宜宾事业单位考试心理素质测试题

本测验共有187道题目，都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有"对"与"不对"之分，只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑。

应当记住的是：

1．每一测题只能选择一个答案；

2．不可漏掉任何测题；

3．尽量不选择"B"答案；

4．本测验不计时间，但应凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不决，拖延时间。一定要在一个小时以内完成整个测验。

5．有些题目你可能从未思考过，或者感到不太容易回答。对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。

1．我很明了本测验的说明：

A.是的；

B.不一定；

C.不是的。

2．我对本测验每一个问题，都能做到诚实地回答：

A.是的；

B.不一定；

C.不同意。

3．如果我有机会的话，我愿意：

A.到一个繁华的城市去旅游；

B.介于A、C之间；

C.游览清静的山区

4．我有能力应付各种困难：

A.是的；

B.不一定；

C.不是的。

5．即使是关在铁笼内的猛兽，我见了也会惴惴不安：

A.是的；

B.不一定；

C.不是的。

6．我总是不敢大胆地批评别人的言行：

A.是的；

B.有时如此；

C.不是的。

7．我的思想似乎：

A.比较先进；

B.一般；

C.比较保守

8．我不擅长说笑话，讲有趣的事：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

9．当我见到亲友或邻居争执时，我总是：

A.任其自己解决；

B.介于A、C之间；

C.予以劝解。

10．在群众集会中，我：

A.谈吐自然；

B.介于A、C之间；

C.保持沉默。

11．我愿做一个：

A.建筑工程师；

B.不确定；

C.社会科学研究者。

12．阅读时，我喜欢选读：

A.自然科学书籍；

B.不确定；

C.政治理论书籍。

13．我认为很多人都有些心理不正常：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

14．我希望我爱的人擅长交际，无需具有文艺才能：

A.是的；

B.不一定；

C.不是的。

15．对于性情急噪，爱发脾气的人，我仍能以礼相待：

A.是的；

B.介于A、C之间

C.不是的。

16．受人侍奉时我常常局促不安：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

17．从事体力或脑力劳动之后，我总是需要比别人更多的休息才能恢复工作效率。

A.是的；

B.介于A、C之间

C.不是的

18．半夜醒来，我常常为种种忧虑而不能再入睡：

A.常常如此；

B.有时如此；

C.极少如此。

19．事情进行得不顺利时，我常常急得涕泪交流：

A.从不如此；

B.有时如此；

C.常常如此。

20．我认为只要双方同意就可以离婚，可以不受传统观念的束缚：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

21．我对人或物的兴趣都很容易改变：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

22．在工作中，我愿意：

A.和别人合作； A.不确定； C.自己单独进行。

23．我常常会无缘无故地自言自语：

A.常常如此；

B.偶然如此；

C.从不如此。

24．无论是工作、饮食或外出游览，我总是:

A.匆匆忙忙，不能尽兴；

B.介于A、C之间；

C.从容不迫。

25．有时我怀疑别人是否对我的言谈真正有兴趣：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

26．如果我在工厂里工作，我愿做：

A.技术科的工作；

B.介于A、C之间；

C.宣传科的工作

27．在阅读时，我愿阅读：

A.有关太空旅行的书籍；

B.不太确定；

C.有关家庭教育的书籍。

28．本题后面列出的三个单词，哪个与其他两个不同类：

A.狗；

B.石头；

C.牛。

29．如果我能到一个新的环境，我要：

A.把生活安排得和以前不一样；

B.不确定；

C.和从前相仿。

30．在一生中，我总觉得我能达到预期的目标。

A.是的；

B.不一定；

C.不是的。

31．当我说谎时，总觉得内心羞愧，不敢正视对方：

A.是的；

B.不一定；

C.不是的。

32．假使我手里拿着一把装有子弹的手枪，我必须把子弹后取出来才安心；

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

33．多数人认为我是个说话有风趣的人；

A.是的；

B.不一定；

C.不是的。

34．如果人们知道我内心的成见，他们会大吃一惊；

A.是的；

B.不一定；

C.不是的。

35．在公共场合，如果我突然成为大家注意的中心，就会感到局促不安；

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

36．我总喜欢参加规模庞大的晚会或集会；

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

37．在学科中，我喜欢：

A.音乐；

B.不一定；

C.手工劳动。

38．我常怀疑那些出乎我意料的对我过于友善的人动机是否诚实：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

39．我愿意把我的生活安排得象一个：

A.艺术家；

B.不确定；

C.会计师。

40．我认为目前所需要的是：

A.多出现一些改造世界的理想家；

B.不确定；

C.脚踏实地的实干家。

41．有时候我觉得我需要剧烈的体力劳动：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

42．我愿意跟有教养的人来往而不愿意和鲁莽的人交往：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

43．在处理一些必须凭藉智慧的事物中：

A.我的亲人表现得比一般人差；

B.普通；

C.我的亲人表现得超人一等。

44．当领导召见我时，我：

A.觉得可以趁机提建议；

B.介于A、C之间；

C.总怀疑自己做错了事。

45．如果待遇优厚，我愿意做护理精神病人的工作：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

46．读报时，我喜欢读：

A.当前世界上的基本问题；

B.介于A、C之间；

C.地方新闻。

47．在接受困难任务时，我总是：

A.有独立完成的信心；

B.不确定；

C.希望有别人的帮助和指导。

48．在游览时，我宁愿看一个画家的写生，也不愿听人家的辩论：A.是的； B.不一定； C.不是的。

49．我的神经脆弱，稍有点刺激就会使我战栗：

A.时常如此；

B.有时如此；

C.从不如此。

50．早晨起来，常常感到疲乏不堪：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

51．如果待遇相同，我愿选做：

A.森林管理员；

B.不一定；

C.中小学教员。

52．每逢过年过节或亲友结婚时，我：

A.喜欢赠送礼品；

B.不太确定；

C.不愿相互送礼。

53．本题后面所列三个数字中，哪个数字与其他两个数字不类同：A.5； B.2； C.7。

54．猫和鱼就象牛和：

A.牛奶；

B.牧草；

C.盐。

55．我在小学时敬佩的老师，到现在仍然值得我敬佩：

A.是的；

B.不一定；

C.不是的。

56．我觉得我确实有一些别人不及的优良品质：

A.是的；

B.不一定；

C.不是的。

57．根据我的能力，即使让我做一些平凡的工作，我也会安心的：A.是的； B.不太确定； C.不是的。

58．我喜欢看电影或参加其他娱乐活动的次数：

A.比一般人多；

B.和一般人相同；

C.比一般人少。

59．我喜欢从事需要精密技术的工作：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

60．在有威望，有地位的人面前，我总是较为局促、谨慎：

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

61．对于我来说，在大众面前演讲或表演，是一件难事；

A.是的；

B.介于A、C之间；

C.不是的。

宜宾事业单位考试心理素质测试题

本测验共有187道题目，都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有"对"与"不对"之分，只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑。 应当记住的是： 1．每一测题只能选择一个答案； 2．不可漏掉任何测题； 3．尽量不选择"B"答案； 4．本测验不计时间，但应凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不决，拖延时间。一定要在一个小时以内完成整个测验。 5．有些题目你可能从未思考过，或者感到不太容易回答。对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。 1．我很明了本测验的说明： A.是的； B.不一定； C.不是的。 2．我对本测验每一个问题，都能做到诚实地回答： A.是的； B.不一定； C.不同意。 3．如果我有机会的话，我愿意： A.到一个繁华的城市去旅游； B.介于A、C之间； C.游览清静的山区 4．我有能力应付各种困难： A.是的； B.不一定； C.不是的。 5．即使是关在铁笼内的猛兽，我见了也会惴惴不安： A.是的； B.不一定； C.不是的。 6．我总是不敢大胆地批评别人的言行： A.是的； B.有时如此； C.不是的。 7．我的思想似乎： A.比较先进； B.一般； C.比较保守 8．我不擅长说笑话，讲有趣的事： A.是的； B.介于A、C之间； C.不是的。 9．当我见到亲友或邻居争执时，我总是： A.任其自己解决； B.介于A、C之间； C.予以劝解。 10．在群众集会中，我： A.谈吐自然； B.介于A、C之间； C.保持沉默。 11．我愿做一个：

12．阅读时，我喜欢选读： A.自然科学书籍； B.不确定； C.政治理论书籍。 13．我认为很多人都有些心理不正常： A.是的； B.介于A、C之间； C.不是的。 14．我希望我爱的人擅长交际，无需具有文艺才能： A.是的； B.不一定； C.不是的。 15．对于性情急噪，爱发脾气的人，我仍能以礼相待： A.是的； B.介于A、C之间 C.不是的。 16．受人侍奉时我常常局促不安： A.是的； B.介于A、C之间； C.不是的。 17．从事体力或脑力劳动之后，我总是需要比别人更多的休息才能恢复工作效率。 A.是的； B.介于A、C之间 C.不是的 18．半夜醒来，我常常为种种忧虑而不能再入睡： A.常常如此； B.有时如此； C.极少如此。 19．事情进行得不顺利时，我常常急得涕泪交流： A.从不如此； B.有时如此； C.常常如此。 20．我认为只要双方同意就可以离婚，可以不受传统观念的束缚： A.是的； B.介于A、C之间； C.不是的。 21．我对人或物的兴趣都很容易改变： A.是的； B.介于A、C之间； C.不是的。 22．在工作中，我愿意： A.和别人合作； A.不确定； C.自己单独进行。 23．我常常会无缘无故地自言自语： A.常常如此； B.偶然如此； C.从不如此。 24．无论是工作、饮食或外出游览，我总是: A.匆匆忙忙，不能尽兴； B.介于A、C之间； C.从容不迫。 25．有时我怀疑别人是否对我的言谈真正有兴趣： A.是的； B.介于A、C之间； C.不是的。 26．如果我在工厂里工作，我愿做： A.技术科的工作； B.介于A、C之间； C.宣传科的工作 27．在阅读时，我愿阅读：

公务员面试心理素质测试：答题不宜太完美

公务员面试心理素质测试：答题不宜太完美公务员面试心理素质测试,答题不宜太完美 1、什么是心理测验 心理测验也称心理测评或心理测试。心理测验是用人单位选拔安 置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。 2、公务员心理素质测评的基本内容 在我国，长期以来，领导者评定人员时往往是根据自己的日常观 察，凭直觉的方式来确定评定的结果。这种方法虽然具有简单、明确、重点突出、注重因果关系分析等许多优点，但在评定结果的质量、可比性及使用价值等方面均存在不宜客观量化等方面的问题，与当前的改革实际及组织发展状况不相适应。随着人才录用与配置中竞争机制的建立、人力资源开发与管理水平的提高，越来越要求各类组织引入客观公正的人才素质测评技术，实现人事管理的科学化和现代化。 合理素质是指个体各种心理因素在行为活动中表现出来的机能。 它是在生理素质、文化教育和自我修养基础上表现出来的知识、经验、品德、智能、才能、技能等的个性特点。在人员素质测评中，所测评的心理素质主要包括以下几个方面: (1)知识:指个体在工作学习与实践过程中所获得的认识和经验 的总和。包括一般的社会，生活知识与特殊的专业知识，知识是整个心理素质形成与发展的基础。 (2)经验:指个体在学习工作与生活实践中形成的感性认识，是

个体特定认识的累积。是一切知识的最初源泉。 (3)智能:指的是个体的智慧，是个体各种基本能力的综合统称， 包括观察力、注意力、记忆力、想像力、思维力等，其核心是抽象是思维能力和创造性解决问题的能力。 (4)才能:是智能的一种发展形式，是指个体较高水平的某种专 长，能够帮助个体创造性地完成专业任务。 (5)技能:是指个体通过练习而形成的顺利完成某种任务所必需 的行为方式。它是一种与完成工作任务有关的特殊智能，是工作方式技术化的掌握，但它比才能低一个层次。 (6)品德:是指个体对人对己对事的稳定的行为特征。其具体表 现形式有观念、态度、习惯与行为。 3、心理测试心理测试的目的 考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一 个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。 4、心理测试形式 在公务面试中有些行业和单位要进行心理测试，心理测试一般采 取试卷形式进行。有条件的单位也采取机器答题。 5、心理测试的评分标准 心理测试问题回答无对错之分，有可行性、实施性之别。评阅由 机器判读。 6、心理测试问题回答技巧 第一，问题回答要结合自身实际。 例如，1、你有工作实践能力吗,A.很多B一定的C没有。作为 一个大学生你的工作实践很少，你就不能回答A;

宜宾事业单位考试心理素质测真题及答案

宜宾事业单位心理素质测试试题 心理测试心理测试的目的考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。 二、心理测试形式 在公务面试中有些行业和单位要进行心理测试，心理测试一般采取试卷形式进行。有条件的单位也采取机器答题。 三、心理测试的评分标准 心理测试问题回答无对错之分,有可行性、实施性之别。评阅由机器判读。 四、心理测试问题回答技巧 第一，问题回答要结合自身实际。 例如: (1)你有工作实践能力吗？A.很多B一定的C没有。 作为一个大学生你的工作实践很少，你就不能回答A； (2)你觉得你知识全面吗？A很全面B有一定的知识面C差距很大。 作为一个年轻人，需要学习的知识还有很多，如果你选择A，别人就觉得你在说假说、大话； (3)你有过失败吧？A从没有，B有过失败的经历C有但不太大。 失败是每一个人都会遇到的，如果你选择A，就和实际不符。 第二，有些选择很完美，但在实际生活中却无法实施。 例如:(1)你捐款援助希望工程吗？A经常B偶尔C从不。选择A很完美，但是作为大学生（或公务员），你收入有限不可能经常捐选择款援助希望工程。 (2)同事之间有矛盾你调解吗？A有矛盾就调解B必要时调解C从不调解。选择A很完美，但是同事之间有矛盾很复杂，你有这种能力吗。 (3)你对请客送礼的态度是：A从不参与B必要时也有过C经常参与。 选择A很完美，请客送礼是一种社会现象，你从不参与现实吗。 第三，测试个人表现问题不能回答的太完美。 例如:(1)你工作时间请假吗？A从不B偶尔C经常。 一个人生活在社会中除了工作，还有家人、朋友等，从不请假做得到吗。 (2)你有缺点吗？A没有B有一定的C很多。 金无赤金，人无完人，你没有缺点可能吗。 (3)你和同事闹过矛盾吗？A从来没有B有过，但不深C经常。 大家在一起工作，由于经验、阅历、观点不同，不发生矛盾是不可能的，只是矛盾有轻有重，有大有小，做题时诚信作答，避免前后不一造成不诚实不诚信的情况。 ————————————下面是样卷（我是华丽丽的分割线）———————————— 本测验共有187道题目，都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有"对"与"不对"之分，只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑。 应当记住的是： 1．每一测题只能选择一个答案；

大学生心理素质测评题库

大学生心理素质测评 [指导语] 本测试共有65道题目，每一道题有三个备选答案，如“是的、不一定、不是的”；你只能从中选择一个答案，并且尽量不选择中间答案即数字2 ；做题时不可漏掉任何一道题目不回答；测验不计时间，但应凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不决，拖延时间；有些题目你可能从未思考过，或者感到不太容易回答。对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。 1.我很明了本测试的说明： 1 是的 2 不一定 3 不是的 2.我对本测试的每一个问题，都能做到诚实地回答： 1 是的 2 不一定 3 不同意 3.我有能力应付各种困难： 1是的2不一定 3 不是的 4.即使是关在铁笼里的猛兽，我见了也会感到惴惴不安： 1是的2不一定 3 不是的 5.我不擅长说笑话，讲有趣的事： 1是的2介于1,3之间3不是的 6.当我见到邻居或新友争吵时，我总是： 1任其自己解决2介于1,3之间 3 予以劝解 7.半夜醒来，我常常为种种不安而不能入睡：

1常常如此2有时如此3极少如此 8.事情进行的不顺利时，我常常急得涕泪交流： 1常常如此2有时如此3极少如此 9.有时我会怀疑别人是否对我的言谈真正有兴趣： 1是的2介于1,3之间3不是的 10.如果我能到一个新的环境，我要把生活安排的： 1 和从前不一样 2 不确定3和从前一样11.在一生中，我总觉得我能达到我所预期的目标： 1是的2不一定3不是的12.多数人认为我是一个说话风趣的人： 1是的2不一定3不是的 13.如果人们知道我内心的成见，他们会大吃一惊： 1是的2不一定3不是的14.在处理一些必须凭借智慧的事务中，我的亲人表现的： 1 比一般人差 2 普通 3 超人一等 15.当领导召见我时，我： 1觉得可以趁机提出建议2介于1,3之间3总怀疑自己做错事 16.我的神经脆弱，稍有点刺激就会战栗： 1时常如此2有时如此3从不如此 17.早晨起来，常常感到疲乏不堪：

宜宾市事业单位-心理素质测评【答题技巧】

宜宾事业单位心理素质测评-答题技巧 一、60分钟，200道题，总分100分，占笔试总成绩20%； 二、心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。 三、心理测试形式 在公务员面试中有些单位要进行心理测试，心理测试一般采取试卷的形式进行。有条件的单位也采取机器答题。四、心理测试的评分标准 心理测试问题回答无对错之分，有可行性、实施性之别。评阅由机器判读。 五、心理测试问题回答技巧 1.问题回答要结合自身实际。例如：（1）你有工作实践能力吗？A、很多B一定的C没有。作为一个大学生你的工作实践很少，你就不能回答A；（2）你觉得你知识全面吗？A、很全面B有一定的知识面C差距很大。作为一个年轻人，需要学习的知识还有很多，如果你选择A，别人就觉得你在说假话、大话；（3）你有过失败吧？A、从来没有，B、有过失败的经历C、有但不太大。失败是每一个人都会遇到的，如果你选择A。就和实际不符。 2.有些选择很完美，但在实际生活中却无法实施。例如：（1）你捐款援助希望工程吗？A、经常B偶尔C从不。选择A很完美，但是作为大学生（或公务员），你的收入有限不可能经常捐选择款援助希望工程。（2）同事之间有矛盾你调解吗？A有矛盾就调解B必要调解C从不调解。选择A很完美，但是同事之间有些矛盾很复杂，你有这种能力吗？（3）你对请客送礼的态度是：A从不参与B必要时也有过C经常参与。选择A很完美，请客送礼是一种社会现象，你从不参与现实吗？ 3、测试个人表现问题不能回答的太完美。例如：（1）你工作时间请假吗？A从不B偶尔C经常。一个人生活在社会中除了工作，还有家人、朋友等，从不请假做得到吗？（2）你有缺点吗？A没有B有一定的C很多。金无赤金，人无完人，你没有缺点可能吗？（3）你和同事闹过矛盾吗？A从来没有B有过，但不深C经常。大家在一起工作，由于经验、阅历、观点不同，不发生矛盾是不可能的，只是矛盾有轻有重，有大有小，做题时诚信作答，避免前后答题的选择不一，造成不诚实不诚信的结果。 六、宜宾心理素质测评试卷共有200道题目，基本都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题会有不同的看法，回答也是不同的。因而对问题如何回答，并没有"对"与"不对"之分，只是表明你对这些问题的态度。所以答题时尽量表达个人的意见，不要有顾虑。 注意事项： 1．每一道测题只能选择一个答案； 2．不可漏掉任何测题； 3．本测验每道题不计时间，尽量凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不决，拖延时间。一定要在一个小时以内完成整个测验。 4．有些题目你可能从未思考过，或者感到不太容易回答。对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。

教师招聘考试《心理素质测评》真题和答题技巧

教师招聘考试《心理素质测评》真题 本测评共有200道题，都是有关个人的兴趣和态度等问题，每题只选择一个答案，每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有“对”与“不对”之分，只是表明你对这些问题的态度，请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑，有些题目你可能从未思考过，或者管道不太容易回答。对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。 1、在旅游之前，我会事先小心地计划。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 2、我心情紧张时胃就不舒服。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 3、在有些场合，我会担心别人看不起我。 A. 是的 B. 不一定 C. 不会的 4、在公共场合吃东西会让我感到不自在。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 5、知道别人在看我和议论我时，我会感觉不自在。 A. 经常如此 B. 偶尔如此 C. 从未如此 6、假如把每次考试的试卷拿到一个安静，无人监考的房间去做，我的成绩会更好一些。 A. 是的 B. 介于A,C之间 C. 不是的 7、我常常想到将来要做的事。 A. 是的 B. 不确定 C. 不是的 8、 找出以上图形中与众不同的一个。 A. a B. c C. d 9、在专心工作时被打扰，你会生气吗?

A. 会 B. 不确定 C. 不会 10、我不喜欢依赖别人和求人做事 A. 是的 B. 视情况而定 C. 不是的 11、你是否常常觉得书本比人更有趣 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 12、有太多的琐碎小事需要去做，以至于有时候我却忽略了它们。 A. 是的 B. 不一定 C. 不对 13、如果所有的甲都是乙，有些乙是丙，那么，“一定有些甲是丙”这句话是。 A. 对的 B. 不一定 C. 不是的 14、同别人争论时，我常常感觉语塞，事后才想起该怎样反驳对方，可惜自己太逊了。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 15、我常常喜欢找人聊天以减轻烦恼。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 16、我努力完成我的目标。 A. 是的 B. 偶尔如此 C. 不是的 17、一说起“竹篮打水”，便马上会接“一场空”。 A. 是的 B. 偶尔如此 C. 不是的 18、无论什么事情我都会根据自己的判断决定。 A. 是的 B. 偶尔如此 C. 不是的 19、我喜欢很多人在我周围。 A. 是的 B. 偶尔如此 C. 不是的 20、不论到什么地方，我都能清楚的辨别方向， A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 21、我有时不能做到我应有的可靠或可信。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 22、我觉得我所做的很多事情都是不该做的。 A. 经常如此 B. 偶尔如此 C. 从未如此

事业单位技师考试 工勤技能 真题

试卷编号： 工勤技能岗位 职业技能测试 姓 名：______________________ 准考证号：______________________ 二零一一年七月三日 注意事项 请应试人员在答题前认真阅读以下内容： 一、本题本试卷编号为：102。满分100分。 二、答题前，应试人员在题本封面用蓝（蓝黑）、黑色钢笔或圆珠笔填写自己的姓名、准考证号。 三、每小题选出答案后，按答题卡上的“涂写要求”用2B 铅笔在答题卡相应题号的答题括号内填涂。请勿在题本上填写答案。 四、出题本封面要求填写的信息内容外，不得在题本上标注其他任何信息，违者按违纪处理。 五、考试结束后，应试人员不得将题本、答题卡和草稿纸带出考场。不得抄录试题，否则，将取消考试成绩，终止考试资格，并追究相关责任。 请勿在题本上 试题

六、答题卡请勿折叠。 一、判断题：请将答案填涂在答题卡相应题号的答题括号内。（每题分，共18分） 1、工勤技能岗位从业人员，一般分为行政机关工勤技能岗位从业人员和事业单位工勤技能岗位从业人员。 2、辩证唯物主义认为静止是运动的一种特殊形式，运动是相对的，静止是绝对的。 3、局部战争、经济在衰退中复苏是当今时代的主题。 4、邓小平理论的主题是：“什么是社会主义，怎样建社会主义”。 5、国家主席是我国的国家机构。 6、不能完全辨认自己行为的精神病人是无行为能力人。 7、太阳光能是生物生命活动的最终能源。 8、进入21世纪，能够适应信息膨胀的人，才是真正适应时代要求，才能被称为现代人才。 9、学习的“自主性”具体表现为“自立”、“自为”、“自由”三个特征，这三个特征构成了“自主学习”的三大支柱。 10、“企业家的儿子不一定是企业家”这句话与实际情况不相符，是假判断。 11、归纳法分为完全归纳法和不完全归纳法，举例：有一箱苹果，拿了三个来尝一尝，是甜的，于是得出结论，这箱苹果是甜的。这是完全归纳法。 12、交流沟通能力只对沟通者自己有重要作用，对于组织意义不

事业单位心理素质测试题

1. 如果你的上司牌气很急，批评下属不留情面，大家的情绪经常受到影响，作为下属，你要如何处理？( ) A.直接找上司谈话，建议其改变领导方式 B.私下找领导沟通，婉转请求其注意自己的态度 C.与其他同事一起商量，联名建议领导改变领导方式 2. 如果你在公务员面试中没有被录取，你会怎样想？( ) A.很沮丧，觉得自己没尽全力 B.没什么大不了的，此处不留我，自有留我处 C.这是自己的一次宝贵经验，下次再努力 3. 如果你发现你的直接领导可能公款私用，你怎么办？( ) A.直接向上级领导反映，决不能放过贪官污吏 B.私下进行秘密调查，做到心中有数 C.按照特定程序谨慎办事，既不能影响团结，也不能放任不管 4. 一份机密文件丢失，某日又出现在你的抽屉里，你将( ) A.听之任之，反正已经回来了，不会有什么事 B.私下请人帮忙调查，找到真正原因 C.向直接领导报告，并检讨自己的过失 5. 在类似于火车站那样的嘈杂环境中，如果给你一篇枯燥的论文，你会( )。 A.认认真真地阅读，并能领会其中意思 B.仔细地阅读，但经常会左顾右盼 C.不可能集中注意力，论文内容不知所云 6. 在办公室中，如果某天你的手表丢失了，很多同事都指责同一人，你会( )。 A.责令那个同事赶紧交出来，因为群众的眼睛是雪亮的 B.从此对那个同事敬而远之，但也不会逼迫他交出来 C.首先不会去凭空怀疑那个同事，而是怪自己太不小心 7. 上级领导让你去组织一次招商洽淡会，可你却从来没有做过类似事情，你将( )。 A.勉为其难，硬着头皮上，绝不能辜负领导心意 B.坦率地向领导说出自己的难处，请领导另择合适的人才 C.坦然接受任务，然后边干边学，力争把任务完成好 8. 如果某同事当众用笑话侮辱你，你会( )。 A.痛斥该同事，以牙还牙 B.以同样的窗体底端幽默方式反其道而行之 C.淡然一笑，不会放在心上 9. 如果你的领导文化程度不如你高，当他安排一件你不熟悉的工作时，你会( )。 A.认真地完成任务，因为领导交待的工作必须完成 B.觉得领导是在故意刁难你，想看你出丑 C.觉得很倒霉，想方设法逃避这项任务 10. 如果在一次大会上，领导当众狠狠批评你，而且措辞极其难听，你将( )。 A.据理力争，绝不会把不是自己的错误揽到自己身上 B.沉默不语，认真反思自己的错误 C.诚恳道歉，表示一定会努力改正错误 11. 如果你的一个朋友考上了你所在部门的公务员，他请你在面试前帮他在领导面前美言几句，你会( )。 A.为朋友两肋插刀，他的事就是我的事，因此要想方设法帮他说好话 B.做公务员要铁面无私，绝不能徇私情，所以不会在领导面前提起 C.根据朋友的才能来看，如果他确实是人才，我不介意向领导推荐；反之，会尽量委婉地拒绝 12. 由于你经常跟着领导外出办事，所以有些同事嫉妒你，说你爱拍马屁，此时你( )。 A.十分愤怒和委屈，对大家为什么不能相互理解而困惑 B.听之任之，反正身正不怕影子斜 C.与同事妥善沟通，向大家表明自己仅仅是为了工作需要 13. 如果领导安排你领导一个小组工作，但组员都和你比较熟悉，所以不大把你的命令当回事，你会( )。 A.果断向领导报告，请求换到别的组或换掉组员 B.严厉警告组员，要求大家从工作大局出发，不可因个人私情而影响工作 C.温和地告诉大家要认真工作，团结才是致胜之道 14. 如果你的同事生活中遇到困难，而恰好你的领导在同一时刻也遇到困难，你会( )。 A.先帮助同事，否则会被别人认为自己是在

四川(宜宾)心理素质测试题含答案讲解(新)

卡特尔16种人格因素问卷 本测验共有187道题目，都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有对与不对之分，只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑。 应当记住的是： 1．每一测题只能选择一个答案； 2．不可漏掉任何测题； 3．尽量不选择B答案； 4．本测验不计时间，但应凭自己的直觉反应进行作答，不要迟疑不决，拖延时间5．有些题目你可能从未思考过，或者感到不太容易回答。对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。 1.我很明了本测试的说明： （A）是的（B）不一定（C）不是的 2.我对本测试的每一个问题，都能做到诚实地回答： （A）是的（B）不一定（C）不同意 3如果我有机会的话，我愿意： （A）到一个繁华的城市去旅行 (B)介于（A）(C)之间（C）浏览清静的山区 4.我有能力应付各种困难： （A）是的（B）不一定(C)不是的 5.即使是关在铁笼里的猛兽，我见了也会感到惴惴不安： （A）是的（B）不一定（C）不是的 6.我总是不敢大胆批评别人的言行： （A）是的（B）有时如此（C）不是的 7.我的思想似乎： （A）比较先进（B）一般（C）比较保守 8.我不擅长说笑话，讲有趣的事： （A）是的（B）介于（A）,(C)之间（C）不是的 9．当我见到邻居或新友争吵时，我总是： （A）任其自己解决（B）介于（A）(C)之间（C）予以劝解 10.在群众集会时，我： （A）谈吐自如（B）介于（A）,(C)之间（C）保持沉默 11.我愿意作一个： （A）建筑工程师（B）不确定 (C)社会科学研究者 12.阅读时，我喜欢选读： （A）自然科学书籍（B）不确定 (C)政治理论书籍 13.我认为很多人都有些心里不正常，只是他们不愿承认： （A）是的（B）介于（A）,(C)之间 (C)不是的 14.我希望我的爱人擅长交际，无须具有文艺才能： （A）是的（B）不一定 (C)不是的 15.对于性情急躁，`爱发脾气的人，我仍能以礼相待： （A）是的（B）介于（A）,(C)之间 (C)不是的 16.受人侍奉时我常常局促不安：

四川宜宾事业单位考试真题(推荐)

四川宜宾事业单位考试题 本试题分两部分，第一部分为客观试题。第二部分为主观试题。客观试题 50分。主观试题50分，满分100分。考试时间120分钟。只能在答题纸上作答，在草稿纸和题本上作答一律无效。 第一部分客观试题（50分） 一、判断题（15分，共15题，每题1分，在括号内打上√或×符号） （）1.社会主义和谐社会所强调的公平正义，其核心内容就是利益分配平等，主要是指一种利益相对平衡状态。 （）2.因为中国共产党领导中国各族人民取得了新民主主义革命的伟大胜利，建立了新中国，所以，中国共产党可 以不受宪法约束，在宪法之外活动。 （）3.事业单位是社会主义国家特有的组织机构，主要是利用国有资产举办的。 （）4.事业单位工作人员主要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。 （）5.张某于5年前因贪污罪入狱3年，现行满释放在家，积极准备报考市级某单位工作人员。根据宜宾市事业单 位招聘工作人员暂行办法，人事部门可以批准他报考。 （）6.事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。它是适应市场经济的一种非常灵活平等的用人制度。 （）7.事业单位一般行政职务晋升中，科员任职3年，就可以晋升为副主任科员。获得博士学位的研究生一毕业， 就可以定为主任科员。 （）8.新聘用的中学教师张某为了考研究生，连续20天不到学校上班，于是校方解除了与张某的聘用合同，予以辞退。张某不服，提出人事争议仲裁，市仲裁委维持了学校的决定。 （）9.事业单位工作人员的年度考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

（）10.科学人才观所指的“四不唯”是：不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯年龄。 （）11.应用文的特点有：实用性、真实性、规范性、简明性和时效性。 （）12. 公告是向国内外发布重要事项和法定事项的公文，地方行政机关、党团组织、社会团体、企事业单位，一 般不能发布公告。 （）13. 公文具有法定的权威性，其制发必须是部门领导。 （）14.我国公民道德建设的基本道德规范是：爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献。 （）15.到2020年，宜宾市要实现GDP总量在2000年基础上翻三番，全市人均GDP超过3000美元，中心城市建成区面积超过100平方公里，人口超过100万，赶超当年全国中上水平，建成惠及全市人民的更高水平、更全面的小康 社会。 二、单项选择题（每小题只有一个正确答案，多项该题不得分，共15分，每题1分。） 16.当事人应当在争议发生之日起或者从知道、应当知道合法权益被侵犯之日起（）日内，发书面形式向仲裁委员会 申请仲裁。 A、30日 B、60日 C、15日 D、20日 17.科学发展观的本质、核心是（）。

宜宾2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【打印版】 - 事业单位真题

宜宾2018年事业单位招聘考试真题及答案解析【打印版】-事业单位真题 1：代理人应为（）的利益而行使代理权。 单项选择题 被代理人 自己 代理人所在机构 被告 2：金钱不是万能的，没有钱是万万不能的，发不义之财是绝对不行的。以下除哪些项外，基本表达了上述题干的思想？（）Ⅰ.有些事情不是仅有钱就能办成的，比如抗洪抢险的将士冒生命危险坚守堤防，不是为了钱才去干的。Ⅰ.有钱能使鬼推磨。世上没有用钱干不成的事。抗洪抢险的将士也是要发工资的。Ⅰ.对许多事情来说，没有钱是很难办成的。有时候真是“一分钱急死男子汉”。Ⅰ.“钱”是身外之物，生不带来，死不带去，钱多了还惹是生非。Ⅰ.“君子好财，取之有道。”通过合法的手段赚得的钱记载着你的劳动，可以用来帮助你做其他的事情。（） 单项选择题 只有Ⅰ 只有Ⅰ 只有Ⅰ和Ⅰ 只有Ⅰ和Ⅰ 3：良好的口语交际能力是现代公民的重要（），口语交际是在一定的语言（）中相互传递信息、分享信息的过程，是人与人之间交流和（）的基本手段。填入划横线部分恰当的一项是（） 单项选择题 品质，情形，联系 修养，背景，联系 素质，环境，连通 素养，情境，沟通 4：智力是一种极其复杂的、多样的现象，不可能做定量的线性测量，并不存在一种可以比较正常人的智力高低的方法。所谓智商测试，测量的不过是数学、推理、语汇方面的学习能力。智商测试在学校教育中有其应用价值，但不宜夸大其作用，更不能产生它是在测量智力的误解。对这段话的意思理解不正确的是（）。 单项选择题 正常人的智力高低难以测量 智商的高低并非真正反映智力的高低 智商测试只可应用于学校教育中 智商测试主要测量的是某些学习能力 5：下列权利中不属于人格权的（）。 单项选择题 名誉权

事业单位心理素质测试题

1、如果您得上司牌气很急，批评下属不留情面，大家得情绪经常受到影响,作为下属，您要如何处理？（） A、直接找上司谈话，建议其改变领导方式 B、私下找领导沟通，婉转请求其注意自己得态度 C、与其她同事一起商量,联名建议领导改变领导方式 2、如果您在公务员面试中没有被录取，您会怎样想？（) A、很沮丧,觉得自己没尽全力 B、没什么大不了得,此处不留我，自有留我处 C、这就是自己得一次宝贵经验，下次再努力 3、如果您发现您得直接领导可能公款私用,您怎么办?() A、直接向上级领导反映，决不能放过贪官污吏 Ｂ、私下进行秘密调查，做到心中有数 C、按照特定程序谨慎办事,既不能影响团结,也不能放任不管 4、一份机密文件丢失,某日又出现在您得抽屉里,您将（) A、听之任之，反正已经回来了,不会有什么事 B、私下请人帮忙调查，找到真正原因 C、向直接领导报告，并检讨自己得过失 5、在类似于火车站那样得嘈杂环境中,如果给您一篇枯燥得论文，您会(）。 A、认认真真地阅读，并能领会其中意思 B、仔细地阅读,但经常会左顾右盼 Ｃ、不可能集中注意力，论文内容不知所云 6、在办公室中，如果某天您得手表丢失了,很多同事都指责同一人,您会( ）。 A、责令那个同事赶紧交出来，因为群众得眼睛就是雪亮得 B、从此对那个同事敬而远之,但也不会逼迫她交出来 C、首先不会去凭空怀疑那个同事,而就是怪自己太不小心 7、上级领导让您去组织一次招商洽淡会,可您却从来没有做过类似事情，您将（). Ａ、勉为其难，硬着头皮上,绝不能辜负领导心意 B、坦率地向领导说出自己得难处，请领导另择合适得人才 C、坦然接受任务，然后边干边学,力争把任务完成好 8、如果某同事当众用笑话侮辱您，您会( ）。 Ａ、痛斥该同事，以牙还牙 Ｂ、以同样得窗体底端幽默方式反其道而行之 C、淡然一笑，不会放在心上 ９、如果您得领导文化程度不如您高，当她安排一件您不熟悉得工作时,您会（）. Ａ、认真地完成任务，因为领导交待得工作必须完成 B、觉得领导就是在故意刁难您,想瞧您出丑 C、觉得很倒霉，想方设法逃避这项任务 10、如果在一次大会上,领导当众狠狠批评您,而且措辞极其难听,您将(）。 A、据理力争，绝不会把不就是自己得错误揽到自己身上 B、沉默不语,认真反思自己得错误 C、诚恳道歉,表示一定会努力改正错误 1１、如果您得一个朋友考上了您所在部门得公务员，她请您在面试前帮她在领导面前美言几句，您会（）。 Ａ、为朋友两肋插刀,她得事就就是我得事，因此要想方设法帮她说好话 B、做公务员要铁面无私，绝不能徇私情，所以不会在领导面前提起 C、根据朋友得才能来瞧，如果她确实就是人才,我不介意向领导推荐；反之,会尽量委婉地拒绝 １2、由于您经常跟着领导外出办事,所以有些同事嫉妒您,说您爱拍马屁，此时您（)。 A、十分愤怒与委屈，对大家为什么不能相互理解而困惑 B、听之任之，反正身正不怕影子斜 C、与同事妥善沟通，向大家表明自己仅仅就是为了工作需要 1３、如果领导安排您领导一个小组工作,但组员都与您比较熟悉,所以不大把您得命令当回事,您会（）。 A、果断向领导报告,请求换到别得组或换掉组员 B、严厉警告组员,要求大家从工作大局出发,不可因个人私情而影响工作 C、温与地告诉大家要认真工作，团结才就是致胜之道 １4、如果您得同事生活中遇到困难，而恰好您得领导在同一时刻也遇到困难,您会（)。 A、先帮助同事,否则会被别人认为自己就是在奉承领导 B、先帮助领导，因为她会关系到自己得前途 Ｃ、视情况轻重来帮助,无论帮了哪一方,都要对另一方表示歉意与自己得为难之处 1５、假如单位要求您监督早晨出勤情况，而某日您得一个好友因病迟到了十分钟,您会（）。 A、仍旧记迟到十分钟,因为制度需要大家共同遵守 B、不会作记录，反正只有十分钟,而且她又就是自己得朋友，更何况迟到就是由于生病得原因 Ｃ、照记不误，同时对好友多加关怀,为她办一些力

宜宾市教师招聘考试心理素质测评真题模拟

宜宾市教师招聘考试心理素质测评真题

6月15日宜宾市教师招聘考试《心理素质测评》真题 做题要求： 本测评共有200道题，都是有关个人的兴趣和态度等问题，每题只选择一个答案，每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有“对”与“不对”之分，只是表明你对这些问题的态度，请你要尽量表示个人的意见，不要有顾虑，有些题目你可能从未思考过，或者管道不太容易回答。对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。 1、在旅游之前，我会事先小心地计划。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 2、我心情紧张时胃就不舒服。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 3、在有些场合，我会担心别人看不起我。 A. 是的 B. 不一定 C. 不会的 4、在公共场合吃东西会让我感到不自在。

A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 5、知道别人在看我和议论我时，我会感觉不自在。 A. 经常如此 B. 偶然如此 C. 从未如此 6、假如把每次考试的试卷拿到一个安静，无人监考的房间去做，我的成绩会更好一些。 A. 是的 B. 介于A,C之间 C. 不是的 7、我常常想到将来要做的是。 A. 是的 B. 不确定 C. 不是的 8、 找出以上图形中与众不同的一个。 A. a B. c C. d 9、在专心工作时被打扰，你会生气吗? A. 会 B. 不确定 C. 不会

10、我不喜欢依赖别人和求人做事 A. 是的 B. 视情况而定 C. 不是的 11、你是否常常觉得书本比人更有趣 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 12、有太多的琐碎小事需要去做，以至于有时候我却忽略了它们。 A. 是的 B. 不一定 C. 不对 13、如果所有的甲都是乙，有些乙是丙，那么，“一定有些甲是丙”这句话是。 A. 正确 B. 不一定 C. 不是的 14、同别人争论时，我常常感觉语塞，事后才想起该怎样反驳对方，可惜自己太逊了。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 15、我常常喜欢找人聊天以减轻烦恼。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 16、我努力完成我的目标。

四川省宜宾市事业单位招考笔试试卷

四川省宜宾市事业单位招考笔试试卷(2008-07-22 11:16:58) 标签：宜宾事业单位笔试试卷教育分类：77·公考 本试题分两部分，第一部分为客观试题。第二部分为主观试题。客观试题 50分。主观试题50分，满分100分。考试时间120分钟。只能在答题纸上作答，在草稿纸和题本上作答一律无效。 第一部分客观试题（50分） 一、判断题（15分，共15题，每题1分，在括号内打上√或×符号） （）1.社会主义和谐社会所强调的公平正义，其核心内容就是利益分配平等，主要是指一种利益相对平衡状态。 （）2.因为中国共产党领导中国各族人民取得了新民主主义革命的伟大胜利，建立了新中国，所以，中国共产党可以不受宪法约束，在宪法之外活动。 （）3.事业单位是社会主义国家特有的组织机构，主要是利用国有资产举办的。 （）4.事业单位工作人员主要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。 （）5.张某于5年前因贪污罪入狱3年，现行满释放在家，积极准备报考市级某单位工作人员。根据宜宾市事业单位招聘工作人员暂行办法，人事部门可以批准他报考。 （）6.事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。它是适应市场经济的一种非常灵活平等的用人制度。 （）7.事业单位一般行政职务晋升中，科员任职3年，就可以晋升为副主任科员。获得博士学位的研究生一毕业，就可以定为主任科员。 （）8.新聘用的中学教师张某为了考研究生，连续20天不到学校上班，于是校方解除了与张某的聘用合同，予以辞退。张某不服，提出人事争议仲裁，市仲裁委维持了学校的决定。 （）9.事业单位工作人员的年度考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）10.科学人才观所指的“四不唯”是：不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯年龄。（）11.应用文的特点有：实用性、真实性、规范性、简明性和时效性。

心理测试10题

心理小测验 1. 压抑 公交车上，邻坐睡着的人把头靠在你肩上，你会怎么办？ A 忍耐 B 用肩膀推回去 C 离开座位 D 不会觉得不快也不加以理睬 2. 焦虑 设想自己走到一个房子面前，然后你推开门，会看到什么？可以多选。 A 床 B 窗户 C 电器 D 家具 E 装饰画 3. 紧张 这是一个 5 岁小女孩的梦：小女孩的母亲牵着小女孩的手走着但就在女孩采摘路旁盛开的蒲 公英时，母亲却逐渐越走越远。女孩急急忙忙想追上母亲，但不知道为什么双脚却不听使唤，于是女孩大声叫：“妈妈！”你认为在梦中的这位母亲有什么反映呢？ A.没注意到小女孩的叫声，继续愈走愈远。 B.立刻回头，跑到小女孩的身边，抚摸她的头。 C.停下脚步，并回头向小女孩挥手，示意她“快点儿过来”。 4. 悲观 你来到度假胜地，住到预先订好的旅馆房间后，轻松地喘了一口气，打开窗户。这时，你能 看到到什么样的景色呢？ A可以看到旅馆的游泳池和人群。 B看到海边，还可以看到那里玩的人们。 C可以看见远方有一座岛。 D窗外是广大的阳台，上面种着五颜六色的花草。 5. 抑郁 如果有人说有一种饮料被人下毒，你凭直觉会认为是以下哪种？ A.提神饮料 B. 矿泉水 C. 茶 6. 虚荣 请想象一枚 1 元硬币，在纸上画出它的大小，然后拿出实 物比较，跟你所画的有以下哪种分别？ A.画得比实际大 B. 跟实际差不多

C.画得比实际小 D. 画成另一形状 7. 嫉妒 有一天雷雨交加，有棵树被雷电击中，俾认为被击中的树 是以下的哪一棵？ A森林中的树 B耸立在山丘上的枯树 C池塘边仅有的一棵树 8. 赌博 你的薪水增加了不少，生活也越来越宽裕。你会怎样支配上调的这部分的工资呢？ A.存进银行 B. 增加交际费 C．开始学一些技艺 D. 不知不觉间花掉 9. 睡眠障碍 下面有10 个关于睡眠质量问题，对照实际情况，你是经常/ 有时/ 很少或从未有这种现象— — A睡眠时间很不规律，不能按时上床睡眠 B工作或娱乐至深夜 C躺在床上脑里会是白天所见所闻，难以入睡 D入睡后稍有动静就醒来 E整夜做梦，醒来时觉得很累 F 很早就醒来，而且再也睡不着了 G有不顺心的事情就彻夜难眠 H个地方就难以入眠 I 上夜班就睡眠不好 J 使用安眠药才能安然入睡 选择“经常”计 5 分，“有时”计 2 分，“很少”计 1 分，而选择“从未”不计分。 总分在20 分以上为严重睡眠障碍，总分在5—20 分说明你的睡眠质量较差，而总分在 5 分以下说明你的睡眠质量良好。 10. 心理疲劳 疲劳症是早期是有信号的，你最近一个月有没有以下症状——

山东省事业单位考试全真模拟卷一

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2017年山东省事业单位考试全真模拟卷一 第二部分学基础知识 三、单项选择题：下列各题备选答案中只有一项符合题意，请将其选出，并用2B.铅笔填涂在答案卡相应的位置上（本题70小题，每小题分，共42分）。 36.下列哪种记忆类型符合俗语所说的“良言一句三冬暖，恶语伤人恨不休” （） A.形象记忆 B.逻辑记忆 C.情绪记忆 D.动作记忆 36.【答案】C。解析：情绪记忆是个人以曾经体验过的情绪或情感为内容的记忆。引起情绪和情感的事件已经过去，但对该事件的体验则保存在记忆中，在一定条件下，这种情绪、情感又会重新被体验到。 37.学生阿华希望班级的管理能更加民主化，在班级制度的制定上老师能更多地征求 学生的意见、考虑学生的想法。学生阿华的诉求属于（）。 A.生存需要 B.安全需要 C.尊重需要 D.自我实现需要 37.【答案】C。解析：尊重的需要属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。 38小红在放学的路上突然遇到一只狂吠的狗，此刻她应该处于（）状态 A.应激 B.激情 C.热情 D.心境 38.【答案】A。解析：情绪的装套包括心境、激情、应激。应激是出乎意料的紧迫情况所引起的急速而高度紧张的情绪状态。激情是一种爆发强烈而持续时间短暂的情绪状态，多带有特定的指向性和较明显的外部行为。强烈的、短暂的、爆发式的。心境是一种微弱、平静和持久的情绪状态，也叫心情。没有特定的指向性，不指某一特定对象，而是使人们的整个生活都染上某种情绪色彩。 39.中学生小钰是班里的劳动委员，为人热情，积极肯干，经常主动帮助同学，学习 上思维敏捷，精力充沛，但容易感情用事，不善于通过思考来化解各种困难和障碍。小钰的气质类型是（） A.胆汁质 B.多血质 C.粘液质 D.抑郁质 39.【答案】 A。 40.热爱集体与自私自利、创新与保守、自尊与自卑属于（）。 A.性格特征 B.气质特征 C.意志特征 D.能力特征 40.【答案】A。解析：性格是一个人在对现实的稳定态度以及与之相适应的、习惯化的行为方式方面的个性心理特征。题干描述为性格的态度特征。 41.“万绿丛中一点红”，容易引起人们的无意注意，这主要是由于刺激物具有（） A.强度的特点 C.变化的特点 B.新异性的特点 D.对比的特点 【答案】D 42.对于中学生而言，学习兴趣、学习动机、情绪、态度、意志、个性等对学习更具 有影响力，这是（）对学校起到的动力、强化、调节等方面的作用。 A.智力因素 B.主观因素 C.非智力因素 D.客观因素

事业单位心理素质测试题

1.如果你的上司牌气很急，批评下属不留情面，大家的情绪经常受到影响，作为下属，你要如何处理？( ) A.直接找上司谈话，建议其改变领导方式 B.私下找领导沟通，婉转请求其注意自己的态度 C.与其他同事一起商量，联名建议领导改变领导方式 2.如果你在公务员面试中没有被录取，你会怎样想？( ) A.很沮丧，觉得自己没尽全力 B.没什么大不了的，此处不留我，自有留我处 C.这是自己的一次宝贵经验，下次再努力 3.如果你发现你的直接领导可能公款私用，你怎么办？( ) A.直接向上级领导反映，决不能放过贪官污吏 B.私下进行秘密调查，做到心中有数 C.按照特定程序谨慎办事，既不能影响团结，也不能放任不管 4. 一份机密文件丢失，某日又出现在你的抽屉里，你将( ) A.听之任之，反正已经回来了，不会有什么事 B.私下请人帮忙调查，找到真正原因 C.向直接领导报告，并检讨自己的过失 5.在类似于火车站那样的嘈杂环境中，如果给你一篇枯燥的论文，你会()。 A.认认真真地阅读，并能领会其中意思 B.仔细地阅读，但经常会左顾右盼 C.不可能集中注意力，论文内容不知所云 6.在办公室中，如果某天你的手表丢失了，很多同事都指责同一人，你会( )。 A.责令那个同事赶紧交出来，因为群众的眼睛是雪亮的 B.从此对那个同事敬而远之，但也不会逼迫他交出来 C.首先不会去凭空怀疑那个同事，而是怪自己太不小心 7.上级领导让你去组织一次招商洽淡会，可你却从来没有做过类似事情，你将( )。 A.勉为其难，硬着头皮上，绝不能辜负领导心意 B.坦率地向领导说出自己的难处，请领导另择合适的人才 C.坦然接受任务，然后边干边学，力争把任务完成好 8.如果某同事当众用笑话侮辱你，你会( )。 A.痛斥该同事，以牙还牙 B.以同样的窗体底端幽默方式反其道而行之 C.淡然一笑，不会放在心上 9.如果你的领导文化程度不如你高，当他安排一件你不熟悉的工作时，你会( )。 A.认真地完成任务，因为领导交待的工作必须完成 B.觉得领导是在故意刁难你，想看你出丑 C.觉得很倒霉，想方设法逃避这项任务 10.如果在一次大会上，领导当众狠狠批评你，而且措辞极其难听，你将( )。 A.据理力争，绝不会把不是自己的错误揽到自己身上 B.沉默不语，认真反思自己的错误 C.诚恳道歉，表示一定会努力改正错误 11.如果你的一个朋友考上了你所在部门的公务员，他请你在面试前帮他在领导面前美言几句，你会( )。 A.为朋友两肋插刀，他的事就是我的事，因此要想方设法帮他说好话 B.做公务员要铁面无私，绝不能徇私情，所以不会在领导面前提起 C.根据朋友的才能来看，如果他确实是人才，我不介意向领导推荐；反之，会尽量委婉地拒绝 12.由于你经常跟着领导外出办事，所以有些同事嫉妒你，说你爱拍马屁，此时你( )。 A.十分愤怒和委屈，对大家为什么不能相互理解而困惑 B.听之任之，反正身正不怕影子斜 C.与同事妥善沟通，向大家表明自己仅仅是为了工作需要 13.如果领导安排你领导一个小组工作，但组员都和你比较熟悉，所以不大把你的命令当回事，你会( )。 A.果断向领导报告，请求换到别的组或换掉组员 B.严厉警告组员，要求大家从工作大局出发，不可因个人私情而影响工作 C.温和地告诉大家要认真工作，团结才是致胜之道 14.如果你的同事生活中遇到困难，而恰好你的领导在同一时刻也遇到困难，你会( )。 A.先帮助同事，否则会被别人认为自己是在奉承领导 B.先帮助领导，因为他会关系到自己的前途 C.视情况轻重来帮助，无论帮了哪一方，都要对另一方表示歉意和自己的为难之处 15.假如单位要求你监督早晨出勤情况，而某日你的一个好友因病迟到了十分钟，你会( )。 A.仍旧记迟到十分钟，因为制度需要大家共同遵守 B.不会作记录，反正只有十分钟，而且他又是自己的朋友，更何况迟到是由于生病的原因 C.照记不误，同时对好友多加关怀，为他办一些