社团纳新申请表

常熟理工学院“xxxx”纳新报名表姓名性别民族

家乡出生年月政治面貌

学院班级

联系电话QQ

宿舍编号人人网

兴趣爱好特长

申请加入部

?研发部?创意部?技术部?宣传部?策划部?财务部门（√）

个

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介

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门

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期

待

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议

联系人xxxx xxxx xxxx xxxx

电话xxxx xxxx xxxx xxxx

注：对机器人感兴趣的同学可以在社团中得到创新实践能力的锻炼，不但可以丰富大学生活，而且通过努力还可以参加各种机器人大赛。

社团纳新策划书正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.社团纳新策划书正式版

社团纳新策划书正式版 下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的 一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。 文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 9月17日全天，18号上午 (一)宣传 1、前期宣传 15号联系领跑信息报，上报宣传 16号晚走寝宣传 2、现场宣传 展板：简单大气，不能花哨，要商业味十足。上标BCA的logo，会旗：挂在帐篷外 宣传单：第一部分展现去年的成果，第二部分体现我们今年要办的培训报名表：简单，不要外围边框，要做的和其他

社团不一样。纳新现场， 摆一个放杂志的架子提供翻阅，摆会旗， 纳新人员男生正装，女生正装或时尚职业装 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 (1)17号早上7：00(预计，听校社联统一安排) 由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。 会场布置好后，按照值班表进行轮班，轮值人员留下，其他人员可以自行离

开。之后到时间排班，大家不要迟到。 招新工作正式开始。 (2)工作开始后，工作人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。 (3)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。可现场填写，也可带回填写(尽量现场填写) (4)待招新工作结束，新生报名表统一交给相关负责人负责，其余物资也由相关负责人统一保管。 面试部分 (1)某日(具体时间待定，可以定在某

院学生社团联合会纳新策划书

宁夏司法警官职业学院 学生社团联合会 社 团 纳 新 策 划 书 总负责人：高猛

宁夏司法警官职业学院学生社团联合会2011学年 下学期社团纳新策划书 一、活动背景 宁夏司法警官职业学院学生社团联合会是在院学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经学院批准成立的学生群众性组织。学院学生社团联合会现在已经拥有包括文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全院同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。 二、活动目的 本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。

具体如下： 1）考察各部员工作态度和能力 2）协助社团收纳新生力量，使警院的学生活动更加有活力 3）通过纳新活动使社团联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。 三、活动时间：10月11日（暂定） 四、纳新地点：学院女生宿舍楼前 五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。 六、纳新细则： 1、宣传工作 (1)前期宣传 海报宣传：张贴宣传海报在全院。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都 会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学院。 传单宣传：在我院学生所在的所有宿舍楼进行地毯式覆盖并在食堂门口进行定点分发。让所有同学都对本 次活动有较深的了解。 条幅宣传：将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学 带来视觉上的连接冲击。 （2）现场宣传 传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传单。

社团纳新策划书

社团纳新策划书——漂移e族 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，华侨大学厦门工学院漂移e族迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好体育与极限运动的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的漂移e 族信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与漂移板有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，漂移e族吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的互相学习和一起娱乐的平台。 二、活动简介 1、社团简介 漂移e族是一个刚成立不就的新兴社团，是一个热爱运动的集体。我们社团的宗旨是：让每个社团成员都能感受到运动中的乐趣并将我们的热情与欢乐带给身边的每一个人。 所有爱好漂移的同学均可在社团统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；社团成员还可参加社团的部门纳新，成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 漂移e族社团下设组织部、技术部、外联部、宣传部四个部门。 组织部：主要负责日常事务，进行相关活动的策划和活动前、活动中的组织工作。 技术部：主要负责本学年对于新成员的初步技术教学和设备的维修。 外联部：主要负责进行与各个高校之间的交流并且针对社团的相关活动对一些有意合作的商家进行协商和合作 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传社团的活动。 三、活动时间及地点 社团会员纳新 时间：2012年10月16日 地点：华侨大学厦门工学院操场 四、活动流程

1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏，并以传单的形式将漂移板的简介再次发放到每一间新生宿舍。 2、纳新点布置： 在所分配的纳新点墙壁上张贴漂移e族纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。 3、具体流程 （1）有意参加漂移e族社团的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。 （2）社团会将各个新成员按照志愿分布到社团内部各个部门，各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 （3）待所有部门确定部员后，由社长秘书统一整理并张贴名单公布。 五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

社团纳新策划书

社团纳新策划书 篇一 一、活动背景及目的： 新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。 二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动 三、时间、地点：待定 四、湖北汽车工业学院心理协会简介： 湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20XX年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展

等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。 湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。 湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园，欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间，她是您实现梦想、超越自我的理想家园，欢迎广大新同学积极走进我们的家园 五、活动流程 一）纳新： 1、前期宣传：

社团纳新策划书

IT技术联盟2011年全年工作计划书 一、活动背景及目的： 新学年、新气象，在新学期的开始，ＩＴ技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动；进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。 二、活动简介 1、协会简介：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相 互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有 关制度，服从上级领导的学生技术性社团。 2、我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习 为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生 计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水 平是我们的目的。 3、性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。 本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、

美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 2、部门纳新简介 IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。 秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争 技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。 组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。 外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的

社团纳新策划书

社团纳新策划书 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，XX协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好XX的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与XX有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是： 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号： 编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号： 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。 部门口号： 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。 部门口号： 部门口号：

三、活动时间及地点 1、部员纳新 时间： 地点： 2、会员纳新 时间： 地点： 四、活动流程 （一）部员纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家 积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏， 并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和 简报。 2、纳新点布置： 在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、具体流程 （1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填 写表格（报名表格见后附）。 （2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面 试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如 有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 （3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 （二）会员纳新 1、准备工作：

2011年大学社团联合会纳新述职报告

2011年大学社团联合会纳新述职报告 迎着九月新生到来的东风，我们人文组根据总会主席团的指示，于9月23日至9月27日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作，纳新工作开展还较为顺利，基本完成各个协会的计划。近期工作如下： 1、在纳新开始前，组织人文组各协会布置纳新场地。 2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。 3、参加人力资源部部门会议，和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。 4、在纳新过程中，参加每天纳新并及时了解最新情况，对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。 5、在9月25日再次召开人文组小组会议，对前期纳新工作作出总结，并安排好后期的纳新工作。 6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。 存在问题： 1、纳新时间紧迫，工作量大，本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话，使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。 2、没有和协会做好协调，在人员安排和收钱方面做的不到位，导致前期纳新效果很不理想。 3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作，很多参与纳新的成员不顾形象，破坏了我们社联的形象。

4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会到目前为止没有收任何会员费。 对于上述问题，我们人文组会做好沟通，勇于面对并耐心认真的去解决，在接下来的巡礼纳新中防止出现第一次纳新时的种种不好的现象和问题。争取把我们人文组最好的一面展示给全校师生。 备注：社工协会由于社本的两个班由于面试时间定为十一长假以后，因此纳新人数不多，但其中25人都为非社工专业。就业创业协会纳新人数没有达到30的最低标准。以上除了社工协会，其他人数都为以交钱人数。

学生会纳新申请表

马克思主义学院学生会纳新申请表 *附注：所设部门包括：组织部、宣传部、社会实践部、办公室、学习部、纪检部、外联部、 体 2011年10月制 组织部负责党员队伍的教育、管理和监督工作。熟悉掌握我系团和党组织的基本情况，了解基层团和党组织的活动、组织生活、团总支委员情况；严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；督促检查团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好评先工作和团总支平时考核工作，完成学生会交办的其他任务；推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；做好团组织、团员和党组织，党员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

宣传部是突显我系风采与特色的窗口，是展示创意与才华的平台。在这里，我们以油墨水彩为武器，追求色彩斑斓的绘画生活；我们以踏实肯干为后盾，悬挂出振奋人心的各类标语；我们以奇思妙想为题材，创造天马行空般的舞台设计。 社会实践部的工作宗旨是促进广大学生投身于社会实践，培养大学生的奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。实践部致力于策划、组织暑期社会实践，汇总各社会实践队伍申报（汇报）材料、社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示，旨在搭起广大学生接触社会、服务社会的桥梁。 办公室：办公室秉承“行枢纽之功，创人文繁荣”的宗旨，将自身定位为三个作用：是联系和沟通主席团和各部之间的润滑剂；是起草理论文章、重要文件，完善规章制度，从而对团总支学生会实际工作提供理论支持的催化剂；是汇总工作情况，负责会议纪要，从总体上掌管汇总团总支学生会任期内工作进展，以及协调各部工作的助力剂。 心理部是去年设立的部门，主要负责学生心理方面的工作，关注学生在校的各种心理变化。 编辑部：是人文艺术系团总支学生会独立编制部门，主要负责编辑、出版、发行等日常工作。同时从事系部新闻采集撰稿，摄影；团总支学生会工作文档，表格排版制作和系网站的更新维护等。除了做这些最基本的事项之外，编辑部还应该了解本系各专业学科的现状、发展趋势和科技发展规划，拟订卷、期编辑出版计划。 体育部是学院开展体育活动的主要组织部门，主要负责学校的打卡及运动会两方面的工作。体育部有效的组织的体育活动，给同学门更大的课余活动时间，丰富了同学们的课余生活，提高了同学们参加体育锻炼的积极性。对推动学校体育活

社团纳新策划案

社团纳新策划案 活动主题： 纳新 纳新目的： 本次纳新活动为2013级新生提供一个学习锻炼综合能力，发挥自身长处的平台，让更多学生了解DTC职业发展协会，发掘有能力的新生，为社团吸纳更多优秀人才，注入新生力量，壮大社团队伍，实现人与工作的动态平衡。 纳新时间： 2013年10月10日 纳新地点： 西场

纳新对象： 全体2013级新生 活动流程： 活动前期宣传咨询、纳新日纳新、宣讲会、初试、复试。（详见附件1） 工作人员安排： 活动前期宣传咨询工作人员安排、纳新日当天工作人员安排、宣讲会工作人员安排、初试工作人员安排、复试工作人员安排。（详见附件2） 经费预算： （详见附件3） 应急预案： （见附件4）

相关附件： 附件1 纳新流程： 活动前期宣传咨询： 前期网络宣传：在录取结束时加入几个延大新生qq群，为新生答疑提供帮助的同时进行社团的宣传。 海报宣传：张贴海报在各学院、活动宣传栏，食堂外马路围栏，亿利广场，服务中心等人流较大的地方。 条幅宣传：在学校人流较大的地方挂条幅进行宣传。如：作职场精英，从DTC 开始。（如以上地点） 网站宣传：在人人网，公众微信，qq群（包括我们自己建的新生群和我们加入的其它人建的新生群），校园bbs，综合信息门户上的文章等网站上进行宣传，通过转发扩大影响力。 传单宣传：纸质传单，每个宿舍楼大厅一张。 展台宣传：宣传期间，具体时间视天气而定，布置展台，搭好帐篷，摆放好桌椅，帐篷上悬挂会旗条幅，口号，展板上张贴纳新海报协会简介等资料（包括纳新海报，协会简介，组织架构及各部门简介，去年纳新照片，活动和大赛的照片，春游照片等）桌子上摆放宣传单（协会简介，组织架构及简介等）、宣传册、矿泉水，面巾纸等物品，工作人员发放传单，向前来咨询同学介绍职协，届时对感兴趣的同学留下他们的联系方式，为社团纳新日积攒力量，宣传部照相。 形象宣传：请广鑫哥友情帮助宣传。（利用帅哥形象可吸引众多女生） 自主报名：启用自愿报名的形式，更为民主的进行报名表的填写。 纳新日纳新： 布置会场： 准备物资：帐篷、桌子、椅子、展板、会旗、条幅、易拉宝、口号条幅、海报、报名表、宣传单、宣传册、笔、胶带、剪刀、彩纸、白纸、矿泉水、气球彩带等装饰物、面巾纸等。 物品摆放：搭好帐篷，摆放好桌椅，帐篷上悬挂会旗条幅，放置装饰物，展板上

2020社团纳新策划书

2020社团纳新策划书 篇一 一、活动主题 20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新 二、活动意义 社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。 三、活动时间 20xx年9月20日至20xx年9月21日 四、活动地点 新区篮球场 五、参与人 翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员 六、活动流程 (1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单

(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。 (3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。 (4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。 (5)在纳新点报名时需按要求填写表格。 七、活动中注意事项 (1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况 (2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费 (3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置 (4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了 八、经费预算 矿泉水：4元 宣传单：33元 海报：40元 总计：77元 九、应急措施 (1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁 (2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损 (3)各成员准备好防暑工作，避免中暑

20xx年大学社团联合会纳新工作报告(完整版)

报告编号：YT-FS-6049-90 20xx年大学社团联合会纳新工作报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

20xx年大学社团联合会纳新工作报 告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 迎着九月新生到来的东风，我们人文组根据总会主席团的指示，于9月23日至9月27日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作，纳新工作开展还较为顺利，基本完成各个协会的计划。近期工作如下： 1、在纳新开始前，组织人文组各协会布置纳新场地。 2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。 3、参加人力资源部部门会议，和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。 4、在纳新过程中，参加每天纳新并及时了解最新

情况，对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。 5、在9月25日再次召开人文组小组会议，对前期纳新工作作出总结，并安排好后期的纳新工作。 6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。 存在问题： 1、纳新时间紧迫，工作量大，本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话，使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。 2、没有和协会做好协调，在人员安排和收钱方面做的不到位，导致前期纳新效果很不理想。 3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作，很多参与纳新的成员不顾形象，破坏了我们社联的形象。 4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会到目前为止没有收任何会员费。

2020社团纳新策划书_策划书_范文大全

2020社团纳新策划书_策划书_范文大全 篇一 一、活动主题 20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新 二、活动意义 社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。 三、活动时间 20xx年9月20日至20xx年9月21日 四、活动地点 新区篮球场 五、参与人 翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员 六、活动流程 (1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单 (2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。 (3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。 (4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。 (5)在纳新点报名时需按要求填写表格。 七、活动中注意事项 (1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况 (2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费 (3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置 (4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了 八、经费预算 矿泉水：4元 宣传单：33元 海报：40元 总计：77元 九、应急措施 (1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁 (2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损 (3)各成员准备好防暑工作，避免中暑 (4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用 十、清场程序 (1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地 (2)安排好人打扫现场

社团联合会纳新简介

社团联合会 社团联合会是学生社团的直接管理部门，也是服务于各社团的学生机构。社联以主席团为核心，下设秘书部、宣传部、监管部、财务部、外联部和策划部，以及各式各样的协会。社联自成立以来，坚持群策群力，紧密围绕学院和团委在各个时期的中心任务开展工作，立足服务。 秘书部 负责内部人事管理、档案管理及社团档案管理，负责社团管理中心例会的会议记录和整理，负责资料打印，物资申请及管理，负责各社团工作计划及工作总结收集整理。 社团监管部 协助社团联合会能更好的推动社团活动保质保量的如期开展，加大对社团账务出入的监察力度，健全社团联合会的服务与管理体制能力；同时为提高社团联合会在学生工作组织中的业务水平，更好的为在校学生服务，也为更好的提高各社团的内在服务水平。 财务部 负责协会的财务管理和会计核算工作，年度财务收支预算的编制和执行。负责协会的各项收支、核算、结算工作做好财务档案材料的收集、整理及归档工作。、反映和监督协会的资金运用，分析、考核财务状况，提高资金的使用效益。 外联部 负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。 宣传部 在开展学生工作的过程中，积极与各部门协调、配合，保质保量的完成各项学生工作和对外宣传工作，在学院老师的带领下和团总支、团总支学生会全体成员的共同努力下，宣传部开展了形形色色的活动，丰富了同学们的课余生活，开阔了同学们的眼界，也提升了广大同学的实践能力。 策划部 以对外宣传、活动策划编写为主要职能的部门。通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形势需要，对学生进行有效的思想教育和活动宣传。

舞蹈社团纳新项目策划书

舞蹈社团纳新策划书