军事拓展活动方案

军事拓展活动方案

×××公司

精英团队军事拓展活动方案

文档编号：HKJT- -05-029

×××文化发展有限公司

凝心聚力共创辉煌

---×××公司军事拓展活动方案

一、军事拓展概念

军事拓展训练是一种挑战，不但是体能，更是意识；挑战的不但是个人，更是团队。当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。

时下企业团队效率的提升靠的不再是技能，如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明：许多从事相同工作的人，即便她们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，有时这种差异可高达20倍！差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果！

军事拓展融入了军队的文化，更好的把军队文化融入到拓展项目中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的，使员工更好的了解企业文化，建立员工的归属感，建立良好的同事关系，培养团队的合作精神，培养积极进取的心态，为企业、团队融入更好的军人精神，以促进企业发展、员工进步的目的！军事拓展团队训练是针对企业中如何提升人的素质而打造高效团队的最有力工具！

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二、军事拓展与传统拓展培训的区别

当前传统拓展训练已经被广大企业了解和采用，可是也充分暴露出传统拓展训练的不足。传统拓展训练整体项目编排零散，参训人员不能全身心的投入整个环境而充分的融入到训练中。拓展教练单纯的针对各个项目进行分析，分享不能使学员透过整体训练历程感受更高的提升。传统项目对抗性不强，不能真正的激发参训人员的内在参与欲望，从而导致训练效果不明显。训练项目单一，没有真正的针对企业进行行之有效的量体裁衣式的项目设计。

军事拓展是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术、军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在经过体验、分享、提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队，全面提升企业的执行力、凝聚力和创造力。

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三、训练概况

课程主题：凝心聚力共铸辉煌

训练人数：此次军事拓展训练按照集体组织，分班组进行训练，各分队打乱原有各部门建制，拟定按照3个分队重新编队，每分队20人左右，每批60人左右，男女搭配。共3批。

训练对象：公司全体工作人员

训练时间：月 - 日，2天2晚

训练地点：××驻军某部训练基地

训练方式：体验式场地培训，经历这场心灵的洗礼，真正懂得了怎样设身处地为她人着想，感受到团队无坚不摧的力量。全身心投入，积极参与体验，在体验中学习，在讨论中总结，在分享中提高。

课程关注：服从，团队、荣誉、责任、感恩；积极态度，企业文化融入，主动配合、主动沟通、团结协作意识养成。

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四、训练形式及要求：

1）统一服装，统一装备，统一组织实施，严格以军事化标准要求要求参训队伍；

2）严格履行军事拓展科目要求，主训师由中国拓展训练专业协会蓝盾训练师级别老师担任；

3）军事拓展体验式训练，训练期间部队营地+野外作业。

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五、项目设计的方向：

精英团队快乐心态→互信联络血脉共存→目标命运共创辉煌

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六、拓展培训明细安排：

1、培训时间明细安排

第一天晚上

第二天

第三天

12：00-14：50 午餐、休息

14：50-15：30 实弹射击要领讲解

13：30-17：00 实弹射击

17：00-15:30 训练营总结分享、颁奖、领导讲话、集体合影、结营

15：30- 返程

2、部分培训项目

08：00公司门前集合，前往培训场地……

培训公司安排教练接车，带队……

教练团队提前布场、横幅、人员配备位置、道具……

△△团队拓展部分（以下拓展项目根据场地与具体要求再作调整）

快

...精英团队快乐心态...

10：10 开始拓展训练：教官整队、致辞、领导讲话、安全事项宣贯……

【破冰启航】→【电波传递】→【执行挑战天籁之音】→【我的团队】

（简要队名，队呼）→【风采展示】

☆打开心扉、激发状态、调动参与人员激情……完成团队组建、约定训练

纪律、建立团队安全体系及参训要求；

☆团队是否同心协力的体验；

☆在欢声笑语中融洽团队关系，展示集体智慧的魅力！

☆快乐就是这样简单，行动没有任何理由！

☆团队智慧PK,需要全队人员的智慧的结晶,团队协作,集体荣誉感！

--------------------------------------------------------------------------------------------------09：10 军事训练

为单位量身定做培训课程;将学员工作态度改进和企业理念灌输，以及工

作作风和习惯的养成很好的融合在一起;能够很好地把参训企业的文化融会贯

通在训练过程中，体现在日常的行为规范里，使每一位到基地参训的学员，从

思想根源上领悟团队精神，在行为工作中体现绝对执行，没有任何借口！

强化管理层的决策力、领导力、凝聚力、执行力、协作力、说服力、创新

力，激发个人潜能与团队精神，提升管理层的综合素质；

强化提高全员的全局意识、团队意识、责任意识，增进参训学员相互了解、

信任与支持、建立彼此间的信任感和合作精神，营造愉悦工作环境，提升工作

绩效，建立高效团队；

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...互信联络血脉共存...

15：00【星际之旅】

☆当团队中每个人的生命面临巨大考验之时，我们如何借用有限资源求得生存。

☆为了团队最后的胜利，甘愿忍受，坚持到底，直至成功。

☆经营企业如履薄冰，战战兢兢——细节、严谨。

☆理解稳定与发展的关系。

☆学会如何开源与节流

16：30【跨越障碍】

☆建立信息共享的有效方式；

☆对市场的变化，学会适应而不是抱怨；

☆经过团队协作共创整体赢利意识。

☆体会充分发挥个体特长的重要作用；

☆培养决策和统筹意识，增强密切合作的团队精神；

☆在竞赛中增强学员的集体荣誉感，增强企业凝聚力。

☆会组织分工和协作的重要性，体验团队的成功来自每一位成员。--------------------------------------------------------------------------------------------------

...目标命运共创辉煌...

09：00【同心秆】

·在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，

却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的