学人员业绩考核表》见附表三。

5、《课程教学评议表》附表四。

6、《学生评教表》见附表五。

三、建档办法

1、各教学实施部门要统一按学校印制的《教师业务考核档案》、《教师手册》及相关档案表格，组织教师逐项填写考核内容。

2、教师要对自己承担的教学和教科研等完成情况，必须进行全面系统的总结，如实填写。

3、各教学实施部门要根据平时考察和学生、同事对教师的教学评价及意见，实事求是的签署“评语”。

四、档案管理

1、教师业务档案统一由教学实施部门建档保存。

2、凡经核签的教师业务中所记载的内容，任何人不得随意涂改。

3、教师业务档案是永久档案，必须妥善保管，防霉、蛀、烂，填写时应用蓝（黑）色钢笔或打印。

4、教师业务档案建设工作是一项长期细致的工作，要求教学实施部门给予充分重视。对于教师业务档案的实施情况，学校教务处要进行不定期的

检查，其检查结果将作为评价、考核该部门工作的重要内容之一。

五、其它

1、此办法解释权归学校教务处。

2、此办法从下发之日起执行。

教学人员基本信息登记表

编号：填报时间：年月日

初审人（教学实施部门）签名：复审人（人力资源科）签名：

教师教学和专业技术工作统计表

说明：此表在每学期填写，一式两份，同时提交电子表格，一份交部、校存档，一份交教务处。

教学人员业绩考核表

说明：此表在每学期填写，一式两份，同时提交电子表格，一份交部、校存档，一份交教务处。

附表四

课程教学评议表

年月日

考评人：

附表五

学生评教表

（学生填写）

班级：评教时间：年月日